廠辦公室主任工作職責（精選31篇）
廠辦公室主任工作職責 篇1
1、負責推動產業(yè)布局規(guī)劃落地實施工作;
2、負責組織開展精益生產管理工作，推動樣板工廠打造;
3、負責生產安全保障、環(huán)保合規(guī)(EHS)的監(jiān)督檢查考核及事故管理。
廠辦公室主任工作職責 篇2
一、 全權負責抓好辦公室的全面工作，并協(xié)調內部系統(tǒng)部門的關系與其他部門之間的業(yè)務溝通。
二、 營造良好的經營環(huán)境，保障公司管理體系高效運作，增強員工凝聚力，保障公司經營目標的實現(xiàn)。
三、 組織建立、維護與改善公司的管理體系，定期(每年至少一次)組織管理體系的評審，確保管理體系的有效運行。
四、 抓好廠容廠貌、環(huán)境衛(wèi)生等建設工作。
五、 規(guī)范、準確及時、安全地管理好公司的各項公文，包括擬稿審核、簽發(fā)、打印、復印、收發(fā)文、催辦、歸檔等。
六、 抓好公司治安、保衛(wèi)和門衛(wèi)工作，保護公司的財產不受侵犯。
七、 加強對公司車輛的管理，并做好司機的安全行車意識教育。
八、 依據公司制定的各部門、各崗位職責標準，做好考核工作，執(zhí)行獎懲決定。
九、 按照國家對勞動用工的相關政策、法令，結合公司的實際情況，加強本公司的用人管理，負責人力資源的招聘工作。
十、 建立人才儲備庫，做好公司各類人才的選拔、培訓及后備工作。
十一、 協(xié)助各部門、各車間的新員做好工崗前培訓及安全生產知識教育。
十二、 管理好公司的電話、電腦網絡，加強對信息終端工作的管理。
十三、 做好員工的考勤管理及客人驗廠工作。
廠辦公室主任工作職責 篇3
1.負責全廠生產人員的調度、勞務管理。
2.負責項目統(tǒng)籌、預算的審核、制定并組織生產。
3.負責生產器材的使用與管理。
4.負責制定攝制預算。
5.負責與上級業(yè)務主管部門的聯(lián)系與合作。
6.負責辦理影視生產的立項與報批手續(xù)。
7.負責影視宣傳、發(fā)行和銷售開發(fā)工作。
8.完成廠領導臨時交辦的其他工作。
廠辦公室主任工作職責 篇4
1、負責全院考勤工作和安全節(jié)能工作，定期和不定期地進行檢查和評定，并與各科室獎金掛勾。
2、按照醫(yī)院分配方案，管理獎酬金的計算與發(fā)放，不斷推動全院的分配改革，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，進一步加強經濟杠桿的`作用。
3、關心群眾生活，與工會相互配合，搞好群眾的生活福利和文體活動。
4、負責院長委托的其他工作。
廠辦公室主任工作職責 篇5
一、協(xié)助制定公司總體運作戰(zhàn)略和運作模式，完善各項規(guī)章制度，并推動規(guī)范化的管理;制定部門年度、閱讀工作目標及計算并指導監(jiān)督執(zhí)行;
二、對日常工作中出現(xiàn)的問題及時反饋公司領導，并做好各項目考核記錄。
二、協(xié)助總經理處理一些日常的工作事務，為總經理做好參謀職權;負責公司總經理辦公會的召集、籌備、會議主持、記錄及會后協(xié)調督辦;
三、負責統(tǒng)籌公司費用的監(jiān)督執(zhí)行，并制定年度的費用預算工作;
四、負責公司大型會務、活動，日常行政接待等統(tǒng)籌安排;
五、負責公司相關政府職能部門協(xié)調及文件上傳下達;
六、負責公司注冊、年檢、變更等手續(xù);
七、按公司規(guī)范負責公司合同、公章、收發(fā)文、檔案等管理;
八、負責公司會議室、宣傳展示(櫥窗、橫幅)、辦公大樓秩序、衛(wèi)生等管理;
九、督促公司各部門貫徹執(zhí)行領導決策及協(xié)調各部門相關工作關系;
十、負責公司車輛調配及車隊日常事物管理;
十一、負責公司后勤保障等相關事務;
十二、負責公司企業(yè)文化建設活動的實施;
十三、負責公司行政流程的優(yōu)化、完善;
十四、負責公司榮譽、資質認定等申報工作;
十五、保衛(wèi)安全防范工作。
廠辦公室主任工作職責 篇6
任職要求
1.高中以上學歷。
2.有3年以上工作經歷。
3.受過相關的職業(yè)培訓。
4.熟悉辦公室管理。
崗位職責
1.負責文件收發(fā)。
2.負責全廠員工人事資料管理及人力資源管理、教育培訓等。
3.負責外單位來賓接待工作。
4.行政、企管工作及法律事務的歸口管理。
5.組織制定管理制度、任職要求、崗位職責。
6.負責值班、電話處理、文檔管理。
