渠道經(jīng)理崗位職責(zé)十二篇

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、負責(zé)所在區(qū)域項目信息、電商合作信息、市場走勢等綜合分析；

　　2、制定拓展計劃及執(zhí)行方案，并帶領(lǐng)部門開展項目接洽、提案、簽約工作。

　　3、指導(dǎo)部門經(jīng)理負責(zé)新項目的開發(fā)；

　　4、負責(zé)市場及項目的調(diào)研工作；

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、協(xié)助上級制定藥線渠道營銷規(guī)劃,并執(zhí)行規(guī)劃落實;

　　2、維護區(qū)域渠道及客戶,做好產(chǎn)品鋪貨和市場生動化建設(shè);

　　3、有較強的執(zhí)行力,擅于變通各種方法,完成既定銷售目標(biāo)。

　　崗位要求:

　　1、豐富的銷售經(jīng)驗;

　　2、有一線醫(yī)藥廠商區(qū)域經(jīng)理、省級經(jīng)理工作經(jīng)驗重點考慮;

　　3、為人真誠、熱情,有進取心

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)

　　1、通過聊天軟件，耐心回答客戶提出各種問題，達成雙方愉快交易，處理訂貨信息；

　　2、熟悉京東、天貓的各種操作規(guī)則，處理客戶要求，管理店鋪等；

　　3、解答顧客提問，引導(dǎo)顧客進行購買，促成交易；

　　4、為網(wǎng)上客戶提供售后服務(wù)，并以良好的心態(tài)及時解決客戶提出的問題和要求，提供售后服務(wù)并能解決一般投訴；

　　5、配合公司京東店鋪和獨立網(wǎng)站的推廣宣傳，在各種群和論壇發(fā)貼宣傳、推廣店鋪。

　　任職要求

　　1、3年以上電子商務(wù)客服主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉京東、天貓等電子商務(wù)客服管理體系；

　　3、做事有條理，溝通能力強，有較好的服務(wù)意識和營銷意識，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧；

　　4、具有良好的情緒自我掌控及調(diào)節(jié)能力；較強的協(xié)調(diào)能力，人際交往能力語言表達能力，能獨立處理緊急

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)營銷部下達的總體業(yè)績目標(biāo),負責(zé)管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;

　　2、協(xié)助加盟商促銷活動的開展及終端跟進;

　　3、定期對加盟商店面店員進行培訓(xùn),提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質(zhì)的銷售隊伍;

　　4、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及時計劃開發(fā)拓展市場。

　　任職要求:

　　學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　知識要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶開發(fā)/維護、活動推廣/促銷、經(jīng)銷商管理/培訓(xùn)等;

　　技能要求:市場調(diào)研,掌握相關(guān)辦公軟件基礎(chǔ)操作;

　　經(jīng)驗要求:3年以上銷售經(jīng)驗,有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　基本品質(zhì):為人誠懇務(wù)實,工作認真負責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;

　　核心素質(zhì):人際洞察力、關(guān)系建立能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力;

　　其它:能適應(yīng)長期出差工作,并能夠快速到崗。

　　溫馨提示:

　　1、我們歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負責(zé)人聯(lián)系;

　　2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、根據(jù)渠道發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌制定團隊渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。負責(zé)牽頭制定具體的業(yè)務(wù)發(fā)展措施,負責(zé)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略或創(chuàng)新性工作的研討及報告撰寫。

　　2、負責(zé)渠道預(yù)算制定與溝通工作,指導(dǎo)機構(gòu)編制并參與審核機構(gòu)渠道年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌預(yù)算指標(biāo)和主要經(jīng)營指標(biāo)的機構(gòu)分解工作。

　　3、建立、完善渠道業(yè)務(wù)督導(dǎo)體系,強化機構(gòu)過程管理,提升總、分公司渠道專業(yè)化銷售管理能力。

　　4、統(tǒng)籌渠道業(yè)務(wù)的投產(chǎn)比管控工作與業(yè)務(wù)分析工作,結(jié)合過程經(jīng)營結(jié)果提出核保政策調(diào)整建議。

　　5、統(tǒng)籌渠道續(xù)保管理及相關(guān)指標(biāo)改善工作。

　　6、負責(zé)渠道的合規(guī)管理工作。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、研究貸款產(chǎn)品市場，關(guān)注各類抵押及信貸產(chǎn)品提供方，找出適合對接合作的機構(gòu)，包括但不限于商業(yè)銀行、消費金融公司、小貸公司等，制訂拓展計劃；

　　2、根據(jù)貸款產(chǎn)品方拓展計劃，實施商務(wù)洽談，達成業(yè)務(wù)對接；

　　3、根據(jù)公司提供的線索，跟進商務(wù)洽談，達成業(yè)務(wù)對接；

　　4、定期回訪合作機構(gòu)，了解業(yè)務(wù)需求，優(yōu)化合作；

　　5、定期走訪潛在合作機構(gòu)，保持良好關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬；

　　2、從事金融工作2年以上；從事貸款相關(guān)產(chǎn)品銷售工作1年以上；

　　3、具有經(jīng)濟、金融、管理類教育背景，熟悉抵押及信貸業(yè)務(wù)，具有較強的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力，有銀行及消費金融公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、工作積極，有高度的責(zé)任心、職業(yè)操守和創(chuàng)業(yè)精神。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)二手車商戶拓展及維護

　　2、負責(zé)車商渠道團隊組建和管理

　　3、負責(zé)本部門部分業(yè)務(wù)對接工作

　　4、負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下達的其他工作

　　5、負責(zé)車商渠道團隊的績效統(tǒng)計整理

　　1、對所轄車商網(wǎng)點業(yè)務(wù)計劃及各項管理指標(biāo)負責(zé)；

　　2、制定所轄車商網(wǎng)點業(yè)務(wù)銷售及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；

