銷售經(jīng)理職責(zé)范圍（通用30篇）

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇1

　　1，客戶拜訪、發(fā)展會員、商務(wù)協(xié)議簽訂及客戶資源的維護(hù)

　　2，熟練運營OTA 渠道、及OTA 渠道的維護(hù)

　　3，VIP 顧客接待，尤其是定期貢獻(xiàn)值較穩(wěn)定的高質(zhì)量客戶

　　4，根據(jù)分店實際情況進(jìn)行房價建議調(diào)控、并在不同的實際制定針對性的促銷政策

　　5，客戶檔案建立，記錄消費，回訪等

　　6，能出色完成公司對銷售經(jīng)理的業(yè)績考核

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇2

　　1，發(fā)展會員、場地出租活動客人溝通、商務(wù)協(xié)議簽訂及客戶資源的維護(hù)、團(tuán)客簽約預(yù)訂等;

　　2，精通OTA，熟練運營OTA渠道、及OTA渠道的維護(hù)，查看各店網(wǎng)站排名，檢查各個網(wǎng)站的房型首圖，封面首圖，檢查各個OTA網(wǎng)站價錢，檢查各網(wǎng)站掛牌情況，線下營銷手法(協(xié)議旅行團(tuán);

　　3，VIP顧客接待，尤其是定期貢獻(xiàn)值較穩(wěn)定的高質(zhì)量客戶;

　　4，根據(jù)分店房態(tài)價格日常監(jiān)控，實際情況進(jìn)行房價建議調(diào)控、外網(wǎng)展示檢查、代理跟價問題處理并在不同的實際制定針對性的促銷政策;

　　5、對經(jīng)營數(shù)據(jù)保持敏感，隨時關(guān)注，協(xié)助店總進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、分析工作。

　　6，客戶檔案建立，記錄消費，回訪等;

　　7，能出色完成公司對銷售經(jīng)理的業(yè)績考核;

　　8，親和力強(qiáng)，語言溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊協(xié)作強(qiáng)，能自動自發(fā)完成工作;

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇3

　　1、全國省級大項目銷售、商務(wù)洽談、招投標(biāo)工作;

　　2、給省級領(lǐng)導(dǎo)講解、演示公司產(chǎn)品，并挖掘政府需求;

　　3、收集省級平臺線索、商機(jī)，跟進(jìn)，完成每年大項目業(yè)務(wù)目標(biāo);

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇4

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、負(fù)責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

　　5、協(xié)助上層設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

　　6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo);

　　7、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。,

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇5

　　負(fù)責(zé)制定轄區(qū)年度營銷策略與規(guī)劃，達(dá)成年度目標(biāo);

　　負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)終端門店的開發(fā)、管理及維護(hù);

　　負(fù)責(zé)規(guī)劃轄區(qū)整體推進(jìn)計劃并監(jiān)控實施過程，評估實施效果;

　　負(fù)責(zé)分配轄區(qū)團(tuán)隊工作任務(wù)，監(jiān)控工作開展進(jìn)度，評估人員績效;

　　負(fù)責(zé)轄區(qū)團(tuán)隊人員培養(yǎng)，工作指導(dǎo)等工作;

　　銷售總監(jiān)分配的其他工作。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇6

　　1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。

　　2、組織與管理銷售團(tuán)隊，完成企業(yè)銷售目標(biāo)，完成銷售的培訓(xùn)與考核;

　　3、管理維護(hù)老客戶關(guān)系，積極開拓新市場、新客戶，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)量;

　　4、組織市場調(diào)研與分析，關(guān)注區(qū)域與行業(yè)市場的特點與發(fā)展趨勢、客戶需求變化情況;

　　5、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展;

　　6、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　7、完成上級的其他工作

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇7

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃的制定和安排;

　　2、具有團(tuán)隊建設(shè)、管理能力;

　　3、制定、參與或協(xié)調(diào)上層，執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　4、負(fù)責(zé)部門的銷售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和監(jiān)管;

　　5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　6、協(xié)助公司設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售戰(zhàn)略和獎勵政策;

　　7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的服務(wù)提供指導(dǎo)性建議;

