外聯(lián)經(jīng)理的職責說明（精選34篇）

外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇1

　　1、外聯(lián)部經(jīng)理在公司的領導下工作，通過聯(lián)誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯(lián)系，發(fā)展和維護公司內外的公共關系，擴大公司網(wǎng)絡信息資源并搭建有效的交流平臺，通過各種途徑不斷提高公司知名度;

　　2、負責公司對內、對外的公共關系工作，負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案，在批準后組織執(zhí)行;

　　3、協(xié)助營銷部做好重大活動的組織、協(xié)調和接待工作;

　　4、協(xié)助營銷部跟客戶的維護與合作;

　　5、負責或協(xié)助開發(fā)相關行業(yè)市場，創(chuàng)建本公司名牌，傳播企業(yè)文化等活動;

　　6、負責指導、管理、監(jiān)督外聯(lián)部的工作，改善工作質量，維護社會關系，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰等工作;

　　7、認真完成公司領導交辦的其他工作內容。

外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇2

　　職責：

　　1.負責公司商務活動和重要客戶的組織接待;

　　2.協(xié)助公司領導完成接待，合作談判以及業(yè)務交流等工作及相關應酬事務;

　　3.負責協(xié)助公司業(yè)務開發(fā)商務洽談和關系維護，挖掘與客戶長期深度合作的商業(yè)機會;

　　4.負責企業(yè)形象的推廣工作，以及公司臨時性的商務事務;

　　5.負責維護公司與政府部門等其他單位的外聯(lián)關系，建立長效可行的外聯(lián)關系;

　　6.搞好外聯(lián)關系協(xié)調，加強對外工作聯(lián)系，有計劃的開展相關外聯(lián)活動;

　　7.完成領導交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷;身高160cm。

　　2、一年以上外聯(lián)工作經(jīng)驗，有同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的語言表達能力，接待活動中有較強的感染力;

　　4、較強的觀察力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力、較強的社會活動能力;

　　5、性格開朗，思維敏捷，親和力強，形象氣質佳，20-30歲。

外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇3

　　職責：

　　1、負責開拓主城區(qū)新樓盤小區(qū)，增加公司客戶資源及銷售渠道;

　　2、負責與新樓盤物業(yè)建立伙伴關系、與物業(yè)單位有較深的聯(lián)系;

　　3、負責在小區(qū)推廣公司產(chǎn)品及公司企業(yè)形象，收集客戶信息資源;

　　4、負責組織、策劃小區(qū)團購活動;

　　5、完成上級領導布置的銷售業(yè)績及其他工作事項;

　　6、與商場活動營銷部門建立良好的關系，達成公司業(yè)務要求。

　　任職條件:

　　1、大專以上學歷，年齡25-35之間(條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制);

　　2、性格開朗、溝通能力強，具備營銷推廣能力;

　　3、具備小區(qū)推廣的銷售經(jīng)驗1-2年;

　　4、掌握主城區(qū)物業(yè)公司資源豐富;

　　5、有現(xiàn)場營銷活動的組織策劃能力;

　　6、能吃苦耐勞、踏實勤奮，執(zhí)行力強，能承受壓力。

外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇4

　　職責：

　　1、 負責公司各類資質申請，政策支持、項目等申報、驗收工作;

　　2、 熟悉公司業(yè)務，深入了解行業(yè)動態(tài)及國家政策法規(guī)，制定公司相關的政策支持及項目申報等工作計劃;

　　3、 作為公司接口，對接政府各相關部門工作;

　　4、 負責公司重要來訪客人的接待工作。

　　任職資格：

　　1、具有3年以上相關工作經(jīng)驗，電子行業(yè)背景優(yōu)先考慮;

　　2、本科及以上學歷，熟悉國家相關法律法規(guī)，熟悉國家相關政策和申報流程和運作方式;

　　3、熟悉政府部門運作，擁有直接或間接的地方政府資源，具有良好的市、區(qū)政府部門溝通渠道;

　　4、有一定技術和文字功底，口頭表達能力強;可獨立行文、編制材料，具有較強的親和力與服務意識，溝通、協(xié)調與執(zhí)行力強;

　　5、工作認真細致，具有良好的個人品質和職業(yè)操守，能承受工作壓力;

　　6、具有良好的團隊合作精神。

外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇5

　　1、善于根據(jù)工作需求，快速建立和開拓人際關系網(wǎng)絡;

