供應(yīng)鏈崗位職責(zé)十篇

供應(yīng)鏈崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)市場，為客戶提供進(jìn)出口報(bào)關(guān)報(bào)稅、海關(guān)檢驗(yàn)檢疫、倉儲(chǔ)物流、倉儲(chǔ)配送，相關(guān)采購、分銷、進(jìn)出口、產(chǎn)品需求及訂單處理等供應(yīng)鏈服務(wù)方案，以及相關(guān)售后服務(wù)工作；

　　2.參與合同的談判與簽訂，負(fù)責(zé)客戶款項(xiàng)往來的收款工作及風(fēng)險(xiǎn)把控。

　　崗位要求:

　　1.專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

　　2.有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有封裝和測試廠，芯片設(shè)計(jì)或分銷資源，或進(jìn)出口業(yè)務(wù)、報(bào)關(guān)行、貨代公司、電子IC、光電、手機(jī)通訊、半導(dǎo)體、供應(yīng)鏈、物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.溝通表達(dá)能力和承壓能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)意識(shí)，事業(yè)心強(qiáng)，對(duì)事業(yè)、團(tuán)隊(duì)有強(qiáng)烈的.付出精神；

　　4.接收供應(yīng)鏈商務(wù)、關(guān)務(wù)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)人員，具備能力強(qiáng)，資源多，可以給予更高級(jí)別崗位和團(tuán)隊(duì)管理；

　　5.有IC代銷商、分銷商銷售經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；

供應(yīng)鏈崗位職責(zé) 篇2

　　1、需求預(yù)測：需求預(yù)測是供應(yīng)鏈優(yōu)化的源頭，在生產(chǎn)端可以指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)企劃，在銷售端可以指導(dǎo)品類規(guī)劃，動(dòng)態(tài)定價(jià)策略，在倉配端可以指導(dǎo)后端的開倉/分倉/補(bǔ)貨/調(diào)撥/履約。

　　2、品類規(guī)劃：學(xué)習(xí)商品在什么經(jīng)營狀態(tài)（state）下采取什么樣的經(jīng)營手段（action）能夠取得什么樣的回報(bào)（reward）。

　　3、動(dòng)態(tài)定價(jià)：價(jià)格策略是供應(yīng)鏈周轉(zhuǎn)優(yōu)化的杠桿和指揮棒，可以決定銷售速度和庫存水位，價(jià)格策略受庫存周轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)化率、競爭形勢(shì)、以及成本毛利的影響。

　　4、圖形圖像：智能終端/智慧門店（基于視覺方案的客流統(tǒng)計(jì)及顧客動(dòng)線收集，用戶行為識(shí)別及分析，基于視覺方案的貨品數(shù)量監(jiān)控及補(bǔ)貨提醒）。

供應(yīng)鏈崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1、策劃并實(shí)施公司年度物流市場工作目標(biāo)及營銷方案；依托供應(yīng)鏈服務(wù)平臺(tái)，開發(fā)國內(nèi)市場，銷售以倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、貨代等物流供應(yīng)鏈服務(wù)產(chǎn)品為主的服務(wù)

　　2、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，積極挖掘新客戶，深度開發(fā)老客戶，確保公司年度物流銷售指標(biāo)的完成；

　　3、建立和管理銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；

　　4、分析新的和原有銷售市場的潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測算盈虧情況；

　　5、維護(hù)和提高公司市場競爭力

　　6、收集客戶資料；維護(hù)客戶關(guān)系，確認(rèn)客戶和供應(yīng)商的各項(xiàng)費(fèi)用、及時(shí)對(duì)賬、催款

　　7、對(duì)客戶提供物流專業(yè)咨詢和方案；

　　任職要求:

　　1.全日制�？萍耙陨�，財(cái)經(jīng)類或工商管理、物流管理相關(guān)專業(yè)；

　　2.3年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有第三方物流公司銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.對(duì)物流市場熟悉，自身有一定的客戶資源

　　4.有第三方倉儲(chǔ)物流工作經(jīng)驗(yàn)，有倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、貨代領(lǐng)域資源者可優(yōu)先考慮。

供應(yīng)鏈崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（家居類產(chǎn)品、體育戶外用品、寵物用品、辦公、收納系列）市場調(diào)研結(jié)合歐美人消費(fèi)指向生活習(xí)慣數(shù)據(jù)分析，制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃；

