渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé)（通用25篇）

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1）負責(zé)電商渠道選品及產(chǎn)品分析、市場分析，并制定運營推廣方案；

　　2）負責(zé)日常維護、產(chǎn)品更新，制定渠道年度、季度、月度運營計劃和預(yù)算，并監(jiān)督與執(zhí)行；

　　3）負責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃及部門工作目標(biāo)，明確部門各崗位職責(zé)確保完成工作任務(wù)；

　　4）負責(zé)建立部門員工工作業(yè)績考核機制，以及部門培訓(xùn)計劃，協(xié)作開展相關(guān)培訓(xùn)提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

　　5）負責(zé)根據(jù)公司品牌運營計劃，不斷拓展電商銷售渠道，制定渠道的推廣及銷售計劃，完成公司下達任務(wù)。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述：

　　1、深入了解酒吧夜店消費者洞察，進行全方位的市場和渠道研究分析，制定RIO在酒吧夜店渠道的`未來發(fā)展策略，開拓新市場，找到生意機會點

　　2、針對品牌在酒吧夜店渠道整體策略規(guī)劃，帶領(lǐng)研發(fā)和包裝等職能部門開發(fā)新產(chǎn)品，以及新產(chǎn)品上市推廣方案

　　3、負責(zé)酒吧夜店渠道的全年營銷整體方案，以及配合銷售部門在終端開展并落地

　　4、充分了解酒吧夜店渠道的競爭特性和未來發(fā)展變化趨勢，以及主要競爭對手品牌和渠道策略

　　5、運用數(shù)字化以及新媒體營銷推廣RIO產(chǎn)品在酒吧夜店渠道的知名度

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷；

　　2、 3年以上在酒吧夜店渠道中品牌營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，曾在知名啤酒公司任職尤佳；

　　3、有豐富的品牌管理經(jīng)驗，如有新產(chǎn)品開發(fā)上市經(jīng)驗尤佳；

　　4、具有較強的項目管理經(jīng)驗和時間管理概念；

　　5、具有強烈的進取心，學(xué)習(xí)能力強，工作有激情，敢于創(chuàng)新，富有開拓精神，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差生活；

　　6、喜歡喝酒，對不同酒類有所了解。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)確定并落實個人業(yè)務(wù)目標(biāo)及計劃分解，完成部門下達的任務(wù)指標(biāo)；

　　2、負責(zé)開拓及維護政府渠道關(guān)系，形成良好信任關(guān)系，以獲取項目資源；

　　3、負責(zé)市場調(diào)研并收集各類有價值的項目相關(guān)信息，并記錄工作日志；

　　4、負責(zé)對收集的項目信息進行分析、研判，形成階段書面報告或項目專項報告；并配合部門負責(zé)人完成對具體項目的'評估、測算、分析、判斷工作；

　　5、負責(zé)跟進項目并根據(jù)需要對接項目其他關(guān)聯(lián)單位（招標(biāo)代理、工程造價、管理咨詢等）進行商務(wù)洽談。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，營銷、工程、法律、財會、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有良好的溝通能力，關(guān)系維護能力及優(yōu)秀的談判技巧。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　職位描述：

　　1、負責(zé)與客戶溝通，收集項目需求分析，負責(zé)組織項目整體方案制定、工作量分解及分配和人員管理計劃制定（微信公眾號、商城等）；

　　2、負責(zé)項目的開發(fā)管理工作，指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項目中出現(xiàn)的`問題，保證項目質(zhì)量，并確保項目按時完成，對項目計劃，需求管理，集成項目實施全過程監(jiān)控；

　　3、負責(zé)與項目組其他成員的良好溝通，確保項目團隊以高水平的專業(yè)技能和良好的狀態(tài)高效運轉(zhuǎn)

　　4、把控客戶需求變更，確保項目按預(yù)期目標(biāo)交付。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上，市場營銷、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、2—3年以上微信運營項目實施或咨詢顧問經(jīng)驗；

