辦公室主任工作內(nèi)容都有哪些（精選31篇）

辦公室主任工作內(nèi)容都有哪些 篇1

　　1、對(duì)外宣傳、接待、文秘、檔案、內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、信息調(diào)研、內(nèi)部管理等;孵化基地的場(chǎng)地管理使用、公共設(shè)施管理使用、水、電、設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生、企業(yè)策劃等一系列物業(yè)后勤配套服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)簽訂孵化協(xié)議書(shū)，對(duì)入孵企業(yè)實(shí)行全程孵化服務(wù);

　　3、建立企業(yè)孵化檔案，對(duì)企業(yè)實(shí)行全程孵化管理;

　　4、孵化器公司科技共享服務(wù)平臺(tái)管理及相關(guān)專業(yè)技術(shù)信息服務(wù);

　　5、為企業(yè)做好咨詢、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù);

　　6、為企業(yè)提供科技立項(xiàng)、成果轉(zhuǎn)化、項(xiàng)目引進(jìn)、尋求合作、投資策劃、融資籌資、工商稅務(wù)等服務(wù);

　　7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部以及各部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)、對(duì)外接待、對(duì)外聯(lián)系、重要會(huì)議、重大活動(dòng)安排、組織和管理工作;8、公文處理、文秘工作，負(fù)責(zé)文書(shū)、檔案、保密等工作;

　　9、負(fù)責(zé)公司人事、印鑒管理、綜合信息采集上報(bào)、日常往來(lái)和接待處理工作;

　　10、負(fù)責(zé)有關(guān)資產(chǎn)的管理、辦公用品的管理、通信設(shè)備及辦公自動(dòng)化建設(shè)工作;

　　11、協(xié)助公司各專職部門開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系。

　　12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室主任工作內(nèi)容都有哪些 篇2

　　1、公司文件的上傳下達(dá)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、表格的制作。

　　2、監(jiān)督所在門店的營(yíng)銷人員，輔助店長(zhǎng)監(jiān)督管理門店，防止員工在辦公時(shí)間偷懶、做私單等。

　　3、負(fù)責(zé)門店的人事管理，招聘銷售人員，了解員工的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助門店人員的穩(wěn)定增長(zhǎng)。

辦公室主任工作內(nèi)容都有哪些 篇3

　　1、負(fù)責(zé)辦公室全面工作，履行參謀、承辦、管理、服務(wù)等工作職責(zé);

　　2、按照集團(tuán)總部的要求，制定完善并組織實(shí)施公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　3、具體組織公司行政、人力資源等方面的管理;

　　4、協(xié)助做好公司內(nèi)外及各部門間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，確保公司內(nèi)外良好的協(xié)作關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)督促、檢查行政部門對(duì)上級(jí)的指示、總經(jīng)理辦公室決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行;

　　6、初審、修改、起草以公司名義送發(fā)各種文件，負(fù)責(zé)文印檔案管理工作;

　　7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與外界的聯(lián)系工作，組織做好日常值班和來(lái)客接待工作;

　　8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部周報(bào)月報(bào)收集匯總，負(fù)責(zé)OA流程管理。

辦公室主任工作內(nèi)容都有哪些 篇4

　　1.負(fù)責(zé)行政辦公室的全面工作，審批公司日常行政事務(wù)工作;

　　2.負(fù)責(zé)搭建公司行政管理體系、做好公司行政規(guī)范;

　　3.負(fù)責(zé)規(guī)章制度的制定落實(shí)和監(jiān)督、公文撰寫(xiě)、車輛調(diào)度與管理、食宿、后勤維修等工作;

　　4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和辦公區(qū)的管理，各種行政設(shè)備、辦公用品的采購(gòu)及維護(hù);

　　5.組織制定行政管理規(guī)章制度，部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;

　　6完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

辦公室主任工作內(nèi)容都有哪些 篇5

　　1、建立和完善公司人事、行政、接待、后勤管理系統(tǒng);

