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區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述

發(fā)布時(shí)間:2022-11-25

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述(精選19篇)

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇1

  職責(zé):

  1、主管上級劃分好的區(qū)域并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客情維護(hù),訂單下達(dá);

  3、收集并提供市場情報(bào),做好產(chǎn)品的渠道內(nèi)推廣及臺面、陳列問題;

  4、處理好本區(qū)域的客戶投訴、促銷提報(bào)及達(dá)成跟蹤;

  5、負(fù)責(zé)北京/天津當(dāng)?shù)氐拇笮统匈u場;

  6、開發(fā)區(qū)域的經(jīng)銷商系統(tǒng);

  7、完成既定的銷售指標(biāo);

  8、對未完成月份和季度任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

  任職要求:

  1、高中以上學(xué)歷,對銷售特別是渠道銷售(標(biāo)超、商超大賣場)有興趣,有商超業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、有生鮮、水產(chǎn)、低溫奶等冷凍行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、為人熱情開朗,敏銳的市場洞察力,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力;

  4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

  5、出差差旅費(fèi)報(bào)銷,另有餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)。

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇2

  職責(zé):

  1:協(xié)助公司產(chǎn)品知名度的市場推廣,并負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售

  2:維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,擴(kuò)大市場規(guī)模

  3:銷售方案的策劃,銷售策略的調(diào)整,銷售方針的制定

  4:深入學(xué)習(xí)公司管理核心知識,負(fù)責(zé)新人輔導(dǎo)及培訓(xùn)

  任職要求:

  1:18--30周歲,熱愛銷售及銷售管理工作

  2:工作積極主動,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有發(fā)展意識,渴望成功

  3:有良好的溝通能力,親和力強(qiáng),有付出意識

  4:善于發(fā)現(xiàn)問題并有獨(dú)立解決問題的能力

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇3

  職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)所轄組別或區(qū)域所有的統(tǒng)籌管理工作。

  2.根據(jù)公司的銷售指標(biāo),進(jìn)行合理分配銷售任務(wù),定期匯報(bào)工作情況。

  3.制定所轄組別的市場費(fèi)用計(jì)劃,監(jiān)督并控制費(fèi)用使用情況。

  4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行。

  5.維護(hù)客戶客情,及時(shí)反饋客戶信息,提高客戶滿意度。

  6.建立完整的銷售網(wǎng)絡(luò),整合及優(yōu)化渠道深度。

  7.完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。

  崗位要求:

  1、有2年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上快消品管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、市場營銷相關(guān)專業(yè)。

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的銷售訂單的達(dá)成及銷量的提升;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的管理、市場運(yùn)作、客戶開發(fā);

  3、開拓市場渠道,以及對渠道人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理;

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場整體運(yùn)作;

  5、貫徹執(zhí)行公司銷售政策和經(jīng)營理念;

  6、市場活動及各種展會、訂貨會議的組織安排。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,有過建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、具備較強(qiáng)的溝通能力,市場管理和開拓能力;

  3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及市場洞察力;

  4、具備獨(dú)立解決市場問題及客戶問題的能力;

  5、能夠適應(yīng)出差。

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇5

  職責(zé):

  1、作為公司的培養(yǎng)對象,在未來發(fā)展中承擔(dān)團(tuán)隊(duì)銷售管理工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn);

  2、主動利用多渠道尋找并上門拜訪客戶,銷售銷售公司多元化產(chǎn)品,為客戶提供一整套的解決方案;

  3、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);

  4、簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);

  5、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

  6、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

  7. 建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶的長期合作。

  任職資格:

  1. 大專及以上學(xué)歷、有豐富的直銷經(jīng)驗(yàn)以及一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn);

  2. 2年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有過項(xiàng)目型業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及大客戶銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3. 突出的銷售能力,以客戶為中心,充分挖掘客戶需求,能夠建立起穩(wěn)固的客情關(guān)系;

  4. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和工作推動力,有較強(qiáng)的責(zé)任心;

  5. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)上分析業(yè)務(wù)問題,并持續(xù)優(yōu)化;

  6. 工作積極、主動,做事踏實(shí)、細(xì)心,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的抗壓能力;

