組長(zhǎng)崗位職責(zé)優(yōu)秀范文（精選21篇）

組長(zhǎng)崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇1

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論、教育教學(xué)法規(guī)。根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃及本年級(jí)特點(diǎn)，制訂本年級(jí)工作計(jì)劃并組織實(shí)施、檢查、落實(shí)。

　　2.指導(dǎo)和幫助本年級(jí)班主任開(kāi)展正常教育常規(guī)工作。審閱班主任工作計(jì)劃，經(jīng)常檢査班主任計(jì)劃的執(zhí)行情況。

　　3.團(tuán)結(jié)本年級(jí)的任課教師，協(xié)調(diào)好學(xué)生與班主任、學(xué)生與任課教師、班主任與任課教師的關(guān)系，調(diào)動(dòng)一切積極因素。協(xié)調(diào)好各學(xué)科的作業(yè)、競(jìng)賽、輔導(dǎo)的平衡工作。確定和組織在假曰期間對(duì)特長(zhǎng)生或?qū)W習(xí)有困難學(xué)生所進(jìn)行的輔導(dǎo)工作。

　　4.關(guān)心、支持和幫助本年級(jí)團(tuán)支部工作。

　　5.處理本年級(jí)偶發(fā)事件，對(duì)有問(wèn)題學(xué)生可以給予特殊的幫助教育及口頭警告、年級(jí)通報(bào)批評(píng)等處分;對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的學(xué)生根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度提出處分意見(jiàn),報(bào)教導(dǎo)處。

　　6.根據(jù)學(xué)校制定的各類先進(jìn)學(xué)生、先進(jìn)班組評(píng)比條例，組織好各班的考核工作，向有關(guān)處室和校長(zhǎng)室提出對(duì)本年級(jí)學(xué)生、班主任、任課教師獎(jiǎng)勵(lì)處分的建議，提交教導(dǎo)處審核,報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)。

　　7.督促本年級(jí)組教師完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)本年級(jí)教師的考勤、考績(jī)工作。

　　8.定期^?開(kāi)年級(jí)組教師會(huì)議，研討年級(jí)教育教學(xué)，統(tǒng)一思想,確定目標(biāo)。根據(jù)本年級(jí)的階段性特點(diǎn)及情況，有計(jì)劃地召開(kāi)本年級(jí)學(xué)生大會(huì)，明確目標(biāo)。

　　9.及時(shí)向教師、學(xué)生傳達(dá)學(xué)校的工作精神，及時(shí)向?qū)W校反映本年級(jí)學(xué)生及教師的問(wèn)題和困難。

　　10.根據(jù)學(xué)校安排和本年級(jí)實(shí)際，組織召開(kāi)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，舉辦家長(zhǎng)學(xué)校，督促班主任做好家訪工作。

　　11.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)布置的其他工作。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇2

　　一、加強(qiáng)教研組思想建設(shè)

　　組織本組教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，端正教育思想，轉(zhuǎn)變教育觀念;組織本組教師學(xué)習(xí)師德修養(yǎng)，提高職業(yè)道德水平;組織本組教師學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度，提高規(guī)范履行職責(zé)意識(shí)。形成積極向上、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、團(tuán)結(jié)合作、是非分明的工作氛圍，爭(zhēng)創(chuàng)文明班組。

　　二、加強(qiáng)教研組常規(guī)管理

　　1、計(jì)劃管理。根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，期初制定教研組工作計(jì)劃及進(jìn)度計(jì)劃;指導(dǎo)并審核備課組學(xué)期工作計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃;做好新學(xué)期工作動(dòng)員、布置。

　　2、過(guò)程監(jiān)控。做好常規(guī)管理及檢(抽)查，掌握教師備課情況、作業(yè)批改情況、課堂教學(xué)情況、培優(yōu)補(bǔ)差情況及考試命題情況等。定期向教導(dǎo)處匯報(bào)工作實(shí)施情況并及時(shí)調(diào)控，保證本學(xué)科教育教學(xué)常規(guī)管理有序進(jìn)行。

　　3、總結(jié)反思。做好期末教研組工作總結(jié)、考試質(zhì)量分析工作、專題研討活動(dòng)總結(jié)等。各類資料要求如實(shí)、完整、規(guī)范。

