新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé)（精選35篇）

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程、運(yùn)營指標(biāo)與計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的新媒體運(yùn)營目標(biāo);

　　2、 負(fù)責(zé)制定新媒體業(yè)務(wù)開發(fā)策略，優(yōu)化產(chǎn)品品類結(jié)構(gòu)，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;

　　3、 負(fù)責(zé)公司新媒體產(chǎn)品運(yùn)營工作，對用戶需求、競品、行業(yè)等進(jìn)行分析，拓展推廣公司品牌及產(chǎn)品;

　　4、 通過各種操作方式、推廣手段，提升客戶增量和活躍度。

　　關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實(shí)踐;

　　6、搭建新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、團(tuán)隊(duì)制度建設(shè)等各方面管理工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要。

　　任職要求：

　　1、 大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè);

　　2、 具備5年以上服裝類目新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、 具備電子商務(wù)自營平臺的整體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)及成功案例，善于推動項(xiàng)目進(jìn)度;

　　4、 對新媒體營銷及信息有深入研究、敏銳的洞察力和前瞻性;

　　5、 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、優(yōu)秀的策劃能力，溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作/管理能力。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司及旗下產(chǎn)品的新媒體營銷推廣，包括但不限于微博、微信等;

　　2、 根據(jù)品牌推廣需求，制定階段性新媒體營銷推廣方案;

　　3、 負(fù)責(zé)微博、微信日常運(yùn)營，包括公司微博、微信公眾號的內(nèi)容運(yùn)營、頭條文章撰寫、品牌推廣文案撰寫，對內(nèi)容和用戶活躍度負(fù)責(zé);

　　4、搜集、挖掘、分析用戶與同行業(yè)在新媒體推廣營銷方面的情感、興趣或習(xí)慣，制定新媒體策略與推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　5、 與合作方展開微博、微信線上活動策劃，并對策劃、執(zhí)行過程進(jìn)行全程監(jiān)控指導(dǎo);

　　6、 配合上級完成活動策劃及創(chuàng)意推廣工作;

　　7、負(fù)責(zé)整理、分析新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)，跟蹤推廣效果，撰寫運(yùn)營報(bào)告;同時(shí)收集、分析其他新媒體運(yùn)營的優(yōu)秀案例和數(shù)據(jù)，為公司新媒體運(yùn)營策略提供有效依據(jù)。

　　任職資格：

　　1、 熟悉新媒體社交引流玩法，有新媒體社交產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、 能制定新媒體推廣計(jì)劃，執(zhí)行力強(qiáng)。

　　3、 熟悉新媒體，對微博、微信如數(shù)家珍，熟悉大號，運(yùn)營過微博草根號、微信公眾號更好。

　　4、 思維靈活，對運(yùn)營數(shù)據(jù)有一定的敏感度，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　5、 重度網(wǎng)絡(luò)用戶，新聞敏感性高，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟進(jìn)熱點(diǎn)事件，了解目標(biāo)用戶的閱讀喜好。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制定公司年度、月度市場營銷方案，并推進(jìn)執(zhí)行。

　　2、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估;

　　4、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報(bào)告;

　　5、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

　　6、無需打卡坐班，主要負(fù)責(zé)營銷方案的制定(以線上營銷方向?yàn)橹?

　　7、精通新媒體(抖音、微信、微博等)新媒體運(yùn)營及推廣

　　任職資格

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。

　　2、熟悉連鎖餐飲、酒店行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營績效;

　　4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、對線上線下品牌推廣、營銷策劃、終端運(yùn)營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、 全面負(fù)責(zé)微信公眾號的整體規(guī)劃與運(yùn)營推廣，包括策劃與執(zhí)行微信營銷線日�；顒印⒆粉欉\(yùn)營及活動數(shù)據(jù)、維護(hù)及優(yōu)化活動內(nèi)容，以及根據(jù)項(xiàng)目制定的內(nèi)容方向統(tǒng)籌各種微信內(nèi)容的發(fā)布;

　　2、 對公司微信公眾號的粉絲增長直接負(fù)責(zé)，與微信粉絲保持良好互動，分析與總結(jié)微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為，及時(shí)優(yōu)化內(nèi)容策略，有效提升用戶關(guān)注量、粉絲活躍度及轉(zhuǎn)化率等;

　　3、 深入挖掘和分析網(wǎng)友的微信使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，完成專題策劃與活動，同時(shí)收集分析其他微信的運(yùn)營情況及最新活動信息;

　　4、 負(fù)責(zé)傳播計(jì)劃的執(zhí)行，整合公司各項(xiàng)資源并與各部門、團(tuán)隊(duì)融洽合作，順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程;

　　5、 深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是微信特點(diǎn)及資源，有效運(yùn)用相關(guān)資源;對服務(wù)號的高級接口和訂閱號的內(nèi)容傳播有深入研究;

　　6、 收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習(xí)慣，協(xié)助制定相應(yīng)的營銷策略。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，3年以上新媒體核心運(yùn)營及核心操盤經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉微信公眾平臺及運(yùn)營方式，了解微信第三方營銷系統(tǒng)應(yīng)用;

　　3、敏銳的活動策劃和執(zhí)行能力，創(chuàng)意出彩，善于制造話題和策劃社區(qū)活動，并引導(dǎo)用戶參與互動;

　　4、對互聯(lián)網(wǎng)傳播的熱點(diǎn)極度敏感與關(guān)注，有很強(qiáng)的市場嗅覺，對行業(yè)發(fā)展有一定洞察力，引領(lǐng)產(chǎn)品長期發(fā)展;

　　5、 熟悉運(yùn)營各崗位工作，能夠?qū)Ω鲘徫坏墓ぷ鬟M(jìn)行全面把控，善于發(fā)掘團(tuán)隊(duì)成員的潛力，不斷幫助團(tuán)隊(duì)成長;

　　6、 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作和資源整合能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，性格開朗，善于溝通，抗壓性強(qiáng);

　　7、有成功的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，包括微博/微信大號(或自媒體號)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1，負(fù)責(zé)對公司所有新媒體平臺的運(yùn)營，包含天貓商城，微商城，官方微信、微博等;

