物業(yè)案場經(jīng)理崗位職責(zé)十篇
物業(yè)案場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目完成主要目標(biāo)和計劃，制定或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)項目的日常管理工作及團隊員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、負(fù)責(zé)制定項目團隊的銷售計劃，并配合策劃執(zhí)行相關(guān)營銷方案；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織銷售過程中產(chǎn)生的'問題；
5、能與服務(wù)企業(yè)進(jìn)行良好的溝通。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作3—4年以上；
2、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
3、積極主動，具備團隊意識，具有高度責(zé)任心；
4、有空姐，空乘、或者高端酒店經(jīng)驗的優(yōu)先。
物業(yè)案場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)
職責(zé)描述：
1、了解太倉地區(qū)物業(yè)行業(yè)動態(tài)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟悉工程設(shè)計、施工、驗收、安全、環(huán)保規(guī)范以及國家和建設(shè)主管部門有關(guān)規(guī)定，項目經(jīng)驗豐富；
2、負(fù)責(zé)售樓處服務(wù)人員之管理、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，以保證售樓處整體物業(yè)管理服務(wù)統(tǒng)一有序，向客戶展示物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，增加客戶對'項目'優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)之信心，促進(jìn)銷售。
3、具備太倉地區(qū)前期物業(yè)管理招投標(biāo)工作成功經(jīng)驗。
4、定期向公司請示匯報工作，完成公司交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
1、全日制大專，5年以上工作經(jīng)驗
2、有售樓處案場工作經(jīng)驗，熟悉前期物業(yè)工作，有太倉物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷3年以上者優(yōu)先。資質(zhì)資格：物業(yè)經(jīng)理資格上崗證優(yōu)先
物業(yè)案場經(jīng)理崗位
物業(yè)案場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)制定案場物業(yè)委托服務(wù)合同，并按照合同約定內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)管控營銷案場。
2、負(fù)責(zé)制定案場物業(yè)服務(wù)方案，編制各部門崗位職責(zé)及操作指引，并進(jìn)行全員培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)定期與營銷部門就配合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量進(jìn)行溝通，持續(xù)提升展示性物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)組織、實施前期物業(yè)管理的介入，從使用角度提出項目設(shè)計、施工等的良好性建議。
物業(yè)案場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1、男女不限，38歲以下，大專以上文憑，5年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有兩個或兩個以上項目案場管理經(jīng)驗，在溫州內(nèi)至少有一個完整項目履歷，有優(yōu)秀的行銷團隊經(jīng)驗；
2、在地產(chǎn)公司任職銷售經(jīng)理或者案場經(jīng)理職務(wù)；
3、有優(yōu)秀的銷售能力；
4、對溫州市場熟悉；
5、能對乙方代理公司進(jìn)行把控和銷售日常管理；
6、具備優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力。
物業(yè)案場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
1、處現(xiàn)場物業(yè)服務(wù)日常工作包括保潔、客服、工程維修、秩序維護(hù)等進(jìn)行全面直接管理;
2、監(jiān)督指導(dǎo)售樓處物業(yè)供方工作的完成，并確保質(zhì)量;
3、按照地產(chǎn)公司要求，合理崗位配置物業(yè)服務(wù)人員，并進(jìn)行日常管理。
4、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)人員的日常專業(yè)培訓(xùn)，并對其培訓(xùn)效果進(jìn)行考核;
5、組織處理售樓處的各種突發(fā)事件，并及時向項目經(jīng)理匯報;
6、對地產(chǎn)公司提出的服務(wù)不足及時督促進(jìn)行整改，確�，F(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量;
7、辦理工商相關(guān)資質(zhì)證明;
8、對接售樓處相關(guān)人事行政工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物業(yè)案場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)案場客服、保潔、秩序、綠化等物業(yè)管理工作。
2、負(fù)責(zé)案場質(zhì)量管理體系落實與本崗位相關(guān)工作,執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
3、根據(jù)項目管理要求,提高服務(wù)品質(zhì)。
4、做好內(nèi)部員工管理。
5、建立良好的客戶關(guān)系,定期溝通,了解客戶需求,提高客戶滿意度。
6、人才梯隊建設(shè),為后續(xù)物業(yè)交付管理奠定人才基礎(chǔ)。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗,持物業(yè)經(jīng)理/主任上崗證,持物業(yè)管理師者更佳。
2、熟知物業(yè)項目前期管理、精裝修管理,具備良好的物業(yè)管理基本知識。
3、良好的服務(wù)意識、品牌建立意識。
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、計劃領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力、有效解決問題以及團隊管理能力。
5、熟練使用辦公管理軟件。
物業(yè)案場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
1、全面負(fù)責(zé)銷售中心的整體運營和管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源；
2、負(fù)責(zé)與地產(chǎn)公司銷售方協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)項目銷售；
3、保證銷售中心服務(wù)現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)，安全、環(huán)境舒適；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)售樓處工作人員工作；
5、及時解決客戶的相關(guān)問題，處理好銷售中心的各種突發(fā)事件及客戶投訴工作；
6、負(fù)責(zé)完成上級下達(dá)的其他各項工作。
物業(yè)案場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
1、全面負(fù)責(zé)銷售案場管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源；
2、配合地產(chǎn)營銷部門營銷策劃活動，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)營銷部、銷售代理公司等各方關(guān)系，并與其保持溝通，建立定期例會的溝通制度，及時處理相關(guān)問題；
3、銷售案場各個班組團隊的建設(shè)，負(fù)責(zé)銷售案場團隊績效考核以及組織部門例會及每日早會；
4、指導(dǎo)案場現(xiàn)有業(yè)務(wù)（保安、保潔、客服、報修），提高服務(wù)水平，統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)銷售案場物業(yè)服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新；
6、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防演練；
7、每周向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報案場的運行情況及團隊穩(wěn)定情況；
8、報修流程管理以及與地產(chǎn)項目部對接。
物業(yè)案場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)案場檢查結(jié)果整改并提出合理化建議與要求，保證各部門良好的服務(wù)質(zhì)量；
2、每月定期組織案場品質(zhì)檢查，嚴(yán)格貫徹公司品質(zhì)檢查制度，幫助案場品質(zhì)提升；
3、跟進(jìn)項目售樓處的客服部、工程部、外勤部的日常管理工作，并定期對工作情況進(jìn)行改進(jìn)，確保各項業(yè)務(wù)服務(wù)品質(zhì)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)；
4、案場各業(yè)務(wù)條線員工崗前（新增案場）培訓(xùn)，配合公司定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)新案場接管與前期介入對接工作；
6、協(xié)助各新增案場完成前期開辦物資審核工作。
物業(yè)案場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)銷售案場銷售工作，達(dá)成銷售任務(wù)
2、 配合項目經(jīng)理進(jìn)行案場管理
3、 案場銷售團隊管理及培訓(xùn)
4、 執(zhí)行項目總監(jiān)各項營銷活動
5、 處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件.
職位要求：
1、3年以上一手房銷售案場管理經(jīng)驗；有一線代理公司經(jīng)驗
2、品牌代理公司出身，具備聯(lián)合銷售案場管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、較強的溝通以及團隊管理能力；
4、能承受較大工作壓力。
5、年齡32之內(nèi)