倉儲經理崗位職責十四篇

倉儲經理崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、依據項目年度銷售計劃，做出年度工作計劃和預算；

　　2、深入分析運營情況，協(xié)同各部門優(yōu)化運營，不斷改善運營指標及成本結構；

　　3、電商B2C、B2B、唯品會、天貓、淘寶等主流電商平臺的訂單業(yè)務的處理；

　　4、對收、上、分、發(fā)、存、退等各項工作流程制度的梳理和優(yōu)化；

　　5、針對新款、舊款、特定款做出不同的分揀方式，提升工作效率；

　　6、人員組織架構調整，制定各崗位KPI績效考核指標；

　　7、負責部門員工日常操作業(yè)務培訓與指導，團隊建設和人才梯隊培養(yǎng)，績效體系搭建；

　　8、良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事物的復雜性，能從全局的角度考慮問題，同時具備較強的項目執(zhí)行能力。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、經驗要求：同行業(yè)相關崗位任職3年以上的管理人員，熟悉WMS、ERP、SAP等系統(tǒng)及辦公軟件操作；

　　3、工作認真細心，責任心強，學習和適應能力強；

　　4、自我驅動力強，執(zhí)行力強，快速響應問題、結果導向；

　　5、具有良好的溝通、表達及協(xié)調能力，具有豐富的管理經驗。

倉儲經理崗位職責 篇2

　　1、全面負責倉儲人員日常工作分配及人員管理；

　　2、負責倉庫貨物出、入庫及在庫6s管理工作；

　　3、負責數據管理，保證倉庫erp數據清晰、準確，帳物相符；

　　4、負責倉庫內收發(fā)貨各項協(xié)調工作；

　　5、加強與提高倉庫的各崗位人員工作能力；

　　6、保證倉庫所有貨品的`庫存準確率及出入庫的準確率；

　　7、加強與其他部門的工作協(xié)調及上級領導的工作匯報。

倉儲經理崗位職責 篇3

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、根據公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;

　　4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系;

　　7、維護并定期更新客戶信息，確�？蛻粜畔⒌臏蚀_性。

倉儲經理崗位職責 篇4

　　1、貨品入庫，倉管員要親自核對貨號、規(guī)格明細及數量與供應商發(fā)貨單是否一致，物料入庫時要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨; 2、入庫的.物料和成品應分類存放，及時入賬;并開據入庫驗收單，交予財務部門，以便做賬。

　　3把好驗收關，拒絕一切不合質量要求的貨物進入倉庫、做好倉庫安全、防火、防盜工作。

　　4、收發(fā)貨后相關的單據應及時分發(fā)到相關部門，避免延誤甚至遺失。

　　5、合理安排庫內堆放，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。

　　6、適時盤點庫存，做到帳實相符。嚴格按照工具發(fā)放借用規(guī)則保管工具，對借用的工具及時催還。

　　7、按照領用單、發(fā)貨單發(fā)貨，無相關提貨手續(xù)禁止發(fā)貨。

　　8、日清月結，憑單下賬，在每月的5號之前向財務、總經理、辦公室主任、提交各類相關報表。

　　9、定期盤點倉庫庫存，發(fā)現異常及時上報;

　　10、保證倉庫物資及貨品的安全。

　　11、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數量準確。

　　12、隨時掌握產品庫存狀態(tài)(包括原料紙、基材等等)，保證物料的及時。

倉儲經理崗位職責 篇5

　　一、在庫主任和分管主任的領導下，負責倉儲科的全面工作。

　　二、自覺執(zhí)行國家有關儲備糧食的方針、政策；切實把國家儲備糧食管住、管好。

　　三、按照“一符、三專、四落實”的要求，認真落實儲備糧管理的各項措施。糧食出入必須按照上級下達的有關文件和出入庫通知書執(zhí)行，沒有齊全的手續(xù)，任何人無權動用。

　　四、認真執(zhí)行“以防為主，綜合防治”的保糧方針和“安全、衛(wèi)生、經濟、有效”的防治原則，不斷提高科學保糧水平，努力創(chuàng)造高標準“一符四無”糧倉。庫存的儲備糧食要有專人定期進行嚴格的質量檢查和安全檢查，發(fā)現問題及時處理，做到防蟲、防鼠、防火、防盜無事故，確保儲備糧油的安全儲存。發(fā)生事故要及時上報。

