外聯(lián)經(jīng)理的職責說明(精選34篇)
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇1
1、外聯(lián)部經(jīng)理在公司的領導下工作,通過聯(lián)誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯(lián)系,發(fā)展和維護公司內外的公共關系,擴大公司網(wǎng)絡信息資源并搭建有效的交流平臺,通過各種途徑不斷提高公司知名度;
2、負責公司對內、對外的公共關系工作,負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案,在批準后組織執(zhí)行;
3、協(xié)助營銷部做好重大活動的組織、協(xié)調和接待工作;
4、協(xié)助營銷部跟客戶的維護與合作;
5、負責或協(xié)助開發(fā)相關行業(yè)市場,創(chuàng)建本公司名牌,傳播企業(yè)文化等活動;
6、負責指導、管理、監(jiān)督外聯(lián)部的工作,改善工作質量,維護社會關系,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰等工作;
7、認真完成公司領導交辦的其他工作內容。
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇2
職責:
1.負責公司商務活動和重要客戶的組織接待;
2.協(xié)助公司領導完成接待,合作談判以及業(yè)務交流等工作及相關應酬事務;
3.負責協(xié)助公司業(yè)務開發(fā)商務洽談和關系維護,挖掘與客戶長期深度合作的商業(yè)機會;
4.負責企業(yè)形象的推廣工作,以及公司臨時性的商務事務;
5.負責維護公司與政府部門等其他單位的外聯(lián)關系,建立長效可行的外聯(lián)關系;
6.搞好外聯(lián)關系協(xié)調,加強對外工作聯(lián)系,有計劃的開展相關外聯(lián)活動;
7.完成領導交辦的其他工作
任職要求:
1、大專以上學歷;身高160cm。
2、一年以上外聯(lián)工作經(jīng)驗,有同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的語言表達能力,接待活動中有較強的感染力;
4、較強的觀察力和應變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力、較強的社會活動能力;
5、性格開朗,思維敏捷,親和力強,形象氣質佳,20-30歲。
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇3
職責:
1、負責開拓主城區(qū)新樓盤小區(qū),增加公司客戶資源及銷售渠道;
2、負責與新樓盤物業(yè)建立伙伴關系、與物業(yè)單位有較深的聯(lián)系;
3、負責在小區(qū)推廣公司產(chǎn)品及公司企業(yè)形象,收集客戶信息資源;
4、負責組織、策劃小區(qū)團購活動;
5、完成上級領導布置的銷售業(yè)績及其他工作事項;
6、與商場活動營銷部門建立良好的關系,達成公司業(yè)務要求。
任職條件:
1、大專以上學歷,年齡25-35之間(條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制);
2、性格開朗、溝通能力強,具備營銷推廣能力;
3、具備小區(qū)推廣的銷售經(jīng)驗1-2年;
4、掌握主城區(qū)物業(yè)公司資源豐富;
5、有現(xiàn)場營銷活動的組織策劃能力;
6、能吃苦耐勞、踏實勤奮,執(zhí)行力強,能承受壓力。
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇4
職責:
1、 負責公司各類資質申請,政策支持、項目等申報、驗收工作;
2、 熟悉公司業(yè)務,深入了解行業(yè)動態(tài)及國家政策法規(guī),制定公司相關的政策支持及項目申報等工作計劃;
3、 作為公司接口,對接政府各相關部門工作;
4、 負責公司重要來訪客人的接待工作。
任職資格:
1、具有3年以上相關工作經(jīng)驗,電子行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
2、本科及以上學歷,熟悉國家相關法律法規(guī),熟悉國家相關政策和申報流程和運作方式;
3、熟悉政府部門運作,擁有直接或間接的地方政府資源,具有良好的市、區(qū)政府部門溝通渠道;
4、有一定技術和文字功底,口頭表達能力強;可獨立行文、編制材料,具有較強的親和力與服務意識,溝通、協(xié)調與執(zhí)行力強;
5、工作認真細致,具有良好的個人品質和職業(yè)操守,能承受工作壓力;
6、具有良好的團隊合作精神。
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇5
1、善于根據(jù)工作需求,快速建立和開拓人際關系網(wǎng)絡;
2、熟悉公共關系的開展和運作流程;
3、溝通能力強,懂應酬。
4、有處理事件的能力,有業(yè)務經(jīng)驗,善于開拓和維護關系。
5、具有政府機關、企業(yè)公關等方面的工作經(jīng)歷,或有良好的政府、商會和媒體關系資源
6、熟悉商務禮儀接待,能適應商務應酬及出差;
