招聘會計(jì)崗位職責(zé)（精選22篇）

招聘會計(jì)崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理、報(bào)稅等工作。

　　2、負(fù)責(zé)編制審核憑證，應(yīng)收應(yīng)付款管理及各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表制作。

　　3、及時對預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，提供數(shù)據(jù)資料及各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及策略分析報(bào)告。

招聘會計(jì)崗位職責(zé) 篇2

　　1、對已審核的原始單據(jù)和發(fā)票及時編制記賬憑證，按時出具財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　2、負(fù)責(zé)每個月納稅申報(bào)和年度匯算清繳、工商年報(bào)公示等;

　　3、審核原始發(fā)票和費(fèi)用單據(jù)，合理保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合規(guī)性、合法性、準(zhǔn)確性;

　　4、每月與出納和往來會計(jì)核對，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，保證相關(guān)會計(jì)處理賬實(shí)相符;

　　5、負(fù)責(zé)記賬憑證的裝訂，對財(cái)務(wù)相關(guān)資料及時歸檔;

　　6、操作稅控設(shè)備，按國家要求開具發(fā)票等;

　　7、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)要求的其他工作。

招聘會計(jì)崗位職責(zé) 篇3

　　1. 熟練掌握國家與地方稅收政策，為企業(yè)稅務(wù)籌劃提供合理化建議;

　　2. 按照稅務(wù)部門要求，及時做好報(bào)稅工作;

　　3. 負(fù)責(zé)企業(yè)新戶的建立、稅務(wù)資質(zhì)信息的變動及注銷售工作;

　　4. 負(fù)責(zé)發(fā)票的領(lǐng)取與發(fā)放;

　　5. 負(fù)責(zé)工商年檢以及所得稅匯算清繳;

　　6. 負(fù)責(zé)制作記賬憑證，每月出具財(cái)務(wù)報(bào)表;

招聘會計(jì)崗位職責(zé) 篇4

　　1、每月按時抄報(bào)稅,按時填制申報(bào)表辦理國稅申報(bào)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)所得稅匯算清繳。

　　2、每月核對增值稅銷項(xiàng)稅進(jìn)項(xiàng)稅;負(fù)責(zé)軟件企業(yè)即征即退申報(bào)管理

　　3、出口退稅申報(bào);參加稅務(wù)局不定期的會議和培訓(xùn)，填寫自查報(bào)告、調(diào)查表;

　　4、負(fù)責(zé)地稅、國稅每年年鑒工作。

　　5、負(fù)責(zé)及時購買地稅、國稅普票、增殖稅發(fā)票的領(lǐng)取,并嚴(yán)格按照稅務(wù)發(fā)票的管理規(guī)定,專人保管好庫存未使用的空白發(fā)票。

　　6、負(fù)責(zé)對已使用的發(fā)票進(jìn)行裝訂成冊入檔保管,并認(rèn)真按照稅務(wù)規(guī)定對填寫錯的發(fā)票,進(jìn)行沖票或重開具正確的發(fā)票。

　　7、配合完成稅務(wù)部門安排的各種檢查以及其他工作。

　　8、負(fù)責(zé)公司倉庫材料、成品的日常登記、核算、月底結(jié)賬。

　　9、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時工作。

招聘會計(jì)崗位職責(zé) 篇5

　　1、準(zhǔn)確及時的進(jìn)行月度，季度等報(bào)稅工作。

　　2、對接相應(yīng)做賬會計(jì)，確保做賬和報(bào)稅工作順利開展。

　　3、熟練使用對訂單的查詢、確認(rèn)、基礎(chǔ)處理流程規(guī)則。

　　4、獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)的客戶回款、求助、咨詢初等客戶投訴處理;

　　5、對客戶的詢問、要求做出迅速的答復(fù);

　　6、保持友好熱情的服務(wù)態(tài)度，并征求客戶對服務(wù)的反饋和建議。

招聘會計(jì)崗位職責(zé) 篇6

　　1、全面負(fù)責(zé)公司成本核算，掌握系統(tǒng)成本結(jié)算邏輯;

　　2、根據(jù)了解的情況和掌握的信息，對產(chǎn)品成本的波動情況作出分析，及時上報(bào);

　　3、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理完成各項(xiàng)成本分析;

　　4、負(fù)責(zé)年度成本預(yù)算的組織與編制工作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

招聘會計(jì)崗位職責(zé) 篇7

　　1、健全財(cái)務(wù)管理和核算體系，規(guī)范、完善本部門工作流程;