　　3、有微信公眾號、商城的運營經(jīng)驗；

　　4、邏輯性強，思維清晰學(xué)習(xí)能力強，能夠快速的學(xué)習(xí)新的技能。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé):

　　(一)項目市場調(diào)查、研究

　　1、組織市調(diào)。確定調(diào)查的主題、內(nèi)容、方案,組織實施調(diào)研活動。

　　2、市場分析評價。針對項目強弱、項目定價進行分析,對市場進行預(yù)測。

　　3、商務(wù)環(huán)境分析。針對社會、經(jīng)濟狀況、法規(guī)政策等軟環(huán)境進行分析。

　　(二)項目定位

　　1、確定目標(biāo)市場。市場細分的內(nèi)容和目的,現(xiàn)狀與趨勢分析,對項目進行市場定位。

　　2、項目規(guī)劃建議。對產(chǎn)品進行定位,提出建議。

　　(三)營銷策劃

　　1、負責(zé)組織策劃、推進項目營銷推廣、活動等方案。

　　2、負責(zé)營銷推廣方案各階段的制定推廣及執(zhí)行,并及時監(jiān)督效果,確保方案貫徹落實。

　　3、負責(zé)執(zhí)行營銷推廣計劃,密切關(guān)注市場,根據(jù)變化及競爭者情況及時提出調(diào)整意見。

　　4、負責(zé)推進項目市場定位深化,對項目進行產(chǎn)品分析及價值點梳理等,完善、跟進營銷推廣計劃的執(zhí)行。

　　5、負責(zé)及召集廣告公司或項目相關(guān)策劃部門對接營銷策略、創(chuàng)意。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、新聞傳媒等相關(guān)專業(yè)。

　　2、要求2年以上從事“房地產(chǎn)策劃”工作經(jīng)驗,具備成功的'市場策劃案例者優(yōu)先;

　　3、熟悉項目各銷售階段的策劃工作流程,掌握房地產(chǎn)項目全程營銷推廣技能、和市場、客戶分析能力;

　　4、優(yōu)秀的項目統(tǒng)籌、執(zhí)行能力,具備一定文案處理能力;

　　5、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大壓力,適應(yīng)出差。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、向CEO匯報工作,負責(zé)管理所轄部門的各項管理工作。

　　2、參與戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定營銷計劃、營銷策略,建立健全營銷管理制度;

　　3、組織建立營銷網(wǎng)絡(luò),完成公司制定的各項業(yè)績考核指標(biāo),指導(dǎo)營銷團隊的日常工作;

　　4、組織做好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù),實現(xiàn)公司智慧城市行業(yè)資源的整合,

　　5、編制并按時向CEO匯報每月營銷合同簽訂、履行情況及經(jīng)營指標(biāo)完成情況;

　　6、參與分管部門人員的聘用與考核,提出人員的調(diào)配、晉升及激勵機制等建議;

　　7、完善分管部門與公司其他部門的工作協(xié)調(diào)關(guān)系。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),完成項目下達的銷售目標(biāo);

　　2、負責(zé)統(tǒng)籌項目生命周期內(nèi)營銷推廣方案;

　　3、負責(zé)項目推廣定位及方案(入市、項目、產(chǎn)品、開盤);

　　4、負責(zé)把控重點營銷節(jié)點活動(入市、產(chǎn)品品鑒會、售樓處開放、樣板房開放、開盤等);

　　5、負責(zé)媒體資源整合。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、具備2個以上項目操盤經(jīng)驗;

　　3、具有團隊協(xié)助精神、執(zhí)行力強。職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),完成項目下達的銷售目標(biāo);

　　2、負責(zé)統(tǒng)籌項目生命周期內(nèi)營銷推廣方案;

　　3、負責(zé)項目推廣定位及方案(入市、項目、產(chǎn)品、開盤);

　　4、負責(zé)把控重點營銷節(jié)點活動(入市、產(chǎn)品品鑒會、售樓處開放、樣板房開放、開盤等);

