渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用15篇)
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1
職責(zé):
1.根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和區(qū)域發(fā)展策略,開(kāi)拓和維護(hù)留學(xué)中介、個(gè)人代理,帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)人員完成工作指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā),拓展及維護(hù)招生渠道(包括不限于留學(xué)機(jī)構(gòu),移民機(jī)構(gòu),教育機(jī)構(gòu),其他行業(yè)的團(tuán)體與個(gè)人合作)
3.了解渠道合作方需求,負(fù)責(zé)與渠道談判、簽訂合作協(xié)議等工作
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求
1、一年及以上出國(guó)留學(xué)市場(chǎng)、銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新能力
3、性格活潑開(kāi)朗,工作積極主動(dòng),能夠承擔(dān)一定的工作壓力,具備極強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力、責(zé)任心、計(jì)劃和執(zhí)行能力,具有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源和渠道者優(yōu)先
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、協(xié)助總監(jiān)制定管理制度及相關(guān)文件
2、拓展 4S 店、銀行等銷(xiāo)售渠道,并管理渠道
3、根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù),實(shí)施團(tuán)隊(duì)的分工、分解、培訓(xùn)
4、監(jiān)督、考核、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)
5、推動(dòng)各項(xiàng)市場(chǎng)工作變成執(zhí)行計(jì)劃
6、根據(jù)計(jì)劃建立、建設(shè)地面銷(xiāo)售渠道
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與渠道、宣傳等合作伙伴進(jìn)行洽談、擬定合同、合同跟進(jìn)
8、推進(jìn)、督導(dǎo)、完成公司安排的各項(xiàng)市場(chǎng)計(jì)劃和任務(wù)
【崗位要求】
1、熟悉 4S 店渠道,曾與多家 4S 店合作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;或熟悉銀行渠道,曾與多家銀行合作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
2、擅于開(kāi)發(fā)并管理渠道
3、善于對(duì)銷(xiāo)售終端進(jìn)行管理和優(yōu)化
4、對(duì)銷(xiāo)售渠道、資源互補(bǔ)合作、廣告、網(wǎng)絡(luò)推廣、促銷(xiāo)、終端管理、市場(chǎng)調(diào)查有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)或者認(rèn)識(shí)
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、與市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行配合完成渠道拓展、推廣活動(dòng);
2、對(duì)員工進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售培訓(xùn),督促員工完成渠道開(kāi)發(fā)任務(wù);
3、維護(hù)已有代理商關(guān)系,將公司最新銷(xiāo)售政策傳達(dá)給代理商;
4、解決渠道開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售過(guò)程中問(wèn)題,維系企業(yè)聲譽(yù)。
任職資格:
1、年齡23-35周歲,性別不限;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、了解熟悉本行業(yè)的市場(chǎng)狀況;
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能及時(shí)充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況;
5、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶公司內(nèi)相關(guān)工作人員你進(jìn)行有效的溝通,協(xié)調(diào)各方資源以順利達(dá)成工作目標(biāo)。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、理解公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略,并結(jié)合大區(qū)實(shí)際情況制定相應(yīng)的大區(qū)渠道發(fā)展策略和計(jì)劃;
2、建立并維護(hù)穩(wěn)定的經(jīng)銷(xiāo)商隊(duì)伍,保持各類(lèi)型經(jīng)銷(xiāo)商協(xié)調(diào)發(fā)展,滿足公司業(yè)績(jī)短期和中長(zhǎng)期增長(zhǎng)的需求;
3、協(xié)調(diào)資源對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行培訓(xùn),支持經(jīng)銷(xiāo)商長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展;
4、理解并執(zhí)行公司渠道管理及激勵(lì)相關(guān)的政策流程,確保經(jīng)銷(xiāo)商生態(tài)系統(tǒng)的健康穩(wěn)定發(fā)展;
5、支持渠道相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng),增強(qiáng)公司渠道品牌的影響力和稀缺性。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;
2、兩年以上渠道業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)拓展或系統(tǒng)客戶開(kāi)發(fā)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);
3、積極進(jìn)取、執(zhí)著、陽(yáng)光正派、高度的責(zé)任心;
4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)及系統(tǒng)思考能力;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與協(xié)作能力。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)家健國(guó)際旗下總代理歐洲品牌分銷(xiāo)工作(德國(guó)Hugofrosch熱水袋、德國(guó)Pearlco凈水壺、德國(guó)Birdiepal雨傘、奧地利Doppler雨傘、奧地利Claro清潔用品、捷克Grund地毯、英國(guó)Kenhom鍋具);
2、渠道包括但不限于:線上各大零售平臺(tái)、社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)、微商、公眾號(hào)、新媒體;線下高端百貨、精品商超、連鎖店、新零售;禮品贈(zèng)品、積分兌換、企業(yè)團(tuán)購(gòu)、電視購(gòu)物等;
3、負(fù)責(zé)定期對(duì)進(jìn)口家居百貨商品購(gòu)買(mǎi)人群的中國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研和分析,制定具體的渠道拓展計(jì)劃,完成既定年度銷(xiāo)售指標(biāo)。
崗位要求:
1、家居百貨/清潔用品/快消行業(yè)老司機(jī),人脈/資源信手拈來(lái),駕馭過(guò)百萬(wàn)級(jí)銷(xiāo)售盤(pán)子;
