課程銷售任職要求（通用7篇）
課程銷售任職要求 篇1
職位描述:
根據(jù)學員的需求為學員設計課程及學習計劃
幫助學員通過最有效的英文學習方案達到他們在生活及工作上的目標協(xié)助服務團隊跟進客戶學習狀態(tài),提升客戶的學習滿意度
與服務團隊保持密切合作,開發(fā)內(nèi)部銷售資源完成既定的`銷售目標
晉升通道:課程顧問-高級課程顧問–中心銷售主管–中心銷售經(jīng)理-中心總經(jīng)理
任職要求:
想體驗初創(chuàng)者的成長和成功的喜悅愛英語教育行業(yè)并堅信教育改變?nèi)松硎芏嘣幕墓ぷ鳝h(huán)境
銷售是你的興趣,獎金是你的動力,幫助他人是你的目標思維縝密,為人誠信,對于目標堅持不懈
具備良好的表達能力和溝通技巧
擁有大專以上學歷;有一年銷售經(jīng)驗及海外經(jīng)驗者優(yōu)先，一年及以上銷售經(jīng)驗,或海外學習和工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
課程銷售任職要求 篇2
1、為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場提供專業(yè)性支持工作；
2、在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率；
3、按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應資料；
4、對所管轄的零售店進行產(chǎn)品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等工作；
5、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表；
6、參加公司召開的`銷售會議或組織的培訓；
7、與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象。
課程銷售任職要求 篇3
1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略
2.制定并組織實施完整的銷售方案
3.與客戶.同行業(yè)間建立良好的合作關系
4.引導和控制市場銷省工作的方向和進度
5.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務
6.管理銷售人員.幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
7.掌握市場動態(tài).熟悉市場狀況并有獨特見解
8 .有效地管理全國的`經(jīng)銷商
9.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作
10.協(xié)助處理大客戶投訴.跟蹤處理投訴結(jié)果.并進行客戶滿感度調(diào)查
11.進行客戶分析.建立客戶關系.挖掘用戶需求
12.深入了解本行業(yè)，把握新銷售信息.為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)
13.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務
任職要求：
1.管理、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷
2.八年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗
3.受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、合問法、時務管理等方面的培訓
4.熟悉現(xiàn)代管理模式.熟練運用各種激勵措施;有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗.能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙作.熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;具有優(yōu)秀的營銷技巧.較強的市場策劃能力和運作能力;具備良好的口頭及書面表達能力
5.工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維:具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力;其有高度的工作熱情和責任感。
課程銷售任職要求 篇4
1.協(xié)助總經(jīng)理做好售前售后工作；
2.客戶的管理與維護；
3.日常單據(jù)及檔案的管理；
職位要求：
1.中專以上學歷，有環(huán)保行業(yè)銷售行政助理崗位工作經(jīng)驗的`優(yōu)先考慮；
2.吃苦耐勞，活潑開朗，有良好的職業(yè)化心態(tài)；
3.熟練使用Office辦公軟件及日常網(wǎng)絡辦公工具；
4.普通話流利且清晰。
薪酬福利：
1、底薪4000+全勤+交通+崗位津貼，月薪4800+，及年底雙薪，過節(jié)費，高溫津貼，取暖費；
2、入職即購買五險一金+社保入職即簽訂勞動合同，辦理五險一金；
3、周末雙休+朝九晚六；
課程銷售任職要求 篇5
1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身推銷業(yè)務水平。
2、積極完成公司規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的.服務。
3、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。
4、對客戶在銷售和與公司合作過程中出現(xiàn)的問題、積極協(xié)調(diào)和向公司反映，并幫助或聯(lián)系有關部門或負責人妥善解決。
5、收集一線市場競爭信息和客戶實際銷售狀況及客戶的意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
6、填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。
7、做到以公司利益為重，不索取回扣，不私自接受饋贈財物，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。
8、完成公司領導臨時交辦的其他任務。
9、配合公司其他相關部門、人員辦好市場相關服務工作。
課程銷售任職要求 篇6
銷售行政主管崗位職責
1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務之間的聯(lián)結(jié)；
2.管理和領導由多人構(gòu)成的客戶服務團隊；
3.對技術支持、客戶服務人員進行行政、業(yè)務等方面的管理；
4.檢查、核查、監(jiān)督、控制市場人員的.工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的管理；
5.對銷售目標、市場費用、人員費用進行統(tǒng)計分析；
6.監(jiān)督客戶服務人員進行客戶檔案資料的管理，并對客戶進行評級；
7.負責年度客戶滿意度的調(diào)查與分析；
8.指導相關人員制作、統(tǒng)計、分析銷售報表；
9.負責對駐外市場人員進行電話考勤、業(yè)績考核；
10.負責本部門的日常工作。
銷售行政主管崗位要求
1.營銷專業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先；
2.有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉銷售管理模式；
3.具有良好的文字編寫能力和語言表達能力；
4.具有良好的電腦操作技能，能熟練使用各種辦公軟件（Office等）；
5.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力，組織管理能力和執(zhí)行力；
6.有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊合作精神，誠實守信，為人正直，嚴守公司機密。
銷售行政主管發(fā)展方向
銷售行政主管可以往行政總監(jiān)、公司行政副總發(fā)展。
課程銷售任職要求 篇7
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擴展線上銷售平臺進行產(chǎn)品的線上銷售。
2、負責線上銷售平臺的銷售建單、商品交付、發(fā)貨等工作。
3、利用seo、微信、微博、博客、論壇、活動等手段推廣平臺以提升流量及轉(zhuǎn)化率，完成銷售任務指標。
4、負責提高平臺會員的注冊量，并提高會員活躍度及粘度。
5、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
6、不定期進行市場調(diào)研和用戶需求分析，客戶回訪。
7、負責提高平臺的各項運營指標，提升平臺自身價值，并通過定期對數(shù)據(jù)的`分析、總結(jié)，提出并制定平臺改善或提升策略。
任職資格：
1、具有一年以上線上銷售工作經(jīng)驗。
1、專科及以上學歷，具有創(chuàng)業(yè)精神，人品端正，對互聯(lián)網(wǎng)有強烈興趣，并對電子商務充滿熱情。
2、良好的學習能力和分析解決問題能力，主動性高，學習意愿強，執(zhí)行力強。
3、熟悉京東、唯品會等一線電商平臺特點及業(yè)務流程，熟悉銷售管理、渠道建設、營銷策劃等，有上述平臺之一運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、具備良好的對外溝通能力和團隊合作能力，有良好的抗壓能力。