　　5、負責(zé)媒體資源整合。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、具備2個以上項目操盤經(jīng)驗;

　　3、具有團隊協(xié)助精神、執(zhí)行力強。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　主要職責(zé):

　　1、根據(jù)專戶投資部業(yè)務(wù)發(fā)展需要,管理對應(yīng)客戶資產(chǎn),實現(xiàn)增值保值和做好風(fēng)險控制;

　　2、做好重點公司的研究和跟蹤,更好為專戶投資部整體業(yè)績提升提供研究方面的支持;

　　3、參加投資決策委員會,提出研究和投資方面的建議,執(zhí)行投委會決議,推動部門業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　4、參加重大產(chǎn)品營銷推廣活動和重點客戶回訪,配合市場營銷部門拜訪重點客戶,以支持相關(guān)產(chǎn)品的銷售發(fā)行;

　　5、配合金融工程和市場相關(guān)部門,做好專戶產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā),實現(xiàn)專戶產(chǎn)品的`順利發(fā)行;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷及專業(yè):碩士以上學(xué)歷;具備證券從業(yè)資格;

　　2、4年以上證券從業(yè)經(jīng)歷,對證券投資、研究有獨到、深入的了解。 固收投資經(jīng)理主要職責(zé):

　　1、根據(jù)專戶投資部業(yè)務(wù)發(fā)展需要,管理對應(yīng)客戶資產(chǎn),實現(xiàn)增值保值和做好風(fēng)險控制;

　　2、做好重點公司的研究和跟蹤,更好為專戶投資部整體業(yè)績提升提供研究方面的支持;

　　3、參加投資決策委員會,提出研究和投資方面的建議,執(zhí)行投委會決議,推動部門業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　4、參加重大產(chǎn)品營銷推廣活動和重點客戶回訪,配合市場營銷部門拜訪重點客戶,以支持相關(guān)產(chǎn)品的銷售發(fā)行;

　　5、配合金融工程和市場相關(guān)部門,做好專戶產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā),實現(xiàn)專戶產(chǎn)品的順利發(fā)行;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)提供意向獲取項目的有關(guān)定位及營銷策略建議。

　　2、負責(zé)把控項目定位研究及總體營銷策劃的制定及實施,就項目定位及戶型產(chǎn)品建議提出營銷意見。

　　3、針對市場情況,及時提出營銷策略的'調(diào)整建議,并組織實施。

　　4、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)參與區(qū)域年度指標(biāo)的制定和分解,并協(xié)助區(qū)域公司作定期、合理的計劃鋪排。

　　5、監(jiān)控銷售目標(biāo)(銷售、價格、回款、費用等)完成情況并提出解決建議。

　　任職要求:

　　1、對房地產(chǎn)市場有敏銳的觸覺與判斷,對不同產(chǎn)品的營銷分類有一定的認識。

　　2、熟悉地產(chǎn)業(yè)務(wù),對地產(chǎn)行業(yè)及其營銷模式有一定的分析研究能力,具有從運營的視角、經(jīng)營的思維看待營銷管理的能力。

　　3、具備分解項目營銷規(guī)劃、制定相關(guān)工作計劃,并有較強的執(zhí)行能力。

　　4、具備較強的組織、執(zhí)行及協(xié)調(diào)溝通能力,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)工作目標(biāo)。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、有電話營銷或網(wǎng)絡(luò)營銷管理3年工作經(jīng)驗；

　　2、有良好的溝通和應(yīng)變能力，積極樂觀，善于學(xué)習(xí)，能夠承受工作壓力；

　　3、有強烈的'事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；

　　4、普通話標(biāo)準，熟悉溝通技巧；

　　5、有裝飾或建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)德意品牌在區(qū)域KA/QK渠道整體銷售工作

