營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé)十三篇

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

　　任職資格：

　　1、20—40歲，專(zhuān)業(yè)不限、學(xué)歷不限

　　2、1年以銷(xiāo)售、市場(chǎng)主管、經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、極強(qiáng)的溝通、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售能力

　　4、極強(qiáng)的抗壓、協(xié)調(diào)管理能力

　　5、良好的`團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)、管理能力

　　6、沉穩(wěn)，有大局觀，原則性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心

　　7、1年以上裝飾、建材公司銷(xiāo)售主管、經(jīng)理優(yōu)先

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)部門(mén)的管理，包括目標(biāo)計(jì)劃的分解，團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和組建，團(tuán)隊(duì)日常管理等

　　2、通過(guò)各種平臺(tái)及方式（包括但不限于電話，網(wǎng)絡(luò)或自媒體等）開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，獲取有效信息；

　　2、熟練運(yùn)用各種工具尋找和發(fā)掘目標(biāo)客戶(hù)，進(jìn)行有效溝通，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　3、開(kāi)發(fā)客戶(hù)信息，并促進(jìn)客戶(hù)和設(shè)計(jì)師之間進(jìn)行有效的溝通；

　　4、有電銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)、行銷(xiāo)管理職位提供，可根據(jù)個(gè)人能力及特長(zhǎng)進(jìn)行選擇。

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)確定并落實(shí)個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)及計(jì)劃分解，完成部門(mén)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓及維護(hù)政府渠道關(guān)系，形成良好信任關(guān)系，以獲取項(xiàng)目資源；

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研并收集各類(lèi)有價(jià)值的項(xiàng)目相關(guān)信息，并記錄工作日志；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)收集的項(xiàng)目信息進(jìn)行分析、研判，形成階段書(shū)面報(bào)告或項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告；并配合部門(mén)負(fù)責(zé)人完成對(duì)具體項(xiàng)目的'評(píng)估、測(cè)算、分析、判斷工作；

　　5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目并根據(jù)需要對(duì)接項(xiàng)目其他關(guān)聯(lián)單位（招標(biāo)代理、工程造價(jià)、管理咨詢(xún)等）進(jìn)行商務(wù)洽談。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、工程、法律、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有良好的溝通能力，關(guān)系維護(hù)能力及優(yōu)秀的談判技巧。

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3

　　1、成立餐銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，并完善薪資及提成獎(jiǎng)勵(lì)方案。

　　2、在餐飲總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，制定整體餐飲部年度，月度，臨時(shí)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案和預(yù)算。

　　3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)部門(mén)銷(xiāo)售人員完成餐飲部的銷(xiāo)售任務(wù)。

　　4、和飯店銷(xiāo)售部保持密切的聯(lián)系，有關(guān)于會(huì)議，展覽，包價(jià)等進(jìn)行共同促銷(xiāo)。

　　5、根據(jù)餐飲部的目標(biāo)市場(chǎng)及顧客的潛在要求，指定對(duì)重要客戶(hù)及潛在客源的.銷(xiāo)售策略和工作計(jì)劃

　　6、協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算，有步驟地開(kāi)發(fā)潛在的客源市場(chǎng)。

　　7、提供參考預(yù)算方案，提出銷(xiāo)售目標(biāo)建議。

　　8、負(fù)責(zé)重要客戶(hù)及潛在重要客戶(hù)的資料收集，歸納和分析的實(shí)際操作工作。

　　9、督導(dǎo)銷(xiāo)售人員的日常工作，完成具體的銷(xiāo)售指標(biāo)，明確不同時(shí)期的銷(xiāo)售重點(diǎn)。

　　10、向餐飲部管理層提供客人的意見(jiàn)反饋和本地同行競(jìng)爭(zhēng)者的動(dòng)態(tài)。

　　11、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按照獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，并組織實(shí)施培訓(xùn)，提高銷(xiāo)售人員的素質(zhì)。

