醫(yī)務(wù)部崗位職責(zé)（精選3篇）

醫(yī)務(wù)部崗位職責(zé) 篇1

　　主要職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)客戶信息匯總,檔案資料的.建立、完善以及核對(duì)無誤;

　　2、熟知公司產(chǎn)品作用機(jī)理、效果和適用人群;

　　3、執(zhí)行部門管理各項(xiàng)工作的操作流程,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

　　4、協(xié)助部門做好其他的輔助工作;

　　任職資格:

　　1、形象好,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　2、有強(qiáng)烈責(zé)任感,處事主動(dòng);認(rèn)真好學(xué),吃苦耐勞;

　　3、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

　　4、大專以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍應(yīng)聘。

醫(yī)務(wù)部崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述:

　　1、主治醫(yī)師以上職稱優(yōu)先，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力;

　　2、有二甲醫(yī)院2年以上的醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者，有醫(yī)院等級(jí)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉且能很好的應(yīng)用醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)，熟悉衛(wèi)生主管部門等醫(yī)療管理單位的`辦事流程。

　　3、熟悉民營(yíng)醫(yī)院的管理模式;具有較強(qiáng)醫(yī)療管理理論和管理能力;

　　4、能夠根據(jù)醫(yī)院情況制定有效的醫(yī)療制度;

　　5、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，防止醫(yī)療差錯(cuò);

　　6、組織重大危重病人搶救和院內(nèi)外會(huì)診、轉(zhuǎn)診工作;

　　7、有效組織醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高接診技巧。

　　8、對(duì)醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論擬定防范措施，并及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見和建議。

　　任職要求:

　　1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先

　　2、全日制本科

醫(yī)務(wù)部崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1、在醫(yī)務(wù)部主任/醫(yī)療副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織協(xié)調(diào)臨床、醫(yī)技科室的醫(yī)療工作;

　　2、深入各科室了解掌握情況，督促、檢查各種醫(yī)療規(guī)章制度和常規(guī)的執(zhí)行情況，針對(duì)問題，采取措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)、事故;

　　3、負(fù)責(zé)實(shí)施檢查臨床、醫(yī)技人員的和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平;

　　4、負(fù)責(zé)臨床、醫(yī)技人員的.外出、進(jìn)修、培訓(xùn)工作。

　　任職要求:

　　1、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、大專以上學(xué)歷;

　　2、有2年以上醫(yī)院醫(yī)療管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、組織醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　4、熟悉調(diào)處醫(yī)患關(guān)系;

　　5、配合主任完成各項(xiàng)工作;

　　6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。