　　2.負責(zé)渠道拉單結(jié)算回款工作

　　3.負責(zé)渠道內(nèi)占有率及排名

　　4.有效維護市場零售價格體系

　　5有效提升門店終端形象重點產(chǎn)品銷售

　　6.快速搭建穩(wěn)定的促銷隊伍并管理

　　7.策劃渠道內(nèi)大型節(jié)假日及月度活動

　　8.協(xié)助培訓(xùn)師開展促銷團隊培訓(xùn)工作

　　任職要求：

　　1、從事過家電、廚電銷售工作一年以上或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2、具有與客戶良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，對市場定位準確；

　　3、具有較強的社交和業(yè)務(wù)開拓能力；

　　4、主動性強、有責(zé)任心、有團隊合作精神；

　　5、熟練各種辦公軟件操作

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)達成銷售任務(wù)目標(biāo)，提高公司產(chǎn)品市場占有率及知名度；

　　2、依托公司產(chǎn)品技術(shù)，進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求，完成客戶的開發(fā)和市場拓展，并與客戶間建立良好的長期合作關(guān)系；

　　3、完成部門合同的談判與簽訂，并監(jiān)督項目開發(fā)建設(shè)，直至項目成果交付；

　　4、迅速反饋目標(biāo)市場客戶的信息；根據(jù)市場業(yè)務(wù)發(fā)展，提出建議和意見；

　　5、參加各類展會，收集客戶資料；

　　6、做好大客戶的咨詢和相關(guān)服務(wù)，并及時處理大客戶投訴等事宜；

　　7、負責(zé)建立大客戶信息檔案和管理工作，并進行科學(xué)的.客戶關(guān)系管理，及時有效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷。3年及以上o2o客戶開發(fā)和管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、對銷售工作有較高的工作熱情和創(chuàng)業(yè)熱情，能獨當(dāng)一面，執(zhí)行能力強；

　　3、有超強的學(xué)習(xí)能力和成長潛力，具備一定的項目推進能力；

　　4、具備良好的溝通、談判技巧，并能根據(jù)客戶的需求進行方案的交流和撰寫。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　工作職責(zé)：

　　—負責(zé)微信支付當(dāng)前的年度整合營銷項目的規(guī)劃與組織執(zhí)行；

　　—負責(zé)探索更多基于支付品牌及面向海外/行業(yè)市場（商家）聯(lián)動的整合營銷的策劃與打造，幫助微信支付在營銷領(lǐng)域打造更多的營銷模式，孵化微信支付的營銷IP，拓展更多的傳播可能；

　　—收集行業(yè)信息，結(jié)合行業(yè)洞察與業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，進行營銷策略分析與營銷項目規(guī)劃；

　　—負責(zé)項目管理及執(zhí)行推進，外部整合品牌、渠道資源，提升項目影響；內(nèi)部協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計、創(chuàng)意等資源推動項目實施并為項目效果負責(zé)；

　　任職要求：

　　具備3年以上的品牌管理或營銷策劃經(jīng)驗，具備大型品牌營銷案例完整經(jīng)驗優(yōu)先；

　　具備一定行業(yè)市場洞察，有2B的營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先；

　　在品牌創(chuàng)意、營銷策劃、資源整合或精準營銷等專業(yè)領(lǐng)域具備至少一樣突出專業(yè)優(yōu)勢；

　　具備樂觀及積極的心態(tài)，抗壓能力強，善于溝通與協(xié)作；

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述：

　　一、負責(zé)公司的官方網(wǎng)站、微博和其他數(shù)字/社交媒體管理運營，包含官網(wǎng)改版、日常維護、內(nèi)容管理、活動策劃、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析、規(guī)章制度等；

　　二、制定年度數(shù)字營銷計劃，通過有效的運營手段（包括但不限于sem，seo，品牌合作等）提升網(wǎng)站流量、銷售線索；提高微博的影響力和關(guān)注度。

　　三、及時了解行業(yè)內(nèi)數(shù)字/社交媒體的動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)數(shù)字/社交媒體的運營方法和內(nèi)在規(guī)律，提高數(shù)字/社交媒體對公司品牌和營銷的影響力。