　　2、熟悉公共關系的開展和運作流程;

　　3、溝通能力強，懂應酬。

　　4、有處理事件的能力，有業(yè)務經(jīng)驗，善于開拓和維護關系。

　　5、具有政府機關、企業(yè)公關等方面的工作經(jīng)歷，或有良好的政府、商會和媒體關系資源

　　6、熟悉商務禮儀接待，能適應商務應酬及出差;

　　7、參與公司對外溝通工作，協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡事務。

外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇6

　　職責:

　　1、負責公司項目(房地產(chǎn)公司)開發(fā)前期各項證照手續(xù)的辦理及新項目的拓展工作;

　　2、負責辦理各項市政配套和公建配套許可;

　　3、參與項目工程竣工驗收工作;

　　4、協(xié)助上級領導開展政府公關工作，維護與相關政府部門的良好關系。

　　任職要求:

　　1、大專(含)以上學歷，具備5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司報批報建工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉溫州房地產(chǎn)項目開發(fā)流程，具備前期報批、工程項目報建、前后期配套、交付備案;

　　3、具有良好的主觀能動性、統(tǒng)籌計劃性、前瞻性以及職業(yè)道德;

　　4、良好的計劃、組織和執(zhí)行能力;卓越的人際交往能力、溝通協(xié)調能力、問題解決能力。

外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇7

　　職責

　　1、組織并參與公司各項外聯(lián)活動，并形成企業(yè)文化宣傳;

　　2、負責客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項流程;

　　3、協(xié)助領導建立與外聯(lián)單位的合作關系，并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;

　　4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;

　　5、完成公司領導交辦的其他任務。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷;

　　2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解;

　　3、活動策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、溝通能力強，樂觀，有親和力;

　　5、有上進心，有較強的學習意愿和學習能力;

　　6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作。

　　7、30歲以下，C1駕照者優(yōu)先

外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇8

　　職責：

　　1、負責公司與政府等公共關系的事務對接，關系建立與維護;

　　2、擴大公司在計算機行業(yè)及公檢法司等事業(yè)單位內的信息資源并搭建有效的交流平臺，通過各種途徑提升公司知名度;

　　3、負責制定公司對外活動計劃、執(zhí)行工作;

　　4、做好公司商務接待工作;

　　5、負責企業(yè)活動宣傳工作，樹立良好的企業(yè)形象;

　　6、負責政府項目及重要客戶的商談接洽。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，商務、管理、市場營銷等相關專業(yè);

　　2、熟悉商業(yè)和政務禮儀，豐富的政務和商務接待經(jīng)驗;

　　3、良好的溝通協(xié)調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　5、熟悉政府部門對接的優(yōu)先。

外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇9

　　職責：

　　1、開展與國土局、土地儲備中心溝通工作，負責土地相關手續(xù)的辦理;

　　2、負責跑辦控規(guī)、規(guī)劃設計條件、方案報批、建設工程規(guī)劃許可證、規(guī)劃驗收、土地拓展等相關規(guī)劃手續(xù)的辦理;

　　3、與政府相關部門建立和維護良好的公共關系，并開展工作;

　　4、完成領導交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、全日制大專及以上學歷，30-40歲。城市規(guī)劃、土地管理及房地產(chǎn)開發(fā)與管理等相關專業(yè);

　　2、品牌地產(chǎn)5年以上工作經(jīng)驗，瀘州本地或在瀘州有三年以上同崗工作經(jīng)驗，熟悉瀘州本地主要對接部門;

　　3、有政府背景和資源者優(yōu)先，熟悉政府相關業(yè)務辦理流程;

　　4、對房地產(chǎn)開發(fā)項目的報批報建流程精通，對房地產(chǎn)開發(fā)流程熟悉;

　　5、具有良好的工作職業(yè)操守，形象氣質優(yōu)。

外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇10

　　1、負責公司日常的對外聯(lián)系工作;

　　2、負責公司項目申報工作(關注項目申報動態(tài)，為公司項目申報出力，整理項目申報資料直至項目申報完成);

　　3、負責政府政策法規(guī)信息的收集整理工作;

　　4、協(xié)助公司對外宣傳策劃工作，并撰寫企業(yè)對外的各類公關稿件;

　　5、根據(jù)公司發(fā)展需要，獲得外部資源對企業(yè)發(fā)展的支持;