　　8、鼓舞、帶動員工，完成公司每月所指定的銷售計劃。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇8

　　崗位職責(zé):

　　1.熟悉內(nèi)外部資源市場，利用媒體及客戶資源，按時完成個人銷售任務(wù)、業(yè)績評估考核;

　　2.積極開發(fā)客戶，同時維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

　　3.整合客戶需求，為客戶制定媒體方案，協(xié)調(diào)好媒體投放過程中的事項;

　　4.簽訂合同并跟進(jìn)后期發(fā)布，確保客戶的賬款在賬期內(nèi)正�；乜�;

　　5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職要求:

　　1. 3年以上銷售經(jīng)驗或2年以上廣告媒體銷售經(jīng)驗，1年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有戶外廣告行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2.大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)為佳;

　　3.具備優(yōu)秀的.銷售能力及銷售技巧，能夠充分利用公司資源和平臺高效完成銷售目標(biāo);

　　4.具備較強(qiáng)的市場開拓及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊能力，出色的協(xié)調(diào)及處理事務(wù)能力，卓越的市場策劃及運作能力;

　　5.誠信、負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，用于接受挑戰(zhàn)。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇9

　　職責(zé)描述：

　　1、 根據(jù)年度銷售目標(biāo)，制定符合市場需求的培訓(xùn)計劃并落地實施，做好評估和反饋。

　　2、制定培訓(xùn)需求和考核計劃方案，制定全年/季/月度培訓(xùn)部人員的培訓(xùn)計劃及預(yù)算。

　　3、針對公司的銷售目標(biāo)，帶動培訓(xùn)隊伍，以培訓(xùn)的方式帶動銷售，完成公司的銷售目標(biāo)。

　　4、依據(jù)公司培訓(xùn)需求，實施完成各類培訓(xùn)授課工作，完成輕醫(yī)美項目銷售專業(yè)培訓(xùn)。

　　5、培訓(xùn)課程項目管理類培訓(xùn)內(nèi)容授課，以及講師自我成長培訓(xùn)計劃及團(tuán)隊分享。

　　6、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，接受過護(hù)膚美容行業(yè)系統(tǒng)的`培訓(xùn)；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，有三年以上護(hù)膚美容銷售、培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、化妝技巧嫻熟，具有豐富的培訓(xùn)實施與培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)驗。具備團(tuán)隊管理，人才培養(yǎng)能力。普通話標(biāo)準(zhǔn)且口才流利，具有大型會議主持和產(chǎn)品發(fā)布的經(jīng)驗；

　　4、具有高度時尚感，熟悉化妝品行業(yè)相關(guān)信息，了解不同時期的市場化妝品需求；

　　5、充滿熱情、開朗大方、善于溝通，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)與管理能力。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇10

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的.政策和制度;

　　3、搜集和反饋市場和客戶的信息;

　　4、開發(fā)市場和維護(hù)市場，進(jìn)行客戶拜訪、商務(wù)談判、簽署、客戶服務(wù)等工作;

　　5、協(xié)助財務(wù)人員收款;

　　6、完成公司交予其他工作。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇11

　　職責(zé)描述：

　　1、全面主持華東地區(qū)有關(guān)汽車行業(yè)的信息化產(chǎn)品銷售工作；

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略制定新客戶開拓計劃及老客戶經(jīng)營規(guī)劃；

　　3、負(fù)責(zé)目標(biāo)銷售市場的調(diào)研、分析，對重點項目進(jìn)行深度排查，掌握最新動向并及時作出反應(yīng)；

　　4、把控銷售整體工作進(jìn)度，保證完成銷售業(yè)績指標(biāo)；

　　5、發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；

　　6、熟悉該行業(yè)主流工控設(shè)備者優(yōu)先，熟悉汽車行業(yè)信息化者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、教育背景：大專及以上學(xué)歷；

　　2、工作經(jīng)驗：5年以上銷售工作經(jīng)驗，具備汽車行業(yè)3年以上銷售經(jīng)驗；

　　3、具備該行業(yè)資源及背景者優(yōu)先；熟悉上汽集團(tuán)及子公司信息化者優(yōu)先；

　　4、具備該行業(yè)成功項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、知識/技能：

　�。�1）具備項目運作、攻關(guān)、洽談的.能力，善于捕捉客戶思想；能及時了解顧客的需求及變化，并根據(jù)這些信息提出相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的建議書，提出新穎、高效的銷售手段；