　　四、配合品牌活動，參與策劃、組織、執(zhí)行數(shù)字化宣傳及推廣活動，追蹤分析媒體執(zhí)行表現(xiàn)，不斷提升媒體效率。

　　五、拓展外部資源，建立有效、可持續(xù)的聯(lián)合營銷機制；協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與數(shù)字銷售團隊及集團數(shù)字營銷團隊保持良好溝通協(xié)作，確保數(shù)字營銷推廣計劃順利執(zhí)行。

　　六、負責(zé)撰寫呈交監(jiān)管機構(gòu)和各部門的數(shù)字/社交媒體相關(guān)工作報告。

　　七、執(zhí)行部門交與的其他工作。

　　任職要求：

　　一、本科以上學(xué)歷；

　　二、五年以上工作經(jīng)驗，三年以上數(shù)字營銷領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　三、具備創(chuàng)新思維和數(shù)字營銷活動策劃能力；

　　四、有adobe / sitecore平臺使用經(jīng)驗優(yōu)先；

　　五、熟練使用word、excel、powerpoint等軟件；擅長用powerpoint演示營銷策劃案。

　　六、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力；

　　七、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神與團隊合作精神；

　　八、能承受一定的工作壓力。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)；

　　2、根據(jù)銷售目標(biāo)，制定所轄區(qū)域銷售目標(biāo)分解并執(zhí)行完成；

　　3、負責(zé)銷售區(qū)域濃縮料、預(yù)混料、教保料、中草藥添加劑等產(chǎn)品的市場拓展、客戶信息收集、分析和跟進；

　　4、負責(zé)客戶的'全程維護。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)、動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、生物技術(shù)、生物工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆生；

　　2、1年以上飼料銷售經(jīng)歷，具有較強的溝通、攻關(guān)能力和團隊協(xié)作能力，執(zhí)行力強，吃苦耐勞、有上進心，能適應(yīng)長期出差；

　　3、湖南、湖北、河南、山東等區(qū)域市場資源的銷售精英和代理商優(yōu)先。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　知識管理

　　1.掌握市場需求發(fā)展趨勢,為產(chǎn)品研發(fā)和市場營銷提供支持,以及開展與合作伙伴的聯(lián)合市場活動,策劃組合營銷。

　　2.負責(zé)公司廣告等對外宣傳文案,實施有效的公關(guān)傳播手段對產(chǎn)品進行宣傳。

　　3.尋找與分析市場機會,整合資源,制定市場行銷活動方案,并組織實施,實現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳。

　　4.負責(zé)企業(yè)及產(chǎn)品品牌宣傳文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫和執(zhí)行。

　　5.策劃與組織實施各種市場調(diào)研活動,對行業(yè)發(fā)展趨勢和相關(guān)產(chǎn)業(yè)進行分析,發(fā)現(xiàn)行業(yè)的存在發(fā)展機會與威脅,以及組織對戰(zhàn)略項目的調(diào)研和分析,發(fā)掘市場需求和變化,并完成相關(guān)可行性報告。

　　6.有明確開闊的營銷思路。

　　職位要求:

　　1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、電子商務(wù)專業(yè),有市場策劃工作經(jīng)驗;

　　3、優(yōu)秀的文案功底,有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;

　　4、了解市場動態(tài),依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案,策劃定期的促銷活動;

　　5、有一定的組織實施經(jīng)驗,監(jiān)督、指導(dǎo)、落實促銷活動的執(zhí)行,有成功的策劃案例者優(yōu)先;

　　6、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力;

　　7、熟練操作辦公軟件。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　一、業(yè)務(wù)職責(zé)

　　1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。

　　2.負責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

　　3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。

　　4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行。

　　5.負責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

　　6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。

　　7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。

　　8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

　　9.負責(zé)分解下達年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

　　10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

　　11.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

　　二、管理職責(zé)

