外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明（精選32篇）

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明 篇1

　　1、善于根據(jù)工作需求，快速建立和開拓人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

　　2、熟悉公共關(guān)系的開展和運作流程;

　　3、溝通能力強(qiáng)，懂應(yīng)酬。

　　4、有處理事件的能力，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗，善于開拓和維護(hù)關(guān)系。

　　5、具有政府機(jī)關(guān)、企業(yè)公關(guān)等方面的工作經(jīng)歷，或有良好的政府、商會和媒體關(guān)系資源

　　6、熟悉商務(wù)禮儀接待，能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬及出差;

　　7、參與公司對外溝通工作，協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò)事務(wù)。

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明 篇2

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)申請，政策支持、項目等申報、驗收工作;

　　2、 熟悉公司業(yè)務(wù)，深入了解行業(yè)動態(tài)及國家政策法規(guī)，制定公司相關(guān)的政策支持及項目申報等工作計劃;

　　3、 作為公司接口，對接政府各相關(guān)部門工作;

　　4、 負(fù)責(zé)公司重要來訪客人的接待工作。

　　任職資格：

　　1、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，電子行業(yè)背景優(yōu)先考慮;

　　2、本科及以上學(xué)歷，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國家相關(guān)政策和申報流程和運作方式;

　　3、熟悉政府部門運作，擁有直接或間接的地方政府資源，具有良好的市、區(qū)政府部門溝通渠道;

　　4、有一定技術(shù)和文字功底，口頭表達(dá)能力強(qiáng);可獨立行文、編制材料，具有較強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行力強(qiáng);

　　5、工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，能承受工作壓力;

　　6、具有良好的團(tuán)隊合作精神。

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓主城區(qū)新樓盤小區(qū)，增加公司客戶資源及銷售渠道;

　　2、負(fù)責(zé)與新樓盤物業(yè)建立伙伴關(guān)系、與物業(yè)單位有較深的聯(lián)系;

　　3、負(fù)責(zé)在小區(qū)推廣公司產(chǎn)品及公司企業(yè)形象，收集客戶信息資源;

　　4、負(fù)責(zé)組織、策劃小區(qū)團(tuán)購活動;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的銷售業(yè)績及其他工作事項;

　　6、與商場活動營銷部門建立良好的關(guān)系，達(dá)成公司業(yè)務(wù)要求。

　　任職條件:

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35之間(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制);

　　2、性格開朗、溝通能力強(qiáng)，具備營銷推廣能力;

　　3、具備小區(qū)推廣的銷售經(jīng)驗1-2年;

　　4、掌握主城區(qū)物業(yè)公司資源豐富;

　　5、有現(xiàn)場營銷活動的組織策劃能力;

　　6、能吃苦耐勞、踏實勤奮，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受壓力。

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明 篇4

　　1、外聯(lián)部經(jīng)理在公司的領(lǐng)導(dǎo)下工作，通過聯(lián)誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯(lián)系，發(fā)展和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，擴(kuò)大公司網(wǎng)絡(luò)信息資源并搭建有效的交流平臺，通過各種途徑不斷提高公司知名度;

　　2、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外的公共關(guān)系工作，負(fù)責(zé)制定年度公關(guān)活動計劃和支出預(yù)算方案，在批準(zhǔn)后組織執(zhí)行;

　　3、協(xié)助營銷部做好重大活動的組織、協(xié)調(diào)和接待工作;

　　4、協(xié)助營銷部跟客戶的維護(hù)與合作;

　　5、負(fù)責(zé)或協(xié)助開發(fā)相關(guān)行業(yè)市場，創(chuàng)建本公司名牌，傳播企業(yè)文化等活動;

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督外聯(lián)部的工作，改善工作質(zhì)量，維護(hù)社會關(guān)系，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰等工作;

　　7、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明 篇5

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動和重要客戶的組織接待;

　　2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成接待，合作談判以及業(yè)務(wù)交流等工作及相關(guān)應(yīng)酬事務(wù);

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)助公司業(yè)務(wù)開發(fā)商務(wù)洽談和關(guān)系維護(hù)，挖掘與客戶長期深度合作的商業(yè)機(jī)會;

　　4.負(fù)責(zé)企業(yè)形象的推廣工作，以及公司臨時性的商務(wù)事務(wù);

　　5.負(fù)責(zé)維護(hù)公司與政府部門等其他單位的外聯(lián)關(guān)系，建立長效可行的外聯(lián)關(guān)系;