7、參與公司對外溝通工作,協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡事務。
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇6
職責:
1、負責公司項目(房地產(chǎn)公司)開發(fā)前期各項證照手續(xù)的辦理及新項目的拓展工作;
2、負責辦理各項市政配套和公建配套許可;
3、參與項目工程竣工驗收工作;
4、協(xié)助上級領導開展政府公關工作,維護與相關政府部門的良好關系。
任職要求:
1、大專(含)以上學歷,具備5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司報批報建工作經(jīng)驗;
2、熟悉溫州房地產(chǎn)項目開發(fā)流程,具備前期報批、工程項目報建、前后期配套、交付備案;
3、具有良好的主觀能動性、統(tǒng)籌計劃性、前瞻性以及職業(yè)道德;
4、良好的計劃、組織和執(zhí)行能力;卓越的人際交往能力、溝通協(xié)調能力、問題解決能力。
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇7
職責
1、組織并參與公司各項外聯(lián)活動,并形成企業(yè)文化宣傳;
2、負責客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項流程;
3、協(xié)助領導建立與外聯(lián)單位的合作關系,并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;
4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;
5、完成公司領導交辦的其他任務。
任職資格
1、本科及以上學歷;
2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解;
3、活動策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;
4、溝通能力強,樂觀,有親和力;
5、有上進心,有較強的學習意愿和學習能力;
6、團隊合作意識強,能主動承擔團隊工作。
7、30歲以下,C1駕照者優(yōu)先
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇8
職責:
1、負責公司與政府等公共關系的事務對接,關系建立與維護;
2、擴大公司在計算機行業(yè)及公檢法司等事業(yè)單位內的信息資源并搭建有效的交流平臺,通過各種途徑提升公司知名度;
3、負責制定公司對外活動計劃、執(zhí)行工作;
4、做好公司商務接待工作;
5、負責企業(yè)活動宣傳工作,樹立良好的企業(yè)形象;
6、負責政府項目及重要客戶的商談接洽。
任職要求:
1、大專及以上學歷,商務、管理、市場營銷等相關專業(yè);
2、熟悉商業(yè)和政務禮儀,豐富的政務和商務接待經(jīng)驗;
3、良好的溝通協(xié)調能力,有較強的觀察力、判斷力及應變能力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
5、熟悉政府部門對接的優(yōu)先。
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇9
職責:
1、開展與國土局、土地儲備中心溝通工作,負責土地相關手續(xù)的辦理;
2、負責跑辦控規(guī)、規(guī)劃設計條件、方案報批、建設工程規(guī)劃許可證、規(guī)劃驗收、土地拓展等相關規(guī)劃手續(xù)的辦理;
3、與政府相關部門建立和維護良好的公共關系,并開展工作;
4、完成領導交辦的其他事宜。
任職資格:
1、全日制大專及以上學歷,30-40歲。城市規(guī)劃、土地管理及房地產(chǎn)開發(fā)與管理等相關專業(yè);
2、品牌地產(chǎn)5年以上工作經(jīng)驗,瀘州本地或在瀘州有三年以上同崗工作經(jīng)驗,熟悉瀘州本地主要對接部門;
3、有政府背景和資源者優(yōu)先,熟悉政府相關業(yè)務辦理流程;
4、對房地產(chǎn)開發(fā)項目的報批報建流程精通,對房地產(chǎn)開發(fā)流程熟悉;
5、具有良好的工作職業(yè)操守,形象氣質優(yōu)。
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇10
1、負責公司日常的對外聯(lián)系工作;
2、負責公司項目申報工作(關注項目申報動態(tài),為公司項目申報出力,整理項目申報資料直至項目申報完成);
3、負責政府政策法規(guī)信息的收集整理工作;
4、協(xié)助公司對外宣傳策劃工作,并撰寫企業(yè)對外的各類公關稿件;
5、根據(jù)公司發(fā)展需要,獲得外部資源對企業(yè)發(fā)展的支持;
6、完成領導交辦的其他工作事項。
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇11
1. 負責公司與相關單位的往來接待,保持良好合作關系,協(xié)調;
2. 維護公司內外的公共關系,梳理公司的各種公共關系并登記備案。
3. 協(xié)助組織策劃公司重大公關和慶典活動,負責組織對外接待活動,妥善處理各種對外事務。
4. 負責公司例會及其他公司級會議的組織安排工作。
5. 負責公司員工各類活動的統(tǒng)一組織安排。
