招商主管崗位的工作職責(zé)（通用33篇）

招商主管崗位的工作職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與管理能力;

　　2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商加盟計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月招商任務(wù);

　　3、保證加盟店的開拓與合理布局;

　　4、分析市場動態(tài)，提升品牌在市場的占有率和競爭力;

　　5、對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督;

　　6、為客戶解決開店疑問、投資分析以及市場分析等問題;

　　7、維護(hù)客戶關(guān)系，追蹤潛在客戶，與客戶建立良好關(guān)系，促進(jìn)成交。

　　任職要求：

　　1.熱愛銷售

　　2.具備商業(yè)相關(guān)知識，迅速挖掘項目賣點，有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力;

　　3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

　　4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

招商主管崗位的工作職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、 熟悉公司項目品牌知識，能獨立面對客戶進(jìn)行產(chǎn)品宣講和介紹;

　　2、 可獨立接聽來訪招商電話，對各招商平臺客戶咨詢的及時回訪與跟蹤;

　　3、 加盟合作商資格審核、條件談判、合同簽約等事宜的全程跟蹤，完成招商簽約任務(wù);

　　4、 配合潛在或已簽約客戶進(jìn)行市場調(diào)研;

　　5、 已簽約客戶實體店開業(yè)前的對接工作;

　　6、 按時完成招商經(jīng)理交代的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、兩年以上工作經(jīng)驗;

　　2、有網(wǎng)絡(luò)營銷或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;

　　4、有服務(wù)精神，敬業(yè)愛崗，親和力強(qiáng)，有耐心，一定的抗壓能力;

招商主管崗位的工作職責(zé) 篇3

　　職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)實施本項目招商各項工作，完成招商目標(biāo);

　　2. 現(xiàn)場電話接聽與日�？蛻衄F(xiàn)場接待及樓盤推介講解;

　　3. 主動開發(fā)客戶，縮短招商周期;

　　4.負(fù)責(zé)收集市場信息、了解市場動態(tài)，為租務(wù)工作的調(diào)整做數(shù)據(jù)支持;

　　5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與代理機(jī)構(gòu)、物業(yè)、租戶等各方關(guān)系;

　　6. 掌握項目的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標(biāo)及租賃、租賃合同中涉及一切與項目情況相關(guān)聯(lián)的信息，并熟練地回答客戶提出的相關(guān)問題;

　　7. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、有良好溝通談判、計劃執(zhí)行能力，積極進(jìn)取，能承壓;

　　2.　有地產(chǎn)、百貨、潮流街招商經(jīng)驗，有商家資源者優(yōu)先考慮

招商主管崗位的工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、公司房地產(chǎn)項目開發(fā)過程中的產(chǎn)品研究及策劃;

　　2、公司重點項目(商業(yè)綜合體)的商業(yè)及產(chǎn)業(yè)資源拓展及維護(hù);

　　3、自持物業(yè)相關(guān)顧問公司的對接與管理;

　　4、高北十六創(chuàng)意園(深圳市市級創(chuàng)意園)項目的品牌引進(jìn)及招商落地;

　　5、自營文創(chuàng)活動中的招商支持。

　　任職要求：

　　1、22-35歲，本科及以上學(xué)歷，市場類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上商業(yè)綜合體招商運營類工作經(jīng)驗;

　　3、 熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的操作;

　　4、性格開朗，積極進(jìn)取，善于溝通，協(xié)調(diào)及維護(hù)客戶關(guān)系。

招商主管崗位的工作職責(zé) 篇5

　　職責(zé)

　　1、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;

　　2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交;

　　3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

　　4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交進(jìn)行分析評估，提交銷售總結(jié)報告;

　　6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù);

　　7、維護(hù)售樓現(xiàn)場設(shè)施的完好及清潔。

　　任職資格

　　1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;

　　3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè)，有工作激情和進(jìn)取精神;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;

　　5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實。

招商主管崗位的工作職責(zé) 篇6

　　1.負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)招商渠道，開發(fā)、維護(hù)客戶資源;

　　2.負(fù)責(zé)了解所負(fù)責(zé)片區(qū)的工業(yè)情況布局，開發(fā)可租售的客戶;

　　3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)客戶，為企業(yè)生產(chǎn)及辦公選址提供方案;協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn);

　　4.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待及客戶信息整理;

　　5.具體執(zhí)行所屬客戶的后續(xù)跟蹤對接服務(wù)工作

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

招商主管崗位的工作職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)商業(yè)定位、招商規(guī)劃協(xié)助完成各大類的品牌引進(jìn)合約簽訂，確保購物中心如期開業(yè)。

　　2、負(fù)責(zé)品牌或者租戶的商務(wù)接洽及相關(guān)審批，為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務(wù)，并與之建立良好的合作關(guān)系。

　　3、關(guān)注市場及行業(yè)發(fā)展動態(tài)，收集和了解最新的品牌資訊，為品牌調(diào)整積極儲備資源。

　　4、負(fù)責(zé)品牌運營中的關(guān)系維護(hù)、協(xié)調(diào)，做好品牌運營信息的數(shù)據(jù)整理、分析。

　　5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部合同及各項招商營運類文件的管理，同時負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及報表的擬定。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

　　2、1年以上百貨或者購物中心招商或招商支持類工作經(jīng)驗，對品類品牌有一定了解。

　　3、具備嫻熟辦公軟件操作技能，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字撰寫能力。

　　4、品行端正，有良好的職業(yè)操守，自我驅(qū)動強(qiáng)能夠嚴(yán)格執(zhí)行所制定的工作目標(biāo)及計劃，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能承受較大的工作壓力。

招商主管崗位的工作職責(zé) 篇8

　　1、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作;

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計劃和部署;

　　3、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展;

　　4、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

招商主管崗位的工作職責(zé) 篇9

　　1、對應(yīng)品類品牌的引進(jìn)：根據(jù)招商調(diào)整方案以及所屬品類的招商標(biāo)準(zhǔn)，對目標(biāo)品牌進(jìn)行引進(jìn)、簽約以及裝修審核等項工作;

　　2、確立與供應(yīng)商的合作方式，負(fù)責(zé)所屬供應(yīng)商管理，關(guān)注合作品牌的經(jīng)營狀況;

　　3、建立業(yè)務(wù)信息庫，收集市場信息，對市場經(jīng)營狀況進(jìn)行分析預(yù)測;

　　4、協(xié)助新項目籌備工作，包括前期規(guī)劃、調(diào)研及定位深化、消費習(xí)慣分析、租金水平擬定、各樓層業(yè)態(tài)主題及品牌落位;項目推進(jìn)期之招商工作。

招商主管崗位的工作職責(zé) 篇10

　　職責(zé):

　　1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

　　2. 按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

　　3. 積極開展市場調(diào)查、 分析和預(yù)測, 為上級及時提供有效的商業(yè)信息:

　　4.掌握市場動態(tài), 積極適時、 有效地開辟新的商戶, 拓展招商渠道, 不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實的商戶檔案;

　　5.負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶;

　　6.負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電;

　　7.負(fù)責(zé)跟蹤有希望但尚未成交之客戶;

　　任職資格:

　　1.大專及以上學(xué)歷, 男女不限;

　　2.1年以上招商 銷售類工作經(jīng)驗, 有豐富招商渠道者優(yōu)先錄取;

　　3.熟悉招商流程 招商技巧, 合同條款及市場操作模式;

　　4.有出色的客戶服務(wù)意識 較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力;

　　5.誠實守信 勤奮敬業(yè)。

招商主管崗位的工作職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)招商經(jīng)理制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃及總體任務(wù)方案;負(fù)責(zé)本部門所規(guī)劃業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，向上級遞交分析調(diào)查報告;

　　2、 掌握市場動態(tài)、擴(kuò)寬招商渠道，積極、有效地開發(fā)新的商戶，積極開展市場調(diào)查，分析和預(yù)測競爭對手，為上級提供有效的商業(yè)信息;

　　3、收集、登記目標(biāo)商戶信息，建立詳實的商戶檔案并向主管匯報每天客戶情況，定期開展商家的拓展及拜訪計劃，跟進(jìn)潛在的、意向較強(qiáng)的客戶，負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶招商洽談及來電咨詢

　　4、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;

　　任職要求：

　　1、 �？埔陨蠈W(xué)歷，房地產(chǎn)、營銷、招商等相關(guān)專業(yè);

　　2、 具有企業(yè)管理、市場營銷、銷售行業(yè)知識;

　　3、 5年以招商管理、招商銷售工作經(jīng)驗;2年以上企業(yè)招商主管工作經(jīng)驗;

　　4、具有一定的管理能力和號召力，具有良好的溝通能力及敬業(yè)精神

招商主管崗位的工作職責(zé) 篇12

　　1、為開發(fā)商、代理公司、中介機(jī)構(gòu)、廣告公司、經(jīng)紀(jì)人、提供互聯(lián)網(wǎng)新房大數(shù)據(jù)獲客平臺;

　　2、意向客戶銷售管理，建立意向客戶開發(fā)漏斗管理表，每周評審意向客戶開發(fā)進(jìn)程，確保意向客戶開發(fā)成功;

　　3、維護(hù)及開發(fā)客戶、談判、簽約，培訓(xùn)等事宜;

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)客戶、競爭對手等市場信息收集，合作客戶應(yīng)收帳款管理、信用等級監(jiān)控及客戶檔案管理;

　　5、支持公司樹立專業(yè)品牌形象，根據(jù)客戶反饋提供信息幫助決策、改良產(chǎn)品并且不斷提供超越客戶預(yù)期服務(wù)價值;

　　6、協(xié)調(diào)資源推動，完成業(yè)績目標(biāo);

招商主管崗位的工作職責(zé) 篇13

　　1、依據(jù)既定的營銷策略，負(fù)責(zé)收集寫字樓、會所租賃市場的信息，并進(jìn)行處理、分析，不斷調(diào)整、完善營銷方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施，保障營銷目標(biāo)的實現(xiàn)

　　2、接待來電、來訪的客戶，做好登記工作，依據(jù)中心的政策與客戶洽談?wù)凶鈽I(yè)務(wù)，協(xié)商擬訂合同條款，經(jīng)批準(zhǔn)后，簽定合同

　　3、依據(jù)合同，及時與基建辦、物業(yè)公司等部門協(xié)調(diào)，按時保質(zhì)、保量交付對方，保障合同的正常履行

　　4、結(jié)合中心的有關(guān)工作制度，制訂招租工作的管理制度和工作程序，使招租工作規(guī)范化、合理化

　　5、經(jīng)常走訪客戶，了解客戶的需求，向基建辦、物業(yè)公司反饋疑難問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，穩(wěn)定客戶，提高中心信譽(yù)，樹立大廈形象，保障客戶滿意

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作

招商主管崗位的工作職責(zé) 篇14

　　1. 按照項目總要求制定周計劃與總結(jié)，完成招商任務(wù);并對招商過程中相關(guān)手續(xù)如：定金協(xié)議、合同、合同附件資料等，進(jìn)行初步審核。

　　2. 按照項目總要求對組內(nèi)成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)組內(nèi)成員跟單并協(xié)助成交。

　　3. 匯總部門各組同事的客戶問題，跟進(jìn)并檢查組內(nèi)成員的客戶的回訪、客戶檔案，并提供解決方案。

　　4. 對已成交客戶租金、物業(yè)費、租賃保證金回款的催促，整理合同檔案資料，保證正常的回款速度。

　　5. 認(rèn)真關(guān)注基層各員工的情緒和心理變化，并及時對其進(jìn)行有利健康方向引導(dǎo)。

　　6. 應(yīng)主動協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場遇到的問題，招商部經(jīng)理有對具體分工安排有異議并向公司匯報的權(quán)利。

　　7.做好商戶關(guān)系維護(hù)，做好商戶的定期回訪，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司相關(guān)運營活動的一切配合工作。

招商主管崗位的工作職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，完成既定目標(biāo);

　　2、開發(fā)，拓展加盟商，負(fù)責(zé)與加盟商洽談，簽訂銷售合同，并提供服務(wù)，維持良好的合作關(guān)系，保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

　　3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　6、根據(jù)營銷計劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整。

　　任職資格：

　　1、3-5年的招商或銷售類工作經(jīng)驗;

　　2、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)、客戶管理能力;

　　3、具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力;

　　4、具有獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作、發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力;

　　5、熟悉招商操作程序和招商渠道。

招商主管崗位的工作職責(zé) 篇16

　　1.負(fù)責(zé)完成工作期間的項目招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作,為公司項目總結(jié)提供市場信息;

　　2.負(fù)責(zé)具體招商項目的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作,負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判,拓展工作;

　　3.定期向經(jīng)理匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進(jìn)行工作總結(jié),提高工作計劃性和有效性;

　　4.整理招商資料,確保資料整齊完整;

　　5.積極參與公司會議,并提出招商一線中出現(xiàn)的各類問題和建議;

招商主管崗位的工作職責(zé) 篇17

　　1 積極向外開拓市場，配合領(lǐng)導(dǎo)全力達(dá)成項目的年度租賃目標(biāo);

　　2 通過主動外出尋找客戶、拜訪客戶、積極聯(lián)系中介等方式，積累客戶資源，建立意向客戶資料庫，并做好該資料庫的保管、保密工作;

　　3 與客戶積極溝通、洽談，促成商鋪的出租，完成租賃合同的簽署;

　　4 負(fù)責(zé)對同行業(yè)市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，完成分析調(diào)查報告。

　　5 參與制定業(yè)態(tài)品牌定位、租金方案、招商計劃和招商方案等，協(xié)助完成審批;

　　6 維護(hù)和保持與原有客戶良好的合作關(guān)系，收集市場資源;

　　7 對有意向招商的商家進(jìn)行招商資源的開發(fā)、維護(hù)以及優(yōu)化工作;

　　8 負(fù)責(zé)根據(jù)招商工作需要，拓寬招商渠道，獲取更多客戶信息和資源;

　　9 協(xié)助其他部門工作，完成上級交辦的其他任務(wù)。

招商主管崗位的工作職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶;

　　2、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答， 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地;

　　3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料，并建立客戶檔案;

　　4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好主力商戶招商的處理工作;

　　6、定期更新對外招商資料;

　　7、與國際、國內(nèi)商業(yè)知名企業(yè)和知名品牌建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　8、制定工作計劃和總結(jié)，定期向負(fù)責(zé)人匯報談判、報價等招商進(jìn)展.

招商主管崗位的工作職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)樓宇、園區(qū)整體招商運營管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)樓宇、園區(qū)招商市場的調(diào)研與整理;

　　3、負(fù)責(zé)招商運營方案的制定，完成樓宇、園區(qū)招商運營指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)招商商務(wù)談判和客戶開發(fā)，并負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判追蹤以及客戶的簽約協(xié)調(diào)，客戶關(guān)系維護(hù)等;

　　5、負(fù)責(zé)第三方咨詢顧問、中介、代理公司的管理;

　　6、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作，與政府、企業(yè)相關(guān)部門溝通，獲取項目資源與政府支持;

招商主管崗位的工作職責(zé) 篇20

　　1、協(xié)助上級完成招商工作，根據(jù)市場調(diào)研，合理規(guī)劃調(diào)整業(yè)態(tài)分布;

　　2、根據(jù)定位，協(xié)助上級優(yōu)化品牌資源，拓展招商渠道，完成招商任務(wù)，做好意向商戶備選儲備;

　　3、掌握一定的產(chǎn)品知識、招商技巧和流程;

　　4、負(fù)責(zé)入駐商戶的展位圖紙、資訊材料、產(chǎn)品、合同的初步審核;

　　5、負(fù)責(zé)與其他部門之間協(xié)調(diào)溝通，做好商戶進(jìn)場、裝修、調(diào)整、退場等方面工作的監(jiān)督、管理及協(xié)調(diào);

　　6、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商主管崗位的工作職責(zé) 篇21

　　1、參與制定項目整體招商計劃、價格等工作;

　　2、參與制定項目招商策略方案;

　　3、進(jìn)行市場調(diào)查，執(zhí)行招商相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)項目公司、物業(yè)公司進(jìn)行商業(yè)的運營工作;

招商主管崗位的工作職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，協(xié)助招商部門推進(jìn)招商工作開展;

　　2、組織進(jìn)行項目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，收集商業(yè)信息，及時反饋，并提出建議方案;

　　3、協(xié)助制定實施長、中、短期的招商計劃，編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略;

　　4、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場前后的協(xié)調(diào)工作;

　　5、監(jiān)督并協(xié)助執(zhí)行租賃合同，加強(qiáng)合同管理，確保合同切實履行;

　　6、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;

　　7、結(jié)合商場實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶竟?fàn)幜?

　　8、建立商家品牌檔案，進(jìn)行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實施，提交市調(diào)方案。

　　任職資格：

　　1、25-30周歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷或企業(yè)類相關(guān)專業(yè)

　　2.有2年以上大型商業(yè)項目工作經(jīng)驗

　　3.掌握商務(wù)談判技巧，能夠掌握市場發(fā)展趨勢;

　　4.具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。

招商主管崗位的工作職責(zé) 篇23

　　1、執(zhí)行商業(yè)項目的招商工作，商戶洽談及對接;

　　2、了解商戶對商鋪的經(jīng)營需求，并及時向上級反饋;

　　3、建立并維護(hù)良好的商戶關(guān)系;

　　4、及時了解市場信息，做好各項市場調(diào)研工作;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

招商主管崗位的工作職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品OEM業(yè)務(wù),以及市場推廣工作，制定產(chǎn)品總體的銷售計劃并進(jìn)行銷售情況的數(shù)據(jù)分析工作

　　2、協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門完成生產(chǎn)計劃，同OEM廠商確定定制日期及出貨日期

　　3、負(fù)責(zé)對OEM生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督工作，協(xié)同OEM廠商生產(chǎn)、控制生產(chǎn)質(zhì)量

　　4、控制OEM廠商庫存

　　5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、采供方面的溝通協(xié)調(diào)工作

　　6、客戶投訴反饋協(xié)調(diào)

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，采購或品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè)

　　2、具有2年以上OEM相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、熟悉OEM流程，家電品質(zhì)、采購管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

　　4、熟悉廚衛(wèi)電器行業(yè)或衛(wèi)浴潔具行業(yè)，具有強(qiáng)烈的質(zhì)量和成本意識

　　5、較強(qiáng)的談判議價和溝通協(xié)調(diào)能力

　　6、有專注和敬業(yè)的精神，愿意在家電行業(yè)長期發(fā)展

招商主管崗位的工作職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司招商策略，協(xié)助部門主管完成招商銷售各項工作

　　2.負(fù)責(zé)按時完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各階段任務(wù)指標(biāo)，并對完成情況進(jìn)行分析說明上報部門領(lǐng)導(dǎo)

　　3.負(fù)責(zé)按要求每天拜訪、接待客戶，介紹、講解招商政策，收集客戶信息

　　4.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級領(lǐng)導(dǎo)及時提供有效的商業(yè)信息

　　5.掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實的商戶檔案;

　　6.協(xié)助跟進(jìn)所簽訂合同的付款、收款等相關(guān)財務(wù)工作事宜

　　7.負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行回訪，并做好相關(guān)回訪情況記錄

　　8.協(xié)助配合宣傳發(fā)放招商資料，市場推廣等其他相關(guān)活動的執(zhí)行

　　9.完成上級交辦的其他工作任務(wù)

　　任職要求：

　　1.1年的招商、銷售經(jīng)驗

　　2.熟悉地產(chǎn)項目招商運營流程，掌握房地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規(guī)

　　3.出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維

　　4.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

招商主管崗位的工作職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)正常經(jīng)營期間空鋪招商、公共區(qū)域招商并負(fù)責(zé)簽署合同;

　　2、負(fù)責(zé)市場的調(diào)研工作，及時洞察周邊商場的品牌調(diào)整，做好招商登記，做好品牌資料庫的整理更新工作;

　　3、負(fù)責(zé)制訂具體的招商工作計劃編制，及時有效地開展招商洽談工作。

　　任職要求：

　　1、有三年以上大型購物中心、百貨商場或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，擔(dān)任同等職務(wù)兩年以上;

　　2、全日制本科以上學(xué)歷，35歲以下;

　　3、有較豐富的商戶資源和商源儲備;

　　4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

　　5、品德端正、綜合素質(zhì)高、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能吃苦耐勞，承受較大工作壓力。

招商主管崗位的工作職責(zé) 篇27

　　1.負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)招商渠道，開發(fā)客戶資源，完成所轄園區(qū)的招商及后期服務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)招商資源及招商渠道的開拓，開發(fā)并維護(hù)客戶，跟進(jìn)目標(biāo)客戶，為企業(yè)辦公、生產(chǎn)選址提供方案，銷售獨棟辦公、標(biāo)準(zhǔn)廠房、中試研發(fā)樓等;

　　4.負(fù)責(zé)載體維護(hù)，協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn);

　　5.根據(jù)產(chǎn)業(yè)園情況創(chuàng)建團(tuán)隊，能快速對接資源;

　　6.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待及客戶資料整理;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

招商主管崗位的工作職責(zé) 篇28

　　1、負(fù)責(zé)電商平臺的商業(yè)(業(yè)態(tài))定位，整理和調(diào)研商業(yè)資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊實施招商具體工作;

　　2、制定園區(qū)招商入駐政策，制作入駐各類合同、協(xié)議范本;

　　3、整合文創(chuàng)、科技、新商業(yè)、新產(chǎn)業(yè)等外部資源，不斷引入園區(qū)孵化服務(wù)體系，為園區(qū)運營提供附加值;

　　4、關(guān)于已入駐園區(qū)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，及時發(fā)現(xiàn)問題企業(yè)，并做好調(diào)整或補(bǔ)充招商工作;

招商主管崗位的工作職責(zé) 篇29

　　1、根據(jù)公司制定的整體工作計劃，完成每月社區(qū)商業(yè)招商任務(wù);

　　2、針對目標(biāo)商戶及意向商戶進(jìn)行洽談、跟進(jìn)、簽約;

　　3、跟蹤，聯(lián)系客戶及商家，分析客戶需求，保持與客戶間的良好關(guān)系，尋求機(jī)會發(fā)展;

　　4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息(負(fù)責(zé)所劃分業(yè)態(tài)、品類的.市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料);

　　5、協(xié)助招商經(jīng)理制定工作，監(jiān)督招商計劃工作順利實施。

招商主管崗位的工作職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司制定的整體工作計劃，完成每月社區(qū)商業(yè)招商任務(wù);

　　2、針對目標(biāo)商戶及意向商戶進(jìn)行洽談、跟進(jìn)、簽約;

　　3、跟蹤，聯(lián)系客戶及商家，分析客戶需求，保持與客戶間的良好關(guān)系，尋求機(jī)會發(fā)展;

　　4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息(負(fù)責(zé)所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料);

　　5、協(xié)助招商經(jīng)理制定工作，監(jiān)督招商計劃工作順利實施;

　　任職要求：

　　1、1-3年工作經(jīng)驗，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉租賃流程，談判能力強(qiáng);

　　3、原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力;

　　4、有一定的客戶資源。

招商主管崗位的工作職責(zé) 篇31

　　1、配合上級領(lǐng)導(dǎo)對項目招商執(zhí)行中的全稱工作安排與調(diào)控;

　　2、負(fù)責(zé)招商客戶洽談和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);

　　3、搜集目標(biāo)商戶信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進(jìn)行招商洽談;

招商主管崗位的工作職責(zé) 篇32

　　1.根據(jù)公司年度規(guī)劃參招商方案和計劃編制，統(tǒng)籌監(jiān)督招商實施，組織商業(yè)資源的收集與對接;

　　2.組織、指導(dǎo)各項目制定項目招商方案/租賃決策文件等，并審核編寫文件;

　　3.參與各項目招商方案內(nèi)部答辯會，組織困難項目的內(nèi)部診斷會;

　　4.指導(dǎo)制作各項目相應(yīng)的文書、合同、函件、招商流程等;

　　5.抽查并考核各項目招商工作情況;

　　6.協(xié)助各項目招商部完成重點品類及主力店的招商工作;

　　7.協(xié)助各項目完成出租率年度指標(biāo)，落實跟進(jìn)年度預(yù)算達(dá)成;

招商主管崗位的工作職責(zé) 篇33

　　1. 負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶， 完成每月招商任務(wù);

　　2. 負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，解決客戶難題;

　　3. 負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理___;

　　4. 做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息。