區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述（精選30篇）

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇1

　　職責(zé)：

　　1：協(xié)助公司產(chǎn)品知名度的市場推廣，并負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售

　　2：維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，擴大市場規(guī)模

　　3：銷售方案的策劃，銷售策略的調(diào)整，銷售方針的制定

　　4：深入學(xué)習(xí)公司管理核心知識，負(fù)責(zé)新人輔導(dǎo)及培訓(xùn)

　　任職要求：

　　1：18--30周歲，熱愛銷售及銷售管理工作

　　2：工作積極主動，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有發(fā)展意識，渴望成功

　　3：有良好的溝通能力，親和力強，有付出意識

　　4：善于發(fā)現(xiàn)問題并有獨立解決問題的能力

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇2

　　職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)所轄組別或區(qū)域所有的統(tǒng)籌管理工作。

　　2.根據(jù)公司的銷售指標(biāo)，進(jìn)行合理分配銷售任務(wù)，定期匯報工作情況。

　　3.制定所轄組別的市場費用計劃，監(jiān)督并控制費用使用情況。

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行。

　　5.維護(hù)客戶客情，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度。

　　6.建立完整的銷售網(wǎng)絡(luò)，整合及優(yōu)化渠道深度。

　　7.完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。

　　崗位要求：

　　1、有2年以上快消品工作經(jīng)驗或1年以上快消品管理工作經(jīng)驗;

　　2、市場營銷相關(guān)專業(yè)。

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的銷售訂單的達(dá)成及銷量的提升;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的管理、市場運作、客戶開發(fā);

　　3、開拓市場渠道，以及對渠道人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理;

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場整體運作;

　　5、貫徹執(zhí)行公司銷售政策和經(jīng)營理念;

　　6、市場活動及各種展會、訂貨會議的組織安排。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，有過建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具備較強的溝通能力，市場管理和開拓能力;

　　3、具備良好的團隊管理能力及市場洞察力;

　　4、具備獨立解決市場問題及客戶問題的能力;

　　5、能夠適應(yīng)出差。

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、作為公司的培養(yǎng)對象，在未來發(fā)展中承擔(dān)團隊銷售管理工作，具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn);

　　2、主動利用多渠道尋找并上門拜訪客戶，銷售銷售公司多元化產(chǎn)品，為客戶提供一整套的解決方案;

　　3、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo);

　　4、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù);

　　5、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

　　6、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　7. 建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)客戶的長期合作。

　　任職資格：

　　1. 大專及以上學(xué)歷、有豐富的直銷經(jīng)驗以及一定的銷售管理經(jīng)驗;

　　2. 2年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗，有過項目型業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗以及大客戶銷售服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3. 突出的銷售能力，以客戶為中心，充分挖掘客戶需求，能夠建立起穩(wěn)固的客情關(guān)系;

　　4. 較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和工作推動力，有較強的責(zé)任心;

　　5. 較強的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)上分析業(yè)務(wù)問題，并持續(xù)優(yōu)化;

　　6. 工作積極、主動，做事踏實、細(xì)心，富有團隊合作精神，較強的抗壓能力;

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、主管上級劃分好的區(qū)域并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客情維護(hù)，訂單下達(dá);

　　3、收集并提供市場情報，做好產(chǎn)品的渠道內(nèi)推廣及臺面、陳列問題;

　　4、處理好本區(qū)域的客戶投訴、促銷提報及達(dá)成跟蹤;

　　5、負(fù)責(zé)北京/天津當(dāng)?shù)氐拇笮统�市賣場;

　　6、開發(fā)區(qū)域的經(jīng)銷商系統(tǒng);

　　7、完成既定的銷售指標(biāo);

　　8、對未完成月份和季度任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，對銷售特別是渠道銷售(標(biāo)超、商超大賣場)有興趣，有商超業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有生鮮、水產(chǎn)、低溫奶等冷凍行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、為人熱情開朗，敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力;

　　4、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;

　　5、出差差旅費報銷，另有餐補、話補、交通補。

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的市場銷售管理和完成好本區(qū)域的產(chǎn)品銷售工作任務(wù)并執(zhí)行好產(chǎn)品銷售的回款工作;

