案場(chǎng)銷售崗位職責(zé)（精選9篇）

案場(chǎng)銷售崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)操作、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，定期匯總分析成交數(shù)據(jù)；

　　2、編寫、梳理銷售類規(guī)章制度，規(guī)范銷售管理案場(chǎng)的工作流程；

　　3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)下達(dá)的各項(xiàng)工作安排，確保工作安排與各部門負(fù)責(zé)人溝通落實(shí)到位；

　　4、參與安排各項(xiàng)銷售類會(huì)議，跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議布置事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、有1年以上地產(chǎn)行業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熱衷于數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)操作、優(yōu)化等工作；

　　4、工作負(fù)責(zé)、細(xì)心，溝通能力佳；

　　5、公司項(xiàng)目位于都江堰高鐵站旁，需駐場(chǎng)。

案場(chǎng)銷售崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日�？蛻舻慕哟�、跟進(jìn)、維護(hù)及成交等相關(guān)事宜；

　　2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的推介，銷售信息的傳遞及銷售流程的推進(jìn)；

　　3、負(fù)責(zé)客戶銷售資料的填寫，客戶簽約工作的'落實(shí)及跟進(jìn)；

　　4、按照銷售經(jīng)理的要求，按時(shí)按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；

　　2、熱愛銷售工作，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，性格堅(jiān)韌，有良好的服務(wù)意識(shí)；

　　3、具備優(yōu)秀的溝通力、表達(dá)力和親和力；

　　4、性格開朗，形象良好；

　　5、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，敢于挑戰(zhàn)自己。

　　薪酬福利：

　　1、行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇，五險(xiǎn)一金、帶薪年假、崗位津貼、項(xiàng)目補(bǔ)貼等；

　　2、系統(tǒng)性的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，將你打造為出色的房地產(chǎn)銷售精英人才；

　　3、廣闊的晉升空間，公司關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)，并提供資源幫助員工制定和實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。

　　4、定期戶外拓展+銷售技巧培訓(xùn)+業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)+生日會(huì)+下午茶+運(yùn)動(dòng)會(huì)

案場(chǎng)銷售崗位職責(zé) 篇3

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)京、津、冀、東北分銷商開發(fā)和管理工作；

　　2、按年度、季度、月度銷售實(shí)施方案，完成公司下達(dá)的所轄渠道銷售任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研；

　　4、負(fù)責(zé)控制區(qū)域銷售支持費(fèi)用；

　　5、門店運(yùn)營(yíng)管理（招商—建店—門店陳列—導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)—門店促銷）；

　　6、渠道運(yùn)營(yíng)管理（小區(qū)推廣、家裝渠道開拓、工程項(xiàng)目接洽開發(fā)）；

　　7、市場(chǎng)活動(dòng)策劃、組織實(shí)施；

　　8、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)；

　　2、五年以上零售代理商渠道的一級(jí)市場(chǎng)實(shí)際操作的完整經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉建材家居行業(yè)、精通代理商渠道管理及家居建材行業(yè)終端促銷活動(dòng)等；

　　4、具有較強(qiáng)的`溝通、組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、控制能力；

　　5、有相關(guān)家居建材、壁紙、涂料等相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。

案場(chǎng)銷售崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述：

　　1、熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務(wù)流程，熟悉客戶接待流程

　　2、執(zhí)行銷售計(jì)劃，催繳客戶資料與房款，處理客戶需求；

　　3、跟蹤競(jìng)爭(zhēng)樓盤銷售信息，提出銷售意見和建議；

　　4、配合完成交房工作，協(xié)助開發(fā)商完成辦證工作；

　　5、維護(hù)老客戶，跟進(jìn)售后客戶服務(wù)，完成項(xiàng)目總結(jié)。

　　任職要求：

　　1、有房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、外形氣質(zhì)佳，友善且有親和力，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；

　　3、具備良好職業(yè)素養(yǎng)，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心。

案場(chǎng)銷售崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述：

　　1、熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務(wù)流程，熟悉客戶接待流程；

　　2、執(zhí)行銷售計(jì)劃，催繳客戶資料與房款，處理客戶需要；

　　3、跟蹤競(jìng)爭(zhēng)樓盤銷售信息、提出銷售意見和建議；

　　5、負(fù)責(zé)每日現(xiàn)場(chǎng)的銷售工作，對(duì)接渠道部帶來的客戶，6、維護(hù)老客戶，跟進(jìn)售后客服服務(wù)，完成項(xiàng)目總結(jié)。

　　任職要求：

　　1、有分銷渠道接待經(jīng)驗(yàn)的.案場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、形象氣質(zhì)佳，友善且有親和力，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；

　　3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，且有向高新挑戰(zhàn)的信息。

案場(chǎng)銷售崗位職責(zé) 篇6

　　職位描述:

　　1.負(fù)責(zé)給公安行業(yè)推廣明略數(shù)據(jù)的解決方案和產(chǎn)品;

　　2.能有效、良好、主動(dòng)地完成公司制定的銷售任務(wù)和計(jì)劃指標(biāo);