7.負責汽車管理。
8.負責食堂管理。
9.負責環(huán)境衛(wèi)生管理。
10.負責工廠保衛(wèi)、安全工作。
廠辦公室主任工作職責 篇7
1、負責沖壓生產正常運作，包括生產計劃安排，物料計劃控制，設備維護保養(yǎng)，提高部門生產效率，能將生產流程標準化，較好地完成生產指標，能及時有效地處理各類生產異常，對問題隱患應及時采取預防措施，有責任感，勇于承擔責任。
2、確保車間安全生產，對安全隱患應及時采取預防措施，服從上級領導安排的其它工作任務。
3、有效控制車間生產成本，確保車間6S環(huán)境整潔。
廠辦公室主任工作職責 篇8
1、擬定本部門的工作計劃，主持開展本部門的日常工作;落實本部門崗位職能，并對部門員工的工作進行監(jiān)督指導和績效考核;
2、完成集團、分公司及店長與各部門之間上傳下達的工作，建立完善的溝通機制;
3、協(xié)調店長與各部門的工作，協(xié)調各部門之間的關系;
4、審核本店人員編制、人員錄用、人員異動、工資、保險、福利等;
5、審核用人部門招聘需求，制訂招聘計劃;控制招聘工作進度，確保招聘效率和人員質量，滿足用人需求;
6、做好本店的服務接待工作;協(xié)調與政府有關部門及行業(yè)協(xié)會的關系，代表企業(yè)參加有關非業(yè)務會議;
7、嚴格按公司用章規(guī)定執(zhí)行本店公章使用的簽批手續(xù)，并與分公司進行銜接;
8、組織協(xié)調本店各項辦公會議、員工活動、員工培訓及其他重大活動;
9、完成本店各項證照的辦理及年審工作;
10、起草本店的各項規(guī)章制度及通知通告;撰寫店長主持召開的各種會議紀要;對本店辦公環(huán)境及人員行為規(guī)范進行管理;
12、配合財務部制定本店辦公費用預算;
13、對本店車輛及司機進行管理、調度和監(jiān)督;
14、審核各項對外報表、資料;修改本店每月工作動態(tài)稿件;
廠辦公室主任工作職責 篇9
一、主持學院黨群辦公室的全面工作。
二、負責學院黨群辦公室的基本建設和本科室人員的思想教育、業(yè)務培訓、工作考核，協(xié)調各崗位工作，組織并監(jiān)督本科室人員完成各項工作任務。
三、負責組織黨委系統(tǒng)的綜合性活動，組織協(xié)調黨群辦工作關系，督促檢查工作任務完成情況。
四、負責黨委文件、工作計劃、工作總結、領導講話和其它材料的文字把關工作。
五、組織協(xié)調各部門、各支部做好相關工作。
六、定期開展基層調研，為領導決策當好參謀。
七、負責制定并組織實施辦公室崗位責任制及其它工作制度。
八、完成黨委領導交辦的其它工作。
廠辦公室主任工作職責 篇10
�。ㄒ唬┴瀼芈鋵崌谊P于科技工作方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，起草本市相關地方性法規(guī)草案、政府規(guī)章草案，組織擬訂科技發(fā)展和科技促進經濟社會發(fā)展的政策，并組織實施。
�。ǘ┙M織擬訂本市科技發(fā)展中長期規(guī)劃、年度計劃，并組織實施；研究提出科技發(fā)展布局和優(yōu)先發(fā)展領域；推動科技創(chuàng)新體系和科技服務體系建設，促進科技服務業(yè)發(fā)展；推進科技北京建設。
�。ㄈ┙M織制定本市應用基礎研究、高新技術發(fā)展以及重大科技成果應用研究的政策措施；負責統(tǒng)籌協(xié)調應用基礎研究、前沿技術研究、重大社會公益性技術研究及關鍵技術、共性技術研究；牽頭組織科技促進經濟社會發(fā)展的重大關鍵技術攻關。
�。ㄋ模⿻嘘P部門組織科技重大專項實施中的方案論證、綜合平衡、評估驗收和配套政策制定，對科技重大專項實施中的重大調整提出意見；負責科技重大專項和重大科技產業(yè)工程的組織實施。
（五）制定政策引導類科技計劃并指導實施；會同有關部門擬訂本市高新技術企業(yè)發(fā)展、高新技術產業(yè)化的相關政策，參與擬訂科技金融促進工作的相關政策；提出科研條件保障規(guī)劃和政策建議；推進科研條件平臺建設和科技資源共享。
�。┙M織制定本市科技促進農村和社會發(fā)展的政策措施，促進以改善民生為重點的農村建設和社會建設；指導可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)的建設和發(fā)展。
