運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀(精選30篇)
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇1
1、全面負責(zé)公司微信商城平臺的搭建包括優(yōu)化改版、架構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品調(diào)整來增強用戶體驗。
2、負責(zé)品牌信息完善,負責(zé)產(chǎn)品的運營規(guī)劃,結(jié)合產(chǎn)品需求,制定一系列完善的產(chǎn)品整體運營規(guī)劃并執(zhí)行。
3、負責(zé)微信公眾號的運營。
4、策劃、組織微信商城推廣活動,并進行分析和評估效果。
5、負責(zé)策劃網(wǎng)絡(luò)營銷方案和微信商城的`內(nèi)容規(guī)劃。
6、負責(zé)制定微信商城相關(guān)規(guī)則。
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇2
職責(zé):
1.負責(zé)天貓店鋪的整體運營與日常管理工作,達成店鋪銷售目標(biāo);
2.負責(zé)制定和落實線上店鋪月度、季度、年度整體運營和營銷規(guī)劃及客戶關(guān)系管理工作。
3.天貓電商平臺營銷工具研究,制定營銷推廣方案。
4.根據(jù)平臺、品牌、節(jié)日等波段策劃營銷活動,活動跟蹤、異常處理、活動總結(jié)及改進;
5.調(diào)整天貓店鋪的運營節(jié)奏,完成店鋪銷售目標(biāo);
6.團隊成員的工作安排及指導(dǎo)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,.有天貓運營經(jīng)驗3年以上優(yōu)先,
2.較強的計劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3.執(zhí)行力強,能承擔(dān)高強度的工作壓力;
4.市場和數(shù)據(jù)敏感度高,能根據(jù)產(chǎn)品的生命周期、節(jié)慶因素、競爭對手因素策劃并執(zhí)行活動;
5.有成功天貓POP電商運營的經(jīng)驗;
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇3
1、對媒體平臺運營有自己獨到的見解,對媒體傳播形式有豐富的實操經(jīng)驗,有創(chuàng)新的營銷傳播能力及整合營銷運營經(jīng)驗;
2、對工作有統(tǒng)籌能力,能夠帶領(lǐng)團隊,做事踏實,有高度責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
3、善于捕捉新鮮資訊,并能夠與工作結(jié)合,提出運營及活動方案;
4、負責(zé)建設(shè)培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的媒體運營團隊,指導(dǎo)其完成公司的計劃和任務(wù);
5、負責(zé)運營策劃文案及團對工作報表的審核,提高公司信息的傳播量,提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度。
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇4
1、以提升終端店鋪,加盟商的銷售業(yè)績?yōu)榍疤,圍繞對市場終端店鋪的'運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場督導(dǎo)的各項工作。
2、負責(zé)對導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。
3、協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn)。
4、加強品牌形象宣傳及執(zhí)行力度。
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇5
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團的發(fā)展方向和管理目標(biāo),組織制訂項目年度工作計劃,確保集團經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo)的實現(xiàn);
2、全面負責(zé)商業(yè)項目的運營和管理,負責(zé)商業(yè)項目的長遠期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作;
3、建立健全優(yōu)秀的商業(yè)渠道,制定招商計劃并組織實施;
4、負責(zé)組織制定并審核項目年度預(yù)算及利潤目標(biāo);
5、負責(zé)對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作,建立內(nèi)部合理而有效的運行機制;
6、項目內(nèi)部專業(yè)團隊的建設(shè)管理,包括組織架構(gòu)、人員配置、人力成本的核定、人員培訓(xùn)、績效考核等。
任職資格:
1、35—45歲,商業(yè)管理、經(jīng)濟管理類、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;