　　3.幫助事業(yè)部完成主要合作伙伴和渠道的維護(hù)工作。

　　任職要求:

　　1.國(guó)家正規(guī)院校本科學(xué)歷;

　　2.1-3年企業(yè)/政府級(jí)解決方案銷售經(jīng)驗(yàn),能對(duì)對(duì)客戶需求進(jìn)行全面分析把控,選擇合適的方案和產(chǎn)品;

　　3.具有優(yōu)秀的商業(yè)談判及分析能力,有較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)能力和組織能力;

　　4.熱愛銷售工作,能適應(yīng)不定期出差。

　　職位描述:

　　1.負(fù)責(zé)給公安行業(yè)推廣明略數(shù)據(jù)的解決方案和產(chǎn)品;

　　2.能有效、良好、主動(dòng)地完成公司制定的銷售任務(wù)和計(jì)劃指標(biāo);

　　3.幫助事業(yè)部完成主要合作伙伴和渠道的`維護(hù)工作。

　　任職要求:

　　1.國(guó)家正規(guī)院校本科學(xué)歷;

　　2.1-3年企業(yè)/政府級(jí)解決方案銷售經(jīng)驗(yàn),能對(duì)對(duì)客戶需求進(jìn)行全面分析把控,選擇合適的方案和產(chǎn)品;

　　3.具有優(yōu)秀的商業(yè)談判及分析能力,有較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)能力和組織能力;

　　4.熱愛銷售工作,能適應(yīng)不定期出差。

案場(chǎng)銷售崗位職責(zé) 篇7

　　崗位要求:

　　1、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度規(guī)定;

　　2、經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系,加強(qiáng)管理,保證業(yè)務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)不出問題,及時(shí)準(zhǔn)確的完成公司安排的工作任務(wù);

　　3、及時(shí)掌握客戶要求及客戶信息,向公司反饋信息,為公司的業(yè)務(wù)拓展提供依據(jù);積極配合行政及各案場(chǎng)的有關(guān)工作,做到盡善盡美,并保持與相關(guān)部門的溝通和交流;

　　4、正確掌握分銷、客戶的要求及市場(chǎng)信息,對(duì)公司業(yè)務(wù)正確的定位、延伸;

　　5、業(yè)務(wù)員與分銷必須簽訂書面合同(特殊情況除外)并把公司的相關(guān)資料按規(guī)定送達(dá)分銷;

　　6、不斷提高自身的綜合能力,不斷創(chuàng)新,爭(zhēng)取又好又快的發(fā)展。

　　7、所有合同一律交回公司行政部存檔;

　　崗位職責(zé):

　　1、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),配合分銷公司做好客戶接待工作;

　　2、熟練地掌握樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶提供滿意的咨詢;

　　3、熟悉銷售的流程,掌握銷售技巧,快速分析客戶購(gòu)買行,提高成交率;

　　4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;

　　5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的.情報(bào)進(jìn)行研究,挖掘潛在的客戶;

　　6、每天記錄客戶接待情況,及時(shí)向主管反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略;

　　7、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;

　　8、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;

　　9、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié)。

　　10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

案場(chǎng)銷售崗位職責(zé) 篇8

　　工作職責(zé)：

　　1、能獨(dú)立制定銷售方案，把控銷售環(huán)節(jié)，對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任

　　2、組建銷售團(tuán)隊(duì)，關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)，經(jīng)常組織培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的.業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)；

　　3、思路清晰，把握大方向，制定宣傳和價(jià)格策略，為樓盤運(yùn)作提出建設(shè)性意見；

　　4、注重自身成長(zhǎng)，不斷學(xué)習(xí)，提高水平，以榜樣的力量影響團(tuán)隊(duì)；

　　任職資格：

　　1、專業(yè)不限，�？苹蛞陨蠈W(xué)歷；

　　2、3年以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、獨(dú)立主持過房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售管理工作；

　　4、熟悉房地產(chǎn)銷售和售后服務(wù)管理，熟練掌握各種銷售模式，富于創(chuàng)新精神；

　　5、良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，有很強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神；

　　6、為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強(qiáng)的工作壓力。

案場(chǎng)銷售崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

　　2、了解客戶需求，提供合適房源，促進(jìn)成交銷售；

　　3、陪同客戶看房，促成一手買賣業(yè)務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)接銷售代理公司的相關(guān)對(duì)接工作，對(duì)接第三方代理公司，建設(shè)自己的銷售團(tuán)隊(duì)；

　　5、負(fù)責(zé)與反饋銷售的.相關(guān)工作，并向總經(jīng)理匯報(bào)。

　　任職要求：

　　1、年齡27—35歲（從事過房地產(chǎn)營(yíng)銷的有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；

　　2、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，為人真誠(chéng)，有團(tuán)隊(duì)精神！愿意挑戰(zhàn)高薪并隨企業(yè)發(fā)展而發(fā)展；

　　3、熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)，可承受較大的工作壓力，激發(fā)工作熱情，敢于挑戰(zhàn)高薪行業(yè)，樹立人生職業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃；

　　4、普通話流利，語音表達(dá)能力強(qiáng)，形象端正，氣質(zhì)好；