　　2、根據(jù)公司的總體銷售戰(zhàn)略和銷售計劃，對總部分解到本區(qū)域的銷售指標(biāo)進(jìn)行具體細(xì)化，規(guī)劃好本區(qū)域的年度銷售計劃;

　　3、認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售方針，積極拓展銷售渠道并進(jìn)行維護(hù)和管理好經(jīng)銷商客戶;

　　4、負(fù)責(zé)做好一線銷售市場信息的及時收集與分析，并及時反饋到公司，以便公司進(jìn)行整體市場信息統(tǒng)計和分析;

　　5、根據(jù)本地市場情況，制定本區(qū)域的產(chǎn)品市場推廣計劃，依據(jù)銷售部和市場部的推廣方案，嚴(yán)格執(zhí)行公司的市場推廣方案和產(chǎn)品促銷工作;

　　6、有3年以上渠道、供應(yīng)商開拓銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　【條件要求】

　　1、學(xué)歷，性別不限，有電氣產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，熟悉低壓電氣產(chǎn)品市場，有供電部門、設(shè)計院及項目工程資源佳;

　　2、良好的語言溝通能力和協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞，有愛拼和與企業(yè)共贏的團隊合作精神;

　　3、有企業(yè)歸屬感，無不良嗜好，服從工作安排。

　　4、具體待遇面議。

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定所轄區(qū)域銷售目標(biāo)、銷售計劃、銷售政策;

　　2、負(fù)責(zé)公司城市管理及大數(shù)據(jù)方面產(chǎn)品在所轄區(qū)域行業(yè)的銷售，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售運作，包括計劃組織、進(jìn)度控制等;

　　4、指導(dǎo)區(qū)域銷售人員的項目推進(jìn)工作，并協(xié)助完成具體項目的運作及簽約回款工作。督促銷售人員跟蹤產(chǎn)品的交付情況，及時確保資金回籠;

　　5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的團隊建設(shè)及管理工作，完成所轄區(qū)域年度銷售目標(biāo);

　　6、參與市場調(diào)研預(yù)測，做好區(qū)域項目的分析工作，密切關(guān)注各項市場動態(tài)情況，隨時掌握區(qū)域競爭對手行業(yè)動態(tài)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機、通信電子、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;

　　2、至少從事5年以上銷售工作，具備一定的項目運作能力，2年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、具備良好的客戶開拓能力、敏銳的市場觀察力及判斷力，熟識商務(wù)談判技巧、銷售務(wù)運作流程并能精準(zhǔn)應(yīng)用;

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇8

　　職責(zé):

　　1、對所轄區(qū)域內(nèi)項目進(jìn)行覆蓋，并選擇目標(biāo)市場。

　　2、針對選定的目標(biāo)客戶(項目甲方)進(jìn)行定期拜訪，完成CRM機會銷量表、信息收集、匹配經(jīng)銷商、打樣、投標(biāo)、中標(biāo)或未中標(biāo)的項目服務(wù)工作。

　　3、圍繞選定的項目目標(biāo)，開發(fā)有競爭力的經(jīng)銷商共同參與項目;圍繞選定的項目目標(biāo)，匹配現(xiàn)有的有競爭力的經(jīng)銷商參與項目。

　　4、通過在項目、經(jīng)銷商拜訪中發(fā)現(xiàn)客戶需求，整合公司三大產(chǎn)品線滿足客戶需求，承擔(dān)公司在客戶轄區(qū)內(nèi)客戶開發(fā)、服務(wù)等銷售工作。

　　5、管理所轄區(qū)域內(nèi)項目、經(jīng)銷商與公司客情關(guān)系，調(diào)動公司資源保障項目設(shè)計、備貨、施工指導(dǎo)、客訴、回訪等工作，保障經(jīng)銷商開戶、培訓(xùn)等工作。

　　6、完成公司或上級下達(dá)的銷量目標(biāo)，以及公司或上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷, 33歲以內(nèi);