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的產(chǎn)品培訓(xùn)、醫(yī)院協(xié)訪等和產(chǎn)品銷售相關(guān)的工作;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商對區(qū)域內(nèi)KA醫(yī)院的醫(yī)生、營養(yǎng)師進(jìn)行品牌宣傳及產(chǎn)品推廣;

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)醫(yī)院的科室會、患教會、營養(yǎng)質(zhì)控會等會議的組織和開展。

  4、負(fù)責(zé)開發(fā)空白醫(yī)院和市場。

  崗位要求:

  1、 藥品或臨床營養(yǎng)產(chǎn)品市場推廣、銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上;

  2、有產(chǎn)品推廣、會議組織及科室會演講的經(jīng)驗(yàn);

  3、醫(yī)藥學(xué)、營養(yǎng)大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷;

  4、具備開發(fā)空白醫(yī)院、跟進(jìn)客戶的銷售能力;

  5、良好的溝通技巧及獨(dú)立完成工作的能力;

  6、勤奮、誠實(shí)、善于學(xué)習(xí)、能接受挑戰(zhàn)并承受壓力。

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇7

  職責(zé):

  1、完成銷售計(jì)劃;

  2、開拓并維護(hù)所轄區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);

  3、具備相關(guān)的食品添加劑、烘焙行業(yè)和餐飲行業(yè)的專業(yè)知識。

  4、了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和市場需求,掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

  5、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴。

  任職要求:

  1、大;蛑袑R陨蠈W(xué)歷,具有3年以上食品添加劑、烘焙行業(yè)和餐飲行業(yè)等營銷經(jīng)驗(yàn);

  2、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

  3、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力和數(shù)據(jù)分析能力;

  4、性格開朗親和、心胸開闊,有合作精神,溝通與表達(dá)能力良好。

  5、具有銷售油脂或快速消費(fèi)品銷售經(jīng)歷,會廣東話優(yōu)先。

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇8

  職責(zé):

  1、產(chǎn)品管理:根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉(zhuǎn)移管理以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理等。

  2、形象管理:產(chǎn)品陳列及店鋪的形象管理。

  員工管理:協(xié)助經(jīng)理為員工安排工作;培訓(xùn)并激勵(lì)分管區(qū)域的員工;協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間/休假安排。

  3、市場管理:負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā),新店落地,客戶維護(hù)等工作。

  負(fù)責(zé)品牌宣導(dǎo)、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。

  協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。

  4、協(xié)調(diào)日常綜合事務(wù)。

  職位要求:

  1、可駐外,可外派。經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

  2、市場操作及銷售專業(yè)者優(yōu)先;

  2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。

  3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。

  4、執(zhí)行能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇9

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司的市場政策和周期銷售計(jì)劃,通過價(jià)格體系的維護(hù)、動銷方案的制定、賣場形象維護(hù)等工作組織、執(zhí)行,為客戶提供良好的服務(wù),完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

  2、根據(jù)公司的銷售政策,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作、產(chǎn)品線的設(shè)定等, 協(xié)助客戶共同完成市場份額的開發(fā);

  3、根據(jù)公司的銷售政策,掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況,使供貨順暢;并負(fù)責(zé)與客戶相關(guān)的的各項(xiàng)費(fèi)用核對、催收;

  4、對市場最新動向保持敏感度,及時(shí)了解市場競品等相關(guān)信息,并反饋到公司。

  崗位要求:

  1、學(xué)歷不限,營銷專業(yè)及營養(yǎng)學(xué)優(yōu)先;

  2、1年以上母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有市場客戶資源優(yōu)先考慮;

  3、有良好的溝通能力和社交技能,商務(wù)談判能力;

  4、有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)企圖心,追求高薪,能適應(yīng)壓力和出差。

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的市場銷售管理和完成好本區(qū)域的產(chǎn)品銷售工作任務(wù)并執(zhí)行好產(chǎn)品銷售的回款工作;

  2、根據(jù)公司的總體銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,對總部分解到本區(qū)域的銷售指標(biāo)進(jìn)行具體細(xì)化,規(guī)劃好本區(qū)域的年度銷售計(jì)劃;

