樓盤銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選24篇）

樓盤銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇1

　　1、在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織制訂公司營銷計劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施,并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實施,對各期營銷計劃及利潤目標(biāo)的完成負(fù)直接責(zé)任;

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營計劃,配合公司總目標(biāo),組織實施制定年度營銷目標(biāo)和分解并落實到執(zhí)行;

　　3、及時掌握目標(biāo)市場的信息,定期進(jìn)行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標(biāo)消費群需求分析和預(yù)測,組織擬訂各種營銷策劃和策略方案,在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實施;

　　4、合理制定年度經(jīng)營預(yù)算,控制公司的市場運營成本;

　　5、負(fù)責(zé)對下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),積極提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),強調(diào)職業(yè)道德和團隊合作精神,發(fā)揮快速戰(zhàn)斗能力,增強市場競爭力;

樓盤銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇2

　　1、全面負(fù)責(zé)公司營銷條線管理工作，制定并組織實施公司整體營銷計劃，帶領(lǐng)團隊完成公司銷售目標(biāo);

　　2、對市場信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集和分析，結(jié)合市場和各項目實際情況完成周、月、年度營銷計劃及對應(yīng)策略;

　　3、全面整合各項資源，和資源單位建立良好的溝通，保證營銷效果;

　　4、負(fù)責(zé)各項目規(guī)劃設(shè)計前的市場調(diào)研管理;

　　5、全面督導(dǎo)營銷力的提升，并制定營銷力提升計劃與方案、監(jiān)督方案的.落地執(zhí)行;

　　6、對營銷團隊的工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并對營銷團隊的工作達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)督管控;

樓盤銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)項目的營銷全案工作,負(fù)責(zé)編制項目銷售計劃、即時調(diào)整和執(zhí)行落實,對完成項目銷售計劃承擔(dān)責(zé)任;

　　2、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的營銷策略及方案:設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售策略、銷售預(yù)算,能強有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

　　3、負(fù)責(zé)項目工作流程及管理流程的規(guī)范化建設(shè)及執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)管理銷售團隊,指導(dǎo)、帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績指標(biāo)及其他相關(guān)工作任務(wù);

　　5、掌握市場行情變化,負(fù)責(zé)樓盤營銷組織、進(jìn)度控制等;

　　6、對營銷部門的組織建設(shè)、員工培養(yǎng)、業(yè)務(wù)研究、知識體系建設(shè)等企業(yè)管理和業(yè)務(wù)管理發(fā)揮作用。

樓盤銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場開拓與大客戶的開發(fā);

　　2.建設(shè)以及培訓(xùn)區(qū)域團隊，帶領(lǐng)銷售團隊完成業(yè)績目標(biāo)

　　3.針對競爭對手，提出市場分析報告以及解決方案

　　4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卮�理商與集成商的管理與維護(hù)

　　5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售計劃任務(wù)的.制定與實施;

　　6.負(fù)責(zé)本行業(yè)產(chǎn)品當(dāng)?shù)厥袌鲂畔⒌氖占�與分享(研發(fā)，市場，產(chǎn)品);

　　7.負(fù)責(zé)省、市級渠道客戶的維護(hù)與管理;

　　8.負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同簽署，項目貨款回收工作;

　　9.定期的銷售報告與問題分析;

　　10.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

　　要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷，計算機、通信、市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事相關(guān)安全行業(yè)工作5年以上;

　　2.勤奮好學(xué)、做事認(rèn)真踏實、溝通、協(xié)調(diào)能力強工作積極性高;

　　3.對所在區(qū)域的IT公司很熟悉特別是對行業(yè)性的公司有了解;

　　4.從事過網(wǎng)絡(luò)信息安全行業(yè)或系統(tǒng)集成項目管理及網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備區(qū)域分銷者優(yōu)先;

　　5、個人職業(yè)素養(yǎng)和操守，人際關(guān)系口碑很好。

樓盤銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇5

　　1.負(fù)責(zé)大客戶營銷和競標(biāo)，以顧問式溝通方式挖掘客戶需求，形成 HRSaaS、數(shù)字化福利管理、彈性福利平臺等解決方案，并根據(jù)需求保持客戶高頻溝通及多次營銷開發(fā);