�。ㄆ撸⿻嘘P部門擬訂本市促進產學研結合的相關政策，制定科技成果推廣政策，指導科技成果轉化工作；組織相關重大科技成果應用示范，推動企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設。
�。ò耍┭芯恐贫ū臼锌萍俭w制改革的政策措施；建立健全科技創(chuàng)新體制和機制；研究制定建立新型研究開發(fā)機構的政策；按規(guī)定審核相關科研機構的組建和調整，優(yōu)化科研機構布局。
�。ň牛┴撠煴静块T預算中的科技經費預決算及經費使用的監(jiān)督管理；會同有關部門提出科技資源合理配置的政策和措施建議，優(yōu)化科技資源配置。
（十）制定本市科普工作規(guī)劃和政策；制定促進技術市場、科技中介組織發(fā)展的政策措施；負責技術市場、科技保密管理工作和科技獎勵組織實施工作；負責科技信息、科技統(tǒng)計和科技期刊管理工作。
�。ㄊ唬┭芯恐贫ū臼锌萍己献鹘涣髡�；負責科技外事工作；負責與港澳臺的科技合作與交流；會同有關部門組織技術出口和技術引進等工作。
�。ㄊ┴撠煴臼锌萍既瞬刨Y源的合理配置，會同有關部門擬訂科技人才隊伍建設規(guī)劃，提出政策建議。
�。ㄊ┏修k政府交辦的其他事項。
廠辦公室主任工作職責 篇11
1、負責起草年度工作計劃、黨委有關專項工作計劃并組織督促實施。
2、負責黨委會議、全院性黨務會議和重要活動的組織、安排;負責有關會議決議、紀要的起草、抄告、組織實施及督查督辦。
3、負責起草黨委文稿及文書運作工作;負責協(xié)調黨委系統(tǒng)各部門及黨辦有關行政部門之間的工作關系。
4、負責黨委對上、對下的聯(lián)系;組織對黨務工作進行專題調查研究，發(fā)揮參謀助手作用。
5、負責統(tǒng)籌協(xié)調全院的國家安全及穩(wěn)定工作。
6、負責統(tǒng)籌組織實施全院機要、保密工作。
7、負責管理和使用黨委印鑒及院內黨務部門印章的刻制、發(fā)放、啟用、回收等管理工作。
8、負責黨委系統(tǒng)的來訪、信訪工作。
廠辦公室主任工作職責 篇12
1.負責辦公室人員思想政治工作，加強作風建設，增強服務意識，提高工作質量。
2.負責各處(室)、直屬事業(yè)單位和對外相關單位的工作聯(lián)系和協(xié)調。
3.負責重要會議會務和接待。
4.負責來文閱簽和財務、人事、勞資綜合管理。
5.負責綜合目標和各單項目標督查、督辦。
6.完成局領導交辦的其他事項。
廠辦公室主任工作職責 篇13
1、負責行政辦公室的日常事務。
2、加強本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業(yè)務學習、考評等，提高工作效率。
3、協(xié)助公司領導建立并完善公司生產、質量管理、技術、物資、會計賬務、成本、人事、政策等各項規(guī)章制度,協(xié)助領導推行公司的各項規(guī)章制度,促進公司各項工作規(guī)范化管理。
4、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學化，提高辦事效率。
5、在公司領導下，協(xié)調、平衡各部門關系，發(fā)生矛盾時，應及時疏導，調查分析，明確責任，必要時報告總經理處理。
6、監(jiān)督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。
7、安排總經理工作會議，并負責檢查會議決定事項的執(zhí)行情況。
8、按照總經理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報告、總結、請示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。
9、開展調查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經理決策參考。
10、負責公司辦公和生產場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護公司內治安秩序，做好進出公司的人流物流管理工作。
11、負責公司的環(huán)境保護工作，貫徹執(zhí)行國家有關環(huán)保的法律、法規(guī)、條例，建立公司的環(huán)境保護制度，使公司采取有效措施防止污染。與上級環(huán)保部門聯(lián)系，處理有關環(huán)保事宜。
12、行使本系統(tǒng)內部日常行政監(jiān)督權利，對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰。