2、八年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心的規(guī)劃、招商、運營管理的全盤管理經(jīng)驗;
3、通曉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點,熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場管理政策、法規(guī)和商業(yè)地產(chǎn)項目開發(fā)建設(shè)流程;
4、有較強的溝通能力及整合資源的能力,有大局意識,有較好的招商渠道和品牌資源;
5、先進的管理理念,通曉企業(yè)全面運作,具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力,在團隊管理方面有較強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。
提供具有行業(yè)競爭力的薪資,具體面議。
一、招商運營制度
1、組織制定、修訂招商運營制度、流程及招商運營政策報上級審核;
2、監(jiān)督各項管理制度、流程及招商運營政策的執(zhí)行落實情況;
3、組織收集制度、流程及招商運營政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,組織制訂、修訂相關(guān)措施和方案。
市場調(diào)研與分析
1、監(jiān)督招商運營部市場調(diào)研分析工作,審核相關(guān)數(shù)據(jù)報表;
2、監(jiān)督招商運營部對市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫的管理與更新;
3、根據(jù)市場調(diào)研數(shù)據(jù),組織制定項目的業(yè)態(tài)定位;
4、依據(jù)公司戰(zhàn)略要求,組織招商分析,擬定招商價格建議。
招商運營策劃
1、依據(jù)公司運營目標(biāo),制定銷售、招商及運營策劃的方向及要求;
2、督導(dǎo)年度、月度銷售、招商及運營策劃活動的制定;
3、審核銷售、招商及運營策劃活動方案;
4、監(jiān)督銷售、招商及運營策劃活動方案的實施。
招商運營管理
1、負責(zé)按照項目業(yè)態(tài)洽談、引入醫(yī)療大健康、商業(yè)等相關(guān)企業(yè)(機構(gòu));
2、根據(jù)公司招商合同、協(xié)議的簽訂要求,審核、監(jiān)督招商合同、協(xié)議的簽訂;
3、監(jiān)督招商合同、協(xié)議的執(zhí)行;
4、監(jiān)督招商運營人員對客戶回款的跟蹤、催收工作。
5、監(jiān)督招商運營資料及客戶資料的管理;
部門管理
1、根據(jù)公司項目發(fā)展計劃,編制部門整體工作計劃,并負責(zé)監(jiān)督落實;
2、負責(zé)下屬的績效考核,幫助下屬提高工作績效;
學(xué)歷:大學(xué)本科以上
專業(yè)要求:房地產(chǎn)經(jīng)營管理、營銷管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗:5年以上房地產(chǎn)招商運營管理崗位經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
專業(yè)知識:
1、精通房地產(chǎn)招商運營管理,掌握房地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規(guī)及招商運營知識;
2、了解公司整體項目規(guī)劃及公司運營流程。
能力素質(zhì)
1、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和分析、解決問題能力;
2、豐富的團隊建設(shè)及管理經(jīng)驗,有大局觀及培養(yǎng)下屬的能力;
3、具有重點中心城市(武漢、重慶、成都、長沙、鄭州等)地產(chǎn)、醫(yī)療大健康業(yè)人脈資源優(yōu)先。
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇6
職責(zé):
1、支持加盟中心的運營管理工作,不斷提升區(qū)域中心的經(jīng)營能力;
2、支持加盟中心運營銷售指標(biāo)的完成;
3、支持加盟中心培訓(xùn)、政策及項目到中心的落地與質(zhì)量監(jiān)控;
4、定期進行各類數(shù)據(jù)分析并匯報,根據(jù)績效現(xiàn)狀進行政策調(diào)整,并提出建議跟進落實;
5、支持加盟中心的運營監(jiān)控及管理,確保中心業(yè)績指標(biāo)的達成;
(包括但不限于:1、遠程復(fù)試;2、線上及線下培訓(xùn);3、現(xiàn)場管理;4、給予中心相應(yīng)指導(dǎo))
6、負責(zé)現(xiàn)有公司策略的調(diào)整、梳理和完善,經(jīng)批準(zhǔn)確認(rèn)后落實執(zhí)行于區(qū)域加盟中心;
7、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,梳理并完善加盟中心運營相關(guān)的各項流程和政策;
8、配合上級安排的其他工作事項。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有豐富的綜合運營管理或銷售管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè),有豐富的教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
