樓面主管崗位職責(zé)十篇
樓面主管崗位職責(zé) 篇1
直接上司:
酒樓樓面部經(jīng)理
管理對象:
酒樓樓面部長及其下屬員工
崗位提要:
督導(dǎo)所管區(qū)域正常運作,能優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務(wù),樓面主管工作職責(zé)。
具體職責(zé):
1、 執(zhí)行上級的各項指示,上傳下達,準時當班。
2、 協(xié)助樓面經(jīng)理搞好日常工作,做好廳面與廚房工作的配合溝通。
3、 負責(zé)檢查餐前餐廳的各項擺設(shè)、用品、設(shè)施及服務(wù)員的儀容儀表。
4、 清楚明了當市的沽清情況,可供菜品、酒水、特別推介,訂餐動態(tài),服務(wù)人員到崗情況,氣候,特別日子等與經(jīng)營有關(guān)的信息,并作出妥善安排。
5、 在開餐時間里參與服務(wù)工作,并在現(xiàn)場督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率的服務(wù),確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。
6、 控制所屬區(qū)域的客人用餐情況,主動和客人溝通,及時解決出現(xiàn)的問題,較好地處理客人的投訴,建立良好的顧客關(guān)系。
7、 做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作,管理制度《樓面主管工作職責(zé)》。負責(zé)本轄區(qū)設(shè)備的維護、保養(yǎng)、清潔。
8、 安排屬下員工工作任務(wù),靈活調(diào)配人員,發(fā)揮帶頭作用并及時補位,保證各項服務(wù)質(zhì)量。
9、 配合樓面經(jīng)理做好員工的培訓(xùn)工作。
10、 完成上司交辦的其它工作。
任職條件:
1、 相貌秀麗,五官端正,反應(yīng)靈敏,機智靈活。
2、 善于處理人際關(guān)系,對業(yè)務(wù)精益求精,有較強的事業(yè)心。
3、受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),有一定的組織、管理能力。
樓面主管崗位職責(zé) 篇2
樓面主管崗位職責(zé)
1, 負責(zé)當值樓層日常業(yè)務(wù)及服務(wù)工作。
2, 上班前檢查員工儀容,儀表和營業(yè)前的準備工作。
3, 對樓層及公共區(qū)衛(wèi)生工作金星檢查和監(jiān)督,提醒同事注意遵守服務(wù)規(guī)范。 4, 指導(dǎo)員工主動,熱情的接待每一位顧客。
5, 營業(yè)前負責(zé)檢查房內(nèi)各項設(shè)備設(shè)施的運行情況,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時通知工程部。 6, 工作中要隨時注意聽取客人的意見并及時向上級報告。
7, 鼓動推銷,倡導(dǎo)節(jié)約。
8, 隨時了解掌握員工思想動態(tài),并及時向上級匯報,嚴格控制員工流失。
9, 監(jiān)督樓層的衛(wèi)生工作,監(jiān)督服務(wù)員的服務(wù)工作,對服務(wù)規(guī)范予以認真執(zhí)行,并現(xiàn)場指導(dǎo)解決問題。 10, 11, 12, 13, 14, 按時召開員工例會:對員工輪休,請假等予以安排:對團隊成員實施考核。 接待和處理營業(yè)中顧客的投訴,盡量滿足客人的合理要求。 合理安排員工工作,促進工作效率的提升。
貫徹公司的所有政策并落實,組織協(xié)調(diào)整體樓層工作。 協(xié)助維持服務(wù)工作秩序,確保服務(wù)工作的正常進行:對突發(fā)事件應(yīng)及時上報并協(xié)助處理。
15, 督促保安注意防火,防盜等安全防范措施:關(guān)注問題隱患包廂情況,避免跑單。 16, 了解公司其他部門的運作情況,能準確回答客人的提問,對不能回應(yīng)客人的提問應(yīng)及時向直屬上級匯報,并協(xié)同上級去向客人作解釋。 17, 負責(zé)培訓(xùn)本樓層新員工,培養(yǎng)合適的領(lǐng)班,建立一個穩(wěn)定,高績效的團隊。 18, 19, 應(yīng)積極配合其他臨時性的工作,履行整體管理職責(zé)。
對所需用品的核對和領(lǐng)用,關(guān)注吧臺商品是否到位,關(guān)注買單并進行核對工作。
樓面主管崗位職責(zé) 篇3
1.具體負責(zé)酒吧的日常營業(yè)活動和對客服務(wù)的組織工作保務(wù)質(zhì)量。
2.貫徹落實酒吧各項規(guī)章制度,監(jiān)督和知道所管班組員工,使其保持良好的工作態(tài)度和工作效率。
3.在酒吧經(jīng)理指導(dǎo)下,制定酒吧日常服務(wù)計劃,布置工作任務(wù)。每日召開班前后會,檢查員工著裝儀表、禮節(jié)禮貌、工作規(guī)范、服務(wù)程序和質(zhì)量標準的落實情況,適時提出改進意見,提高服務(wù)水平。
4.每日檢查所管轄酒吧各種設(shè)施設(shè)備,配套設(shè)施及其周圍的環(huán)境衛(wèi)生,負責(zé)物品領(lǐng)用。填寫領(lǐng)用單,經(jīng)酒吧經(jīng)理審核后領(lǐng)取、發(fā)放。做好財務(wù)保管,控制用品消耗。
5.根據(jù)酒吧的經(jīng)營方式,與所屬員工一起,做好經(jīng)營接待,活動過程的組織工作。有禮貌地處理或勸阻個別客人的違章行為,維護活動場所的安全,保證經(jīng)營項目的健康、文明。
