組長崗位職責(zé)2022(精選16篇)
組長崗位職責(zé)2022 篇1
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論、教育教學(xué)法規(guī)。根據(jù)學(xué)校工作計劃及本年級特點,制訂本年級工作計劃并組織實施、檢查、落實。
2.指導(dǎo)和幫助本年級班主任開展正常教育常規(guī)工作。審閱班主任工作計劃,經(jīng)常檢査班主任計劃的執(zhí)行情況。
3.團結(jié)本年級的任課教師,協(xié)調(diào)好學(xué)生與班主任、學(xué)生與任課教師、班主任與任課教師的關(guān)系,調(diào)動一切積極因素。協(xié)調(diào)好各學(xué)科的作業(yè)、競賽、輔導(dǎo)的平衡工作。確定和組織在假曰期間對特長生或?qū)W習(xí)有困難學(xué)生所進行的輔導(dǎo)工作。
4.關(guān)心、支持和幫助本年級團支部工作。
5.處理本年級偶發(fā)事件,對有問題學(xué)生可以給予特殊的幫助教育及口頭警告、年級通報批評等處分;對問題嚴(yán)重的學(xué)生根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度提出處分意見,報教導(dǎo)處。
6.根據(jù)學(xué)校制定的各類先進學(xué)生、先進班組評比條例,組織好各班的考核工作,向有關(guān)處室和校長室提出對本年級學(xué)生、班主任、任課教師獎勵處分的建議,提交教導(dǎo)處審核,報學(xué)校批準(zhǔn)。
7.督促本年級組教師完成學(xué)校的各項任務(wù),負(fù)責(zé)對本年級教師的考勤、考績工作。
8.定期^?開年級組教師會議,研討年級教育教學(xué),統(tǒng)一思想,確定目標(biāo)。根據(jù)本年級的階段性特點及情況,有計劃地召開本年級學(xué)生大會,明確目標(biāo)。
9.及時向教師、學(xué)生傳達學(xué)校的工作精神,及時向?qū)W校反映本年級學(xué)生及教師的問題和困難。
10.根據(jù)學(xué)校安排和本年級實際,組織召開學(xué)生家長會,舉辦家長學(xué)校,督促班主任做好家訪工作。
11.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。
組長崗位職責(zé)2022 篇2
一、加強教研組思想建設(shè)
組織本組教師進行理論學(xué)習(xí),端正教育思想,轉(zhuǎn)變教育觀念;組織本組教師學(xué)習(xí)師德修養(yǎng),提高職業(yè)道德水平;組織本組教師學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度,提高規(guī)范履行職責(zé)意識。形成積極向上、嚴(yán)謹(jǐn)求實、團結(jié)合作、是非分明的工作氛圍,爭創(chuàng)文明班組。
二、加強教研組常規(guī)管理
1、計劃管理。根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃,期初制定教研組工作計劃及進度計劃;指導(dǎo)并審核備課組學(xué)期工作計劃、教學(xué)進度計劃;做好新學(xué)期工作動員、布置。
2、過程監(jiān)控。做好常規(guī)管理及檢(抽)查,掌握教師備課情況、作業(yè)批改情況、課堂教學(xué)情況、培優(yōu)補差情況及考試命題情況等。定期向教導(dǎo)處匯報工作實施情況并及時調(diào)控,保證本學(xué)科教育教學(xué)常規(guī)管理有序進行。
3、總結(jié)反思。做好期末教研組工作總結(jié)、考試質(zhì)量分析工作、專題研討活動總結(jié)等。各類資料要求如實、完整、規(guī)范。
4、日常行政事務(wù)管理。包括考評、代課、教科書預(yù)定,與實驗員共同做好教學(xué)用具申購、保管、相關(guān)實驗室(或語音室)管理、相關(guān)報表填寫,組織或參加各類競賽、參與部分對外接待工作、向教導(dǎo)處推薦備課組長及各年級任教老師名單、參與擬引進教師的面試等工作、做好各類資料積累等工作。
四、加強教研組業(yè)務(wù)建設(shè)
每學(xué)期有專題研修項目,并有計劃地組織開展若干次專題研討活動;組織說課、聽課、評課等教研活動;組織各年級考試質(zhì)量分析及對應(yīng)措施研究;組織教師結(jié)合課程標(biāo)準(zhǔn)和課改動向,研究考試命題的原則和方向,并及時在各年級教學(xué)工作滲透;落實新教師的帶教工作等。
五、加強備課組管理
審查并指導(dǎo)各備課組工作計劃;定期召開備課組長例會(每學(xué)期不少于2次)、主動參加備課組活動,以便及時掌握并指導(dǎo)各年級教學(xué)情況;對本學(xué)科試題命題把關(guān);指導(dǎo)各備課組教師因材施教,積極開展有效的義務(wù)的分層補缺補差活動。
六、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)?荚嚬芾碇贫
根據(jù)學(xué)校考試工作條例,認(rèn)真做好命題、閱卷、質(zhì)量分析等工作。(指導(dǎo)各備課組進行有效的考試質(zhì)量分析,提出明確的后續(xù)工作重點及方向。
