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酒店總會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-10-26

酒店總會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(通用3篇)

酒店總會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)酒店公司財(cái)務(wù)核算工作;

  2、負(fù)責(zé)收入、成本核算及報(bào)表分析工作;

  3、負(fù)責(zé)開票及報(bào)稅工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,初級會(huì)計(jì)師及以上職稱;

  2、具有財(cái)務(wù)總賬處理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

酒店總會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇2

  職務(wù):總帳會(huì)計(jì)

  工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)系統(tǒng),編制報(bào)表并協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理處理日常行政事務(wù)

  工作職責(zé):

  一、處理總帳業(yè)務(wù)及編制損益表、資產(chǎn)負(fù)債表及所屬明細(xì)帳。

  二、處理應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、總出納、工資等帳目系統(tǒng)的業(yè)務(wù)。

  三、做好成本控制營業(yè)核數(shù)的帳目,報(bào)表核對工作。

  四、協(xié)助會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

  五、負(fù)責(zé)各類稅收的申報(bào)。

  六、負(fù)責(zé)各類保險(xiǎn)的索賠工作。

  七、處理會(huì)計(jì)部內(nèi)部行政事務(wù)。

  八、做好資料的存檔。

  九、嚴(yán)格組織紀(jì)律。

  十、搞好內(nèi)部分工,處理好各主管的工作關(guān)系。

  日常工作程序:

  一、在月初5日之前,總帳會(huì)計(jì)必須督促各分類核算部門按規(guī)定的時(shí)間做好各自的會(huì)計(jì)記帳憑證匯總表,并移交主管審核科目分類是否正確,然后轉(zhuǎn)交總帳會(huì)計(jì)入帳。

  二、根據(jù)不同性質(zhì)的記帳匯總憑證,按照先后完成順序編號逐一輸入電腦進(jìn)行期未結(jié)算,編制試算平?表。

  三、打印試算平衡表并及時(shí)核對有關(guān)明細(xì)表:

  1、核對資產(chǎn)負(fù)債類明細(xì)之余額。

  2、各銀行日記帳及現(xiàn)金日記帳、應(yīng)收、應(yīng)付明細(xì)帳的余額。

  3、若發(fā)現(xiàn)總帳與明細(xì)帳不符并要核對清楚,查明原因及時(shí)將調(diào)整后的數(shù)據(jù)反映在當(dāng)期的財(cái)務(wù)報(bào)表中。

  4、打印出明細(xì)分類帳并逐項(xiàng)核對達(dá)到帳表相符。

  5、根據(jù)已發(fā)生的支出分別攤銷有關(guān)費(fèi)用分?jǐn)傁匆路康慕?jīng)營費(fèi)用,員工餐廳費(fèi)用、餐飲部門行政費(fèi)用(包括低值易耗品、保險(xiǎn)費(fèi)用及各類經(jīng)營性支出)。編制記帳憑證。

  四、在完成上述工作的基礎(chǔ)上,由電腦生成并打印以下各種財(cái)務(wù)報(bào)表:

  1、資產(chǎn)負(fù)債表

  2、損益表

  3、財(cái)務(wù)報(bào)表說明書

  4、主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)表

  五、營業(yè)部門利潤表

  1、客房利潤表

  2、餐飲部利潤表

  3、電話利潤表

  4、洗衣部利潤表

  5、其他經(jīng)營部門利潤表(包括商務(wù)中心)

  六、管理費(fèi)用明細(xì)表

  1、行政管理部門

  2、銷售部

  3、工程部

  4、人事部

  5、保安部

  七、財(cái)務(wù)報(bào)表的有關(guān)附表

  1、酒店各部門在冊員工分類統(tǒng)計(jì)表

  2、各部門工資分析表

  3、工資及有關(guān)福利費(fèi)用分析表

  八、在完成上述工作的前提下,將有關(guān)資料歸類整理裝訂成冊以便備查。

  九、配合年終會(huì)計(jì)事務(wù)所及稅務(wù)等有關(guān)部門的查帳,根據(jù)編著要及時(shí)地提供有關(guān)資料及有效憑證。

酒店總會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇3

  1.每日核對出納報(bào)告,以確保出納報(bào)告每一數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

  2.每月定期或不定期檢查出納庫存現(xiàn)金情況,以保證現(xiàn)金的安全與完整,督促檢查有價(jià)證券的使用保管情況。

  3.審核營業(yè)收入日報(bào)表,根據(jù)審核無誤的`收入日報(bào)表、收銀繳款單等及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理,應(yīng)收帳款要分掛帳單位或個(gè)人逐日逐筆登記明細(xì)帳。

  4.審核倉庫上交的每日出、入庫統(tǒng)計(jì)表和有關(guān)發(fā)票、收據(jù)等,及時(shí)核算存貨、成本、費(fèi)用。

  5.負(fù)責(zé)應(yīng)付帳款核算和管理,定期與供應(yīng)商對帳,制作每筆貨款支付憑證。

  6.及時(shí)檢查各明細(xì)帳項(xiàng),督促檢查往來帳項(xiàng)的核對與催收。

  7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的妥善保管與存檔,做到存檔有記錄,調(diào)檔有手續(xù),并做好經(jīng)濟(jì)資料的保密工作。

  8.負(fù)責(zé)完成及核算每月各部門的物料盤點(diǎn)工作。

  9.負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品的核算、管理、盤點(diǎn)工作。

  10.負(fù)責(zé)制做工資表和保管各類工資報(bào)表及資料。

  11.遵守酒店的規(guī)章制度,完成上級分配的其他工作。

酒店總會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(通用3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 酒店專員崗位職責(zé)(精選5篇)

    1.在每日正常工作中按不同時(shí)間、不同部位,對所屬部門進(jìn)行巡回督導(dǎo)、檢查。2.詳細(xì)作好每日檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督導(dǎo)整改,并將質(zhì)檢情況及時(shí)報(bào)備質(zhì)檢部。3.在開展質(zhì)檢工作中,應(yīng)秉公辦事,一切依照《質(zhì)檢制度》辦事,不得偏袒本部門。...