　　4、日常行政事務(wù)管理。包括考評(píng)、代課、教科書預(yù)定，與實(shí)驗(yàn)員共同做好教學(xué)用具申購(gòu)、保管、相關(guān)實(shí)驗(yàn)室(或語(yǔ)音室)管理、相關(guān)報(bào)表填寫，組織或參加各類競(jìng)賽、參與部分對(duì)外接待工作、向教導(dǎo)處推薦備課組長(zhǎng)及各年級(jí)任教老師名單、參與擬引進(jìn)教師的面試等工作、做好各類資料積累等工作。

　　四、加強(qiáng)教研組業(yè)務(wù)建設(shè)

　　每學(xué)期有專題研修項(xiàng)目，并有計(jì)劃地組織開(kāi)展若干次專題研討活動(dòng);組織說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課等教研活動(dòng);組織各年級(jí)考試質(zhì)量分析及對(duì)應(yīng)措施研究;組織教師結(jié)合課程標(biāo)準(zhǔn)和課改動(dòng)向，研究考試命題的原則和方向，并及時(shí)在各年級(jí)教學(xué)工作滲透;落實(shí)新教師的帶教工作等。

　　五、加強(qiáng)備課組管理

　　審查并指導(dǎo)各備課組工作計(jì)劃;定期召開(kāi)備課組長(zhǎng)例會(huì)(每學(xué)期不少于2次)、主動(dòng)參加備課組活動(dòng)，以便及時(shí)掌握并指導(dǎo)各年級(jí)教學(xué)情況;對(duì)本學(xué)科試題命題把關(guān);指導(dǎo)各備課組教師因材施教，積極開(kāi)展有效的義務(wù)的分層補(bǔ)缺補(bǔ)差活動(dòng)。

　　六、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)�？荚嚬芾碇贫�

　　根據(jù)學(xué)�？荚嚬ぷ鳁l例，認(rèn)真做好命題、閱卷、質(zhì)量分析等工作。(指導(dǎo)各備課組進(jìn)行有效的考試質(zhì)量分析，提出明確的后續(xù)工作重點(diǎn)及方向。

　　七、落實(shí)與本學(xué)科有關(guān)的拓展型課程、研(探)究型課程教學(xué)工作，指導(dǎo)教師積極參加各類競(jìng)賽。

　　八、配合教研室落實(shí)教材預(yù)定工作，做好教輔讀物使用的把關(guān)工作。督促本組教師，不得擅自組織學(xué)生購(gòu)買教輔材料。

　　九、以身作則，服從學(xué)校工作大局，認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作和臨時(shí)任務(wù)。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇3

　　1、全面負(fù)責(zé)車間小組生產(chǎn)運(yùn)作安排，組織和管理工作，;

　　2、組織協(xié)調(diào)班組員工按照公司相關(guān)作業(yè)規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);

　　3、監(jiān)督管理車間員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及作業(yè)規(guī)范;

　　4、管理車間現(xiàn)場(chǎng)安全、衛(wèi)生

　　5、組織班組員工定期進(jìn)行生產(chǎn)安全教育培訓(xùn);

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作

組長(zhǎng)崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇4

　　1.依照公司財(cái)務(wù)中心目標(biāo)，制定及分解工作計(jì)劃、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)有序開(kāi)展各項(xiàng)工作;

　　2.根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀建立財(cái)務(wù)管理體系，定期與不定期地對(duì)管理小組進(jìn)行監(jiān)盤工作;

　　3.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成會(huì)計(jì)核算、報(bào)表及年終結(jié)算工作，并妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表和其他檔案資料;

　　4.建立維護(hù)公司稅務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)政等政府部門關(guān)系，確保會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確及時(shí)和會(huì)計(jì)資料的安全完整;

　　5.編制會(huì)計(jì)月報(bào)、季報(bào)、中報(bào)、報(bào)及相關(guān)附表(單項(xiàng)工程成本表、應(yīng)收帳款明細(xì)表、應(yīng)付帳款明細(xì)表、費(fèi)用明細(xì)表等)。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇5

　　1、制定全廠生產(chǎn)規(guī)劃;

　　2、合理安排生產(chǎn)任務(wù);

　　3、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間之間及生產(chǎn)部與其他部門之間關(guān)系;

　　4、組織生產(chǎn)會(huì)議;

　　5、下達(dá)全廠生產(chǎn)訂單;

　　6、追蹤各類生產(chǎn)訂單，對(duì)不能按時(shí)出貨的現(xiàn)象進(jìn)行分析和處理;