　　2、一年以上銷售經(jīng)驗，可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、對銷售感興趣，勤奮、有激情、能吃苦耐勞者優(yōu)先。

　　5、自有車輛者優(yōu)先。

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司代理的進(jìn)口心肺機、ECMO等重癥類設(shè)備在省內(nèi)銷售

　　2、根據(jù)部門年度目標(biāo)制定本區(qū)域年、季度銷售目標(biāo)及銷售計劃;

　　3、能獨立開拓新市場業(yè)務(wù)并維護(hù)原有業(yè)務(wù);

　　4、提出本區(qū)域市場營銷策略，并配合售后部做好客戶服務(wù)工作;

　　5、根據(jù)銷售合同及協(xié)議的內(nèi)容執(zhí)行情況，及時回收貨款;

　　6、根據(jù)市場變化預(yù)估產(chǎn)品的需求及制定銷售費用;

　　7、定期收集本區(qū)域市場信息和競品信息，及時反饋公司相關(guān)部門;

　　8、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作，并完成上級交辦的其它工作;

　　9、目前公司同類職位人員最低收入20萬

　　任職要求：

　　1、年齡30歲以下;

　　2、2年以上醫(yī)療設(shè)備或藥品、耗材銷售經(jīng)驗，有重癥類設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有良好的溝通能力及業(yè)務(wù)能力，能獨立拓展新客戶;

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的產(chǎn)品培訓(xùn)、醫(yī)院協(xié)訪等和產(chǎn)品銷售相關(guān)的工作;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商對區(qū)域內(nèi)KA醫(yī)院的醫(yī)生、營養(yǎng)師進(jìn)行品牌宣傳及產(chǎn)品推廣;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點醫(yī)院的科室會、患教會、營養(yǎng)質(zhì)控會等會議的組織和開展。

　　4、負(fù)責(zé)開發(fā)空白醫(yī)院和市場。

　　崗位要求：

　　1、 藥品或臨床營養(yǎng)產(chǎn)品市場推廣、銷售經(jīng)驗1年以上;

　　2、有產(chǎn)品推廣、會議組織及科室會演講的經(jīng)驗;

　　3、醫(yī)藥學(xué)、營養(yǎng)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　4、具備開發(fā)空白醫(yī)院、跟進(jìn)客戶的銷售能力;

　　5、良好的溝通技巧及獨立完成工作的能力;

　　6、勤奮、誠實、善于學(xué)習(xí)、能接受挑戰(zhàn)并承受壓力。

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)銷售人員的管理及批發(fā)渠道、終端渠道的建設(shè)和完善;

　　2、組織參加晨會、周會，做好區(qū)域內(nèi)銷售增長計劃。將公司的各項工作指標(biāo)認(rèn)真執(zhí)行到位;

　　3、帶領(lǐng)團隊人員完成各項銷售目標(biāo);

　　4、熟悉餐飲渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的運作和管理;

　　任職資格：

　　1、擁有3年以上的快消品從業(yè)經(jīng)驗，有良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有啤酒從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、抗壓能力強，認(rèn)真落實公司的各項銷售政策，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

　　3、具備較強的市場數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力。熟練掌握辦公軟件的操作(word、excele等)

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、對區(qū)域市場內(nèi)禮品經(jīng)銷商進(jìn)行規(guī)劃并進(jìn)行禮品客戶的開發(fā)，做好禮品經(jīng)銷商客戶銷售數(shù)據(jù)匯總和分析，解決禮品經(jīng)銷商客戶日常銷售或購買中所遇到的問題，提高客戶銷售額和認(rèn)可度;

　　2、完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)和指標(biāo);

　　3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及銷售計劃提供支持;

　　4、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理使用;

　　5、 參與銷售計劃的預(yù)測和反饋，提升部門整體效率。

　　任職要求：

　　1、具有敏銳的市場嗅覺，有較強的銷售能力，市場運營能力;

　　2、熟練使用各類辦公軟件，具備有語言組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力;

　　3、具有3年以上家電或者快消工作經(jīng)驗，對家電行業(yè)市場有一定的了解;