　　1.組織建設(shè)

　�。�1）參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；

　�。�2）確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；

　�。�3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

　　2.招聘及任免

　　A.用人需求

　�。�1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；

　�。�2）確認直接下級提交的.用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。

　　B.面試

　�。�1）進行直接下級崗位的初試；

　�。�2）進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定；

　�。�3）組織參與面試的人員。

　　C.不合格員工處理

　�。�1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3.培訓(xùn)

　　（1）提出對直接下級的培訓(xùn)計劃，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）確認直接下級提出的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部。

　　4.績效考評

　　（1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法；

　　（3）對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

　　5.工作溝通

　　（1）匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　　（2）負責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

　�。�3）確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6.激勵

　�。�1）提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。

　　7.經(jīng)費審核與控制

　　（1）依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

　�。�2）監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。

　　8.工作報告

　　定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

　　9.表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

　�。�1）指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　�。�2）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　�。�3）能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)描述：

　　1、制定非車險渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確保年度渠道業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)；

　　2、組織制定、完善非車險各項銷售管理制度；

　　3、按照非車險銷售人員基本管理辦法，實行銷售團隊管理和銷售人員管理；

　　4、負責(zé)做好銷售人員增員計劃和銷售人力成本預(yù)算；

　　5、負責(zé)中介渠道的開拓、建設(shè)、管理；

　　6、負責(zé)制定非車險客戶銷售策略和方案，推動續(xù)期客戶專項服務(wù)；

　　7、負責(zé)制定全轄非車險業(yè)務(wù)推動方案并組織實施；

　　8、負責(zé)非車險產(chǎn)品研發(fā)需求管理；

　　9、負責(zé)制定非車險銷售人員培訓(xùn)計劃并組織實施；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。

　　任職要求：

　　教育背景：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、保險、管理等相關(guān)專業(yè)。

　　專業(yè)知識：具有非車險銷售管理經(jīng)驗，了解市場狀況，熟悉渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)律。

　　工作經(jīng)驗：5年及以上產(chǎn)險及壽險公司銷售管理工作經(jīng)驗。

　　技能要求：較強的市場拓展、組織協(xié)調(diào)、整體規(guī)劃能力；較好的戰(zhàn)略視角、分析表達能力。

　　人品態(tài)度：積極熱情、誠信守法、堅韌抗壓。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉軟件、汽車診斷相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先考慮。

　　2、具備5年以上的市場營銷經(jīng)驗，2年以上部門管理經(jīng)驗，在同類崗位上有相關(guān)項目的成功推廣經(jīng)驗。

　　3、具備敏銳的市場策劃能力、善于察覺市場動態(tài)，能夠根據(jù)市場特點及時制定有競爭力的市場推廣方案。

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的策劃執(zhí)行和組織能力。

　　5、較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和奉獻精神。

　　6、具有一定客戶資源或市場資源的優(yōu)先考慮。

　　崗位職責(zé)：

　　1、深入了解行業(yè)，把握最新信息，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

　　2、參與公司制度體系建設(shè)，制定階段性的營銷工作計劃。

　　3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘客戶需求。

　　4、組織實施各類營銷策劃方案，并對方案相關(guān)費用進行預(yù)算和控制。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)市場部員工完成市場推廣相關(guān)工作。

　　6、掌握市場行情，對重大市場變動情況和政策變動等及時上報。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、對奧迪車系售后維修保養(yǎng)的疑難雜癥問題給予遠程或現(xiàn)場技術(shù)支持；

　　2、負責(zé)連鎖奧迪品牌技師培訓(xùn)、等級認證及能力模型搭建，并隨業(yè)務(wù)發(fā)展變化進行優(yōu)化及調(diào)整；

　　3、結(jié)合奧迪新車型、新技術(shù)制定培訓(xùn)計劃并實施；

　　4、負責(zé)開發(fā)及制作專業(yè)維修技能提升培訓(xùn)課程，實施各項培訓(xùn)工作、整理培訓(xùn)相關(guān)資料，同時可以現(xiàn)場講授；