4、有較強的分析能力、判斷力和決策力;
5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力;
6、有責(zé)任心、耐心,工作態(tài)度積極主動,做事細心;
7、能熟練使用PPT及其他相關(guān)辦公軟件;
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇7
1、管理店鋪的日常運營管理工作及銷售目標(biāo)達成;
2、帶領(lǐng)店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(wù);
3、維護店鋪營運標(biāo)準(zhǔn),確保店鋪陳列、環(huán)境、衛(wèi)生符合公司的要求;
4、熟悉店鋪開店和閉店的工作流程,按照要求執(zhí)行店鋪的運營流程;
5、店鋪的員工管理、帶教、激勵和員工發(fā)展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用;
6、完成上級下發(fā)的工作任務(wù),同時做好店鋪問題反饋和跟進工作;
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇8
職責(zé):
1、負責(zé)所管轄區(qū)域的渠道經(jīng)銷商的開發(fā)工作,完成公司下達的經(jīng)銷商開發(fā)任務(wù);
2、負責(zé)與經(jīng)銷商之間簽訂協(xié)議,達成公司要求的回款任務(wù);
3、協(xié)助經(jīng)銷商在市場推廣及操作過程中疑難問題的處理;
4、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)。
任職資格
1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,擁有渠道開拓能力;
2、熟悉家庭用檢測儀器、健康保健品、智能機器產(chǎn)品渠道開發(fā)運作模式,有實際開發(fā)渠道經(jīng)驗和渠道資源;
3、有極強的工作熱情,喜歡渠道銷售工作。
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇9
1、參與項目前期項目定位、品牌落位、動線規(guī)劃等工作;
2、負責(zé)項目招商方案及策略的制定;
3、負責(zé)項目商戶全國性、地方性品牌商家招商實施;
4、負責(zé)項目商戶全國性、地方性品牌商家合同簽約到開業(yè)前客戶管理及后期運營關(guān)系的日常維護;
5、參與并執(zhí)行購物中心管理的運營模式、工作體制、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范;
6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門間的工作,達成各項經(jīng)營指標(biāo)等方面工作;
7、負責(zé)對合作商戶進行增值業(yè)務(wù)的合作運營咨詢、處理;
8、負責(zé)對所屬人員進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、考核、考評和實施獎懲;
9、負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督部門的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰;
10、責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇10
職責(zé):
1. 依據(jù)西安公司和集團總部對業(yè)態(tài)市場的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定西安項目業(yè)態(tài)市場中長期發(fā)展規(guī)劃;
2. 負責(zé)進一步建立健全部門招商工作制度、工作流程和收費政策,并監(jiān)督落實;
3. 依據(jù)西安公司對業(yè)態(tài)市場的規(guī)劃安排,制定部門年度及月度目標(biāo)責(zé)任并負責(zé)監(jiān)督實施;
4. 負責(zé)客戶關(guān)系的維護和溝通,目標(biāo)商戶信息收集,包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等資料的整理和分析,為招商政策制定提供依據(jù);
5. 負責(zé)擬定招商工作計劃,并進行實施達成招商目標(biāo);
6. 公司領(lǐng)導(dǎo)和直接上級安排的其他工作。
崗位要求:
1. 大專及以上統(tǒng)招學(xué)歷,專業(yè)不限,28-40歲;
2.大中型企業(yè)5-8年以上招商崗位工作經(jīng)驗,3-5年招商主管或者經(jīng)理級工作經(jīng)驗,有獨立組建團隊和管理團隊能力;
3. 有較豐富的農(nóng)批市場招商運營經(jīng)驗,基本熟悉了解大型農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場招商運營模式;
4. 有較強的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,工作責(zé)任心較強,適應(yīng)能力強。
