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Java技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2023-11-08

Java技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)(通用20篇)

Java技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇1

  1.負(fù)責(zé)協(xié)助工程師游戲前臺、后臺程序Java開發(fā)。

  2.協(xié)調(diào)同部門、跨部門溝通合作。

  3.編寫相應(yīng)的開發(fā)文檔。

  4.對java開發(fā)及前端開發(fā)感興趣。

  5.良好的學(xué)習(xí)能力,刻苦鉆研精神。完成工作內(nèi)容。

  6、歡迎應(yīng)往應(yīng)屆生或者想轉(zhuǎn)行人士也可以。

Java技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇2

  基礎(chǔ)知識扎實,常用Java核心類、集合類熟練運用;注重代碼結(jié)構(gòu)和性能;會寫單元測試。

  EJB2.0:了解基本概念,簡單的應(yīng)用即可,主要是事務(wù)控制。

  Struts1:能夠獨立新建模塊開發(fā),從前臺到后面的流程控制。

  WEB技術(shù):對前臺技術(shù)比較重視,要熟練JS、Jquery、Html、Ajax應(yīng)用。

  數(shù)據(jù)庫:熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫,常用函數(shù)應(yīng)用。對關(guān)聯(lián)查詢、存儲過程、視圖要熟練,會常用的性能調(diào)優(yōu)。

Java技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇3

  1.根據(jù)系統(tǒng)需求文檔負(fù)責(zé)自己模塊的詳細(xì)設(shè)計;

  2.負(fù)責(zé)模塊的代碼開發(fā);

  3.負(fù)責(zé)已開發(fā)模塊的維護;

  4.相關(guān)技術(shù)文檔的編寫。

  5、研究現(xiàn)有主流開源技術(shù),完成通用產(chǎn)品的研發(fā)工作。

  任職要求:

  3年以上工作經(jīng)驗,參加過中型以上軟件項目的開發(fā),人品好,愿意長期在哈爾濱發(fā)展。

Java技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)Java相關(guān)課程教學(xué)工作,按進度完成教學(xué)任務(wù);

  2、根據(jù)需要改進教學(xué)方法、完善教學(xué)體系;

  3、負(fù)責(zé)教學(xué)資料(實訓(xùn)大綱、教學(xué)PPT、教學(xué)用書、教學(xué)案例等)的研發(fā)工作;

  4、參與學(xué)術(shù)交流與研討,不斷提升技術(shù)水平資格;

  5、負(fù)責(zé)助教/初級講師的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

Java技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇5

  1、對新功能業(yè)務(wù)需求根據(jù)需求說明進行代碼編寫實現(xiàn)功能。

  2、對變更、優(yōu)化的業(yè)務(wù)需求進行編碼實現(xiàn)。

  3、對臨時性的任務(wù)進行修改和程序編碼。

  4、負(fù)責(zé)所開發(fā)的程序的.自測,保證開發(fā)質(zhì)量。

  5、負(fù)責(zé)所開發(fā)的程序的性能優(yōu)化,保證程序性能。

  6、修改相應(yīng)的BUG,開發(fā)任務(wù)中或者日常性測試的BUG。

  崗位要求:

  1、計算機、軟件等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷,一年以上軟件程序開發(fā)工作經(jīng)驗。

  2、熟悉Java、Sping、Hibernate、structs2或JSF等主流框架,有B/S開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Web開發(fā)流程。

  3、熟悉sql server、Oracle至少一種,能使用PowerDesinger等工具簡歷數(shù)據(jù)庫設(shè)計模型。

  4、良好的溝通能力及團隊合作精神,責(zé)任心強。

Java技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇6

  1、積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,確保工程質(zhì)量。

  2、負(fù)責(zé)組織施工項目的質(zhì)量評定,并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收。

  3、責(zé)組織質(zhì)量事故的處理工作,針對工程特點制定質(zhì)量通病的防治措施。

  4、責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。

Java技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇7

  一、在生產(chǎn)礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)調(diào)度室全面工作,根據(jù)煤炭生產(chǎn)的方針政策和生產(chǎn)計劃,對日常生產(chǎn)進行安排和調(diào)度。