　　5、定期制定回爐培訓(xùn)計劃，跟進培訓(xùn)實施和考核，跟蹤培訓(xùn)效果；

　　6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，進行培訓(xùn)項目調(diào)研、設(shè)計、運作及評估改進。

　　任職資格：

　　1、具備5年以上奧迪車系維修實際經(jīng)驗，精通奧迪車輛基礎(chǔ)理論知識，熟練掌握寶馬車系汽車維修技術(shù)；

　　2、奧迪主機廠及奧迪4S店集團技術(shù)培訓(xùn)師、技術(shù)經(jīng)理優(yōu)先聘任；

　　3、大專及以上學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗；

　　4、能夠獨立設(shè)計開發(fā)培訓(xùn)課件；

　　5、具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達能力，能勝任講師工作。

　　6、能接受少量出差工作。

　　員工福利：

　　1、住宿：免費提供員工宿舍；

　　2、伙食：公司設(shè)有員工餐廳，免費提供中午工作餐；

　　3、保險：為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）；

　　4、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放慰問金或禮品；

　　5、培訓(xùn)：崗前帶薪專業(yè)技能培訓(xùn)、個人能力素質(zhì)培訓(xùn)；

　　6、晉升：每年度評優(yōu)，為績效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機會；

　　7、津貼：按職級、崗位享有津貼，團隊獎金，年終獎金，入股激勵；

　　8、健康：公司組織年度體檢；

　　9、活動：每年組織全員旅游，每月組織各類體育和娛樂活動。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé)

　　1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋營銷總監(jiān)；

　　2、據(jù)項目情況能制定相應(yīng)的工作計劃、要對銷售人員的工作進行管理監(jiān)督；

　　3、控制并管理銷售團隊的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理；

　　4、負責(zé)對案場銷售人員進行銷售培訓(xùn)；

　　5、帶領(lǐng)案場銷售人員完成銷售任務(wù)；

　　任職要求

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上案場銷售或管理經(jīng)驗、項目經(jīng)驗，較好的個人形象及職業(yè)素養(yǎng)；

　　2、熟練掌握房地產(chǎn)市場銷售各環(huán)節(jié)實際操作流程，有統(tǒng)籌全局的能力；

　　3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，對突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力；

　　4、熟悉房地產(chǎn)銷售技巧，具有一定的地產(chǎn)銷售策劃能力；

　　5、具有對案場銷售人員整體培訓(xùn)的經(jīng)驗；

　　6、有較好的團隊合作意識和團隊管理能力，責(zé)任心強。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé):

　　1、參與區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃,提出建議并參與決策;

　　2、根據(jù)年度經(jīng)營計劃,組織編制區(qū)域營銷部整體工作計劃,并負責(zé)監(jiān)督落實;

　　3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)傳統(tǒng)住宅項目,主持營銷戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場推廣策劃、促銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價格策劃;

　　4、組建區(qū)域公司銷售團隊,帶領(lǐng)營銷團隊完成銷售任務(wù);

　　5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

　　3、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和把控能力;

　　4、全程獨立主持過3個以上大型房地產(chǎn)項目的營銷管理工作,有房地產(chǎn)項目調(diào)研、策劃、推廣工作經(jīng)驗;

　　5、善于創(chuàng)新,具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行能力;

　　6、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理技巧,富有強烈的上進心和工作激情。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　一、崗位職責(zé)

　　1、開展宏觀政策、經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)動態(tài)分析及區(qū)域市場監(jiān)控。

　　2、負責(zé)標(biāo)桿企業(yè)、競爭對手、重點樓盤市場信息的收集及分析。

　　3、負責(zé)項目的前期調(diào)研和初步項目定位。

　　4、負責(zé)項目的整體營銷策劃工作,組織市場調(diào)研,擬定營銷策劃方案及預(yù)算,并組織評審。

　　5、依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營計劃編制營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并提出建設(shè)性意見;

