供應(yīng)部崗位職責（通用8篇）

供應(yīng)部崗位職責 篇1

　　職責描述：

　　1，負責公司深度相機，視覺檢測設(shè)備，視覺檢測子系統(tǒng)的生產(chǎn)計劃管理

　　2，負責公司裝配，制造體系的建設(shè)，車間管理

　　3，負責供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)，跟蹤供應(yīng)商的的產(chǎn)品質(zhì)量，交期等以保證生產(chǎn)進度符合計劃

　　任職要求：

　　1，三年以上機器視覺，非標自動化行業(yè)的技術(shù)研發(fā)或者生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少一年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗

　　2，從事過機械結(jié)構(gòu)設(shè)計，電氣設(shè)計研發(fā)者優(yōu)先

　　3，具備一定的'項目管理經(jīng)驗和基礎(chǔ)

　　4，良好的時間節(jié)點意識，靈活處理內(nèi)部人員協(xié)調(diào)和供應(yīng)商協(xié)調(diào)等事宜

供應(yīng)部崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、以公司目標為導向，整合供應(yīng)鏈的整體資源，負責供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的全面規(guī)劃及管理；

　　2、負責制定、完善供應(yīng)鏈管理的相關(guān)規(guī)章制度和對應(yīng)的工作流程；

　　3、搜集并評估各事業(yè)部生產(chǎn)物資的采供計劃并定期組織盤點、檢查；

　　4、以降本增效為目標，負責公司級改善項目的提出、落地執(zhí)行和推廣監(jiān)督。

　　5、負責供應(yīng)商資源的準入評審、開發(fā)及管理，建立公司級平臺上的供應(yīng)商信息庫并持續(xù)整合、優(yōu)化供應(yīng)商資源。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，機械制造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上資深工程機械行業(yè)供應(yīng)鏈高級管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備良好的管理理念，優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力、判斷與決策能力。

　　崗位職責：

　　1、以公司目標為導向，整合供應(yīng)鏈的整體資源，負責供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的全面規(guī)劃及管理；

　　2、負責制定、完善供應(yīng)鏈管理的相關(guān)規(guī)章制度和對應(yīng)的工作流程；

　　3、搜集并評估各事業(yè)部生產(chǎn)物資的采供計劃并定期組織盤點、檢查；

　　4、以降本增效為目標，負責公司級改善項目的提出、落地執(zhí)行和推廣監(jiān)督。

　　5、負責供應(yīng)商資源的準入評審、開發(fā)及管理，建立公司級平臺上的供應(yīng)商信息庫并持續(xù)整合、優(yōu)化供應(yīng)商資源。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，機械制造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上資深工程機械行業(yè)供應(yīng)鏈高級管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備良好的管理理念，優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力、判斷與決策能力。

供應(yīng)部崗位職責 篇3

　　1、在供應(yīng)部的領(lǐng)導下，負責倉庫的原材料、及退貨品的保管。入庫、出庫、退庫等工作和帳目的建立與管理。

　　2、提出倉庫管理運行及維護改造計劃，在批準后貫徹執(zhí)行。

　　3、嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度及相關(guān)規(guī)定，防止收發(fā)貨環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯。入庫要及時登賬，手續(xù)、檢驗不符合要求不準入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導簽批。

　　4、負責將原材料的存貯環(huán)境保持在最適條件，經(jīng)常關(guān)注溫度、濕度、通風、鼠害、腐蝕等因素。并采取相應(yīng)措施。負責倉庫區(qū)域內(nèi)的防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。

　　5、合理安排原材料在倉庫內(nèi)的存放次序，按物料種類、型號規(guī)格、等級分區(qū)擺放，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。

　　6、負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到賬、物相符一致，協(xié)助部門主管和財務(wù)部做好盤盈、盤虧的處理及調(diào)賬工作。

　　7、負責倉庫管理中的入出庫單、等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作，及時編制相關(guān)的統(tǒng)計報表。

　　8、做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn)，不得監(jiān)守自盜。

供應(yīng)部崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　負責匯總、統(tǒng)計項目經(jīng)理部各船舶采購計劃，及時高效地實施采購活動，為施工提供物資保障

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨�，機械專業(yè)、物流管理專業(yè)及相關(guān)專業(yè)

　　2、2年以上相關(guān)物資采購經(jīng)驗

　　3、掌握word/excel辦公軟件

　　4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場洞察力

　　工作所在地為項目所在地。

　　年收入：5—9萬

供應(yīng)部崗位職責 篇5

　　工作職責：

　　1.負責LED照明產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應(yīng)工作，負責供應(yīng)商和合作廠家的管理，產(chǎn)品資源和生產(chǎn)資源的整合、調(diào)配，產(chǎn)品的選型、優(yōu)化、生產(chǎn)、倉儲、發(fā)貨等工作；