  二、組織安全生產(chǎn)調(diào)度會議,參加各類生產(chǎn)會議,對有關(guān)安全生產(chǎn)的安排和決議負(fù)責(zé)督促檢查。

  三、掌握安全生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動態(tài),搞好綜合平衡組織均衡生產(chǎn),協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好安全。

  四、掌握采掘部署工作面的銜接和采區(qū)準(zhǔn)備情況,督促解決問題,保持礦井正常接替。

  五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)和輔助部門的關(guān)系。

  六、負(fù)責(zé)接受傳達(dá)和礦領(lǐng)導(dǎo)及上級調(diào)度下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和部署的工作,并檢查落實情況。

  七、對妨礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)中薄弱環(huán)節(jié),組織有關(guān)部門及時解決。發(fā)生重大事故時,負(fù)責(zé)調(diào)度人力、物力、車輛等。對同級業(yè)務(wù)部門進行一一調(diào)度,行使調(diào)度職權(quán)。

  八、經(jīng)常檢查調(diào)度工作情況,按時召開調(diào)度工作會議,總結(jié)工作,交流經(jīng)驗,提高工作質(zhì)量。

  九、負(fù)責(zé)組織調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,不斷提高調(diào)度人員的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,組織實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室。

  十、負(fù)責(zé)向礦領(lǐng)導(dǎo)和上級調(diào)度匯報工作,提供情況。

Java技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇8

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家建設(shè)部各項施工標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行省、市下達(dá)的各項有關(guān)規(guī)定。

  二、負(fù)責(zé)工號的技術(shù)工作,參與圖紙會審,參與施工設(shè)計和施工方案的制定。

  三、指導(dǎo)各專業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計要求,嚴(yán)格根據(jù)施工標(biāo)準(zhǔn)進行施工

  四、幫助工程師解決生產(chǎn)施工中遇到的`各類問題。協(xié)作質(zhì)檢人員對分部、分項工程進行檢查驗收,把好質(zhì)量關(guān)。

  五、按施工標(biāo)準(zhǔn)和驗收標(biāo)準(zhǔn)對分部、分項工程做好質(zhì)檢內(nèi)業(yè)。

  六、對工程工程所需檢驗的每個科目,必需做好準(zhǔn)備,按國家統(tǒng)一要求,報關(guān)質(zhì)檢站進行實驗。

  七工程竣工前將全部內(nèi)業(yè)資料圖紙整理完畢,按標(biāo)準(zhǔn)和要求報送上級有關(guān)部門。

  八、定期對施工人員住宅進行衛(wèi)生、安全檢查,對不符和安全衛(wèi)生條件的要堅定予以訂正。

  九、在編制施工組織設(shè)計中,要有針對行地編制棟號衛(wèi)生、環(huán)保安全等方面地技術(shù)保障措施。

Java技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇9

  (一)工作職責(zé)

  1、在項目經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照工作分工履行職責(zé)、努力工作,執(zhí)行公司和項目部的有關(guān)管理制度,對施工技術(shù)方案、現(xiàn)場安全、施工質(zhì)量承擔(dān)主要責(zé)任。

  2、服從項目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,負(fù)責(zé)工程施工的技術(shù)管理,制訂施工技術(shù)方案和安全技術(shù)操作規(guī)范,指揮、指導(dǎo)班組的生產(chǎn)作業(yè),確保工程項目按設(shè)計圖紙、按工程合同、按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織施工作業(yè)。

  3、組織圖紙會審,參加施工組織設(shè)計編制,根據(jù)圖紙組織技術(shù)人員定位放線劃線、驗線,測量標(biāo)高,復(fù)核作業(yè)的水平基準(zhǔn)點。

  4、對進場的工人要進行崗前培訓(xùn)教育,特殊工種持證上崗,把甲方的安全技術(shù)及施工技術(shù)交底方案貫徹到各施工班組,同時檢查落實執(zhí)行情況。

  5、檢查作業(yè)班組圖紙的幾何尺寸及樓層的標(biāo)高,正確核算分包項目的工程量,解決工程項目的技術(shù)難題,負(fù)責(zé)項目合同變更工程量簽證,做好每天的施工日志。