6. 負責公司辦公室后勤管理工作。
7. 認真完成上級交辦的其他工作任務。
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇12
職責:
1、 負責開拓海外合作機構,拜訪合作方,進行項目產(chǎn)品介紹,人員關系維護;
2、負責院校對接、合作協(xié)議簽訂,返傭等;
3、 負責聯(lián)絡國內外師資,確保課程順利開展;
4、與其他部門同事的支持協(xié)助,信息共享。
任職要求:
1、海歸優(yōu)先,商科碩士,精通英語,形象良好,善于溝通;
2、有1-3年以上國內外院校MBA、考研類拓展經(jīng)驗,或有渠道 TO B 端經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的邏輯能力,溝通能力,學習能力,抗壓性;
4、熱愛銷售,有一定的銷售、談判技巧以及業(yè)務突破能力;
5、有良好的心理素質,能承受較大的工作壓力;
6、工作細心、責任心強,良好的團隊合作意識和客戶服務意識,善于挑戰(zhàn)。
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇13
職責:
1、負責相關項目與政府部門、單位的商務談判、對接工作;
2、處理一般商務事件請求,處理日常商務工作(訂單處理、返款核算、打款等);
3、處理報價,客戶跟蹤、客戶信用管理等相關事務;
4、參與與合作方的商務談判、跟技術人員溝通、協(xié)商;
5、搜集行業(yè)的市場信息并進行分析整理;
6、負責公司商務活動安排。
任職要求:
1、 形象氣質佳,熟悉商務禮儀;
2、有政府項目談判經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),責任心強,能承受壓力;
4、具備較強的業(yè)務執(zhí)行能力及談判能力,擁有良好的親和力及溝通協(xié)調能力;
5、熟悉Office等常用辦公軟件的操作;
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇14
職責
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職資格
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇15
職責:
1、負責公司外聯(lián)會務、媒體、高端論壇中、商會等人脈結識,推廣企業(yè),整合資源,完成項目對接;
2、負責對接和拓展的各級政府相關部門,與各級政府相關部門建立良好關系及維護關系,保證公司項目在各級政府部門中順暢辦理;
3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上畢業(yè),30歲以上,工作經(jīng)驗8年以上;
2、有與政府相關部門建立聯(lián)系和維護關系的經(jīng)驗;
3、有公共關系的應酬經(jīng)驗,熟悉商務禮儀;
4、此崗位要求您外向型性格,知識面廣,活潑開朗,善于交際。
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇16
職責:
1、負責公共事務中心接待聯(lián)系、會議組織、文秘管理、計劃總結、內部管理等行政事務;
2、負責各辦事處日常對接聯(lián)系、信息報送、接待指導、隊伍建設、臺賬資料等內部管理,
負責辦事處日?己、改革提升等工作;
3、負責各類政府關系、公共資源等高端資源的拓展、維護、升級工作;
4、負責項目信息收集甄選、對接聯(lián)絡、接待考察、協(xié)調推進等工作;
5、負責子基地外聯(lián)的指導聯(lián)系等工作。
崗位任職資格:
1、忠誠度高,穩(wěn)定性好,了解并認同天能文化,能吃苦耐勞;
2、年齡35 周歲以下,任科長級崗位3 年以上;
3、有政府資源、接待聯(lián)絡、行政管理、項目招引等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇17
職責:
1. 城市公司中介經(jīng)濟商戶拓展第一負責人,為商戶數(shù)量、項目銷售等背負指標。
2. 負責引導、培訓商戶對公司所屬項目的銷售工作,且引導其使用公司開發(fā)產(chǎn)品。
3. 負責商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業(yè)之間的矛盾化解等日常工作
4. 負責推進完成公司下達的其他工作指標和任務。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷(特別優(yōu)秀可以放寬到大專),房地產(chǎn)營銷類別優(yōu)先,25-30歲;
2. 3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或地產(chǎn)中介公司從業(yè)經(jīng)歷;
3. 所在城市中介行業(yè)有一定熟識資源;
4. 必須親身經(jīng)歷過銷售型商業(yè)樓盤,對業(yè)績無硬性要求;
5. 熟悉地產(chǎn)中介運作模式,了解中介行業(yè)發(fā)展痛點;
6. 能理解互聯(lián)網(wǎng)平臺,跟進并在公司發(fā)展戰(zhàn)略方向下主動創(chuàng)新;
7. 有良好的職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng),業(yè)務拓展溝通能力,學習理解能力,管理管控能力。