13、負責全公司系統(tǒng)思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動。組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業(yè)余生活。
14、組織擬定全公司機構的人員編制計劃，并根據生活水平、工資市場情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報總經理審批。
15、負責公司員工的招聘、甄選、培訓工作及生產車間薪酬審核。
16、負責公司各種專項申請資料及匯報材料的組織、起草、上報。
17、負責公司門禁、門衛(wèi)、食堂、職工公寓樓的管理，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。
18、負責對各級管理人員的考核、評價，向公司領導推薦優(yōu)秀人才。
19、負責保障公司的各種后勤服務工作。擬定和實施職工后勤服務工作，包括：膳食、醫(yī)療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等。
20、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。
21、完成公司領導臨時交辦的各項工作。
廠辦公室主任工作職責 篇14
1.在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
2.安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。
3.負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4.負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、公務用車、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
5.負責院長臨時交辦的其他工作。
辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
廠辦公室主任工作職責 篇15
一、向總經理負責，主持辦公室全面工作，嚴格執(zhí)行總經理各項指令，有權詢問、檢查督促各部門工作執(zhí)行情況。
二、負責安排公司各類文稿的草擬、審核工作，有權檢查、督促崗位責任制在操作層的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，落實獎懲制度。
三、加強與各個部門的聯(lián)系和溝通，對工作中的具體問題不扯皮推諉，有權協(xié)調各部門工作的動作和人際關系。
四、加強業(yè)務學習，提高綜合能力，促使各部門工作實施標準化、科學化、現(xiàn)代化，有權向公司領導提出創(chuàng)新改革的.意見和建議。
五、恪守保密原則，督促有關部門及辦公室工作人員加強文件管理，嚴格會議制度，增強保密觀念，凡屬公司尚未正式公布的決定、決議、指導等，無權傳播。
六、負責公司人事管理，涉及到人員招聘及公司員工的升、調、降、辭退等人事調整工作時，應拿出合理化建議報總經理審批。
七、從節(jié)約出發(fā)，審批公司物料的購置。
八、有權處理分管工作范圍內的突發(fā)事件。
九、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理各種業(yè)務投訴。
十、完成總經理交辦的各項任務。
廠辦公室主任工作職責 篇16
1、負責全院考勤工作和安全節(jié)能工作，定期和不定期地進行檢查和評定，并與各科室獎金掛勾。
2、按照醫(yī)院分配方案，管理獎酬金的計算與發(fā)放，不斷推動全院的分配改革，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，進一步加強經濟杠桿的作用。
3、關心群眾生活，與工會相互配合，搞好群眾的生活福利和文體活動。
4、負責院長委托的其他工作。
1、協(xié)助醫(yī)院辦公室主任完善醫(yī)院行政制度，規(guī)范各項行政事務并監(jiān)督執(zhí)行；
2、協(xié)助醫(yī)院辦公室主任做好醫(yī)院營銷策劃及文化建設工作；