  6、協(xié)助項目經(jīng)理,抓好施工現(xiàn)場的質(zhì)量、技術(shù)管理,按照設(shè)計規(guī)范,圖紙要求、合同要求,做好施工質(zhì)量檢驗、檢查、檢測、隱蔽工程的驗收,參與施工技術(shù)的復(fù)核、施工計量管理、施工例會和質(zhì)量的檢查、控制。

  7、配合施工工長編制施工進度計劃,參與項目施工進度的控制,具體包括:施工組織、技術(shù)措施、質(zhì)量控制、技術(shù)方案等。

  8、配合項目部經(jīng)理進行施工的成本控制及管理,(規(guī)章制度 )負(fù)責(zé)編制成本預(yù)算計劃及成本分析,工程變更價款的確定和索賠費用,負(fù)責(zé)編制工程量清單及計價。

  9、配合施工工長編制材料計劃,參與施工現(xiàn)場的材料管理及檢查與驗收;參與預(yù)接工程項目的造價核算、成本分析、合同審核、環(huán)境考察,把工程實施階段風(fēng)險降低到最小化。

  10、參與項目部組織的工程質(zhì)量、施工進度、現(xiàn)場安全、材料使用情況的檢查,對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題,及時出具整改通知書,認(rèn)定責(zé)任人,限時整改、復(fù)查,并合理運用獎懲措施。

  11對參建項目技術(shù)人員工作狀況做出綜合評定,并向公司反饋技術(shù)員的意見和建議,做好與公司技術(shù)部門的溝通,對接工作。

  12、負(fù)責(zé)項目部的技術(shù)資料管理工作,參與公司的技術(shù)培訓(xùn)工作,定期組織項目部管理、技術(shù)人員學(xué)習(xí)新工藝,新規(guī)范,優(yōu)化項目技術(shù)力量。

 。ǘ┛己酥笜(biāo)

  1、每月、每周按時提交分管工程施工技術(shù)方案;

  2、施工進度計劃完成率90%以上;

  3、工程質(zhì)量合格率95%以上;

  4、工程安全重大事故發(fā)生率為零。

  5、技術(shù)資料完整率100%;

  6、甲方工程管理罰款額在0.5‰以內(nèi)。

 。ㄈ┕ぷ髀殭(quán)

  1、對所管轄施工項目的施工計劃、技術(shù)交底、工程合同、材料計劃等有知情權(quán)、參與權(quán);

  2、對所管轄的工程項目的圖紙會審、編制施工方案、進度計劃、圖紙變更、設(shè)計核定、技術(shù)交底、鋼筋下料、預(yù)埋預(yù)設(shè)構(gòu)件、施工質(zhì)量問題等有知情權(quán)、參與權(quán);

  3、對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的違章、違規(guī)、違紀(jì)人員或行為有糾正、制止權(quán),有處罰、辭退的.建議權(quán);

  4、對施工現(xiàn)場施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、安全管理有檢查權(quán)和處罰的建議權(quán);對工程基坑支護、腳手架搭設(shè)、施工用電、模板支撐,洞口臨邊防護的驗收參與權(quán)、知情權(quán)和檢查權(quán)。

  5、對所管轄工程項目分包業(yè)務(wù)的選擇、調(diào)配,有參與權(quán)、知情權(quán)。

  技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇1、全面負(fù)責(zé)檢測工作質(zhì)量,定期向試驗室主任和技術(shù)負(fù)責(zé)人報告檢測工作質(zhì)量情況;

  2、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的處理;

  3、負(fù)責(zé)檢測質(zhì)量爭議的處理并向試驗室主任和技術(shù)負(fù)責(zé)人報告結(jié)果;

  4、制定質(zhì)量政策及方針;

  5、檢查各類人員的檢測質(zhì)量、工作質(zhì)量;

  6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理手冊的貫徹執(zhí)行。

  7、組織各類人員的培訓(xùn)、負(fù)責(zé)各類人員的考核

  8、簽發(fā)檢測報告。

Java技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇10

  一、執(zhí)行相關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程,落實項目安全技術(shù)質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)和監(jiān)督項目技術(shù)、安全事務(wù),保障項目安全施工、優(yōu)質(zhì)竣工。