　　6.搞好外聯(lián)關(guān)系協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對外工作聯(lián)系，有計劃的開展相關(guān)外聯(lián)活動;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;身高160cm。

　　2、一年以上外聯(lián)工作經(jīng)驗，有同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，接待活動中有較強(qiáng)的感染力;

　　4、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的社會活動能力;

　　5、性格開朗，思維敏捷，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，20-30歲。

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明 篇6

　　職責(zé)：

　　1.與公司商務(wù)部對接，確保全國性戰(zhàn)略合作品牌在大區(qū)落地;

　　2.開發(fā)當(dāng)?shù)貐^(qū)域合作品牌;

　　3.與對應(yīng)品牌溝通，確定促銷形式，及促銷資源;

　　4.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商線上促銷賦能，協(xié)助促銷設(shè)計，推廣和費用評估等等;

　　5.負(fù)責(zé)促銷活動在平臺上線及對團(tuán)隊，客戶的溝通傳達(dá)。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，營銷類專業(yè)優(yōu)先，熟悉快消品牌及市場行情

　　2、4年以上知名快消行業(yè)經(jīng)驗，至少3年以上商務(wù)談判經(jīng)驗;

　　3、具有一定的團(tuán)多合作精神及管理能力，談判能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)

　　5、邏輯清晰、思維敏捷，有較強(qiáng)的說服力、責(zé)任心和抗壓能力，能夠快速適應(yīng)新的業(yè)務(wù)和工作模式;

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項目(文旅，文商、商業(yè)中心類為主)的前期統(tǒng)籌運營;

　　2、負(fù)責(zé)公司新項目、新市場的開拓業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃和執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)公司服務(wù)項目的過程與目標(biāo)效果的監(jiān)督和控制;

　　4、整合公司內(nèi)部資源，與主管副總協(xié)商分解服務(wù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)客戶接洽，進(jìn)行客戶需求的動態(tài)了解與反饋;

　　6、準(zhǔn)確把握客戶需求和目標(biāo)效果的基礎(chǔ)上，擬寫《服務(wù)目標(biāo)與創(chuàng)意建設(shè)書》，并參與策劃部形成及完善項目的《方案》;

　　7、設(shè)計和推進(jìn)“新老客戶兩線并行”的部門管理方式;

　　8、承擔(dān)或分解公司其它工作任務(wù)。

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)政府部門政策、資源信息收集，了解與企業(yè)相關(guān)國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽、資質(zhì)相關(guān)項目申報條件、流程;

　　2、負(fù)責(zé)項目申報材料編寫，資料整合，材料報送;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司各部門完成已申請項目的跟蹤相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)與項目申報歸口單位的日常聯(lián)系和溝通，建立并保持長期穩(wěn)定合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、熟悉政府項目申報流程，3年以上項目申報工作經(jīng)驗;

　　2、有科技部、發(fā)改委、財政部等相關(guān)部門工作對接經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　3、具備較強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作精神、工作細(xì)心、條理性強(qiáng);有良好的時間管理能力，有一定的政治敏感度;

　　4、熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，能獨立撰寫項目申報材料。

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明 篇9

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司重要客人的接待

　　2. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)談判，組織參與各種會議工作，及會議記錄

　　3. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成重要公共關(guān)系的維護(hù)工作，推進(jìn)公司相關(guān)工作

　　4. 制定公關(guān)策略計劃，做好主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　5. 熟悉本企業(yè)，了解企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，

　　任職要求：

　　1. 形象氣質(zhì)佳，商務(wù)禮儀佳，身高163以上，具備兩年以上崗位經(jīng)驗

　　2. 熟練使用辦公軟件及設(shè)備，有良好的溝通表達(dá)能力,有敏銳的思維能力;

　　3. 有優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決一般突發(fā)事件能力

　　4. 性格樂觀開朗、積極向上，為人熱情大方，待人接物得體，語言表達(dá)及溝通能力優(yōu)秀

　　5. 情緒與壓力管控較好，熟悉中國酒文化，有一定酒量，能陪同主管領(lǐng)導(dǎo)出席各類商務(wù)酒宴、應(yīng)酬。

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道拓展管理，并對所負(fù)責(zé)區(qū)域渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常跟進(jìn)、檢查及監(jiān)督指導(dǎo);

　　2、負(fù)責(zé)建立、完善經(jīng)紀(jì)服務(wù)部各類管理規(guī)范、工作流程，并維護(hù)部門正常運轉(zhuǎn)，保證工作流程順暢;