　　7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理;

　　8、抓安全生產(chǎn)及車間環(huán)境衛(wèi)生落實(shí)，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合“5S管理”的要求;

　　9、監(jiān)督物料控制;

　　10、組織出貨事宜;

　　11、處理生產(chǎn)車間的人事糾紛及員工違紀(jì)事件;

　　12、負(fù)責(zé)考核生產(chǎn)車間組長(zhǎng)級(jí)以上管理人員的績(jī)效，根據(jù)其績(jī)效對(duì)主管、組長(zhǎng)級(jí)管理人員建議任免權(quán);

　　13、組織各車間員工定期培訓(xùn)。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇6

　　1.現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理，能使用常見(jiàn)的儀器設(shè)備，懂得BOM表，規(guī)格書的制作;

　　2.協(xié)助主管對(duì)生產(chǎn)制程進(jìn)行分析，管控不良品，追查原因;

　　3.頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，善于分析問(wèn)題，能夠接受臨時(shí)任務(wù)，并跟進(jìn)和完成，待人處事有個(gè)人的獨(dú)到見(jiàn)解。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇7

　　1.根據(jù)旅行社發(fā)展計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定主題旅游業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，上報(bào)旅行社經(jīng)理審批后執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)定期對(duì)照主題業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃總結(jié)分析經(jīng)營(yíng)狀況，上報(bào)旅行社經(jīng)理審批，并依據(jù)審批結(jié)果調(diào)整經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

　　3.負(fù)責(zé)編寫年終業(yè)務(wù)總結(jié)分析，上交旅行社經(jīng)理審批。

　　4.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)主題旅游路線。

　　5.負(fù)責(zé)操作Team-up系統(tǒng)。

　　6.負(fù)責(zé)收集相關(guān)主題旅游路線，針對(duì)具體線路起草定價(jià)報(bào)告，交旅行社經(jīng)理審批后執(zhí)行。

　　7.負(fù)責(zé)與專項(xiàng)旅行社合作的規(guī)劃與實(shí)施。

　　8.負(fù)責(zé)會(huì)議旅游的開(kāi)發(fā)、規(guī)劃與實(shí)施。

　　9.負(fù)責(zé)管理主題組的業(yè)務(wù)并進(jìn)行協(xié)調(diào)控制。

　　10.負(fù)責(zé)定期向旅行社經(jīng)理匯報(bào)工作。

　　11.負(fù)責(zé)向旅行社經(jīng)理提出員工招聘需求，并參與招聘。

　　12.負(fù)責(zé)定期考核組內(nèi)員工工作，上報(bào)旅行社經(jīng)理。

　　13.負(fù)責(zé)組內(nèi)培訓(xùn)的規(guī)劃與實(shí)施。

　　14.負(fù)責(zé)處理突發(fā)性事件。

　　15.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇8

　　1、負(fù)責(zé)本班組的組織建設(shè)與成員考核管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)具體任務(wù)的分解、實(shí)施，及時(shí)處理現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝、技術(shù)問(wèn)題，保證生產(chǎn)順利正常進(jìn)百行。

　　3、協(xié)同車間對(duì)所在班組進(jìn)行安全文明生產(chǎn)、堅(jiān)持“安全___”的原則。 做好班前班后的安全檢查，各個(gè)崗位的安全自檢。

　　4、協(xié)助車間或品質(zhì)管理人員開(kāi)展工藝管理活動(dòng)，正確指導(dǎo)一線員工的操作，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，堅(jiān)持原則。

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工對(duì)設(shè)備的正常使用、清理、檢查、保養(yǎng)工作，提前發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)解決問(wèn)題，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

　　6、嚴(yán)格管理度領(lǐng)用材料，控制產(chǎn)品生產(chǎn)成本，努力降低各種原、輔材料、小配件和用品的消耗。

　　7、加強(qiáng)與員工溝通，關(guān)心員工，了解并及時(shí)向車間主任反映員工的心理波動(dòng)，解決在實(shí)際工作中所遇到的實(shí)際困難。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇9

　　1.負(fù)責(zé)組織本組員工根據(jù)國(guó)家發(fā)展與改革委員會(huì)、財(cái)政部批準(zhǔn)的行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，完成各項(xiàng)行政許可事項(xiàng)的收費(fèi)工作。