　　2、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各部門管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核等各項(xiàng)人力資源管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)管理公司行政費(fèi)用預(yù)算及固定資產(chǎn)等各項(xiàng)行政后勤事務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。

辦公室主任工作內(nèi)容都有哪些 篇6

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息。

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作，督辦各事項(xiàng)、決議、制度的落實(shí)和執(zhí)行;

　　3、組織公司各項(xiàng)會(huì)議，參與公司重大決策的研討和制定;

　　4、負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng);

　　5、負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對(duì)外事務(wù);

　　6、負(fù)責(zé)公司各部門績(jī)效考核與管理;

　　7、負(fù)責(zé)公司整體工作計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理;

　　8、負(fù)責(zé)公司重要公文寫(xiě)作。

辦公室主任工作內(nèi)容都有哪些 篇7

　　一、辦公室主任負(fù)責(zé)校長(zhǎng)、書(shū)記辦公室日常事務(wù)，傳達(dá)上級(jí)精神，接待來(lái)信來(lái)訪，協(xié)調(diào)校內(nèi)各處室關(guān)系，向校長(zhǎng)、書(shū)記負(fù)責(zé)。

　　二、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)校長(zhǎng)辦公室會(huì)議和行政會(huì)議的決議，發(fā)布有關(guān)通知、文件，起草學(xué)校工作計(jì)劃、工作總結(jié)，負(fù)責(zé)學(xué)校印鑒的管理和使用。

　　三、收集整理上級(jí)和學(xué)校文件，并做好登記、保管和有關(guān)資料的分發(fā)，該保密的要保密。負(fù)責(zé)檔案室的建設(shè)，經(jīng)常收集校史資料，每期要檢查一次檔案的收集和管理情況，系統(tǒng)收集學(xué)校檔案資料。

　　四、匯集整理教職工有關(guān)考核資料，負(fù)責(zé)教職工的考勤和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

　　五、負(fù)責(zé)教職工大會(huì)的召集工作。管理校長(zhǎng)辦公設(shè)備。調(diào)配車輛使用，負(fù)責(zé)重大節(jié)日、慶典的宣傳、組織和場(chǎng)地布置、管理工作。

　　六、負(fù)責(zé)學(xué)校文秘工作，草擬或抄寫(xiě)有關(guān)文件，并每周向校長(zhǎng)、書(shū)記匯報(bào)。

　　七、負(fù)責(zé)學(xué)校對(duì)外宣傳報(bào)導(dǎo)工作，指導(dǎo)報(bào)刊征訂、郵件收發(fā)工作。負(fù)責(zé)學(xué)校日志的填寫(xiě)，完成校長(zhǎng)、書(shū)記交辦的各項(xiàng)工作。

辦公室主任工作內(nèi)容都有哪些 篇8

　　一、負(fù)責(zé)黨史、區(qū)志全面工作，主持制定全區(qū)黨史、區(qū)志長(zhǎng)短期規(guī)劃和年度計(jì)劃，指導(dǎo)、督促、組織實(shí)施，并向區(qū)委、區(qū)政府黨史、區(qū)志領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作；

　　二、主持召開(kāi)辦公室會(huì)議，組織實(shí)施辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度、長(zhǎng)短期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，分階段檢查各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)對(duì)干部的考核、獎(jiǎng)懲等；

　　三、負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)管理，審簽辦公經(jīng)費(fèi)；

　　四、對(duì)單位黨建、宣傳思想、精神文明、統(tǒng)戰(zhàn)、維穩(wěn)、綜治、禁毒、安全、幫扶等中心工作負(fù)總責(zé)；

　　五、負(fù)責(zé)對(duì)辦公室文件、資料、書(shū)刊等進(jìn)行審核把關(guān)，簽發(fā)黨史、區(qū)志文件；

　　六、完成區(qū)委、區(qū)政府及上級(jí)主管部門安排的其他工作任務(wù)。

辦公室主任工作內(nèi)容都有哪些 篇9

　　(一)在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書(shū)、行政管理工作。

　　(二)安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃，總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

