駐外銷售崗位職責(zé)（精選3篇）
駐外銷售崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)所轄區(qū)域工控儀表產(chǎn)品的銷售（數(shù)顯電表、溫控儀表、配電監(jiān)控系統(tǒng)等）；
2、負責(zé)管理所轄區(qū)域產(chǎn)品的市場拓展銷售策劃工作；
3、負責(zé)產(chǎn)品的推廣組織管理工作和技術(shù)改進建議的提出；
4、負責(zé)所轄區(qū)域用戶產(chǎn)品的培訓(xùn)、宣傳和技術(shù)服務(wù)交流工作；
5、負責(zé)所轄區(qū)域的信息收集、銷售渠道的規(guī)劃、建設(shè)、管理、支持；
6、制定、落實工作計劃和支持招投標(biāo)工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售經(jīng)驗，2年以上工控產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；
3、受過市場營銷、管理技能開發(fā)、財務(wù)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)，熟悉操作辦公軟件；
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)及創(chuàng)新意識與能力，具有較強的解決市場問題的`能力，高度的工作熱情、良好的團隊合作精神，有一定的銷售渠道管理能力，較強的觀察能力和應(yīng)變能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
駐外銷售崗位職責(zé) 篇2
崗位描述：
1、負責(zé)公司新零售業(yè)務(wù)渠道的招商和拓展工作，合作伙伴的洽淡與對接，完成績效目標(biāo)；
2、貫徹執(zhí)行公司的項目合作及流程，根據(jù)拓展任務(wù)制定銷售策略及計劃，并跟蹤實施；
3、建立和維護目標(biāo)客戶的客情關(guān)系，提升公司的品牌好感度及影響力；
4、有效收集客戶或準(zhǔn)客戶提出的需求，從拓展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中找出問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。
5、有針對性的做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息，善于總結(jié)與分析；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，30歲以下，男女不限；
2、具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力以及較強的公關(guān)、談判、溝通能力，有市場規(guī)劃和管理能力者優(yōu)先；
3、具有相關(guān)領(lǐng)域資源，能夠與客戶保持良好的合作關(guān)系并不斷挖掘客戶需求；
4、優(yōu)秀的`團隊合作與領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷接受工作的挑戰(zhàn)，承壓能力強，熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和事業(yè)心，經(jīng)常成功挑戰(zhàn)“不可能”；
5、良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度，工作積極主動，具備較強的學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)和自我提高；
6、具有獨立的發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，通過策略思考，持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略，通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價值；
7、具有同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或微商渠道拓建者優(yōu)先錄用，能適應(yīng)出差。
駐外銷售崗位職責(zé) 篇3
工作職責(zé)
1、負責(zé)亞馬遜平臺運營，確保業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn);
2、負責(zé)亞馬遜平臺的產(chǎn)品風(fēng)險控制，根據(jù)組織績效目標(biāo)推進銷售計劃及品牌推廣計劃的達成;
3、研究分析行業(yè)市場及競爭對手分析，優(yōu)化公司流程，調(diào)整運營策略，并推進各部門執(zhí)行;
4、優(yōu)化amazon內(nèi)部組織架構(gòu)，梳理各環(huán)節(jié)操作流程，推動多種產(chǎn)品線供應(yīng)鏈整體運營，提升供應(yīng)效率。
工作要求
1.本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2.英語六級以上并可以作為工作語言;
3.熟悉跨境電子商務(wù)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)及運作模式，5年以上amazon平臺操作經(jīng)驗，2年以上團隊管理的`工作經(jīng)驗;
4.非常敏銳的amazon品牌化運營思路和相對豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
5.具備優(yōu)秀的市場判斷能力、營銷策劃能力和解決問題能力;
6.有較強的數(shù)據(jù)分析能力，善于從平臺及競品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問題，明確下一步運營策略。