　�。�2）熟悉汽車行業(yè)的市場環(huán)境和銷售管理的運作流程，在汽車行業(yè)內(nèi)有重要的人脈資源；

　�。�3）強(qiáng)烈的競爭意識、開拓意識和創(chuàng)新意識，執(zhí)行能力強(qiáng)；

　�。�4）能承受壓力、擅長溝通，個人形象較好；

　�。�5）較強(qiáng)的組織開拓能力和應(yīng)變能力，能接受國內(nèi)出差；

　�。�6）熟悉汽車行業(yè)，汽車產(chǎn)線，有傳統(tǒng)信息安全廠商中負(fù)責(zé)汽車行業(yè)的銷售經(jīng)驗，有客戶資源、良好的人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和銷售計劃，開展線上及線下銷售業(yè)務(wù)，達(dá)成既定的銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)公司電商各銷售渠道的開拓與日常運營;

　　3、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)客戶資源，健全公司客戶檔案庫;

　　4、負(fù)責(zé)對競爭對手的品牌、價位、活動進(jìn)行市場調(diào)查、分析研究和了解;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　職位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，三年以上電商銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，辦公家具、建材行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉電商運營服務(wù)供應(yīng)商，精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，熟悉電商平臺的各項規(guī)定與操作流程及管理;

　　3、性格主動、熱愛銷售、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力;

　　4、 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心，能夠自我學(xué)習(xí)與自我激勵;

　　5、 富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，有良好的客戶服務(wù)心態(tài);

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇13

　　職責(zé)：

　　1、拜客戶，依據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)探尋客戶需求，引導(dǎo)解決方案

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)行集成項目運作

　　3、新業(yè)務(wù)需求饋，輔助部門進(jìn)行產(chǎn)品和解決方案開發(fā)

　　4、維護(hù)老用戶，開發(fā)新用戶完成年度銷售和回款指標(biāo)

　　5、有較敏感的銷售意識，愿意吃苦，工作態(tài)度好，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較的工作壓力

　　6、善于團(tuán)隊合作，表達(dá)能力好，溝通意識強(qiáng)

　　7、廣泛收集市場信息，全面了解并熟悉公司相關(guān)產(chǎn)品及項目信息。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇14

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)行業(yè)市場特點，制定行業(yè)市場拓展計劃。

　　2、拓展xx省政府、教育、醫(yī)療、企業(yè)等行業(yè)客戶，完成行業(yè)銷售任務(wù)。

　　3、學(xué)習(xí)并掌握公司主營產(chǎn)品（數(shù)據(jù)備份產(chǎn)品、桌面云產(chǎn)品、智慧校園產(chǎn)品、云計算產(chǎn)品）基本知識，快速拓展行業(yè)客戶。

　　4、定期組織行業(yè)市場宣傳活動，提高客戶認(rèn)可度，確保負(fù)責(zé)行業(yè)健康發(fā)展。

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)軟硬件或相關(guān)專業(yè)。

　　2、兩年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉計算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場特點。

　　3、性格外向，親和力強(qiáng)，熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的.語言表達(dá)能力。

　　4、具有敏銳的市場洞察力，富有開拓精神，能積極面對工作壓力；

　　5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠滿足公司快速發(fā)展的崗位工作要求。

　　6、人品正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學(xué)歷，男女不限，戶籍不限;

　　2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇16

　　1、熟悉品牌的優(yōu)點，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇17

　　職責(zé)描述：

　　1、大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)及營銷類等專業(yè)；

　　2、兩年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗，并有房地產(chǎn)銷售項目全程管理經(jīng)驗；

　　3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通等管理能力，具有一定的自我學(xué)習(xí)能力和自我完善能力；

　　4、很強(qiáng)的責(zé)任感、團(tuán)隊的領(lǐng)隊能力及新人的帶教培訓(xùn)能力并具有一定市場的敏銳度。

　　我們提供：

　　專業(yè)培訓(xùn)：公司擁有完善的培訓(xùn)體系，為中原每位員工打造個人職業(yè)生涯規(guī)劃，專業(yè)的時代導(dǎo)師團(tuán)提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓(xùn)；

