銷售經(jīng)理職責(zé)范圍（精選34篇）

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇1

　　負(fù)責(zé)制定轄區(qū)年度營銷策略與規(guī)劃，達(dá)成年度目標(biāo);

　　負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)終端門店的開發(fā)、管理及維護(hù);

　　負(fù)責(zé)規(guī)劃轄區(qū)整體推進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)控實(shí)施過程，評(píng)估實(shí)施效果;

　　負(fù)責(zé)分配轄區(qū)團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)，監(jiān)控工作開展進(jìn)度，評(píng)估人員績效;

　　負(fù)責(zé)轄區(qū)團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)，工作指導(dǎo)等工作;

　　銷售總監(jiān)分配的其他工作。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇2

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃的制定和安排;

　　2、具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力;

　　3、制定、參與或協(xié)調(diào)上層，執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　4、負(fù)責(zé)部門的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和監(jiān)管;

　　5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　6、協(xié)助公司設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售戰(zhàn)略和獎(jiǎng)勵(lì)政策;

　　7、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的服務(wù)提供指導(dǎo)性建議;

　　8、鼓舞、帶動(dòng)員工，完成公司每月所指定的銷售計(jì)劃。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇3

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

　　5、協(xié)助上層設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

　　6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo);

　　7、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。,

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇4

　　1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。

　　2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)銷售目標(biāo)，完成銷售的培訓(xùn)與考核;

　　3、管理維護(hù)老客戶關(guān)系，積極開拓新市場、新客戶，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)量;

　　4、組織市場調(diào)研與分析，關(guān)注區(qū)域與行業(yè)市場的特點(diǎn)與發(fā)展趨勢、客戶需求變化情況;

　　5、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展;

　　6、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　7、完成上級(jí)的其他工作

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇5

　　1、全國省級(jí)大項(xiàng)目銷售、商務(wù)洽談、招投標(biāo)工作;

　　2、給省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講解、演示公司產(chǎn)品，并挖掘政府需求;

　　3、收集省級(jí)平臺(tái)線索、商機(jī)，跟進(jìn)，完成每年大項(xiàng)目業(yè)務(wù)目標(biāo);

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇6

　　1，發(fā)展會(huì)員、場地出租活動(dòng)客人溝通、商務(wù)協(xié)議簽訂及客戶資源的維護(hù)、團(tuán)客簽約預(yù)訂等;

　　2，精通OTA，熟練運(yùn)營OTA渠道、及OTA渠道的維護(hù)，查看各店網(wǎng)站排名，檢查各個(gè)網(wǎng)站的房型首圖，封面首圖，檢查各個(gè)OTA網(wǎng)站價(jià)錢，檢查各網(wǎng)站掛牌情況，線下營銷手法(協(xié)議旅行團(tuán);

　　3，VIP顧客接待，尤其是定期貢獻(xiàn)值較穩(wěn)定的高質(zhì)量客戶;

　　4，根據(jù)分店房態(tài)價(jià)格日常監(jiān)控，實(shí)際情況進(jìn)行房價(jià)建議調(diào)控、外網(wǎng)展示檢查、代理跟價(jià)問題處理并在不同的實(shí)際制定針對(duì)性的促銷政策;

　　5、對(duì)經(jīng)營數(shù)據(jù)保持敏感，隨時(shí)關(guān)注，協(xié)助店總進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、分析工作。

　　6，客戶檔案建立，記錄消費(fèi)，回訪等;

　　7，能出色完成公司對(duì)銷售經(jīng)理的業(yè)績考核;

　　8，親和力強(qiáng)，語言溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng)，能自動(dòng)自發(fā)完成工作;

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇7

　　1，客戶拜訪、發(fā)展會(huì)員、商務(wù)協(xié)議簽訂及客戶資源的維護(hù)

　　2，熟練運(yùn)營OTA 渠道、及OTA 渠道的維護(hù)

　　3，VIP 顧客接待，尤其是定期貢獻(xiàn)值較穩(wěn)定的高質(zhì)量客戶

　　4，根據(jù)分店實(shí)際情況進(jìn)行房價(jià)建議調(diào)控、并在不同的實(shí)際制定針對(duì)性的促銷政策

　　5，客戶檔案建立，記錄消費(fèi)，回訪等

　　6，能出色完成公司對(duì)銷售經(jīng)理的業(yè)績考核

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇8

　　職責(zé)：

　　1.客戶關(guān)系拓展與維護(hù)，收集客戶需求;