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇11
職責(zé)
1、負責(zé)天貓商城網(wǎng)店的整體規(guī)劃、建立、營銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、負責(zé)天貓商城網(wǎng)店各種促銷及營銷策劃,使商品促銷實現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化經(jīng)營;
3、對天貓商城店鋪運營管理以及人員組織結(jié)構(gòu)進行全面的負責(zé);
4、對天貓商城網(wǎng)上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;
5、負責(zé)天貓商城店鋪的產(chǎn)品分析(商品定價、確定主推商品、分析銷售情況)、產(chǎn)品銷售(商品上架、商品銷售、配合推廣促銷)、產(chǎn)品促銷(策劃活動方案、執(zhí)行促銷活動、協(xié)助促銷宣傳)、產(chǎn)品編輯、產(chǎn)品匯總建檔;
6、制定年度、月度銷售目標(biāo),活動的策劃實施等。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上天貓商城運營經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、熟悉淘寶的運營規(guī)則,熟悉網(wǎng)絡(luò)操作流程、精通淘寶直通車、淘寶客、鉆展等淘寶推廣工具推廣;
3、熟悉品牌建設(shè),有整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營的思想;
4、具有敏銳的商業(yè)和市場意識,明確市場定位。精通電商店鋪的數(shù)據(jù)分析、把握產(chǎn)品的銷售節(jié)奏;
5、應(yīng)具備的素質(zhì)能力良好的管理能力、團隊協(xié)調(diào)工作能力、較強的規(guī)劃能力、有較強的執(zhí)行力、分析問題及解決問題能力強、富有激情與進取精神,敢于承擔(dān)責(zé)任。
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇12
職責(zé):
1、負責(zé)制定產(chǎn)品文案,企業(yè)文化、品牌文化策劃,活動文案策劃,為公司整體品牌傳播和產(chǎn)品營銷推廣服務(wù);
2、對熱點事件和新聞動態(tài)敏感,能夠及時組織語言,在自媒體上及時推出熱點文章。
3、負責(zé)行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作;收集社交媒體平臺的熱門文章、信息,進行整合分享。
4、熟悉短視頻產(chǎn)品的運作,把控短視頻運營和推廣方向,對產(chǎn)品運營策略持續(xù)優(yōu)化,參與短視頻內(nèi)容的策劃,輸出有創(chuàng)意的想法;
5、緊跟自媒體平臺發(fā)展趨勢,及時掌握新聞熱點,策劃并提供優(yōu)質(zhì)、高傳播性內(nèi)容;
6、跟蹤自媒體運營推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋、總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;
職位要求:
1、具備推廣、獨立策劃的能力,需有產(chǎn)品文案策劃經(jīng)驗
2、對網(wǎng)絡(luò)有強烈的熱愛,對網(wǎng)絡(luò)媒體,特別是自媒體有一定的認(rèn)知;
3、有相關(guān)自媒體運營經(jīng)歷,了解自媒體運營基本規(guī)則
4、對新媒體營銷和傳播方式的了解;
5、能夠敏銳把握要點,具備恰如其分的文字展現(xiàn)能力;
6、總結(jié)和整理自媒體運營技巧,把握自媒體發(fā)展最新動向;對今日頭條自媒體有較深刻的了解;
7、具備較強的計劃能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力;
8、責(zé)任心強、親和力,有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神;
9、有過頭條號、百家號、熊掌號、大魚號、抖音號、小紅書等自媒體等優(yōu)質(zhì)帳號運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇13
職責(zé):
1、負責(zé)天貓/淘寶/京東等店鋪的運營工作;
2、負責(zé)店鋪日常管理和優(yōu)化,提高店鋪銷售額,能根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)優(yōu)化轉(zhuǎn)化率、客單價等;
3、負責(zé)店鋪整體推廣,有獲取免費流量和付費流量的能力。
4、熟悉淘寶、天貓及第三方活動資源,報告并策劃組織店內(nèi)活動,配合流量消化。
任職要求:
1、有淘寶/天貓/京東等運營實戰(zhàn)操作經(jīng)驗1-2年;
2、精通淘寶規(guī)則,能熟練使用各種淘寶營銷工具;
3、執(zhí)行能力強,能夠按計劃進行推進工作,達到預(yù)期效果;
4、思維活躍敏捷,注重細節(jié),對店鋪的運營、產(chǎn)品銷售有自己的想法;
5、踏實認(rèn)真,積極主動,敢于接受挑戰(zhàn),具有良好的溝通技能和團隊合作能力!
