新能源銷售崗位職責（通用10篇）

新能源銷售崗位職責 篇1

　　工業(yè)機器人銷售(汽車新能源行業(yè)) 任職要求:

　　1、正規(guī)全日制高校本科畢業(yè);

　　2、新能源電池、自動化、機械、材料等專業(yè);

　　3、英語4級;

　　4、有激光焊接領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗;

　　5、新能源動力電池廠家工作的`經(jīng)驗;

　　6、對自動化行業(yè)(工業(yè)機器人)專業(yè)知識有基本的認識和了解;

　　7、對銷售工作的商務(wù)流程比較熟悉;

　　8、機械圖紙的簡單修改及審圖能力;

　　9、了解動力電池的生產(chǎn)流程、工藝、各種生產(chǎn)設(shè)備;

　　10、熟悉新能源行業(yè)生產(chǎn)廠家情況,最好有現(xiàn)成渠道;

新能源銷售崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1. 開發(fā)、維護、管理指定客戶國內(nèi)、國際客戶,和關(guān)鍵客戶搭建良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　2. 負責公司乘用車產(chǎn)品的市場推廣,對乘用車市場(含國際和國內(nèi))短期、中期、長期的產(chǎn)品戰(zhàn)略及需求進行深入的分析和研究;

　　3. 領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和回復(fù)售前的rfi、rfq等,完成公司指定的.乘用車項目的獲取目標;

　　4. 必要時參與協(xié)調(diào)客戶端的質(zhì)量、服務(wù)、交付等協(xié)調(diào)工作;

　　5. 負責協(xié)調(diào)銷售合同中貨款回收履行;

　　6. 負責管理乘用車銷售團隊和整個乘用車銷售團隊業(yè)績計劃與完成;

　　6. 完成董事長/ceo、副總裁賦予的其他工作。

　　任職要求:

　　1. 車輛工程、發(fā)動機、電機電氣、機械等工程類專業(yè)、mba優(yōu)先;

　　2. 10年以上汽車零部件銷售或乘用車項目管理銷售經(jīng)驗,包括至少2年在美、歐的全時工作經(jīng)驗或5年以上國際知名汽車零部件的國內(nèi)銷售或項目經(jīng)驗;

　　3. 完全理解全球乘用車主機廠供應(yīng)商管理體系和iatf(ts)16949體系及流程;

　　3. 充分了解國內(nèi)外新能源汽車驅(qū)動動力總成、機械和傳動領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)的發(fā)展方向;

　　4. 熟悉新能源汽車電驅(qū)動系統(tǒng)的關(guān)鍵技術(shù),綜合了解動力總成、機械和傳動、動力總成控制等關(guān)鍵技術(shù);

　　5. 可以高度自如地用漢語、英語溝通交流,包括口頭和書面;

　　6. 極強的人際溝通能力和談判能力;

　　7. 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地對協(xié)調(diào)跨職能部門的工作;

　　8. 正直誠信,富于激情,精力充沛,創(chuàng)新驅(qū)動;

　　9. 能承受強大的工作壓力和長期出差。

　　10.良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊精神。

　　負責大總成產(chǎn)品(發(fā)動機,變速器,減速器,電機,電機控制器等)的銷售經(jīng)驗以及和主流廠合作經(jīng)驗(國內(nèi)前10和合資企業(yè))者,優(yōu)先考慮。

新能源銷售崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、負責完成公司年度任務(wù)指標，進行任務(wù)分解和進度監(jiān)控，依據(jù)市場變化隨時調(diào)整市場戰(zhàn)略，以確保各項任務(wù)計劃的完成；

　　2、負責組織市場調(diào)研，進行經(jīng)營分析，為公司提供準確的行業(yè)定位，確定、調(diào)整市場布局，確定市場業(yè)務(wù)模式，策劃宣傳方案及其他市場活動方案等；

　　3、負責目標市場的商務(wù)談判、商業(yè)模式確定、合同及合作協(xié)議的簽署；

　　4、負責重點項目的組織策劃、方案制定及項目組人員籌建、項目管理等工作 ；

　　5、負責區(qū)域市場與政府部門、集團客戶、新能源產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)等建立良好的合作關(guān)系；

　　6、負責部門安全管理工作，對突發(fā)事件的及時處置、協(xié)調(diào)、督促，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　職位要求：