  • 酒店鍋爐崗位職責(zé)(通用6篇)

    1、鍋爐班長和管理人員應(yīng)熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高技術(shù)水平和管理水平,積極搞好供暖工作。2、鍋爐班長要負(fù)責(zé)鍋爐房的全面工作,如:設(shè)備運(yùn)行、人員管理、材料領(lǐng)用、燃料驗(yàn)收、工具、衛(wèi)生、煤場、渣場的堆放衛(wèi)生、除塵器細(xì)灰...

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    1.在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)各營業(yè)部門的成本核算;2.負(fù)責(zé)審核與成本有關(guān)的各種原始單據(jù)、票證,并據(jù)以登記明細(xì)帳;3.負(fù)責(zé)編制每日成本日報(bào)表;4.負(fù)責(zé)監(jiān)盤倉庫物料用品,確保帳帳、帳實(shí)相符;5.負(fù)責(zé)月底與各倉庫明細(xì)帳的核對工作;6.負(fù)責(zé)定期...

  • 酒店裝飾崗位職責(zé)(通用4篇)

    職務(wù):材料員上級領(lǐng)導(dǎo):項(xiàng)目經(jīng)理下屬人員:各班組長1、對本項(xiàng)目預(yù)算了如指掌,并作出需要材料預(yù)算明細(xì)表,并要求簽字。2、對現(xiàn)場施工班組材料的監(jiān)管,并作出每天班組施工中材料明細(xì)表。...

  • 酒店庫管崗位職責(zé)(通用6篇)

    1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本職工作。2、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)進(jìn)貨食品、物品的數(shù)量、質(zhì)量驗(yàn)收、保管,發(fā)現(xiàn)短缺及時(shí)追回。3、負(fù)責(zé)制定并及時(shí)向采購員提供食品、酒水、調(diào)料等的采購計(jì)劃。...

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    一、負(fù)責(zé)后廚出品的工作,抓好廚工的思想工作,做好勞力調(diào)配,對下屬員工做到心中有數(shù),定時(shí)到各崗位巡視,檢查食品質(zhì)量,密切聯(lián)系各大廚,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決通過前廳總結(jié)菜肴反饋,不斷改進(jìn)食品質(zhì)量。...

  • [精選]酒店工作職責(zé)(精選5篇)

    1、負(fù)責(zé)制定清潔、消殺服務(wù)的月工作計(jì)劃和日常工作流程的執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)制定清潔服務(wù)的月培訓(xùn)計(jì)劃并對培訓(xùn)進(jìn)行督導(dǎo)并保持一定頻次地抽查,且每周對員工進(jìn)行必要的.、相關(guān)的培訓(xùn)。...

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    1.負(fù)責(zé)酒店電話機(jī)房的管理工作,直接向前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé),努力完成每月計(jì)劃任務(wù),負(fù)責(zé)計(jì)劃、監(jiān)督和指導(dǎo)總機(jī)的運(yùn)營管理。2.全面掌握酒店的服務(wù)設(shè)施、服務(wù)項(xiàng)目和經(jīng)營情況,了解前廳、樓層的服務(wù)程序。...

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    1、每天看各班次收款員送審的賬單、原始單,核查數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確。并核對該班次營業(yè)報(bào)表;2、核查各班組送審的轉(zhuǎn)賬單據(jù)所列單位有無串戶,是否按有關(guān)規(guī)定和協(xié)議執(zhí)行;3、審查前臺部輸入電腦的.房價(jià)是否正確,并做記錄;4、稽查各餐廳收銀收款班,及...

  • 酒店崗位人員崗位職責(zé)(精選6篇)

    餐廳主管崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹餐飲部經(jīng)理意圖,積極落實(shí)每個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作;2、具有為賓館多作貢獻(xiàn)的精神,不斷提高管理,業(yè)務(wù)上精益求精;3、擬定本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序;4、負(fù)責(zé)組織下屬員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷...

  • 酒店工作職責(zé)(精選7篇)

    1、負(fù)責(zé)制定清潔、消殺服務(wù)的月工作計(jì)劃和日常工作流程的執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)制定清潔服務(wù)的月培訓(xùn)計(jì)劃并對培訓(xùn)進(jìn)行督導(dǎo)并保持一定頻次地抽查,且每周對員工進(jìn)行必要的.、相關(guān)的培訓(xùn)。...

  • 酒店崗位職責(zé)(精選29篇)

    1、執(zhí)行有關(guān)員工福利、待遇、工資、津貼方面的規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)接聽人力資源部經(jīng)理辦公室電話并代理留言、答復(fù)、傳呼、轉(zhuǎn)達(dá)。3、負(fù)責(zé)安排、準(zhǔn)備、提醒人力資源部經(jīng)理的日常約會(huì)、例會(huì)及外訪時(shí)間。...

  • 酒店部門崗位職責(zé)(精選10篇)

    崗位職責(zé):1、根據(jù)企業(yè)目標(biāo)市場和客戶的潛在需求,制定對重要客戶及潛在客戶的銷售計(jì)劃;2、搜集、整理市場信息,為市場銷售總監(jiān)提供準(zhǔn)確可靠的最新資料,并向市場銷售總監(jiān)提出可行性計(jì)劃和建議;3、協(xié)助市場銷售總監(jiān)進(jìn)行市場開發(fā)、發(fā)展,...

  • 崗位職責(zé)