幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé)

發(fā)布時間：2023-12-19

幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé)（通用33篇）

幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé) 篇1

　　一、掌握科學(xué)的教育理念，樹立正確的人才觀，了解國內(nèi)外教育前沿信息，努力推進(jìn)學(xué)校(幼兒園)教育現(xiàn)代化的進(jìn)程。以實(shí)施素質(zhì)教育、全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，制訂學(xué)校(幼兒園)的教育科研發(fā)展規(guī)劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計劃。

　　二、理論與實(shí)際相結(jié)合，遵循教育科研規(guī)律，從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)教育科研的開展。既要注重前瞻性、系統(tǒng)性，又要注重實(shí)效性。

　　三、加強(qiáng)對教師教育科研的崗位培訓(xùn)，組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，普及教育科研基礎(chǔ)知識，引導(dǎo)教師積極投入到教育科研中去，以科研帶動教學(xué)和教改。

　　四、根據(jù)上級教育科研部門的要求，認(rèn)真抓好學(xué)校(幼兒園)集體或個人承擔(dān)的各級各類立項課題的管理，確保按期完成，出好成果，出精品。

　　五、堅持“立足現(xiàn)實(shí)、著眼發(fā)展、突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)”的課題研究的原則，制訂校(幼兒園)級課題的立項制度，擴(kuò)大教育科研的參與面，抓好課題申報、論證、立項、計劃、實(shí)施、總結(jié)和成果推廣等課題管理各環(huán)節(jié)，使教育科研走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。

　　六、及時開展各種課題研究咨詢活動，解決課題研究中的問題，促進(jìn)理論和教育實(shí)踐的結(jié)合，主動為課題研究者提供指導(dǎo)、咨詢和信息服務(wù)，同時主動加強(qiáng)與上級教育科研部門的聯(lián)系，及時匯報學(xué)校教育科研和課題研究的進(jìn)展情況，求得上級有關(guān)部門的幫助指導(dǎo)。

　　七、通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學(xué)改革的信息，引導(dǎo)教師吸收和借鑒國內(nèi)外先進(jìn)教育思想和教改經(jīng)驗，結(jié)合自己的和學(xué)校的實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)造性地發(fā)揮。

　　八、定期舉辦各種形式的學(xué)校(幼兒園)教育科研評獎活動，及時推廣教師的教育科研研究成果并匯集成冊。

　　九、努力構(gòu)建課題組、兼職教科研員等形式的學(xué)校(幼兒園)群眾性教育科研網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對教育科研骨干的培養(yǎng)，促進(jìn)廣大青年教師從實(shí)踐型、經(jīng)驗型轉(zhuǎn)化為科研型。

　　十、加強(qiáng)與教導(dǎo)處等有關(guān)部門的協(xié)同作戰(zhàn)，努力探索優(yōu)化教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的途徑和辦法，注意將信息技術(shù)引進(jìn)課堂，把提高課堂教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校(幼兒園)教育科研的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

　　十一、加強(qiáng)學(xué)校(幼兒園)教育科研檔案管理，認(rèn)真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作，充分開發(fā)學(xué)校(幼兒園)教育科研資料資源。

　　十二、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)進(jìn)修，努力提高思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)特別是教育科研能力，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神和合作精神，爭做教育教學(xué)改革的帶頭人，教育理論和教育實(shí)踐相結(jié)合的探索者。

幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé) 篇2

　　一、在院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作。

　　二、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與學(xué)校有關(guān)職能部門、兄弟院系的溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。

　　三、負(fù)責(zé)上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

　　四、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好對各類人員的考核、制定校內(nèi)工資分配方案。

　　五、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好院級財務(wù)管理、編制財務(wù)預(yù)算，定期向院領(lǐng)導(dǎo)通報預(yù)算執(zhí)行情況。

　　六、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類公文。

　　七、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。

　　八、根據(jù)上級指示精神和具體情況，向院領(lǐng)導(dǎo)提出各時期工作建議，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)作好值周工作。

　　九、負(fù)責(zé)傳達(dá)院領(lǐng)導(dǎo)對院屬各部門的指示、通知，傳遞各部門給院領(lǐng)導(dǎo)的報告、請示。

　　十、按院領(lǐng)導(dǎo)的部署，檢查院屬各部門對院行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。

　　十一、負(fù)責(zé)本院印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。

　　十二、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé) 篇3

　　一、政協(xié)助園長處理好幼兒園日常行政工作。

　　二、管理好幼兒園文書檔案。

　　三、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園文秘、人事、工資、收發(fā)傳達(dá)等工作。

　　四、做好幼兒園行政辦公會議和其他有關(guān)會議的記錄。

　　五、在園長指導(dǎo)下負(fù)責(zé)外事人員的接待工作和上下級的聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)節(jié)假日值班安排和布置工作。