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、能獨立開展銷售工作，負(fù)責(zé)餐飲/烘焙連鎖終端或食品工廠等客戶類型開發(fā);

　　2、與客戶談判達(dá)成銷售，管理并維護(hù)良好的客情關(guān)系;

　　3、及時了解市場動態(tài)和競爭對手的信息，反饋市場信息及客戶需求，把握市場價格;

　　4、制定切實可行的銷售開發(fā)和拓展方案;

　　5、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬款的回款工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有駕照會開車優(yōu)先;

　　2、3年以上快速消費品或冷凍食品銷售或管理經(jīng)驗，做過榴蓮銷售優(yōu)先考慮，有客源優(yōu)先;

　　3、能適應(yīng)出差，具備較強的銷售能力和獨立工作能力;

　　4、有較強的溝通能力和執(zhí)行力，較好的團隊合作意識、誠實守信，能夠遵守正常的工作安排和工作紀(jì)律;責(zé)任心強，能夠積極主動較好的完成工作任務(wù)。

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇14

　　職責(zé)：

　　開發(fā)新終端客戶以及維護(hù)現(xiàn)有的終端客戶(酒吧，餐廳，，酒店 等)

　　跟進(jìn)現(xiàn)有客戶，推動銷售，同時將所有銷售活動在 CRM 系統(tǒng)做記錄

　　配合市場部在客戶店內(nèi)執(zhí)品牌推廣活動

　　協(xié)助經(jīng)銷商伙伴開發(fā)市場，促進(jìn)公司旗下所有的品牌銷售

　　給客戶提供啤酒培訓(xùn)和執(zhí)行啤酒品嘗會

　　工作要求：

　　至少 5 年的銷售經(jīng)驗

　　快消行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗

　　獨立和自我激勵創(chuàng)業(yè)心態(tài)

　　優(yōu)秀的溝通，表達(dá)和管理能力

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇15

　　職責(zé)：

　　1負(fù)責(zé)團隊車按揭業(yè)務(wù) 客戶的咨詢和辦理貸款的服務(wù)工作

　　2為汽車按揭客戶提供金融貸款業(yè)務(wù)的講解和報價

　　3幫助團隊 客戶提交金融貸款申請并準(zhǔn)備相關(guān)的申請文件材料

　　4建立和保持與合作車商的精密聯(lián)系 以確保車商對公司貸款業(yè)務(wù)的支持

　　5做好合作經(jīng)銷商的開拓 服務(wù)和維護(hù)工作

　　任職資格

　　1中專以上學(xué)歷

　　2語言表達(dá)能力強 品行端正

　　3有汽車 貸款行業(yè)的經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4有一定的分析與應(yīng)變能力

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，對各區(qū)域市場、目標(biāo)渠道做好市場分析及計劃，制定團隊銷售策略;

　　2、開發(fā)食品廠、香精香料廠等食品加工廠，維護(hù)客情關(guān)系，推進(jìn)市場工作;

　　3、負(fù)責(zé)利用各種傳播渠道，做好品牌的宣傳、推廣、消費者教育等，并控制好預(yù)算費用;

　　4、執(zhí)行公司的賬款政策，期內(nèi)或者提前賬款回籠。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、餐飲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉食品、飲料、休閑食品等銷售工作開發(fā)的專業(yè)人士，有銷售食品原料、半成品、養(yǎng)生食品等品類的銷售渠道者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的談判技巧和溝通能力，熟悉食品廠客戶的管理，具有獨立開發(fā)客戶的能力。

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售以及產(chǎn)品市場占有率;

　　3、建立客戶檔案，分析客戶情況，制定跟進(jìn)策略，作好跟進(jìn)記錄;

　　4、建立、維護(hù)新老客戶關(guān)系，實時把握客戶需求，為客戶解決實際問題，提升客戶滿意度;

　　5、建立個人業(yè)務(wù)檔案并編制銷售報表以便于自我了解個人業(yè)務(wù)完成及開展情況;

　　6、收集一線市場信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;

　　7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，具備體育、快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、性格開朗，思維活躍，邏輯性強，具備優(yōu)秀的口語表達(dá)和溝通能力;