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇18
職責:
1、策劃、組織外聯(lián)活動,建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關系;
2、做好公司同當?shù)卣、工商?lián)等利益相關者的聯(lián)系與溝通;
3、負責政府政策法規(guī)信息的搜集、整理工作。
任職要求:
1、了解國家各項最新政策;
2、有外聯(lián)工作或項目管理工作經(jīng)驗;
3、性格外向,有豐富的社會人脈關系;
4、具有較強的文字功底和溝通協(xié)調能力。
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇19
職責:
1、負責公司外聯(lián)會務、媒體、高端論壇中、商會等人脈結識,推廣企業(yè),整合資源,完成項目對接;
2、負責對接和拓展的各級政府相關部門,與各級政府相關部門建立良好關系及維護關系,保證公司項目在各級政府部門中順暢辦理;
3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。
任職要求:
1、 大專及以上畢業(yè);
2、 有與政府相關部門建立聯(lián)系和維護關系的經(jīng)驗;
3、 此崗位要求您外向型性格,知識面廣,活潑開朗,善于交際。
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇20
職責:
1、負責制定和執(zhí)行市場外聯(lián)計劃,配合公司項目策劃以及公司各項外聯(lián)活動,確保市場營銷工作有序開展;
2、組織開展與政府文教部門、宣傳部門和各類重要渠道的聯(lián)絡及相關洽談工作,保持良好的互動關系,促進雙方友好合作;
3、負責外聯(lián)活動的相關資料、文件等整理及存檔;
4、完成領導臨時布置的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷;年齡25-35歲,外表端莊大方;
2、要求有3年以上主動銷售經(jīng)驗或相關外聯(lián)經(jīng)驗;
3、有一定的文化修養(yǎng)、涵養(yǎng);熱愛教育事業(yè),弘揚傳統(tǒng)文化者優(yōu)先;
4、有較強的語言和文字表達能力;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
5、較強的觀察力和隨機應變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力,極強的社會活動能力。
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇21
職責:
1、負責渠道拓展管理,并對所負責區(qū)域渠道服務業(yè)務進行日常跟進、檢查及監(jiān)督指導;
2、負責建立、完善經(jīng)紀服務部各類管理規(guī)范、工作流程,并維護部門正常運轉,保證工作流程順暢;
3、負責聯(lián)動分銷渠道的拓展與管理,通過與各經(jīng)紀門店、分銷渠道建立合作關系,達成銷售任務;
4、根據(jù)項目運營計劃,定期提供競品信息及分析方案,以便針對項目及時調整渠道服務方案,提升聯(lián)銷銷售率;
5、維護與原有渠道的良好關系,隨時了解客戶狀態(tài)、需求,幫助渠道收集客戶信息,開拓客戶資源。
任職要求:
1、中專及以上學歷;
2、有較強的公關能力及親和力,良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神;
3、能吃苦耐勞,承受較大的工作壓力,能獨立開展銷售工作;
4、熟悉南昌分銷市場及二手房市場或有保險、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇22
職責:
1、公共關系維護與拓展:維護與拓展公共關系,建立業(yè)務聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機制,建立接待工作的業(yè)務流程和規(guī)范并落實。
2、專家關系維護與拓展:積極拓展、建立、維護外部及集團內部專家,建立業(yè)務聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機制,形成專家?guī)熨Y源。
3、活動策劃與組織:參與與發(fā)起科創(chuàng)公司各種社會活動,提升品牌知名度。
4、公共形象建設:打造良好的投資品牌形象。
5、戰(zhàn)略合作與媒體宣傳:簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,借助媒體宣傳增加曝光度,提升公司創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)的認知度。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷。
2、工程師、經(jīng)濟師優(yōu)先考慮。
3、具有2年以上科創(chuàng)行業(yè)公關關系工作經(jīng)驗優(yōu)先,具有公共關系、科技圈資源。
4、熟悉企業(yè)管理相關知識,擅長公文寫作及對外溝通,有技術背景。
5、口齒清晰,普通話標準,英語六級。