　　12、處理餐銷(xiāo)部的日常事務(wù)，完成餐飲部總監(jiān)交辦的其他工作。

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、參與區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃,提出建議并參與決策;

　　2、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)部整體工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)傳統(tǒng)住宅項(xiàng)目,主持營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場(chǎng)推廣策劃、促銷(xiāo)策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價(jià)格策劃;

　　4、組建區(qū)域公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體有深刻理解和把控能力;

　　4、全程獨(dú)立主持過(guò)3個(gè)以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)管理工作,有房地產(chǎn)項(xiàng)目調(diào)研、策劃、推廣工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、善于創(chuàng)新,具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行能力;

　　6、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧,富有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和工作激情。

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5

　　華東大區(qū)經(jīng)理（高端商場(chǎng)百貨實(shí)體）利快北京利快貿(mào)易有限公司，利快，利快中國(guó)，北京利快，利快崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)上海、江蘇省、浙江省實(shí)體店的運(yùn)營(yíng)管理；

　　2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)談判、渠道日常溝通、活動(dòng)組織等；

　　3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)管理，招聘、培訓(xùn)、考核等事宜；

　　4、有效管理轄區(qū)內(nèi)實(shí)體店，完成區(qū)域的銷(xiāo)售任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡25—40之間，有兩年以上連鎖實(shí)體店的.運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、在家居、裝飾、床品類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、洞察所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)情況，了解競(jìng)品信息，對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)作提供建議；

　　2、根據(jù)產(chǎn)品成本、競(jìng)品，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià)定量和營(yíng)收預(yù)測(cè)；

　　3、監(jiān)控所負(fù)責(zé)國(guó)家的進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)運(yùn)作、訂單預(yù)測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；

　　4、處理對(duì)接國(guó)家的其他產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、消費(fèi)電子行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，手機(jī)行業(yè)優(yōu)先；

　　2、有一定產(chǎn)品管理或者產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，了解產(chǎn)品運(yùn)作常識(shí)；

　　3、溝通能力強(qiáng)，有一定組織協(xié)調(diào)和抗壓能力；

　　4、英語(yǔ)可作為日常工作用語(yǔ)，可適應(yīng)一定頻度的出差要求。

　　工作職責(zé)：

　　1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃有豐富及成功案例，能夠與技術(shù)對(duì)接保證上線，并推動(dòng)執(zhí)行落地；

　　2、負(fù)責(zé)租車(chē)微信公眾號(hào)；

　　3，攜程租車(chē)廣告位維護(hù)以及各部門(mén)交叉合作；

　　任職資格：

　　1、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有OTA或電商產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、根據(jù)全年?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃制定預(yù)算和整體規(guī)劃，根據(jù)不同季節(jié)、人群和渠道，提升運(yùn)營(yíng)效率和效果，搭建市場(chǎng)體系；

　　3、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，調(diào)整產(chǎn)品策略，推動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣；

　　4、具有良好的.溝通能力和項(xiàng)目管理能力；一顆用戶(hù)體驗(yàn)為先的心。

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7

　　1、餐飲營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理在酒樓總推介的領(lǐng)導(dǎo)下。開(kāi)展各項(xiàng)銷(xiāo)售回訪工作崗。

　　2、深入了解本公司推介特征消費(fèi)動(dòng)態(tài)，即時(shí)把握用餐信息。向部門(mén)負(fù)責(zé)人反饋。

　　3、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)，積極做好客戶(hù)回訪，挖掘新客戶(hù)，擴(kuò)展企業(yè)品牌。

　　4、配合預(yù)定部門(mén)做完相關(guān)客戶(hù)資料完善工作，并按部門(mén)規(guī)定填寫(xiě)相應(yīng)預(yù)定信息，做好與樓面各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作。

　　5、協(xié)助部門(mén)制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及具體實(shí)施方案。

　　6、遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，制度中一些要求如因崗位特殊因素，經(jīng)報(bào)總經(jīng)理特批。