　　2.負(fù)責(zé)組織本組員工協(xié)調(diào)處理與收費(fèi)工作相關(guān)的各種問(wèn)題;及時(shí)催繳欠費(fèi)。

　　3.負(fù)責(zé)組織本組員工承辦與本組業(yè)務(wù)相關(guān)的公文。

　　4.負(fù)責(zé)組織本組員工研究行政許可事項(xiàng)收費(fèi)工作中存在的問(wèn)題,并提出改進(jìn)措施和建議。

　　5.負(fù)責(zé)組織本組員工做好行政收費(fèi)票據(jù)專用章的日常保管工作。

　　6.負(fù)責(zé)組織本組員工對(duì)各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，定期報(bào)送預(yù)算管理處和受理中心領(lǐng)導(dǎo)。

　　7.具體負(fù)責(zé)組織本組員工提供需要對(duì)外發(fā)布的相關(guān)信息;維護(hù)和支持受理中心網(wǎng)頁(yè)中的相關(guān)內(nèi)容與功能。，

　　8.負(fù)責(zé)組織本組員工根據(jù)收費(fèi)工作實(shí)際，以不斷提高收費(fèi)工作質(zhì)量與效率為目標(biāo),起草或修訂收費(fèi)工作標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范(SOP)，報(bào)預(yù)算管理處審核批準(zhǔn)。

　　9.負(fù)責(zé)組織行政事業(yè)性收費(fèi)檔案的整理與保管;財(cái)政部《非稅收入一般繳款書》的領(lǐng)取、保管、登記與核對(duì)。

　　10.負(fù)責(zé)組織本組員工協(xié)助預(yù)算管理處接受財(cái)政部、審計(jì)和票據(jù)主管部門的核查與審計(jì)工作。

　　11.負(fù)責(zé)檢查本組工作質(zhì)量，督促本組員工遵守受理中心的規(guī)章制度，做好服務(wù)、廉政、安全和保密工作。負(fù)責(zé)考核組員工作。

　　12.負(fù)責(zé)組織本組員工做好本組辦公環(huán)境的管理和辦公安全工作。

　　13.對(duì)本組工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題須及時(shí)向受理中心分管副主任匯報(bào)。

　　14.完成預(yù)算管理處和受理中心主任交辦的其他工作。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇10

　　1.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理業(yè)務(wù)流程以及倉(cāng)儲(chǔ)管理業(yè)務(wù)知識(shí);

　　2.了解企業(yè)相關(guān)不同的貨物的特性以及儲(chǔ)存方法和運(yùn)輸方式;

　　3.具備規(guī)劃能力，能對(duì)企業(yè)貨物進(jìn)行合理的儲(chǔ)位規(guī)劃;

　　4.較強(qiáng)的分析判斷能力;

　　5.具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;

　　6.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能建立一支團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍;

　　7.具備員工培訓(xùn)能力，能不斷的提高員工的業(yè)務(wù)知識(shí)以及操作技能。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇11

　　.協(xié)助生產(chǎn)部的部門負(fù)責(zé)人共同制定生產(chǎn)部管理方針以及制定各項(xiàng)工作目標(biāo)與執(zhí)行計(jì)劃，并負(fù)責(zé)追蹤執(zhí)行結(jié)果;

　　2.協(xié)助生產(chǎn)車間組長(zhǎng)對(duì)于各項(xiàng)重大異常的處理;

　　3.主導(dǎo)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項(xiàng)制程改善的信息收集與提出，推動(dòng)周邊部門一起完成改善;

　　4.主抓生產(chǎn)部每月的品質(zhì)完成情況并根據(jù)定期召開(kāi)檢討會(huì);

　　5.作為生產(chǎn)部關(guān)于新產(chǎn)品導(dǎo)入的對(duì)應(yīng)窗口;

　　6.協(xié)助生產(chǎn)部的部門負(fù)責(zé)人共同完成生產(chǎn)部的各項(xiàng)專案提升工作;

　　7.擔(dān)任生產(chǎn)部的部門負(fù)責(zé)人的代理人工作;

　　8.協(xié)助生產(chǎn)部的部門負(fù)責(zé)人做好團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與干部?jī)?chǔ)備培養(yǎng);

　　9.生產(chǎn)部的部門負(fù)責(zé)人交代的其他工作任務(wù)。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇12

　　一、負(fù)責(zé)車隊(duì)日常管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)車隊(duì)安全教育檢查,防止事故發(fā)生。