  3、認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售方針,積極拓展銷售渠道并進(jìn)行維護(hù)和管理好經(jīng)銷商客戶;

  4、負(fù)責(zé)做好一線銷售市場信息的及時(shí)收集與分析,并及時(shí)反饋到公司,以便公司進(jìn)行整體市場信息統(tǒng)計(jì)和分析;

  5、根據(jù)本地市場情況,制定本區(qū)域的產(chǎn)品市場推廣計(jì)劃,依據(jù)銷售部和市場部的推廣方案,嚴(yán)格執(zhí)行公司的市場推廣方案和產(chǎn)品促銷工作;

  6、有3年以上渠道、供應(yīng)商開拓銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  【條件要求】

  1、學(xué)歷,性別不限,有電氣產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉低壓電氣產(chǎn)品市場,有供電部門、設(shè)計(jì)院及項(xiàng)目工程資源佳;

  2、良好的語言溝通能力和協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有愛拼和與企業(yè)共贏的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  3、有企業(yè)歸屬感,無不良嗜好,服從工作安排。

  4、具體待遇面議。

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇11

  職責(zé):

  1、根據(jù)省區(qū)售經(jīng)理分配的業(yè)務(wù)目標(biāo),制訂銷售策略,組織業(yè)務(wù)代表實(shí)施和完成銷售和開發(fā)目標(biāo)。

  2、制訂業(yè)務(wù)人員發(fā)展規(guī)劃,建立優(yōu)秀高效的團(tuán)隊(duì)。

  3、指導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)員開展業(yè)務(wù)工作,保證業(yè)務(wù)代表按公司規(guī)章制度開展工作。

  4、控制銷售部門費(fèi)用使用情況。

  5、對銷售應(yīng)收帳款進(jìn)行控制,保證及時(shí)順利回款。

  6、收集銷售市場信息,評估市場容量、潛力、競爭態(tài)勢,做好市場規(guī)劃。

  7、做好業(yè)務(wù)工作匯報(bào),做好與公司各部門的配合,維護(hù)客戶關(guān)系。

  8、上級臨時(shí)交付的任務(wù)。履行公司制度及體系規(guī)定的,本崗位應(yīng)有的其他職責(zé);享有履行職責(zé)應(yīng)有的權(quán)力。

  崗位要求:

  1.醫(yī)學(xué),市場營銷,護(hù)理,生物等醫(yī)療相關(guān)專業(yè)大;蛞陨蠈W(xué)歷;

  2.有醫(yī)藥,醫(yī)療器械,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等臨床銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上優(yōu)先;如臨床開發(fā)及上量能力較為出色無團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者也可考慮;

  3.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  4.當(dāng)?shù)赜邢嚓P(guān)資源者優(yōu)先。

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇12

  職責(zé):

  制定并分解銷售目標(biāo)

  指導(dǎo)、提升零售終端管理水平

  協(xié)調(diào)、提升商品運(yùn)營管理工作

  管理銷售運(yùn)營數(shù)據(jù)

  管控終端運(yùn)營管理費(fèi)用

  管理并完善組織,提高團(tuán)隊(duì)能力

  任職要求:

  1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3年以上鞋服行業(yè)零售終端運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。

  2、了解全面、系統(tǒng)的市場營銷知識;了解一定的財(cái)務(wù)和人力資源管理知識熟悉全面系統(tǒng)的終端管理知識;熟悉貨品管理知識和店鋪形象管理知識。

  3、較好的商品優(yōu)化管理能力、良好的生意目標(biāo)分解能力、良好的數(shù)據(jù)分析和管理能力

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇13

  職責(zé):

  1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

  2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;

  3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;

  4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

  5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。

  任職資格:

  1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;

  3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇14

  職責(zé):

  1、對區(qū)域市場內(nèi)禮品經(jīng)銷商進(jìn)行規(guī)劃并進(jìn)行禮品客戶的開發(fā),做好禮品經(jīng)銷商客戶銷售數(shù)據(jù)匯總和分析,解決禮品經(jīng)銷商客戶日常銷售或購買中所遇到的問題,提高客戶銷售額和認(rèn)可度;

  2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)和指標(biāo);

  3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及銷售計(jì)劃提供支持;

  4、對所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理使用;

