組長崗位職責(zé)十一篇
組長崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助運(yùn)行副總工程師，對運(yùn)行系統(tǒng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的管理工作負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度命令完成發(fā)電、供熱工作。
3.負(fù)責(zé)調(diào)整和批準(zhǔn)運(yùn)行方式，領(lǐng)導(dǎo)和指揮運(yùn)行中突發(fā)性事故的處理工作。
4.負(fù)責(zé)對運(yùn)行系統(tǒng)崗位人員的安全技術(shù)培訓(xùn)與考核工作。
5.負(fù)責(zé)編制經(jīng)濟(jì)運(yùn)行計劃，調(diào)整最佳運(yùn)行方式，確保安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
6.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解各專業(yè)設(shè)備運(yùn)行、備用及安全裝置投運(yùn)情況，參加重大的設(shè)備試驗(yàn)和反事故演習(xí)活動。
7.負(fù)責(zé)對運(yùn)行系統(tǒng)發(fā)生的事故調(diào)査處理工作，提出改進(jìn)措施并督促實(shí)施。
組長崗位職責(zé) 篇2
1.負(fù)責(zé)送貨組日常管理工作。
2.負(fù)責(zé)本組車輛及司機(jī)人員工作安排，及時向司機(jī)和送貨人員傳達(dá)上級有關(guān)指示，組織全體送貨人員認(rèn)真落實(shí)商場有關(guān)規(guī)章制度。
3.負(fù)責(zé)安排送貨車輛，按時完成各項(xiàng)送貨任務(wù)，負(fù)責(zé)向送貨人員交代注意事項(xiàng)，確保優(yōu)質(zhì)安全服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)送貨人員的勞動考勤、分類送貨統(tǒng)計,以及超范圍送貨的收費(fèi)幵票，月底計算送貨人員的送貨量。
5.對因特殊情況不能按時送貨上門的商品，負(fù)責(zé)及時聯(lián)系，說明原因，另行商定送貨時間。
組長崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、具有工作責(zé)任心、良好的情緒控制力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
2、能熟練使用各種檢具、量具、檢測儀器，熟悉機(jī)械識圖；
3、噴涂成品的品質(zhì)異常處理能力較強(qiáng)；
任職要求：
1、年齡35歲以下，中�；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、3年以上五金電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、對噴粉搪瓷可靠性測試做驗(yàn)證；
4、具有現(xiàn)場協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力。
組長崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述:
1.與美術(shù)主管、游戲策劃進(jìn)行設(shè)計溝通,完成項(xiàng)目風(fēng)格概念設(shè)計(角色、裝備、武器、NPC、怪物等),制定標(biāo)準(zhǔn)工作流程;
2.根據(jù)制定的標(biāo)準(zhǔn)流程合理分配工作內(nèi)容,確保項(xiàng)目進(jìn)度;
3.負(fù)責(zé)部分的制作并參與對覺得原畫設(shè)計稿件的審核工作;
4.進(jìn)行游戲背景圖、loding圖、KV、游戲宣傳圖等圖標(biāo)的設(shè)計制作與審核;
5.如有外包,需負(fù)責(zé)外包對接
任職要求:
1.3年以上原畫經(jīng)驗(yàn);
2.溝通能力強(qiáng);
3.能適應(yīng)偶爾的加班。
組長崗位職責(zé) 篇5
崗位要求：
1、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、熱情、耐心，服從安排；
2、中�；蛞陨衔幕潭�；
3、有一年或以上的同行檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)；
5、能適應(yīng)公司的企業(yè)文化，能擔(dān)任公司品質(zhì)組長的重任。
崗位職責(zé)：
1、對ISO9001體系文件的及相關(guān)流程；
2、對進(jìn)料質(zhì)量控制、制程質(zhì)量控制、成品質(zhì)量控制有良好的經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠組織內(nèi)審，以及協(xié)助公司的外審工作；
4、過程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量改善的組織與協(xié)調(diào)；
5、協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理提高生產(chǎn)效率。
任職資格：
1、具備2年以上電子元器件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉質(zhì)量管理體系以及相關(guān)工具；
3、有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)及抗壓能力，重視團(tuán)隊合作。
4、對PPAP有定的了解。
組長崗位職責(zé) 篇6
崗位要求：
1.七大手法熟練，能靈活運(yùn)用于實(shí)際工作中；
2.熟練使用各類檢治具；
3.會基本辦公軟件，能識別基本CAD圖紙；
4.有相關(guān)沖壓、鈑金、烤漆、電鍍方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.三年以上品管帶隊經(jīng)驗(yàn)；
6.能配合公司加班，能適應(yīng)短期出差。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組內(nèi)日常工作安排，檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)QC人員工作。