　　2.協(xié)同中后端形成方案，達(dá)成合作意向;完成投標(biāo)或談判，落單及合同簽署;項(xiàng)目實(shí)施后，負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)交付工作，完成回款;

　　3.完成部門分配的銷售任務(wù)，完成收入與利潤的`指標(biāo)考核;

　　4.項(xiàng)目分析與復(fù)盤，形成成功或失敗的案例模板，經(jīng)驗(yàn)分享。

　　5.負(fù)責(zé)商機(jī)與客戶的整體管理。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇9

　　1.帶領(lǐng)產(chǎn)品線銷售人員制定并組織實(shí)施區(qū)域銷售策略。

　　2.執(zhí)行公司策略，設(shè)定產(chǎn)品線管理KPI，制定季度年度POA。明確各級(jí)責(zé)任，設(shè)定獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)現(xiàn)狀。確保銷售計(jì)劃有效實(shí)施。

　　3.搭建并鞏固學(xué)術(shù)平臺(tái)。發(fā)展與關(guān)鍵客戶(臨床專家，醫(yī)院管理，學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)，經(jīng)銷商等)可持續(xù)戰(zhàn)略合作關(guān)系。管理并參與重要學(xué)術(shù)活動(dòng)及項(xiàng)目。

　　4.優(yōu)化生產(chǎn)力，審核區(qū)域劃分，資源配置;關(guān)注行業(yè)變革，注重業(yè)務(wù)拓展，敏銳捕捉生意機(jī)會(huì);控制預(yù)算，達(dá)成銷售指標(biāo)。

　　5.注重合作，協(xié)調(diào)一切資源支持銷售任務(wù)的完成。密切與準(zhǔn)入，大客戶，商務(wù)，市場部，醫(yī)學(xué)部，培訓(xùn)部等協(xié)作關(guān)系。

　　6.倡導(dǎo)公司文化，凝聚并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇10

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、制作市場營銷方案和計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇11

　　1. 根據(jù)部門整體銷售計(jì)劃，制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的年度銷售計(jì)劃與分階段的銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整，確保項(xiàng)目銷售目標(biāo)的達(dá)成。

　　2. 執(zhí)行項(xiàng)目營銷方案，對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，確�？蛻魸M意度。

　　3. 與開發(fā)商保持良好的溝通，協(xié)助完成各個(gè)階段的銷售任務(wù)，提高客戶滿意度，與其建立良好的合作關(guān)系。

　　4. 配合客戶部進(jìn)行客戶拓展，接待開發(fā)商來訪或考察，協(xié)助客戶部進(jìn)行項(xiàng)目洽談，促成項(xiàng)目簽約。

　　5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)管理，為代理業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇12

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)新特藥藥房品類規(guī)劃及管理；

　　2、負(fù)責(zé)藥品的采購訂貨及管理；

　　3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)供應(yīng)商的管理、評(píng)估及談判；

　　5、參與新特藥藥房的運(yùn)營管理，并為業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人提供建議；

　　任職資格:

　　1、醫(yī)學(xué)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有多年醫(yī)藥商企采購和銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　3、有多年醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)醫(yī)藥代表和商務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　4、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，供應(yīng)商談判能力。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇13

　　工作內(nèi)容：

　　1、項(xiàng)目銷售任務(wù)的具體落實(shí)完成及銷售進(jìn)度的把控;

　　2、銷售工作完成的配套準(zhǔn)備工作，物資準(zhǔn)備、銷講說辭編寫、銷售人員任務(wù)安排;

　　3、案場形象的管理及銷售流程的執(zhí)行保障;

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行公司案場管理制度，處理案場日常管理事務(wù)，規(guī)避案場銷售風(fēng)險(xiǎn);

　　5、銷售代表的業(yè)績考核、業(yè)績確定及傭金的核算;

　　6、周邊市場動(dòng)態(tài)的關(guān)注及樓盤調(diào)研;

　　7、分析銷售情況，編制銷售周報(bào)及營銷月報(bào);

　　8、銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、銷售培訓(xùn)落實(shí)及新人的帶教。

　　任職要求:

　　1、三年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，具備別墅或商業(yè)地產(chǎn)等高端操盤經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)和理念

　　3、具備多項(xiàng)目成功運(yùn)作或多物業(yè)類型的操作經(jīng)歷;具備一定的管理經(jīng)歷及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);具備一定的項(xiàng)目策劃專業(yè)知識(shí)及技能;