  二、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計、冬雨季施工方案、重點和難點的技術(shù)方案,并能保證切實可行且通過監(jiān)理或業(yè)主的審批。

  三、負(fù)責(zé)施工前的圖紙會審、制定技術(shù)做法,對施工圖中存在的不合理的施工技術(shù)問題進行全面匯總并上報,協(xié)調(diào)業(yè)主予以解決;

  四、依照公司質(zhì)量方針和項目既定質(zhì)量目標(biāo),根據(jù)項目特點及相關(guān)行業(yè)規(guī)范編制分部分項工程、特殊施工過程的技術(shù)交底和專項作業(yè)指導(dǎo)書,并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行、監(jiān)督檢查;

  五、負(fù)責(zé)本項目部相應(yīng)的安全職業(yè)健康、質(zhì)量管理體系的管理運行與控制工作,負(fù)責(zé)對本項目部人員的培訓(xùn)、監(jiān)督、考核管理工作;

  六、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全、技術(shù)、質(zhì)量施工問題的.處理組織工作。負(fù)責(zé)審查施工員、技術(shù)員上報的施工方案,并簽發(fā)意見。

  七、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理工作,處理施工現(xiàn)場技術(shù)方面的問題,提高施工質(zhì)量。指導(dǎo)各勞務(wù)分包單位或?qū)I(yè)分包隊伍的技術(shù)工作,并對其出現(xiàn)的技術(shù)難題進行協(xié)調(diào)解決。

  八、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工程項目的測量放線、試驗及檢驗工作;

  九、負(fù)責(zé)監(jiān)督施工隊伍按照設(shè)計文件和施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工,負(fù)責(zé)督促工程質(zhì)量復(fù)查。

  十、負(fù)責(zé)組織隱蔽工程的驗收、單體工程驗收、綜合驗收及備案工作。

  十一、嚴(yán)格監(jiān)督進場材料和半成品質(zhì)量,按照計劃進度監(jiān)督、協(xié)助材料物資部確保材料供應(yīng)。做好材料樣品管理工作,

  十二、按規(guī)定辦理簽證手續(xù),負(fù)責(zé)對竣工工程做好竣工圖繪制工作。

  十三、協(xié)調(diào)監(jiān)理、業(yè)主對施工中出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題進行商討解決,并對業(yè)主方面予以技術(shù)方面的支持;負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中與甲方主管部門及各施工單位之間的技術(shù)協(xié)調(diào)。

  十四、參與施工班組的考察、選擇、確定工作,在確定各勞務(wù)分包隊伍或材料供應(yīng)商時,應(yīng)就其施工技術(shù)水平或生產(chǎn)工藝水平提出合理可靠的技術(shù)支持和意見,參與勞務(wù)隊伍、材料的招標(biāo)工作,參與施工合同、采購合同的簽訂。

  十五、負(fù)責(zé)項目施工過程中的全部工程資料,指導(dǎo)資料管理人員對施工準(zhǔn)備階段、項目實施階段、項目驗收階段、項目竣工結(jié)算階段、項目整體移交階段、資料歸檔階段等各時期資料的編制、申報及匯總工作,監(jiān)督辦理好有關(guān)簽證手續(xù)。

  十六、按時記錄建設(shè)日志,收集、保存有效的工程量增減數(shù)據(jù),為竣工后的工程結(jié)算準(zhǔn)備材。;

  十七、在項目部中認(rèn)真宣傳和貫徹公司的規(guī)章制度及和企業(yè)文化,具有鑄造精品管理團隊的意識。依照公司規(guī)定,制定項目部以及各管理人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃,并定期組織一線施工人員進行針對性的技術(shù)培訓(xùn)。

  十八、帶領(lǐng)所屬員工恪守“廉潔奉公、忠于職守” 的工作規(guī)范,杜絕不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。全面負(fù)責(zé)本項目部工程施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量和技術(shù)管理工作,具體處理與施工安全技術(shù)有關(guān)的問題。

  十九、協(xié)助項目經(jīng)理做好協(xié)調(diào)管理組織工,做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。