　　2、負(fù)責(zé)公司日常全盤賬務(wù)管理，準(zhǔn)確核算收入、費(fèi)用、成本，編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　3、熟悉一般納稅人賬務(wù)處理，了解稅務(wù)稅收法規(guī);

招聘會計(jì)崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)收、付款事項(xiàng)，確�？铐�(xiàng)及時、準(zhǔn)確支付;

　　2、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理(外賬)，發(fā)票開具，按時納稅申報(bào);

　　3、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷及賬務(wù)處理，包括日常費(fèi)用、項(xiàng)目費(fèi)用、費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)、費(fèi)用分?jǐn)偟?

　　4、每月負(fù)責(zé)收集、編制各種會計(jì)報(bào)表以及財(cái)務(wù)部要求的各類報(bào)表;

　　5、負(fù)責(zé)稅務(wù)銀行外勤;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘會計(jì)崗位職責(zé) 篇9

　　1.全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理工作:會計(jì)報(bào)表的編制、審核、報(bào)送工作，確保數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、保定及時;會計(jì)憑證的編制，確保原始憑證合法、合規(guī)，內(nèi)容真實(shí)，手續(xù)完備，數(shù)字正確;記賬憑證所列會計(jì)科目合理、準(zhǔn)確無誤;

　　2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、匯總、傳遞工作，滿足公司內(nèi)外部的財(cái)務(wù)信息需求，確保數(shù)字準(zhǔn)確，報(bào)送及時;

　　3.負(fù)責(zé)工商年審所需填報(bào)資料報(bào)表的工作，接待財(cái)務(wù)系統(tǒng)審計(jì)事宜，接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查，如實(shí)提供檢查所需各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料;

　　4. 建立健全財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

　　5.建立和完善內(nèi)部控制體系,定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;

　　6.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況;

　　7.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)賬錄入ERP，管理固定資產(chǎn)明細(xì)賬;

　　8.完成上級安排的其他工作。

　　9.確保財(cái)務(wù)憑證的及時完整記錄及釘裝;.

　　10.準(zhǔn)確核算公司成本;

　　11.對公司文件具有保密責(zé)任;

招聘會計(jì)崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款日常核對工作及對帳資料歸集存檔;

　　2、負(fù)責(zé)日常客戶回款催收工作及客戶回款的審核確認(rèn)，編制收款會計(jì)憑證并登記應(yīng)收賬款明細(xì)賬;

　　3、定期提報(bào)周期回款計(jì)劃表、客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及應(yīng)收賬款分析明細(xì)表;

　　4、負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)收入核對及系統(tǒng)錄入進(jìn)行賬務(wù)處理;

　　5、負(fù)責(zé)開具及客戶返利核算工作;

　　6、負(fù)責(zé)分析應(yīng)付款項(xiàng)的賬齡及償還情況，合理統(tǒng)籌付款資金安排;

　　7、協(xié)助總賬會計(jì)做好賬務(wù)統(tǒng)計(jì)與匯總及各類報(bào)表提報(bào)工作;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

招聘會計(jì)崗位職責(zé) 篇11

　　1、協(xié)助主辦會計(jì)開展工作，做好會計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會計(jì)核算和分析。

　　2、做進(jìn)項(xiàng)票收票登帳記錄，應(yīng)付賬款臺帳及時記錄回票信息、進(jìn)銷存信息，完成每月進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證、發(fā)票開具工作。

　　3、根據(jù)原始憑證編制記賬憑證、 及時裝訂和管理會計(jì)憑證。

　　4、月末納稅申報(bào)，及時抄、報(bào)稅。

招聘會計(jì)崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公司每月與往來客戶對賬確認(rèn)，并開票。

　　2、負(fù)責(zé)記錄公司全盤賬務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)各類單據(jù)的審核，入賬，定期進(jìn)行盤點(diǎn)。

　　4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品進(jìn)、銷、存，并進(jìn)行成本結(jié)轉(zhuǎn)。

　　5、負(fù)責(zé)整理員工工資表及員工社保等。

　　6、負(fù)責(zé)審核員工報(bào)銷憑證及付款申請，控制成本。

　　7、負(fù)責(zé)收入，費(fèi)用，成本確認(rèn)及賬務(wù)處理，編制全盤憑證，出各類財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)稅。