6.負責(zé)員工技術(shù)培訓(xùn),指導(dǎo)新員工的`工作。
7.負責(zé)所轄設(shè)施設(shè)備的維護與保養(yǎng),對需要維修的項目,填寫簽發(fā)維修單,通知工程人員及時維修,確保娛樂設(shè)備正常運行,滿足客人娛樂需求。
8.根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定,做好本班組員工的考核評估工作。 環(huán)球號(SHIP)吧文件下達通知書
樓面主管崗位職責(zé) 篇4
1、負責(zé)單店日常管理工作, 提升單店績效。
2、負責(zé)達成公司下達的各項經(jīng)營目標。
3、負責(zé)完善和編制服務(wù)標準和操作規(guī)程、確保營運及服務(wù)水平達到公司標準。
4、組織員工進行相關(guān)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高服務(wù)技能。
5、抓好員工隊伍的基本建設(shè),熟悉和掌握員工的思想狀況,時時激勵員工保持高昂的工作熱情,形成良好的工作狀態(tài)。
6、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、管理員工績效考核評估工作及結(jié)果匯總。
樓面主管崗位職責(zé) 篇5
1. 全面負責(zé)門店運營和管理工作,完成公司下達任務(wù)和指標;
2. 嚴格執(zhí)行公司各種管理制度,保證門店的統(tǒng)一運作標準和100%執(zhí)行;
3. 主導(dǎo)所管轄門店團隊建設(shè)及人員發(fā)展;
4. 督促檢查有關(guān)食品衛(wèi)生清規(guī)的貫徹執(zhí)行情況,嚴格把好質(zhì)量關(guān),確保衛(wèi)生安全;
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
樓面主管崗位職責(zé) 篇6
1.了解客情,根據(jù)門店崗位狀況以及周期,編排員工班次和休息日,負責(zé)跟進監(jiān)督員工的考勤工作
2.營業(yè)時,向各領(lǐng)班布置任務(wù),督導(dǎo)各領(lǐng)班工作,協(xié)助店長副店長完成餐廳經(jīng)營指標
3.協(xié)調(diào)、溝通餐廳、及廚房的工作
4.解決客人投訴,處理客人問題
5.開餐前,檢查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生,餐廳用品供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況
6.確保餐廳用具、餐具的質(zhì)量及使用量,做好清潔保養(yǎng)工作,控制餐具損耗,適當補充并填寫相應(yīng)表格單
7.收鋪后,負責(zé)全面檢查餐廳,并填寫營業(yè)收入報表
8.協(xié)助店長副店長完成培訓(xùn)工作,定期對各領(lǐng)班及樓面崗位人員進行績效評估
樓面主管崗位職責(zé) 篇7
1、協(xié)助店長做好餐廳員工的工作安排、日常管理及人員調(diào)配等相關(guān)工作;
2、協(xié)助店長做好樓面的服務(wù)標準和工作程序的作業(yè)培訓(xùn)及實施工作;
3、負責(zé)帶班管理工作,對餐廳進行督導(dǎo)和服務(wù),在巡臺時與客戶做好交流溝通工作;
4、督導(dǎo)樓面各種設(shè)備設(shè)施、用品的使用,控制餐具損耗并及時補充所缺的物資;
5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
6、熟悉餐廳的點餐、收銀系統(tǒng),確保餐廳的正常運作。
樓面主管崗位職責(zé) 篇8
1、對樓面進行全面管理,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售指標;
2、負責(zé)樓面員工的管理與培訓(xùn),處理顧客投訴,確保店鋪時刻處于優(yōu)質(zhì)運營狀態(tài);
3、負責(zé)店鋪樓面日常接待管理工作及與廚房部門工作聯(lián)系;
4、負責(zé)員工考勤管理工作;
5、協(xié)助店經(jīng)理的其他工作。
樓面主管崗位職責(zé) 篇9
1、組織班前會議,傳達上級指令和新的經(jīng)營政策,檢查員工出勤情況和儀容、儀表及個人衛(wèi)生是否符合要求;
2、經(jīng)常向廚師長反饋客人消費意見,與廚房協(xié)調(diào)好關(guān)系,保證食品控制較高水平,共同做好餐廳的經(jīng)營和服務(wù);
3、督促員工做好餐廳設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng),確保餐廳環(huán)境、餐具、用品處于完好狀態(tài);
4、主動與客人溝通,處理客人投訴,征詢客人意見和建議,并主動采取措施予以解決;
5、組織與實施餐飲產(chǎn)品的促銷活動,督導(dǎo)下屬大力推銷產(chǎn)品;
6、負責(zé)餐廳的服務(wù)訓(xùn)練,保證每個員工按照餐廳規(guī)定的服務(wù)程序與標準操作,為客人提供高標準的服務(wù);
7、每月月底將餐廳的各項盤點表審核確認,交予餐廳經(jīng)理;
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項。
樓面主管崗位職責(zé) 篇10
1、負責(zé)店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3、做好門店部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。