Java技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇11

  1、按照公司規(guī)章制度、公司全面質(zhì)量管理體系文件精神和相關(guān)施工工藝的要求,做好各級質(zhì)量技術(shù)安全管理人員和各專業(yè)班組長的思想工作,提高員工的質(zhì)量、安全、環(huán)境保護意識,并引導(dǎo)他們?nèi)プ杂X地、努力地做好各自崗位職責(zé)范圍內(nèi)工作。

  2、直接安排領(lǐng)導(dǎo)項目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員(施工員、質(zhì)量員、資料員等)做好分部、分項工程、檢驗批項目自檢和交接檢的質(zhì)量檢查、質(zhì)量評定工作,負(fù)責(zé)內(nèi)部預(yù)驗收,組織分項、分部工程質(zhì)量檢查評定工作,參加竣工驗收。指導(dǎo)、督促督促項目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員管理好班組進行自檢、互檢、交接檢工作,對不合格項不準(zhǔn)驗收和交接施工。

  3、及時檢查審核質(zhì)檢員、資料員填報的質(zhì)量報表,主持每月一次的質(zhì)量檢查,對施工的工程質(zhì)量及交付的.不合格工程負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)對不合格品處理、成品保護和交付的驗證控制,并及時檢查審核相關(guān)的檢查驗收記錄。

  4、對分包工程進行質(zhì)量監(jiān)督、驗收,對不合格項必須督促其返工處理到合格,否則不予驗收和報請公司不準(zhǔn)結(jié)算和支付工程款。

  5、對項目工程質(zhì)量隱患、事故,負(fù)責(zé)做好質(zhì)量事故的技術(shù)分析,并查明原因以及制訂糾正預(yù)防措施并處理、上報。

  6、協(xié)同安全主任,嚴(yán)格督促各專業(yè)班組、施工員、質(zhì)量員、執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件精神、安全禮貌等規(guī)章制度,并以身作則,嚴(yán)格做好本職崗位工作,腳踏實地、實事求是。對不服從指揮及違章操作規(guī)程情形,有權(quán)給予停工及處罰;情節(jié)嚴(yán)重者有權(quán)提議從該項目辭退并上報。對員工考勤評級有督促權(quán)和簽字權(quán)。

  7、協(xié)助項目經(jīng)理做好對工程材料、設(shè)備的選型,報批工作及材質(zhì)的控制工作;協(xié)助項目經(jīng)理及時做好材料、人力、機械使用計劃及月報,并按公司相關(guān)規(guī)定及時(提前)上報。

  8、負(fù)責(zé)引進與推廣有實用價值的新技術(shù)、新工藝、新材料。

  9、負(fù)責(zé)組織并落實工程質(zhì)量持續(xù)改善工作,不斷提高工程質(zhì)量施工管理水平。

Java技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇12

  職責(zé)描述:

  1、帶領(lǐng)團隊獨立開發(fā)并完善公司產(chǎn)品和項目的開發(fā)、建設(shè)和維護,管理技術(shù)研發(fā)團隊,優(yōu)化部門工作流程;

  2、研究決策技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架,保證產(chǎn)品建設(shè)緊跟互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流;

  3、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計與實現(xiàn),從技術(shù)角度提升產(chǎn)品的用戶體驗;

  4、指導(dǎo)、審核、監(jiān)控項目總體技術(shù)方案,對各項目結(jié)果進行最終質(zhì)量評估;

  5、深入研究和應(yīng)用技術(shù)框架規(guī)范中的相關(guān)技術(shù),完成技術(shù)難點攻關(guān);

  6、制定代碼的設(shè)計和開發(fā)標(biāo)準(zhǔn),完成核心代碼的設(shè)計和開發(fā)并對各業(yè)務(wù)模塊開發(fā)、代碼管理、測試、項目上線等環(huán)節(jié)負(fù)責(zé);

  7、負(fù)責(zé)項目開發(fā)環(huán)境、系統(tǒng)框架的搭建和和數(shù)據(jù)庫的設(shè)計;

  8、負(fù)責(zé)團隊目標(biāo)和工作計劃的制定和高效執(zhí)行,保證目標(biāo)實現(xiàn);

  9、負(fù)責(zé)開發(fā)團隊的人員招聘、培訓(xùn)指導(dǎo)、績效管理及團隊建設(shè)等方面的工作。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗,5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司高層技術(shù)管理經(jīng)驗;

