品牌副總崗位職責（通用3篇）
品牌副總崗位職責 篇1
職責描述：
1、擬定公司品牌發(fā)展策略和全國促銷方案，建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位；
2、確保品牌識別被合適應(yīng)用并持續(xù)提升品牌競爭力，在改良老產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議；
3、制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，做好員工品牌意識培訓(xùn)；
4、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預(yù)算及損益預(yù)估，配合本部門的資產(chǎn)管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等工作，提升部門工作效率；
5、創(chuàng)造和維護品牌的一致性。確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確保客戶關(guān)系管理方案與品牌保持同步；
6、做好目標消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，確保所有傳播能增加品牌體驗，確保產(chǎn)品文化滿足更準確的、更深層次的用戶需求，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。
7、銷售狀況追蹤，年度市場總結(jié)、計劃。
日常工作：
1、擬定品牌發(fā)展策略和全國促銷方案；
2、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預(yù)算及損益預(yù)估；
3、做好目標消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查；
4、提升品牌競爭力，改良老產(chǎn)品，開發(fā)新產(chǎn)品；
5、銷售狀況追蹤，撰寫分區(qū)域推動計劃；
6、年度市場總結(jié)、計劃。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷
2、市場銷售領(lǐng)域工作五年以上工作經(jīng)驗，至少具備品牌管理三年以上工作經(jīng)驗。
3、具備深厚的市場理論，有成功的品牌運作業(yè)績，優(yōu)秀的口頭及書面表達溝通能力，良好的文化素養(yǎng)、時尚品味、宣傳策劃能力強，富有想象力。
4、良好的溝通能力協(xié)調(diào)能力；強烈的團隊合作精神；
5、整合的項目管理能力；
6、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力，能獨力操作品牌營銷工作；
7、品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧，有大型相關(guān)策劃實務(wù)操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例；
8、具有fmcg行業(yè)的從業(yè)背景，在相關(guān)企業(yè)任職品牌經(jīng)理三年以上。職責描述：
1、擬定公司品牌發(fā)展策略和全國促銷方案，建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位；
2、確保品牌識別被合適應(yīng)用并持續(xù)提升品牌競爭力，在改良老產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議；
3、制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，做好員工品牌意識培訓(xùn)；
4、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預(yù)算及損益預(yù)估，配合本部門的資產(chǎn)管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等工作，提升部門工作效率；
5、創(chuàng)造和維護品牌的一致性。確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確�？蛻絷P(guān)系管理方案與品牌保持同步；
6、做好目標消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，確保所有傳播能增加品牌體驗，確保產(chǎn)品文化滿足更準確的、更深層次的用戶需求，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。
7、銷售狀況追蹤，年度市場總結(jié)、計劃。
日常工作：
1、擬定品牌發(fā)展策略和全國促銷方案；
2、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預(yù)算及損益預(yù)估；
3、做好目標消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查；
4、提升品牌競爭力，改良老產(chǎn)品，開發(fā)新產(chǎn)品；
5、銷售狀況追蹤，撰寫分區(qū)域推動計劃；
6、年度市場總結(jié)、計劃。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷
2、市場銷售領(lǐng)域工作五年以上工作經(jīng)驗，至少具備品牌管理三年以上工作經(jīng)驗。
3、具備深厚的市場理論，有成功的'品牌運作業(yè)績，優(yōu)秀的口頭及書面表達溝通能力，良好的文化素養(yǎng)、時尚品味、宣傳策劃能力強，富有想象力。
4、良好的溝通能力協(xié)調(diào)能力；強烈的團隊合作精神；
5、整合的項目管理能力；
6、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力，能獨力操作品牌營銷工作；
7、品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧，有大型相關(guān)策劃實務(wù)操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例；
8、具有fmcg行業(yè)的從業(yè)背景，在相關(guān)企業(yè)任職品牌經(jīng)理三年以上。
品牌副總崗位職責 篇2
崗位職責：
1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案；
2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；
3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、運用線上、線下推廣的模式擴大拓展效果；
5、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理；
6、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；
7、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；
8、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科或以上
性別要求：不限
語言要求：普通話
專業(yè)要求：不限
年齡要求：28—35
工作年限：5年以上
任職資格的具體描述：
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有金融行業(yè)或大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場推廣成功經(jīng)驗；
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。崗位職責：
1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案；
2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；
3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、運用線上、線下推廣的模式擴大拓展效果；
5、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理；
6、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；
7、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；
8、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科或以上
性別要求：不限
語言要求：普通話
專業(yè)要求：不限
年齡要求：28—35
工作年限：5年以上
任職資格的.具體描述：
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有金融行業(yè)或大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場推廣成功經(jīng)驗；
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
品牌副總崗位職責 篇3
1、負責公司品牌的空間與平面形象設(shè)計與推廣,以及終端店鋪形象的監(jiān)督和改進;
2、根據(jù)公司的形象設(shè)計標準和終端賣場的實際情況,負責終端店鋪的圖紙設(shè)計;
3、對終端形象進行規(guī)范指引、執(zhí)行、監(jiān)督;
4、處理終端店鋪裝修工程開工前各類工作(包括:工程發(fā)包、審核、消防、監(jiān)理、質(zhì)檢)的.跟進,對店鋪裝修進度進行監(jiān)督;
5、完成品牌宣傳物料設(shè)計(包括:形象畫冊、品牌形象廣告、雜志、pop、宣傳單);
6、對涉及自己工作的流程制訂、執(zhí)行負責
7、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作