　　2，通過任何新穎運(yùn)營手段增加粉絲關(guān)注量，提升粉絲的活躍度、提高品牌的的影響力和關(guān)注度;

　　3，負(fù)責(zé)品牌推廣活動策劃、組織、執(zhí)行;執(zhí)行階段性的互動活動，跟蹤推廣效果，活動統(tǒng)計(jì)與監(jiān)測，分析數(shù)據(jù)并反饋;

　　4，負(fù)責(zé)將公司線下會員和線上會員做好引流，發(fā)揮好公司現(xiàn)有的品牌資源;

　　5，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理，培訓(xùn)，晉升等;

　　6，負(fù)責(zé)支持公司旗下任何涉及新媒體相關(guān)的新項(xiàng)目開展;

　　任職要求：

　　1，管理類或服裝設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè);5年以上新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)高管經(jīng)驗(yàn)，服裝品牌優(yōu)先!

　　2，創(chuàng)業(yè)者思維，不拘泥于傳統(tǒng)思維模式，肯創(chuàng)新，肯接受新事物!

　　3，專業(yè)深度高，懂管理懂溝通!

　　4、工作主動，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神!

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略方向制定新媒體(例微信、微博、抖音、小紅書等平臺)運(yùn)營計(jì)劃并推動執(zhí)行。

　　2. 掌握新媒體發(fā)展趨勢，熟悉阿里后臺體系，深入了解新媒體特點(diǎn)及資源。

　　2. 負(fù)責(zé)公司新媒體的運(yùn)營推廣，負(fù)責(zé)并執(zhí)行日�；顒蛹案�蹤、維護(hù)。

　　4. 積極探索新媒體運(yùn)營模式，發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營新渠道。

　　5. 通過新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)劃，提高品牌影響力和關(guān)注度。

　　6. 負(fù)責(zé)整體運(yùn)營管理，平臺內(nèi)容運(yùn)營策劃，提高影響力和關(guān)注度，提升帳號的影響力、活躍度、傳播力、覆蓋度。

　　7.負(fù)責(zé)策劃互動活動并執(zhí)行和跟進(jìn)優(yōu)化，定期與粉絲互動，通過有效運(yùn)營手段提升粉絲活躍度。

　　8. 有效運(yùn)用公司內(nèi)外部相關(guān)資源，與各部門及團(tuán)隊(duì)融洽合作，順利推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行。

　　9.分析目標(biāo)用戶群和潛在用戶群，并以此為依據(jù)，制定出切實(shí)可行的執(zhí)行計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，有3年以上新媒體推廣方面經(jīng)驗(yàn)，有過運(yùn)營管理平臺軟件使用經(jīng)驗(yàn)。

　　2. 擅長微信，微博等互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營;精通新媒體平臺的運(yùn)營方式，能熟練運(yùn)用平臺進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售溝通。

　　3. 對新興媒體的推廣方式有很高的敏感度，熱愛并擅長與人溝通和交往。

　　4. 對數(shù)據(jù)比較敏感，善于通過數(shù)據(jù)分析，及時(shí)了解客戶需求及潛在的問題，并不斷運(yùn)用創(chuàng)新的方法來實(shí)現(xiàn)客戶需求。

　　5. 能及時(shí)捕獲行業(yè)熱點(diǎn)、大事件，懂得借勢營銷;

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、管理新媒體團(tuán)隊(duì)，做好年度運(yùn)營推廣計(jì)劃和總結(jié)

　　2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)，網(wǎng)盟、新媒體推廣，品牌活動策劃及宣傳文案的撰寫

　　3、負(fù)責(zé)APP、公眾號、訂閱號的維護(hù)及運(yùn)營推廣

　　4、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機(jī)終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運(yùn)營策略的制定和實(shí)施;

　　6、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

　　7、分析把握客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);

　　8、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果;

　　9、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。

　　崗位要求：

　　1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的新媒體或社會化媒體運(yùn)營和營銷經(jīng)驗(yàn);

　　3、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

　　4、熱愛自媒體運(yùn)營，具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　5、具有良好的理解、溝通能力，較強(qiáng)的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達(dá)能力強(qiáng)。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌全面的企劃剛要及企劃工作計(jì)劃的指定和實(shí)施，涵蓋各類新媒體平臺的所有日常運(yùn)營和推廣工作，及時(shí)和粉絲互動、定時(shí)定量的在微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號、抖音、今日頭條等的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行策劃、選題、執(zhí)行和初稿，把握整體風(fēng)格及方向，與其他新媒體合作的平臺互動、軟文投放、熱點(diǎn)和時(shí)間營銷等;

　　2、針對平臺成長、產(chǎn)品促銷、新品上市、成立周年、節(jié)日等進(jìn)行活動策劃;包括專題策劃、推廣執(zhí)行、效果追蹤、優(yōu)化調(diào)整等;

　　3、負(fù)責(zé)新媒體平臺線上線下、站內(nèi)外的推廣，刺激用戶活躍互動，為產(chǎn)品帶來新用戶以及穩(wěn)固老客戶，增加有效粉絲量，提升品牌的黏性;

　　4、負(fù)責(zé)整理并合理利用資源，促成商務(wù)合作以及整合公司現(xiàn)有的各類線上線下推廣資源和對外可利用合作推廣的資源，積極拓展新媒體平臺資源;

　　5、挖掘最新新媒體平臺及其運(yùn)營方法和技巧，及時(shí)更新、學(xué)習(xí)當(dāng)下的新媒體運(yùn)營成果文案，提升公司整體的運(yùn)營水平。

　　崗位要求：

　　1、3~4年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，全日制在職大專以上學(xué)歷，廣告、營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、有網(wǎng)站運(yùn)營、自媒體平臺實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)、突然事件有敏銳的嗅覺并可迅速反應(yīng)，有文案策劃功底。

　　3、能獨(dú)立指定目標(biāo)，運(yùn)營策略和組建團(tuán)隊(duì)，并保證最終結(jié)果。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1.針對公司經(jīng)營品牌的營銷方向，制定新媒體營銷策略，統(tǒng)籌新媒體平臺項(xiàng)目的開發(fā)、媒體資源拓展、運(yùn)營和管理工作;