　　六、根據(jù)園長指示和行政辦公會議決定，草擬幼兒園學(xué)年工作計劃和規(guī)章制度，安排好幼兒園日常工作，匯總各處室工作總結(jié)，做好園長參謀。

幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé) 篇4

　　一、協(xié)助業(yè)務(wù)園長擬定、組織實(shí)施教學(xué)工作計劃，制定有關(guān)教學(xué)方面的評估制度，負(fù)責(zé)教師安課。

　　二、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，建立規(guī)范的教學(xué)秩序。

　　三、建立、健全說課、聽課、評課制度，改進(jìn)教學(xué)工作。

　　四、組織指導(dǎo)各項教學(xué)活動，從活動計劃、活動目標(biāo)、活動內(nèi)容、活動方法、活動評價等方面加以調(diào)控，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　五、組織教師學(xué)習(xí)新課程教育理論，創(chuàng)造條件開展各類公開活動，提高教師綜合素質(zhì)。

　　六、深入教學(xué)第一線，通過多種途徑了解各班的教學(xué)情況，并以此為依據(jù)對教師的教學(xué)活動予以指導(dǎo)。

　　七、協(xié)助園長，協(xié)同辦公室搞好“家長開放日”、家長會、各類教學(xué)講座活動。

　　八、協(xié)同教科室組織教學(xué)理論的研究工作，督促教師教研課題的開展，以教研促教改，以教改促教學(xué)。

　　九、向家長宣傳幼兒教育的重要性，介紹相關(guān)知識、方法，促使家園教育同步。

　　十、參與各類教學(xué)評估意見，做好學(xué)期末，學(xué)年末的教師考績匯總工作。

幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé) 篇5

　　1.負(fù)責(zé)行政辦公室的全面工作，審批公司日常行政事務(wù)工作;

　　2.負(fù)責(zé)搭建公司行政管理體系、做好公司行政規(guī)范;

　　3.負(fù)責(zé)規(guī)章制度的制定落實(shí)和監(jiān)督、公文撰寫、車輛調(diào)度與管理、食宿、后勤維修等工作;

　　4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和辦公區(qū)的管理，各種行政設(shè)備、辦公用品的采購及維護(hù);

　　5.組織制定行政管理規(guī)章制度，部門團(tuán)隊建設(shè)與管理;

　　6完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé) 篇6

　　1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度。

　　2、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，做好公司安全會議組織安排，對安全部門的有關(guān)文件材料及時審核安排打印下發(fā)。

　　3、做好安全管理活動、新技術(shù)的宣傳動員工作。

　　4、組織安排檢查干部值班制度。

　　5、負(fù)責(zé)檢查臨時來廠參觀、辦事人員登記和進(jìn)廠安全教育。

　　6、定期所承包單位檢查指導(dǎo)安全工作，對存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實(shí)施整改。

　　7、在事故處理過程中，負(fù)責(zé)協(xié)助安全管理部門做好接待和善后處理工作。

幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)辦公室各項工作任務(wù)的貫徹落實(shí)、督促、檢查。做到上情下達(dá)、下情上報、協(xié)調(diào)各股室之間的`工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

　　2、負(fù)責(zé)全局工作計劃、總結(jié)、報告、文件等的草擬及行文，擬轉(zhuǎn)來文來函，并及時傳達(dá)有關(guān)精神，對保密文件要做好收、登、傳，按文件等級辦理。

　　3、負(fù)責(zé)接待上級來人來訪和群眾來信來訪，籌備安排各種會議、全局性大型活動等工作。

　　4、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，擬訂各項規(guī)章制度，做好考勤簽到、匯總上報。

　　5、搞好機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、值班值勤等工作，維護(hù)好機(jī)關(guān)秩序。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé) 篇8

　　1、全面負(fù)責(zé)學(xué)院辦公室的管理與運(yùn)行，協(xié)助做好學(xué)院日常行政管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)公章的保管和使用。

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)院人才培養(yǎng)質(zhì)量年報相關(guān)工作。

　　4、負(fù)責(zé)開放教育招生咨詢、報名信息采集、繳費(fèi)及入學(xué)資格初審工作。

　　5、負(fù)責(zé)校友分會工作。

　　6、做好上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)學(xué)院各種工作信息的發(fā)布工作。

