酒店會計崗位職責十篇
酒店會計崗位職責 篇1
職責描述:
1、會計憑證的`填制或審核,財務報表編制和財務分析的撰寫;
2、資產(chǎn)管理,子公司預算編制等;
3、納稅申報等涉稅事項的處理;
4、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、會計學、財務管理或相關專業(yè),本科或以上學歷,初級或以上職稱;
2、五年以上財會工作經(jīng)驗,能獨立處理一般納稅人全盤賬務;
3、精通財稅法規(guī)、制度,熟悉《新會計準則》,英語能力聽說讀寫流利;
4、熟悉用友財務軟件,熟練掌握excel和word等辦公軟件;
5、責任心強,勤懇踏實,品行優(yōu)秀;
6、具備酒店會計或財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
酒店會計崗位職責 篇2
1. 每天審核餐飲、娛樂酒水領入、出庫及結存數(shù)量;審查每天各營業(yè)點的收入帳單;抽查核對各樓層的點菜單與酒水單與帳單所附的酒水單、點菜單是否相符,并審核價格是否正確。鯉.魚網(wǎng)
2. 每天審核酒店優(yōu)免帳單的記帳是否正確、手續(xù)是否齊全,審核無誤后輸入電腦,月底匯總編制酒店應酬明細表及開支匯總表。
3. 定期從廚房取出點菜單(廚房聯(lián)),將其中的廚房轉帳單按成本價核算,月底按樓層一次進行帳務處理。
4. 每星期初根據(jù)客房所制一周酒水銷售情況表,與一周酒水收入相核對;并檢查實物數(shù)與帳面數(shù)是否相對。
5. 經(jīng)常對各營業(yè)點的.酒水、香煙進行盤點工作。
6. 每天將酒水移交表中所附的酒水、香煙轉帳單取出,按進價進行核算,月底一次進行內(nèi)調(diào)處理。
7. 定期進行市場調(diào)查,將市場價格與近期采購價格相比較,及時將信息反饋給采購部和應付賬款會計,及時控制菜價,并將調(diào)查情況報財務部。
8. 根據(jù)市場情況及廚房投料單,制定標準菜單和酒水單。
9. 每月底對廚房及食堂進行實物盤點,根據(jù)實物數(shù)按成本價進行核算,并做假退料的賬務處理。
10. 在成本明細賬與總帳相對無誤以后,根據(jù)當月各營業(yè)點的收入總數(shù),編制成本報表,計算出各營業(yè)點酒水、香煙、食品的正確毛利額和毛利率。對當月毛利率波動較大的應進行分析,找出原因,并通知相關的部門采取措施,有效控制成本。
酒店會計崗位職責 篇3
1.認真貫徹國家有關財政法規(guī)和酒店的有關規(guī)定。
2.建立健全酒店財務管理與核算的各項規(guī)章制度,按期修訂和完善。
3.接受財政、稅務、內(nèi)部審計等部門的檢查、審計,如實提供所需資料。
4.設置和登記總賬、各種明細分類賬,對酒店的全部經(jīng)營活動,財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄、反映和監(jiān)督。
5.按酒店《財務報銷管理制度》設置會計科目、處理各項經(jīng)濟業(yè)務、編制記賬憑證,并做到內(nèi)容齊全、完整、準確。
6.對酒店的財產(chǎn)物資進行核算,至少每年協(xié)助有關部門進行一次清查盤點,做到賬實相符,發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧、損毀要及時上報主管領導,經(jīng)有權人批準后進行賬務處理。
7.對酒店的'成本、費用進行正確核算,負責編制成本費用計劃,每月進行對比分析,每月反映、監(jiān)督、分析酒店下達的《費用計劃執(zhí)行情況》,按時報送有關部門。
8.對酒店流動資金進行核算和管理,反映監(jiān)督經(jīng)營收支的全部情況,按規(guī)定及時納入財務核算。
9.及時清理債權、債務,凡在三個月以上未清理的債權債務,每季列出明細與經(jīng)辦人核對,寫明未收、付的原因,報總經(jīng)理審批,進行有關處理。
10.依據(jù)國家稅法規(guī)定,按期足額交納各種稅金,不得因個人工作失誤造成酒店經(jīng)濟損失。
11.按報表名稱、內(nèi)容、時間、報送部門、編制要求,及時準確編制財務各類報表。
12.對會計資料及有關經(jīng)濟資料,按月進行整理,裝訂:做到齊全、完整、美觀、易查。
13.完成上級領導交辦的臨時性工作任務。
酒店會計崗位職責 篇4
崗位職責:
1、負責集團下屬酒店會計憑證、帳薄和會計報表等會計資料匯總、整理,分類歸檔;
2、納稅申報及年度匯算清繳;
3、負責用友一般納稅人全盤帳務及數(shù)據(jù)分析;
4、處理境外帳務;
崗位要求:
1、會計、金融類本科專業(yè),男女不限;
2、3—5年酒店會計同崗位經(jīng)驗,初/中級職稱;
3、英語流暢;
4、計算機操作熟練。
酒店會計崗位職責 篇5
工作職責:
1、執(zhí)行各項財務管理規(guī)章制度,制定、優(yōu)化財務管理流程;
2、負責預算數(shù)據(jù)、管理報表的`制定、匯總、合并及相關財務分析;
3、負責公司日常各項目業(yè)務的核算,并保證各項核算符合會計準則和會計制度的要求;
4、審核各項費用報銷及工程付款支出;