　　2.負(fù)責(zé)團隊搭建、團隊管理、團隊帶教和培訓(xùn)，帶來團隊完成業(yè)績目標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)新客戶重點產(chǎn)品拓展，把控銷售節(jié)奏，引導(dǎo)客戶需求，完成項目實施;

　　4.帶來團隊做好 CRM 管理，分期進(jìn)行銷售策略制定，形成有效客戶話術(shù)和營銷策略;

　　5.了解市場情況，和市場部協(xié)作參與各類市場活動，進(jìn)行銷售漏斗管理和分析;

　　6.和客服合作確�？蛻羧粘７�務(wù);

　　7.做好客戶合同及服務(wù)落地，確保應(yīng)收款回款;

樓盤銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)率領(lǐng)部門副總監(jiān)、置業(yè)顧問完成銷售任務(wù)，對部門業(yè)績負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定與完善。

　　3、負(fù)責(zé)部門招聘、人員儲備、培訓(xùn)、業(yè)績考核，組織部門會議。

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門行政人員工作。

　　5、依據(jù)公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)對銷售部各階段具體銷售任務(wù)進(jìn)行分解落實到各銷售小組及個人。

　　6、負(fù)責(zé)做好月度、季度計劃編制工作。

　　7、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務(wù)完成情況并適時調(diào)整銷售進(jìn)度以保證按時完成公司下達(dá)的各階段銷售任務(wù)。

　　8、 參與市場推廣部項目整體策劃，了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài)，對項目營銷提出相關(guān)意見和建議。

　　9、負(fù)責(zé)開發(fā)、組織多種營銷渠道，采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業(yè)績。

　　10、負(fù)責(zé)組織本部做好市場調(diào)查、客戶分析等工作，掌握各種最新信息資料，更好地促進(jìn)銷售。

　　11、負(fù)責(zé)定期向公司遞交銷售現(xiàn)狀的綜合分析報告，為公司決策提供依據(jù)。

　　12、加強團隊建設(shè)，培養(yǎng)團隊意識，營造良好的工作氛圍。

　　13、負(fù)責(zé)對本部置業(yè)顧問進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、激勵，使之業(yè)務(wù)能力、業(yè)績不斷提高。

　　14、主持本部銷售現(xiàn)場日常管理工作，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，使各項銷售工作規(guī)范化。

　　15、負(fù)責(zé)有效解決、處理客戶投訴、現(xiàn)場突法事件和各種問題。

　　16、必要時參與問題客戶的談判，在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。

　　17、負(fù)責(zé)執(zhí)行例會制度，并負(fù)責(zé)檢查小組例會的執(zhí)行情況。

　　18、負(fù)責(zé)查看每天各小組工作日志、例會記錄并匯總存檔。

　　19、負(fù)責(zé)對銷售副總監(jiān)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、績效考核。

　　20、負(fù)責(zé)不斷完善、健全銷售部各項規(guī)章制度、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，并有效執(zhí)行。

　　21、負(fù)責(zé)落實公司相關(guān)部門向銷售部發(fā)放的信息及時、準(zhǔn)確下傳置業(yè)顧問工作。

　　22、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售部內(nèi)部組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系。

　　23、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場內(nèi)、外部環(huán)境、秩序的協(xié)調(diào)與監(jiān)控。

　　24、與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的溝通，問題的反饋與解決。

　　25、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)工作。

　　26、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

樓盤銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1. 掌握公司大數(shù)據(jù)項目和產(chǎn)品與分析客戶需求，為客戶提供咨詢或顧問服務(wù)，與項目交付者共同制定營銷方案；

　　2. 帶領(lǐng)銷售團隊，完成新客戶開拓及老客戶維護(hù)，完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)；

　　3.管理整個銷售的全過程，包括但不限于合同的'簽定、實施、驗收、回款等；

　　4. 掌握大數(shù)據(jù)與ai行業(yè)動態(tài)，及時反饋給高層，并協(xié)助高層制定銷售新策略；

　　工作要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷；國內(nèi)外知名學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先，會駕車佳、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2. 有汽車行業(yè)相關(guān)、it和大數(shù)據(jù)銷售/顧問具備行業(yè)深度資源， 8年及以上項目或產(chǎn)品銷售和銷售管理工作經(jīng)驗，