　　7、做好學(xué)院公務(wù)接待、會議安排等工作。

　　8、處理學(xué)院各系部、研究所等部門需要協(xié)調(diào)的相關(guān)事務(wù)。

　　9、協(xié)助做好財務(wù)管理工作，掌握學(xué)院總體財務(wù)狀況，做好收支記錄。

　　10、協(xié)助組織教職工年度考核工作。

　　11、協(xié)助做好學(xué)院文化建設(shè)、宣傳思想工作和開展教職工活動，及時在學(xué)校和部門網(wǎng)頁上發(fā)布新聞。

　　12、協(xié)助做好年度招生與合作辦學(xué)計劃、總結(jié)工作。

　　13、協(xié)助開展合作辦學(xué)市場調(diào)研、行業(yè)分析、業(yè)務(wù)拓展工作。

　　14、協(xié)助做好產(chǎn)學(xué)研合作工作。

　　15、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé) 篇9

　　1、組織落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署提出工作建議,擬定工作計劃,做好工作總結(jié)

　　2、制定、修訂保密制度

　　3、參與單位相關(guān)管理制度的制定定、修訂工作

　　4、擬制、實(shí)施公司保密教育和和涉密人員的培訓(xùn)計劃、保密教育工作,保密培訓(xùn)訓(xùn)教學(xué)管理和考核工作,將保密教育和涉密人員培訓(xùn)內(nèi)容納入年度保密工作中;

　　5、審核、確定保密要害部門部位,指指導(dǎo)、監(jiān)督保密設(shè)施設(shè)備的建設(shè)、使用用和維護(hù)管理

　　6、對涉密人員履行保密職責(zé)情況進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督

　　7、對本單位各部門保密管理有關(guān)情況進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督

　　8、組織開展保密檢查,針對存在的問題提出整改意見,并督促落實(shí)

　　9、報告、配合查處泄密事件

　　10、管理保密工作檔案;

　　11、承辦保密資質(zhì)的申請、延續(xù)、事項變更登記等工作

　　12、審核本公司產(chǎn)生的國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍;審查本公司產(chǎn)生的尚在保密期限內(nèi)的國家秘密,并做出維持、變更、解解除的決定,報保密領(lǐng)導(dǎo)小組審批;

　　13、承辦保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他任務(wù)。

幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé) 篇10

　　1、協(xié)助人力資源總監(jiān)健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行

　　2、負(fù)責(zé)公司人力資源總體規(guī)劃、招聘、薪酬、福利、新員工入職培訓(xùn)等工作。

　　3、擬定并完善公司內(nèi)部行政管理制度

　　4、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好集團(tuán)內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作

　　5、負(fù)責(zé)公司會議的組織、籌備工作、做好會議記錄及會議的督辦工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)和保持，妥善應(yīng)對各種突發(fā)事件。

幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)公司的組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、信息化建設(shè)等工作;

　　2、全面負(fù)責(zé)人力資源管理、行政后勤保障及辦公室日常管理等工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作，上傳下達(dá)，督辦各任務(wù)事項、決議落實(shí)和執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)公司的各項制度建設(shè)和執(zhí)行工作;

　　5、組織公司的常規(guī)會議，參與公司重大決策的研討和制定，做好總經(jīng)理的參謀和服務(wù)工作;

　　6、組織策劃公司的集體活動以及對外接待安排工作。

幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé) 篇12

　　1,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本室的全面工作,組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

　　2,貫徹落實(shí)本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切各部門工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作;

　　3,組織匯總公司年度綜合性資料,草擬公司年度總結(jié),工作計劃和其它綜合性文稿,及時擇寫總經(jīng)理的歸言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作,嚴(yán)格按行文程序辦理,保證文稿質(zhì)量;

　　4,組織收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握公司主要活動情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議,負(fù)責(zé)編寫公司年度大事記;

　　5,負(fù)責(zé)召集公司辦公會議,檢查督促辦公會議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況;

　　6,負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章的使用;

　　7,參與公司發(fā)展規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;

　　8,負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定,修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定講座和修改工作;

　　9,負(fù)責(zé)組織公司投資項目的洽談,調(diào)研,立項,報批,工程投標(biāo),開工,竣工,預(yù)決算等有關(guān)基建項目管理工作,及時組織編制項目計劃和項目進(jìn)度統(tǒng)計報表,認(rèn)真做好項目的監(jiān)督管理工作;

　　10,負(fù)責(zé)組織物資的供應(yīng)計劃,組織物品的供應(yīng),采購工作,做好物品進(jìn),出,存統(tǒng)計核算工作;

　　11,負(fù)責(zé)組織全公司員工大會工作,開展年度總結(jié)評比和表彰工作;

　　12,負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,統(tǒng)一負(fù)責(zé)對上級主管部門的聯(lián)系,有關(guān)的法律咨詢等工作;

　　13,有權(quán)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對其工作考核評價;

　　14,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù).

幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé) 篇13

　　一、在黨委書記和校長的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針;協(xié)助黨委、行政加強(qiáng)對教職員工隊伍的管理，作好各種會議的準(zhǔn)備工作，組織好教職員工的政治學(xué)習(xí)，抓好思想政治工作。

　　二、加強(qiáng)人事管理。嚴(yán)格執(zhí)行人事工作的政策、法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校黨政會議的決定。定期分析師資隊伍狀況，向黨委、校長室提出師資隊伍培訓(xùn)意見和建議。組織辦理好教職員工的調(diào)動、轉(zhuǎn)正、職稱評定、工資晉升、考核、獎懲、退休等具體工作。

　　三、加強(qiáng)教職員工的`出勤管理。經(jīng)常性的組織檢查教職員工的出勤情況并上報校長室。在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，審批教職員工的病、事假。在每學(xué)月、期末、年終核定教職員工出勤方面的各項福利待遇。

　　四、科學(xué)安排日常工作，協(xié)調(diào)各處室工作，協(xié)助黨委、校長室處理日常校務(wù)事項。

　　五、收集、整理各種檔案資料，并組織及時歸檔。

　　六、認(rèn)真做好對外接待及對外聯(lián)系工作，寫出各種專題總結(jié)匯報材料并及時上報。

　　七、辦公室副主任協(xié)助辦公室主任分管上述部分工作。

　　八、辦公室主任下設(shè)有關(guān)住房公積金和社保等專干和有關(guān)工作人員，分管有關(guān)工作。

幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé) 篇14

　　1、建立和完善公司人事、行政、接待、后勤管理系統(tǒng);

　　2、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各部門管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核等各項人力資源管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)管理公司行政費(fèi)用預(yù)算及固定資產(chǎn)等各項行政后勤事務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。

幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé) 篇15

　　1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常政務(wù)、事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)做好與上級各主管部門間的工作協(xié)調(diào)。

　　2 負(fù)責(zé)協(xié)助地方政府做好相關(guān)工作。

　　3 負(fù)責(zé)組織本室員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和本單位的各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。

　　4 檢查落實(shí)單位內(nèi)各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對出現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并提出解決辦法和處理意見。

　　5 負(fù)責(zé)行政管理、用車管理、后勤管理等工作。

　　6 負(fù)責(zé)公文函件的上報、下達(dá)批轉(zhuǎn)和處理等事宜。

　　7 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理工作。

　　8 負(fù)責(zé)防火、防盜、安全管理工作。

　　9 負(fù)責(zé)各種大型活動及會議的組織籌備工作。

　　10 負(fù)責(zé)日常維修及大宗基建修繕工作

　　11 負(fù)責(zé)會同房管部門，加強(qiáng)對我單位產(chǎn)權(quán)住宅的管理工作。

　　12 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作

幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé) 篇16

　　一.以身作則，嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度。

　　二.理會公司總裁的經(jīng)營目標(biāo)，貫徹細(xì)化公司總裁的經(jīng)營計劃。

　　三.負(fù)責(zé)公司綜合管理，堅持原則，實(shí)事求是，恪行職守，清廉公正，自覺抵制不正之風(fēng)，積極采納員工合理化建議，抓好員工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　四.提高綜合分析和判斷能力、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。負(fù)責(zé)推行公司制度化管理和單項工程經(jīng)濟(jì)核算工作。積極向公司總裁提供對公司發(fā)展有利的決策，秉公辦事，大膽開展工作，勇于進(jìn)取，勇于承擔(dān)責(zé)任，因個人原因或管理不力或工作過失造成公司經(jīng)濟(jì)損失決不推御責(zé)任。

　　五.負(fù)責(zé)公司主任一級的人事安排和制定公司內(nèi)部相關(guān)制度，全權(quán)向公司總裁本人負(fù)責(zé)。

　　六.嚴(yán)格監(jiān)控各部門、各職能隊、組、人員的制度化管理和單項工程經(jīng)濟(jì)核算的推行運(yùn)作過程，發(fā)現(xiàn)問題果斷采取相應(yīng)的措施，及時解決問題，及時向總裁反饋。

　　七.關(guān)心員工，體察下情，發(fā)揚(yáng)民主，傾聽不同意見，明辨是非，知人善任。善于發(fā)現(xiàn)人才，使用人才，培養(yǎng)人才，推薦人才、發(fā)揮各類專長人才的作用，調(diào)動他們的積極性和自主性，為公司的發(fā)展儲備人才。

　　八.負(fù)責(zé)對主任一級的業(yè)績考核。有權(quán)建議對各級管理人員和職能人員實(shí)行獎懲、罷免及晉升。

　　九.做好日常管理要事筆記。根據(jù)實(shí)際工作需要向公司總裁匯報工作。

　　十、該守則凡與先前公布的守則有相抵觸的條款按本守則條款執(zhí)行，與先前公布的守則沒有相抵觸或矛盾的條款仍然有效。

幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé) 篇17

　　?總經(jīng)理辦公室日常管理工作

　　1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的工作安排與協(xié)調(diào)工作。

　　2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的績效計劃制訂與考核工作。

　　3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的組織能力建設(shè)。

　　4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的其他日常管理工作。

　　?企業(yè)文化建設(shè)

