總經(jīng)理辦公室主任崗位職責（精選3篇）
總經(jīng)理辦公室主任崗位職責 篇1
一、 嚴格要求自己，具有一定的責任心，處處起到模范帶頭作用，對 待問題一視同仁，處理問題公平、公正、公開。
二、 認真落實經(jīng)理下達的工作指令，協(xié)助經(jīng)理貫徹本公司各部門制定 的各項工作使之正常運轉(zhuǎn)。
三、 檢查下屬出勤情況，工作態(tài)度和服務質(zhì)量，堅持現(xiàn)場督導，執(zhí)行 獎罰制度，隨時向經(jīng)理匯報工作情況，并提出修改建議。
四、 了解掌握員工思想狀況和技能特長，科學合理安排崗位工作人 員，并制定每月各部門的排班表。
五、 落實培訓工作，按照崗位服務標準及工作技能要求嚴格培訓下 屬，不斷提高員工素質(zhì)和技能，培訓計劃需上報經(jīng)理批閱后進行。
六、 負責安全、衛(wèi)生檢查工作，為客人提供安全可靠的設(shè)備及良好的 消費環(huán)境，遇到突發(fā)事件應冷靜、妥善、靈活處理。
七、 了解客情，善于聽取顧客的建議并提出合理可行的整改意見，并 及時向經(jīng)理匯報工作情況，探討最佳經(jīng)營方法。
八、 做好本部門各種會議、會場安排及簽到、點到工作。
九、 每月做好本部門各類物品盤點工作，向經(jīng)理匯報后上報財務。
十、 合理安排好每周衛(wèi)生大掃除工作，確保樓面干凈衛(wèi)生。
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總經(jīng)理辦公室主任崗位職責 篇2
1、負責行政辦公室的日常事務。
2、加強本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業(yè)務學習、考評等，提高工作效率。
3、協(xié)助公司領(lǐng)導推行公司的各項規(guī)章制度，促進公司各項工作規(guī)范化管理。
4、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學化，提高辦事效率。
5、在公司領(lǐng)導下，協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，發(fā)生矛盾時，應及時疏導，調(diào)查分析，明確責任，必要時報告總經(jīng)理處理。
6、監(jiān)督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司督種突發(fā)事件。
7、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。
8、負責公司辦公場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護公司內(nèi)治安秩序，做好進出公司的人流、物流管理工作。
9、負責公司門禁、門衛(wèi)、食堂、辦公大樓的管理，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。
10、負責保障公司的各種后勒服務工作。擬定和實施職工后勤服務工作。
11、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。
12、完成公司領(lǐng)導臨時交辦的各項工作。
總經(jīng)理辦公室主任崗位職責 篇3
1. 全面掌握公司的運營狀況，為公司領(lǐng)導的經(jīng)營決策提供信息和建議;
2. 負責總裁辦公會議紀要的整理成文以及公司經(jīng)營決策的傳達、落實及信息反饋工作;
3. 協(xié)調(diào)公司各職能部門及業(yè)務部門之間、公司總部與對外投資企業(yè)之間的工作關(guān)系;
4. 負責公司對外公共關(guān)系和重大事件的協(xié)調(diào)管理;
5. 擬訂、修訂公司的有關(guān)管理制度及檢查落實;
6. 草擬、審核公司對外行文、函件及報告;
7. 政府機關(guān)來文、其他單位來文及函件的處理;
8. 負責公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的管理;
9. 組織公司承辦的重大會議會務和重大活動的后勤保障工作
10. 控制公司行政用品的開支，合理使用辦公經(jīng)費;
11. 完成上級交辦的其他工作。