　　3、負(fù)責(zé)聯(lián)動分銷渠道的拓展與管理，通過與各經(jīng)紀(jì)門店、分銷渠道建立合作關(guān)系，達(dá)成銷售任務(wù);

　　4、根據(jù)項目運營計劃，定期提供競品信息及分析方案，以便針對項目及時調(diào)整渠道服務(wù)方案，提升聯(lián)銷銷售率;

　　5、維護(hù)與原有渠道的良好關(guān)系，隨時了解客戶狀態(tài)、需求，幫助渠道收集客戶信息，開拓客戶資源。

　　任職要求：

　　1、中專及以上學(xué)歷;

　　2、有較強(qiáng)的公關(guān)能力及親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;

　　3、能吃苦耐勞，承受較大的工作壓力，能獨立開展銷售工作;

　　4、熟悉南昌分銷市場及二手房市場或有保險、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明 篇11

　　職責(zé)

　　1、組織并參與公司各項外聯(lián)活動，并形成企業(yè)文化宣傳;

　　2、負(fù)責(zé)客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項流程;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立與外聯(lián)單位的合作關(guān)系，并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;

　　4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護(hù)有較為深刻的理解;

　　3、活動策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、溝通能力強(qiáng)，樂觀，有親和力;

　　5、有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;

　　6、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，能主動承擔(dān)團(tuán)隊工作;

　　7、懂粵語，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司項目對外商務(wù)合作;

　　2、對接合作伙伴和客戶，積極開展各項工作(包括接待、基本咨詢和引薦等合法合規(guī)的活動)，讓項目合作更好落地;

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的商務(wù)接待禮儀規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌狀態(tài)，并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系;

　　4、能盡快熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息;

　　5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，及臨時交待的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及本科學(xué)歷，公關(guān)、營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，身高1.60m以上;

　　3、能熟練使用OFFICE辦公軟件;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具備耐心、開朗、性格，善于與人溝通，具有良好的職業(yè)道德;

　　5、具有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、優(yōu)秀出色的人際交往能力和協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的社會活動能力;

　　6、有商務(wù)接待經(jīng)驗、政府人脈關(guān)系經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)項目與政府部門、單位的商務(wù)談判、對接工作;

　　2、處理一般商務(wù)事件請求，處理日常商務(wù)工作(訂單處理、返款核算、打款等);

　　3、處理報價，客戶跟蹤、客戶信用管理等相關(guān)事務(wù);

　　4、參與與合作方的商務(wù)談判、跟技術(shù)人員溝通、協(xié)商;

　　5、搜集行業(yè)的市場信息并進(jìn)行分析整理;

　　6、負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動安排。

　　任職要求：

　　1、 形象氣質(zhì)佳，熟悉商務(wù)禮儀;

　　2、有政府項目談判經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力;

　　4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力及談判能力，擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟悉Office等常用辦公軟件的操作;

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明 篇14

　　職責(zé)：

　　1、在部門總監(jiān)帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)分銷/門店渠道開拓及維護(hù)工作;

　　2、及時有效向所在區(qū)域各渠道釋放公司項目信息，并達(dá)成相關(guān)深度合作;

　　3、負(fù)責(zé)搜集分銷渠道市場信息并進(jìn)行及時有效的反饋;

　　4、增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力，深入學(xué)習(xí)了解房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識，提升業(yè)務(wù)技能;

　　5、對部門下達(dá)的各項目渠道上訪目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

　　2、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷且優(yōu)先考慮;

　　3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認(rèn)識;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明 篇15

　　職責(zé)：

　　操作入境獎勵旅游團(tuán)隊，根據(jù)客戶(主要為歐美客戶)需求制訂方案;

　　與供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);

　　協(xié)同團(tuán)隊執(zhí)行現(xiàn)場工作;

　　協(xié)助財務(wù)部門進(jìn)行對賬及結(jié)算;

　　協(xié)助部門人員進(jìn)行團(tuán)隊資料整理、客戶聯(lián)絡(luò)、文檔處理等工作。

　　崗位要求

　　本科及以上英語專業(yè);

　　具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神;

　　熟練使用各種辦公軟件，擅長PPT、EXCEL者更優(yōu);

　　有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有敏銳洞察力及反映能力。

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)查，了解市場動向;

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)和精準(zhǔn)鎖定大客戶合作商家、洽談大客戶的銷售業(yè)務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)公司對外合作關(guān)系的初步洽談;

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)與大客戶間的良好合作關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)設(shè)計合作商戶、大客戶產(chǎn)品