　　提供住房：配置床、家具、煤氣、熱水器、空調(diào)等；

　　有薪假期：享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個人生活，達(dá)到工作與生活的有效平衡

　　晉升機(jī)制：

　　提供公平的晉升平臺，創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境，實現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。

　　特別之處：

　　公司重視企業(yè)文化、團(tuán)隊建設(shè)，公司組織各項團(tuán)隊活動如慶生會、運動會、親子活動等；同時你還會享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇18

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊的建設(shè)和考核與管理；

　　2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略擬定區(qū)域內(nèi)年度營銷規(guī)劃及執(zhí)行方案，擬定市場推廣方案，切實達(dá)成銷售目標(biāo)，并指導(dǎo)監(jiān)督方案的實施和效果的'評估；

　　3、協(xié)調(diào)銷售部門與公司其他部門間的內(nèi)部溝通與配合；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)整個銷售團(tuán)隊制定和完成部門年度、月度銷售目標(biāo)；

　　5、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域和應(yīng)用范圍內(nèi)，管理好關(guān)鍵客戶，建立良好的合作關(guān)系，以支持公司業(yè)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展；

　　6、對所負(fù)責(zé)的客戶提供良好的服務(wù)，并確保客戶按期支付貨款；

　　7、完成上級交付的其他臨時任務(wù)。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇19

　　(1)制定現(xiàn)代零售大區(qū)銷售發(fā)展策略及計制，統(tǒng)籌所轄大區(qū)的銷售策略制定，包括專業(yè)化場所/終端發(fā)展策略(現(xiàn)代商超、連鎖便利、高端超市、現(xiàn)代零售O2O、航站特渠)、渠道模式設(shè)計/渠道客戶發(fā)展策略和渠道營銷策略等

　　(2)推動戰(zhàn)略目標(biāo)落地執(zhí)行，達(dá)成目標(biāo)，根據(jù)營銷中心下達(dá)的全年營銷計劃和目標(biāo)，制定銷售大區(qū)年度業(yè)務(wù)計劃及預(yù)算、月度營銷計劃，推動完成各項銷售任務(wù)，實現(xiàn)利潤目標(biāo)和預(yù)算控制;為地理大區(qū)現(xiàn)代零售業(yè)務(wù)部/團(tuán)隊提供專業(yè)線指導(dǎo)等

　　(3)區(qū)域重點客戶的開發(fā)維護(hù)，帶領(lǐng)大區(qū)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)全國連鎖區(qū)域分部/區(qū)域連鎖系統(tǒng)/重點零售新物種客戶的拓展和深度客情維護(hù)等

　　(4)銷售制度管理和重點項目推動，遵守公司各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)流程體系;建立健全所轄大區(qū)銷售管理制度，推動并督促各項銷售政策、制度落地;統(tǒng)籌區(qū)域重點項目的推動，包括大客戶發(fā)展、渠道改造賦能、銷售卓越、精益管理等項目

　　(5)做好產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，改善與提升客戶服務(wù)與竄貨管理效果等

　　(6)維護(hù)公共關(guān)系，有序推進(jìn)客戶及消費者公共關(guān)系管理等

　　(7)做強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，建設(shè)與管理銷售隊伍，打造專業(yè)化銷售隊伍，儲備后備人才等

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇20

　　一、協(xié)助上司完成市場調(diào)研工作，收集市場競品狀況、進(jìn)行產(chǎn)品分析，出具可行性報告與數(shù)據(jù);協(xié)同策劃開展項目整體營銷推廣及銷售策略的制定。

　　二、負(fù)責(zé)銷售及案場管理：執(zhí)行集團(tuán)及項目公司相關(guān)銷售管理制度與流程;編制年度、季度及專項銷售計劃;負(fù)責(zé)銷售合同簽訂、回款的管理及指引工作;負(fù)責(zé)管理銷售案場的合作伙伴等;銷售案場日常管理制度的執(zhí)行與管理;銷售人員的績效考核管理;