　　(三)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記，轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　(四)負(fù)責(zé)本室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員作好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來(lái)訪處理、參觀及來(lái)賓的接待等工作。

　　(五)負(fù)責(zé)緊急事件匯報(bào)、處理;

　　(六)醫(yī)院負(fù)責(zé)院長(zhǎng)的聯(lián)系工作，衛(wèi)生局負(fù)責(zé)主任的聯(lián)系; 6、院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作;

辦公室主任工作內(nèi)容都有哪些 篇10

　　1. 全面負(fù)責(zé)各院（系、部）辦公室的工作。積極為院（系、部）的教學(xué)、科研等工作效勞，安排好日常教學(xué)、科研、行政管理等工作。

　　2.負(fù)責(zé)與學(xué)院及部門的聯(lián)系及院（系、部）對(duì)外的聯(lián)系與接待工作，深入群眾，做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，開(kāi)展協(xié)調(diào)工作。

　　3. 協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)做好行政辦公費(fèi)用的預(yù)算和執(zhí)行工作。

　　4. 管好印章。院（系、部）辦公室主任是本單位黨政印章的管理人。要嚴(yán)格執(zhí)行印章使用的各項(xiàng)具體規(guī)定，堅(jiān)持原那么，管好印章。

　　5. 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)全院性重大活動(dòng)的組織、籌備等工作。

　　6. 主動(dòng)開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的.問(wèn)題。

　　7. 協(xié)助主管院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)固定資產(chǎn)、方案生育、平安保衛(wèi)等工作進(jìn)行管理。

　　8. 草擬院（系、部）行政工作方案、工作條例、工作總結(jié)及各類公文文稿；規(guī)書(shū)管理。負(fù)責(zé)簽收、管理各類往來(lái)文件和信函材料，做好各種文書(shū)的立卷歸檔等檔案工作；負(fù)責(zé)本單位的機(jī)要保密工作。

　　9. 負(fù)責(zé)政治和集體活動(dòng)的考勤，以及教職工請(qǐng)假、進(jìn)修等的手續(xù)辦理工作；安排節(jié)假四、標(biāo)準(zhǔn)文書(shū)管理。負(fù)責(zé)簽收、管理各類往來(lái)文件和信函材料，按辦文程序提出擬辦理意見(jiàn)，組織好上級(jí)文件的傳達(dá)、閱文、催辦及落實(shí)工作；做好以本單位名義發(fā)出的文稿的制作及上報(bào)下發(fā)工作，保證文稿標(biāo)準(zhǔn)無(wú)過(guò)失；做好各種文書(shū)的立卷歸檔等檔案工作；負(fù)責(zé)本單位的機(jī)要保密工作，管理好本單位的辦公電腦、網(wǎng)頁(yè)、電子信箱和網(wǎng)上信息工作，嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密。

辦公室主任工作內(nèi)容都有哪些 篇11

　　1、負(fù)責(zé)辦公室人員每天的點(diǎn)名、考勤工作，對(duì)個(gè)辦公室人員在崗情況進(jìn)行檢查。

　　2、每天對(duì)辦公室公共區(qū)域衛(wèi)生不低于兩次的檢查，有檢查時(shí)間和記錄。

　　3、每周對(duì)辦公樓各辦公室4D衛(wèi)生進(jìn)行檢查不低于一次的檢查，將檢查的情況發(fā)到集團(tuán)辦公室群內(nèi)，每周匯總周例會(huì)進(jìn)行公布。

　　4、一樓、三樓會(huì)議室衛(wèi)生的情況及會(huì)議室使用登記工作。

　　5、每月到各店面進(jìn)行巡查不低于2次，檢查負(fù)責(zé)人在崗情況及員工的工作狀態(tài)，對(duì)檢查的`問(wèn)題進(jìn)行匯總，每周一例會(huì)進(jìn)行公示。每次到店進(jìn)行巡查要有店面以及管理人員簽字確認(rèn)。