　　五、認真執(zhí)行國家儲備糧食統(tǒng)計制度，準確、及時、全面地填報數據，不得虛報、瞞報和拒報。要嚴守機密。有關涉密事項，任何人不得泄露。

　　六、協(xié)助庫領導認真做好國家儲備糧食的輪換工作，認真做好糧食的收發(fā)，檢斤驗質與商務處理。負責庫外存放點儲備糧的檢查和指導工作。

　　七、定期不定期的對各責任倉進行督促、檢查，發(fā)現儲糧隱患及時組織人員處理，確保儲糧安全。

　　八、定期向庫領導匯報倉儲保管工作情況，提出合理化建議，不斷完善科學保糧和措施，提高倉儲管理水平。

　　九、認真完成領導交給的其它任務。

倉儲經理崗位職責 篇6

　　職責描述：

　　1、負責大宗電商—倉儲板塊的業(yè)務拓展及運營管理；

　　2、根據大宗電商行業(yè)特點，協(xié)同物流板塊搭建線上+線下、一體化的`倉儲&物流體系；

　　3、發(fā)展、監(jiān)督、管理倉儲服務商，負責對倉儲企業(yè)的篩選、考核、談判及簽約工作；

　　4、根據平臺規(guī)劃，制訂倉儲發(fā)展方向，完善倉儲業(yè)務流程，明確倉儲重點指標；

　　5、根據平臺需要，建立倉儲管理網絡有效降低成本；

　　6、收集整合大宗倉儲行業(yè)資源，完成“云倉”平臺搭建與運營。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，專業(yè)院校物流管理、供應鏈或貿易專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、8年以上相關工作經驗，熟悉大宗行業(yè)倉儲管理，精通大宗倉儲工作流程及相關流程制度；

　　3、有豐富的（鐵、陸、海）倉儲及配送供應商合作資源；

　　4、擅長大宗倉儲項目計劃、運營分析、資源統(tǒng)籌及進度管理；

　　5、具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、協(xié)同、執(zhí)行能力，服務意識與合作意識強。

倉儲經理崗位職責 篇7

　　職責描述:

　　1、建立科學高效的倉儲物流管理體系,建立并完善各項規(guī)章制度和流程;

　　2、根據生產采購計劃制定倉儲物流部的'工作計劃并組織落實;

　　3、改善倉儲物流的各項作業(yè)規(guī)范及流程,提高內部運作效率,有效降低倉儲物流成本;

　　4、合理利用庫存空間,負責庫房的全面安全管理工作,發(fā)現庫存管理中的問題并提出改進方案;

　　5、負責成品、輔料的日常驗收,貨物入庫到出庫的全流程管理,定期盤點和對賬工作;

　　6、甄選優(yōu)質的物流公司,協(xié)調內外部資源,確保物流體系的良性運轉;

　　7、負責倉儲物流部門團隊建設及管理。

　　任職要求:

　　1、3年以上大型生產制造企業(yè)倉儲物流管理工作經驗;

　　2、大專以上學歷,熟練使用辦公軟件;

　　3、熟悉大型倉庫管理流程,以及物流管理各關鍵環(huán)節(jié);

　　4、具備較強的組織、安排、協(xié)調溝通能力;

　　5、工作細致,謹慎,責任心強。

倉儲經理崗位職責 篇8

　　1.根據企業(yè)年度經營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計劃及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。

　　2.根據企業(yè)經營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施。

　　3.根據企業(yè)倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4.貫徹執(zhí)行企業(yè)下達的倉儲工作任務并將各項任務落實到人。

　　5.核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用。

　　6.掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關領導。

　　7.定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見。

　　8.參與制定企業(yè)全面質量管理制度體系，參與建設服務標準體系，監(jiān)督倉儲質量體系實施情況。

　　9.負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助實施。

　　10.做好倉儲部團隊建設，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績效考核工作。

　　11.合理調配下屬員工，知道他們開展工作，監(jiān)督他們執(zhí)行計劃，努力提高他們的積極性和服務意識。

　　12.負責倉儲部與其他部門的.溝通，協(xié)調事宜。

　　13.完成上級領導交辦的其他工作。

倉儲經理崗位職責 篇9

　　倉儲事業(yè)部總經理崗位職責:

　　1、負責倉儲事業(yè)部整體運營工作。

　　2、負責倉儲布局的統(tǒng)籌規(guī)劃。

　　3、負責倉儲業(yè)務的開展與拓展。

　　4、負責事業(yè)部體系建設和團隊搭建。

　　任職要求:

　　1、45周歲以下,大專及以上學歷。

　　2、5年以上同崗位或類似崗位工作經驗。

　　3、精通倉儲業(yè)務運作模式。

倉儲經理崗位職責 篇10

　　1、規(guī)劃倉庫區(qū)域，合理擺放物料，做好標示管理；

　　2、堅持倉庫的憑單收發(fā)料，按先進先出的'原則，保證帳卡物相符；

　　3、監(jiān)督、處理好日常工作和欠料、特急件的跟蹤；

　　4、組織盤點工作：不定時盤點/月盤點/年終盤點及抽盤，分析問題作出書面的對策報告；

　　5、每月統(tǒng)計生產不良品報表交采購部協(xié)商退貨事宜；

　　6、定期呆滯料統(tǒng)計上報和報廢物料的處理；

　　7、防水。防火、防盜，加強門禁管制，以預防為主。

倉儲經理崗位職責 篇11

　　職責描述:

　　1、策劃并實施公司年度物流市場工作目標及營銷方案;依托供應鏈服務平臺，開發(fā)國內市場，銷售以倉儲、運輸、貨代等物流供應鏈服務產品為主的服務

　　2、負責開拓市場業(yè)務，積極挖掘新客戶，深度開發(fā)老客戶，確保公司年度物流銷售指標的完成;