　　三、客服管理：負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、客戶分類、滿意度調(diào)查、推廣活動的效果評估等;負(fù)責(zé)對客戶在銷售過程的答疑咨詢、問題處理;負(fù)責(zé)組織開展交房手續(xù)的辦理;負(fù)責(zé)客訴處理并及時反饋處理結(jié)果進(jìn)行風(fēng)險管理;負(fù)責(zé)售后客戶、住宅問題的收集與處理。

　　四、其他臨時性工作。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇21

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,整合公司內(nèi)外部優(yōu)勢資源,發(fā)掘潛在有價值的項目銷售機(jī)會;

　　2、負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息、開拓渠道伙伴,建立良好的共贏關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)銷售進(jìn)展的控制,包括商務(wù)談判、投標(biāo)、合同的簽訂和更改等工作;

　　4、根據(jù)客戶需求與公司各部門進(jìn)行技術(shù)交流,綜合各方面信息為客戶提供可行性解決方案;

　　5、負(fù)責(zé)配合項目實施部門完成項目進(jìn)場前的交接工作,按時完成項目工程收款工作。

　　任職要求：

　　1、計算機(jī)、市場營銷、工商管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;

　　2、熱愛銷售工作，具有團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)省內(nèi)出差，能承受較大的工作壓力。

　　3、有較強(qiáng)的市場策劃、營銷推廣、渠道拓展、客戶開發(fā)等實操能力;

　　4、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗及人脈關(guān)系,較強(qiáng)的運營整合能力;

　　5、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　6、有系統(tǒng)集成、監(jiān)控系統(tǒng)項目跟蹤、操作成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇22

　　工程項目銷售經(jīng)理 方太 寧波方太廚具有限公司,fotile方太,方太,方太廚具寧波,方太

　　職責(zé)描述:

　　1、收集區(qū)域房地產(chǎn)工程項目信息,聯(lián)系并追蹤精裝修項目進(jìn)展, 達(dá)成銷售額、毛利率等各項指標(biāo);

　　2、與本地房地產(chǎn)開發(fā)商、精裝修商工程客戶以及相關(guān)建材圈建立并保持良好關(guān)系;

　　3、針對具體項目,根據(jù)客戶需求輸出可實施的最佳解決方案;

　　4、收集、分析區(qū)域的市場動態(tài)(包括競爭對手信息),提升方太產(chǎn)品在工程市場的知名度和競爭力;

　　5、幫助銷售工程師進(jìn)行具體項目談判及專業(yè)技能幫帶提升,協(xié)助團(tuán)隊達(dá)成整體目標(biāo);

　　6、定期、及時向城市或區(qū)域經(jīng)理書面匯總和匯報所屬區(qū)域的工作狀況。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上工程項目銷售經(jīng)驗,有家裝建材公司行業(yè)工程直銷經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉區(qū)域樓盤開發(fā)商,熟悉房地產(chǎn)工程項目銷售的業(yè)務(wù)流程,并善于進(jìn)行工程業(yè)務(wù)規(guī)劃;

　　4、具有獨立操作項目能力,推動執(zhí)行能力強(qiáng);

　　5、具有良好的商務(wù)洽談及公關(guān)談判能力,熱情積極主動,良好的團(tuán)隊合作精神。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇23

　　1、負(fù)責(zé)海外區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)，協(xié)議簽訂，做好維護(hù)工作；

　　2、拓展和培養(yǎng)所轄工程類型的銷售網(wǎng)絡(luò)；

　　3、支持經(jīng)銷商的銷售活動，進(jìn)行片區(qū)活動的'策劃，提升公司品牌形象，促進(jìn)銷售；

　　4、負(fù)責(zé)片區(qū)的市場分析，門店變化分析，信息充分，KA區(qū)域數(shù)據(jù)詳實，廣告投放建議；

　　5、制定本轄區(qū)的階段銷售計劃，制定可執(zhí)行落地的銷售方案直到終端。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇24

　　1、負(fù)責(zé)電商平臺產(chǎn)品規(guī)劃及運營、日常管理及推廣

　　2、策劃和執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案，完成銷售目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)制訂年度、季度、月度的整體店鋪營銷運營規(guī)劃并執(zhí)行;

　　4、整理流量、營銷、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理客戶管理數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析;