　　6、辦公室各項(xiàng)通知整理下發(fā)的工作。

　　7、辦公室車輛的管理工作，制定所有車輛的信息（保險(xiǎn)、年審時(shí)間），根據(jù)具體時(shí)間安排購(gòu)買保險(xiǎn)或?qū)�車輛進(jìn)行年審工作。

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各工作。

辦公室主任工作內(nèi)容都有哪些 篇12

　　一、掌握科學(xué)的教育理念，樹(shù)立正確的人才觀，了解國(guó)內(nèi)外教育前沿信息，努力推進(jìn)學(xué)校(幼兒園)教育現(xiàn)代化的進(jìn)程。以實(shí)施素質(zhì)教育、全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，制訂學(xué)校(幼兒園)的教育科研發(fā)展規(guī)劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計(jì)劃。

　　二、理論與實(shí)際相結(jié)合，遵循教育科研規(guī)律，從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)教育科研的開(kāi)展。既要注重前瞻性、系統(tǒng)性，又要注重實(shí)效性。

　　三、加強(qiáng)對(duì)教師教育科研的崗位培訓(xùn)，組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，普及教育科研基礎(chǔ)知識(shí)，引導(dǎo)教師積極投入到教育科研中去，以科研帶動(dòng)教學(xué)和教改。

　　四、根據(jù)上級(jí)教育科研部門的要求，認(rèn)真抓好學(xué)校(幼兒園)集體或個(gè)人承擔(dān)的各級(jí)各類立項(xiàng)課題的管理，確保按期完成，出好成果，出精品。

　　五、堅(jiān)持“立足現(xiàn)實(shí)、著眼發(fā)展、突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)”的課題研究的原則，制訂校(幼兒園)級(jí)課題的立項(xiàng)制度，擴(kuò)大教育科研的參與面 ，抓好課題申報(bào)、論證、立項(xiàng)、計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)和成果推廣等課題管理各環(huán)節(jié)，使教育科研走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。

　　六、及時(shí)開(kāi)展各種課題研究咨詢活動(dòng)，解決課題研究中的問(wèn)題，促進(jìn)理論和教育實(shí)踐的結(jié)合，主動(dòng)為課題研究者提供指導(dǎo)、咨詢和信息服務(wù)，同時(shí)主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)教育科研部門的聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)學(xué)校教育科研和課題研究的進(jìn)展情況，求得上級(jí)有關(guān)部門的幫助指導(dǎo)。

　　七、通過(guò)多種渠道積極宣傳教育科研和教學(xué)改革的信息，引導(dǎo)教師吸收和借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)教育思想和教改經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自己的和學(xué)校的實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)造性地發(fā)揮。

　　八、定期舉辦各種形式的學(xué)校(幼兒園)教育科研評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，及時(shí)推廣教師的教育科研研究成果并匯集成冊(cè)。

　　九、努力構(gòu)建課題組、兼職教科研員等形式的學(xué)校(幼兒園)群眾性教育科研網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)教育科研骨干的培養(yǎng)，促進(jìn)廣大青年教師從實(shí)踐型、經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)化為科研型。

　　十、加強(qiáng)與教導(dǎo)處等有關(guān)部門的協(xié)同作戰(zhàn)，努力探索優(yōu)化教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的途徑和辦法，注意將信息技術(shù)引進(jìn)課堂，把提高課堂教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校(幼兒園)教育科研的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

　　十一、加強(qiáng)學(xué)校(幼兒園)教育科研檔案管理，認(rèn)真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作，充分開(kāi)發(fā)學(xué)校(幼兒園)教育科研資料資源。