　　2.與市場部門配合，針對不同產(chǎn)品，不同的新媒體平臺制定針對的營銷策略，以提升公司產(chǎn)品銷售量為目標(biāo);

　　3.擁有豐富的新媒體內(nèi)容制作資源，能靈活運(yùn)營多種營銷方式;

　　4.內(nèi)容營銷執(zhí)行方案、選題、排期的制定和執(zhí)行安排;

　　5.對新媒體營銷效果定期做數(shù)據(jù)分析，形成報(bào)告，根據(jù)結(jié)果不斷調(diào)整并形成最優(yōu)策略;

　　6.對公司產(chǎn)生的內(nèi)容分發(fā)進(jìn)行對外傳播，并統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)，調(diào)整傳播策略;

　　7.完成上級指定的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，3年以上網(wǎng)絡(luò)媒體工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),MCN機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2.熟悉社交與移動互聯(lián)網(wǎng)媒體創(chuàng)意策劃及內(nèi)部運(yùn)營工作;

　　3.具備活動獨(dú)立策劃、組織和執(zhí)行能力。

　　4.熟練使用各種美圖工具、微視頻編輯及H5頁面編輯軟件，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程，熟練掌握PPT;

　　5.有扎實(shí)的文字功底，有創(chuàng)意策劃力，具備策劃、實(shí)施新媒體傳播活動的能力;

　　6.有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，樂于接受新事物，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運(yùn)營規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運(yùn)營策略的制定和實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的`策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

　　4、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果;

　　5、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇11

　　1. 獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，負(fù)責(zé)微信公眾賬號的日常運(yùn)營和維護(hù)工作;

　　2. 負(fù)責(zé)微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作;

　　3. 負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;

　　4. 負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行 為及需求;

　　5. 制定社會化媒體運(yùn)營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作;

　　6. 負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號的運(yùn)營，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影 響力和關(guān)注度;

　　7. 利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動;

　　8. 定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動;

　　9. 跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度， 增加粉絲數(shù)量;

　　10. 能夠熟練掌握并實(shí)施企業(yè)、產(chǎn)品、內(nèi)容微信運(yùn)營矩陣策略;

　　11. 制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升 企業(yè)及產(chǎn)品口碑;

　　12. 快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有一定的話題敏感度;

　　13. 能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量， 提升用戶黏度;

　　14. 搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，將整合 后的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)人員。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、制定自媒體部門整體運(yùn)營計(jì)劃，內(nèi)容的策劃、執(zhí)行推廣。了解微博、微信、今日頭條號等自媒體發(fā)展趨勢;

　　2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，結(jié)合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的實(shí)時(shí)調(diào)整和更新;

　　3、負(fù)責(zé)微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營以及匯報(bào)和總結(jié);

　　4、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估報(bào)告和總結(jié)報(bào)告，同時(shí)負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展，渠道運(yùn)營及管理;

　　5、通過數(shù)據(jù)有效分析媒體推廣效果。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，營銷、策劃、傳播、中文學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上新媒體、自媒體、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營、網(wǎng)站運(yùn)營、SEO、色盲推廣策劃經(jīng)驗(yàn)、案例;

　　3、對微博和微信運(yùn)營成功案例者優(yōu)先，具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏敢性，有較強(qiáng)的文案功底;

　　4、具有前瞻的新媒體內(nèi)容創(chuàng)意策劃能力，能夠獨(dú)立策劃并包裝具有傳播力的新媒體推廣計(jì)劃;

　　5、能根據(jù)不同項(xiàng)目定位，開發(fā)并策劃有創(chuàng)意的新媒體推廣方案;

　　6、有豐富的線上線下活動推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，了解知識新媒體特點(diǎn)，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

　　7、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

　　8、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力;

　　9、有創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)行業(yè)背景、有行業(yè)資源者優(yōu)先;

　　10、個(gè)人素質(zhì)：具有出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神;對新媒體環(huán)境富有熱情及敏銳度。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇13

　　【崗位職責(zé)】

　　1、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊(duì)搭建、管理、考核、人才培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)員工和公司共同成長;

　　2、目標(biāo)規(guī)劃：制定團(tuán)隊(duì)各階段執(zhí)行目標(biāo)與計(jì)劃，完善運(yùn)營機(jī)制和流程并推動落地執(zhí)行;

　　3、內(nèi)容營銷：把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略，確保內(nèi)容能對客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;

　　4、創(chuàng)意策劃：精準(zhǔn)掌握潛在客戶需求痛點(diǎn)，結(jié)合公司電商以及供應(yīng)鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢，制定策劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。

　　5、資源拓展：優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運(yùn)營維護(hù)管理。

　　【職位要求】

　　90后，兩年以上新媒體操盤管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;對移動互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和深入研究;超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動能力。

　　1、善于制定戰(zhàn)略和策劃項(xiàng)目，能把握重點(diǎn)，追求高效，深入分析方案的系統(tǒng)性和可行性;

　　2、善于協(xié)調(diào)和組織資源、人力以便開展高效的工作，控管督導(dǎo)能力強(qiáng)，立場鮮明;

　　3、開拓能力強(qiáng)，敢于探索未知領(lǐng)域，擅長發(fā)現(xiàn)并抓住新機(jī)遇，熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標(biāo)。

　　4、具有一定量級和數(shù)量的成熟KOL資源，具有一定平臺推廣資源。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)我司新零售項(xiàng)目在媒體的推廣，搭建各新媒體渠道平臺(微信、微博、頭條、知乎、其他社區(qū)、論壇等)的內(nèi)容的撰寫、發(fā)布、維護(hù)和推廣，提高影響力、傳播度和關(guān)注度;

　　2、及時(shí)掌握熱點(diǎn)，能夠獨(dú)立運(yùn)營多渠道平臺，有高度傳播性的內(nèi)容，增加粉絲數(shù);