  5、 參與銷售計(jì)劃的預(yù)測和反饋,提升部門整體效率。

  任職要求:

  1、具有敏銳的市場嗅覺,有較強(qiáng)的銷售能力,市場運(yùn)營能力;

  2、熟練使用各類辦公軟件,具備有語言組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力;

  3、具有3年以上家電或者快消工作經(jīng)驗(yàn),對家電行業(yè)市場有一定的了解;

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇15

  1、依據(jù)公司銷售計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展,達(dá)成銷售目標(biāo)的完成;

  2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售策劃的執(zhí)行與效果評估;

  3、指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評價(jià)和考核;

  4、了解區(qū)域市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理;

  5、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售的改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;

  6、 能獨(dú)立完成銷售課件PPT制作,具有獨(dú)立培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

  7、 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行,對促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售;

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇16

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)協(xié)助并指導(dǎo)監(jiān)督各專柜的銷售工作。并對每日的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,分析,整理,每月提交所管轄店鋪分析報(bào)告;

  2. 負(fù)責(zé)不斷完善提高店面的規(guī)范化程度,使其符合公司的要求;

  3. 負(fù)責(zé)提升店面的整體素質(zhì)(形象、銷售、服務(wù));

  4. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的促銷方案;

  5. 負(fù)責(zé)做好店面的巡店,和帶領(lǐng)業(yè)績較差店面提升銷售的業(yè)績工作;

  6. 負(fù)責(zé)對店長及導(dǎo)購人員的培訓(xùn)與考核;

  7. 負(fù)責(zé)協(xié)助店長及導(dǎo)購?fù)瓿射N售任務(wù);

  8. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  任職要求:

  1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上零售管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉賣場操作流程、商場店鋪員工作內(nèi)容和心理變化,能獨(dú)立開展工作;

  3、具備良好的溝通能力和人員管理能力,善于與商場管理人員溝通;

  4、表達(dá)流利,思維敏捷,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇17

  職責(zé):

  1、依據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定任務(wù)達(dá)成路徑;

  2、協(xié)助上級落實(shí)客戶系統(tǒng)整體銷售目標(biāo)及回款;

  3、協(xié)助上司做好各客戶年度合同的談判;

  4、做好系統(tǒng)進(jìn)場、年度合同、大型促銷活動的談判,并與各客戶總部建立良好的關(guān)系;

  5、規(guī)范客戶系統(tǒng)管理流程,網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、增減、服務(wù)、協(xié)調(diào);

  6、客戶系統(tǒng)費(fèi)用分配、申請、支出、使用查核、結(jié)案的管控,全程監(jiān)控與考核費(fèi)用使用情況;

  7、執(zhí)行公司整體性方案的宣導(dǎo);督導(dǎo)及促銷人員的專業(yè)培訓(xùn)。

  8、嚴(yán)格執(zhí)行所在城市公司人員管理與考評政策,科學(xué)的運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、發(fā)展所管理團(tuán)隊(duì),取得團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的表現(xiàn)。

  9、建立重點(diǎn)客戶信息檔案,及時(shí)和準(zhǔn)確地收集客戶及門店的各項(xiàng)數(shù)據(jù),包括銷量,陳列,促銷信息,價(jià)格等。

  任職要求:

  1、26至35歲,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,三年以上日化或終端快速消費(fèi)品銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉KA系統(tǒng)管理、KA門店運(yùn)作;

  2、具備良好的終端促銷團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、日常管理的團(tuán)隊(duì)管理能力;

  3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境,擁有良好的客情關(guān)系;

  4、有較強(qiáng)的溝通、開拓、談判能力;

  5、誠實(shí)上進(jìn),吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇18

  1.協(xié)助上級訂制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃,收集和分析本銷售區(qū)域客戶信息和銷售狀況,為公司決策提供參考意見

  2.制定每年/季度/月的銷售目標(biāo),分解銷售任務(wù)指標(biāo),達(dá)到預(yù)定目標(biāo),完成銷售考核

  3.熟悉公司的產(chǎn)品和深入理解公司相應(yīng)的銷售政策,并能對客戶進(jìn)行產(chǎn)品的講解和推廣;且負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展客戶(包括渠道客戶和經(jīng)銷商),掌握客戶信息,和客戶建立良好關(guān)系,做好客戶與公司間信息溝通,實(shí)現(xiàn)訂單成交,完成銷售目標(biāo)