　　4、相關(guān)技能：較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、管理能力、執(zhí)行能力

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇14

　　1、參與公司提供的專業(yè)知識(shí)、銷售技能及銷售管理的培訓(xùn)及考核;

　　2、搜尋潛在目標(biāo)客戶群、潛在客戶的接洽及項(xiàng)目跟進(jìn)并完成銷售;

　　3、項(xiàng)目推進(jìn)過程中與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通并解答疑問;

　　4、與公司內(nèi)部設(shè)計(jì)、工程部門的項(xiàng)目銜接;

　　5、銷售渠道的搜索及接洽，建立并維護(hù)穩(wěn)固合作關(guān)系，以取得目標(biāo)客戶;

　　6、銷售優(yōu)秀且具備管理能力晉升銷售經(jīng)理，組建團(tuán)隊(duì)并管理。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇15

　　職責(zé)描述：

　　1、 根據(jù)年度銷售目標(biāo)，制定符合市場需求的培訓(xùn)計(jì)劃并落地實(shí)施，做好評(píng)估和反饋。

　　2、制定培訓(xùn)需求和考核計(jì)劃方案，制定全年/季/月度培訓(xùn)部人員的培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算。

　　3、針對(duì)公司的銷售目標(biāo)，帶動(dòng)培訓(xùn)隊(duì)伍，以培訓(xùn)的方式帶動(dòng)銷售，完成公司的銷售目標(biāo)。

　　4、依據(jù)公司培訓(xùn)需求，實(shí)施完成各類培訓(xùn)授課工作，完成輕醫(yī)美項(xiàng)目銷售專業(yè)培訓(xùn)。

　　5、培訓(xùn)課程項(xiàng)目管理類培訓(xùn)內(nèi)容授課，以及講師自我成長培訓(xùn)計(jì)劃及團(tuán)隊(duì)分享。

　　6、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對(duì)下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，接受過護(hù)膚美容行業(yè)系統(tǒng)的`培訓(xùn)；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有三年以上護(hù)膚美容銷售、培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、化妝技巧嫻熟，具有豐富的培訓(xùn)實(shí)施與培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。具備團(tuán)隊(duì)管理，人才培養(yǎng)能力。普通話標(biāo)準(zhǔn)且口才流利，具有大型會(huì)議主持和產(chǎn)品發(fā)布的經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有高度時(shí)尚感，熟悉化妝品行業(yè)相關(guān)信息，了解不同時(shí)期的市場化妝品需求；

　　5、充滿熱情、開朗大方、善于溝通，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)與管理能力。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇16

　　1、負(fù)責(zé)自有品牌產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司制定的年度銷售計(jì)劃

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，積極深挖市場信息，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的溝通工作，并將溝通信息及時(shí)反饋回上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

　　4、能獨(dú)立處置客戶咨詢、方案制作、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜

　　在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作

　　5、收集一線營銷信息和用戶意見，對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見

　　建立客戶檔案，定時(shí)拜訪客戶，與客戶保持聯(lián)系

　　6、按合同的要求及時(shí)對(duì)客戶完成收款工作

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目前期與客戶的技術(shù)交流、溝通、咨詢以及需求挖掘，客戶關(guān)系維護(hù)

　　2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，包括系統(tǒng)方案等工作，并有能力優(yōu)化、管理、總結(jié)形成行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化方案或項(xiàng)目產(chǎn)品化方案

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品選型和報(bào)價(jià)、項(xiàng)目概算編制等相關(guān)工作、招投標(biāo)事宜及合同的洽商

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及實(shí)施管理，帶領(lǐng)項(xiàng)目組成員，保障項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收文檔的組織編寫及項(xiàng)目驗(yàn)收工作。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇18

　　1、正確傳達(dá)營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。

　　3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計(jì)劃、銷售政策。

　　4、圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計(jì)劃。

　　5、與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計(jì)劃。

　　6、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

　　7、建立和管理銷售隊(duì)伍。

　　8、合理分解銷售目標(biāo)。

　　9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。

　　10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷售活動(dòng)。

　　11、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價(jià)格。

　　12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批。

　　13、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。

　　14、收集銷售信息，并反饋給市場部。

　　15、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。

　　16、客戶投訴處理。

　　17、特殊銷售情況處理。

　　18、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績效改善計(jì)劃。

　　19、對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　20、產(chǎn)成品庫存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率。