2、負(fù)責(zé)按樣板、編號、簽發(fā)首件樣板。
3、負(fù)責(zé)對QC檢查不良品對責(zé)任部門進(jìn)行反饋、追蹤、提出改善建議。
4、負(fù)責(zé)對突發(fā)品質(zhì)異常及時發(fā)出《品質(zhì)異常單》，反饋責(zé)任部門并追蹤改善效果。
5、負(fù)責(zé)對客戶的投訴、退貨進(jìn)行確認(rèn)并指導(dǎo)各QC檢查標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行返工。
6、負(fù)責(zé)對QC檢查的不良品，經(jīng)常進(jìn)行復(fù)查，指導(dǎo)QC檢查方法標(biāo)準(zhǔn)。
7、協(xié)助主管對品質(zhì)異常進(jìn)行處理。
組長崗位職責(zé) 篇7
1、對分管經(jīng)理或主管負(fù)責(zé)，在其指導(dǎo)下全面開展收銀工作。
2、切實(shí)保證公司的各項(xiàng)規(guī)章制度在收銀部能夠貫徹落實(shí)。
3、制定收銀工作計劃，并落實(shí)、總結(jié)。
4、對收銀員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，對收銀員的操作進(jìn)行指導(dǎo)，對其差錯進(jìn)行分析，提高收銀員的操作技能及準(zhǔn)確性。
5、確保本部門所有人員為顧客提供良好的顧客服務(wù)，樹立本公司的良好形象。
6、有效控制現(xiàn)金差異。
7、負(fù)責(zé)收銀臺的商品促銷。
8、負(fù)責(zé)與各部門進(jìn)行溝通與配合。
9、按工作需要，合理調(diào)配本部門員工，做好本部門的排班工作。
10、做好監(jiān)督工作，防止商品從收銀通道流失及收銀機(jī)內(nèi)的現(xiàn)金安全。
組長崗位職責(zé) 篇8
1、具有工作責(zé)任心、良好的情緒控制力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
2、能熟練使用各種檢具、量具、檢測儀器，熟悉機(jī)械識圖；
3、噴涂成品的品質(zhì)異常處理能力較強(qiáng)。
組長崗位職責(zé) 篇9
1、合理統(tǒng)籌團(tuán)隊工作，帶領(lǐng)成員對所負(fù)責(zé)的賬戶進(jìn)行投放策略的梳理和賬戶搭建；
2、帶領(lǐng)或監(jiān)督各項(xiàng)目的廣告創(chuàng)意素材、人群選擇及賬戶結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，達(dá)成月度消耗目標(biāo)，并不斷提升團(tuán)隊消耗；
3、監(jiān)督各賬戶每日消費(fèi)情況，找出問題并提供解決策略；
4、把控各項(xiàng)目與客戶的良好溝通和數(shù)據(jù)交付等，適時維護(hù)客情關(guān)系；
5、定期組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊成員的優(yōu)化能力。
組長崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定所轄小組銷售計劃并分配，確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；
2、指導(dǎo)所轄團(tuán)隊通過外呼的形式向高價值客戶介紹公司產(chǎn)品，幫助解決客戶疑慮，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促使客戶選擇公司產(chǎn)品；
3、傳達(dá)并組織實(shí)施公司各項(xiàng)制度、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、sop等各項(xiàng)制度；
4、監(jiān)督、管理所轄團(tuán)隊的kpi完成情況并對其負(fù)責(zé)；
5、現(xiàn)場指導(dǎo)團(tuán)隊組員工作，進(jìn)行團(tuán)隊過程、品質(zhì)、心態(tài)管理，不斷提升團(tuán)隊的工作狀態(tài)，提高所轄團(tuán)隊成員的銷售技巧與工作效能；
任職資格：
1、有金融電銷團(tuán)隊管理一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、五年及以上營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備較好的團(tuán)隊管理能力；
4、本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5、有相關(guān)金融類資格證書優(yōu)先。
組長崗位職責(zé) 篇11
1、熟悉了解各個產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)主持組內(nèi)會議，安排qc工作，并向qc講述產(chǎn)品質(zhì)量要求及容易出現(xiàn)問題所在。
2、負(fù)責(zé)對查驗(yàn)的.大貨不合格產(chǎn)品，進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)記錄，并告知其責(zé)任部門，跟蹤處理，確認(rèn)改善效果。對于重大品質(zhì)異常時，有責(zé)任第一時間通知其責(zé)任部門暫停生產(chǎn)，及時上報，并跟蹤處理。
3、對qc現(xiàn)場進(jìn)行巡檢管理，每日不定時按一定比例對組員所檢合格產(chǎn)品及不合極產(chǎn)品進(jìn)行復(fù)檢，如有問題，及時提出告知，指導(dǎo)qc檢查方法標(biāo)準(zhǔn)。
4、對新進(jìn)qc和組員進(jìn)行培訓(xùn)，包括產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范、責(zé)任感培訓(xùn)、產(chǎn)品意識培訓(xùn)、現(xiàn)場管理培訓(xùn)以及廠規(guī)等。
5、負(fù)責(zé)組織對客戶投訴進(jìn)行原因分析，制定糾正和預(yù)防措施，并組織進(jìn)行改善確認(rèn)。
6、整理、匯總?cè)粘Ｏ嚓P(guān)數(shù)據(jù)，按廠規(guī)定，按時上交相關(guān)報表。