  2、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團隊資源;

  3、在it技術(shù)隊伍的建設(shè)和管理,人員配置與協(xié)調(diào),項目進展的監(jiān)控等方面有豐富的團隊管理經(jīng)驗;

  4、具有戰(zhàn)略思維和良好的團隊激勵的能力,有較強的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預(yù)算管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)能力;

  5、具有大數(shù)據(jù)及云計算方向工作經(jīng)歷優(yōu)先。

Java技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇13

  一、在總工程師和項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對項目工程的施工技術(shù)管理工作負(fù)具體責(zé)任。

  二、協(xié)助項目經(jīng)理進行質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全的管理工作,針對工程特點,制定質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)措施,處理施工中的技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全存在的問題,以標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范指導(dǎo)施工。

  三、負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計、質(zhì)量保證計劃、施工方案、特殊(關(guān)鍵)工序作業(yè)指導(dǎo)書等,并認(rèn)真組織實施。在方案設(shè)計中做到效益、工期、質(zhì)量、安全的有機結(jié)合,若施工中需要改變或補充施工組織設(shè)計,要負(fù)責(zé)提出書面申請。

  四、負(fù)責(zé)組織項目經(jīng)理部施工管理人員學(xué)習(xí)、貫徹上級頒發(fā)的施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定、方法和標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)工作。督促相關(guān)部門按設(shè)計圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書進行施工,及時協(xié)調(diào)、解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題。若涉及工程結(jié)構(gòu)、成本增加時應(yīng)報項目經(jīng)理審批。

  五、組織項目部有關(guān)人員學(xué)習(xí)和熟悉施工圖并按圖施工,負(fù)責(zé)分項工程的技術(shù)、質(zhì)量和安全交底;負(fù)責(zé)圖紙會審、設(shè)計變更、材料代用等技術(shù)工作的處理,及時與甲方、設(shè)計院聯(lián)系,報送《技術(shù)核定單》,涉及經(jīng)濟相關(guān)的報項目經(jīng)理審定。

  六、負(fù)責(zé)項目的翻樣圖和外加工計劃的復(fù)核,負(fù)責(zé)解決施工中技術(shù)疑難問題,及時辦理設(shè)計變更和技術(shù)核定,抓好資料的積累工作,并指導(dǎo)和協(xié)調(diào)項目部相關(guān)人員之間的技術(shù)業(yè)務(wù)工作。

  七、負(fù)責(zé)組織有關(guān)技術(shù)人員搞好工程技術(shù)檔案和各種技術(shù)經(jīng)濟資料的及時辦理、簽證審查、收集匯總、整理成冊等工作。

  八、按工程要求組織編寫并審核年、季施工進度計劃及材料、機械的需用計劃。

  九、負(fù)責(zé)重要工序、隱蔽工程和分部分項工程的檢驗或驗收,并及時通知建設(shè)單位、監(jiān)理單位和上級質(zhì)量部門驗收,做好隱蔽工程資料的簽證匯總工作,負(fù)責(zé)分部分項工程技術(shù)復(fù)核及匯總工作,并督促項目部有關(guān)人員及時做好復(fù)核自檢的申請工作。

  十、負(fù)責(zé)項目技術(shù)節(jié)約措施的實施,利用技術(shù)優(yōu)勢,結(jié)合工程特點開展創(chuàng)新、革新活動。按照公司承包合同相關(guān)指標(biāo)要求,督促相關(guān)部門保證技術(shù)效益的實現(xiàn)。

  十一、負(fù)責(zé)對施工過程中試驗結(jié)果不合格的半成品作出最終審定,并簽署處理意見,負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)人員對《不合格報告》進行原因分析,并提出糾正措施,對項目提出的材料計劃、周轉(zhuǎn)材料計劃進行審核。

  十二、準(zhǔn)時參加生產(chǎn)例會,做好技術(shù)方面的匯報工作,協(xié)調(diào)、解決出現(xiàn)的技術(shù)問題;參加質(zhì)量安全大檢查,施工完一層進行跟蹤驗證,發(fā)現(xiàn)不合格的地方限期整改。

