總經(jīng)辦工作職責（精選3篇）
總經(jīng)辦工作職責 篇1
1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向決經(jīng)理負責；
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責；
3、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門、各層次的協(xié)調(diào)工作，保證各部門工作的順利進行，保證各部門目標與公司總體目標的和諧統(tǒng)一；
4、做好信息的收集整理與調(diào)查研究，為管理決策層提供參考資料。
5、負責公司各項規(guī)章制度及有關(guān)文件通知通告等文書的起草、打印、復印、分發(fā)；
6、負責匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿，及時擇寫總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作；
7、督促檢查會議決議、制度、文件等的執(zhí)行情況，并及時反饋給上級領(lǐng)導。
8、負責公司行政文書的處理，做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷的登記、打印、存檔，以及行政文書檔案的管理工作，負責對各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業(yè)務(wù)指導；
9.協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的`編制和公司重大決策事項的討論；
10、負責收發(fā)以公司名義的對外文件、信函、電傳及信件以及報刊訂閱、分發(fā)工作。
11、負責公司各種印鑒、文印統(tǒng)一制作及管理工作，開具公司一切對外證明及介紹信。
12、負責公司內(nèi)部會議的通知傳達及外部會議的組織會務(wù)工作。
13、建設(shè)企業(yè)文化，并負責對外宣傳。
14、負責管理所有辦公設(shè)備，制定辦公用品、辦公設(shè)備的采購計劃，控制管理費用，不斷降低辦公成本。
15、負責公司日常辦公事務(wù)及來賓接待工作。
16.負責組織全公司員工大會工作，開展年度總結(jié)評比和表彰活動；
17、負責公司所有車輛的調(diào)配和安全管理。
18、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
總經(jīng)辦工作職責 篇2
1、對總經(jīng)理負責，在總經(jīng)理領(lǐng)導下，帶領(lǐng)本洗浴室人員努力完成日常的各項工作。
2、正確行使職權(quán)。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好必要的對外和對內(nèi)的溝通、協(xié)調(diào)工作。
4、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、檢查各部門對浴場內(nèi)各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
5、協(xié)助總經(jīng)理考核有關(guān)管理人員的工作實績和綜合表現(xiàn)，向總經(jīng)理提出晉升、留用或處分的意見。
6、簽發(fā)對內(nèi)、對外的.行政性文件。
7、協(xié)助律師顧問做好有關(guān)法律方面的工作。
8、組織安排總經(jīng)理辦公事宜和行政例會，做好會議記錄，并檢查各項決議、決定的執(zhí)行情況。主持本部門工作例會。
9、完成總經(jīng)理交辦的日常業(yè)務(wù)及行政事務(wù)工作。
10、加強本部門自身建設(shè)，提高工作效率。
11、負責人才的培訓、管理和使用，負責中層以上管理人員的任免、選拔、培訓、考核、晉升審批工作。
12、根據(jù)國家的有關(guān)方針政策、勞動管理規(guī)定，制定勞動工資、獎金、勞動福利等各種與方案。
總經(jīng)辦工作職責 篇3
1、做好行政日常事務(wù)工作。
2、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。
3、負責文件的管理和存檔工作。
4、負責公司的考勤工作
5、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。