　　3. 具備社會精英商務(wù)的形象和氣息，優(yōu)秀的表達(dá)溝通、抗壓、邏輯思維等能力。具有撰寫方案和客戶演說的能力；

　　4. 具備創(chuàng)業(yè)精神，追求事業(yè)發(fā)展決心和責(zé)任心；

　　5. 接受出差。

　　薪資：年薪40-60萬，上不封頂

樓盤銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；

　　2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；

　　3、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

　　4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；

　　5、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

　　6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；

　　7、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；

　　2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗；

　　3、文字能力強，表達(dá)能力強；

　　4、具有較強的市場開拓與銷售技能；

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；

　　6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；

　　7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。

樓盤銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇9

　　根據(jù)公司總體營銷戰(zhàn)略，結(jié)合市場的實際情況，制定工程銷售策略與方案

　　負(fù)責(zé)大力開拓、開發(fā)新的工程類項目

　　負(fù)責(zé)大型市政項目及大型民建項目、政府等穩(wěn)定客戶資源的開發(fā)、公關(guān)和維護(hù)

　　負(fù)責(zé)對工程項目的拓展進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤及促進(jìn)

樓盤銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇10

　　1.制定并實施區(qū)域銷售計劃，完成銷售目標(biāo);

　　2.制定并實施區(qū)域回款計劃，完成回款目標(biāo);

　　3.銷售團隊管理與協(xié)同;

　　4.執(zhí)行銷售和市場營銷的戰(zhàn)略和行動計劃;

　　5.提升客戶關(guān)系，建立與更新客戶信息;

　　6.收集與分析市場及競品信息并制定解決方案;

　　7.與其他部門合作

樓盤銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇11

　　1、落實公司分配的各項經(jīng)營指標(biāo)，完成銷售任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶關(guān)系的維護(hù)，提升客戶滿意度，開拓新市場;

　　3、挖掘客戶需求，監(jiān)督項目實施，推動研發(fā)、服務(wù)達(dá)到用戶的項目期望。

樓盤銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé):

　　1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

　　2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大營運計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

　　3、建立規(guī)范、高效且與世家品牌相協(xié)調(diào)的運營管理體系并與時俱進(jìn),對之進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化完善;

　　4、組織制定公司運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施;

　　5、組織制定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,通過對公司人力、產(chǎn)品、市場、拓展、督導(dǎo)等營銷管理資源的有效組合,推動并確保營運指標(biāo)順利達(dá)成;

　　6、組織制定營運中心各部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,組建、建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運團隊。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型珠寶企業(yè)營運管理經(jīng)驗,3年以上大企高管經(jīng)驗;

　　2、擅長制定公司運營管理體系及運營規(guī)劃,通曉企業(yè)管理知識,掌握戰(zhàn)略管理、市場營銷、項目管理、連鎖管理等方面的知識,具備珠寶行業(yè)專業(yè)知識優(yōu)先考慮;

　　3、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力,分析能力,判斷和決策能力,組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力及計劃與執(zhí)行能力。

樓盤銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇13

　　職務(wù)名稱：國外銷售總監(jiān)

　　直接上級: 總經(jīng)理

　　直接下級：外貿(mào)跟單員

　　本職工作：負(fù)責(zé)全面公司中國大陸以外客商管理

　　工作責(zé)任：

　　一、國外銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┱�確掌握市場

　　1、 定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。

　　2、 收集有關(guān)洗化行業(yè)信息，掌握洗化行業(yè)市場的動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施。

　　3、 負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行透徹的分析。

　�。ǘ�）確定銷售策略，建立銷售目標(biāo)，制定銷售計劃。

　　1、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)為目的，確定銷售目標(biāo)，制定銷售計劃。

　　1、 監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進(jìn)展情況及時反饋給總經(jīng)理。

　　2、 根據(jù)項目的賣點（賣點是可以創(chuàng)造的）和目標(biāo)客源的需求制定媒介的'總方向和總精神。

　　3、 完善國外市場營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。

　�。ㄈ�）管理銷售活動

　　1、 制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。

　　2、 營銷隊伍的組織、培訓(xùn)與考核。

　　3、 客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作

　　二、國外銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)

　　國外銷售部總監(jiān)的主要職責(zé)是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領(lǐng)導(dǎo)完成項目銷售工作。