　　1.組織公司企業(yè)形象設(shè)計、維護(hù)與品牌建設(shè)工作。

　　2.組織制訂公司廣告宣傳的總體計劃及預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施。

　　3.網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)工作。

　　4.組織策劃公司對內(nèi)、對外宣傳(對內(nèi)：海報、廣播、報紙、OA、宣傳欄等;對外：報紙、雜志、電臺等)。

　　5.組織公司重大公關(guān)、文藝、慶典等活動的策劃，并實(shí)施。

　　?行政管理工作

　　1.公司級會議的組織與管理，并對會議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行核查以及會議室管理。

　　2.起草公司文件報告。

　　3.組織匯編、修訂公司各項管理規(guī)章制度，定期或不定期組織對各部門的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

　　4.負(fù)責(zé)所有公司級行政公文的分類、傳達(dá)，督辦、回復(fù)公司級外來函件的行文回復(fù)。

　　5.負(fù)責(zé)組織公司重要來賓的接待工作。

　　6.負(fù)責(zé)公司印章的刻制、保管、使用及注銷工作。

　　?后勤管理

　　1.負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生保潔工作的組織與管理(含保潔員管理)。

　　2.負(fù)責(zé)公司安全工作的組織與管理(含保安管理)。

　　3.對公司辦公用車輛進(jìn)行統(tǒng)一管理與調(diào)度(含司機(jī)管理)。

　　4.負(fù)責(zé)公司辦公用品及部分勞保用品的采購與管理。

　　?總經(jīng)理辦公室成員的管理工作?負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排與協(xié)調(diào)?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作

幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé) 篇18

　　1.負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)性工作。

　　2.負(fù)責(zé)文件、郵件的收發(fā)管理。

　　3.負(fù)責(zé)館舍設(shè)備的使用和管理。

　　4.負(fù)責(zé)館內(nèi)有關(guān)規(guī)章制度、計劃、總結(jié)等文件的起草。

　　5.負(fù)責(zé)有關(guān)檔案材料的管理。

　　6.負(fù)責(zé)有關(guān)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，搞好有關(guān)統(tǒng)計和聯(lián)絡(luò)接待工作。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé) 篇19

　　一、負(fù)責(zé)黨史、區(qū)志全面工作，主持制定全區(qū)黨史、區(qū)志長短期規(guī)劃和年度計劃，指導(dǎo)、督促、組織實(shí)施，并向區(qū)委、區(qū)政府黨史、區(qū)志領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作；

　　二、主持召開辦公室會議，組織實(shí)施辦公室各項規(guī)章制度、長短期規(guī)劃和年度工作計劃，分階段檢查各項工作進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)對干部的考核、獎懲等；

　　三、負(fù)責(zé)單位財務(wù)管理，審簽辦公經(jīng)費(fèi)；

　　四、對單位黨建、宣傳思想、精神文明、統(tǒng)戰(zhàn)、維穩(wěn)、綜治、禁毒、安全、幫扶等中心工作負(fù)總責(zé)；

　　五、負(fù)責(zé)對辦公室文件、資料、書刊等進(jìn)行審核把關(guān)，簽發(fā)黨史、區(qū)志文件；

　　六、完成區(qū)委、區(qū)政府及上級主管部門安排的其他工作任務(wù)。

幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé) 篇20

　　1.根據(jù)國家有關(guān)方針和政策、山莊管理層決策和人力資源規(guī)劃，擬訂人員配備、定崗定編、工資薪酬和業(yè)績考核等方案和制度并具體組織和執(zhí)行各項人力資源管理策略的實(shí)施工作;

　　2.負(fù)責(zé)做好上傳下達(dá)，與各部門保持良好的溝通和協(xié)作;

　　3.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)相關(guān)的管理部門和社會團(tuán)體、教育單位、同行單位、人才交流中心、勞務(wù)市場等建立并保持良好的工作關(guān)系;

　　4.負(fù)責(zé)本部門各項工作的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等管理工作;

　　5.負(fù)責(zé)審核工資、勞保福利、節(jié)日加班費(fèi)、高溫費(fèi)、生日費(fèi)、獨(dú)生子女獎勵費(fèi)/保育費(fèi)、好人好事獎勵費(fèi)等各項費(fèi)用的發(fā)放;

　　6.負(fù)責(zé)審核工資季報、年報等人事報表以及社會保險的繳納，繳費(fèi)基數(shù)的核定;