　　2.對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品的成熟量產(chǎn)、銷售訂單的按時交付負責。

　　3.組織產(chǎn)品生產(chǎn)（自產(chǎn)）及產(chǎn)品的二次研發(fā)改進，保證產(chǎn)品在市場競爭中的優(yōu)勢地位；

　　4.不斷整合同行廠家的優(yōu)秀產(chǎn)品進入我方的產(chǎn)品庫并上傳電商平臺和線下渠道銷售。

　　職位要求：

　　1.全日制本科學歷，電子電路、半導體或LED相關(guān)專業(yè)；

　　2.有豐富的LED照明成品燈生產(chǎn)管理及供應(yīng)商管理經(jīng)驗；

　　3.熟悉LED成品燈的生產(chǎn)，有較好的電子電路基礎(chǔ)，熟悉工程制圖及線路板設(shè)計相關(guān)軟件，熟悉LED生產(chǎn)企業(yè)的主要認證要求及相關(guān)常識。

　　4.較強的組織協(xié)調(diào)、溝通及管理能力。

供應(yīng)部崗位職責 篇6

　　1、推進供應(yīng)鏈管理部戰(zhàn)略目標，制定、執(zhí)行并監(jiān)督完善供應(yīng)鏈管理制度，持續(xù)不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈流程。

　　2、規(guī)范ERP系統(tǒng)流程，確保ERP數(shù)據(jù)準確更新。整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，規(guī)范采購訂單、到貨入庫、采購物資退廠、領(lǐng)料、繳庫、在制品入庫、銷售訂單、銷售出庫，銷售退貨等流程鏈接點的人、單據(jù)、時間點，維護與優(yōu)化ERP系統(tǒng)流程，確保ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)責任到人，更新有據(jù)，實時準確，。

　　3、倉儲、運輸物流績效與數(shù)據(jù)分析管理，優(yōu)化物流作業(yè)效率、流程，降低儲運成本并改善服務(wù)，提高客戶滿意度。建立盤點制度，規(guī)范倉儲賬、實管理，確保賬實一致，合理規(guī)劃庫容及倉庫設(shè)置，提高裝卸效率;整合漿板、外采原紙、煤等大宗采購物資運輸及成品、半成品銷售配送業(yè)務(wù)，合理化組織運輸業(yè)務(wù)，降低運輸成本。

　　4、庫存周轉(zhuǎn)率管理。管理漿板、煤、成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫存滾動時間，建立各品類安全庫存及庫存短缺預警機制，降低庫存成本。建議并跟進呆滯品庫存的消化與處理。

　　5、跟進市場需求分析，建立長、短期的采購成本、采購周期、采購質(zhì)量的戰(zhàn)略和建議;促進供應(yīng)商管理，確保采購質(zhì)量，縮短采購交期，降低采購成本。

　　6、合理排備付款計劃，改善資金流并提高資金使用效率。

　　7、管理長、中、短期生產(chǎn)計劃及物料需求計劃，跟進生產(chǎn)進度，確保滿足訂單需求。

　　8、整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，優(yōu)化發(fā)貨計劃、生產(chǎn)計劃、庫存計劃及采購計劃鏈接，確保滿足市場需求，保障生產(chǎn)有序進行，提高運營效率。

　　9、客服管理。客戶資料管理，客訴及售后服務(wù)協(xié)調(diào)處理，并跟蹤落實改善，提高客戶滿意度。客戶訂單接收并執(zhí)行，跟蹤訂單完成進度。

　　10、部門預算編制及管控。

供應(yīng)部崗位職責 篇7

　　1、負責保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，由于供應(yīng)商？？貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應(yīng)商要求其改善；

　　2、負責追蹤確認供應(yīng)商的改善報告及實施效果，必要時可進行現(xiàn)場審核檢查以及輔導；

　　3、參與供應(yīng)商評估工作；并進行價格談判。

　　6、每月或每季度，對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；

　　7、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進行考核打分。

　　8、負責日常對采購部門的管理工作

供應(yīng)部崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、掌握市場信息，開拓新貨源，優(yōu)化進貨渠道，降低采購費用

　　2、會同倉庫、財務(wù)部確定合理物資采購量，及時了解存貨情況，進行合理采購

　　3、根據(jù)生產(chǎn)計劃，制定物資供應(yīng)計劃并組織實施

　　4、供應(yīng)鏈管理，物量預測及管理，預測出貨量

　　5、組織建立采銷的供應(yīng)系統(tǒng)，多方面開拓供應(yīng)渠道，并對供應(yīng)商進行管理

　　任職資格：

　　1。學歷本科以上，供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2。供應(yīng)鏈相關(guān)工作2年及以上經(jīng)歷，對不同倉儲條件庫房進行管理。

　　3。能夠獨立根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提升供應(yīng)鏈工作效率

　　4。具備良好的計劃能力、指導能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力