　　具體內(nèi)容分為以下幾項：

　�。ㄒ唬� 負(fù)責(zé)國外銷售部行政管理，組織協(xié)調(diào)銷售部各項日常工作。

　　（二） 負(fù)責(zé)國外銷售部工作時間、人員安排，管理、監(jiān)督銷售部工作紀(jì)律。

　�。ㄈ�） 負(fù)責(zé)國外業(yè)務(wù)員工作行為，形象規(guī)范管理。

　�。ㄋ模� 負(fù)責(zé)工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。

　�。ㄎ澹� 負(fù)責(zé)國外銷售部銷售業(yè)務(wù)管理：

　　1、 定各階段銷售目標(biāo)，根據(jù)市場狀況及時調(diào)整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。

　　2、 組織安排銷售動態(tài)分析，分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據(jù)。

　　3、 定期組織安排洗化行業(yè)國際市場調(diào)查與分析，提出市場調(diào)查報告，全面掌握市場情況，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。

　　4、 協(xié)調(diào)配合國外業(yè)務(wù)員與客戶的談判，監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進(jìn)程，促進(jìn)成交，審核合同條款。

　　5、 組織每周銷售例會，總結(jié)銷售情況。

　　6、 負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。

　　7、 制定并組織銷售業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督實施。

　　8、 制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，監(jiān)督建立客戶檔案管理。

　　9、 處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

　�。�六）做結(jié)傭函，每月統(tǒng)計銷售人員傭金、工資情況，列明細(xì)表。

　　三、國外銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)

　　協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)處理并完成每日的行政事務(wù)工作。具體工作職責(zé)如下：

　�。ㄒ唬┟咳�10：00前完成前日來電、來訪的確認(rèn)工作，如發(fā)現(xiàn)問題匯 報總經(jīng)理。

　　（二） 每日11：00前完成媒介信息更新，新品上窗工作。

　�。ㄈ�） 每日下午17：30前完成當(dāng)日白班作業(yè)的匯總工作。

　�。ㄋ模� 常規(guī)工作如下：

　　1. 負(fù)責(zé)國外客戶合同的使用控制及歸檔保管。

　　2. 負(fù)責(zé)每日的記帳。

　　3. 負(fù)責(zé)復(fù)審每日客戶詢盤，定性，管理，跟蹤。

　　4. 負(fù)責(zé)國外銷售部的排班及考勤管理、記錄。

　　5. 負(fù)責(zé)審閱會議的記錄、文稿撰寫等工作。

　　6. 負(fù)責(zé)填寫工作日志、銷售日報及銷控表的核對和填制、銷售統(tǒng)計工作。

　　7. 負(fù)責(zé)銷售部辦公用品的管理。

　　8. 配合總經(jīng)理完成銷售及總經(jīng)理交辦的其他工作

　　9、 催收成交客戶的后期貨款，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　10、 及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。

　　11、 配合總經(jīng)理完成市場調(diào)查及信息反饋工作。

　　12、 按照公司要求填寫相關(guān)表格，并建立客戶檔案。

　　13、 嚴(yán)格遵守公司和銷售部各項規(guī)章制度及管理辦法。

　　14、 學(xué)習(xí)、吸收新知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中更好的工作。

樓盤銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇14

　　1.銷售總監(jiān)要負(fù)責(zé)督促銷售人員的工作并檢查其工作;

　　2.銷售總監(jiān)要負(fù)責(zé)制定年度、月度的銷售計劃;

　　3.銷售總監(jiān)工作崗位職責(zé)要定期做好年度、月度的銷售總結(jié);

　　4.要負(fù)責(zé)管理整個銷售團隊，要定期給銷售團隊進(jìn)行培訓(xùn);

　　5.銷售總監(jiān)要給每位銷售人員進(jìn)行績效考核的評定，其評定項目主要有開發(fā)客戶的數(shù)量、拜訪客戶的數(shù)量。有沒有及時跟進(jìn)客戶以及有沒有及時完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

　　6.要總結(jié)并要給銷售人員制定計劃;

　　7.要善于與上下級溝通，遇到問題時要給予幫助;

　　8.要提高銷售人員的素質(zhì)，并要定期給他們進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn);

　　9.銷售總監(jiān)工作崗位職責(zé)要合理運用銷售策略;