  十三、主持項目技術(shù)會議、技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全教育、技術(shù)操作比賽活動,負(fù)責(zé)組織測量、試驗、計量工作、“四新”推廣應(yīng)用及開展QC活動等。

  十四、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及部門交辦的其他工作。

Java技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇14

  為認(rèn)證貫徹《領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度》,落實帶班人員管理責(zé)任,建立正常的生產(chǎn)序,保證各項生產(chǎn)活動有序進行,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)【】23號)、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令)的規(guī)定精神,結(jié)合礦井實際,特制定本制度。

  1、帶班人員在本班結(jié)束后,必須嚴(yán)格按照本制度履行交接班職責(zé),并按《大方縣煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人及管理人員輪流帶班下井記錄》相關(guān)項目填寫這齊全,不得漏項。

  2、帶班人員交接班地點在井下當(dāng)面進行,嚴(yán)禁電話交接班。

  3、交班人員要認(rèn)真如實地介紹當(dāng)班帶班區(qū)域個工作面(點)的安全狀況,設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況,有無安全隱患,以及下一班可能發(fā)生的問題及時處理意見和其他注意事項,交代完畢后方可下班。

  4、未完成當(dāng)班任務(wù)或安全隱患未處理完畢,不準(zhǔn)離開工作地點,等待下一班帶班人員到達(dá)并完成交接后,才能離開,因特殊原因當(dāng)班處理不了的,必須向下一班交代清楚處理措施、目前進度、應(yīng)當(dāng)注意事項等,并如實填寫在交接班記錄薄上。

  5、超過交接班時間,如接班人不到交接人不準(zhǔn)離開崗位,如無人接班應(yīng)及時向調(diào)度室匯報,并堅守崗位直到有人接班為止。

Java技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇15

  1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全礦的技術(shù)工作,并對安全工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

  2、負(fù)責(zé)本礦作業(yè)規(guī)程的編制和安全技術(shù)措施的制定。當(dāng)好礦長的技術(shù)參謀, 協(xié)助礦長搞好本礦安全生產(chǎn)工作。

  3、正確貫徹執(zhí)行上級有關(guān)技術(shù)政策、法律、法規(guī)、文件規(guī)定,處理職責(zé)范圍內(nèi)的一切技術(shù)問題。

  1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全礦的設(shè)備維修工作,保證所有設(shè)備完好。

  2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,在保證設(shè)備完好的前提下完成任務(wù)。

  3、建立健全各種設(shè)備安全管理制度、崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,并認(rèn)真執(zhí)行。

  4、善于發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障隱患,不出現(xiàn)設(shè)備問題,不影響安全生產(chǎn)。

  5、發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)故障,必須迅速趕到現(xiàn)場,組織相關(guān)人員進行搶修,總結(jié)經(jīng)驗,制定預(yù)防措施。

  6、及時掌握新設(shè)備的操作性能。

Java技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇16

  1、工程組織:根據(jù)項目管理程序,有序組織協(xié)調(diào)各合作方按計劃和目標(biāo)完成項目工程建設(shè)。

  2、質(zhì)量控制:督導(dǎo)現(xiàn)場工程質(zhì)量監(jiān)督,達(dá)成項目質(zhì)量目標(biāo),并定期對質(zhì)量進行分析,形成質(zhì)量報告。

  3、安全控制:根據(jù)合同及安全文明管理要求對施工現(xiàn)場進行管理,達(dá)成安全管理目標(biāo)。

  4、計劃控制:參與編制施工控制計劃及分項施工進度計劃,并督導(dǎo)項目施工進度計劃的實施、糾偏;

  5、成本控制:核實現(xiàn)場簽證的工作量,組織圖紙會審并執(zhí)行設(shè)計變更。

Java技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇17

  1、參與審核土建專業(yè)(主體結(jié)構(gòu)、裝飾、市政、園林)技術(shù)方案和設(shè)計變更單;

  2、參與施工現(xiàn)場土建專業(yè)圖紙會審和設(shè)計交底;

  3、負(fù)責(zé)跟蹤解決施工過程中出現(xiàn)的土建專業(yè)技術(shù)問題;

  4、對土建專業(yè)工程進度進行把控,按時完成公司對工程制定的.各級進度節(jié)點;