　　3、負(fù)責(zé)開拓與維護(hù)異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等。

　　4、.配合線上營銷活動的策劃及實(shí)施，并進(jìn)行跟蹤與結(jié)果分析、評估與總結(jié)。

　　5、.與各平臺粉絲做好互動、評論，對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與總結(jié)。

　　6、定期組織線下活動，并策劃活動內(nèi)容與實(shí)施。

　　職位要求：

　　1、熟悉各個(gè)平臺的合作流程、推送原理、及運(yùn)營方式

　　2、良好的活動策劃能力，能有效的提升用戶

　　3、良好的文案撰寫能力，文字和口頭表達(dá)能力強(qiáng)

　　4、思維活躍，主動性強(qiáng)

　　5、2年以上總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)

　　6、有大平臺工作經(jīng)驗(yàn)更佳

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、精通多項(xiàng)新媒體運(yùn)行平臺模式，成功操盤經(jīng)歷，負(fù)責(zé)公司整體產(chǎn)品推陳出新的包裝運(yùn)營有醫(yī)美或醫(yī)療領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、負(fù)責(zé)公司軟文、創(chuàng)意新聞稿及網(wǎng)絡(luò)評論稿等文案的審核。

　　3、通過安排人員拍攝制作抖音視頻(吸粉引流)，及社交媒介進(jìn)行產(chǎn)品包裝策劃運(yùn)營。

　　4、思想新活躍度高，對于市場新媒體的運(yùn)作有敏銳的觸點(diǎn)，能較好掌握產(chǎn)品包裝定位。能通過運(yùn)營安排各種策劃各種活動，并以實(shí)施。

　　5.通過新媒介運(yùn)營能將公司的某款產(chǎn)品或一系列產(chǎn)品從新在市場定位，獲得受眾群體的歡迎認(rèn)可。

　　任職資格：

　　1. 新思維、新思想、能敏銳把握抖音閱讀、點(diǎn)贊量，熟悉抖音運(yùn)行方式， 熟悉其他新新媒體對應(yīng)產(chǎn)品思路策略的引領(lǐng)。

　　2. 專業(yè)不限、大專及以上學(xué)歷。

　　3、良好的文字功底和表達(dá)能力，

　　4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司新媒體整體運(yùn)營，并對新媒體KPI負(fù)責(zé)(粉絲量、閱讀量、分享量等)

　　2.負(fù)責(zé)品牌抖音號日常運(yùn)營、運(yùn)營和維護(hù)，制定運(yùn)營目標(biāo)和策略，策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與改善方案;;

　　2. 負(fù)責(zé)新媒體版塊設(shè)計(jì)、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃等，并定期組織線上、線下主題活動;

　　3.高效捕捉熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，迅速提高影響力和粉絲數(shù)量;

　　4.應(yīng)活動要求到本地商家處采集素材，通過短視頻發(fā)布本地日常優(yōu)惠預(yù)告或通知。

　　5.對小紅書運(yùn)營有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè);

　　2、有5年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有旅游，景區(qū)行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮;

　　3、熱愛新媒體行業(yè),具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善于捕捉市場熱點(diǎn)事件與話題,能獨(dú)立完成專題活動;

　　4、對微信公眾號、小紅書、操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點(diǎn)贊等平臺數(shù)據(jù)運(yùn)營;

　　5、具有較強(qiáng)的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)及匹配人群，以微信、微博、頭條、直播平臺為媒體矩陣，策劃并執(zhí)行社會化營銷活動，并對活動效果負(fù)責(zé);

　　2.負(fù)責(zé)公司微信公眾號、微博的運(yùn)營，提升粉絲數(shù)量，增加用戶粘性，對內(nèi)容質(zhì)量和傳播度負(fù)責(zé);

　　3.開拓線上線下合作資源，提升品牌的傳播度和影響力。

　　崗位任職要求：

　　1.大專及本科上學(xué)歷，新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.需3年以上社會化營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的社會化營銷案例，負(fù)責(zé)過百萬以上粉絲的公眾號運(yùn)營;

　　3.有很強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠高頻度的策劃和執(zhí)行社會化營銷活動;

　　4.思維活躍，富有創(chuàng)意，對于用戶焦點(diǎn)以及如何觸達(dá)用戶有著敏銳的判斷力;

　　5.優(yōu)秀的文案能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營銷內(nèi)容的文案創(chuàng)作;

　　6.協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠完成公司內(nèi)部資源和外部資源的整合，具備一定的商務(wù)談判能力。

　　7、可發(fā)布年度綜合收入水平幅度

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、獨(dú)立負(fù)責(zé)揚(yáng)帆公益新媒體的內(nèi)容和運(yùn)營，制定自媒體傳播策略及規(guī)劃，了解公益行業(yè)動態(tài)，傳播揚(yáng)帆公益理念、品牌及項(xiàng)目信息，提升品牌和勸募量;

　　2、有新聞敏感性，熟悉微信公眾號、微博官方帳號、今日頭條、抖音等各種媒體平臺宣傳，結(jié)合熱點(diǎn)話題，快速搭車，策劃傳播內(nèi)容，創(chuàng)新線上公益?zhèn)鞑セ顒?

　　3、熟悉揚(yáng)帆公益項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目屬性及反饋能挖掘項(xiàng)目故事撰寫優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目文案及新聞稿件;

　　4、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)測，收集自媒體推廣效果，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣，情感及體驗(yàn)感受，分析數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化傳播環(huán)境，撰寫運(yùn)營報(bào)告，進(jìn)行粉絲調(diào)用及總結(jié);

　　5、了解公益行業(yè)及其他公益伙伴的動態(tài)，對行業(yè)變化做出敏銳地反應(yīng)。通過各種有效手段提高揚(yáng)帆影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度;

　　6、深入了解微信、微博等自媒體特點(diǎn)及資源，拓展渠道關(guān)系和新媒體資源，建立揚(yáng)帆自有媒體資源庫;

　　7、熟悉揚(yáng)帆志愿者體系，建立新媒體運(yùn)營志愿者團(tuán)隊(duì)，充分挖局志愿者潛力和傳播志愿者故事;