3、完成醫(yī)院各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉遞及存檔工作，做到手續(xù)完備，及時準確。
4、配合做好醫(yī)院內外來訪人員的接待及對外聯(lián)絡工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。
5、及時、準確地向院內有關人員傳達通知事項和會議安排，并做好會議紀要、決議、決定的'起草和印發(fā)。
6、協(xié)助制定醫(yī)院科研計劃、了解科研情況，處理科研工作中的日常事務性工作。
廠辦公室主任工作職責 篇17
1、貫徹執(zhí)行國家的財經法規(guī)，按照《會計法》、《高等學校會計制度》和學校的財務規(guī)章制度，正確行使會計的監(jiān)督與反映職能。
2、組織和協(xié)調財務處綜合管理崗位、學生事務崗位、辦公室管理崗位等的各項工作。
3、做好學校資產管理工作。
4、組織本室的政治、業(yè)務學習，提高本科人員業(yè)務素質;執(zhí)行、落實、檢查本室全年工作計劃，年終組織本室進行年度總結。
5、負責本處一般管理工作和業(yè)務工作，獨立起草一般性公文或獨立撰寫業(yè)務性文件。
6、負責協(xié)助處長做好財政、教委、審計、物價、稅務、銀行等部門對我校的各項財務檢查的準備工作和兄弟院校對我處的來訪接待工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
廠辦公室主任工作職責 篇18
一、通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學改革的信息，引導教師吸收和借鑒國內外先進教育思想和教改經驗，結合自己的和學校的實際情況進行創(chuàng)造性地發(fā)揮。
二、定期舉辦各種形式的學校（幼兒園）教育科研評獎活動，及時推廣教師的教育科研研究成果并匯集成冊。
三、努力構建課題組、兼職教科研員等形式的學校（幼兒園）群眾性教育科研網絡，加強對教育科研骨干的培養(yǎng)，促進廣大青年教師從實踐型、經驗型轉化為科研型。
四、加強與教導處等有關部門的協(xié)同作戰(zhàn)，努力探索優(yōu)化教學、提高教學質量的途徑和辦法，注意將信息技術引進課堂，把提高課堂教學質量作為學校（幼兒園）教育科研的出發(fā)點和歸宿。
五、加強學校（幼兒園）教育科研檔案管理，認真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作，充分開發(fā)學校（幼兒園）教育科研資料資源。
六、加強自身業(yè)務進修，努力提高思想素質、業(yè)務素質特別是教育科研能力，發(fā)揚奉獻精神和合作精神，爭做教育教學改革的帶頭人，教育理論和教育實踐相結合的探索者。
廠辦公室主任工作職責 篇19
1、執(zhí)行總經理指令，全面負責總經辦的日常行政后勤工作。
3、負責酒店信息報送工作，編制完成酒店有關部門要求的報表。
4、負責酒店行政文件的起草，介紹信和公章的使用以及檔案信息資料的處理工作。
5、出席酒店各種會議，結合本部門工作進行安排。協(xié)調上下級的關系及各部門的關系。
6、負責組織起草酒店工作計劃、工作總結、行政綜合性報告工作年鑒和決議，組織擬定有關全酒店性規(guī)章制度。
7、對每日值班記錄所提出的問題進行處理或報告上級。
8、負責各類文件的打印、收發(fā)、登記歸檔工作，負責正式文件及合同的打印，并上報下發(fā)。
9、處理有關投訴，根據總經理的指示，回復客人意見。
10、負責酒店印章的管理。
11、指導安保部做好酒店的安全保衛(wèi)工作；指導工程部做好酒店的設施設備的維修、保養(yǎng)等工作；指導食宿管理做好酒店員工食宿等后勤保障等工作。
12、負責協(xié)助處理突發(fā)事件及領導交辦的其它行政工作。
13、負責酒店交通安全工作以及宣傳、教育和管理。
14、負責酒店企業(yè)文化的宣傳工作，并與酒店傳媒部門聯(lián)系，及時發(fā)布重大活動信息。
15、負責酒店區(qū)域的質檢工作，檢查問題并督促整改。
16、完成總經理交辦的其他任務。
酒店辦公室主任崗位職責5
1、負責酒店總經理辦公室的日常管理工作，負責辦公室各崗位分工并制定工作職責和工作標準，建立部門工作制度，組織并督促辦公室人員完成部門職責范圍內的各項工作任務。
2、負責總經理辦公會議的安排、記錄，并督促檢查決議、決定的執(zhí)行落實，促進各項工作規(guī)范化管理。