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇14
1. 根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助上級制定年度銷售計劃及銷售目標(biāo)并分解;
2. 制定區(qū)域全年銷售費用預(yù)算;
3. 分解銷售任務(wù)指標(biāo)到門店,完成區(qū)域銷售任務(wù);
4. 組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
5. 按照年度開店計劃,協(xié)助上級進行門店選址評估,并進行新店開業(yè)籌備等相關(guān)工作;
6. 督促、檢查、協(xié)調(diào)本區(qū)域人員的工作,確保門店正常運營;對人員的保有率負責(zé),合理控制人員流失,營造和諧的團隊協(xié)作氛圍,并定期對下屬展開培訓(xùn);
7. 匯總、協(xié)調(diào)本區(qū)域內(nèi)的商品及物料需求計劃,以及制定相關(guān)調(diào)配計劃;
8. 檢查督促本區(qū)做好門店的固定資產(chǎn)管理:調(diào)撥、盤點、報損維修;
9. 督促本區(qū)域各門店按《冠軍檢測》要求做好門店標(biāo)準(zhǔn)化管理;
10. 處理并跟進營運突發(fā)事件,并上報;
11. 按照要求執(zhí)行總部市場部營銷活動,確;顒臃桨嘎涞;
12. 負責(zé)本區(qū)域市場周邊調(diào)研并上報,協(xié)助上級據(jù)此制定區(qū)域活動計劃或單店行銷計劃,并落地執(zhí)行;
13. 負責(zé)本區(qū)域各大活動的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,總結(jié)活動成效并上報;
14. 分析本區(qū)域門店經(jīng)營狀況,并據(jù)此調(diào)整經(jīng)營計劃;
15. 按公司要求做好門店培訓(xùn)跟進;
16. 關(guān)注門店人員需求,確保門店人員充足,維持門店正常運營;
17. 督促區(qū)域各門店做好門店終端銷售管理;
18. 負責(zé)每月區(qū)域所轄門店經(jīng)營分析報表的制作并上報,根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)提交改善計劃
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇15
1、負責(zé)擬定公司自媒體平臺傳播規(guī)劃及策略和年度、月度傳播計劃;
2、負責(zé)撰寫品牌或活動的推廣文案或稿件;
3、結(jié)合社會熱點和品牌、產(chǎn)品賣點,策劃具有傳播力的事件營銷或話題營銷;
4、建立有效運營手段提升用戶活躍度,增強與用戶互動性,實現(xiàn)粉絲裂變及營銷轉(zhuǎn)化;
5、負責(zé)撰寫不同文體的創(chuàng)意文案,如品牌故事、廣告軟文、微博段子等;
6、負責(zé)官方微博/抖音/小紅書等其他自媒體平臺的.日常運營互動工作,相關(guān)軟文撰寫、視頻拍攝、創(chuàng)意執(zhí)行。
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇16
1、負責(zé)公司天貓店運營管理,全面負責(zé)店鋪日常管理和運營,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成既定目標(biāo)銷售額。
2、參與和制定公司天貓商城整體運營策劃,包含推廣方案、促銷方案、客戶關(guān)系管理等,提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率等。
3、負責(zé)制訂活動及產(chǎn)品推廣計劃,負責(zé)參與報名天貓商城各種運營活動,有效提升專營店及產(chǎn)品的訪問量;并組織實施與效果評估。
4、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo),制定月度店鋪推廣預(yù)算;通過操作推廣工具,不斷優(yōu)化店鋪推廣。
5、負責(zé)每日店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控與精確分析,并不斷優(yōu)化。
6、負責(zé)日常運營管理,提高當(dāng)天付款率、總結(jié)分析提高客服水平等。
7、規(guī)范崗位流程和機制,對部門內(nèi)容人員實施管理。
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇17
崗位職責(zé):
負責(zé)各平臺渠道的整體運營規(guī)劃,以及關(guān)系的維護,完成日常運營、管理、營銷、策劃以及推廣工作;
負責(zé)公司店鋪的整體統(tǒng)籌規(guī)劃、產(chǎn)品定位、分析,用戶需求分析、競爭對手分析等;
制定銷售計劃、目標(biāo),對費用預(yù)算進行控制;監(jiān)控分析店鋪數(shù)據(jù),完成數(shù)據(jù)分析報告,研究競爭對手,提出相對應(yīng)的措施;
制定并落實運營團隊的培訓(xùn)計劃,并對團隊進行有效的激勵,提高團隊?wèi)?zhàn)斗力;
完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作;
任職資格