　　2、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購工作，定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的采購工作，保障產(chǎn)品開發(fā)按期上市，并對(duì)產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、成本負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)上市后產(chǎn)品售后及客戶反饋問題點(diǎn)跟蹤分析，并給予相關(guān)方案進(jìn)行解決；主導(dǎo)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品改進(jìn)、迭代規(guī)劃，參與產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定，負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理；

　　4、全面把握所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各類屬性，包括材質(zhì)、配件、工藝、包裝、描述、說明書等信息。

供應(yīng)鏈崗位職責(zé) 篇5

　　1、新供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估、選擇、扶持、優(yōu)化;

　　2、協(xié)助品質(zhì)，支持研發(fā)新產(chǎn)品的開發(fā);

　　3、制定成本降低計(jì)劃和具體實(shí)施(開發(fā)具有價(jià)格優(yōu)勢(shì)的供應(yīng)商);

　　4、負(fù)責(zé)所管轄物料的需求匯總、計(jì)劃、訂單下達(dá)、跟進(jìn)、異常處理等;

　　5、原材料價(jià)格行情波動(dòng)時(shí)的價(jià)格調(diào)整及審核。 庫存控制、呆滯物料利用和協(xié)調(diào)處理。

供應(yīng)鏈崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、基于阿里生態(tài)下餓了么集團(tuán)的新零售業(yè)務(wù)，承接和規(guī)劃整體新零售供應(yīng)鏈產(chǎn)品體系，開展新零售智慧供應(yīng)鏈領(lǐng)域的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營推廣工作，對(duì)商品、供應(yīng)商、合同、采購、采購計(jì)劃等供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解；

　　2、緊跟新零售行業(yè)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品市場創(chuàng)新，和業(yè)務(wù)共同推進(jìn)供應(yīng)鏈核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成，擅長智慧供應(yīng)鏈中的各個(gè)參數(shù)及影響因子分析，通過供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)化，不斷提升供應(yīng)鏈的準(zhǔn)確性及效率；

　　3、與業(yè)務(wù)方進(jìn)行溝通、歸納總結(jié)業(yè)務(wù)流程，并提出場景化改進(jìn)建議，同時(shí)給出匹配的產(chǎn)品可落地方案；

　　4、進(jìn)行產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品需求書等相關(guān)需求文檔的編寫，協(xié)助開發(fā)、測試團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求，對(duì)產(chǎn)品需求方向和落地負(fù)責(zé)；

　　任職資格：

　　1、有5年以上零售或電商的供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，對(duì)商品、供應(yīng)商、合同、采購、供應(yīng)鏈計(jì)劃等業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解；

　　2、對(duì)于電商行業(yè)、線下零售行業(yè)、o2o線上一體化供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的核心訴求及難點(diǎn)有較為全面的認(rèn)識(shí)與理解；

　　3、有很好的`數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營、數(shù)據(jù)產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰�。善于采用�?shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化產(chǎn)品，并以此推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　4、良好的表達(dá)能力和溝通能力，積極主動(dòng)的做事風(fēng)格，高效的執(zhí)行能力，善于協(xié)調(diào)各方快速推進(jìn)結(jié)果落地。

　　5、高度責(zé)任心，積極主動(dòng)的創(chuàng)新意識(shí)，抗壓的心理素質(zhì)及承受能力。

　　6、能力很強(qiáng)且非常匹配的支持base可選上�；蛘吆贾莼蛘弑本�；

供應(yīng)鏈崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)縣域農(nóng)業(yè)整體的供應(yīng)鏈體系搭建和管理，并能結(jié)合縣域特色進(jìn)行體系優(yōu)化；

　　2、構(gòu)建基于農(nóng)產(chǎn)品上行的to b、to c供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，提供農(nóng)產(chǎn)品上行供應(yīng)鏈解決方案；

　　3、建立和健全縣域優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的`開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，最大限度地開發(fā)與整合產(chǎn)地供應(yīng)商資源，提升渠道服務(wù)能力；

　　4、分析整合供應(yīng)商合作數(shù)據(jù)，制定有效的提升方案，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行訪談，優(yōu)化供應(yīng)商的賬期、品控能力、服務(wù)意識(shí)等；