　　三、負(fù)責(zé)與有關(guān)業(yè)務(wù)單位的溝通聯(lián)系。

　　四、督促檢查考核全車隊(duì)職工執(zhí)行崗位責(zé)任制的落實(shí)情況。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇13

　　1，生產(chǎn)組裝生產(chǎn)管理，管理一個(gè)生產(chǎn)組。30-50人左右。

　　2，負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工技能培訓(xùn)，品質(zhì)管理。減少產(chǎn)品報(bào)廢。

　　3，負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料，產(chǎn)品報(bào)廢，入庫(kù)數(shù)據(jù)，生產(chǎn)報(bào)表的管理。確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

　　4，負(fù)責(zé)員工的安排，生產(chǎn)效率的管理，確保達(dá)成生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能，滿足出貨的需要，

　　5，生產(chǎn)早會(huì)的主持，生產(chǎn)員工的培訓(xùn)教育，員工的請(qǐng)假，考勤，紀(jì)律，離職，的管理。

　　6，負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料，不良品的管理，降低生產(chǎn)不良，嚴(yán)格控制物料報(bào)廢。

　　7.生產(chǎn)設(shè)備的操作培訓(xùn)，保養(yǎng)，報(bào)修，確保生產(chǎn)設(shè)備完好損。

　　8.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S的管理，具有良好的6S管理素養(yǎng)和員工的管理能力。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇14

　　1、 及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行納稅申報(bào)、優(yōu)惠政策申請(qǐng)、稅收籌劃等工作，保證公司稅金計(jì)算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，保障公司稅務(wù)利益;

　　2、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)會(huì)計(jì)核算工作，憑證、報(bào)表的編制，每月按時(shí)抄報(bào)稅、發(fā)票開(kāi)具、認(rèn)證的管理及相關(guān)涉稅事項(xiàng);

　　3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及工商年度報(bào)表的報(bào)送，以及和稅務(wù)機(jī)關(guān)、銀行、工商局聯(lián)系事宜;

　　4、針對(duì)公司內(nèi)各類業(yè)務(wù)的稅收籌劃及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避提出合理化意見(jiàn)，并對(duì)各類業(yè)務(wù)交易中涉及稅務(wù)問(wèn)題進(jìn)行分析，并提出具體的指導(dǎo)意見(jiàn);

　　5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇15

　　1.組織班組會(huì)議，安排當(dāng)日工作任務(wù)，及注意事項(xiàng);

　　2.監(jiān)督每日生產(chǎn)進(jìn)度，日常點(diǎn)檢落實(shí);

　　3.異常協(xié)助及報(bào)備

　　4.控制物料損耗，統(tǒng)計(jì)及申請(qǐng)超領(lǐng)物料;

　　5.現(xiàn)場(chǎng)7S管理

組長(zhǎng)崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇16

　　1、促進(jìn)用戶滿意度和維修質(zhì)量提升;

　　2、車間管理、評(píng)估車間運(yùn)營(yíng)情況，并使用正確的方法解決問(wèn)題;

　　3、掌握和監(jiān)督車間組長(zhǎng)和維修技師的工作進(jìn)度 ，負(fù)責(zé)車間的全面質(zhì)量管理 ，保證車輛的維修，保證工作是按廠家要求的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;

　　4、負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司及相關(guān)部門的工作對(duì)接。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇17

　　1、負(fù)責(zé)收發(fā)貨小組物流管理;

　　2、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序

　　3、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄;

組長(zhǎng)崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇18

　　1、財(cái)務(wù)管理：編制財(cái)務(wù)管理需求表格;各項(xiàng)業(yè)務(wù)及合同相關(guān)財(cái)務(wù)審核，并提出意見(jiàn);嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，保證各項(xiàng)目財(cái)務(wù)的正常工作。

　　2、預(yù)算管理：參與公司全年全面預(yù)算;審核各項(xiàng)目預(yù)算合理性，并匯總合并，檢查、跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況。

　　3、會(huì)計(jì)核算：組織財(cái)務(wù)核算工作，各項(xiàng)收付款及成本費(fèi)用;各項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析表、經(jīng)營(yíng)報(bào)表等。

　　4、內(nèi)控管理：負(fù)責(zé)建立和更新付款合同等重要經(jīng)濟(jì)合同的臺(tái)賬，建立清晰的檔案清冊(cè)，并指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納做好保管工作。

　　5、稅務(wù)工作：負(fù)責(zé)公司的稅金申報(bào)，積極維護(hù)和處理稅務(wù)關(guān)系.