　　8、具有較好的表達(dá)、溝通能力及扎實(shí)的文案功底。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，中文、新聞傳播等專業(yè)優(yōu)先; 1年以上自媒體運(yùn)營或新聞媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、有較強(qiáng)的文字撰寫和內(nèi)容編輯等能力;

　　3、思維有見地，邏輯清晰，能夠用輕松的語言把觀點(diǎn)說清楚;

　　4、有新聞敏感性，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和熱點(diǎn)，對內(nèi)容營銷感興趣，對自媒體傳播方式和創(chuàng)意有較深的理解;

　　5、工作認(rèn)真細(xì)致，較熟悉微信、微博、今日頭條等自媒體后臺相關(guān)設(shè)置;

　　6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的溝通能力，能夠進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

　　7、性格開朗，善于溝通，抗壓性強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)合作;

　　8、審美佳，會ps、ai以及視頻后期將成為加分項(xiàng)。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、制定公司新媒體平臺的短期和中長期運(yùn)營策略，建立高效的新媒體推廣體系;

　　2、負(fù)責(zé)搭建自媒體平臺、戰(zhàn)略推廣，活動運(yùn)營策略的制定和實(shí)施;

　　3、擁有豐富的新媒體資源，能靈活運(yùn)營多種營銷方式;整合各方資源，通過新媒體運(yùn)營渠道，完成品牌推廣、業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　4、建立新媒體數(shù)據(jù)分析機(jī)制，深入分析用戶行為，不斷改進(jìn)用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程，保障結(jié)果產(chǎn)出;

　　5、負(fù)責(zé)新媒體渠道和的輿論監(jiān)控和疏導(dǎo)，搜集輿情反饋，整合用戶需求為產(chǎn)品、營銷提供參考。

　　6、負(fù)責(zé)線上話題的造勢和話題事件策劃，受眾的拓展、品牌及口碑的傳播，營銷活動的傳播，及對應(yīng)平臺的客戶轉(zhuǎn)化等。

　　7、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實(shí)踐。

　　任職要求：

　　1、5年以上市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

　　2、對時(shí)事熱點(diǎn)、娛樂新聞、職場動態(tài)，保持敏感，快速響應(yīng)社會、行業(yè)熱點(diǎn)話題、植入相關(guān)產(chǎn)品及活動;

　　3、了解微信、微博、抖音、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法。熟悉網(wǎng)絡(luò)文化，有過寫作情感類等或擅長某一類熱門問題有資深經(jīng)驗(yàn)，文筆過硬，能夠?qū)Ω鞣N問題輸出自己的觀點(diǎn);

　　4、對社交網(wǎng)絡(luò)的傳播方式諳熟于心。反應(yīng)快，有洞察，對新事物感興趣，充滿好奇心，懂得尋找新聞點(diǎn);

　　5、優(yōu)秀的創(chuàng)造性思維和邏輯思維能力，有全局觀。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信公眾號、移動端為主)的日常運(yùn)營策劃及推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定推廣策劃方案和運(yùn)營活動細(xì)則，同時(shí)負(fù)責(zé)線上線下媒體資源拓展，渠道運(yùn)營及管理;

　　3、負(fù)責(zé)執(zhí)行日常運(yùn)營活動及跟蹤維護(hù)，根據(jù)計(jì)劃發(fā)布內(nèi)容;

　　4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，保持活躍;

　　5、挖掘和分析數(shù)據(jù)，包括內(nèi)容偏好、使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，有效完成項(xiàng)目活動，最終反饋并指導(dǎo)運(yùn)營計(jì)劃、內(nèi)容生產(chǎn)計(jì)劃;

　　6、緊跟微信公眾號發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運(yùn)營模式。

　　任職要求：

　　1、充分掌握策劃、文案、營銷實(shí)踐及理論知識;

　　2、較強(qiáng)的邏輯思維能力和表達(dá)說服能力，良好的文字功底，有敏銳的熱點(diǎn)洞察力和借勢創(chuàng)意能力;

　　3、大型項(xiàng)目的市場策劃和營銷推廣經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立的營銷策劃能力;

　　4有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

　　5、較強(qiáng)的市場感知能力、能把握市場動態(tài)、方向及用戶需求，對企業(yè)品牌營銷、整合、傳播有深刻的認(rèn)識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　6、有微信公眾號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，懂互聯(lián)網(wǎng)平臺的使用方法，了解互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容的創(chuàng)造和推廣。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)管理新媒體部門，指導(dǎo)各項(xiàng)工作開展;

　　2、搭建公司特色的自媒體運(yùn)營平臺(如商場、APP、微信平臺、微博、社群等);

　　2、策劃線上(和線下)活動及傳播推廣，提升粉絲數(shù)、活躍度、粘度和品牌影響力;

　　3、各平臺運(yùn)營推廣工作，原創(chuàng)軟文撰寫、視頻制作、廣告推文，增加成交或轉(zhuǎn)化率;

　　4、尋找第三方自媒體合作機(jī)構(gòu)，并對接溝通;

　　5、廣泛關(guān)注各類微信公眾號，積極探索適合母嬰行業(yè)的自媒體運(yùn)營模式，并拓展外部媒介關(guān)系，建設(shè)渠道運(yùn)營及管理，拓寬關(guān)注量、流量和來源;

　　6、挖掘和分析平臺內(nèi)各類使用者的習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，對新聞熱點(diǎn)有敏銳感，充分了解潛在用戶的需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

　　7、能通過SEO進(jìn)行各種代碼和網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)站優(yōu)化工作;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　建議要求：

　　1、 熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的策劃、運(yùn)營，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深入理解，具有較好的產(chǎn)品分析、總結(jié)和歸納能力，具備較強(qiáng)的洞察分析能力，有較好的媒體、平臺人脈關(guān)系;

　　2、 大專以上學(xué)歷，傳播、文學(xué)、市場等相關(guān)專業(yè)，3年以上新媒體傳播營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有知名自媒體、互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)或擁有豐富自媒體推廣資源優(yōu)先;

　　3、熟悉自媒體運(yùn)營、內(nèi)容編輯要求及傳播規(guī)律，有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功案例;

　　4、具備較強(qiáng)的活動策劃能力， 思維活躍有想法;