　　6、完成領導交辦的其他工作事項。

外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇11

　　1. 負責公司與相關單位的往來接待，保持良好合作關系，協(xié)調;

　　2. 維護公司內外的公共關系，梳理公司的各種公共關系并登記備案。

　　3. 協(xié)助組織策劃公司重大公關和慶典活動，負責組織對外接待活動，妥善處理各種對外事務。

　　4. 負責公司例會及其他公司級會議的組織安排工作。

　　5. 負責公司員工各類活動的統(tǒng)一組織安排。

　　6. 負責公司辦公室后勤管理工作。

　　7. 認真完成上級交辦的其他工作任務。

外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇12

　　職責：

　　1、 負責開拓海外合作機構，拜訪合作方，進行項目產(chǎn)品介紹，人員關系維護;

　　2、負責院校對接、合作協(xié)議簽訂，返傭等;

　　3、 負責聯(lián)絡國內外師資，確保課程順利開展;

　　4、與其他部門同事的支持協(xié)助，信息共享。

　　任職要求：

　　1、海歸優(yōu)先，商科碩士，精通英語，形象良好，善于溝通;

　　2、有1-3年以上國內外院校MBA、考研類拓展經(jīng)驗，或有渠道 TO B 端經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、具備優(yōu)秀的邏輯能力，溝通能力，學習能力，抗壓性;

　　4、熱愛銷售，有一定的銷售、談判技巧以及業(yè)務突破能力;

　　5、有良好的心理素質，能承受較大的工作壓力;

　　6、工作細心、責任心強，良好的團隊合作意識和客戶服務意識，善于挑戰(zhàn)。

外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇13

　　職責：

　　1、負責相關項目與政府部門、單位的商務談判、對接工作;

　　2、處理一般商務事件請求，處理日常商務工作(訂單處理、返款核算、打款等);

　　3、處理報價，客戶跟蹤、客戶信用管理等相關事務;

　　4、參與與合作方的商務談判、跟技術人員溝通、協(xié)商;

　　5、搜集行業(yè)的市場信息并進行分析整理;

　　6、負責公司商務活動安排。

　　任職要求：

　　1、 形象氣質佳，熟悉商務禮儀;

　　2、有政府項目談判經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，責任心強，能承受壓力;

　　4、具備較強的業(yè)務執(zhí)行能力及談判能力，擁有良好的親和力及溝通協(xié)調能力;

　　5、熟悉Office等常用辦公軟件的操作;

外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇14

　　職責

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

　　3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　任職資格

　　1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。

外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇15

　　職責：

　　1、負責公司外聯(lián)會務、媒體、高端論壇中、商會等人脈結識，推廣企業(yè)，整合資源，完成項目對接;

　　2、負責對接和拓展的各級政府相關部門，與各級政府相關部門建立良好關系及維護關系，保證公司項目在各級政府部門中順暢辦理;

　　3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、大專及以上畢業(yè)，30歲以上，工作經(jīng)驗8年以上;

　　2、有與政府相關部門建立聯(lián)系和維護關系的經(jīng)驗;

　　3、有公共關系的應酬經(jīng)驗，熟悉商務禮儀;

　　4、此崗位要求您外向型性格，知識面廣，活潑開朗，善于交際。

外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇16

　　職責：

　　1、負責公共事務中心接待聯(lián)系、會議組織、文秘管理、計劃總結、內部管理等行政事務;

　　2、負責各辦事處日常對接聯(lián)系、信息報送、接待指導、隊伍建設、臺賬資料等內部管理，

　　負責辦事處日�？己�、改革提升等工作;

　　3、負責各類政府關系、公共資源等高端資源的拓展、維護、升級工作;

　　4、負責項目信息收集甄選、對接聯(lián)絡、接待考察、協(xié)調推進等工作;

　　5、負責子基地外聯(lián)的指導聯(lián)系等工作。

　　崗位任職資格:

　　1、忠誠度高，穩(wěn)定性好，了解并認同天能文化，能吃苦耐勞;

　　2、年齡35 周歲以下，任科長級崗位3 年以上;

　　3、有政府資源、接待聯(lián)絡、行政管理、項目招引等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇17