　　6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)購單，公司客戶的維護(hù)，談判;

　　要求：

　　1、男女不限，有三年以上客戶類，外聯(lián)類工作經(jīng)驗;

　　2、思維靈活、敏捷，求變;

　　3、有較強(qiáng)的拓展能力

　　4、有團(tuán)購或大客戶項目工作經(jīng)驗者尤佳;

　　5、有較強(qiáng)的方案撰寫能力，熟練使用word、Excel、ppt等辦公軟件

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)政府的公關(guān)關(guān)系，樹立公司的口碑與社會形象，促進(jìn)和政府的項目合作;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為公司運營和重大決策提供建議;

　　3、對品牌、公關(guān)有深刻的理解和認(rèn)識，能獨立制定方案并進(jìn)行策劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行各類公關(guān)活動;

　　4、公關(guān)團(tuán)隊組建及管理，根據(jù)公司發(fā)展需要聯(lián)絡(luò)、邀請各類社會資源，與各界媒體保持良好關(guān)系;

　　5、出席公司相關(guān)公關(guān)活動，包括公司與政府職能部門的工作會議、商協(xié)會活動及公司重大接待等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3-5年同等崗位經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)尤佳;

　　2、具有高度的工作熱情，工作積極主動，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力，善于和政府、媒體等部門溝通和協(xié)調(diào);

　　3、具備敏銳的感知力及捕捉力，對行業(yè)有較好的知識背景，具備優(yōu)秀的觀察力和應(yīng)變能力;

　　4、具有優(yōu)秀的信息收集與分析能力，能夠迅速掌握并傳播新知識;

　　5、熟悉商業(yè)模式與公關(guān)談判，形象好氣質(zhì)佳，性格開朗，注重禮儀，能適應(yīng)應(yīng)酬、接待;

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明 篇18

　　職責(zé)：

　　1、公共關(guān)系維護(hù)與拓展：維護(hù)與拓展公共關(guān)系，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機(jī)制，建立接待工作的業(yè)務(wù)流程和規(guī)范并落實。

　　2、專家關(guān)系維護(hù)與拓展：積極拓展、建立、維護(hù)外部及集團(tuán)內(nèi)部專家，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機(jī)制，形成專家?guī)熨Y源。

　　3、活動策劃與組織：參與與發(fā)起科創(chuàng)公司各種社會活動，提升品牌知名度。

　　4、公共形象建設(shè)：打造良好的投資品牌形象。

　　5、戰(zhàn)略合作與媒體宣傳：簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，借助媒體宣傳增加曝光度，提升公司創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)的認(rèn)知度。

　　任職資格：

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

　　2、工程師、經(jīng)濟(jì)師優(yōu)先考慮。

　　3、具有2年以上科創(chuàng)行業(yè)公關(guān)關(guān)系工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有公共關(guān)系、科技圈資源。

　　4、熟悉企業(yè)管理相關(guān)知識，擅長公文寫作及對外溝通，有技術(shù)背景。

　　5、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語六級。

　　6、溝通能力較強(qiáng)，具有抗壓能力，能夠獨立處理事務(wù)，公共拓展能力較強(qiáng)，寫作能力較強(qiáng)，性格開朗，陽光自信。

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明 篇19

　　1、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)，確保公司誠實、守信、積極的口碑形象;

　　2、負(fù)責(zé)公司重要商務(wù)接待，協(xié)助總經(jīng)理做好對外公關(guān)及商務(wù)洽談等工作

　　3、負(fù)責(zé)客戶對接，項目搭建籌備等商務(wù)活動

　　4、負(fù)責(zé)重要宴請工作的組織、安排及宴請中的服務(wù)工作

　　5、在總經(jīng)理的授權(quán)下，代表公司參加各項公關(guān)活動或重要談判，協(xié)調(diào)好外部關(guān)系。

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明 篇20

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)部門的年度業(yè)績目標(biāo)，完成銷售任務(wù);

　　2.發(fā)掘優(yōu)質(zhì)合作商，引導(dǎo)、培訓(xùn)、維護(hù)。

　　3.拜訪所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場，做好相關(guān)部門人員的客情關(guān)系，積極拜訪以深入發(fā)展和穩(wěn)定客戶關(guān)系;

　　4.掌握環(huán)境檢測市場最新動態(tài)，挖掘新的客戶群體，把握市場最新的檢測需求;

　　5.定期搜集市場信息，全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，及時向上級匯報情況便于做出更合適的銷售決策，調(diào)整銷售策略;