　　5、優(yōu)秀文案能力、了解母嬰行業(yè)業(yè)態(tài)、會平面優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運(yùn)營規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運(yùn)營策略的制定和實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

　　4、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果;

　　5、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。

　　任職要求：

　　1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的新媒體或社會化媒體運(yùn)營和營銷經(jīng)驗(yàn);

　　3、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

　　4、熱愛新媒體運(yùn)營，具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　5、具有良好的理解、溝通能力，較強(qiáng)的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達(dá)能力強(qiáng)。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，建立打造專業(yè)的新媒體運(yùn)營部門;

　　2.負(fù)責(zé)新媒體公司的日常事務(wù)，包括團(tuán)隊(duì)管理、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)及運(yùn)營策略研討、制定;

　　3.負(fù)責(zé)制定新媒體宣傳推廣方案及營銷策略，直接或間接拉動產(chǎn)品銷量，包括微信、微博、小紅書、抖音等;

　　4.為企業(yè)品牌和企業(yè)形象建立活動或平臺宣傳方案，并組織監(jiān)督實(shí)施;

　　5.協(xié)調(diào)公司新媒體部與平臺運(yùn)營部、品牌推廣部、技術(shù)部的關(guān)系，相互配合實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1.具有豐富的新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉新媒體運(yùn)作規(guī)律，掌握各個(gè)媒體的合作特點(diǎn);

　　2.擁有成功的新媒體推廣投放經(jīng)歷，有平臺型矩陣投放經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　3.了解媒體市場行情;熟悉市場營銷以及媒介等相關(guān)知識;

　　4.以戰(zhàn)略發(fā)展的目光看待現(xiàn)有媒體的合理利用及新媒體的開發(fā);

　　5.為公司提供良好的新媒體資源和支持;

　　6.良好的策劃能力與公關(guān)處理能力;

　　7.具備敏銳的觀察能力和應(yīng)變能力。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)品牌新媒體搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常運(yùn)營及推廣工作;

　　2.策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括深度稿、圖文、海報(bào)、視頻等)，負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫;

　　3.根據(jù)熱點(diǎn)、節(jié)日等事件進(jìn)行活動策劃，提升新媒體的影響力和關(guān)注度;

　　4.增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動;

　　5.緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號，積極探索運(yùn)營模式和尋求合作;

　　6.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運(yùn)營工作報(bào)告，跟蹤分析項(xiàng)目執(zhí)行情況;

　　7.根據(jù)新媒體運(yùn)營情況進(jìn)行分析，每月提交數(shù)據(jù)報(bào)告，反饋效果并提出改進(jìn)方案。

　　任職資格：

　　1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，擁有化妝品/時(shí)尚/美妝等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.熟悉國內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺的特點(diǎn);

　　3.過硬文字功底，策劃及創(chuàng)意能力，熟悉軟文的寫作風(fēng)格和移動互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式;

　　4.運(yùn)營過大號，有相關(guān)推廣資源，推文能力強(qiáng);

　　5.喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力;

　　6.注重團(tuán)隊(duì)合作，善于溝通，創(chuàng)造性強(qiáng)。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司微信、微博、抖音、各類公號、頭條號的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和運(yùn)營，負(fù)責(zé)平臺的內(nèi)容建設(shè)和引流。

　　2、負(fù)責(zé)公司級重大項(xiàng)目和活動的社會化營銷傳播方案;

　　3、對內(nèi)和各相關(guān)的部門對接，創(chuàng)造各種合作價(jià)值。對外把握各種平臺流量紅利，擴(kuò)大影響力;

　　4、整合各方資源，通過新媒體運(yùn)營渠道，完成整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實(shí)踐;

　　6、搭建公司新媒體矩陣

　　任職要求：

　　1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，3年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有豐富社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和活動策劃經(jīng)驗(yàn);

　　3、了解微信、微博、抖音、各類公號、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法;

　　4、很強(qiáng)的執(zhí)行力，工作積極主動，能承受一定壓力并高效工作;

　　5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作;

　　6、有新媒體渠道合作資源者佳

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)微信公眾號、大眾點(diǎn)評、抖音、官網(wǎng)等新媒體、自媒體的日常運(yùn)營統(tǒng)籌，包括內(nèi)容編緝、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動，吸引精準(zhǔn)客戶(粉絲)，提高品牌影響力;

　　2、通過線上活動(結(jié)合線下)，達(dá)到與客戶、粉絲的有效互動，從而產(chǎn)生有效客戶轉(zhuǎn)化，促成銷售等目標(biāo);

　　3、利用線上平臺推廣公司的產(chǎn)品和活動，不定期發(fā)布有關(guān)品牌形象的信息;

　　4、挖掘和分析用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行業(yè)及需求，即時(shí)掌握當(dāng)下熱門話題。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，語言文學(xué)類、新聞傳媒類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、工作熱情高、思維活躍，了解微信等新媒體、自媒體各項(xiàng)功能，熟練操作;

　　3、具備上佳的文字功底和無窮的創(chuàng)意想象力，能獨(dú)立撰寫文案;

　　4、熟悉PS、AI等軟件;

　　4、抗壓能力強(qiáng)，有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展需求進(jìn)行產(chǎn)品的品牌及渠道推廣并執(zhí)行，完成部門目標(biāo)任務(wù)。

　　2、推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控、反饋跟蹤、分析等，及時(shí)提出合理建議并調(diào)整推廣策略。

　　3、團(tuán)隊(duì)日常管理，建立高效、規(guī)范的運(yùn)營管理體系，并不斷完善。

　　4、有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營策劃經(jīng)驗(yàn)，通過外部、內(nèi)部等多方溝通、頭腦風(fēng)暴，能獨(dú)立呈報(bào)創(chuàng)意方案，對策劃活動進(jìn)行評估及總結(jié)。

　　5、協(xié)助其他部門進(jìn)行推廣活動。

　　任職條件：

　　1、大專及以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、從事新媒體運(yùn)營，具備整合素材、資源的能力，對網(wǎng)絡(luò)、新聞事件具有濃厚興趣，擅長互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)追蹤。