　　3、具備一定的市場洞察力和分析能力;

　　4、具備一定的市場開拓、渠道資源以及銷售能力;

　　5、可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇18

　　職責(zé)：

　　1、對于公司下達(dá)的團隊業(yè)務(wù)目標(biāo)做好分解，根據(jù)業(yè)務(wù)員情況，下分業(yè)務(wù)目標(biāo)(具體以數(shù)字表明);

　　2、及時發(fā)現(xiàn)，解決業(yè)務(wù)開展過程中存在的問題;

　　3、提攜后進(jìn)的銷售人員;

　　4、制定月度/周工作銷售計劃，完成產(chǎn)品銷量指標(biāo);

　　5、帶領(lǐng)團隊通過線上、線下方式做好客戶開發(fā)、維護(hù)、管理工作;

　　6、為客戶提供咨詢信息和公司產(chǎn)品的介紹;

　　7、處理團隊在銷售過程中出現(xiàn)的客戶投訴、退換貨、竄貨等問題;

　　8、把握下屬工作情況和思想狀況,對下屬進(jìn)行績效考核與績效面談;

　　9、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的一切工作。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

　　2、工作經(jīng)歷：水果行業(yè)優(yōu)先，有3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3、能力：較強的市場分析、營銷推廣和較好的人脈溝通，協(xié)作能力，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀，有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇19

　　職責(zé)：

　　1、在公司指導(dǎo)下，獨立負(fù)責(zé)某個區(qū)域內(nèi)本公司專業(yè)產(chǎn)品的銷售和服務(wù)，提高公司產(chǎn)品的市場占有率和知名度;

　　2、定期拜訪客戶，協(xié)助處理公司與客戶間的溝通;

　　3、定期反饋市場信息、匯報銷售目標(biāo)實現(xiàn)情況以及回款工作;

　　4、定期提出銷售計劃和銷售建議;

　　5、VIP客戶及工業(yè)客戶的開發(fā)

　　任職要求：

　　1、生命科學(xué)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有生物類實驗儀器耗材，及腫瘤類臨床產(chǎn)品市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;有實驗室工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、英語4級以上，能閱讀英文科技資料;

　　3、為人誠實可靠，具有較強的學(xué)習(xí)能力，語言表達(dá)能力、邏輯思維能力及人際溝通能力;

　　4、工作積極主動，責(zé)任心強，能獨立開展工作，具有開拓精神;

　　5、具有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇20

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)全年運營策略方案及銷售執(zhí)行方案制定、執(zhí)行，實現(xiàn)公司加盟銷售業(yè)績;

　　2、負(fù)責(zé)市場推廣項目落地執(zhí)行跟進(jìn)，提升加盟業(yè)績;

　　3、規(guī)范和提升加盟商的管理，優(yōu)質(zhì)資源整合，為推進(jìn)招商二次開發(fā)提供保障;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新店開業(yè)及老店運營的跨部門資源協(xié)調(diào)，實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo);

　　任職資格:

　　1、5年以上內(nèi)衣/品牌服裝/美容/化妝品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉門店終端營運管理，具備較強的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的溝通技巧;

　　3、具有卓越的管理和協(xié)調(diào)能力，良好的團隊意識及計劃執(zhí)行能力，勇于承擔(dān)高強度的工作壓力;

　　4、具有較強的與人溝通能力，團隊管理能力、凝聚力，以及商務(wù)談判能力;

　　5、敏銳的市場洞察力、市場開拓能力，思維活躍，樂于分享，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;

　　6、能適應(yīng)長期出差;

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇21

　　職責(zé)：

　　1、區(qū)域內(nèi)客戶信息的收集、分析，區(qū)域內(nèi)客戶需求的分析，客戶關(guān)系的建立維護(hù);

　　2、銷售渠道的建立和管理;

　　3、相關(guān)系統(tǒng)的展示、推薦，相關(guān)設(shè)計部門的溝通;

　　4、銷售計劃的制定和實施;

　　5、制作投標(biāo)文件;