3、負責來文、來電、函件的批處工作，起草并核發(fā)公司各項通知、報告、工作計劃、總結等公文。
4、做好飯店公司印信的管理和使用，以及下屬各企業(yè)行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。
5、合理調度車輛，最大限度滿足各部門的工作需要。督促司機及時對車輛進行保養(yǎng)及車輛各類證件年檢。
6、完成總經理交辦的其他任務。
廠辦公室主任工作職責 篇20
1、負責公司辦公室的行政工作,參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬訂、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的`討論;
2、根據領導意見,召集主持公司辦公會議和其他有關會議,并檢查決議的貫徹實施情況;
3、匯總公司年度綜合性資料,草擬、審核公司年度總結、工作計劃和其他綜合性文稿;
4、負責公司行政文書、檔案的管理工作;
5、協(xié)調、安排總經理工作日程,并根據工作日程,做好有關人員的預約、接待等事務;
6、負責公司與上級主管部門的聯(lián)系工作及公司有關法律咨詢和聯(lián)系工作;
7、完成總經理臨時交辦的其他工作。
廠辦公室主任工作職責 篇21
1、在院黨總支的領導下，主持黨群辦公室工作，完成黨總支交辦的黨建、組織、宣傳、紀檢監(jiān)察審計、統(tǒng)戰(zhàn)及群團等工作;
2、根據院黨總支的決定部署，安排黨總支各種會議、黨員活動和政治理論學習;
3、負責黨的上級機關來文、來函、來電的呈報和催辦工作;
4、負責院黨總支各種文件，包括工作計劃、總結、報告、請示、通知、決定等的起草工作;
5、列席黨總支會議，做好“三重一大”會議記錄，督促檢查各部門貫徹執(zhí)行黨總支決議的情況并及時向黨總支報告;
6、根據院黨總支的部署，抓好基層黨支部建設，做好黨費收繳、管理、使用工作;
7、完成領導交辦的其他工作。
廠辦公室主任工作職責 篇22
1.負責公司辦公室的相關行政工作落實;積極有效解決關聯(lián)事務;負責固定資產維護監(jiān)督，核銷落實。
2.負責公司內外聯(lián)關系的維護對接工作，各項會議、活動的統(tǒng)籌安排及人員接待;
3.負責傳達及落地公司精神或決策，承上啟下，以及領導交辦的其他工作任務。
廠辦公室主任工作職責 篇23
1、統(tǒng)籌管理公司行政服務工作：監(jiān)督行政工作的執(zhí)行，并提出改進意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責公司的通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。
2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密的工作。
3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的`督辦事項。
4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待；負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作。
廠辦公室主任工作職責 篇24
1、負責項目部后勤的管理，包括辦公、人事、保衛(wèi)、后勤、衛(wèi)生、消防、對外公關、培訓、文件管理等;負責建立人員考勤制度、辦公室管理制度、防火防盜制度等，對項目部辦公環(huán)境和秩序進行有效管理;
2、負責項目辦公用品計劃、采購、發(fā)放、回收管理;
3、負責車輛使用、業(yè)務招待的安排和管理;
4、負責項目各類信息的統(tǒng)一管理;組織、監(jiān)督、指導項目部各部門實施文件和資料控制程序;
5、負責項目生活區(qū)的管理，包括衛(wèi)生、防火、治安等的管理，負責生活區(qū)宿舍、辦公室、有關設備的調配;對員工宿舍、食堂、浴室、廁所等生活服務設施進行有效管理，人員登記管理、防火防盜管理、巡視檢查等方面的制度，保證生活服務質量和效率;
6、負責項目部員工的考勤等人事管理工作;
7、項目部固定資產管理：配備、使用、檢查、清理及成本控制，對固定資產進行登記、資源使用管理和維護，檢查資產使用及維護情況，及時回收歸還已完成使命的資產;