　　3、建立和管理銷售團隊，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標;

　　4、分析新的和原有銷售市場的潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況;

　　5、維護和提高公司市場競爭力

　　6、收集客戶資料;維護客戶關系，確認客戶和供應商的各項費用、及時對賬、催款

　　7、對客戶提供物流專業(yè)咨詢和方案;

　　任職要求:

　　1.全日制�？萍耙陨�，財經類或工商管理、物流管理相關專業(yè);

　　2.3年以上物流行業(yè)銷售經理以上崗位工作經驗，有第三方物流公司銷售經理工作經驗者優(yōu)先;

　　3.對物流市場熟悉，自身有一定的客戶資源

　　4.有第三方倉儲物流工作經驗，有倉儲、運輸、貨代領域資源者可優(yōu)先考慮。

　　薪資結構:崗位工資+提成

倉儲經理崗位職責 篇12

　　1、深入了解電商供應鏈管理全流程

　　2、主導訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產品規(guī)劃與設計

　　3、與業(yè)務方和其他供應鏈域團隊溝通,收集和梳理業(yè)務需求

　　4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動提出產品優(yōu)化方案

　　1、5年以上需求分析及實施經驗,熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經驗

　　2、業(yè)務需求梳理能力:能夠獨立與業(yè)務溝通、把握重點需求、并進行梳理和歸納

　　3、產品設計能力:能夠將業(yè)務需求轉換為產品,并對未來產品應用機構提出設計與規(guī)劃能力

　　4、目標導向的過程執(zhí)行力:能夠基于設定的目標制定策略并執(zhí)行

　　5、業(yè)務流程梳理能力:可以對現在流程進行分析,提出改善建議

　　6、良好的溝通與團隊執(zhí)行能力

　　7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習慣有挑戰(zhàn)性的工作

　　9、曾經主導、參與過oms項目的設計、實施、開發(fā)經驗者優(yōu)先

　　1、深入了解電商供應鏈管理全流程

　　2、主導訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產品規(guī)劃與設計

　　3、與業(yè)務方和其他供應鏈域團隊溝通,收集和梳理業(yè)務需求

　　4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動提出產品優(yōu)化方案

　　1、5年以上需求分析及實施經驗,熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經驗

　　2、業(yè)務需求梳理能力:能夠獨立與業(yè)務溝通、把握重點需求、并進行梳理和歸納

　　3、產品設計能力:能夠將業(yè)務需求轉換為產品,并對未來產品應用機構提出設計與規(guī)劃能力

　　4、目標導向的過程執(zhí)行力:能夠基于設定的.目標制定策略并執(zhí)行

　　5、業(yè)務流程梳理能力:可以對現在流程進行分析,提出改善建議

　　6、良好的溝通與團隊執(zhí)行能力

　　7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習慣有挑戰(zhàn)性的工作

　　9、曾經主導、參與過oms項目的設計、實施、開發(fā)經驗者優(yōu)先

倉儲經理崗位職責 篇13

　　大客戶銷售總監(jiān)/經理(倉儲量販)

　　1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、根據公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;

　　4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的'渠道合作者;

　　6、組織聯(lián)合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關系;

　　7、維護并定期更新客戶信息,確�？蛻粜畔⒌臏蚀_性。

　　任職要求:

　　1、40歲以下;大專及以上學歷 ;企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè) ;5年以上營銷管理工作經驗;

　　2、掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端客戶維護及品牌建設有深入的研究和實戰(zhàn)經驗;

　　3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能認識和分析客戶各方面能力;

　　4、具有優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力;

　　5、善于協(xié)調、溝通,責任心、事業(yè)心強,具有優(yōu)秀的計劃能力、統(tǒng)籌能力等。

　　6、有在麥德龍、山姆會員等大型連鎖量販相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

倉儲經理崗位職責 篇14

　　1、根據公司業(yè)務發(fā)展需要,收集本區(qū)域的倉儲物流市場行情變化及重點競爭對手的'銷售策略、市場策略等信息,對所收集的信息進行分析、預測并制定對策;

　　2、深入了解倉儲、物流行業(yè)狀況,并熟知行業(yè)內主要客戶,識別和尋找目標潛在客戶,與潛在合作伙伴進行商務洽談和開發(fā)。

　　3、負責市場區(qū)域內客戶倉儲需求信息的收集,倉儲新客戶的開發(fā)、跟進,促成合作,落實倉儲推廣業(yè)務。

　　4、負責公司市場開拓、倉盟發(fā)展和管理工作;整合倉庫與貨主資源,為倉庫與貨主雙方提供更好的合作渠道。

　　5、定期拜訪客戶,維護倉儲與客戶之間良好的關系,促進雙方長期的戰(zhàn)略合作;

　　6、及時對市場推廣進行數據分析;反饋倉儲推廣進度給公司;按時、按量、按標準完成部門領導臨時下達的任務。

　　7、從事倉儲業(yè)務開拓工作3年以上,在區(qū)域內有一定的倉儲資源者。