渠道經(jīng)理崗位職責(zé)十二篇
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1、負責(zé)所在區(qū)域項目信息、電商合作信息、市場走勢等綜合分析;
2、制定拓展計劃及執(zhí)行方案,并帶領(lǐng)部門開展項目接洽、提案、簽約工作。
3、指導(dǎo)部門經(jīng)理負責(zé)新項目的開發(fā);
4、負責(zé)市場及項目的調(diào)研工作;
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1、協(xié)助上級制定藥線渠道營銷規(guī)劃,并執(zhí)行規(guī)劃落實;
2、維護區(qū)域渠道及客戶,做好產(chǎn)品鋪貨和市場生動化建設(shè);
3、有較強的執(zhí)行力,擅于變通各種方法,完成既定銷售目標(biāo)。
崗位要求:
1、豐富的銷售經(jīng)驗;
2、有一線醫(yī)藥廠商區(qū)域經(jīng)理、省級經(jīng)理工作經(jīng)驗重點考慮;
3、為人真誠、熱情,有進取心
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)
1、通過聊天軟件,耐心回答客戶提出各種問題,達成雙方愉快交易,處理訂貨信息;
2、熟悉京東、天貓的各種操作規(guī)則,處理客戶要求,管理店鋪等;
3、解答顧客提問,引導(dǎo)顧客進行購買,促成交易;
4、為網(wǎng)上客戶提供售后服務(wù),并以良好的心態(tài)及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務(wù)并能解決一般投訴;
5、配合公司京東店鋪和獨立網(wǎng)站的推廣宣傳,在各種群和論壇發(fā)貼宣傳、推廣店鋪。
任職要求
1、3年以上電子商務(wù)客服主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、熟悉京東、天貓等電子商務(wù)客服管理體系;
3、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務(wù)意識和營銷意識,精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧;
4、具有良好的情緒自我掌控及調(diào)節(jié)能力;較強的協(xié)調(diào)能力,人際交往能力語言表達能力,能獨立處理緊急
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述:
1、根據(jù)營銷部下達的總體業(yè)績目標(biāo),負責(zé)管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;
2、協(xié)助加盟商促銷活動的開展及終端跟進;
3、定期對加盟商店面店員進行培訓(xùn),提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質(zhì)的銷售隊伍;
4、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及時計劃開發(fā)拓展市場。
任職要求:
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
知識要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶開發(fā)/維護、活動推廣/促銷、經(jīng)銷商管理/培訓(xùn)等;
技能要求:市場調(diào)研,掌握相關(guān)辦公軟件基礎(chǔ)操作;
經(jīng)驗要求:3年以上銷售經(jīng)驗,有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
基本品質(zhì):為人誠懇務(wù)實,工作認真負責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;
核心素質(zhì):人際洞察力、關(guān)系建立能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力;
其它:能適應(yīng)長期出差工作,并能夠快速到崗。
溫馨提示:
1、我們歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負責(zé)人聯(lián)系;
2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
1、根據(jù)渠道發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌制定團隊渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。負責(zé)牽頭制定具體的業(yè)務(wù)發(fā)展措施,負責(zé)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略或創(chuàng)新性工作的研討及報告撰寫。
2、負責(zé)渠道預(yù)算制定與溝通工作,指導(dǎo)機構(gòu)編制并參與審核機構(gòu)渠道年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌預(yù)算指標(biāo)和主要經(jīng)營指標(biāo)的機構(gòu)分解工作。
3、建立、完善渠道業(yè)務(wù)督導(dǎo)體系,強化機構(gòu)過程管理,提升總、分公司渠道專業(yè)化銷售管理能力。
4、統(tǒng)籌渠道業(yè)務(wù)的投產(chǎn)比管控工作與業(yè)務(wù)分析工作,結(jié)合過程經(jīng)營結(jié)果提出核保政策調(diào)整建議。
5、統(tǒng)籌渠道續(xù)保管理及相關(guān)指標(biāo)改善工作。
6、負責(zé)渠道的合規(guī)管理工作。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
1、研究貸款產(chǎn)品市場,關(guān)注各類抵押及信貸產(chǎn)品提供方,找出適合對接合作的機構(gòu),包括但不限于商業(yè)銀行、消費金融公司、小貸公司等,制訂拓展計劃;
2、根據(jù)貸款產(chǎn)品方拓展計劃,實施商務(wù)洽談,達成業(yè)務(wù)對接;
3、根據(jù)公司提供的線索,跟進商務(wù)洽談,達成業(yè)務(wù)對接;
4、定期回訪合作機構(gòu),了解業(yè)務(wù)需求,優(yōu)化合作;
5、定期走訪潛在合作機構(gòu),保持良好關(guān)系。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬;
2、從事金融工作2年以上;從事貸款相關(guān)產(chǎn)品銷售工作1年以上;
3、具有經(jīng)濟、金融、管理類教育背景,熟悉抵押及信貸業(yè)務(wù),具有較強的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力,有銀行及消費金融公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、工作積極,有高度的責(zé)任心、職業(yè)操守和創(chuàng)業(yè)精神。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé):
1、負責(zé)二手車商戶拓展及維護
2、負責(zé)車商渠道團隊組建和管理
3、負責(zé)本部門部分業(yè)務(wù)對接工作
4、負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下達的其他工作
5、負責(zé)車商渠道團隊的績效統(tǒng)計整理