　　3、對現(xiàn)有車商網(wǎng)點業(yè)務(wù)的維護與深度拓展

　　4、所轄車商網(wǎng)點的續(xù)保落實；

　　5、車商網(wǎng)點各級關(guān)系維護及復(fù)雜問題的溝通協(xié)調(diào)；

　　6、車商網(wǎng)點保險業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)實施。

　　任職資格：

　　1、思想品德好，作風(fēng)正派，無任何不良記錄；

　　2、年齡45周歲以下、身體健康、精力充沛，具備大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　4、開拓能力強，有敬業(yè)精神，樂于奉獻，具備一定的溝通、營銷能力和語言文字表達能力。

　　工作職責(zé)：

　　1、尋找目標(biāo)市場，積極拓展車商新合作網(wǎng)點；

　　2、制定所轄車商網(wǎng)點業(yè)務(wù)銷售及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；

　　3、所轄車商網(wǎng)點的續(xù)保落實；

　　4、車商網(wǎng)點保險業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)實施；

　　5、車商網(wǎng)點各級關(guān)系維護及復(fù)雜問題的溝通協(xié)調(diào)；

　　6、車商網(wǎng)點營銷、促銷方案落實；

　　7、輔助服務(wù)專員的日常管理。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，性別不限；

　　2、有較強的責(zé)任心，有團隊合作精神；

　　3、性格樂觀積極，具備較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、有車行渠道保險及新車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　任職要求：

　　一：大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷（需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證碼）應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，年齡：20——35歲

　　二：標(biāo)準(zhǔn)普通話，口齒清晰，思維敏捷，具有良好的溝通表達能力。

　　三：自信樂觀，正能量，工作認真，個性開朗，熱衷銷售行業(yè)·具有較強的事業(yè)心與團隊協(xié)作精神。

　　四：公司有專業(yè)培訓(xùn)。

　　工作職責(zé)：

　　1、遵守公司各項規(guī)章制度

　　2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司代理產(chǎn)品，達成公司各階段銷售任務(wù)

　　3、參加公司組織的各項銷售活動，進行營銷活動推廣實施

　　4、進行市場信息、客戶建議的收集反饋

　　5、客戶關(guān)系維護

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定渠道年度策略及規(guī)劃，設(shè)定年度銷售目標(biāo)。

　　2、幫助經(jīng)銷商策劃相應(yīng)的市場活動并落地執(zhí)行，承接事業(yè)部市場部關(guān)于品牌建設(shè)線上線下的活動，積極參與配合分公司市場部對品牌在渠道落地的規(guī)劃和執(zhí)行工作。

　　3、協(xié)同項目同事開發(fā)產(chǎn)線經(jīng)銷商，構(gòu)建一體化市場營銷服務(wù)體系，完成終端客戶的一站式采購平臺打造，推動傳統(tǒng)經(jīng)銷商的轉(zhuǎn)型。

　　4、管理服務(wù)經(jīng)銷商開發(fā)終端、處理客訴、完善經(jīng)銷商一體化IT、匹配資源、提升銷售技能。

　　5、中小客戶開發(fā)。

　　6、上級主管交辦的其他任務(wù)

　　任職要求：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗

　　2、熟悉快消品行業(yè)，具有餐飲渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、大專學(xué)歷以上

　　4、能適應(yīng)浙江省內(nèi)出差

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、負責(zé)內(nèi)容渠道運營，以提升簽約作者各平臺影響力及商業(yè)價值為目標(biāo)，開展各項渠道運營工作。

　　2、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作，與合作伙伴進行商務(wù)洽談。

　　3、與運營團隊、代理公司及服務(wù)商協(xié)作，提升各渠道的內(nèi)容傳播效率。

　　4、分析數(shù)據(jù)并采取針對性運營手段，增加簽約作者粉絲數(shù)量，提高商業(yè)價值。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)制定部門初中生市場計劃；

　　2、負責(zé)建設(shè)并管理中心渠道部團隊；

　　3、負責(zé)組織、監(jiān)控中心初中市場部月度活動方案實施；

　　4、負責(zé)建設(shè)并管理部門招生代理渠道團隊。

　　任職要求

　　1、熟悉中心市場業(yè)務(wù)，掌握管理能力和人員控制能力；

　　2、兩年以上教育行業(yè)市場基礎(chǔ)崗位（咨詢師、渠道專員等）工作經(jīng)驗；

　　3、較強的溝通表達能力，活動策劃能力以及團隊管理能力；

　　4、熱愛教育行業(yè)，抗壓強，有責(zé)任心。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　全面負責(zé)開拓、發(fā)展管轄區(qū)域內(nèi)的渠道代理機構(gòu)(包括且不限于留學(xué)機構(gòu)、移民公司、培訓(xùn)學(xué)校、國際學(xué)校等);

　　負責(zé)維護各地區(qū)合作渠道代理機構(gòu)關(guān)系，提供相應(yīng)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　負責(zé)協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)渠道代理機構(gòu)所提供的留學(xué)人員入學(xué)、簽證的咨詢

　　負責(zé)安排公司指定區(qū)域的市場推廣活動;

　　分析總結(jié)管轄區(qū)域內(nèi)出國留學(xué)形勢，包括且不限于留學(xué)機構(gòu)、國際學(xué)校等;

　　負責(zé)挖掘代理機構(gòu)的送生潛力。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，英語6級及以上，有較熟練的英文聽、讀能力;

　　2、認同華通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感;

　　3、3年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗，對業(yè)務(wù)國別熟悉并有較強的人脈資源;

　　4、具有團隊管理和銷售管理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗;

　　5、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。