8、項目部接待和重大活動管理：制定方案和計劃并報項目經理(或企業(yè))審批，組織正式啟動前對準備工作進行驗證和預演;接待和活動結束后組織整理歸檔、照片、影像、簽字、等資料;
9、認真完成上級交辦的工作，做好與相關部門和人員協(xié)調、溝通和工作支持。
廠辦公室主任工作職責 篇25
1、負責制訂、健全酒店的安全保衛(wèi)制度，部署保安的工作安排和檢查落實，審定各崗位的安全制度。
2、確保安全管理的規(guī)范化、程序化、標準化、制度化。
3、維護酒店內部治安秩序，經常巡視酒店各消防設備器材，確保設備的完好。
4、協(xié)助總經理建立安全委員會、消防委員會等組織，擔任或選派有關人員負責日常工作。
5、組織開展以“防火、防盜、防自然災害”為中心的安全教育和法制教育。
6、負責酒店印鑒的管理和使用。
7、負責本部門人員的工作安排。
8、兼任人事部負責人一職，負責人事部日常工作；做好酒店員工入職、離職、招聘、培訓等相關工作；對員工心態(tài)及時掌握。
9、代理銷售部負責人一職，帶領銷售部人員對xx市企事業(yè)單位簽訂銷售協(xié)議；
10、完成總經理交辦的其他工作任務。
廠辦公室主任工作職責 篇26
1、主持辦公室的日常行政工作。
2、準確傳遞校領導對后勤工作的指示精神和工作要求，做好與學校各部門之間的業(yè)務協(xié)調工作。
3、協(xié)助總經理召集安排集團員工大會、總經理辦公會議等，負責督促檢查會議決議執(zhí)行情況。
4、在總經理領導下，負責組織起草集團工作計劃、起草決議、報告、規(guī)章制度等文件。
5、根據集團領導的指示和有關會議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件。
6、協(xié)助集團領導做好進一步深化后勤體制改革工作。
7、負責做好各種來訪接待工作，處理好信息反饋。
8、檢查、督導各部門員工的政治、業(yè)務培訓工作;加強辦公室內務工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責情況并予以考核。
9、注意調查研究，主動了解、收集集團的服務工作情況和存在的問題，為領導的工作決策提供參考。
10、嚴格遵守國家的財稅政策，督促財務人員做好集團財務工作。
11、正確貫徹執(zhí)行有關人事、勞動工資等方面的政策和規(guī)定，做好各部門的績效考核與職能監(jiān)控工作 。
12、認真做好學校和集團領導交辦的其他工作。
廠辦公室主任工作職責 篇27
1、負責分解本組年度、月度各項經營計劃和管理目標，督促本組銷售及毛利達成，完成銷售任務;負責本組月、周銷售業(yè)績達成分析及跟蹤工作，對未達標分類提出整改方法并跟蹤實施。
2、負責本組員工、促銷員的培訓和考核及日常行政管理工作，干部的培養(yǎng)工作，員工、促銷人員考勤監(jiān)督及排班審批工作。負責對現(xiàn)場的員工儀容儀表、服務質量、勞動紀律、現(xiàn)場安全和環(huán)境衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督;嚴格遵守員工賣場管理條例，對部門各項管理細節(jié)進行規(guī)范和完善。
3、完成公司領導交辦的各項任務上傳下達，協(xié)助經理或值班主管完成本組各項工作并接受監(jiān)督，落實公司各項工作制度，執(zhí)行維護部門工作流程。負責部門各項例會的組織工作，對公司下發(fā)的各項流程、管理制度、管理要求進行布達，并對各組進行工作任務分配。
4、負責并解決本組客訴工作，監(jiān)督、執(zhí)行本組員工對顧客服務規(guī)范和各項對客服務工作，以及突發(fā)事件的處理工作。對本組商品質量與保質期的管理，保證先進先出;跟進檢查殘次破包商品的處理、部門孤兒商品的拾撿情況。
5、負責本組的訂貨、退貨制定工作，合理控制本組商品的庫存金額以及滯銷品的管理;負毛利、負庫存商品的維護以及其它單品管理的落實與監(jiān)督，確保單品差異各項考核達標。
6、負責本組正常商品的陳列工作;促銷計劃、促銷品項的建議并對本組端架、地堆、促銷區(qū)域陳列及促銷計劃執(zhí)行情況進行落實。
7、負責本組三級帳管理監(jiān)督檢查，保證精品易耗商品進、銷、存相符，保健品臺賬的監(jiān)督管理執(zhí)行、落實工作。
8、負責本組商品、物品攜入攜出的監(jiān)督管理工作，本組贈品管理工作以及其它單據的填寫管理留存工作，合理利用促銷資源。