　　6.跟進(jìn)自己所負(fù)責(zé)的項目及公司交付項目，主動積極對接合作終端客戶，及時向上級匯報重點項目節(jié)點，促進(jìn)項目落地，并保障款項的及時到賬;

　　7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.中專及以上學(xué)歷，環(huán)境、環(huán)保、營銷、商務(wù)、等相關(guān)專業(yè);

　　2.一年以上銷售工作經(jīng)驗，有豐富的營銷經(jīng)驗、與行政管理部門和客戶的交流經(jīng)驗，有環(huán)境檢測市場工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.對環(huán)境檢測工作有深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　4.工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，具有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神;

　　5.具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力。

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明 篇21

　　職責(zé)

　　1、組織并參與公司各項外聯(lián)活動，并形成企業(yè)文化宣傳;

　　2、負(fù)責(zé)客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項流程;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立與外聯(lián)單位的合作關(guān)系，并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;

　　4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護(hù)有較為深刻的理解;

　　3、活動策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、溝通能力強(qiáng)，樂觀，有親和力;

　　5、有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;

　　6、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，能主動承擔(dān)團(tuán)隊工作。

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明 篇22

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;

　　2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　任職資格

　　1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)會務(wù)、媒體、高端論壇中、商會等人脈結(jié)識，推廣企業(yè)，整合資源，完成項目對接;

　　2、負(fù)責(zé)對接和拓展的各級政府相關(guān)部門，與各級政府相關(guān)部門建立良好關(guān)系及維護(hù)關(guān)系，保證公司項目在各級政府部門中順暢辦理;

　　3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、 大專及以上畢業(yè);

　　2、 有與政府相關(guān)部門建立聯(lián)系和維護(hù)關(guān)系的經(jīng)驗;

　　3、 此崗位要求您外向型性格，知識面廣，活潑開朗，善于交際。

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明 篇24

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助處理政府、企業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系，參與事務(wù)性項目的洽談，收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息，提供依據(jù)和分析意見;

　　2、保持與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政府主管部門日常溝通，確保公司相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開展;

　　3、協(xié)助參與公司重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動，做好危機(jī)公關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)政企單位來訪接待、日常行程安排及商務(wù)隨行;

　　5、負(fù)責(zé)完成部門工作執(zhí)行并協(xié)調(diào)處理與其他部門間的工作關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時、突發(fā)性工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;有政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　2、外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)處理能力強(qiáng)，具有嫻熟的談判和公關(guān)能力;

　　3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、公文寫作及人際交往能力，具有敏銳的洞察能力、判斷決策能力，計劃和執(zhí)行能力;

　　4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，有責(zé)任心、成熟穩(wěn)重、為人正派、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力;

　　5、熟悉政府部門工作運行體系及業(yè)務(wù)流程;

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明 篇25

　　職責(zé)：

　　1、策劃、組織外聯(lián)活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關(guān)系;

　　2、做好公司同當(dāng)?shù)卣�府、工商�?lián)等利益相關(guān)者的聯(lián)系與溝通;

　　3、負(fù)責(zé)政府政策法規(guī)信息的搜集、整理工作。

　　任職要求：

　　1、了解國家各項最新政策;

　　2、有外聯(lián)工作或項目管理工作經(jīng)驗;

　　3、性格外向，有豐富的社會人脈關(guān)系;

　　4、具有較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公共事務(wù)中心接待聯(lián)系、會議組織、文秘管理、計劃總結(jié)、內(nèi)部管理等行政事務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)各辦事處日常對接聯(lián)系、信息報送、接待指導(dǎo)、隊伍建設(shè)、臺賬資料等內(nèi)部管理，

　　負(fù)責(zé)辦事處日�？己�、改革提升等工作;

　　3、負(fù)責(zé)各類政府關(guān)系、公共資源等高端資源的拓展、維護(hù)、升級工作;

　　4、負(fù)責(zé)項目信息收集甄選、對接聯(lián)絡(luò)、接待考察、協(xié)調(diào)推進(jìn)等工作;

　　5、負(fù)責(zé)子基地外聯(lián)的指導(dǎo)聯(lián)系等工作。

　　崗位任職資格:

　　1、忠誠度高，穩(wěn)定性好，了解并認(rèn)同天能文化，能吃苦耐勞;

　　2、年齡35 周歲以下，任科長級崗位3 年以上;

　　3、有政府資源、接待聯(lián)絡(luò)、行政管理、項目招引等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明 篇27

　　職責(zé)

　　1、組織并參與公司各項外聯(lián)活動，并形成企業(yè)文化宣傳;