6、溝通能力較強,具有抗壓能力,能夠獨立處理事務,公共拓展能力較強,寫作能力較強,性格開朗,陽光自信。
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇23
職責:
1、負責建立和維護政府的公關關系,樹立公司的口碑與社會形象,促進和政府的項目合作;
2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,為公司運營和重大決策提供建議;
3、對品牌、公關有深刻的理解和認識,能獨立制定方案并進行策劃、組織、協(xié)調、執(zhí)行各類公關活動;
4、公關團隊組建及管理,根據(jù)公司發(fā)展需要聯(lián)絡、邀請各類社會資源,與各界媒體保持良好關系;
5、出席公司相關公關活動,包括公司與政府職能部門的工作會議、商協(xié)會活動及公司重大接待等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3-5年同等崗位經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)尤佳;
2、具有高度的工作熱情,工作積極主動,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及管理能力,善于和政府、媒體等部門溝通和協(xié)調;
3、具備敏銳的感知力及捕捉力,對行業(yè)有較好的知識背景,具備優(yōu)秀的觀察力和應變能力;
4、具有優(yōu)秀的信息收集與分析能力,能夠迅速掌握并傳播新知識;
5、熟悉商業(yè)模式與公關談判,形象好氣質佳,性格開朗,注重禮儀,能適應應酬、接待;
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇24
職責:
一、 根據(jù)公司業(yè)務需要,制訂好好聯(lián)拓展計劃,負責公關策劃、廣告宣傳和形象管理工作,維護公司良好公眾形象;
二、 與政府、客戶、合作伙伴等保持良好的協(xié)作關系,對外提供宣傳、廣告職能,對內提供價值信息,為公司外聯(lián)內引提供決策支持。
任職資格:
(一) 大專以上學歷,專業(yè)不限
(二) 形象氣質佳、個性溫和、有親和力、工作耐心、細致、熱忱、有責任心;
(三) 5年以上同類崗位工作經(jīng)驗(熟悉環(huán);蛐畔⒒袠I(yè)者優(yōu)先);
(四) 具有良好的公關、外聯(lián)能力,有豐富的社會資源者優(yōu)先;
(五) 具備較強服務和執(zhí)行意識,熟練辦公軟件操作,能獨立撰寫商務文書。
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇25
職責
1、負責分銷渠道開拓及維護工作,并進行有效的溝通管理;
2、及時有效向所在區(qū)域各渠道釋放公司項目信息,完成合同簽訂及管埋;
3、負責搜集分銷渠道市場信息并進行及時有效的反饋;
4、增強自我學習能力,深入學習了解房地產(chǎn)相關專業(yè)知識,提升業(yè)務技能;
5、對部門下達的各項目渠道上訪目標達成負責;
6、與案場與人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作。
崗位要求
1、形象氣質佳,性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調能力,有較強的觀察力、判斷力及應變能力;
2、大專以上學歷,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認識;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備,具備良好的職業(yè)素質;
5、年齡40歲以下,超齡慎投。
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇26
職責:
1、在公司的領導下工作,通過聯(lián)誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯(lián)系,發(fā)展和維護公司內外的公共關系,提高公司知名度;
2、負責公司對內、對外的公共關系工作,負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案,在批準后組織執(zhí)行;
3、協(xié)助市場部做好重大活動的組織、協(xié)調和接待工作;
4、參與公司重大事件緊急處置和善后處理工作;
5、負責做好公司形象的新聞宣傳,以及相關公關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。
6、負責審閱所有對外發(fā)布的稿件,配合其他部門參與公關的有關活動。
7、負責公司企業(yè)文化設立,對外品牌建設。
8、認真完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、年齡30-45周歲,大專及以上學歷,3年以上工作經(jīng)歷,專業(yè)不限,有公關、外聯(lián)、新聞工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、文筆能力優(yōu)秀,熟練使用word、excel等辦公軟件,善于溝通交際,思維清晰,抗壓能力強;
3、熟悉國家政策法規(guī),如果對醫(yī)療行業(yè)有一定的了解更佳.