七、落實與本學(xué)科有關(guān)的拓展型課程、研(探)究型課程教學(xué)工作,指導(dǎo)教師積極參加各類競賽。
八、配合教研室落實教材預(yù)定工作,做好教輔讀物使用的把關(guān)工作。督促本組教師,不得擅自組織學(xué)生購買教輔材料。
九、以身作則,服從學(xué)校工作大局,認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項工作和臨時任務(wù)。
組長崗位職責(zé)2022 篇3
1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設(shè)計銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、 銷售業(yè)績的考察評估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、 財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
組長崗位職責(zé)2022 篇4
一、生產(chǎn)統(tǒng)籌
1、制定全廠生產(chǎn)規(guī)劃
2、合理安排生產(chǎn)任務(wù)
3、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間之間及生產(chǎn)部與其他部門之間關(guān)系
4、組織生產(chǎn)會議
二、生產(chǎn)管理
1、下達全廠生產(chǎn)訂單
2、追蹤各類生產(chǎn)訂單,對不能按時出貨的現(xiàn)象進行分析和處理
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理
4、抓安全生產(chǎn)及車間環(huán)境衛(wèi)生落實,使生產(chǎn)現(xiàn)場符合“5S管理”的要求
5、負(fù)責(zé)新款式開發(fā)、設(shè)計及放樣工作,制訂新產(chǎn)品的質(zhì)量計劃
6、負(fù)責(zé)落實生產(chǎn)成本計劃,做好產(chǎn)品成本核算及報價
7、監(jiān)督物料控制
8、組織出貨事宜
組長崗位職責(zé)2022 篇5
1、負(fù)責(zé)辦公室裝修方案敲定及跟進現(xiàn)場;
2、協(xié)助村民接待,活動舉辦;
3、組織、安排公司會議,或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;
4、管理好員工行政檔案材料,建立、完善員工行政、工商檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù);
5、負(fù)責(zé)員工值班、辦公文具及酒水采購、申領(lǐng)、資產(chǎn)管理、車輛管理、費用管理等日常行政管理工作;
6、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的貫徹落實;
7、負(fù)責(zé)制作年度行政預(yù)算費用、月度制作行政執(zhí)行費用情況表,嚴(yán)空行政費用支出;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
組長崗位職責(zé)2022 篇6
1、負(fù)責(zé)公司各項工作流程、管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場人員管理,組織人員生產(chǎn),完成生產(chǎn)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)新入職員工的上崗培訓(xùn);
4、對車間物料、質(zhì)量記錄的監(jiān)督管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項。
組長崗位職責(zé)2022 篇7
1、配合生產(chǎn)主管按生產(chǎn)計劃組織并按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備及工裝夾具維護及保養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常問題的反饋、記錄與組織處理;
5、合理調(diào)配各崗位作業(yè)員工,保證流水線作業(yè)穩(wěn)定、流暢進行;
6、指導(dǎo)各崗位人員嚴(yán)格遵守作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)范作業(yè),確保產(chǎn)品生產(chǎn)符合工藝要求;
7、貫徹執(zhí)行上級工作指示,維護生產(chǎn)工作紀(jì)律,保持正常的生產(chǎn)工作秩序;
8、對新員工進行崗前培訓(xùn)作業(yè)上崗,指導(dǎo)新員工作,并審核其工作效率;
9、舉行班前會議,講解當(dāng)班的工作重點和作業(yè)要求;
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
組長崗位職責(zé)2022 篇8
1、生產(chǎn)計劃的達成,產(chǎn)線現(xiàn)場的人員的協(xié)調(diào)與培訓(xùn);
2、生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控和完善,客戶投訴的預(yù)防和控制;