　　21、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇19

　　　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助營銷總監(jiān)的管理，負(fù)責(zé)案場銷售工作，把控所轄之專案前期及銷售中期價(jià)格策略、銷售策略、銷售節(jié)點(diǎn)；

　　2、配合營銷總監(jiān)制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)懲計(jì)劃；

　　3、參與制定并推行公司關(guān)于各專案營銷問題決策及營銷總體企劃方案；

　　4、建立和管理銷售隊(duì)伍；

　　5、做好客戶的開拓和維護(hù)；

　　6、做好銷售人員的銷售指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、28—40歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)、工程管理、房產(chǎn)管理及相關(guān)專業(yè)；

　　2、從事過地產(chǎn)營銷策劃類工作，5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，3—4年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、需有較強(qiáng)的'客戶開拓能力及親和力；熟練掌握商務(wù)談判技巧，善于溝通，文字表達(dá)能力強(qiáng)；

　　4、了解消費(fèi)者心理，善于對(duì)銷售現(xiàn)場信息進(jìn)行定量及定性分析；

　　5、有極強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力，有較好的管理能力、執(zhí)行能力；

　　6、具備較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和工作責(zé)任心。

　　崗位職責(zé)

　　1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋；

　　2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情況；

　　3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理；

　　4、開展銷售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo)；

　　5、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡23—35歲，性別不限；

　　2、形象良好，溝通能力強(qiáng)，有較高的活動(dòng)策劃能力；

　　3、市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；

　　4、接人待物大方得體，細(xì)致耐心；

　　5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；

　　6、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；做事有條理，善于處理繁雜事務(wù)；

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)渠道中銷售推廣(如天貓、淘寶、京東、唯品會(huì)、小紅書等)，并不斷制定新目標(biāo)、開拓新渠道;

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建立，公司網(wǎng)站銷售體系的建立;

　　3、根據(jù)公司發(fā)展要求設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

　　4、建立和管理網(wǎng)絡(luò)銷售隊(duì)伍，完成網(wǎng)絡(luò)銷售目標(biāo);

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　應(yīng)聘要求:

　　本科以上學(xué)歷;MBA優(yōu)先

　　英語六級(jí)，聽說讀寫能力佳者優(yōu)先;

　　電商行業(yè)(淘寶、京東等網(wǎng)絡(luò)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn))5年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)2年或以上，有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有美妝/時(shí)尚行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　擁有美妝品牌的成功產(chǎn)品案例;具有豐富的網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀

　　項(xiàng)目管理能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成目標(biāo)，成為團(tuán)隊(duì)的核心。

　　具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)銷售市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力

　　有在國際大型跨國企業(yè)或創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)歷優(yōu)先

　　學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng) 。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇21

　　一、職責(zé)：

　　1、拓展事業(yè)部內(nèi)各類業(yè)務(wù)，研究行業(yè)內(nèi)外客戶，挖掘潛在需求，最終達(dá)成簽訂合同

　　2、收集與分析客戶需求，對(duì)需求變更進(jìn)行控制，與相關(guān)部門協(xié)同合作

　　3、負(fù)責(zé)與客戶和用戶及其他利益相關(guān)者定期溝通，維護(hù)客戶關(guān)系

　　4、負(fù)責(zé)向產(chǎn)品經(jīng)理及時(shí)反饋市場及用戶實(shí)際需求

　　二、崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、市場營銷相關(guān)專業(yè)，熟悉信息化建設(shè)體系

　　2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的集成業(yè)務(wù)知識(shí)及業(yè)務(wù)理解

　　3、擁有良好的溝通能力及環(huán)境適應(yīng)能力

　　4、有用戶資源或渠道資源

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇22

　　職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行公司銷售策略，積極進(jìn)行廚電行業(yè)客戶的開拓和維護(hù);

　　2、能熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及演示講解，精準(zhǔn)傳遞方案價(jià)值;

　　3、敏銳把握客戶需求，進(jìn)行專業(yè)的需求分析和方案溝通，協(xié)調(diào)解決客戶的需求及服務(wù);

　　4、維護(hù)客戶關(guān)系，獨(dú)立處理客戶的商務(wù)洽談、合同簽訂、收款及執(zhí)行等事宜;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物;

　　崗位要求

　　1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生或者實(shí)習(xí)生;

　　2、有遠(yuǎn)大的目標(biāo)，接受本企業(yè)價(jià)值觀和思維框架，有強(qiáng)烈的開拓精神;