　　職責：

　　1. 城市公司中介經(jīng)濟商戶拓展第一負責人，為商戶數(shù)量、項目銷售等背負指標。

　　2. 負責引導、培訓商戶對公司所屬項目的銷售工作，且引導其使用公司開發(fā)產(chǎn)品。

　　3. 負責商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業(yè)之間的矛盾化解等日常工作

　　4. 負責推進完成公司下達的其他工作指標和任務。

　　任職要求：

　　1. 統(tǒng)招本科及以上學歷(特別優(yōu)秀可以放寬到大專)，房地產(chǎn)營銷類別優(yōu)先，25-30歲;

　　2. 3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或地產(chǎn)中介公司從業(yè)經(jīng)歷;

　　3. 所在城市中介行業(yè)有一定熟識資源;

　　4. 必須親身經(jīng)歷過銷售型商業(yè)樓盤，對業(yè)績無硬性要求;

　　5. 熟悉地產(chǎn)中介運作模式，了解中介行業(yè)發(fā)展痛點;

　　6. 能理解互聯(lián)網(wǎng)平臺，跟進并在公司發(fā)展戰(zhàn)略方向下主動創(chuàng)新;

　　7. 有良好的職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，業(yè)務拓展溝通能力，學習理解能力，管理管控能力。

外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇18

　　職責：

　　1、策劃、組織外聯(lián)活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關系;

　　2、做好公司同當?shù)卣�府、工商�?lián)等利益相關者的聯(lián)系與溝通;

　　3、負責政府政策法規(guī)信息的搜集、整理工作。

　　任職要求：

　　1、了解國家各項最新政策;

　　2、有外聯(lián)工作或項目管理工作經(jīng)驗;

　　3、性格外向，有豐富的社會人脈關系;

　　4、具有較強的文字功底和溝通協(xié)調能力。

外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇19

　　職責：

　　1、負責公司外聯(lián)會務、媒體、高端論壇中、商會等人脈結識，推廣企業(yè)，整合資源，完成項目對接;

　　2、負責對接和拓展的各級政府相關部門，與各級政府相關部門建立良好關系及維護關系，保證公司項目在各級政府部門中順暢辦理;

　　3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、 大專及以上畢業(yè);

　　2、 有與政府相關部門建立聯(lián)系和維護關系的經(jīng)驗;

　　3、 此崗位要求您外向型性格，知識面廣，活潑開朗，善于交際。

外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇20

　　職責：

　　1、負責制定和執(zhí)行市場外聯(lián)計劃,配合公司項目策劃以及公司各項外聯(lián)活動，確保市場營銷工作有序開展;

　　2、組織開展與政府文教部門、宣傳部門和各類重要渠道的聯(lián)絡及相關洽談工作，保持良好的互動關系，促進雙方友好合作;

　　3、負責外聯(lián)活動的相關資料、文件等整理及存檔;

　　4、完成領導臨時布置的其他工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大專及以上學歷;年齡25-35歲，外表端莊大方;

　　2、要求有3年以上主動銷售經(jīng)驗或相關外聯(lián)經(jīng)驗;

　　3、有一定的文化修養(yǎng)、涵養(yǎng);熱愛教育事業(yè)，弘揚傳統(tǒng)文化者優(yōu)先;

　　4、有較強的語言和文字表達能力;高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

　　5、較強的觀察力和隨機應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的社會活動能力。

外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇21

　　職責：

　　1、負責渠道拓展管理，并對所負責區(qū)域渠道服務業(yè)務進行日常跟進、檢查及監(jiān)督指導;

　　2、負責建立、完善經(jīng)紀服務部各類管理規(guī)范、工作流程，并維護部門正常運轉，保證工作流程順暢;

　　3、負責聯(lián)動分銷渠道的拓展與管理，通過與各經(jīng)紀門店、分銷渠道建立合作關系，達成銷售任務;

　　4、根據(jù)項目運營計劃，定期提供競品信息及分析方案，以便針對項目及時調整渠道服務方案，提升聯(lián)銷銷售率;

　　5、維護與原有渠道的良好關系，隨時了解客戶狀態(tài)、需求，幫助渠道收集客戶信息，開拓客戶資源。

　　任職要求：

　　1、中專及以上學歷;

　　2、有較強的公關能力及親和力，良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神;

　　3、能吃苦耐勞，承受較大的工作壓力，能獨立開展銷售工作;

　　4、熟悉南昌分銷市場及二手房市場或有保險、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇22

　　職責：

　　1、公共關系維護與拓展：維護與拓展公共關系，建立業(yè)務聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機制，建立接待工作的業(yè)務流程和規(guī)范并落實。

