品牌副總崗位職責(zé)（通用3篇）
品牌副總崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述：
1、擬定公司品牌發(fā)展策略和全國(guó)促銷方案，建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位；
2、確保品牌識(shí)別被合適應(yīng)用并持續(xù)提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力，在改良老產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品上從市場(chǎng)品牌角度提出合理化建議；
3、制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，做好員工品牌意識(shí)培訓(xùn)；
4、制訂全年度品牌推廣計(jì)劃和投入費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估，配合本部門的資產(chǎn)管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等工作，提升部門工作效率；
5、創(chuàng)造和維護(hù)品牌的一致性。確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確�？蛻絷P(guān)系管理方案與品牌保持同步；
6、做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，確保所有傳播能增加品牌體驗(yàn)，確保產(chǎn)品文化滿足更準(zhǔn)確的、更深層次的用戶需求，為品牌帶來(lái)正面的影響，提升品牌的形象。
7、銷售狀況追蹤，年度市場(chǎng)總結(jié)、計(jì)劃。
日常工作：
1、擬定品牌發(fā)展策略和全國(guó)促銷方案；
2、制訂全年度品牌推廣計(jì)劃和投入費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估；
3、做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查；
4、提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力，改良老產(chǎn)品，開發(fā)新產(chǎn)品；
5、銷售狀況追蹤，撰寫分區(qū)域推動(dòng)計(jì)劃；
6、年度市場(chǎng)總結(jié)、計(jì)劃。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷
2、市場(chǎng)銷售領(lǐng)域工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少具備品牌管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備深厚的市場(chǎng)理論，有成功的品牌運(yùn)作業(yè)績(jī)，優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)溝通能力，良好的文化素養(yǎng)、時(shí)尚品味、宣傳策劃能力強(qiáng)，富有想象力。
4、良好的溝通能力協(xié)調(diào)能力；強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、整合的項(xiàng)目管理能力；
6、對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力，能獨(dú)力操作品牌營(yíng)銷工作；
7、品牌意識(shí)強(qiáng)，具有出色提案能力和溝通技巧，有大型相關(guān)策劃實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)及成功品牌策劃案例；
8、具有fmcg行業(yè)的從業(yè)背景，在相關(guān)企業(yè)任職品牌經(jīng)理三年以上。職責(zé)描述：
1、擬定公司品牌發(fā)展策略和全國(guó)促銷方案，建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位；
2、確保品牌識(shí)別被合適應(yīng)用并持續(xù)提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力，在改良老產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品上從市場(chǎng)品牌角度提出合理化建議；
3、制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，做好員工品牌意識(shí)培訓(xùn)；
4、制訂全年度品牌推廣計(jì)劃和投入費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估，配合本部門的資產(chǎn)管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等工作，提升部門工作效率；
5、創(chuàng)造和維護(hù)品牌的一致性。確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確�？蛻絷P(guān)系管理方案與品牌保持同步；
6、做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，確保所有傳播能增加品牌體驗(yàn)，確保產(chǎn)品文化滿足更準(zhǔn)確的、更深層次的用戶需求，為品牌帶來(lái)正面的影響，提升品牌的形象。
7、銷售狀況追蹤，年度市場(chǎng)總結(jié)、計(jì)劃。
日常工作：
1、擬定品牌發(fā)展策略和全國(guó)促銷方案；
2、制訂全年度品牌推廣計(jì)劃和投入費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估；
3、做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查；
4、提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力，改良老產(chǎn)品，開發(fā)新產(chǎn)品；
5、銷售狀況追蹤，撰寫分區(qū)域推動(dòng)計(jì)劃；
6、年度市場(chǎng)總結(jié)、計(jì)劃。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷
2、市場(chǎng)銷售領(lǐng)域工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少具備品牌管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備深厚的市場(chǎng)理論，有成功的'品牌運(yùn)作業(yè)績(jī)，優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)溝通能力，良好的文化素養(yǎng)、時(shí)尚品味、宣傳策劃能力強(qiáng)，富有想象力。
4、良好的溝通能力協(xié)調(diào)能力；強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、整合的項(xiàng)目管理能力；
6、對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力，能獨(dú)力操作品牌營(yíng)銷工作；
7、品牌意識(shí)強(qiáng)，具有出色提案能力和溝通技巧，有大型相關(guān)策劃實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)及成功品牌策劃案例；
8、具有fmcg行業(yè)的從業(yè)背景，在相關(guān)企業(yè)任職品牌經(jīng)理三年以上。
品牌副總崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、運(yùn)用線上、線下推廣的模式擴(kuò)大拓展效果；
5、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理；
6、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范；
7、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；
8、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科或以上
性別要求：不限
語(yǔ)言要求：普通話
專業(yè)要求：不限
年齡要求：28—35
工作年限：5年以上
任職資格的具體描述：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有金融行業(yè)或大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；
3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、運(yùn)用線上、線下推廣的模式擴(kuò)大拓展效果；
5、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理；
6、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范；
7、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；
8、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科或以上
性別要求：不限
語(yǔ)言要求：普通話
專業(yè)要求：不限
年齡要求：28—35
工作年限：5年以上
任職資格的.具體描述：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有金融行業(yè)或大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；
3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
品牌副總崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)公司品牌的空間與平面形象設(shè)計(jì)與推廣,以及終端店鋪形象的監(jiān)督和改進(jìn);
2、根據(jù)公司的形象設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和終端賣場(chǎng)的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)終端店鋪的圖紙?jiān)O(shè)計(jì);
3、對(duì)終端形象進(jìn)行規(guī)范指引、執(zhí)行、監(jiān)督;
4、處理終端店鋪裝修工程開工前各類工作(包括:工程發(fā)包、審核、消防、監(jiān)理、質(zhì)檢)的.跟進(jìn),對(duì)店鋪裝修進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督;
5、完成品牌宣傳物料設(shè)計(jì)(包括:形象畫冊(cè)、品牌形象廣告、雜志、pop、宣傳單);
6、對(duì)涉及自己工作的流程制訂、執(zhí)行負(fù)責(zé)
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作