　　3、熱愛銷售工作和與人打交道，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，積極主動(dòng)做事;

　　4、有良好的學(xué)習(xí)能力、勤奮思考，高度投入。

　　5、熟練使用各類辦公軟件，有一定的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)和思維;

　　6、對(duì)智能電器技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域感興趣優(yōu)先;"

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇23

　　工作內(nèi)容：

　　1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系；

　　2、收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集；

　　3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表；

　　4、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

　　5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的`后臺(tái)支持；

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥、器械、電子類相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務(wù)工作；

　　4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；

　　5、身體健康，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。

　　6、樹立公司的良好形象，對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇24

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期咨詢、用戶現(xiàn)場方案講解、交流、并與技術(shù)工程師配合，做出客戶滿意方案設(shè)計(jì)工作;

　　2.負(fù)責(zé)中小規(guī)模項(xiàng)目的項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)組織、實(shí)施方案編寫、任務(wù)分解和施工進(jìn)度安排等項(xiàng)目管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)與原廠工程師、客戶一起對(duì)項(xiàng)目中各類安全設(shè)備的安全策略的`配置進(jìn)行確定、實(shí)施和驗(yàn)證;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目中產(chǎn)品的原廠工程師、項(xiàng)目實(shí)施工程師進(jìn)行實(shí)施要求培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容中的實(shí)施要求進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)收;

　　5.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的各類問題，對(duì)于影響項(xiàng)目進(jìn)度的重大問題及時(shí)向上級(jí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào);

　　6.項(xiàng)目文檔的編寫、項(xiàng)目匯報(bào)材料的編寫工作;

　　7.按合同要求組織各方面人員對(duì)甲方相應(yīng)管理員進(jìn)行技術(shù)和意識(shí)方面培訓(xùn);售后服務(wù)的遠(yuǎn)程或現(xiàn)場技術(shù)支持。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)集成中oracle數(shù)據(jù)庫、服務(wù)器存儲(chǔ)及虛擬化的銷售。

　　2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判及項(xiàng)目跟蹤。

　　3、客戶關(guān)系管理、協(xié)調(diào)售前及售后支持。

　　4、維持現(xiàn)有的客戶關(guān)系，并開拓新的客戶關(guān)系群體，建設(shè)新的銷售渠道。

　　崗位要求：

　　1、熟悉IT行業(yè)的銷售模式，銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上。

　　2、了解網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器和存儲(chǔ)等基本概念。

　　3、了解HP、IBM、EMC產(chǎn)品優(yōu)先考慮。

　　4、能適應(yīng)出差，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。

　　5、團(tuán)隊(duì)合作，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇26

　　環(huán)境工程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.執(zhí)行公司銷售計(jì)劃完成目標(biāo)銷售任務(wù)，提升公司環(huán)保項(xiàng)目市場占有率;

　　2.銷售回款:指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的重要程度，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;

　　3.銷售費(fèi)用控制:根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo);

　　4.市場開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，配合市場部門組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo);

　　5.客戶關(guān)系管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的定期訪問情況，隨時(shí)了解客戶要求;及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

　　6.售后服務(wù):依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);

　　7.銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn)，對(duì)市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對(duì)策，及時(shí)向相關(guān)部門提供建議;對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;

　　8.銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè):根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

　　9.完成公司交辦的其他工作。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇27

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司客戶開發(fā)、跟進(jìn)級(jí)維護(hù)；

　　2、帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)，管理下屬人員，達(dá)成公司的業(yè)績目標(biāo)；

　　3、捕捉市場信息，收集相關(guān)資料，整理和設(shè)計(jì)公司應(yīng)對(duì)市場的營銷方案；

　　4、協(xié)助下屬，培養(yǎng)和管理新人，為公司的快速發(fā)展儲(chǔ)備人才；

　　職位要求：1、對(duì)銷售有濃厚的興趣，立志于靠個(gè)人能力改變?nèi)松�，具備較強(qiáng)的毅力和挑戰(zhàn)精神。

　　2、有團(tuán)隊(duì)合作精神，敬業(yè)的工作態(tài)度，能夠承受較高的工作壓力。

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)操作，服從管理，勤勞上進(jìn)。

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)聊天軟件操作，有較強(qiáng)的溝通能力、自我營銷能力、強(qiáng)烈的銷售意識(shí)

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇28

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)銷售促進(jìn)方案的策劃與預(yù)算;