　　5、跟蹤競品發(fā)展和目標(biāo)市場變化趨勢(shì)，善于整合外部專業(yè)供應(yīng)鏈資源來提升渠道服務(wù)能力。

　　崗位要求：

　　1、正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)力、理解力較好，有農(nóng)產(chǎn)品、生鮮類采購經(jīng)驗(yàn)更佳；

　　2、熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能，熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作模式；

　　3、具有較強(qiáng)的綜合談判能力和執(zhí)行力，具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；

　　4、善于體系化、流程化做事，能規(guī)劃，能落地，善于協(xié)同各方資源推進(jìn)解決問題；

　　5、具備高度的責(zé)任心及必需的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。

　　員工福利：

　　1、五險(xiǎn)一金，帶薪年假；

　　2、年終獎(jiǎng)+年貨+開門紅包+節(jié)日福利+生日禮物；

　　3、員工每月團(tuán)建，集體旅游活動(dòng)，游山玩水；

　　4、完善的培訓(xùn)體系（專業(yè)的入職培訓(xùn)+新人存活培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)等）；

　　5、內(nèi)部學(xué)習(xí)機(jī)制，員工圖書館，每月可申請(qǐng)書籍；

　　6、廣闊的晉升通道，健全的晉升制度，平臺(tái)夠大，愿有多大，路就有多長。

供應(yīng)鏈崗位職責(zé) 篇8

　　執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程;

　　負(fù)責(zé)按照采購申請(qǐng)單接收、采購、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

　　開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系;

　　整理采購相關(guān)記錄，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告;

　　完成采購主管安排的其它工作。

供應(yīng)鏈崗位職責(zé) 篇9

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)餐飲商戶采購平臺(tái)客戶端的整體產(chǎn)品規(guī)劃與建設(shè)，為供需雙方提供高效的采銷流程；

　　2、根據(jù)不同業(yè)務(wù)場景進(jìn)行有效的信息組織、數(shù)據(jù)應(yīng)用和流程優(yōu)化，從而提升平臺(tái)使用率；

　　3、分析餐飲行業(yè)的現(xiàn)狀和趨勢(shì)，洞察行業(yè)問題，給予有效的解決方案，并推進(jìn)產(chǎn)品落地實(shí)施；

　　4、理解業(yè)務(wù)策略，協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同完成每個(gè)階段的業(yè)務(wù)目標(biāo)；

　　崗位要求：

　　1、三年以上電商客戶端產(chǎn)品崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成完整產(chǎn)品線中長期規(guī)劃與生命周期管理的能力；

　　2、具備較強(qiáng)的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠有效整合公司內(nèi)外資源推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的核心問題；

　　4、了解餐飲市場和餐廳采購流程，或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)餐飲商戶采購平臺(tái)客戶端的整體產(chǎn)品規(guī)劃與建設(shè)，為供需雙方提供高效的采銷流程；

　　2、根據(jù)不同業(yè)務(wù)場景進(jìn)行有效的信息組織、數(shù)據(jù)應(yīng)用和流程優(yōu)化，從而提升平臺(tái)使用率；

　　3、分析餐飲行業(yè)的現(xiàn)狀和趨勢(shì)，洞察行業(yè)問題，給予有效的'解決方案，并推進(jìn)產(chǎn)品落地實(shí)施；

　　4、理解業(yè)務(wù)策略，協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同完成每個(gè)階段的業(yè)務(wù)目標(biāo)；

　　崗位要求：

　　1、三年以上電商客戶端產(chǎn)品崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成完整產(chǎn)品線中長期規(guī)劃與生命周期管理的能力；

　　2、具備較強(qiáng)的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠有效整合公司內(nèi)外資源推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的核心問題；

　　4、了解餐飲市場和餐廳采購流程，或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

供應(yīng)鏈崗位職責(zé) 篇10

　　1、新品、新設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開發(fā)（包含國內(nèi)外港澳臺(tái)）。

　　2、選定后產(chǎn)品資料、團(tuán)隊(duì)資料、樣品等收集（包含資料整理和樣品采購入庫）。

　　3、訂單確定后的比價(jià)議價(jià)采購。

　　4、材質(zhì)分類制作信息儲(chǔ)備、如材質(zhì)、制作工藝及禁忌、計(jì)價(jià)方式、廠家信息等（服務(wù)于設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)生產(chǎn)以及定制銷售）。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分派的其他任務(wù)。