大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2年以上電商團隊運營管理經(jīng)驗;
精通淘寶、京東、網(wǎng)易考拉、唯品會、蘇寧、拼多多等電商平臺的運營模式;
具備嫻熟的電商渠道規(guī)劃和營銷策劃技能,能根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃電子商務(wù)渠道和營銷策劃,合理分配資源;
具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及組織協(xié)調(diào)能力,善于激勵與引導(dǎo)團隊成員;
豐富的電商專業(yè)知識,了解電子商務(wù)理論及行業(yè)法律、法規(guī);
有良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能吃苦耐勞,思路清晰,具有強烈的責(zé)任心和上進心;
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇18
1.組織規(guī)劃KOL發(fā)展合作方向,制定KOL培養(yǎng)計劃及合作方案
2.挖掘醫(yī)生及母嬰達人等KOL資源,擬定合同及協(xié)助團隊完成KOL簽約
3.負責(zé)KOL經(jīng)紀(jì)事務(wù),維護及開拓KOL可合作媒介及項目
4.運營及提升KOL個人能力及運營KOL在平臺影響力
5.根據(jù)數(shù)據(jù)進行分析和挖掘,提升合作專家的內(nèi)容質(zhì)量及商業(yè)收益
6.拓展外部內(nèi)容平臺合作,策劃或推進合作項目
7.可制定年度KOL策略計劃及方案
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇19
1)負責(zé)電商平臺的日常管理、運營、合作對接、新品上市等工作;
2)市場營銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),能完成各種產(chǎn)品的營銷企劃和實施方案;
3)熟悉電商、網(wǎng)絡(luò)平臺運營,文案能力強,有較強數(shù)據(jù)分析能力,具備一年以上電商營銷運營實戰(zhàn)經(jīng)驗,負責(zé)網(wǎng)店的整體規(guī)劃和運營管理,提高點擊率、轉(zhuǎn)化率和成交量;
4)從市場分析、產(chǎn)品策略、定位選型、推廣策略等方面實現(xiàn)公司目標(biāo)產(chǎn)品在電商平臺銷售的規(guī)劃、布局及銷售。
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇20
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)規(guī)劃、搭建及運營跨境電商服務(wù)平臺;
2、協(xié)助制定跨境電商年度、季度經(jīng)營目標(biāo),并且分解為月度計劃,形成預(yù)算并有效實施;
3、帶領(lǐng)運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動,并實施執(zhí)行,完成銷售目標(biāo);
4、負責(zé)各相關(guān)部門、團隊、渠道、媒體和其他合作方之間的協(xié)調(diào)管理工作;
5、及時掌握跨境電商的市場趨勢和變化,快速研究競爭對手的情況,并及時向公司提交適合市場需求的可行性方案;
6、結(jié)合跨境電商的特性,并根據(jù)公司的現(xiàn)有服務(wù)程式與市場部門一起制訂培訓(xùn)計劃、規(guī)范和流程。
任職資格
1、2年以上工作經(jīng)驗;
2、在電商行業(yè)業(yè)績突出、極佳者優(yōu)先、有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有獨立操作經(jīng)驗,馬上上手;
4、有較強的前端商品銷售策略策劃能力,有豐富的后端SKU,物流管理能力,有夯實的系統(tǒng)端運營管理經(jīng)驗,對各個模塊后臺的運作有豐富的經(jīng)驗;
5、很強的學(xué)習(xí)能力和求知欲,能敏銳捕捉電子商務(wù)市場的動向和最新資訊;
6、協(xié)調(diào)和溝通能力強,有一定數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)各種數(shù)據(jù)的變化監(jiān)控和分析電子商務(wù)運營狀態(tài)和問題;
7、及時為技術(shù)開發(fā)團隊、運營團隊、商品分析團隊和銷售團隊的決策調(diào)整提供依據(jù)和建議;
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇21
1、負責(zé)企業(yè)自媒體媒體(微博、微信等)運營推廣,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動,提高影響力和關(guān)注度;
2、負責(zé)自媒體大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營;
3、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合新媒體特性,對微博、微信的內(nèi)容實時調(diào)整和更新,與微博、微信粉絲做好互動,帶動粉絲數(shù)量增長,提升企業(yè)官方公眾平臺的影響力與活躍度;