　　10.要妥善處理員工提出的反對意見。

　　11.銷售總監(jiān)工作崗位職責(zé)要負(fù)責(zé)維護(hù)和管理潛在的客戶以及現(xiàn)有客戶。

樓盤銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇15

　　1、根據(jù)交通行業(yè)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司銷售戰(zhàn)略、銷售計劃，對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解，執(zhí)行公司營銷策略并策劃市場開拓方案;

　　2、負(fù)責(zé)公司市場開拓和銷售渠道維護(hù)、建設(shè)和管理，不斷擴大市場份額;維護(hù)與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系;

　　3、負(fù)責(zé)公司市場營銷團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與管理，制定合理有效的評估激勵方案;

　　4、負(fù)責(zé)對各區(qū)域市場的市場容量、需求變化、行業(yè)動態(tài)、競爭狀況、客戶反饋等做定期的分析和匯報，搜集分析行業(yè)內(nèi)競爭者相關(guān)信息，能及時有效地對市場策略做出相應(yīng)的調(diào)整;

　　5、完善公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)和市場，探索新的業(yè)務(wù)模式，保證公司市場持續(xù)增長。

樓盤銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)項目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作；

　　2、依據(jù)公司目標(biāo)，制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實施，組建并帶教團隊，培訓(xùn)并激勵團隊成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié)；

　　3、負(fù)責(zé)公司代理樓盤案場的活動策劃，現(xiàn)場氛圍，銷售物料及案場的整體管控；

　　4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立，參與項目的渠道定位及渠道推廣的策略；

　　5、解決營銷過程中的.突發(fā)事件；

　　6、建立客戶檔案，整合客戶資源，協(xié)調(diào)團隊成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理；

　　7、負(fù)責(zé)對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作。

樓盤銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇17

　　1.負(fù)責(zé)公司新媒體營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

　　2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場新媒體營銷體系。根據(jù)公司及市場具體情況，制定公司銷售目標(biāo)。

　　3.建立有效的協(xié)同機制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

　　4.完成與本崗位相關(guān)的其他工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

樓盤銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇18

　　負(fù)責(zé)華北大區(qū)區(qū)域的公司業(yè)績?nèi)蝿?wù)，管理和發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商，同時對于新經(jīng)銷商的開拓任務(wù)。

　　對所屬區(qū)域內(nèi)的銷售團隊進(jìn)行管理和指導(dǎo)。

　　結(jié)合公司整體政策，有獨立區(qū)域的渠道分解、消化甚至優(yōu)化能力和執(zhí)行力。

　　有品牌廠家的銷售經(jīng)驗，可以根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鎏岢鲎陨聿呗孕源蚍ǎ�包含渠道、市場、終端、服務(wù)等。

樓盤銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇19

　　【崗位職責(zé)】：

　　1、負(fù)責(zé)公司廣告銷售及客戶開發(fā)；

　　2、進(jìn)行日常的客戶溝通聯(lián)絡(luò)和業(yè)務(wù)拓展工作；

　　3、進(jìn)行客戶關(guān)系管理，整理、維護(hù)和分析客戶資料；

　　4、挖掘理解用戶需求，組織協(xié)調(diào)媒體資源；

　　5、客戶的日常洽談和持續(xù)跟進(jìn)；

　　6、有豐富的.銷售經(jīng)驗，且有媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　【任職要求】：

　　1、具有良好的表達(dá)能力，邏輯思維清晰，有團隊榮譽感。

　　2、熱愛銷售工作，陽光、青春，有朝氣。

　　3、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，抗壓能力強。

　　4、營銷、市場或相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　5、5年以上廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)廣告銷售工作經(jīng)驗（戶外媒體/電視媒體等），具有上團隊管理經(jīng)驗；

　　6、工作積極主動、實干、高效率、敢于開拓創(chuàng)新、勇敢執(zhí)著及對企業(yè)文化有很強的認(rèn)同感。

樓盤銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電商平臺推廣方案的制訂并實施，完成銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃、拓展，制定網(wǎng)店推廣計劃及廣告投放計劃，制定相關(guān)預(yù)算，有效控制成本;

　　3、熟悉制定和實施店鋪運營年度、季度、月度工作計劃，完成年度銷售任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理、及時準(zhǔn)確處理訂單和客戶問題;

　　5、及時掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求，提煉出有利于線上發(fā)展的運營策略;