　　2、專家關系維護與拓展：積極拓展、建立、維護外部及集團內部專家，建立業(yè)務聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機制，形成專家?guī)熨Y源。

　　3、活動策劃與組織：參與與發(fā)起科創(chuàng)公司各種社會活動，提升品牌知名度。

　　4、公共形象建設：打造良好的投資品牌形象。

　　5、戰(zhàn)略合作與媒體宣傳：簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，借助媒體宣傳增加曝光度，提升公司創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)的認知度。

　　任職資格：

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷。

　　2、工程師、經(jīng)濟師優(yōu)先考慮。

　　3、具有2年以上科創(chuàng)行業(yè)公關關系工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有公共關系、科技圈資源。

　　4、熟悉企業(yè)管理相關知識，擅長公文寫作及對外溝通，有技術背景。

　　5、口齒清晰，普通話標準，英語六級。

　　6、溝通能力較強，具有抗壓能力，能夠獨立處理事務，公共拓展能力較強，寫作能力較強，性格開朗，陽光自信。

外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇23

　　職責：

　　1、負責建立和維護政府的公關關系，樹立公司的口碑與社會形象，促進和政府的項目合作;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，為公司運營和重大決策提供建議;

　　3、對品牌、公關有深刻的理解和認識，能獨立制定方案并進行策劃、組織、協(xié)調、執(zhí)行各類公關活動;

　　4、公關團隊組建及管理，根據(jù)公司發(fā)展需要聯(lián)絡、邀請各類社會資源，與各界媒體保持良好關系;

　　5、出席公司相關公關活動，包括公司與政府職能部門的工作會議、商協(xié)會活動及公司重大接待等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3-5年同等崗位經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)尤佳;

　　2、具有高度的工作熱情，工作積極主動，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及管理能力，善于和政府、媒體等部門溝通和協(xié)調;

　　3、具備敏銳的感知力及捕捉力，對行業(yè)有較好的知識背景，具備優(yōu)秀的觀察力和應變能力;

　　4、具有優(yōu)秀的信息收集與分析能力，能夠迅速掌握并傳播新知識;

　　5、熟悉商業(yè)模式與公關談判，形象好氣質佳，性格開朗，注重禮儀，能適應應酬、接待;

外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇24

　　職責：

　　一、 根據(jù)公司業(yè)務需要，制訂好好聯(lián)拓展計劃，負責公關策劃、廣告宣傳和形象管理工作，維護公司良好公眾形象;

　　二、 與政府、客戶、合作伙伴等保持良好的協(xié)作關系，對外提供宣傳、廣告職能，對內提供價值信息，為公司外聯(lián)內引提供決策支持。

　　任職資格：

　　(一) 大專以上學歷，專業(yè)不限

　　(二) 形象氣質佳、個性溫和、有親和力、工作耐心、細致、熱忱、有責任心;

　　(三) 5年以上同類崗位工作經(jīng)驗(熟悉環(huán)�；蛐畔⒒�行業(yè)者優(yōu)先);

　　(四) 具有良好的公關、外聯(lián)能力，有豐富的社會資源者優(yōu)先;

　　(五) 具備較強服務和執(zhí)行意識，熟練辦公軟件操作，能獨立撰寫商務文書。

外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇25

　　職責

　　1、負責分銷渠道開拓及維護工作，并進行有效的溝通管理;

　　2、及時有效向所在區(qū)域各渠道釋放公司項目信息，完成合同簽訂及管埋;

　　3、負責搜集分銷渠道市場信息并進行及時有效的反饋;

　　4、增強自我學習能力，深入學習了解房地產(chǎn)相關專業(yè)知識，提升業(yè)務技能;

　　5、對部門下達的各項目渠道上訪目標達成負責;

　　6、與案場與人員進行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作。

　　崗位要求

　　1、形象氣質佳，性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;

　　2、大專以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認識;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，具備良好的職業(yè)素質;

　　5、年齡40歲以下，超齡慎投。

外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇26

　　職責：

　　1、在公司的領導下工作，通過聯(lián)誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯(lián)系，發(fā)展和維護公司內外的公共關系，提高公司知名度;

　　2、負責公司對內、對外的公共關系工作，負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案，在批準后組織執(zhí)行;

　　3、協(xié)助市場部做好重大活動的組織、協(xié)調和接待工作;

　　4、參與公司重大事件緊急處置和善后處理工作;