　　7.負(fù)責(zé)審核員工錄用、勞動合同簽訂/續(xù)簽、轉(zhuǎn)正、入崗、晉升、定級、獎懲、考勤、考核、請假、加班、補(bǔ)休等人事手續(xù)的辦理;

　　8.負(fù)責(zé)組織主管以上管理人員的招聘、考核、調(diào)動、獎懲、晉升、解聘等工作;

　　9.根據(jù)國家政策規(guī)定的變動，補(bǔ)充完善人事制度、工作程序，協(xié)助其他部門經(jīng)理有效地管理員工，解答員工疑問，妥善處理人事糾紛和投訴;

　　10.掌握員工的基本素質(zhì)情況，了解培訓(xùn)需求，組織山莊員工培訓(xùn)計劃的制訂，執(zhí)行主管以上人員的培訓(xùn)計劃;

　　11.負(fù)責(zé)員工外出就診的審批，審核醫(yī)藥費(fèi)，并按山莊規(guī)定組織健康檢查;

　　12.負(fù)責(zé)抓好員工餐廳、浴室等后勤生活區(qū)域的服務(wù)質(zhì)量;

　　13.負(fù)責(zé)擬訂本部門費(fèi)用預(yù)算，檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，做好相關(guān)成本的控制;

　　14.負(fù)責(zé)各類行政事務(wù)的處理，包括組織整理文件檔案、組織山莊年度考核及考核方案的修訂完善;

　　15.管理登記山莊印章、介紹信的使用，負(fù)責(zé)組織衛(wèi)生許可證、垃圾清運(yùn)、電視收視等的繳費(fèi)或年檢工作;

　　16.完成上級交待的其他事宜。

幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé) 篇21

　　1、完善公司行政運(yùn)營體系的統(tǒng)籌管理，優(yōu)化內(nèi)控流程;

　　2、負(fù)責(zé)公司的后勤、行政事務(wù)等管理，如車輛、固定資產(chǎn)、會務(wù)組織安排、公文撰寫等辦公室管理工作;;

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室的全面工作，工作標(biāo)準(zhǔn),密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作;

　　4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展外聯(lián)工作，聯(lián)系和對接各政府機(jī)關(guān)及職能部門，公共關(guān)系的維護(hù)及公司的宣傳與推廣;

　　5、負(fù)責(zé)完成高層安排的專項工作，包括生活類事務(wù)性工作;

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事務(wù)。

幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)公司日常行政和辦公服務(wù)工作，制定完善行政管理的各項規(guī)章制度;

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重要活動和總經(jīng)理辦公會議的組織與協(xié)調(diào)工作，參與公司重大文件的起草;

　　3、負(fù)責(zé)公司辦公自動化、檔案信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的購置、保管、發(fā)放工作，辦公用固定資產(chǎn)及設(shè)備的登記、管理和日常維護(hù)工作以及車輛的使用管理工作;

　　5、辦理企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書的年檢、年審、換證以及公司注冊、變更等登記手續(xù)工作;

　　6、協(xié)調(diào)與政府主管部門、社會職能機(jī)構(gòu)的關(guān)系，建立良好的疏通渠道;

　　7、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員招聘、崗位培訓(xùn)、績效考核及完善各崗位職務(wù)說明書等工作。

幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé) 篇23

　　1、主持公司辦公室的工作，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬認(rèn)真改造各自的職責(zé)，組織落實(shí)“辦公室職責(zé)”規(guī)定的全部工作任務(wù)，并對工作實(shí)效和質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、妥善安排甕領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動，保證領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動及時、有效地進(jìn)行。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各職能部門之間的工作關(guān)系，促進(jìn)公司規(guī)范運(yùn)行。

　　4、組織制訂、修改、完善公司規(guī)章制度和重要決定等，并檢查執(zhí)行、落實(shí)情況，適實(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。

　　5、會同公司各職能部門經(jīng)理制訂、修改、完善各職責(zé)范圍內(nèi)的工作細(xì)則、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，做到公司機(jī)關(guān)管理工作制度化、處理事務(wù)規(guī)范化、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、辦理公務(wù)程序化。

　　6、負(fù)責(zé)公司開鍋策劃;協(xié)調(diào)、溝通公司與政府有關(guān)部門和外協(xié)單位、人員之間的關(guān)系，營造公司發(fā)展的良好外部環(huán)境。

　　7、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神，負(fù)責(zé)草擬公司半年、年度工作要點(diǎn)或計劃、總結(jié)，以及公司大型報告、文件等。