　　5、實施系統(tǒng)性市場調(diào)研，定期匯總行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對手、同類產(chǎn)品的收集、整理與分析，策劃實施消費者調(diào)查，為決策提供市場依據(jù);

　　6、定期針對推廣運營效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時提出營銷改進(jìn)措施，并給出切實可行的改進(jìn)方案。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇25

　　職責(zé)

　　1、以開發(fā)大客戶在IT及弱電工程方面項目為主，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、可帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);

　　3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù);

　　4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上網(wǎng)絡(luò)及弱電系統(tǒng)銷售經(jīng)驗;

　　3、熟悉電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、結(jié)構(gòu)化布線、門禁、CCTV等系統(tǒng)

　　4、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;

　　5、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力;

　　6、具有很強(qiáng)的事業(yè)心。

　　7、對系統(tǒng)集成行業(yè)有全面并深入了解者優(yōu)先

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇26

　　1、執(zhí)行公司各項政策，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)灤南、唐海人員招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控。

　　3、組建一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍。具體職責(zé)如下：

　　(1)根據(jù)市場發(fā)展和公司的規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo);做好市場開拓和經(jīng)營工作。(制定每周、每月及全年的銷售計劃)

　　(2)擬定公司有關(guān)規(guī)章制度，以及執(zhí)行落實公司規(guī)章制度，并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況。

　　(3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的各項銷售技巧和服務(wù)技能。

　　(4)管理和分配各區(qū)域店長和主管正常工作，做好對員工技能考核和工作考評。

　　(5)制定全年銷售計劃，費用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　(6)制定策劃每個節(jié)假日的活動方案，確定銷售政策，設(shè)計銷售模式。

　　(7)組織召開公司的各項會議，并做好會后的反饋工作。

　　(8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和品牌公司之間的業(yè)務(wù)往來和溝通工作。

　　銷售經(jīng)理應(yīng)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合，認(rèn)真做好自己的本職工作，本著對自己負(fù)責(zé)，為公司牟利的原則，督促和加強(qiáng)對員工的管理，正確合理的行使公司賦予的權(quán)利。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇27

　　1. 熟悉公司業(yè)務(wù)，開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)

　　2. 維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶

　　3. 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需要

　　4. 充分發(fā)揮銷售人才的積極性

　　5. 完成銷售業(yè)績指標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)布達(dá)的其他任務(wù)

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇28

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)、融合通信、系統(tǒng)集成、安檢設(shè)備等在華中區(qū)域的市場開拓及銷售管理工作

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場和行業(yè)特點，制定并實施相應(yīng)的市場戰(zhàn)略和市場開拓計劃，確保所轄區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)的.實現(xiàn)

　　3、通過各種渠道挖掘潛在目標(biāo)客戶，建立和保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系

　　4、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系

　　5、負(fù)責(zé)組織完成所轄區(qū)域重項目的策劃、跟進(jìn)、投標(biāo)、合同簽訂及回款。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇29

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司櫥柜產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、完成區(qū)域銷售指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)公司的回款任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商門店活動的策劃、培訓(xùn)和落地;

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、經(jīng)銷商管理、導(dǎo)購話術(shù)的培訓(xùn)。

　　任職資格：

　　1、25至45周歲，3年以上櫥柜或家居建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、有良好的客戶服務(wù)意識、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

　　4、能接受全國分配區(qū)域安排。

銷售經(jīng)理職責(zé)范圍 篇30

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)電商的開發(fā)及市場營銷活動的管理;

　　2、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)電商維修店標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的培訓(xùn);

　　3、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商銷售團(tuán)隊與電商的協(xié)調(diào)溝通管理;

　　4、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)行業(yè)市場發(fā)展?fàn)顩r及其它汽車后市場電商發(fā)展情況調(diào)查，并總結(jié)分析，給公司提供有關(guān)數(shù)據(jù)資料

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，汽車制造，市場營銷類或電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);

　　2、能夠適應(yīng)長期出差;

　　3、具有一定的理解溝通和培訓(xùn)能力;

　　4、具備汽車制造，市場營銷類或電子商務(wù)等專業(yè)內(nèi)經(jīng)驗的人士可優(yōu)先考慮。