　　5、負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關公關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。

　　6、負責審閱所有對外發(fā)布的稿件，配合其他部門參與公關的有關活動。

　　7、負責公司企業(yè)文化設立，對外品牌建設。

　　8、認真完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、年齡30-45周歲，大專及以上學歷，3年以上工作經(jīng)歷，專業(yè)不限，有公關、外聯(lián)、新聞工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、文筆能力優(yōu)秀，熟練使用word、excel等辦公軟件，善于溝通交際，思維清晰，抗壓能力強;

　　3、熟悉國家政策法規(guī)，如果對醫(yī)療行業(yè)有一定的了解更佳.

外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇27

　　職責

　　1、組織并參與公司各項外聯(lián)活動，并形成企業(yè)文化宣傳;

　　2、負責客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項流程;

　　3、協(xié)助領導建立與外聯(lián)單位的合作關系，并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;

　　4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;

　　5、完成公司領導交辦的其他任務。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷;有2年以上工作經(jīng)驗;

　　2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解;

　　3、活動策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、溝通能力強，樂觀，有親和力;

　　5、有上進心，有較強的學習意愿和學習能力;

　　6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作。

外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇28

　　職責:

　　(1)主要負責所在鎮(zhèn)街村等關系溝通和協(xié)調工作、維護公共關系;

　　(2)協(xié)助部門同事開展數(shù)據(jù)上報、招商文件、規(guī)劃方案、拆補方案等工作;

　　(3)負責項目接待費用管理和報銷等事宜;

　　(4)執(zhí)行領導安排的其他工作內容。

　　任職資格：

　　(1)全日制本科畢業(yè)，專業(yè)不限;

　　(2)有同類型的行業(yè)崗位經(jīng)驗3年以上，有相關的行業(yè)資源或者能力經(jīng)驗;溝通協(xié)調能力強，處事靈活善于變通;

　　(3)了解廣州的三舊改造流程和政策。

外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇29

　　職責：

　　1.根據(jù)部門的年度業(yè)績目標，完成銷售任務;

　　2.發(fā)掘優(yōu)質合作商，引導、培訓、維護。

　　3.拜訪所負責區(qū)域的市場，做好相關部門人員的客情關系，積極拜訪以深入發(fā)展和穩(wěn)定客戶關系;

　　4.掌握環(huán)境檢測市場最新動態(tài)，挖掘新的客戶群體，把握市場最新的檢測需求;

　　5.定期搜集市場信息，全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，及時向上級匯報情況便于做出更合適的銷售決策，調整銷售策略;

　　6.跟進自己所負責的項目及公司交付項目，主動積極對接合作終端客戶，及時向上級匯報重點項目節(jié)點，促進項目落地，并保障款項的及時到賬;

　　7.完成上級領導臨時交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.中專及以上學歷，環(huán)境、環(huán)保、營銷、商務、等相關專業(yè);

　　2.一年以上銷售工作經(jīng)驗，有豐富的營銷經(jīng)驗、與行政管理部門和客戶的交流經(jīng)驗，有環(huán)境檢測市場工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.對環(huán)境檢測工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　4.工作努力，積極進取，責任心強，具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

　　5.具備較強的觀察力和應變能力，出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇30

　　職責：

　　1、全面負責外聯(lián)拓展中心全面工作;

　　2、依據(jù)集團屈光事業(yè)部管轄醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標，完成整個部門拓展營銷指標任務;

　　3、按計劃進行外聯(lián)活動，確保活動順利有效實施;

　　4、對本組管理制度、工作流程執(zhí)行的準確性、有效性負責;

　　5、負責拓展部開發(fā)與拓展費用的預算，嚴格控制費用支出與合理運用。

　　任職要求：

　　1、年齡在 25-40歲,男/女不限;

　　2、工作經(jīng)驗/經(jīng)歷： 相關工作及管理經(jīng)驗，善于溝通，具備較強的管理與協(xié)調能力、數(shù)字分析能力與處理能力，有一定的醫(yī)學知識及營銷經(jīng)驗。

外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇31

　　職責：

　　拓展所在城市公司中介經(jīng)紀商戶資源，完成商戶數(shù)量等業(yè)績目標;

　　根據(jù)項目營銷策略、策劃方案，結合項目實際情況，整合中介資源，完成項目銷售指標，不斷提升客戶到訪量;