　　1、誠信敬業(yè)、團隊協(xié)作、開拓創(chuàng)新、高效溝通、具備一定的抗壓能力；

　　2、熟悉新能源及物流產(chǎn)業(yè)的運營模式，并具有獨立開發(fā)客戶的能力；

　　3、能夠獨立發(fā)現(xiàn)、分析問題，并具備通過各種信息渠道收集信息的'能力，以及根據(jù)需要制定操作方案的能力；

　　4、能與內(nèi)外部人員進行有效的雙向溝通，通過清晰表達、傾聽、說服等溝通要素建立和維持良好關(guān)系的能力；

　　5、利用渠道，組織和協(xié)調(diào)不同的資源，落實預(yù)定的計劃；

　　6、具備擬定政策、撰寫工作報告的能力；

　　7、有駕駛經(jīng)驗、新能源行業(yè)、物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

新能源銷售崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1、快速熟悉公司產(chǎn)品，并能通過培訓(xùn)自行編寫和整合客戶方案;

　　2、開發(fā)新客戶，完成團隊指標。

　　3、長期維護客戶關(guān)系，深度開發(fā)客戶和客戶身邊的.資源。

　　4、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。

　　5、良好的溝通能力。

　　6、渠道銷售、汽車行業(yè)、公交系統(tǒng)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　任職要求:

　　1、結(jié)果導(dǎo)向，大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗。熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)。

　　2、敬業(yè)，性格開朗陽光，正能量，抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力;為人積極、熱情，有責任心，能夠適應(yīng)全國各地的銷售業(yè)務(wù)出差。

　　3、有工程師、渠道銷售(加盟代理)、客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　4、有汽車、交通運輸、房地產(chǎn)、市政公交、汽車租賃、電動汽車充電樁、電力輸配電等行業(yè)優(yōu)先考慮。

　　5、具備客戶溝通、談判、簽約及競爭對手分析能力，具備優(yōu)秀的文案策劃能力。

　　6、具有優(yōu)秀的團隊意識和大局觀，能夠與公司共同拼搏，創(chuàng)造事業(yè)。

新能源銷售崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、搭建集團汽車銷售運營管理體系與相關(guān)管理制度；

　　2、統(tǒng)籌集團門店汽車銷售管理工作，及門店與集團其他相關(guān)部門的`業(yè)務(wù)聯(lián)調(diào)；

　　3、制定集團汽車銷售商務(wù)政策與銷售計劃，并跟進落實執(zhí)行；

　　4、組織集團門店編寫年度經(jīng)營預(yù)算，并管控執(zhí)行；

　　5、牽頭組織集團門店月度營銷計劃制定，并跟進執(zhí)行管控門店日常經(jīng)營活動與經(jīng)營質(zhì)量。

　　職位要求：

　　1、汽車、市場營銷、管理等專業(yè)，具備 5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗；

　　2、具備任職3年以上主流汽車品牌4s店銷售經(jīng)理經(jīng)驗；

　　3、有日產(chǎn)、別克、豐田等主流合資品牌銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、有主機廠銷售管理認證資格或通過廠家ac測評者優(yōu)先；

　　5、有主流經(jīng)銷商集團工作經(jīng)驗優(yōu)先。

新能源銷售崗位職責 篇6

　　(一)崗位職責:

　　1、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成公司、部門、團隊各項事務(wù)的開展,獨立執(zhí)行直屬領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項工作指令。

　　2、積極落實公司下發(fā)的新能源物流車銷售任務(wù),分解與制定營銷計劃并執(zhí)行。

　　3、聚焦新能源汽車的租賃和銷售市場的信息收集,新客戶開發(fā),談判簽約,及客戶關(guān)系的維護工作。

　　4、了解行業(yè)信息,收集與整理競爭對手運營模式,及時匯總上報。

　　5、及時跟進并更新自己的`客戶訊息,達成有效的商務(wù)談判,促進合作。

　　6、遵照分子公司及部門的規(guī)章制度,按要求完成各項日常工作,按時參加各項會議,按要求做好各類報表并匯總上報。

　　(二)任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,具備2年以上的電力產(chǎn)品、新能源汽車銷售工作經(jīng)驗。

　　2、有新能源汽車租賃、銷售或者充電樁銷售、運營充電站行業(yè)項目開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、有新能源汽車充電樁,充電場站相關(guān)的市場資源或者政府及公共資源者優(yōu)先。

　　4、性格外向,形象良好,有較強的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力,樂觀積極,有親和力。

　　5、抗壓能力強,可適應(yīng)出差工作,具備較高的執(zhí)行力和良好地服務(wù)意識,有明確的市場開拓思路,配合團隊開展各項商務(wù)工作。

新能源銷售崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、制定公司新能源汽車事業(yè)部的銷售計劃與市場開拓計劃；