2、具有豐富的渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),熟悉歐洲家居百貨品類(lèi)的特征,熟悉渠道分銷(xiāo)業(yè)務(wù)模式;
3、具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通和談判能力,邏輯思維能力強(qiáng)、市場(chǎng)敏感度高,合作規(guī)模性大;
4、擁有廣泛的業(yè)界合作資源:線上平臺(tái)、線下渠道、禮贈(zèng)品、積分兌換、大宗團(tuán)購(gòu)等;
5、性格開(kāi)朗,善于處理人際關(guān)系,具有優(yōu)秀的溝通合作能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力等。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)針對(duì)學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護(hù);
2、根據(jù)招生任務(wù)目標(biāo),制定工作方案及計(jì)劃,對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé);
3、組建管理招生團(tuán)隊(duì),確保招生業(yè)績(jī)完成;
4、監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)及執(zhí)行情況。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),25歲-35歲;
2、兩年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的親和力、團(tuán)隊(duì)合作精神及人際溝通能力;
4、較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7
職責(zé):
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā),尋找潛在合作伙伴;
2. 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3. 行業(yè)渠道資源建設(shè)、整合,渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
4. 協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)及市場(chǎng)推廣方案,與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。
5、積極參加各類(lèi)有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的沙龍,論壇活動(dòng)。
任職要求:
1. 熟悉B2B教育培訓(xùn)行業(yè),同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);
2. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng);
4. 性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神,良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的宣傳,開(kāi)拓渠道,保證效果、激活市場(chǎng)需求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織收集市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,為營(yíng)銷(xiāo)策劃提供信息支持
3、定期制定推廣活動(dòng)規(guī)劃,負(fù)責(zé)后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展,并對(duì)活動(dòng)及時(shí)作出總結(jié)
4、完成臨時(shí)安排的工作
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有留學(xué)行業(yè)、具備培訓(xùn)行業(yè)或開(kāi)發(fā)潛在外語(yǔ)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷(xiāo)售策略、產(chǎn)品拓展等工作
3、高度的工作熱情,性格外向、活潑,良好的人際溝通能力
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力,主觀能動(dòng)性強(qiáng),以積極主動(dòng)的心態(tài)投入工作。
5、工作主動(dòng)性強(qiáng),富有創(chuàng)造力,具有關(guān)系建立能力和商務(wù)談判技巧。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓代理商渠道,維護(hù)長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 ;
2.跟進(jìn)維護(hù)公司與已開(kāi)展合作的代理商的項(xiàng)目;
3. 負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè),市場(chǎng)戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實(shí)施,幫助代理商完成相關(guān)業(yè)績(jī);
4.負(fù)責(zé)渠道體系建設(shè),組織合作伙伴、渠道開(kāi)拓與維護(hù);
5.負(fù)責(zé)策劃,執(zhí)行和評(píng)估各產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣和傳播等工作;
6.完成公司任務(wù)目標(biāo)。
崗位要求:
1. 教育、營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專業(yè)大;蛞陨蠈W(xué)歷;
2. 具有2年以上渠道開(kāi)拓及招商管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng),熟悉企業(yè)品牌運(yùn)作及業(yè)務(wù)流程,有教育K12市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3、 行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。
4、 開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。
5、 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷(xiāo)商
6、 對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)
7、 地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。
8、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案。
任職資格:
1、 談判和溝通能力強(qiáng);
2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
3、 具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);
6、 熟練使用Office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
7、 有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
8、 豐富的渠道代理開(kāi)拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);
9、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
10、 性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
11、 良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11
制定市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;
研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)為市場(chǎng)決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持;