　　按照項目營銷要求，負責引導、培訓中介經(jīng)紀商戶掌握項目信息，有效促進客戶成交量;

　　不斷引導中介經(jīng)紀商戶使用公司開發(fā)的產(chǎn)品，牽頭完成產(chǎn)品的使用操作培訓，收集中介經(jīng)紀商戶產(chǎn)品體驗及使用結果，及時反饋至城市數(shù)據(jù)運營專員處;

　　維護渠道資源，及時化解商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業(yè)之間的矛盾;

　　隨時關注項目客戶到訪情況，針對突發(fā)狀況，及時聯(lián)合事業(yè)部商討應對措施、調整策略、改善現(xiàn)狀;

　　負責推進完成公司下達的其他工作指標和任務。

　　任職要求：

　　27-35歲，統(tǒng)招本科及以上學歷(特別優(yōu)秀可以放寬至統(tǒng)招大專)，房地產(chǎn)營銷類專業(yè)。

　　3年以上房地產(chǎn)或地產(chǎn)中介公司銷售經(jīng)歷，至少1年以上中介公司區(qū)域經(jīng)理/店 長或開發(fā)商渠道經(jīng)理/主管任職經(jīng)歷;所在城市中介行業(yè)有一定熟識資源;必須親身經(jīng)歷過銷售型商業(yè)樓盤。

　　熟悉當?shù)馗髦薪楣�司基本運作模式、業(yè)務特性、團隊狀況，了解當?shù)刂薪樾袠I(yè)發(fā)展痛點;能理解互聯(lián)網(wǎng)平臺，跟進并在公司發(fā)展戰(zhàn)略方向下主動創(chuàng)新;優(yōu)秀的中介資源整合能力、渠道管控能力。

　　有良好的職業(yè)經(jīng)理人素質，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、學習理解能力。

外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇32

　　職責：

　　1、負責建立和維護政府部門的合作關系;

　　2、負責政府申報材料編寫，跟進項目執(zhí)行、驗收等;

　　3、及時獲悉政府相關政策、法律法規(guī)，為公司業(yè)務輸出前瞻性建議，統(tǒng)籌協(xié)調各部門做好部署應對;

　　4、負責協(xié)調公司領導或代表公司參加有關政府會議，準備會議材料;

　　5、負責公司領導政府活動組織接待，準備會議材料;

　　6、 負責政府合作單位的日常維護工作，對各項監(jiān)管要求及突發(fā)事件能第一時間了解和處理，確保公司業(yè)務和日常經(jīng)營不受影響。

　　7、體系化拓展政府的培育人才資源。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2、有發(fā)改委、科技部、工信部等部委科技專項經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、對政府政策、主要政府部門有深入了解，熟悉相關政府職能部門體系和主要部門的工作流程;

　　4、良好的溝通及總結能力，有較強的執(zhí)行力、主動性及協(xié)同意識;

　　5、了解區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據(jù)行業(yè)的發(fā)展趨勢及政府導向。

　　6、擁有人才創(chuàng)客資源者優(yōu)先。

外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇33

　　職責：

　　1、負責政府部門政策、資源信息收集，了解與企業(yè)相關國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽、資質相關項目申報條件、流程;

　　2、負責項目申報材料編寫，資料整合，材料報送;

　　3、負責協(xié)助公司各部門完成已申請項目的跟蹤相關工作;

　　4、負責與項目申報歸口單位的日常聯(lián)系和溝通，建立并保持長期穩(wěn)定合作關系。

　　任職要求：

　　1、熟悉政府項目申報流程，3年以上項目申報工作經(jīng)驗;

　　2、有科技部、發(fā)改委、財政部等相關部門工作對接經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　3、具備較強團隊協(xié)作精神、工作細心、條理性強;有良好的時間管理能力，有一定的政治敏感度;

　　4、熟悉相關產(chǎn)業(yè)政策，能獨立撰寫項目申報材料。

外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇34

　　職責

　　1、組織并參與公司各項外聯(lián)活動，并形成企業(yè)文化宣傳;

　　2、負責客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項流程;

　　3、協(xié)助領導建立與外聯(lián)單位的合作關系，并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;

　　4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;

　　5、完成公司領導交辦的其他任務。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷;

　　2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解;

　　3、活動策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、溝通能力強，樂觀，有親和力;

　　5、有上進心，有較強的學習意愿和學習能力;

　　6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作。