3、公司的規(guī)章要求監(jiān)督和執(zhí)行,鞏固和完成公司的工作安排;
4、員工的技能培訓(xùn)及提升,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推進。
組長崗位職責(zé)2022 篇9
1、負(fù)責(zé)本組人員管理和現(xiàn)場6S管理;
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度和品質(zhì);
3、負(fù)責(zé)申購所需生產(chǎn)工治具配件和輔料;
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
組長崗位職責(zé)2022 篇10
1、負(fù)責(zé)倉庫(原料、成品倉庫)管理;
2、負(fù)責(zé)車輛管理;
3、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)部門人事管理工作(日考勤、日工作報表、績效評定等);
5、上級交辦的其他事項。
組長崗位職責(zé)2022 篇11
1.帶領(lǐng)團隊進行自動流水線,非標(biāo)自動化設(shè)備的安裝、調(diào)試;
2組織人員進行項目現(xiàn)場組裝及調(diào)試;
3.組裝調(diào)試中發(fā)現(xiàn)問題協(xié)助項目工程師解決問題;
組長崗位職責(zé)2022 篇12
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)和指導(dǎo)科室醫(yī)療、教學(xué)科研工作。
2.擔(dān)負(fù)疑難病例的診斷治療,參加院內(nèi)會診和疑難、死亡病例討論。
3.參加早會集體讀片,審簽診斷報告。
4.制定和主持開展新技術(shù)、新項目和科學(xué)研究,指導(dǎo)下級醫(yī)師開展科研工作和論文撰寫工作。
5.擔(dān)任下級醫(yī)師和進修實習(xí)人員的培訓(xùn)、教學(xué)和指導(dǎo)工作。
6.督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
7.指導(dǎo)本科各級醫(yī)師做好綜合影像診斷工作,有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
8.對各級醫(yī)師的理論水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績做出評定。
組長崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)某一客戶的廣告調(diào)查工作的計劃,監(jiān)督調(diào)查計劃的實施。
2.負(fù)責(zé)向部主任提出調(diào)查報告,向客戶匯報調(diào)査結(jié)果和提出有關(guān)建議。
組長崗位職責(zé)2022 篇13
1, 協(xié)助公司制定工廠行政管理計劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極做好內(nèi)部管理工作;
2, 制定部門綜合管理目標(biāo)、計劃,并組織實施,規(guī)章制度的制定、完善、優(yōu)化,及監(jiān)督執(zhí)行;
3, 建立健全工廠安全管理,辦公環(huán)境管理,完善資產(chǎn)管理,合理使用固定資產(chǎn)、辦公資產(chǎn),宿舍管理等;
4, 其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。
組長崗位職責(zé)2022 篇14
1、園區(qū)九臺行政小車管理工作,包括但不限于調(diào)度、維修、保險等事宜;
2、車隊相關(guān)日常油耗、里程等報表出具;
3、日常也需要排班負(fù)責(zé)開車接送領(lǐng)導(dǎo)。
組長崗位職責(zé)2022 篇15
1、制定和優(yōu)化公司行政工作流程規(guī)范、制度及日常監(jiān)督管理;
2、負(fù)責(zé)總務(wù)管理,牽頭辦理公司行政采購事務(wù)及固定資產(chǎn)管理;
3、負(fù)責(zé)公司接待、重要會議及差旅安排等行政工作;
4、管理公司的行政服務(wù)工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;
5、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的費用管理和后勤事務(wù)管理。
組長崗位職責(zé)2022 篇16
1.依照公司財務(wù)中心目標(biāo),制定及分解工作計劃、推動團隊有序開展各項工作;
2.根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀建立財務(wù)管理體系,定期與不定期地對管理小組進行監(jiān)盤工作;
3.負(fù)責(zé)獨立完成會計核算、報表及年終結(jié)算工作,并妥善保管會計憑證、帳簿、報表和其他檔案資料;
4.建立維護公司稅務(wù)、會計、財政等政府部門關(guān)系,確保會計信息準(zhǔn)確及時和會計資料的安全完整;
5.編制會計月報、季報、中報、報及相關(guān)附表(單項工程成本表、應(yīng)收帳款明細(xì)表、應(yīng)付帳款明細(xì)表、費用明細(xì)表等)。