　　6、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)制訂年度銷售計劃并組織實施;

　　7、考核銷售代理機構(gòu)目標(biāo)完成情況及案場工作。

　　8、負責(zé)案場銷售的管理工作;

　　9、及時了解下屬的工作進度,監(jiān)督、檢查營銷計劃的執(zhí)行情況和營銷費用的使用情況;

　　10、控制銷售過程中各項費用的支出合理控制銷售成本;

　　11、負責(zé)營銷供方采購與管理。

　　12、監(jiān)督、檢查本部門的各項工作及計劃的執(zhí)行情況。

　　二、任職要求

　　1、年齡區(qū)間：28周歲-35周歲

　　2、學(xué)歷要求：市場營銷、經(jīng)濟管理等本科以上學(xué)歷。

　　3、營銷工作3年以上,管理經(jīng)驗3年以上,有過精品樓盤的營銷操盤經(jīng)驗,操盤過一線城市別墅項目者優(yōu)先。

　　4、熟悉市場營銷相關(guān)知識,具有一定的財務(wù)知識,熟練掌握辦公軟件,房地產(chǎn)相關(guān)知識,銀行按揭流程。

　　5、具有敏銳的市場分析、判斷能力,掌握市場調(diào)研方法,具備較強的策劃能力、組織管理能力及成本控制能力。

　　6、堅持原則、做事果斷、擅長團隊合作的個人特質(zhì)。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　1.協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)總公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定分公司戰(zhàn)略,提出分公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營指標(biāo)等方面的'建議。

　　2.制定本區(qū)域整體營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,包括(市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理等),業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,報總經(jīng)理審核,經(jīng)總公司審批后組織實施。

　　3.組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息,以及進行競爭對手戰(zhàn)略分析。

　　4.負責(zé)區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、市場開發(fā)以及客戶關(guān)系的維護。

　　5.負責(zé)重大項目的營銷工作,參加商務(wù)洽談。

　　6.檢查、督促和協(xié)調(diào)營銷部門的工作,主持召開分公司營銷工作會議。

　　7.按時向總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況,包括市場變化、具體業(yè)務(wù)的進展情況。

　　8.負責(zé)審批營銷人員的借款、差旅費等。

　　9.負責(zé)本區(qū)域營銷團隊的建設(shè),包括人員聘用、考核、調(diào)配、晉升、獎懲、解聘及培訓(xùn)等。

　　10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)描述：

　　1、操盤營銷活動的創(chuàng)意策劃，并以PM角色協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行，包括活動調(diào)研、方案撰寫、線上線下活動宣傳、流量及銷售計劃、活動監(jiān)控等；

　　2、有一定的媒體和品牌資源，能夠進行線上線下跨平臺資源整合，制造市場營銷事件，通過營銷活動曝光品牌，推廣并強化品牌知名度；

　　3、收集同行業(yè)信息，捕捉時事熱點，快速響應(yīng)社會趨勢進行營銷活動策劃，并進行玩法創(chuàng)新；

　　4、監(jiān)督營銷活動效果執(zhí)行，并有針對性進行數(shù)據(jù)分析，提供可行的改進方案，提升質(zhì)量。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上營銷策劃經(jīng)驗，具備跨區(qū)域連鎖門店相關(guān)經(jīng)驗，有電商經(jīng)驗者優(yōu)先， 有媒體/4A策劃經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、有較強的'策劃和內(nèi)容理解能力，邏輯思維強，腦洞大、有創(chuàng)意，對媒體和傳播敏感，能抓住熱點借勢營銷

　　3、具備豐富的用戶洞察力，善于從多角度發(fā)現(xiàn)、思考問題，具備較強的文案功底和活動策略能力，精通跨部門溝通，協(xié)調(diào)管理

　　4、積極樂觀、有較強的自我驅(qū)動力和解決問題的能力。