　　8、負(fù)責(zé)對接工商、稅務(wù)等事宜。

招聘會計(jì)崗位職責(zé) 篇13

　　1、 熟悉各項(xiàng)稅收條例和政策，做好稅務(wù)籌劃工作、規(guī)范稅務(wù)操作、稅務(wù)報(bào)表的報(bào)送工作;

　　2、 負(fù)責(zé)稅費(fèi)的申報(bào)與繳納，納稅分析的填報(bào);

　　3、 負(fù)責(zé)有關(guān)總帳及稅務(wù)會計(jì)核算的賬務(wù)處理工作，

　　4、 負(fù)責(zé)公司全盤賬目的財(cái)務(wù)報(bào)表，核對以及調(diào)整往年的報(bào)表數(shù)據(jù);

招聘會計(jì)崗位職責(zé) 篇14

　　1.檢查項(xiàng)目組(一級)復(fù)核是否按照規(guī)定已經(jīng)完成，內(nèi)容包括審計(jì)報(bào)告和審計(jì)底稿;

　　2.對項(xiàng)目組人員審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行指導(dǎo)和幫助;

　　3.應(yīng)對和參加外部監(jiān)管部門組織的各類檢查;

　　4.積極與部門經(jīng)理溝通審計(jì)報(bào)告和底稿中出現(xiàn)的各類問題，并在以后的工作中得以改進(jìn)。

　　5.其他與質(zhì)量控制相關(guān)的工作;

招聘會計(jì)崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)描述:

　　1月末sap結(jié)賬處理，審核actualvsforecast.vsbudget，根據(jù)bp驗(yàn)證并釋放標(biāo)準(zhǔn)成本

　　25年sp，budget，rollingforecast的滾動預(yù)算工作。

　　3capex預(yù)算與實(shí)際的管控，io的建立。固定資產(chǎn)的監(jiān)控與盤點(diǎn)。

　　4協(xié)助公司內(nèi)控管理與流程的實(shí)施以符合公司的政策

　　5配合會計(jì)師事務(wù)所完成年度會計(jì)審計(jì)。

　　6與關(guān)聯(lián)公司對帳開票，及時收回貨款，核算載體補(bǔ)差。及時安排月度ap付款計(jì)劃

　　7按照合資工廠董事會的要求及時辦理jv合資工廠工商事務(wù)

　　8指導(dǎo)會計(jì)助理辦理銀行及稅務(wù)事宜

　　9自覺遵守佛吉亞集團(tuán)的com&coe(管理規(guī)范和道德規(guī)范)

　　任職要求:

　　minimumeducationlevel最低學(xué)歷:本科

　　專業(yè)要求:會計(jì)學(xué)或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)

　　experience經(jīng)驗(yàn):3年以上財(cái)務(wù)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上成本會計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)

　　skillsandcompetencies技能和素質(zhì)

　　英語能作為工作語言

　　能使用電腦操作，會操作辦公軟件

　　熟練使用excel中的常用函數(shù)

　　團(tuán)隊(duì)合作意識

　　具有較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力

　　對數(shù)字敏感，細(xì)節(jié)導(dǎo)向

　　熟練使用sap/erp系統(tǒng)

　　會計(jì)招聘崗位

招聘會計(jì)崗位職責(zé) 篇16

　　1、取送票據(jù)、報(bào)表報(bào)稅。

　　2、對接工商及稅務(wù)，與客戶溝通。

　　3、協(xié)助完成外勤主管其他日常事務(wù)性工作。

　　4、以外出協(xié)調(diào)工作為主。

招聘會計(jì)崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)銷售價格主數(shù)據(jù)的審核工作，并根據(jù)SAP、BW系統(tǒng)數(shù)據(jù)，檢查公司銷售價格的執(zhí)行情況，若發(fā)現(xiàn)錯誤單價及時提出建議處理辦法，保證公司資產(chǎn)安全及銷量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;

　　2、根據(jù)每月收集的銷售方案、合同,在往來帳款主任會計(jì)師的指導(dǎo)下，核算當(dāng)月、當(dāng)季度的銷售折扣，確保折扣的及時性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性，并完成各省區(qū)的拆分表、審批表和折扣解析;

　　3、對涉及折扣計(jì)算的所有方案進(jìn)行分類編號、歸檔、登記，并及時進(jìn)行折扣的核算及兌現(xiàn)入賬;

　　4、跟蹤客戶折扣使用情況、對開票折扣進(jìn)行管理，確保公司往來帳款核算清晰、準(zhǔn)確;