負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的整體營(yíng)銷(xiāo)方案,宣傳冊(cè)、海報(bào)、PPT等公司對(duì)外宣傳資料的文案撰寫(xiě)、制作工作;
組織所轄部門(mén)采用多種銷(xiāo)售手段開(kāi)拓市場(chǎng);
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;
負(fù)責(zé)網(wǎng)站(包括APP)推廣的建設(shè)、維護(hù)和更新,確保品牌傳播的及時(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性;
負(fù)責(zé)對(duì)外媒體新聞及軟文供稿,建立媒體資源;
組織部門(mén)參與公司所服務(wù)客戶的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;
配合公司完成企業(yè)品牌建設(shè)、推廣、公共關(guān)系等各類(lèi)策劃;
有開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門(mén)工作效率,提高員工滿意度;
配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作及各項(xiàng)新任務(wù)。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)
1.根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與前期考察,同時(shí)了解、剖析競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)政策,提高市場(chǎng)占有率;
2.負(fù)責(zé)商務(wù)拓展,洽談合作;
3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣;
4.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
5.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)推廣范圍;
6.建立維持與客戶良好關(guān)系。
崗位要求
1.具備市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
2.口齒伶俐,思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng);
3.具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),了解客戶需求,能獨(dú)立接見(jiàn)、面談客戶,為客戶詳盡解釋產(chǎn)品特點(diǎn);
4.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5.具有耐性,對(duì)挑戰(zhàn)性工作賦有熱情與激情;
6.具有創(chuàng)新與勇往直前的精神,不怕苦,不怕累;
7.為人熱情而主動(dòng),性格外向和活潑,敬業(yè)重業(yè)。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展,招代理商等任務(wù);
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談、評(píng)估,協(xié)助代理商對(duì)代理項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷(xiāo)售;
4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓,并對(duì)代理商進(jìn)行培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí),以及項(xiàng)目發(fā)票的催收。
7、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息,做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報(bào)公司;
8、維護(hù)公司利益,樹(shù)立公司形象,在于客戶交流中保持誠(chéng)實(shí)可靠,不卑不亢的態(tài)度。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,至少兩年渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、有較強(qiáng)的溝通能力,熟悉地產(chǎn)銷(xiāo)售流程;
4、較高的執(zhí)行力,快速響應(yīng)能力,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及商務(wù)談判能力;
5、有服務(wù)意識(shí),對(duì)工作有較高熱情;
6、注重效率、能適應(yīng)*度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶,自主開(kāi)發(fā)及拓展新的客戶群體
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),挖掘新市場(chǎng)及新客戶,達(dá)成任務(wù)目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)包括人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核和改善
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)目標(biāo)客戶的推進(jìn)和執(zhí)行,維護(hù)并開(kāi)拓新客戶資源,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),完成任務(wù)目標(biāo)
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及競(jìng)品調(diào)研 負(fù)責(zé)地產(chǎn)商、家裝公司、室內(nèi)設(shè)計(jì)公司資源開(kāi)發(fā),構(gòu)建合作渠道,拜訪及推薦公司產(chǎn)品,推廣公司對(duì)品質(zhì)生活的態(tài)度 找尋搜索目標(biāo)樓盤(pán),開(kāi)發(fā)拓展高端樓盤(pán)客戶資源,建立穩(wěn)定的客戶渠道
任職要求:
1、性格外向有親和力,勤奮有拼勁
2、大客戶談判能力、善于有效溝通,有設(shè)計(jì)師渠道和樓盤(pán)開(kāi)發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、有企圖心,抗壓能力強(qiáng)、樂(lè)觀向上
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)金寶貝渠道開(kāi)拓及維護(hù),完成工作指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)尋找、挖掘有利于公司的各種異業(yè)合作資源;
3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,拓展新業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式;
4. 負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成;
5. 負(fù)責(zé)本部門(mén)人員工作分配管理及考核,培訓(xùn)并指導(dǎo)線下市場(chǎng)人員開(kāi)發(fā)市場(chǎng);
6. 定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作產(chǎn)品上線效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估,為項(xiàng)目的有效執(zhí)行負(fù)責(zé)。
任職要求:
1. 有培訓(xùn)、教育行業(yè)項(xiàng)目院校推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3. 具有一定談判能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及公關(guān)能力,思維及表述具有邏輯性;
4. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。