　　3、具備快速的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、抗壓能力。

　　4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，對于橫縱業(yè)務(wù)能夠有清晰的理解和合理的分工，能夠做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部協(xié)作。

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，語言溝通能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有平臺運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營及活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司年度推廣計(jì)劃，全面制定年度新媒體推廣方案、預(yù)算，并實(shí)施。

　　2.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微博、微信等大型活動的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行、運(yùn)營以及匯報(bào)和總結(jié)。

　　3.負(fù)責(zé)運(yùn)營部的日常工作管理。

　　4.跟蹤各平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋效果，提升企業(yè)官方平臺影響力與活躍度。

　　5.負(fù)責(zé)危機(jī)信息的監(jiān)控和處理，對傳媒效果進(jìn)行定期總結(jié)。

　　6.負(fù)責(zé)品牌線上推廣渠道。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.廣告、公關(guān)、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。

　　2.有3年以上新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有小程序后端操作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.熟悉新媒體運(yùn)營各項(xiàng)工作，對如何快速提升品牌知名度、網(wǎng)站等有效粉絲數(shù)量有成功經(jīng)驗(yàn)。

　　4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和項(xiàng)目推動能力。

　　5.能獨(dú)立完成運(yùn)營方案的籌備、策劃、執(zhí)行、后期效果評估。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運(yùn)營模式;

　　2、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　3、新媒體合作伙伴拓展，客戶關(guān)系維護(hù)。

　　4、對接及拓展新媒體電商客戶渠道以及當(dāng)?shù)仄渌�銷售渠道，進(jìn)行渠道維護(hù)服務(wù);

　　5、策劃互動策略，并轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升品牌體驗(yàn)和形象，轉(zhuǎn)化銷售;

　　任職要求：

　　1、有社交媒體、或社交運(yùn)營、用戶運(yùn)營工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具備3-5年以上文案策劃、創(chuàng)意、公關(guān)活動工作經(jīng)驗(yàn)，有全案策劃的成功案例，新媒體推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力，善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品提出規(guī)劃建議。

　　4、熟悉PS等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件、H5制作等優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　A. 負(fù)責(zé)公司自有媒體平臺、網(wǎng)站、微信公眾號等文案編輯與圖片排版并及時(shí)更新維護(hù)，運(yùn)營推廣，獨(dú)立完成新媒體平臺賬號管理;

　　B. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品宣傳資料、營銷推廣,廣告文案等的文字撰稿以及相關(guān)公文的寫作與校對;

　　C. 負(fù)責(zé)公司平臺上內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行等工作，提升公司品牌競爭力和影響力;

　　D. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司品牌形象的宣傳、市場推廣等活動的策劃執(zhí)行;

　　E. 跟蹤分析新媒體各渠道產(chǎn)生的信息數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

　　F. 上級交代的其他工作及部門日常管理工作。

　　任職要求：

　　A. �？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);產(chǎn)品運(yùn)營，新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　B. 熟悉微信、微博、今日頭條、廣點(diǎn)通，等公眾平臺的運(yùn)作模式;

　　C. 具有較強(qiáng)的新媒體綜合運(yùn)營能力，用戶導(dǎo)流和轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)能力;

　　D. 有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇31

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;

　　2.負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常運(yùn)營。結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點(diǎn)事件等，策劃運(yùn)營推廣方案，進(jìn)行粉絲互動、話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注;

　　3.負(fù)責(zé)新推廣模式與渠道的探索，推廣活動的策劃執(zhí)行;

　　4.通過各種推廣手段，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的新媒體推廣，增加有效粉絲數(shù)量，并為趣村游APP促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn);

　　任職資格：

　　1.3年以上新媒體管理經(jīng)驗(yàn)，對社會化媒體傳播形式有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，在互聯(lián)網(wǎng)平臺有一定的渠道、推廣資源;

　　2.熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點(diǎn)，對社會化媒體傳播有獨(dú)到的'理解與駕馭;

　　3.具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇32

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)容營銷架構(gòu)的搭建及管理，以樹立品牌形象、提升業(yè)務(wù)價(jià)值，為自媒體、第三方媒體等線上通道貢獻(xiàn)符合平臺特性與受眾偏好的內(nèi)容;

　　2、密切關(guān)注市場變化和用戶需求，緊跟內(nèi)容營銷創(chuàng)新趨勢，建立高效的.營銷傳播體系;

　　3、負(fù)責(zé)搭建社群運(yùn)營體系，活躍新老粉絲，傳播品牌;

　　4、負(fù)責(zé)微信、微博、頭條、蜜芽、抖音、小紅書推廣策劃，實(shí)時(shí)優(yōu)化策略。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇33

　　職責(zé)：

　　根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定新媒體運(yùn)營整體方案，規(guī)劃新媒體運(yùn)營及主導(dǎo)搭建營銷體系;

　　根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和銷售策略，制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo),規(guī)劃新媒體及電子商務(wù)渠道布局,制定銷售渠道的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施，用移動短視頻等社交平臺完成公司既定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),確保年度銷售目標(biāo)的完成;

　　統(tǒng)籌新媒體及電子商務(wù)運(yùn)作與管理，負(fù)責(zé)渠道客戶的拓展與關(guān)系的維護(hù);

　　依據(jù)網(wǎng)絡(luò)需求市場、網(wǎng)上交易平臺政策變化和公司銷售計(jì)劃，,熟練運(yùn)用各種推廣工具制定市場推廣方案及實(shí)施推廣計(jì)劃;

　　調(diào)研分析網(wǎng)絡(luò)市場的發(fā)展趨勢、競爭對手情況和消費(fèi)者需求等，分析流量數(shù)據(jù),及時(shí)提供市場反饋,把握公司在行業(yè)的發(fā)展方向,提出產(chǎn)品組合、開發(fā)改良、定位和價(jià)格等調(diào)整建議;

　　負(fù)責(zé)部門運(yùn)營管理制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理、考核等。