　　6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、善于學(xué)習(xí)、抗壓力強、 有責(zé)任心、有進(jìn)取心;

　　7、能經(jīng)常出差。

　　崗位要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷， 理工科或營銷或相關(guān)專業(yè);

　　2、有兩年以上工作經(jīng)驗，*人士優(yōu)先。

　　3、有省份醫(yī)院凈化工程、醫(yī)用氣體工程、內(nèi)裝修工程銷售或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇22

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)銷售目標(biāo)，開展銷售工作，完成銷售任務(wù)

　　2、定期拜訪目標(biāo)客戶和潛在客戶，維護(hù)客戶關(guān)系及完善客戶信息

　　3、收集市場信息，提供相應(yīng)的產(chǎn)品開發(fā)及銷售策劃建議

　　4、完成轄下區(qū)域的各種培訓(xùn)活動

　　任職資格：

　　1、化學(xué)、生物、藥學(xué)、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)

　　2、工作2年或以上，有終端客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、善于思考，為人正直

　　4、工作勤奮，積極主動

　　5、性格開朗，善于溝通

　　6、有較強的團隊合作意識、客戶服務(wù)意識

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的烘焙原料及餡料的銷售，完成銷售及回款目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)收集市場情報信息，開拓市場，發(fā)展客戶，維護(hù)新老客戶關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)其銷售區(qū)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃的制定和實現(xiàn);

　　4、參與或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　5、完成銷售總監(jiān)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、能長時間適應(yīng)外省出差、吃苦耐勞，具有良好的抗壓心里素質(zhì);

　　2、做事踏實誠信，有良好的思想品德及客戶服務(wù)意識;

　　3、性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際能力;

　　4、具有親和力、有責(zé)任心、工作積極主動，有較強的團隊執(zhí)行力;

　　5、具有扎實的市場營銷知識，有良好的思想品德及良好的職業(yè)素養(yǎng)。

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇24

　　職責(zé)：

　　1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;

　　3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;

　　4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

　　5、按時完成銷售任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;

　　3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇25

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司銷售規(guī)劃、任務(wù)目標(biāo)，制定個人的銷售計劃，量化銷售指標(biāo);

　　2、主導(dǎo)/配合銷售團隊完成銷售業(yè)績，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

　　3、搜集項目信息、掌握市場動態(tài)，完成預(yù)期銷售目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶拓展、開發(fā)、關(guān)系維護(hù)，并保持良好合作;

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項目的洽談、應(yīng)標(biāo)工作(含商務(wù)及技術(shù)標(biāo)書的制作)、項目執(zhí)行及回款工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷或或?qū)︿N售事業(yè)感興趣，有激情;

　　2、有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神;

　　3、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。能適應(yīng)出差;

　　4、市場營銷、電子類、計算機等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者教育程度可適度放寬;

　　5、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有交通行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇26

　　職責(zé)：

　　1、規(guī)范終端店鋪銷售服務(wù)及管理，提升產(chǎn)品陳列標(biāo)準(zhǔn)并實施到位，協(xié)助終端銷售管理，提升銷售業(yè)績，幫助店鋪達(dá)成銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)新開店、重點店鋪的支援工作;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查終端的日常銷售工作，對不規(guī)范的銷售行為進(jìn)行指導(dǎo);

　　4、完善終端的管理制度;

　　5、根據(jù)終端提出的學(xué)習(xí)需求，做學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高終端人員的商品知識及銷售技能。

　　任職資格：

　　1、從事服裝零售類相關(guān)運營經(jīng)驗;

　　2、五年以上相關(guān)同類行業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有服裝連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗、高檔服裝門店管理經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件;

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面日常運營和管理工作，完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作

　　2、根據(jù)區(qū)域銷售任務(wù)進(jìn)行店鋪指標(biāo)任務(wù)分解，制定可執(zhí)行、可量化、可評估的任務(wù)達(dá)成方案，指導(dǎo)店長完成銷售指標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面人員團隊建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)