5、負責資金計劃制定匯總及管控資金使用情況;
6、負責成本管控及相關合同臺賬數(shù)據(jù)維護更新;
7、處理與公司業(yè)務有關的稅務核算及納稅申報工作;
8、配合財務負責人完成相關財務工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,財務管理、會計學、審計等相關專業(yè),持會計上崗證,有會計師中級職稱優(yōu)先;
2、3年以上財務會計相關工作經(jīng)驗,2年以上總賬工作經(jīng)驗,具有酒店/景區(qū)相關財務工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟練掌握企業(yè)會計準則,稅法等國家財稅相關法律法規(guī)制度,具有較強的賬務核算、財務分析及預算管理能力;
4、熟練賬務企業(yè)財務軟件系統(tǒng)和office軟件;
5、原則性強,為人誠實,反應敏捷,思維清晰,工作積極主動,敬業(yè)愛崗。
酒店會計崗位職責 篇6
1、在財務總監(jiān)指導監(jiān)控下,全面負責督導、管理財務部和日常管理工作;監(jiān)督財務計劃的實施,并對執(zhí)行中存在的問題,給予解決。
2、督導財務會計、營運會計、應付主任、會計主任、審核主任、前臺主任、電腦主管進行業(yè)務操作。
3、協(xié)助財務總監(jiān)起草各種管理規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查、落實各項有關制度;對下屬人員的法制觀念、財會職業(yè)道德、安全防范等負有教育、檢查、監(jiān)督的責任。
4、在財務總監(jiān)的.指導下,根據(jù)財會、統(tǒng)計資料信息,匯集各部門計劃與完成情況;編寫年度、季度、月度財務計劃;參與編制酒店財務預算。
5、負責審核應付賬款日報表、日收入報表、日審報告;負責審核各項月報表和年度報表并確保真實、準確的反映給財務總監(jiān);參加酒店有關經(jīng)營管理活動的會議,向領導提供財務信息、財務指導和改善酒店經(jīng)營管理的建議。
6、負責審核應收主管上報的賬齡分析報告,并定期參加財務人員的工作會議,督導應收賬款的及時回收。
7、負責酒店的財產(chǎn)管理,督導財產(chǎn)會計完成清產(chǎn)核資工作;監(jiān)督執(zhí)行財產(chǎn)物資批報手續(xù),確保酒店的財產(chǎn)安全與完整。
8、監(jiān)督審查酒店內(nèi)部的財務收支情況,確保酒店一切營業(yè)收入、開支稅費繳納及有關經(jīng)濟活動能夠按照國家的有關法規(guī)和制度進行。
9、負責財務部員工的人事安排和工資、獎勵的評定;負責財務人員的思想教育和技能培訓。
酒店會計崗位職責 篇7
1、負責財務部應收帳款和應付帳款的記帳工作。
2、當日審傳遞過來應收帳款時,要及時的進行整理和登記并放好。
3、負責應付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認。
4、每月做好應收和應付款的分析報告,并及時上報財務總監(jiān)。
5、當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。
6、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。
7、完成領導安排的其他工作。
酒店會計崗位職責 篇8
1、獨立處理日常全盤賬務,并熟練處理稅務(所得稅、增值稅、營業(yè)稅)全盤賬務工作;
2、負責核對所分管酒店月度回款、付款;與出納核對現(xiàn)金賬、銀行帳;負責發(fā)票管理、審核,以及各類發(fā)票管理、購買及開具;
3、正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度會計報表。
4、按照公司制度審核費用報銷單據(jù),合理進行費用控制及預算;
5、負責填制公司會計憑證,審核、保管各類會計憑證;
6、負責所分管酒店員工工資表的審核和發(fā)放。
酒店會計崗位職責 篇9
1、進行賬務處理,確保賬務系統(tǒng)準確、完整;
2、編制記賬憑證,完成財務報表,確保報表內(nèi)容完整、準確;
3、接受財政、稅務、內(nèi)部審計等部門的檢查、審計,如實提供所需資料;
4、負責按國家稅法及有關要求,及時、準確編制并上報各種納稅報表,辦理交納各種稅金的清繳及結算手續(xù);
5、審核費用、成本與各項支出,每月進行對比分析,對酒店流動資金進行核算和管理,反映監(jiān)督經(jīng)營收支的全部情況,按規(guī)定及時納入財務核算;
6、完成領導交辦的其他工作。
酒店會計崗位職責 篇10
1、在公司財務主管的指導、監(jiān)督下做好記帳付帳報帳工作;
2、負責全盤賬目;
3、稽查分店現(xiàn)金和發(fā)票;
4、按照財務制度審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財務憑證。
5、編制各種財務會計報表,組織公司日常會計核算工作,發(fā)現(xiàn)問題及時查實和向有關領導匯報。