　　2、完成公司新能源汽車事業(yè)部的銷售任務(wù)、市場拓展任務(wù)；

　　3、負責定期的.市場調(diào)研、市場信息的搜集整理，對顧客滿意情況進行調(diào)查，并提出相應(yīng)營銷策略供公司決策；

　　4、負責項目（bms）從售前、交付和售后服務(wù)的工作協(xié)調(diào)；

　　5、與其他部門的對接工作；

　　6、保持與客戶的溝通和交流，維系客戶關(guān)系。

　　職位要求：

　　1、具有5年以上大客戶銷售經(jīng)驗，在新能源汽車行業(yè)具有一定的客戶資源;

　　2、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　3、具有優(yōu)秀的溝通交流能力和市場開拓能力;

　　4、具有較強的學(xué)習能力和抗壓能力、團隊精神。

新能源銷售崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1.負責新能源汽車的租賃、銷售業(yè)務(wù)，包括但不限于市場、競爭對手的信息收集與分析，客戶開發(fā)與維護，合作伙伴談判簽約等

　　2.按照公司下發(fā)的銷售任務(wù)，制定計劃并執(zhí)行并在期限內(nèi)完成；

　　3.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成公司，部門，團隊各項事務(wù)的開展，獨立執(zhí)行直屬領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項工作。

　　職位要求：

　　1. 具備2年以上的.工業(yè)品、電力產(chǎn)品、汽車銷售工作經(jīng)驗；

　　2. 性格外向，形象良好，有較強的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力，樂觀積極，有親和力；

　　3. 可適應(yīng)出差工作，吃苦耐勞，學(xué)習能力強，自律且有較強的抗壓能力，有明確的市場開拓思路，配合團隊，配合公司開展各項商務(wù)工作。

　　4. 有新能源汽車租賃、銷售或者充電樁銷售、運營充電站行業(yè)項目開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5. 有新能源汽車充電樁，充電場站相關(guān)的市場資源或者政府及公共資源者優(yōu)先；

新能源銷售崗位職責 篇9

　　職責描述：

　　1、接待所有進店客戶，熱情的為寶駿新能源客戶介紹電動汽車的優(yōu)點，普及產(chǎn)品知識；

　　2、主動與有購買意向的客戶聯(lián)系將客戶轉(zhuǎn)化為用戶；

　　3、利用市場推廣活動中產(chǎn)生的客戶線索，使用統(tǒng)一的溝通流程對客戶進行跟蹤、培養(yǎng)直至完成訂單；

　　4、最大化利用電話時間，包括電話前的準備工作，保證溝通內(nèi)容符合工作指標和要求；

　　5、參加公司要求的培訓(xùn)，以了解最新產(chǎn)品知識，并能在與客戶溝通過程中正確傳達產(chǎn)品特性；

　　6、遵守公司規(guī)定的程序，正確使用公司提供的銷售工具和系統(tǒng)，記錄與客戶之間的`溝通并保證數(shù)據(jù)的真實有效性

　　7、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成管理層指定的各項工作指標。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳；

　　2、銷售工作經(jīng)驗1年以上，快消行業(yè)優(yōu)先；

　　3、熟練使用office辦公軟件。

新能源銷售崗位職責 篇10

　　崗位要求:

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷,3 年以上實際大客戶銷售工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)經(jīng)驗/行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗者,并且有新能源汽車行業(yè)資源。

　　2、具有極強的事業(yè)心,能夠適應(yīng)高強度工作。

　　3、具有較強的執(zhí)行能力和溝通能力。

　　4、 有豐富的商務(wù)攻關(guān)、談判、與項目策劃方面的.經(jīng)驗;

　　5、工作激情,具備一線奮斗精神,認同公司核心價值觀;能接受公司跨區(qū)域分派,客戶公關(guān)能力和拓展能力強,能在關(guān)鍵時刻完成公司下達的攻堅戰(zhàn)。

　　崗位職責:

　　1、執(zhí)行總體發(fā)展的計劃以及市場戰(zhàn)略,營業(yè)戰(zhàn)略。

　　2、實施公司各項管理制度,完成公司訂立的銷售目標;

　　3、組織銷售會議和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開展工作;

　　4、建立并持續(xù)維護客戶關(guān)系,負責客戶潛在及延展性需求的實現(xiàn);

　　5、負責大客戶攻關(guān)與項目運作;

　　6、協(xié)調(diào)客戶需求滿足程度以及潛在需求,發(fā)掘新的銷售機會。

　　7、大客戶的開拓,完成部門定期下達的各項業(yè)務(wù)指標;能夠完成業(yè)績 kpi 考核;

　　8、與現(xiàn)有客戶維持良好關(guān)系,挖掘老客戶潛力,并持續(xù)開拓潛在客戶;

　　9、負責渠道開拓與推廣,完成公司的渠道拓展計劃;

　　10、管理及維護現(xiàn)有渠道,確保與各渠道溝通順暢,完成客戶開拓目。