  5、對土建專業(yè)工程質(zhì)量進行把控,依照國家規(guī)范及合同要求,對現(xiàn)場各種土建質(zhì)量問題有一定的預(yù)控能力,并能夠組織協(xié)調(diào)施工單位整改;

  6、配合成本部門完成土建專業(yè)各施工單位及材料供應(yīng)商的考察和評標(biāo)工作;

  7、參與竣工驗收和物業(yè)移交工作;

  8、解決工程保修中出現(xiàn)的專業(yè)內(nèi)疑難問題;

  9、對施工單位土建專業(yè)承包內(nèi)容結(jié)算提出初步的審核意見,并配合成本部門的結(jié)算工作;

  10、協(xié)調(diào)監(jiān)理、總包、分包單位,解決施工過程中出現(xiàn)的問題確保工程進度、質(zhì)量、安全可控。

Java技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇18

  1、在上級的指導(dǎo)下主管項目工程的技術(shù)工作,對自己負(fù)責(zé)的項目技術(shù)方面工作負(fù)責(zé);

  2、參與所負(fù)責(zé)的設(shè)計項目的設(shè)計過程中各專業(yè)技術(shù)論證及道路相關(guān)專業(yè)圖紙設(shè)計與復(fù)核工作;

  3、協(xié)助副總工制定項目質(zhì)量管理工作,并編制分部、分項工程設(shè)計進度及質(zhì)量計劃;

  4、負(fù)責(zé)向施工單位進行技術(shù)交底和工程設(shè)計變更管理;

  5、對公司技術(shù)基礎(chǔ)較差的員工進行技術(shù)指導(dǎo)

  6、負(fù)責(zé)項目的外業(yè)調(diào)查工作

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Java技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇19

  1、施工技術(shù)方案的編制。要注意要有針對性,且方案先行,審批和報審?fù)ㄟ^后才能以方案指導(dǎo)施工;

  2、施工方案的技術(shù)交底工作。技術(shù)交底工作要做到全面和交底簽字,不能走形式。這很重要;

  3、和設(shè)計院、監(jiān)理單位和建設(shè)單位的溝通協(xié)調(diào)工作(當(dāng)然主要是涉及設(shè)計變更和技術(shù)等方面的工作),這能很好體現(xiàn)一名技術(shù)負(fù)責(zé)人能力水平。要想提拔,這很重要!

  4、和合約預(yù)算部門的及時溝通,涉及到設(shè)計變更的.內(nèi)容能及時做好相應(yīng)的簽證工作;

  5、工程技術(shù)資料的管理。主要控制好原材料、成品、半成品的送檢一定要符合規(guī)范和當(dāng)?shù)刭|(zhì)檢部門的要求,因為這部分資料等工程竣工資料最后整理時是沒法

  補充的,當(dāng)然各工序的資料的部位、時間等也要閉合;

  6、新材料、新工藝、新技術(shù)的總結(jié)。每個工程完工后,這都是技術(shù)負(fù)責(zé)人要做或組織做的事情,只有總結(jié),才能有提高,才能推動企業(yè)技術(shù)的進步。

Java技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇20

  職責(zé)描述

  1、負(fù)責(zé)水電工程測量、材料的計算,并對計算結(jié)果負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)水電工程施工的材料計劃、申購、管理;

  3、負(fù)責(zé)水電工程預(yù)埋件的跟蹤、施工的質(zhì)量管理、分部分項質(zhì)量驗收;

  4、負(fù)責(zé)水電工程施工與其他工序的交接檢查;

  5、負(fù)責(zé)水電工程施工的安全文明管理及施工班組進度計劃的落實;

  6、負(fù)責(zé)水電工程施工工序交接檢查及及其他交接工序的檢查

  任職要求:

  1、相關(guān)專業(yè)的中專以上學(xué)歷,從事本工種5年以上經(jīng)驗,年齡30~50歲;

  2、熟練使用電腦,熟練使用autocad等相關(guān)辦公軟件;

  3、熟悉本專業(yè)的各項施工工藝以及驗收標(biāo)準(zhǔn);

  4、有較強的責(zé)任心和事業(yè)心,具有團隊合作精神;

  5、具有相關(guān)資格證書或職稱者優(yōu)先。

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