　　2、要有商超連鎖談判經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、負(fù)責(zé)定期拜訪重點(diǎn)客戶，維護(hù)良好的客情關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成全國系統(tǒng)業(yè)績目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)

　　團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、管理;

　　6、負(fù)責(zé)全國內(nèi)渠道、價(jià)格體系、及回款管理;

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇29

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司銷售政策，進(jìn)行市場拓展和客戶管理，完成部門銷售指標(biāo)以及穩(wěn)健的增長;

　　2、熟悉物流自動(dòng)化行業(yè)知識(shí)、企業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)，掌握銷售知識(shí)與技能;

　　3、積極開拓業(yè)務(wù)、按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);

　　4、高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴，以提高客戶的滿意度;

　　5、維護(hù)老客戶，拓展新市場，建立與擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)，提升銷售量;

　　任職資格：

　　1、3年以上To B工作背景，零售電商/鞋服/醫(yī)藥/制造/汽車/自動(dòng)化/IT等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有合作資源、客戶關(guān)系者優(yōu)先考慮;

　　2、對(duì)物流裝備行業(yè)內(nèi)的客戶，設(shè)備有一定了解，復(fù)合型銷售人才優(yōu)先;

　　3、溝通能力強(qiáng)，銷售思路清晰，語言表達(dá)流暢，有豐富的大客戶銷售和方案類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，銷售業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)新環(huán)境能力強(qiáng)，能夠經(jīng)常性出差。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇30

　　1.完成公司既定的銷售目標(biāo)。

　　2.銷售政策的制定，銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析管理。

　　3.負(fù)責(zé)各地新銷售渠道開拓，完善產(chǎn)品銷售管理體系。

　　4.負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的價(jià)格策略、渠道代理政策及管理制度。

　　5.銷售專區(qū)平臺(tái)管理，投訴整合、匯報(bào)及處理。

　　6.負(fù)責(zé)公司銷售報(bào)表的制作、審核。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇31

　　1、負(fù)責(zé)部門在智能化弱電系統(tǒng)、數(shù)據(jù)機(jī)房等計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的項(xiàng)目銷售工作，完成部門制定的個(gè)人銷售指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售的全過程工作;

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司大型項(xiàng)目的銷售工作，完成公司制定的部門銷售業(yè)績指標(biāo);

　　4、開拓、建立與維護(hù)公司外部資源關(guān)系鏈，包括：用戶、行業(yè)主管單位、行業(yè)專家、咨詢管理單位等行業(yè)資源鏈的關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)與智能化弱電行業(yè)內(nèi)各大、中型廠商的業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立并保持長遠(yuǎn)良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇32

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,整合公司內(nèi)外部優(yōu)勢資源,發(fā)掘潛在有價(jià)值的項(xiàng)目銷售機(jī)會(huì);

　　2、負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息、開拓渠道伙伴,建立良好的共贏關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)銷售進(jìn)展的控制,包括商務(wù)談判、投標(biāo)、合同的簽訂和更改等工作;

　　4、根據(jù)客戶需求與公司各部門進(jìn)行技術(shù)交流,綜合各方面信息為客戶提供可行性解決方案;

　　5、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目實(shí)施部門完成項(xiàng)目進(jìn)場前的交接工作,按時(shí)完成項(xiàng)目工程收款工作。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、市場營銷、工商管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;

　　2、熱愛銷售工作，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)省內(nèi)出差，能承受較大的工作壓力。

　　3、有較強(qiáng)的市場策劃、營銷推廣、渠道拓展、客戶開發(fā)等實(shí)操能力;

　　4、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)及人脈關(guān)系,較強(qiáng)的運(yùn)營整合能力;

　　5、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　6、有系統(tǒng)集成、監(jiān)控系統(tǒng)項(xiàng)目跟蹤、操作成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇33

　　職位要求：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集和競爭對(duì)手的分析；

　　4、管理維護(hù)客戶關(guān)系和長期合作。

　　任職資格：

　　1、高中以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限；

　　2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有親和力；

　　3、具備一定的市場分析、判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

　　4、有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇34

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營銷策略、政策和計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施與效果評(píng)估;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;

　　4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對(duì)手等市場信息;

　　5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù);

　　6、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好經(jīng)銷商的信用管理工作，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的合同、資料和檔案管理;

　　7、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估;

　　8、負(fù)責(zé)品牌、價(jià)格管理，并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場違規(guī)行為的信息，并協(xié)助處理。