1、對所轄車商網(wǎng)點業(yè)務(wù)計劃及各項管理指標(biāo)負責(zé);
2、制定所轄車商網(wǎng)點業(yè)務(wù)銷售及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
3、對現(xiàn)有車商網(wǎng)點業(yè)務(wù)的維護與深度拓展
4、所轄車商網(wǎng)點的續(xù)保落實;
5、車商網(wǎng)點各級關(guān)系維護及復(fù)雜問題的溝通協(xié)調(diào);
6、車商網(wǎng)點保險業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)實施。
任職資格:
1、思想品德好,作風(fēng)正派,無任何不良記錄;
2、年齡45周歲以下、身體健康、精力充沛,具備大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷;
4、開拓能力強,有敬業(yè)精神,樂于奉獻,具備一定的溝通、營銷能力和語言文字表達能力。
工作職責(zé):
1、尋找目標(biāo)市場,積極拓展車商新合作網(wǎng)點;
2、制定所轄車商網(wǎng)點業(yè)務(wù)銷售及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
3、所轄車商網(wǎng)點的續(xù)保落實;
4、車商網(wǎng)點保險業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)實施;
5、車商網(wǎng)點各級關(guān)系維護及復(fù)雜問題的溝通協(xié)調(diào);
6、車商網(wǎng)點營銷、促銷方案落實;
7、輔助服務(wù)專員的日常管理。
職位要求:
1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,性別不限;
2、有較強的責(zé)任心,有團隊合作精神;
3、性格樂觀積極,具備較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有車行渠道保險及新車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
任職要求:
一:大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷(需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證碼)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,年齡:20——35歲
二:標(biāo)準(zhǔn)普通話,口齒清晰,思維敏捷,具有良好的溝通表達能力。
三:自信樂觀,正能量,工作認真,個性開朗,熱衷銷售行業(yè)·具有較強的事業(yè)心與團隊協(xié)作精神。
四:公司有專業(yè)培訓(xùn)。
工作職責(zé):
1、遵守公司各項規(guī)章制度
2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司代理產(chǎn)品,達成公司各階段銷售任務(wù)
3、參加公司組織的各項銷售活動,進行營銷活動推廣實施
4、進行市場信息、客戶建議的收集反饋
5、客戶關(guān)系維護
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
1、制定渠道年度策略及規(guī)劃,設(shè)定年度銷售目標(biāo)。
2、幫助經(jīng)銷商策劃相應(yīng)的市場活動并落地執(zhí)行,承接事業(yè)部市場部關(guān)于品牌建設(shè)線上線下的活動,積極參與配合分公司市場部對品牌在渠道落地的規(guī)劃和執(zhí)行工作。
3、協(xié)同項目同事開發(fā)產(chǎn)線經(jīng)銷商,構(gòu)建一體化市場營銷服務(wù)體系,完成終端客戶的一站式采購平臺打造,推動傳統(tǒng)經(jīng)銷商的轉(zhuǎn)型。
4、管理服務(wù)經(jīng)銷商開發(fā)終端、處理客訴、完善經(jīng)銷商一體化IT、匹配資源、提升銷售技能。
5、中小客戶開發(fā)。
6、上級主管交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗
2、熟悉快消品行業(yè),具有餐飲渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先
3、大專學(xué)歷以上
4、能適應(yīng)浙江省內(nèi)出差
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
1、負責(zé)內(nèi)容渠道運營,以提升簽約作者各平臺影響力及商業(yè)價值為目標(biāo),開展各項渠道運營工作。
2、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作,與合作伙伴進行商務(wù)洽談。
3、與運營團隊、代理公司及服務(wù)商協(xié)作,提升各渠道的內(nèi)容傳播效率。
4、分析數(shù)據(jù)并采取針對性運營手段,增加簽約作者粉絲數(shù)量,提高商業(yè)價值。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)
1、負責(zé)制定部門初中生市場計劃;
2、負責(zé)建設(shè)并管理中心渠道部團隊;
3、負責(zé)組織、監(jiān)控中心初中市場部月度活動方案實施;
4、負責(zé)建設(shè)并管理部門招生代理渠道團隊。
任職要求
1、熟悉中心市場業(yè)務(wù),掌握管理能力和人員控制能力;
2、兩年以上教育行業(yè)市場基礎(chǔ)崗位(咨詢師、渠道專員等)工作經(jīng)驗;
3、較強的溝通表達能力,活動策劃能力以及團隊管理能力;
4、熱愛教育行業(yè),抗壓強,有責(zé)任心。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
全面負責(zé)開拓、發(fā)展管轄區(qū)域內(nèi)的渠道代理機構(gòu)(包括且不限于留學(xué)機構(gòu)、移民公司、培訓(xùn)學(xué)校、國際學(xué)校等);
負責(zé)維護各地區(qū)合作渠道代理機構(gòu)關(guān)系,提供相應(yīng)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
負責(zé)協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)渠道代理機構(gòu)所提供的留學(xué)人員入學(xué)、簽證的咨詢
負責(zé)安排公司指定區(qū)域的市場推廣活動;
分析總結(jié)管轄區(qū)域內(nèi)出國留學(xué)形勢,包括且不限于留學(xué)機構(gòu)、國際學(xué)校等;
負責(zé)挖掘代理機構(gòu)的送生潛力。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,英語6級及以上,有較熟練的英文聽、讀能力;
2、認同華通企業(yè)文化,誠實守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;
3、3年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗,對業(yè)務(wù)國別熟悉并有較強的人脈資源;
4、具有團隊管理和銷售管理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗;
5、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。