　　2、負(fù)責(zé)客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項流程;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立與外聯(lián)單位的合作關(guān)系，并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;

　　4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護(hù)有較為深刻的理解;

　　3、活動策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、溝通能力強(qiáng)，樂觀，有親和力;

　　5、有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;

　　6、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，能主動承擔(dān)團(tuán)隊工作。

　　7、30歲以下，C1駕照者優(yōu)先

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明 篇28

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)外聯(lián)拓展中心全面工作;

　　2、依據(jù)集團(tuán)屈光事業(yè)部管轄醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，完成整個部門拓展?fàn)I銷指標(biāo)任務(wù);

　　3、按計劃進(jìn)行外聯(lián)活動，確保活動順利有效實施;

　　4、對本組管理制度、工作流程執(zhí)行的準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé);

　　5、負(fù)責(zé)拓展部開發(fā)與拓展費用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費用支出與合理運用。

　　任職要求：

　　1、年齡在 25-40歲,男/女不限;

　　2、工作經(jīng)驗/經(jīng)歷： 相關(guān)工作及管理經(jīng)驗，善于溝通，具備較強(qiáng)的管理與協(xié)調(diào)能力、數(shù)字分析能力與處理能力，有一定的醫(yī)學(xué)知識及營銷經(jīng)驗。

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明 篇29

　　職責(zé)

　　1、組織并參與公司各項外聯(lián)活動，并形成企業(yè)文化宣傳;

　　2、負(fù)責(zé)客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項流程;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立與外聯(lián)單位的合作關(guān)系，并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;

　　4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷;有2年以上工作經(jīng)驗;

　　2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護(hù)有較為深刻的理解;

　　3、活動策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、溝通能力強(qiáng)，樂觀，有親和力;

　　5、有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;

　　6、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，能主動承擔(dān)團(tuán)隊工作。

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明 篇30

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司項目(房地產(chǎn)公司)開發(fā)前期各項證照手續(xù)的辦理及新項目的拓展工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦理各項市政配套和公建配套許可;

　　3、參與項目工程竣工驗收工作;

　　4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展政府公關(guān)工作，維護(hù)與相關(guān)政府部門的良好關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、大專(含)以上學(xué)歷，具備5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司報批報建工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉溫州房地產(chǎn)項目開發(fā)流程，具備前期報批、工程項目報建、前后期配套、交付備案;

　　3、具有良好的主觀能動性、統(tǒng)籌計劃性、前瞻性以及職業(yè)道德;

　　4、良好的計劃、組織和執(zhí)行能力;卓越的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力。

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明 篇31

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)開拓海外合作機(jī)構(gòu)，拜訪合作方，進(jìn)行項目產(chǎn)品介紹，人員關(guān)系維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)院校對接、合作協(xié)議簽訂，返傭等;

　　3、 負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)國內(nèi)外師資，確保課程順利開展;

　　4、與其他部門同事的支持協(xié)助，信息共享。

　　任職要求：

　　1、海歸優(yōu)先，商科碩士，精通英語，形象良好，善于溝通;

　　2、有1-3年以上國內(nèi)外院校MBA、考研類拓展經(jīng)驗，或有渠道 TO B 端經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、具備優(yōu)秀的邏輯能力，溝通能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓性;

　　4、熱愛銷售，有一定的銷售、談判技巧以及業(yè)務(wù)突破能力;

　　5、有良好的心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力;

　　6、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊合作意識和客戶服務(wù)意識，善于挑戰(zhàn)。

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明 篇32

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公共關(guān)系的開拓、維護(hù)及外聯(lián)工作;

　　2、根據(jù)公司招商計劃、進(jìn)行市場調(diào)研等事宜

　　3、負(fù)責(zé)開展合作交流及合作事項的組織協(xié)調(diào);

　　4、負(fù)責(zé)對外合作，能進(jìn)行商務(wù)談判和項目合作;

　　5、定期分析和反饋招商效果，進(jìn)行工作規(guī)劃;

　　6、其他的對外工作任務(wù) ;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡24-35歲，身高165以上，形象氣質(zhì)談吐佳;

　　2、普通話流利，思維敏捷機(jī)警，為人熱情，溝通交際能力強(qiáng);

　　3、具有農(nóng)業(yè)、教育、快消品等相關(guān)資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、具備良好的社交及公共關(guān)系處理能力，能適應(yīng)外聯(lián)洽談中的社交應(yīng)酬;

　　5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，工作積極主動，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。