　　8、組織安排以公司名義召開的各種會議，參與公司有關(guān)事項研究、討論，監(jiān)督、檢查會議決議的貫徹執(zhí)行情況。

　　9、具體負(fù)責(zé)公司員工的工作作風(fēng)紀(jì)律建設(shè);檢查、監(jiān)督員工出勤考勤情況;審定員工月考勤登記表，以此作為財務(wù)部計發(fā)員工工資的可靠依據(jù)。

　　10、不斷了解公司工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，重大問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門、有關(guān)單位處理和解決。

　　11、管理公司行政印章和總經(jīng)理人名章。

　　12、辦理公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證等的換發(fā)、年檢。

　　13、按照公司的統(tǒng)一規(guī)定，做好本部人員的培訓(xùn)的績效考核工作，保證高質(zhì)量、高效能完成工作任務(wù)。

　　14、負(fù)責(zé)公司食堂和職工宿舍的管理。

　　15、組織做好辦公室各類文件、資料的收集、組卷、歸檔保管工作。

　　16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé) 篇24

　　1、樹立全心全意為教職工服務(wù)的思想，做好服務(wù)育人工作。

　　2、當(dāng)好系主任的參謀和助手，做好上下協(xié)調(diào)工作。參與系務(wù)會議，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報請況或向下傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的要求。

　　3、全面負(fù)責(zé)系日常行政工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，布置、檢查系辦各崗位人員的工作。

　　4、負(fù)責(zé)檢查、督促系安全、紀(jì)律、后勤和保障工作。

　　5、負(fù)責(zé)全系人員的業(yè)務(wù)考核、考勤和獎懲的組織工作。

　　6、負(fù)責(zé)做好校內(nèi)外來訪人員的接待工作。

　　7、負(fù)責(zé)計劃、安排教學(xué)用車、實(shí)習(xí)用車和行政辦公用車。做好本系行政辦公用品的審核工作。

　　8、協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)制定成人及各類短訓(xùn)(培訓(xùn))班的招生計劃，并做好宣傳及招生工作的組織實(shí)施。

　　9、負(fù)責(zé)成人及各類培訓(xùn)班的日常管理，制定成人及各類培訓(xùn)班的教材組織工作和各類培訓(xùn)班的教學(xué)計劃、任課老師的安排。

　　10、協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)合理安排好實(shí)習(xí)、實(shí)驗等各種經(jīng)費(fèi)的計劃和使用。

幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé) 篇25

　　1、處理好會務(wù)安排、檔案管理、公關(guān)接待工作;

　　2、做好外聯(lián)工作，負(fù)責(zé)與轄區(qū)內(nèi)政府各部門、各合作單位的聯(lián)系與溝通，建立良好關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)公司會議決議督辦、計劃落實(shí)和任務(wù)完成情況檢查等綜合管理工作和部門之間關(guān)系的協(xié)調(diào)工作;

　　4、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證照的辦理。

幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)項目公司文件、印章、證照、資質(zhì)管理;

　　2、負(fù)責(zé)項目公司固定資產(chǎn)管理、后勤管理;

　　3、負(fù)責(zé)項目公司人員招聘、入職辦理、社保辦理、薪酬核算;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé) 篇27

　　1.統(tǒng)籌集團(tuán)行政管理工作，擬定企業(yè)內(nèi)部管理制度、主持辦公室各項工作。

　　2.負(fù)責(zé)檔案、合同、工商印鑒、內(nèi)部發(fā)文通告、獎懲實(shí)施等日常工作。

　　3.負(fù)責(zé)收集、整理工作中各項問題，協(xié)調(diào)各部門之間需求和建議，計算、總結(jié)、決議和工作報告。

　　4.根據(jù)公司安排規(guī)定組hi各項會議，做好會議紀(jì)要，按時發(fā)放會議紀(jì)要并督促落實(shí)。

　　5.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公環(huán)境的管理和實(shí)施。

　　6.配合人力資源部對人員進(jìn)出工位、辦公用品進(jìn)行協(xié)調(diào)準(zhǔn)備，以及試用期的考核監(jiān)督。

　　7.負(fù)責(zé)對接政府、街道、社區(qū)、媒體等公共關(guān)系維護(hù)，危機(jī)公關(guān)處理，對外發(fā)言以及參加必要的接待應(yīng)酬。

幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé) 篇28

　　一、團(tuán)隊管理

　　1.統(tǒng)籌管理公司行政、宣傳、文秘及后勤工作

　　2.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊狀態(tài)進(jìn)行診斷，知曉團(tuán)隊目前存在的問題，并給出解決方案。

　　3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)，指導(dǎo)下屬開展工作，并對其進(jìn)行考核培養(yǎng)。

　　4.負(fù)責(zé)企業(yè)文化在部門內(nèi)的宣導(dǎo)、落地，營造積極健康的團(tuán)隊氛圍。

　　二、體系建設(shè)(制度、流程、規(guī)范)