　　十二、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)進(jìn)修，努力提高思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)特別是教育科研能力，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神和合作精神，爭(zhēng)做教育教學(xué)改革的帶頭人，教育理論和教育實(shí)踐相結(jié)合的探索者。

辦公室主任工作內(nèi)容都有哪些 篇13

　　1、負(fù)責(zé)公司行政工作，檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)跟進(jìn)與反饋，保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作。

　　2、負(fù)責(zé)安排工作會(huì)議、月度、每周工作例行等會(huì)議，做好記錄，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議，并督促各部門貫徹執(zhí)行，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息。

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā)，上級(jí)和外部來(lái)文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù)。做好公司行政類文件的審核、編號(hào)、立卷、存檔工作。

　　4、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作;

　　5、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室主任工作內(nèi)容都有哪些 篇14

　　一、檔案管理（建立電子版，實(shí)行電腦化）

　　1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、建檔、歸檔、登錄、借閱、整理、及保密工作。

　　2、管理好員工檔案材料,員工花名冊(cè)及時(shí)更新，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

　　3、新進(jìn)人員手續(xù)核查，辦卡（工作卡、銀行卡）、體檢、檔案辦理、簽訂合同、勞動(dòng)局鑒證、上社保。

　　二、辦公用品管理

　　1、辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、管理。登記、半年一劃賬。

　　2、用油、碳粉、硒鼓等耗材的使用登記及跟蹤。

　　3、表單印刷、發(fā)放。

　　三、勞動(dòng)工資及社會(huì)保障管理

　　1、工資，20號(hào)收考勤表，24號(hào)工資出臺(tái)，25日到賬，報(bào)稅。要求準(zhǔn)確、如實(shí)、及時(shí)，不得弄虛作假、假公濟(jì)私。切割工資條。工資每月匯總

　　2、五險(xiǎn)辦理（醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育），社保所、地稅、勞動(dòng)力市場(chǎng)的聯(lián)系與溝通，人員增減上網(wǎng)報(bào)備及場(chǎng)所報(bào)備。每月社保對(duì)賬單網(wǎng)上打印、成本分?jǐn)偂?/p>

　　3、本部公積金辦理。

　　4、意外保險(xiǎn)辦理（保潔員、車管、電工），根據(jù)人員變動(dòng)及時(shí)增減。

　　5、勞動(dòng)季報(bào)、年報(bào)

　　四、日常事務(wù)

　　1、公章保管、用印管理。小印部門主管審批，大印公司經(jīng)理審批后方可蓋章，兩者皆不在急需蓋章時(shí)須經(jīng)辦公室主任同意后可先蓋章后補(bǔ)簽字。

　　2、負(fù)責(zé)受理投訴和來(lái)訪接待、收發(fā)傳真、接聽(tīng)電話、名片制作等。

　　3、協(xié)助做好公司食堂管理，包括過(guò)節(jié)加餐、賬目統(tǒng)計(jì)。

　　4、宿舍管理。臺(tái)賬清查。核對(duì)。隨時(shí)更新。

　　5、電話費(fèi)管理。

　　6、派車管理，遵循普通派車先派先發(fā)、遇重要任務(wù)派車或領(lǐng)導(dǎo)要車可優(yōu)先派發(fā)的原則。

　　7、零星，藥品購(gòu)買發(fā)放、采購(gòu)，中秋、時(shí)令性用品等相關(guān)用品的采購(gòu)，8、負(fù)責(zé)各種文稿的打印

　　9、協(xié)助辦公室主任做好考評(píng)檢查工作。

　　五、辦公室主任安排的其他事宜

辦公室主任工作內(nèi)容都有哪些 篇15

　　1、負(fù)責(zé)組織辦公用物資供應(yīng)計(jì)劃的.制定審核，組織物品的采購(gòu)工作，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)工作，開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作。

　　3、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門的聯(lián)系等工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作。

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

辦公室主任工作內(nèi)容都有哪些 篇16

　　1、做好高層管理人員的參謀助手和綜合服務(wù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部制度體系，梳理行政管理流程。