4、深入了解互聯(lián)網(wǎng),掌握微博、微信產(chǎn)品新功能開發(fā)及新媒體領(lǐng)域的開發(fā)與研究,尤其是微信特點及資源的有效運用。
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇22
職責(zé):
1、負責(zé)賽事合作商的招募,完成公司渠道銷售目標(biāo)。
2、與目標(biāo)合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約。
3、維護現(xiàn)有渠道,開拓新渠道,有體育賽事資源者優(yōu)先。
4、梳理合作伙伴的客戶資源,推進渠道的發(fā)展。
5、調(diào)研同類渠道競品公司信息并進行反饋。
任職要求:
1、全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上市場開拓銷售工作經(jīng)驗,有體育賽事(馬拉松路跑、足籃球、場館等賽事資源)優(yōu)先考慮。
2、出色的市場洞察能力及業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判能力,能夠制作商務(wù)方案并向客戶開展講解培訓(xùn)。
3、有體育行業(yè)、廣告行業(yè)人脈或渠道資源,能夠迅速打開區(qū)域市場
4、具有領(lǐng)導(dǎo)力,開拓能力,應(yīng)變能力、表達能力強,抗壓能力強,有很強的溝通能力和交際能力。
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇23
1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)運營計劃的制定,導(dǎo)流,轉(zhuǎn)化的落地。
2、負責(zé)收集、分析周、月、季、年競價數(shù)據(jù)報表,并且根據(jù)報表數(shù)據(jù)做競價推廣方案;
3、負責(zé)競價團隊的管理及業(yè)績指標(biāo)達成,工作流程的制定和監(jiān)督執(zhí)行,規(guī)劃、培訓(xùn);
4、精通各類搜索引擎競價投放,制定計劃和有效管理關(guān)鍵詞廣告投放,進行數(shù)據(jù)監(jiān)控分析;
5、通過數(shù)據(jù)和對投放關(guān)鍵詞廣告進行分析和優(yōu)化,調(diào)整優(yōu)化策略,實現(xiàn)最大化的投入產(chǎn)出比;
6、負責(zé)合作渠道的開發(fā)、審核;
7、管理網(wǎng)絡(luò)部門人員,機制,效率的實施。
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇24
職責(zé):
1、協(xié)助制定渠道發(fā)展及運營策略,能根據(jù)市場環(huán)境及時調(diào)整渠道各項策略和運營辦法;
2、根據(jù)渠道策略推進代理商開拓、培訓(xùn)、日常運營管理等各項事務(wù);
3、根據(jù)公司政策執(zhí)行對代理商的激勵、支持、考核工作;
4、收集、分析代理商在渠道開拓中遇到的問題,提供解決辦法;
5、搭建渠道管理體系,規(guī)范渠道各項工作流程,定期組織召開會議,督促渠道業(yè)務(wù)團隊完成業(yè)績目標(biāo);
6、協(xié)助渠道部負責(zé)人對渠道業(yè)務(wù)人員進行管理。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上渠道管理經(jīng)驗;
2、有良好的文字功底,可獨立完成政策性文件的起草;
3、具有家電、家居建材等耐用消費品全國性渠道運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有團隊協(xié)作精神,能承受工作壓力。。
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇25
職責(zé):
1)負責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容編輯與動態(tài)更新;負責(zé)公司微信、微博公眾號的管理維護。
2)負責(zé)公司電商部門的銷售業(yè)務(wù)。
3)具備豐富的自媒體、新媒體等社會化媒體的運營或營銷經(jīng)驗;熟悉社會化媒體各個平臺。
4)負責(zé)企業(yè)自媒體項目的運營及自媒體團隊建設(shè),包括企業(yè)官網(wǎng)、微信、微博、app等自媒體平臺的策劃、運營及推廣。
任職要求:
1)2年以上自媒體專業(yè)工作經(jīng)驗,學(xué)歷大專以上。
2)有帶領(lǐng)、管理小團隊的工作經(jīng)歷,有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí)。
3)對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,有創(chuàng)意意識。
4)有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇26
職責(zé):
1.負責(zé)公司電子商務(wù)平臺的總體運營,帶領(lǐng)所屬運營團隊實現(xiàn)營銷目標(biāo),完成公司下達的銷售目標(biāo);