　　7、每周需提供相應(yīng)的'資料，并將客戶(hù)資料反饋于預(yù)定臺(tái)。

　　8、每月對(duì)公司簽單客戶(hù)拜訪，如掛賬簽單單位或個(gè)人應(yīng)進(jìn)行業(yè)務(wù)款項(xiàng)催收，催收期限按協(xié)議規(guī)定執(zhí)行，特殊情況應(yīng)上呈總經(jīng)理報(bào)批，凡無(wú)特批、超過(guò)時(shí)間以相應(yīng)數(shù)額在績(jī)效獎(jiǎng)金中扣除。

　　9、配合樓面經(jīng)理對(duì)賓客投訴進(jìn)行跟蹤，處理好與客間的客我良好關(guān)系。

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

　　1.協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)總公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定分公司戰(zhàn)略,提出分公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等方面的'建議。

　　2.制定本區(qū)域整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,包括(市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研與銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶(hù)管理等),業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審核,經(jīng)總公司審批后組織實(shí)施。

　　3.組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、客戶(hù)反饋信息,以及進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析。

　　4.負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)以及客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)。

　　5.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)工作,參加商務(wù)洽談。

　　6.檢查、督促和協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的工作,主持召開(kāi)分公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議。

　　7.按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施情況,包括市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

　　8.負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款、差旅費(fèi)等。

　　9.負(fù)責(zé)本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),包括人員聘用、考核、調(diào)配、晉升、獎(jiǎng)懲、解聘及培訓(xùn)等。

　　10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)江、浙、滬區(qū)域的'酒店土地/項(xiàng)目信息收集和分析，建立酒店土地/項(xiàng)目資源信息庫(kù)；

　　2、負(fù)責(zé)酒店土地/項(xiàng)目初選，和組織投資分析，完成項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制及投資方案，交易模式設(shè)計(jì)；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)意向用地進(jìn)行評(píng)估分析、土地估價(jià)、成本測(cè)算、投資收益初步估算分析等工作，并根據(jù)土地利用規(guī)劃條件協(xié)同產(chǎn)品中心進(jìn)行項(xiàng)目概念規(guī)劃設(shè)計(jì)工作并與政府對(duì)接；

　　4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓、建立和維護(hù)與土地出讓方的溝通機(jī)制；

　　5、組織項(xiàng)目談判、招拍掛、項(xiàng)目合作，簽約等具體工作，協(xié)助項(xiàng)目部辦理取得土地的相關(guān)證件；

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10

　　1.負(fù)責(zé)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)人員管理工作,包括工作安排,人員計(jì)劃,人員考核等;

　　2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)體系建設(shè),搭建從營(yíng)銷(xiāo)接觸,營(yíng)銷(xiāo)推廣,智能推薦,營(yíng)銷(xiāo)管理等全體系的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推廣體系。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷,五年以上系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備8人以上開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理能力及經(jīng)驗(yàn);

　　2.良好的'溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、責(zé)任感及分析判斷能力;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),性格開(kāi)朗,善于思考,樂(lè)于學(xué)習(xí);

　　3.JAVA基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉Spring+SpringMVC+Mybatis/Hibernate開(kāi)發(fā)框架,精通Mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì);

　　4.熟悉H5前端技術(shù)架構(gòu),了解前端模塊化管理實(shí)現(xiàn)方式,掌握CDN加速、動(dòng)靜分離等前端性能優(yōu)化方案,對(duì)前端安全有一定的防范經(jīng)驗(yàn);

　　5.熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制,能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決問(wèn)題;有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)系統(tǒng)和大型網(wǎng)站構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6.熟悉互聯(lián)網(wǎng)全渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),推廣,傳播模式的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案,并有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11

　　(一)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查、研究

　　1、組織市調(diào)。確定調(diào)查的主題、內(nèi)容、方案,組織實(shí)施調(diào)研活動(dòng)。

　　2、市場(chǎng)分析評(píng)價(jià)。針對(duì)項(xiàng)目強(qiáng)弱、項(xiàng)目定價(jià)進(jìn)行分析,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)測(cè)。

　　3、商務(wù)環(huán)境分析。針對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)狀況、法規(guī)政策等軟環(huán)境進(jìn)行分析。

　　(二)項(xiàng)目定位

　　1、確定目標(biāo)市場(chǎng)。市場(chǎng)細(xì)分的內(nèi)容和目的,現(xiàn)狀與趨勢(shì)分析,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)定位。

　　2、項(xiàng)目規(guī)劃建議。對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定位,提出建議。

　　(三)營(yíng)銷(xiāo)策劃

　　1、負(fù)責(zé)組織策劃、推進(jìn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣、活動(dòng)等方案。

　　2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)推廣方案各階段的制定推廣及執(zhí)行,并及時(shí)監(jiān)督效果,確保方案貫徹落實(shí)。

　　3、負(fù)責(zé)執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃,密切關(guān)注市場(chǎng),根據(jù)變化及競(jìng)爭(zhēng)者情況及時(shí)提出調(diào)整意見(jiàn)。

　　4、負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目市場(chǎng)定位深化,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)品分析及價(jià)值點(diǎn)梳理等,完善、跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃的執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)及召集廣告公司或項(xiàng)目相關(guān)策劃部門(mén)對(duì)接營(yíng)銷(xiāo)策略、創(chuàng)意。

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、對(duì)奧迪車(chē)系售后維修保養(yǎng)的疑難雜癥問(wèn)題給予遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持；

　　2、負(fù)責(zé)連鎖奧迪品牌技師培訓(xùn)、等級(jí)認(rèn)證及能力模型搭建，并隨業(yè)務(wù)發(fā)展變化進(jìn)行優(yōu)化及調(diào)整；

　　3、結(jié)合奧迪新車(chē)型、新技術(shù)制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及制作專(zhuān)業(yè)維修技能提升培訓(xùn)課程，實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工作、整理培訓(xùn)相關(guān)資料，同時(shí)可以現(xiàn)場(chǎng)講授；

　　5、定期制定回爐培訓(xùn)計(jì)劃，跟進(jìn)培訓(xùn)實(shí)施和考核，跟蹤培訓(xùn)效果；

　　6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目調(diào)研、設(shè)計(jì)、運(yùn)作及評(píng)估改進(jìn)。

　　任職資格：

　　1、具備5年以上奧迪車(chē)系維修實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，精通奧迪車(chē)輛基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟練掌握寶馬車(chē)系汽車(chē)維修技術(shù)；

　　2、奧迪主機(jī)廠及奧迪4S店集團(tuán)技術(shù)培訓(xùn)師、技術(shù)經(jīng)理優(yōu)先聘任；

　　3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件；

　　5、具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能勝任講師工作。

　　6、能接受少量出差工作。

　　員工福利：

　　1、住宿：免費(fèi)提供員工宿舍；

　　2、伙食：公司設(shè)有員工餐廳，免費(fèi)提供中午工作餐；

　　3、保險(xiǎn)：為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）；

　　4、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放慰問(wèn)金或禮品；

　　5、培訓(xùn)：崗前帶薪專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、個(gè)人能力素質(zhì)培訓(xùn)；

　　6、晉升：每年度評(píng)優(yōu)，為績(jī)效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機(jī)會(huì)；

　　7、津貼：按職級(jí)、崗位享有津貼，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金，入股激勵(lì)；

　　8、健康：公司組織年度體檢；

　　9、活動(dòng)：每年組織全員旅游，每月組織各類(lèi)體育和娛樂(lè)活動(dòng)。

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、分管案場(chǎng)管理及回款；

　　2、協(xié)助新案場(chǎng)方案制定及談判；

　　3、完成中心業(yè)務(wù)線相關(guān)數(shù)據(jù)核對(duì)；

　　4、執(zhí)行中心負(fù)責(zé)人工作安排。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、有案場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、能熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備；

　　4、性格開(kāi)朗有責(zé)任心，工作細(xì)致，團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng)。