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇27
職責
1、組織并參與公司各項外聯(lián)活動,并形成企業(yè)文化宣傳;
2、負責客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項流程;
3、協(xié)助領導建立與外聯(lián)單位的合作關系,并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;
4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;
5、完成公司領導交辦的其他任務。
任職資格
1、本科及以上學歷;有2年以上工作經(jīng)驗;
2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解;
3、活動策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;
4、溝通能力強,樂觀,有親和力;
5、有上進心,有較強的學習意愿和學習能力;
6、團隊合作意識強,能主動承擔團隊工作。
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇28
職責:
(1)主要負責所在鎮(zhèn)街村等關系溝通和協(xié)調工作、維護公共關系;
(2)協(xié)助部門同事開展數(shù)據(jù)上報、招商文件、規(guī)劃方案、拆補方案等工作;
(3)負責項目接待費用管理和報銷等事宜;
(4)執(zhí)行領導安排的其他工作內容。
任職資格:
(1)全日制本科畢業(yè),專業(yè)不限;
(2)有同類型的行業(yè)崗位經(jīng)驗3年以上,有相關的行業(yè)資源或者能力經(jīng)驗;溝通協(xié)調能力強,處事靈活善于變通;
(3)了解廣州的三舊改造流程和政策。
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇29
職責:
1.根據(jù)部門的年度業(yè)績目標,完成銷售任務;
2.發(fā)掘優(yōu)質合作商,引導、培訓、維護。
3.拜訪所負責區(qū)域的市場,做好相關部門人員的客情關系,積極拜訪以深入發(fā)展和穩(wěn)定客戶關系;
4.掌握環(huán)境檢測市場最新動態(tài),挖掘新的客戶群體,把握市場最新的檢測需求;
5.定期搜集市場信息,全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,及時向上級匯報情況便于做出更合適的銷售決策,調整銷售策略;
6.跟進自己所負責的項目及公司交付項目,主動積極對接合作終端客戶,及時向上級匯報重點項目節(jié)點,促進項目落地,并保障款項的及時到賬;
7.完成上級領導臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1.中專及以上學歷,環(huán)境、環(huán)保、營銷、商務、等相關專業(yè);
2.一年以上銷售工作經(jīng)驗,有豐富的營銷經(jīng)驗、與行政管理部門和客戶的交流經(jīng)驗,有環(huán)境檢測市場工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.對環(huán)境檢測工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
4.工作努力,積極進取,責任心強,具有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
5.具備較強的觀察力和應變能力,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇30
職責:
1、全面負責外聯(lián)拓展中心全面工作;
2、依據(jù)集團屈光事業(yè)部管轄醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標,完成整個部門拓展營銷指標任務;
3、按計劃進行外聯(lián)活動,確保活動順利有效實施;
4、對本組管理制度、工作流程執(zhí)行的準確性、有效性負責;
5、負責拓展部開發(fā)與拓展費用的預算,嚴格控制費用支出與合理運用。
任職要求:
1、年齡在 25-40歲,男/女不限;
2、工作經(jīng)驗/經(jīng)歷: 相關工作及管理經(jīng)驗,善于溝通,具備較強的管理與協(xié)調能力、數(shù)字分析能力與處理能力,有一定的醫(yī)學知識及營銷經(jīng)驗。
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇31
職責:
拓展所在城市公司中介經(jīng)紀商戶資源,完成商戶數(shù)量等業(yè)績目標;
根據(jù)項目營銷策略、策劃方案,結合項目實際情況,整合中介資源,完成項目銷售指標,不斷提升客戶到訪量;
按照項目營銷要求,負責引導、培訓中介經(jīng)紀商戶掌握項目信息,有效促進客戶成交量;
不斷引導中介經(jīng)紀商戶使用公司開發(fā)的產(chǎn)品,牽頭完成產(chǎn)品的使用操作培訓,收集中介經(jīng)紀商戶產(chǎn)品體驗及使用結果,及時反饋至城市數(shù)據(jù)運營專員處;