2..負責(zé)整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
3.負責(zé)策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
4.負責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案;負責(zé)收集市場和行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對方案;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上電子商務(wù)運營推廣及團隊運營管理經(jīng)驗;
2..熟悉天貓,京東等第3方平臺的的運營環(huán)境、交易規(guī)則、推廣網(wǎng)站廣告資源;
3.熟悉全網(wǎng)營銷,熟悉網(wǎng)絡(luò)會員的購物習(xí)慣和購物心理;
4.精通網(wǎng)絡(luò)平臺的維護方法和技巧;
5.對數(shù)據(jù)非常敏感,善于分析數(shù)據(jù),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
6.具備良好的分析與解決問題的能力;
7.具備較強的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境,具備團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力;
8.為人誠信正直,具有高度的責(zé)任心,有耐心,抗壓能力強。
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇27
1、負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端APP為主)的日常運營及推廣工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù);
2、撰寫新聞,頭條等內(nèi)容,分發(fā)至網(wǎng)易新聞,今日頭條,騰訊新聞,百度首頁;
3、負責(zé)能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容,提高粉絲粘性;
4、熟悉行業(yè)網(wǎng)絡(luò)媒體,并作出精準(zhǔn)評估;
5、策劃、撰寫公益活動方案;有效提高機構(gòu)社會認(rèn)知度;
6、具有一定的創(chuàng)意思想;
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇28
職責(zé):
1、負責(zé)根據(jù)公司總目標(biāo),指定店鋪發(fā)展計劃,運營目標(biāo)。
2、對店鋪運營各項指標(biāo)與結(jié)果負責(zé),全面負責(zé)店鋪運營,與其他部門協(xié)調(diào)內(nèi)部資源。
3、通過活動策劃、廣告投放、數(shù)據(jù)分析、品牌運作、團隊管理等達成店鋪業(yè)績目標(biāo),促使公司團 隊目標(biāo)達成。
任職要求:
1、有清晰的店鋪運營思路,了解店鋪運營要點,對倉儲物流,店鋪各種運營工具使用等有一定了 解和經(jīng)驗。
2、對店鋪的各類推廣工具熟練使用。
3、擁有較強的人際溝通管理能力及執(zhí)行能力。
4、3年以上行業(yè)經(jīng)驗,獨立運營過3000萬以上店鋪優(yōu)先考慮。
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇29
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及區(qū)域門店發(fā)展情況,制定區(qū)域銷售目標(biāo),推動加盟門店的業(yè)績達成;
2、幫扶新開門店的開業(yè)籌備、活動執(zhí)行、貨品準(zhǔn)備、陳列指導(dǎo);
3、定期對加盟門店的店長及店員進行銷售及服務(wù)培訓(xùn),使之達到公司標(biāo)準(zhǔn),滿足消費者預(yù)期;
4、關(guān)注商品,掌握所負責(zé)門店的品類結(jié)構(gòu)、銷售數(shù)據(jù)、庫存占比,通過幫扶門店進行商品的合理流轉(zhuǎn),做到有效庫存化;
5、協(xié)助解決加盟店長及門店的各類突發(fā)問題,準(zhǔn)確判斷門店經(jīng)營風(fēng)險,進行預(yù)防和管控;
6、收集整理區(qū)域的市場信息及客戶動態(tài),為總部戰(zhàn)略制定提供決策依據(jù)。
運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇30
1.負責(zé)建立公司的自媒體群規(guī)劃方案;(包括但不限于今日頭條自媒體、抖音號小視頻等);
2.負責(zé)對自媒體平臺做內(nèi)容規(guī)劃;自媒體內(nèi)容的撰寫與發(fā)布;
3.負責(zé)自媒體常規(guī)推廣及策略推廣方法定制;
4.負責(zé)培養(yǎng)自媒體員工的工作技能提升;
5.負責(zé)管理自媒體運營部門,引導(dǎo)部門人員進行平臺與內(nèi)容的探索;
6.總結(jié)和整理自媒體運營技巧,把握自媒體發(fā)展最新動向;
7.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù);