招商主管工作職責(zé)精編(精選31篇)
招商主管工作職責(zé)精編 篇1
1、負(fù)責(zé)公司加盟門店的開拓規(guī)劃,制定招商計(jì)劃并完成指定目標(biāo);
2、根據(jù)公司的招商標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估,對(duì)意向合作客戶進(jìn)行跟進(jìn)梳理與推進(jìn),定期溝通并維意向合作客戶;
3、觀察市場(chǎng)動(dòng)態(tài),拓展招商渠道或區(qū)域市場(chǎng),參與擬訂招商計(jì)劃;
4、根據(jù)加盟商經(jīng)營情況,合理調(diào)整招商標(biāo)和優(yōu)化招商方案;
5、協(xié)助新店完成開業(yè)工作,定期分析門店運(yùn)營信息和提出優(yōu)化運(yùn)營建議。
6、完成部門經(jīng)理安排的其他工作
招商主管工作職責(zé)精編 篇2
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)分析。
2、負(fù)責(zé)收集商戶信息,對(duì)其經(jīng)營狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
3、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目規(guī)劃、布局、測(cè)算、收益分析。
4、對(duì)項(xiàng)目招商策略、項(xiàng)目招商執(zhí)行路徑負(fù)責(zé)(例如物業(yè)整體及各樓層功能、布局、品牌組合)。
5、對(duì)項(xiàng)目招商執(zhí)行計(jì)劃負(fù)責(zé)(例如協(xié)調(diào)完成招商落位、商戶洽談、意向簽約及保證金收繳等工作)。
6、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交待的其他工作。
招商主管工作職責(zé)精編 篇3
1、制定招商計(jì)劃和招商方案,并完成月度、季度、年度招商指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)代運(yùn)營渠道的拓展工作,不斷建立更多的代運(yùn)營合作伙伴,發(fā)現(xiàn)及探索潛在客戶;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談,通過網(wǎng)絡(luò),電話,外出拜訪等形式,跟客戶建立良好的客情關(guān)系,挖掘客戶店鋪多樣化需求,提供個(gè)性化,專業(yè)化的電商運(yùn)營服務(wù);
4、執(zhí)行公司店鋪代運(yùn)營及精裝修服務(wù)產(chǎn)品的推廣,促進(jìn)簽單;
5、維護(hù)合作商關(guān)系,開拓招商渠道,建立品牌資源庫;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
招商主管工作職責(zé)精編 篇4
1.根據(jù)公司年度規(guī)劃參招商方案和計(jì)劃編制,統(tǒng)籌監(jiān)督招商實(shí)施,組織商業(yè)資源的收集與對(duì)接;
2.組織、指導(dǎo)各項(xiàng)目制定項(xiàng)目招商方案/租賃決策文件等,并審核編寫文件;
3.參與各項(xiàng)目招商方案內(nèi)部答辯會(huì),組織困難項(xiàng)目的內(nèi)部診斷會(huì);
4.指導(dǎo)制作各項(xiàng)目相應(yīng)的文書、合同、函件、招商流程等;
5.抽查并考核各項(xiàng)目招商工作情況;
6.協(xié)助各項(xiàng)目招商部完成重點(diǎn)品類及主力店的招商工作;
7.協(xié)助各項(xiàng)目完成出租率年度指標(biāo),落實(shí)跟進(jìn)年度預(yù)算達(dá)成;
招商主管工作職責(zé)精編 篇5
1、熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境,有一定的客戶資源,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、搜集商戶信息及相關(guān)行業(yè)信息;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行招商計(jì)劃組織實(shí)施及執(zhí)行落實(shí);
3、建立重點(diǎn)客戶信息數(shù)據(jù)庫,并進(jìn)行補(bǔ)充、完善、更新,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)招商決策提供完善信息及合理化建議;
4、負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂和客戶開拓及關(guān)系維系工作。
招商主管工作職責(zé)精編 篇6
1、負(fù)責(zé)科技企業(yè)和可產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的搜尋、拜訪、洽談;
2、負(fù)責(zé)招商渠道拓展和維護(hù);
3、完成個(gè)人月度、季度、年度招商目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)對(duì)接,并提供基礎(chǔ)服務(wù)。
招商主管工作職責(zé)精編 篇7
1.負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)招商渠道,開發(fā)、維護(hù)客戶資源;
2.負(fù)責(zé)了解所負(fù)責(zé)片區(qū)的工業(yè)情況布局,開發(fā)可租售的客戶;
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)客戶,為企業(yè)生產(chǎn)及辦公選址提供方案;協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn);
4.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待及客戶信息整理;
5.具體執(zhí)行所屬客戶的后續(xù)跟蹤對(duì)接服務(wù)工作
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
招商主管工作職責(zé)精編 篇8
職責(zé):
1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
2. 按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;
3. 積極開展市場(chǎng)調(diào)查、 分析和預(yù)測(cè), 為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息:
4.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài), 積極適時(shí)、 有效地開辟新的商戶, 拓展招商渠道, 不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實(shí)的商戶檔案;
5.負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶;
6.負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電;
7.負(fù)責(zé)跟蹤有希望但尚未成交之客戶;
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷, 男女不限;
2.1年以上招商 銷售類工作經(jīng)驗(yàn), 有豐富招商渠道者優(yōu)先錄取;
3.熟悉招商流程 招商技巧, 合同條款及市場(chǎng)操作模式;
4.有出色的客戶服務(wù)意識(shí) 較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力;
5.誠實(shí)守信 勤奮敬業(yè)。
招商主管工作職責(zé)精編 篇9
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
4、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋;
任職資格
1、藥學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬要求;
2、有一定人脈資源;
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的管理能力;
4、有從事醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
招商主管工作職責(zé)精編 篇10
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理,維持良好的.合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
4、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋;
5、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案;
招商主管工作職責(zé)精編 篇11
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)商業(yè)項(xiàng)目等主力店招商,商家資源開發(fā)與資源管理;
2、負(fù)責(zé)本部門所劃分商家引進(jìn)、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌;
3、對(duì)簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
4、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類招商推廣活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作,協(xié)調(diào)階段性營銷活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的.培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,提高員工的素質(zhì)。
任職資格:
1、25—35歲左右,大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上大中型商業(yè)綜合體招商管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn),有完整的商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn);
4、有豐富的品牌資源,具備市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析的能力;
5、具備一定的綜合管理素質(zhì),商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
招商主管工作職責(zé)精編 篇12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品OEM業(yè)務(wù),以及市場(chǎng)推廣工作,制定產(chǎn)品總體的銷售計(jì)劃并進(jìn)行銷售情況的數(shù)據(jù)分析工作
2、協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門完成生產(chǎn)計(jì)劃,同OEM廠商確定定制日期及出貨日期
3、負(fù)責(zé)對(duì)OEM生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督工作,協(xié)同OEM廠商生產(chǎn)、控制生產(chǎn)質(zhì)量
4、控制OEM廠商庫存
5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、采供方面的溝通協(xié)調(diào)工作
6、客戶投訴反饋協(xié)調(diào)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,采購或品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè)
2、具有2年以上OEM相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉OEM流程,家電品質(zhì)、采購管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、熟悉廚衛(wèi)電器行業(yè)或衛(wèi)浴潔具行業(yè),具有強(qiáng)烈的質(zhì)量和成本意識(shí)
5、較強(qiáng)的談判議價(jià)和溝通協(xié)調(diào)能力
6、有專注和敬業(yè)的精神,愿意在家電行業(yè)長期發(fā)展
招商主管工作職責(zé)精編 篇13
1、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目招商執(zhí)行中的全稱工作安排與調(diào)控;
2、負(fù)責(zé)招商客戶洽談和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);
3、搜集目標(biāo)商戶信息,整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息,篩選客戶進(jìn)行招商洽談;
招商主管工作職責(zé)精編 篇14
1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶;
2、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答, 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場(chǎng)地;
3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料,并建立客戶檔案;
4、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好主力商戶招商的處理工作;
6、定期更新對(duì)外招商資料;
7、與國際、國內(nèi)商業(yè)知名企業(yè)和知名品牌建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
8、制定工作計(jì)劃和總結(jié),定期向負(fù)責(zé)人匯報(bào)談判、報(bào)價(jià)等招商進(jìn)展.
招商主管工作職責(zé)精編 篇15
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定實(shí)施招商計(jì)劃以及招商策略,整合優(yōu)質(zhì)的商戶資源、創(chuàng)新業(yè)態(tài),高效促成合作;
2、定期開展商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研,收集商業(yè)信息并形成調(diào)整報(bào)告;關(guān)注市場(chǎng)新銳客戶資源,結(jié)合項(xiàng)目情況,主動(dòng)約談目標(biāo)客戶資源;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作引進(jìn)符合公司發(fā)展需要的.客戶資源;
4、負(fù)責(zé)商戶合同條件的談判,商戶進(jìn)場(chǎng),籌備,開業(yè)以及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;
5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,合理規(guī)劃商業(yè)空間布局、優(yōu)化品牌,提升市場(chǎng)競(jìng)爭力;
6、協(xié)助部門做好年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成,確保整體出租率,租金達(dá)標(biāo)率的落定執(zhí)行。
招商主管工作職責(zé)精編 篇16
職責(zé):
1、按時(shí)完成招商部門制定的招商任務(wù);
2、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研工作,包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)招商工作具體客戶的現(xiàn)場(chǎng)接待、洽談工作以及招商資料準(zhǔn)備工作;
5、負(fù)責(zé)租賃合同的洽談、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的溝通能力;
2、具有當(dāng)?shù)氐钠放瀑Y源、大型商業(yè)地產(chǎn)或購物中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招商主管工作職責(zé)精編 篇17
1、維護(hù)老客戶,幫助客戶訂貨查貨、讓老客戶升級(jí)代理或讓老客戶介紹客戶,維護(hù)好老客戶關(guān)系。
2、根據(jù)客戶所需,為客戶詳細(xì)講解公司項(xiàng)目資料及加盟政策,邀約客戶來公司考察,達(dá)成合作。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷開拓新的合作渠道幫助招商。
4、根據(jù)公司提供資源,微信溝通開發(fā)新合作客戶
5、熟練掌握公司加盟招商政策及各種合作方式,能熟練講解給客戶。
6、熟練掌握公司項(xiàng)目資料及項(xiàng)目賣點(diǎn),抓取痛點(diǎn),能獨(dú)立給客戶介紹。
7、遵守公司的規(guī)章制度,嚴(yán)守公司的商業(yè)保密制度,不得*公司同行、競(jìng)業(yè)的相關(guān)行業(yè)。
8、熟悉部門招商流程,制定招商任務(wù)和計(jì)劃,各大節(jié)日策劃招商活動(dòng),超額完成制定的任務(wù)量,引領(lǐng)公司客戶基數(shù)的增加。
9、多平臺(tái)發(fā)布餐飲培訓(xùn),加盟相關(guān)信息,通過外賣平臺(tái),企查查收集商家信息推公司產(chǎn)品,每天工作微信工作QQ發(fā)布公司信息、培訓(xùn)火爆場(chǎng)景、新簽約學(xué)員、公司實(shí)力等等,引導(dǎo)客戶前來合作。
10、了解同行招商政策,開發(fā)客戶方式,好的借鑒過來
招商主管工作職責(zé)精編 篇18
1.負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)招商渠道,開發(fā)客戶資源,完成所轄園區(qū)的招商及后期服務(wù);
2.負(fù)責(zé)招商資源及招商渠道的開拓,開發(fā)并維護(hù)客戶,跟進(jìn)目標(biāo)客戶,為企業(yè)辦公、生產(chǎn)選址提供方案,銷售獨(dú)棟辦公、標(biāo)準(zhǔn)廠房、中試研發(fā)樓等;
4.負(fù)責(zé)載體維護(hù),協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn);
5.根據(jù)產(chǎn)業(yè)園情況創(chuàng)建團(tuán)隊(duì),能快速對(duì)接資源;
6.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待及客戶資料整理;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
招商主管工作職責(zé)精編 篇19
1、協(xié)助經(jīng)理完成所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)與代理商洽談,并為代理商提供服務(wù);
3、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息,建立信息檔案。
招商主管工作職責(zé)精編 篇20
1、負(fù)責(zé)公司招商部門的運(yùn)營管理以及團(tuán)隊(duì)組建;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn);
3、統(tǒng)籌招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;
4、招商資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作,建立客戶數(shù)據(jù)信息庫;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
招商主管工作職責(zé)精編 篇21
1、依據(jù)既定的營銷策略,負(fù)責(zé)收集寫字樓、會(huì)所租賃市場(chǎng)的信息,并進(jìn)行處理、分析,不斷調(diào)整、完善營銷方案,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施,保障營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
2、接待來電、來訪的客戶,做好登記工作,依據(jù)中心的政策與客戶洽談?wù)凶鈽I(yè)務(wù),協(xié)商擬訂合同條款,經(jīng)批準(zhǔn)后,簽定合同
3、依據(jù)合同,及時(shí)與基建辦、物業(yè)公司等部門協(xié)調(diào),按時(shí)保質(zhì)、保量交付對(duì)方,保障合同的正常履行
4、結(jié)合中心的有關(guān)工作制度,制訂招租工作的管理制度和工作程序,使招租工作規(guī)范化、合理化
5、經(jīng)常走訪客戶,了解客戶的需求,向基建辦、物業(yè)公司反饋疑難問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),穩(wěn)定客戶,提高中心信譽(yù),樹立大廈形象,保障客戶滿意
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作
招商主管工作職責(zé)精編 篇22
1、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署;
3、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;
4、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
招商主管工作職責(zé)精編 篇23
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署,協(xié)助招商部門推進(jìn)招商工作開展;
2、組織進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析,收集商業(yè)信息,及時(shí)反饋,并提出建議方案;
3、協(xié)助制定實(shí)施長、中、短期的招商計(jì)劃,編制招商資料,制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略;
4、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調(diào)工作;
5、監(jiān)督并協(xié)助執(zhí)行租賃合同,加強(qiáng)合同管理,確保合同切實(shí)履行;
6、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;
7、結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際情況,合理規(guī)劃商業(yè)空間布局,不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶竟?fàn)幜?
8、建立商家品牌檔案,進(jìn)行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實(shí)施,提交市調(diào)方案。
任職資格:
1、25-30周歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷或企業(yè)類相關(guān)專業(yè)
2.有2年以上大型商業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)
3.掌握商務(wù)談判技巧,能夠掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。
招商主管工作職責(zé)精編 篇24
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭力;
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
職位要求:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
招商主管工作職責(zé)精編 篇25
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)維護(hù),為客戶提供產(chǎn)品方案。
2、負(fù)責(zé)建立客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫,做好客戶跟蹤維護(hù)工作。
3、做好招商項(xiàng)目資料整理、分析、發(fā)布公司對(duì)外招商信息。
4、做好市場(chǎng)調(diào)研,同業(yè)態(tài)競(jìng)爭調(diào)研;
5、積極有效的開展客戶信息收集,拓展招商渠道。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳,較好的學(xué)習(xí)能力及抗壓力;
3、有工業(yè)園或產(chǎn)業(yè)園銷售和招商經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
4、重團(tuán)隊(duì)配合,溝通及語言表達(dá)佳。
招商主管工作職責(zé)精編 篇26
職責(zé)
1、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)定和指標(biāo),認(rèn)真搞好招商工作。
2、負(fù)責(zé)員工管理,加強(qiáng)員工素質(zhì)教育和專業(yè)技能的訓(xùn)練,及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),深入細(xì)致地做好員工的思想工作,培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神。
3、負(fù)責(zé)審定進(jìn)貨和銷售計(jì)劃,掌握經(jīng)營和銷售情況,對(duì)各供應(yīng)商的商品結(jié)構(gòu),經(jīng)營方式等做出合理的決策性指導(dǎo),及時(shí)掌握各專柜每月的經(jīng)營情況,并給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施,提高商場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益。
4、負(fù)責(zé)商品價(jià)格定位管理,嚴(yán)格控制商品的進(jìn)、銷、存、調(diào)運(yùn)作程序,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕假冒偽劣商品進(jìn)場(chǎng)銷售,及時(shí)與物價(jià)部門溝通,定期組織員工市場(chǎng)調(diào)研,反饋調(diào)研信息,及時(shí)調(diào)整不同檔次商品價(jià)格。
5、全面負(fù)責(zé)營運(yùn)管理工作,按公司對(duì)企業(yè)形象的統(tǒng)一要求,具體實(shí)施賣場(chǎng)管理,嚴(yán)格執(zhí)行營運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度,保證營運(yùn)活動(dòng)的正常進(jìn)行,并不斷提高服務(wù)質(zhì)量,妥善處理顧客投訴。
6、組織本部門會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)總裁、總經(jīng)理的工作指示精神和公司相關(guān)會(huì)議、文件精神。
7、嚴(yán)抓消防安全工作,培養(yǎng)員工的消防意識(shí)和應(yīng)急能力杜絕安全事故的發(fā)生。
8、對(duì)本部門工作目標(biāo),能夠做出非常正確的決策,工作中經(jīng)常提出新的方案或建議。
9、認(rèn)真組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查,為賣場(chǎng)商品提供市場(chǎng)建議。
任職資格
1、大學(xué)?(含)以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn), 2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)百貨招商管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)百貨招商管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);
3、具備現(xiàn)代百貨招商理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
4、熟悉國家、地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
招商主管工作職責(zé)精編 篇27
1.協(xié)助完成室外步行街的整體招商工作。
2.負(fù)責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計(jì)劃,并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理。
4.負(fù)責(zé)組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運(yùn)用。
5.負(fù)責(zé)關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對(duì)接洽談。
6.負(fù)責(zé)組織招商人員進(jìn)行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項(xiàng)工作(進(jìn)場(chǎng)裝修、證照辦理等)。
7.負(fù)責(zé)建立室外步行街租賃檔案。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
招商主管工作職責(zé)精編 篇28
職責(zé):
1、完善招商部的管理制度,保證招商良好運(yùn)轉(zhuǎn)
2、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉,接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。
3、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同
4、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
5、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
6、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。
7、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場(chǎng)布局,確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。
8、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。
10、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
崗位要求:
1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功招商管理經(jīng)驗(yàn),同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例,熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
4、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力;
5、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;
6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。
招商主管工作職責(zé)精編 篇29
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)單位日常營運(yùn)管理;
協(xié)助制定并執(zhí)行品牌調(diào)整及招商策略;
負(fù)責(zé)進(jìn)行品牌招商及廠商開發(fā)維護(hù);
持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)品牌資源及顧客消費(fèi)趨勢(shì);
提升來客數(shù)及客單價(jià),促進(jìn)業(yè)績毛利增長;
協(xié)助營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
負(fù)責(zé)提升顧客服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化顧客滿意度;
負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、輔導(dǎo)與管理。
任職要求:
大專(含)以上學(xué)歷;
具5年以上零售業(yè)招商、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
能熟練使用辦公軟件及管理軟件;
具突發(fā)事件處理、人員調(diào)配、計(jì)劃制定、數(shù)據(jù)分析等能力;
具良好的職業(yè)道德、抗壓能力、責(zé)任心、耐心;
具良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。
招商主管工作職責(zé)精編 篇30
1. 負(fù)責(zé)制定招商策略和執(zhí)行計(jì)劃;
2. 主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶,進(jìn)行各種招商談判,完成既定招商任務(wù);
3. 對(duì)潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;
4. 記錄客戶檔案整理客戶資料,客戶定期走訪回訪客戶等;
5. 調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整品牌,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);
6. 完成日常上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。
招商主管工作職責(zé)精編 篇31
1、執(zhí)行商業(yè)項(xiàng)目的招商工作,商戶洽談及對(duì)接;
2、了解商戶對(duì)商鋪的經(jīng)營需求,并及時(shí)向上級(jí)反饋;
3、建立并維護(hù)良好的商戶關(guān)系;
4、及時(shí)了解市場(chǎng)信息,做好各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。