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常行政事務(wù)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政文書(shū)工作。

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)與外界公共關(guān)系的維護(hù)。

　　6、負(fù)責(zé)部門員工管理、編制預(yù)算及各階段工作計(jì)劃，草擬階段性工作總結(jié)。

　　7、負(fù)責(zé)集團(tuán)車輛管理工作。

辦公室主任工作內(nèi)容都有哪些 篇17

　　1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施學(xué)生政治思想教育工作計(jì)劃，組織開(kāi)展學(xué)生的政治思想教育工作，并及時(shí)檢查、落實(shí)、總結(jié)。

　　2、經(jīng)常了解和檢查學(xué)生執(zhí)行《小學(xué)生守則》及《小學(xué)生日常行為規(guī)范》落實(shí)的情況和學(xué)生校內(nèi)外思想品德情況。

　　3、根據(jù)小學(xué)生年齡特征，堅(jiān)持對(duì)學(xué)生進(jìn)行四項(xiàng)基本原則、正確的政治方向、

　　愛(ài)國(guó)主義、集體主義、時(shí)事政治、民主與法制和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)和文明禮貌教育。

　　4、組織優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班干部、三好學(xué)生的評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)工作。

　　5、組織班主任學(xué)習(xí)《教育學(xué)》、《心理學(xué)》及上級(jí)有關(guān)思想政治工作文件，提高教育教學(xué)管理水平和理論科研水平。

　　6、深入年級(jí)、班級(jí)開(kāi)展調(diào)查研究，了解學(xué)生思想狀況及開(kāi)展教育工作的情況，幫助班主任總結(jié)教育工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教育方法，提高工作質(zhì)量。

　　7、及時(shí)了解和掌握后進(jìn)生思想狀況，指導(dǎo)和檢查班主任轉(zhuǎn)化教育學(xué)困生的情況�？偨Y(jié)積累推廣轉(zhuǎn)化教育工作的經(jīng)驗(yàn)。

辦公室主任工作內(nèi)容都有哪些 篇18

　　1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家的方針政策，參與公司經(jīng)營(yíng)決策，對(duì)上傳下達(dá)、政令暢通及時(shí)性、準(zhǔn)確性，文件處理的規(guī)范性、及時(shí)性負(fù)責(zé)，

　　2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作，負(fù)責(zé)公司會(huì)議的準(zhǔn)備，各種文件、材料的起草、擬稿、印發(fā)，會(huì)議的記錄，公司文書(shū)檔案的歸檔工作，對(duì)以上工作規(guī)范性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

　　3、負(fù)責(zé)本公司的信息平臺(tái)建設(shè)，電子商務(wù)、形象宣傳、企業(yè)文化、員工素質(zhì)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作，嚴(yán)守企業(yè)秘密，對(duì)工作的前瞻性、組織的嚴(yán)密性負(fù)責(zé)。

　　4、做好公司來(lái)客的接待工作，做到熱情周到、保密，匯報(bào)情況客觀、專業(yè)、層次清楚，使各個(gè)層次來(lái)客感覺(jué)滿意，對(duì)安排的接待工作周密性負(fù)責(zé)。

　　5、負(fù)責(zé)本公司行管人員考勤，食堂管理，公司生活福利、后勤供應(yīng)、環(huán)境衛(wèi)生管理、門衛(wèi)管理，報(bào)刊收發(fā)等日常工作，對(duì)安排的合理性負(fù)責(zé)。

　　6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度的起草、修訂，每月參加公司組織的崗位職責(zé)監(jiān)督檢查，做好記錄，對(duì)完成的有效性負(fù)責(zé)。

　　7、對(duì)工作區(qū)域和責(zé)任區(qū)的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)。

　　8、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)。

辦公室主任工作內(nèi)容都有哪些 篇19

　　1、協(xié)助縣委領(lǐng)導(dǎo)處理縣委日常工作，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門工作，溝通上下左右聯(lián)系；

　　2、負(fù)責(zé)縣委日常文書(shū)的處理、縣委領(lǐng)導(dǎo)同志公務(wù)活動(dòng)的組織安排、縣委各類會(huì)議的組織工作；

　　3、負(fù)責(zé)縣委文件、文稿的起草、批辦、審核和印發(fā)工作；

　　4、圍繞縣委中心工作開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)準(zhǔn)確地向縣委領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)黨委反映各方面的實(shí)際情況，并提供切實(shí)可行的建議；

　　5、及時(shí)收集、篩選、綜合整理各類情況，全面準(zhǔn)確地為縣委領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)黨委報(bào)送信息；

　　6、圍繞縣委重大決策和工作部署，進(jìn)行督促檢查，做好領(lǐng)導(dǎo)重要批示件、新聞?shì)浾撆�評(píng)和群眾反映的突出問(wèn)題的查辦工作；

　　7、負(fù)責(zé)全縣黨政密碼通信、密碼管理和密碼保密及全縣商用密碼的管理工作；中央、省委、市委、縣委文件和縣級(jí)重要機(jī)密件的傳遞，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)要專線電話的'管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)中、省、市領(lǐng)導(dǎo)的接待工作，負(fù)責(zé)各�。ㄊ�、區(qū)、縣）黨委及辦公室來(lái)客的接待工作；

　　9、主管全縣保密工作，督促、檢查全縣及駐本縣單位、部隊(duì)和企事業(yè)單位對(duì)《保密法》及其配套法規(guī)的貫徹實(shí)施情況；

　　10、承辦縣委領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的其他工作。

辦公室主任工作內(nèi)容都有哪些 篇20

　　1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

　　2.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄和撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。

　　3.負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)的處理,做好文書(shū)的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和文稿的打印、存檔，以及行政文書(shū)檔案的管理工作。

　　4.負(fù)責(zé)公司印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作。

　　5.參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論。

　　6.負(fù)責(zé)組織公司員工大會(huì)。開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng)。

　　7.負(fù)責(zé)抓好員工勞動(dòng)紀(jì)律，定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況，及時(shí)考核。負(fù)責(zé)辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等管理工作。

　　8.嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》及地方政府勞動(dòng)用工政策和公司管理制度，負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動(dòng)合同，依法對(duì)員工實(shí)施管理。

　　9.負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱，抓好員工培訓(xùn)工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時(shí)，逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)知識(shí)與綜合管理知識(shí)相結(jié)合的交替教育培訓(xùn)模式及體系。

辦公室主任工作內(nèi)容都有哪些 篇21

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司文件、印章、證照、資質(zhì)管理;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司固定資產(chǎn)管理、后勤管理;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司人員招聘、入職辦理、社保辦理、薪酬核算;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

辦公室主任工作內(nèi)容都有哪些 篇22

　　1、年齡32-48歲，大學(xué)專科以上學(xué)歷，5年以上大中型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部制度體系，梳理行政管理流程。

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常行政事務(wù)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政文書(shū)工作。

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)與外界公共關(guān)系的維護(hù)。

　　6、做好高層管理人員的參謀助手和綜合服務(wù)工作。

　　7、負(fù)責(zé)部門員工管理、編制預(yù)算及各階段工作計(jì)劃，草擬階段性工作總結(jié)。

　　8、負(fù)責(zé)集團(tuán)車輛管理工作。

辦公室主任工作內(nèi)容都有哪些 篇23

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針政策，熟悉各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

　　2、在董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本室的全面工作，負(fù)責(zé)辦公室各崗位分工并制定工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立部門工作制度，組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　3、貫徹落實(shí)本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。

　　4、組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議。

　　5、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的籌備、組織工作，做好會(huì)議記錄紀(jì)要。

　　6、負(fù)責(zé)來(lái)文、來(lái)電、函件的批處工作，審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函。