　　任職要求：

　　1、30-40歲，大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備成功的新媒體運(yùn)營及電子商務(wù)平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，至少五年以上新媒體運(yùn)營、電子商務(wù)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),對產(chǎn)品、銷售等方面的運(yùn)營工作及其創(chuàng)新營銷實(shí)戰(zhàn)、內(nèi)容營銷實(shí)戰(zhàn)上有豐富的經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉新媒體板塊、電子商務(wù)板塊的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì),制定規(guī)劃方案、可執(zhí)行方案及預(yù)算，抓住新媒體的“新”之所在，豐富內(nèi)容形式，把握最新的移動營銷玩法，系統(tǒng)性開展新媒體運(yùn)營，深諳互聯(lián)網(wǎng)營銷策略與企業(yè)經(jīng)營管理之道;

　　4、熟悉B2B、B2C網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)流程，豐富的互聯(lián)網(wǎng)線上推廣活動組織經(jīng)驗(yàn);

　　5、 熟悉網(wǎng)站的運(yùn)作和推廣的各種方式，能夠根據(jù)公司的需求獨(dú)立策劃網(wǎng)站推廣方案并執(zhí)行;

　　5、具備電子商務(wù)、戰(zhàn)略管理、營銷邏輯、貨品、談判技巧、市場分析等相關(guān)知識;

　　6、具備電子IT管理、互聯(lián)網(wǎng)思維、商業(yè)創(chuàng)新、前瞻性、戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施、領(lǐng)導(dǎo)與決策、管理控制、談判、組織協(xié)調(diào)、開拓等能力;

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇34

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司全面的企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施，涵蓋各類新媒體平臺的所有日常運(yùn)營和推廣工作，及時(shí)和粉絲互動、定時(shí)定量的在(微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號等)相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，把握整體風(fēng)格及方向;與其他新媒體合作的平臺互動，EDM營銷、軟文投放、熱點(diǎn)營銷以及事件營銷等;

　　2、負(fù)責(zé)策劃活動，能針對平臺成長、產(chǎn)品促銷、新品上市、成立周年、節(jié)日等進(jìn)行活動策劃;包括專題策劃、推廣執(zhí)行、效果追蹤、優(yōu)化調(diào)整、數(shù)據(jù)分析等;

　　3、負(fù)責(zé)新媒體平臺線上、線下、站內(nèi)、站外的推廣工作，刺激用戶活躍互動，為產(chǎn)品帶來新用戶以及留住用戶，增加有效的粉絲量，從而提升品牌的黏性;

　　4、負(fù)責(zé)整理并合理的利用資源，促成商務(wù)合作以及整合公司現(xiàn)有的各類線上、線下推廣資源和對外可利用合作推廣的資源，積極拓展新媒體平臺資源，主要針對外媒體合作資源，官方平臺資源(如置換廣告資源等)及賬號互推;

　　5、及時(shí)挖掘最新新媒體平臺和新媒體運(yùn)營方法與技巧，及時(shí)更新、學(xué)習(xí)當(dāng)下最新新媒體運(yùn)營成果文案，以期提升公司整體新媒體運(yùn)營水平;

　　6、負(fù)責(zé)及時(shí)的典情監(jiān)控和危機(jī)公關(guān)的處理;

　　崗位要求：

　　1、6-20xx年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，大專及本科以上學(xué)歷，新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè);有足夠的推廣渠道資源;能夠結(jié)合企業(yè)做出運(yùn)營推廣方案;上級明確方向的基礎(chǔ)上，獨(dú)立制定目標(biāo)，運(yùn)營策略和組建團(tuán)隊(duì)，并保證最終結(jié)果。

　　2、具有網(wǎng)站運(yùn)營、自媒平臺實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、線上活動、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉微博、微信、豆瓣、貼吧、論壇.…….等各類我們知道的和不知道新媒體，對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，突發(fā)事件有敏銳的嗅覺并可快速反應(yīng);

　　4、能夠熟練掌握并應(yīng)用主流自媒體平臺運(yùn)營方式，對賬號有實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn)以及熟練掌握并應(yīng)用PS、DW、EXCEL、WORDD等輔助工具，具備基本的溝通能力如跨部門、跨平臺溝通協(xié)作能力、語言表達(dá)能力，執(zhí)行力等;

　　5、具備抓熱點(diǎn)數(shù)據(jù)分析休息收集的能力，整合素材的能力，具備一定的文采

　　6、體善于捕捉社會熱點(diǎn)并及時(shí)運(yùn)用，最好提供本人參與或行業(yè)知名的成功案例，具有文案策劃功底，可快速撰寫新聞事件、產(chǎn)品描述、評測等文章，可以策劃簡單的借勢營銷文案;

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇35

　　1、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營、用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、活動運(yùn)營)，針對公司產(chǎn)品制定運(yùn)營計(jì)劃，把控市場趨勢，根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)營優(yōu)化策略，適時(shí)調(diào)整運(yùn)營方向;

　　2、根據(jù)市場目標(biāo)、競爭態(tài)勢、客戶需求等，制定網(wǎng)站運(yùn)營及移動運(yùn)營的綜合運(yùn)營策略;

　　3、分析平臺數(shù)據(jù)(流量、點(diǎn)擊率、注冊投資轉(zhuǎn)化率、留存率等)，優(yōu)化用戶畫像并統(tǒng)籌用戶引流、轉(zhuǎn)化，提升用戶粘性;

　　4、跟蹤月/周/日運(yùn)營指標(biāo)，監(jiān)測分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，不斷提出有效的.運(yùn)營方案，提升運(yùn)營效果，達(dá)成公司運(yùn)營目標(biāo);

　　5、構(gòu)建APP運(yùn)營體系，培育運(yùn)營人才梯隊(duì)并協(xié)調(diào)各部門，優(yōu)化內(nèi)部流程，以提升客戶體驗(yàn)度為核心;

　　6、挖掘忠實(shí)用戶，通過數(shù)據(jù)分析，市場調(diào)研來分析用戶行為，確定用戶需求，協(xié)助平臺的開發(fā)與建設(shè);

　　7、負(fù)責(zé)運(yùn)營業(yè)務(wù)整體策劃、風(fēng)險(xiǎn)評估、費(fèi)用預(yù)算，對運(yùn)營投入產(chǎn)出負(fù)責(zé)。