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)傳統(tǒng)渠道客戶的發(fā)票管理工作，包括發(fā)票領(lǐng)用、開具、記帳、保管、寄送、稅控機(jī)維護(hù)等具體工作，保證發(fā)票管理安全、可控、有序開展;

　　6、開展客戶往來賬款的核算管理工作，包括對客戶主數(shù)據(jù)的審核、終止客戶往來賬清查、退款結(jié)算工作，客戶往來帳款余額合理性檢查等，確�？蛻敉鶃韼で逦�、準(zhǔn)確;

　　7、負(fù)責(zé)發(fā)票和應(yīng)收憑證的整理、歸檔工作，確保所有的單據(jù)憑證的合理保管，為日常的檢查提供有效數(shù)據(jù)。

招聘會計(jì)崗位職責(zé) 篇18

　　一、根據(jù)事務(wù)所的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制制度，進(jìn)行全面復(fù)核。

　　1.對審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量控制和風(fēng)險控制

　　2.復(fù)核審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他法定業(yè)務(wù)報(bào)告

　　3.實(shí)施業(yè)務(wù)工作底稿的全面復(fù)核，檢查工作底稿的歸集整理工作

　　二、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體審計(jì)工作

　　1.負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃編制、調(diào)整和執(zhí)行

　　2.對項(xiàng)目成員進(jìn)行調(diào)度和任務(wù)分派

　　3.對審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，解決項(xiàng)目組工作期間提出的常規(guī)性專業(yè)技術(shù)問題

　　4.對審計(jì)風(fēng)險進(jìn)行判斷和控制

　　5.監(jiān)督項(xiàng)目成員工作進(jìn)展情況，控制項(xiàng)目進(jìn)度

　　6.實(shí)施項(xiàng)目詳細(xì)復(fù)核，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的風(fēng)險控制和質(zhì)量控制

　　7.出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他法定業(yè)務(wù)報(bào)告，并在業(yè)務(wù)報(bào)告上簽章

　　8.進(jìn)行項(xiàng)目工時統(tǒng)計(jì)和有效工時控制;對項(xiàng)目成員進(jìn)行考核并反饋意見

招聘會計(jì)崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)工作;

　　2.負(fù)責(zé)社保繳納及商業(yè)保險工作;

　　3.負(fù)責(zé)年報(bào)、年檢等相關(guān)工作;

　　4.主要負(fù)責(zé)公司賬目臺帳等日常工作;

　　5.公司安排的其他事宜等。

　　崗位要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)會專業(yè)優(yōu)先，;

　　2.有會計(jì)從業(yè)資格證書，同時具備會計(jì)初級資格證者優(yōu)先;

　　3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通能力，較強(qiáng)的`執(zhí)行能力;

　　4.熟練使用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財(cái)物系統(tǒng)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　財(cái)務(wù)會計(jì)招聘崗位

招聘會計(jì)崗位職責(zé) 篇20

　　1、在獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則、本所具體作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)定的指導(dǎo)下，對本所注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)過程及結(jié)果實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和控制;

　　2、擬定業(yè)務(wù)質(zhì)量考核辦法、提出考核意見;

　　3、協(xié)助主任會計(jì)師推行、健全和完善業(yè)務(wù)工作底稿的三級復(fù)核程序，整肅三級復(fù)核制度和業(yè)務(wù)報(bào)告的統(tǒng)一簽發(fā)制度，完善業(yè)務(wù)質(zhì)量和監(jiān)督審核程序。

招聘會計(jì)崗位職責(zé) 篇21

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，擔(dān)任相關(guān)多項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

　　2、對項(xiàng)目組成員工作進(jìn)行合理分配;

　　3、對項(xiàng)目組進(jìn)度進(jìn)行把控;

　　4、對項(xiàng)目組質(zhì)量進(jìn)行控制;

　　5、完成所交辦的其他工作。

招聘會計(jì)崗位職責(zé) 篇22

　　1、督促和提醒CPA注會協(xié)議班學(xué)生正常的課程安排;

　　2、進(jìn)行學(xué)生日常教學(xué)跟蹤及作業(yè)輔導(dǎo)工作;

　　3、及時回訪反饋教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)情況;

　　4、答疑學(xué)員的相關(guān)問題，可預(yù)約老師電話答疑;

　　5、對學(xué)員的完課率和測驗(yàn)成績以及考證通過負(fù)責(zé)。