  4.負(fù)責(zé)處理客戶投訴,協(xié)調(diào)回收或檢查客戶退換產(chǎn)品原件,并對異常狀況及時(shí)作出糾正及預(yù)防措施

  5.負(fù)責(zé)定期走訪市場,了解相關(guān)國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息,以便反饋給翎盟科技,并管理好所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)

  6.按時(shí)/按質(zhì)完成工作報(bào)表。

  7.配合產(chǎn)品營銷中心對客戶信息,技術(shù)需求的了解

  8.配合綜合服務(wù)中心對財(cái)務(wù)/人員管理進(jìn)行管理

區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述 篇19

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;

  2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售以及產(chǎn)品市場占有率;

  3、建立客戶檔案,分析客戶情況,制定跟進(jìn)策略,作好跟進(jìn)記錄;

  4、建立、維護(hù)新老客戶關(guān)系,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶解決實(shí)際問題,提升客戶滿意度;

  5、建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案并編制銷售報(bào)表以便于自我了解個(gè)人業(yè)務(wù)完成及開展情況;

  6、收集一線市場信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;

  7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,具備體育、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、性格開朗,思維活躍,邏輯性強(qiáng),具備優(yōu)秀的口語表達(dá)和溝通能力;

  3、具備一定的市場洞察力和分析能力;

  4、具備一定的市場開拓、渠道資源以及銷售能力;

  5、可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

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    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)個(gè)人業(yè)績指標(biāo),制定所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的銷售計(jì)劃,篩選所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場中各產(chǎn)品的目標(biāo)客戶,并拜訪、了解需求,結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)設(shè)計(jì)合作方式,并積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實(shí)現(xiàn)銷售,確保銷售目標(biāo)完成;3、根據(jù)...

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    職位要求:1、營銷策劃、中文、新聞或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)和策劃流程,具有2年以上房地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn);3、有較強(qiáng)的`分析本事、策劃本事、表達(dá)本事及獨(dú)立提案本事;4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)本事和管理...

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    1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院醫(yī)藥產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);2、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場開拓、維護(hù)、營銷活動深化,正確地貫徹公司的營銷政策;3、以公司批準(zhǔn)的用途、用法為準(zhǔn)則,準(zhǔn)確地向客戶提供藥物的特點(diǎn)、療效及注意事項(xiàng)等資料。...

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    * 建立并開拓銷售渠道,維護(hù)與甲方、設(shè)計(jì)院的關(guān)系;* 根據(jù)客戶及設(shè)計(jì)院的要求,提供初步的空調(diào)設(shè)備選型及技術(shù)解決方案;* 負(fù)責(zé)標(biāo)書的制作,投標(biāo)方案的確定;* 負(fù)責(zé)協(xié)助與客戶方的商務(wù)、技術(shù)談判,配合售后服務(wù)部門保證高質(zhì)量服務(wù);* 遵守公司...

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    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道、團(tuán)購、禮品客戶的開拓;2 、對公司原有的`客戶定期維護(hù)和二次開發(fā);3、為客戶定制禮品、福利等用途的采購方案;4、有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。...

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    1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的整組月度任務(wù);2、負(fù)責(zé)本組員工需要的專業(yè)知識的培訓(xùn)及銷售技巧的培訓(xùn);3、管理小組內(nèi)部員工事項(xiàng),團(tuán)結(jié)組員,協(xié)調(diào)組內(nèi)員工關(guān)系;4、協(xié)助部門經(jīng)理管理銷售團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)新人;5、協(xié)助執(zhí)行公司的.規(guī)章制度。...

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    1.中心電話邀約、洽談簽單;2.完成每月制定的銷售指標(biāo);3.會員客戶的后期服務(wù);4.協(xié)助市場部做好市場推廣工作;5.實(shí)施市場推廣策略,有效保持招生數(shù)目;6.做好顧問團(tuán)隊(duì)的管理工作;7.協(xié)助完成中心的其它工作。...

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