　　6、其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)各項(xiàng)專項(xiàng)工作。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇19

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向及發(fā)展階段性特點(diǎn)，對(duì)部門組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整及整合，并通過(guò)建設(shè)規(guī)章制度、流程等手段科學(xué)運(yùn)營(yíng)，搭建讓行政IT整體業(yè)務(wù)板塊實(shí)現(xiàn)可持續(xù)良性運(yùn)營(yíng)的組織體系;

　　2.根據(jù)公司戰(zhàn)略決策及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定部門全年費(fèi)用預(yù)算，并在執(zhí)行中審核各項(xiàng)費(fèi)用，確保支出的合理性，監(jiān)控成本使用情況、參與制定預(yù)算調(diào)整、匯總、分析、平衡等;

　　3. 領(lǐng)導(dǎo)資產(chǎn)管理工作，確保公司資產(chǎn)的安全性及數(shù)據(jù)的真實(shí)性與有效性;

　　4. 領(lǐng)導(dǎo)公司物資安全、食品安全、消防安全和網(wǎng)絡(luò)安全搭建、建設(shè)、檢查，保證辦公室各項(xiàng)安全措施到位;

　　5. 領(lǐng)導(dǎo)后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境、統(tǒng)一的公司形象;

　　6. 定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作;

　　7. 及時(shí)反饋并保持與上級(jí)溝通公司行政工作問(wèn)題及建議;

　　8. 代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;

　　9. 指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策、激勵(lì)、培訓(xùn)下屬各業(yè)務(wù)員工;

　　10. 確保業(yè)務(wù)服務(wù)滿意度，提升行政整體形象和服務(wù)質(zhì)量;

組長(zhǎng)崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇20

　　確保操作符合公司安全管理的規(guī)定，能敏感的識(shí)別到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所存在的安全隱患并及時(shí)改正。

　　培養(yǎng)員工養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，5S習(xí)慣，組織員工保持現(xiàn)場(chǎng)高標(biāo)準(zhǔn)的5S。

　　了解現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備狀態(tài)，確保設(shè)備安全、合規(guī)的運(yùn)行。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇21

　　1、監(jiān)理組長(zhǎng)是公司派駐現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)理組的授權(quán)負(fù)責(zé)制人。全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理組的工作，對(duì)外代表公司履行合同義務(wù)，對(duì)內(nèi)對(duì)公司負(fù)責(zé)。

　　2、根據(jù)監(jiān)理合同和工程具體情況確定監(jiān)理班子人員及分工。

　　3、編制監(jiān)理規(guī)劃。組織監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的編制。召開(kāi)監(jiān)理工作交底會(huì)。

　　4、組織設(shè)計(jì)施工圖的審核。參加設(shè)計(jì)交底會(huì)及設(shè)計(jì)施工圖的會(huì)審。

　　5、參加并組織施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的審定。

　　6、對(duì)分包單位及供貨單位資質(zhì)、資格的審定。

　　7、檢查工程開(kāi)工手續(xù)程序和準(zhǔn)備工作。

　　8、審定簽發(fā)開(kāi)工報(bào)告。簽發(fā)監(jiān)理備忘錄、監(jiān)理通知單及停工通知單。

　　9、編寫監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理專題報(bào)告及質(zhì)量評(píng)估報(bào)告。

　　10、檢查審閱專業(yè)監(jiān)理工程師的監(jiān)理日記、監(jiān)理工作記錄及監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。

　　11、核定月完成工作量、月付款申報(bào)表及工程索賠或費(fèi)用追加報(bào)審表。

　　12、主持工地會(huì)議，研究和解決施工中的各種問(wèn)題。組織項(xiàng)目監(jiān)理組人員學(xué)習(xí)有關(guān)工程建設(shè)和建設(shè)監(jiān)理方面的法律、政策和規(guī)定，開(kāi)展業(yè)務(wù)交流活動(dòng)。

　　13、參與并組織工程安全及質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及整改驗(yàn)收，若是重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司。

　　14、參加并組織工程竣工預(yù)檢、初檢和終檢。

　　15、組織審查竣工資料，組織整理編制向建設(shè)單位提交的監(jiān)理資料和向監(jiān)理單位送交的監(jiān)理資料。

　　16、編寫監(jiān)理工作總結(jié)。