　　4、負(fù)責(zé)帶動團隊、激勵團隊達(dá)成預(yù)定的銷售目標(biāo)，提升銷售業(yè)績

　　5、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運營的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標(biāo)準(zhǔn)、招聘流程

　　6、負(fù)責(zé)與商場之間的活動溝通

　　招聘要求：

　　1、大專以上學(xué)歷

　　2、珠寶、市場營銷、銷售等相關(guān)專業(yè)

　　3、 3年以上珠寶銷售、渠道拓展或銷售管理工作經(jīng)驗

　　4、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力強

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇28

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)省區(qū)售經(jīng)理分配的業(yè)務(wù)目標(biāo)，制訂銷售策略，組織業(yè)務(wù)代表實施和完成銷售和開發(fā)目標(biāo)。

　　2、制訂業(yè)務(wù)人員發(fā)展規(guī)劃，建立優(yōu)秀高效的團隊。

　　3、指導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)員開展業(yè)務(wù)工作，保證業(yè)務(wù)代表按公司規(guī)章制度開展工作。

　　4、控制銷售部門費用使用情況。

　　5、對銷售應(yīng)收帳款進(jìn)行控制，保證及時順利回款。

　　6、收集銷售市場信息，評估市場容量、潛力、競爭態(tài)勢，做好市場規(guī)劃。

　　7、做好業(yè)務(wù)工作匯報，做好與公司各部門的配合，維護(hù)客戶關(guān)系。

　　8、上級臨時交付的任務(wù)。履行公司制度及體系規(guī)定的，本崗位應(yīng)有的其他職責(zé);享有履行職責(zé)應(yīng)有的權(quán)力。

　　崗位要求：

　　1.醫(yī)學(xué)，市場營銷，護(hù)理，生物等醫(yī)療相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷;

　　2.有醫(yī)藥，醫(yī)療器械，醫(yī)學(xué)檢驗等臨床銷售管理工作經(jīng)驗2年及以上優(yōu)先;如臨床開發(fā)及上量能力較為出色無團隊管理工作經(jīng)驗者也可考慮;

　　3.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.當(dāng)?shù)赜邢嚓P(guān)資源者優(yōu)先。

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇29

　　職責(zé)：

　　1、產(chǎn)品管理：根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉(zhuǎn)移管理以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理等。

　　2、形象管理：產(chǎn)品陳列及店鋪的形象管理。

　　員工管理：協(xié)助經(jīng)理為員工安排工作;培訓(xùn)并激勵分管區(qū)域的員工;協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團隊工作時間/休假安排。

　　3、市場管理：負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)，新店落地，客戶維護(hù)等工作。

　　負(fù)責(zé)品牌宣導(dǎo)、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。

　　協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。

　　4、協(xié)調(diào)日常綜合事務(wù)。

　　職位要求：

　　1、可駐外，可外派。經(jīng)驗不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

　　2、市場操作及銷售專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。

　　3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。

　　4、執(zhí)行能力強，具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇30

　　職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)茶葉市場渠道開發(fā)，完成銷售任務(wù);

　　2.根據(jù)公司銷售政策，負(fù)責(zé)提出本區(qū)域經(jīng)銷商銷售政策建議，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3.負(fù)責(zé)向經(jīng)銷商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息及銷售政策，擴大開發(fā)銷售市場;

　　4.負(fù)責(zé)市場信息收集和分析，為公司決策提供參考意見;

　　5.負(fù)責(zé)建立經(jīng)銷商信息檔案，做好與經(jīng)銷商信息溝通，按要求對客戶進(jìn)行拜訪，維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

　　6.負(fù)責(zé)參與銷售合同的談判，并督促銷售合同的執(zhí)行;

　　7.協(xié)助片區(qū)主管組織產(chǎn)品銷售;參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格;

　　8.負(fù)責(zé)上級授權(quán)或安排的其他工作事項。

　　任職資格

　　1.學(xué)歷：不限;

　　2.品行：品行端正，有較強的責(zé)任心和事業(yè)心;

　　3.知識：營銷知識、銷售推廣知識;

　　4.經(jīng)驗：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　5.技能：較強的溝通及判斷能力、計劃與組織能力