　　1.負(fù)責(zé)建立并完善辦公室工作的體系、制度、流程，使其規(guī)范高效運(yùn)作。

　　2.負(fù)責(zé)對辦公室體系運(yùn)作情況進(jìn)行監(jiān)督和診斷，不斷優(yōu)化組織體系，提高辦公室工作能力。

　　三、重要文稿起草與審核

　　1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，編制公司年度總結(jié)、安排及各類匯報材料、上報材料的撰寫及調(diào)研。

　　2.根據(jù)市委、市政府的公文管理辦法，審核公司各部門及子公司起草的重要文件。

　　四、業(yè)務(wù)參謀

　　在公司重大決策、重大事件上，為董事長和總經(jīng)理提供有建設(shè)性的意見或建議，發(fā)揮參謀作用。

　　五、公共關(guān)系

　　1.負(fù)責(zé)與市政府及相關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)，建立良好交流渠道。

　　2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部署集團(tuán)公司重要商務(wù)、公務(wù)接待工作。

　　六、重大活動組織

　　負(fù)責(zé)擬定重大活動方案。

　　七、其他工作

　　1.印章管理：根據(jù)公司印章管理辦法，統(tǒng)一印制公司各類印章，并備案登記留檔備查。

　　2.費(fèi)用審核：編制公司行政辦公費(fèi)用預(yù)算，審核公司辦公費(fèi)用、車輛費(fèi)用、宣傳費(fèi)用、招待費(fèi)用。

　　3.工作督辦：負(fù)責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)安排的重點(diǎn)工作跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)推進(jìn)過程中存在的問題，與實(shí)施主體商討講究解決辦法。

幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé) 篇29

　　1、按照行政辦公室職責(zé)，主持全面工作，并負(fù)責(zé)考核辦公室人員的履職情況；

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)院對外有關(guān)方面的聯(lián)系工作；

　　3、負(fù)責(zé)閱讀、外來文件的批辦、催辦工作；

　　4、負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院決定的執(zhí)行和落實(shí)情況及重要事項的督辦工作；

　　5、負(fù)責(zé)醫(yī)院的節(jié)、假日總值班和領(lǐng)導(dǎo)干部值班安排，并檢查總值班情況；

　　6、負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛的統(tǒng)一調(diào)配和使用；

　　7、負(fù)責(zé)聯(lián)系和協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門的'工作；

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)活動的安排。

　　9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行勞動人事方面的方針、政策和各項規(guī)章制度；

　　10、負(fù)責(zé)有關(guān)規(guī)章制度的建立與完善，規(guī)范人事管理工作；

　　11、協(xié)助完成醫(yī)院召開的會議及大型活動的策劃、準(zhǔn)備、組織工作；

幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé) 篇30

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息。

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作，督辦各事項、決議、制度的落實(shí)和執(zhí)行;

　　3、組織公司各項會議，參與公司重大決策的研討和制定;

　　4、負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動;

　　5、負(fù)責(zé)組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù);

　　6、負(fù)責(zé)公司各部門績效考核與管理;

　　7、負(fù)責(zé)公司整體工作計劃運(yùn)營管理;

　　8、負(fù)責(zé)公司重要公文寫作。

幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé) 篇31

　　1.負(fù)責(zé)學(xué)校機(jī)要文件、公函的收發(fā)工作及印鑒的管理和使用;處理以學(xué)校名義發(fā)出的各種公文的編號、印刷和分發(fā)、歸檔工作;

　　2.協(xié)助組織安排全校教師會議、行政會和其他重要活動，并做好記錄;

　　3.協(xié)調(diào)各處室貫徹執(zhí)行各計劃的情況，深入實(shí)際調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，提出問題，為學(xué)校工作提供意見和建議;

　　4.負(fù)責(zé)校內(nèi)外的工作聯(lián)系和接待，受理群眾來信來訪工作;

　　5.負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳工作的計劃、總結(jié)和通知等文件起草和會議記錄;認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)部門、交辦的其他工作。

　　6.圍繞學(xué)校的中心工作，做好宣傳工作，對外宣傳報道工作;

幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé) 篇32

　　1、組織制定行政管理規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)日常辦公用品及公司福利物資采購、發(fā)放、登記管理，管理公司固定資產(chǎn)，辦公相關(guān)設(shè)備和用品，并控制成本;

　　3、負(fù)責(zé)行政管理，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、重要接待活動、以及各類會議的服務(wù)工作;

　　4、管理公司的辦公區(qū)域環(huán)境、員工宿舍等工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司的行政外聯(lián)工作，如與各合作單位對接、溝通等;

　　6、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);

　　7、完成上級交辦的其他工作。

幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé) 篇33