維護渠道資源,及時化解商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業(yè)之間的矛盾;
隨時關注項目客戶到訪情況,針對突發(fā)狀況,及時聯(lián)合事業(yè)部商討應對措施、調整策略、改善現(xiàn)狀;
負責推進完成公司下達的其他工作指標和任務。
任職要求:
27-35歲,統(tǒng)招本科及以上學歷(特別優(yōu)秀可以放寬至統(tǒng)招大專),房地產(chǎn)營銷類專業(yè)。
3年以上房地產(chǎn)或地產(chǎn)中介公司銷售經(jīng)歷,至少1年以上中介公司區(qū)域經(jīng)理/店 長或開發(fā)商渠道經(jīng)理/主管任職經(jīng)歷;所在城市中介行業(yè)有一定熟識資源;必須親身經(jīng)歷過銷售型商業(yè)樓盤。
熟悉當?shù)馗髦薪楣净具\作模式、業(yè)務特性、團隊狀況,了解當?shù)刂薪樾袠I(yè)發(fā)展痛點;能理解互聯(lián)網(wǎng)平臺,跟進并在公司發(fā)展戰(zhàn)略方向下主動創(chuàng)新;優(yōu)秀的中介資源整合能力、渠道管控能力。
有良好的職業(yè)經(jīng)理人素質,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、學習理解能力。
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇32
職責:
1、負責建立和維護政府部門的合作關系;
2、負責政府申報材料編寫,跟進項目執(zhí)行、驗收等;
3、及時獲悉政府相關政策、法律法規(guī),為公司業(yè)務輸出前瞻性建議,統(tǒng)籌協(xié)調各部門做好部署應對;
4、負責協(xié)調公司領導或代表公司參加有關政府會議,準備會議材料;
5、負責公司領導政府活動組織接待,準備會議材料;
6、 負責政府合作單位的日常維護工作,對各項監(jiān)管要求及突發(fā)事件能第一時間了解和處理,確保公司業(yè)務和日常經(jīng)營不受影響。
7、體系化拓展政府的培育人才資源。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗;
2、有發(fā)改委、科技部、工信部等部委科技專項經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對政府政策、主要政府部門有深入了解,熟悉相關政府職能部門體系和主要部門的工作流程;
4、良好的溝通及總結能力,有較強的執(zhí)行力、主動性及協(xié)同意識;
5、了解區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據(jù)行業(yè)的發(fā)展趨勢及政府導向。
6、擁有人才創(chuàng)客資源者優(yōu)先。
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇33
職責:
1、負責政府部門政策、資源信息收集,了解與企業(yè)相關國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息,查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽、資質相關項目申報條件、流程;
2、負責項目申報材料編寫,資料整合,材料報送;
3、負責協(xié)助公司各部門完成已申請項目的跟蹤相關工作;
4、負責與項目申報歸口單位的日常聯(lián)系和溝通,建立并保持長期穩(wěn)定合作關系。
任職要求:
1、熟悉政府項目申報流程,3年以上項目申報工作經(jīng)驗;
2、有科技部、發(fā)改委、財政部等相關部門工作對接經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、具備較強團隊協(xié)作精神、工作細心、條理性強;有良好的時間管理能力,有一定的政治敏感度;
4、熟悉相關產(chǎn)業(yè)政策,能獨立撰寫項目申報材料。
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明 篇34
職責
1、組織并參與公司各項外聯(lián)活動,并形成企業(yè)文化宣傳;
2、負責客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項流程;
3、協(xié)助領導建立與外聯(lián)單位的合作關系,并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;
4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;
5、完成公司領導交辦的其他任務。
任職資格
1、本科及以上學歷;
2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解;
3、活動策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;
4、溝通能力強,樂觀,有親和力;
5、有上進心,有較強的學習意愿和學習能力;
6、團隊合作意識強,能主動承擔團隊工作。