9、負責組織、監(jiān)督、執(zhí)行本組商品市調工作，本組的KVI、暢銷品商品工作流程的執(zhí)行、落實工作。
10、負責監(jiān)督本組盤點工作的落實，嚴格執(zhí)行盤點流程，控制損耗保證盤點各項工作有序進行及盤點結果真實有效。
11、負責對本組每日變價商品的維護與跟蹤，對賣場價格標識、POP的使用規(guī)范進行監(jiān)督、檢查、執(zhí)行、落實。
12、負責庫存區(qū)的管理，分類明確、集中碼放，利于提取，黏貼庫存單，保證先進先出。協(xié)助收貨部對部門來貨的核查與二次收貨工作。
13、負責對本組營采溝通的上報及與各部門的溝通。參與門店值班制度，對本部門消防安全、食品安全進行相關監(jiān)督、檢查、執(zhí)行、落實。
14、負責組織、監(jiān)督、執(zhí)行、落實本組工具及設備的維護工作。
廠辦公室主任工作職責 篇28
1、負責酒店總經理辦公室的日常管理工作，負責辦公室各崗位分工并制定工作職責和工作標準，建立部門工作制度，組織并催促辦公室人員完成部門職責范圍內的.各項工作任務。
2、負責總經理辦公會議的安排、記錄，并催促檢查決議、決定的執(zhí)行落實，促進各項工作標準化管理。
3、負責來文、來電、函件的批處工作，起草并核發(fā)公司各項通知、報告、工作方案、總結等公文。
4、做好飯店公司印信的管理和使用，以及下屬各企業(yè)行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。
5、合理調度車輛，最大限度滿足各部門的工作需要。催促司機及時對車輛進行保養(yǎng)及車輛各類證件年檢。
6、完成總經理交辦的其他任務。
廠辦公室主任工作職責 篇29
1、負責主持開展部門日常工作，擬定部門工作計劃，編制部門費用預算，對公司固定資產及費用進行管控;
2、負責依據公司要求，起草工作規(guī)劃、報告、總結、請示、通知等文件的分類、呈送、審批、發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔等工作;
3、負責公司董事會、總經理辦公會及公司其他重要會議的組織，會議文件的起草、下發(fā)流轉，監(jiān)督會議決議執(zhí)行完成情況等工作;
4、負責為公司管理層提供支持，包括跟蹤落實高層和辦公會的決議，負責組織和安排管理層會議，并做好會議記錄與整理工作;
5、負責公司的日常接待工作及外聯(lián)關系、公共關系的建立、維護，包括上級領導、單位和來訪客人的接待組織工作，對過程中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的意見及時解決或上報有關領導;
6、負責協(xié)調各部門之間的工作關系，組織或參與各種例行檢查、調研等;
7、負責組織、策劃、安排公司各項會議、團建及慶�；顒拥戎卮蠹w活動;
8、做好企業(yè)文化宣傳和企業(yè)形象建設;
9、負責黨建、工會等組織的建立及日常管理工作;
10、負責整體統(tǒng)籌公司后勤保障工作;
11、公司領導交辦的其他臨時性事務。
廠辦公室主任工作職責 篇30
1、整理、管理保密等相關文件資料;
2、協(xié)助保密辦主任開展保密申請、審查相關工作;
3、按時完成公司領導及部門主管交辦的其它工作。
廠辦公室主任工作職責 篇31
一、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針，執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”，在調度室主任的領導下，全面掌握全礦安全生產動態(tài)。
二、經常深入井下現(xiàn)場，及時了解安全生產、工程質量及生產動態(tài)情況，積極主動協(xié)助區(qū)隊解決安全生產和工程質量中的問題和事故隱患。
三、堅持安全第一的思想，正確處理安全與生產的關系，當安全和生產發(fā)生矛盾時，要堅決服從安全，杜絕違章指揮。
四、積極參加礦組織的安全質量大檢查，對查出的問題，協(xié)助各專業(yè)部門下達整改計劃和措施。
五、貫徹執(zhí)行上級和本礦領導有關安全生產方面的通知、指示、命令，做好上傳下達。
六、當發(fā)生事故時要盡快弄清情況向領導匯報并赴現(xiàn)場參加事故的指揮搶救工作，了解清楚事故發(fā)生的原因及經過，參加事故的調查分析。
七、協(xié)助主任做好各項工作，如主任不在時負責全面工作，并負責完成領導交辦的臨時性工作。