　　6、豐富的爆款打造能力;思維活躍，優(yōu)秀的營銷策劃能力，必須有多個成功案例;

　　7、管理、培養(yǎng)部門員工，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營團隊。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè);

　　2、具有電子商務(wù)(天貓、京東、網(wǎng)購平臺)的整體運營工作經(jīng)驗及成功案例，有母嬰及服裝行業(yè)運營管理經(jīng)驗者更佳，相同崗位任職經(jīng)驗三年以上;

　　3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團隊合作精神，顧全大局，有責(zé)任心、進(jìn)取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施。

樓盤銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定銷售計劃與銷售策略;

　　2、制定銷售績效考核制度，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外各方面資源;

　　3、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督項目相關(guān)各階段工作的執(zhí)行，跟蹤與反饋;

　　4、負(fù)責(zé)團隊成員的高業(yè)績表現(xiàn)，發(fā)展規(guī)劃，并對銷售團隊進(jìn)行全方面培養(yǎng);

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷

　　2、有較強的溝通能力，項目開發(fā)能力，團隊管理協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感，目標(biāo)明確，抗壓能力強;

　　3、具備良好的書面及口頭表達(dá)能力，能夠公開演講和組織培訓(xùn);

　　4、在通訊行業(yè)、銀行、保險有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，或在三大運營商(電信、聯(lián)通、移動)有一定資源

樓盤銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇22

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)公司年度營銷計劃制定分公司年度工作計劃、費用預(yù)算計劃,達(dá)成分公司年度銷售業(yè)績指標(biāo);

　　2、根據(jù)公司考核制度,負(fù)責(zé)做好對下屬業(yè)務(wù)開展、代理商業(yè)績的考核評價工作;

　　3、制訂所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場分析、市場推廣、市場策劃等各類方案的.策劃工作;

　　4、組織團隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

　　5、根據(jù)公司培訓(xùn)制度和部門員工需要,負(fù)責(zé)組織下屬員工開展新業(yè)務(wù)及新技術(shù)的學(xué)習(xí)、消化工作;

　　6、根據(jù)公司財務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)審核及控制分公司的經(jīng)費開支。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,計算機、管理、營銷及相關(guān)專業(yè);

　　2、具備大型it企業(yè)或企業(yè)管理軟件行業(yè)市場、大項目銷售、渠道管理等5年以上工作經(jīng)驗;

　　3、具備較強管理能力,有2年以上管理工作經(jīng)驗;

　　4、具有優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、高度的敬業(yè)精神,良好的團隊意識;

　　5、事業(yè)心強,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,富有激情。

樓盤銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇23

　　1、開發(fā)電力局或者供電局客戶群體，開發(fā)能源化工煤炭冶金方面客戶群體

　　2、主要銷售公司成套高低配電柜產(chǎn)品、非標(biāo)PLC系統(tǒng)，上位機系統(tǒng)

　　3、需要有電力行業(yè)或者煤炭、煤化工、建筑行業(yè)客戶或者人脈資源

　　4、行業(yè)內(nèi)銷售經(jīng)驗2年及以上

　　5、有行業(yè)人脈資源者沒經(jīng)驗也可

　　6、熱愛電氣行業(yè)，有較強的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的解決問題能力

樓盤銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。

　　2、根據(jù)公司的發(fā)展需要快速搭建整個高效的運營團隊,培養(yǎng)銷售隊伍;

　　3、制定公司的年度、月度銷售目標(biāo),并帶領(lǐng)整個團隊實現(xiàn)計劃,促進(jìn)和激勵銷售業(yè)績的達(dá)成,并對效果進(jìn)行跟蹤、評估和改進(jìn);

　　4、調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,制定推廣計劃銷售策略;站內(nèi)外渠道推廣引流;

　　5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫存數(shù)據(jù)等,及時調(diào)整團隊銷售策略,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,英語4級以上,優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力

　　2、外貿(mào)銷售或跨境電商(B2C)4年以上,亞馬遜平臺優(yōu)先,2年以上團隊管理經(jīng)驗

　　3、能擔(dān)負(fù)起整個團隊的全盤工作管理,帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)。

　　4、積極主動、有擔(dān)當(dāng),熱愛跨境電商行業(yè),有良好的職業(yè)操守及強烈的成功欲望。