　　7、負(fù)責(zé)組織起草公司半年、年度工作計(jì)劃、總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)講話。

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章的使用;做好公章、合同專用章、行政介紹信的管理和使用，負(fù)責(zé)公司各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。

　　9、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論;

　　10、負(fù)責(zé)公司各種公共關(guān)系的建立。

　　11、負(fù)責(zé)組織辦公用物資供應(yīng)計(jì)劃的制定審核，組織物品的采購(gòu)工作，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作。

　　12、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)工作，開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作。

　　13、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門的聯(lián)系等工作。

　　14、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作。

　　15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

辦公室主任工作內(nèi)容都有哪些 篇24

　　1、中層管理職位，全面主持辦公室管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源管理、及行政管理制度，優(yōu)化工作流程，組織人員評(píng)估、協(xié)調(diào)監(jiān)督、確保制度的落實(shí);

　　3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人事行政日常工作的管理，組織并督促部門人員完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)公司公文、函件、資料的擬定與管理;

　　5、負(fù)責(zé)內(nèi)外部公共關(guān)系，能協(xié)調(diào)解決各部門工作關(guān)系，承上啟下，左右溝通;

　　6、參與公司重要會(huì)議、及公司大節(jié)點(diǎn)的制定并提出合理建議;

　　7、督辦完成上級(jí)交辦的其他工作。

辦公室主任工作內(nèi)容都有哪些 篇25

　　1.負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)人員的調(diào)度、勞務(wù)管理。

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌、預(yù)算的審核、制定并組織生產(chǎn)。

　　3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)器材的使用與管理。

　　4.負(fù)責(zé)制定攝制預(yù)算。

　　5.負(fù)責(zé)與上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的聯(lián)系與合作。

　　6.負(fù)責(zé)辦理影視生產(chǎn)的立項(xiàng)與報(bào)批手續(xù)。

　　7.負(fù)責(zé)影視宣傳、發(fā)行和銷售開(kāi)發(fā)工作。

　　8.完成廠領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

辦公室主任工作內(nèi)容都有哪些 篇26

　　一、負(fù)責(zé)接待來(lái)賓、來(lái)訪人員；轉(zhuǎn)接電話，并做好電話記錄。

　　二、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

　　三、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，物料的收料、驗(yàn)收、入庫(kù)、發(fā)料、退料、儲(chǔ)存、防護(hù)各環(huán)節(jié)的登記整理工作。合理使用物料并提高其使用效率。對(duì)物料發(fā)放使用情況、能否再利用情況和廢料的處置跟蹤了解，提倡節(jié)儉，杜絕浪費(fèi)。

　　四、負(fù)責(zé)新員工入職、報(bào)到手續(xù)，填寫(xiě)個(gè)人信息登記表，收取、核對(duì)各類證件、服裝保證金等，發(fā)放員工個(gè)人保管物品及有關(guān)工作。

　　五、負(fù)責(zé)公司人事資料歸檔工作。負(fù)責(zé)公司有關(guān)人事、勞資方面信息溝通工作。

　　六、負(fù)責(zé)收集、整理與本公司人事、勞資有關(guān)的各種法律、法規(guī)、文件、資料，向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)并組織落實(shí)工作。

　　七、負(fù)責(zé)組織員工的各類培訓(xùn)與考核及對(duì)各級(jí)員工的業(yè)績(jī)考評(píng)，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，同時(shí)評(píng)價(jià)所提供培訓(xùn)的有效性，并保持相應(yīng)的培訓(xùn)記錄。

　　八、負(fù)責(zé)辦理員工離職手續(xù)，收取離職員工鑰匙、制服、胸卡及相關(guān)物品并結(jié)算工資及有關(guān)費(fèi)用等。

　　九、及時(shí)進(jìn)行檔案的加工整理、分類上帳、裝訂、建立管理編制檢索目錄。檔案應(yīng)分類存放、統(tǒng)一管理。定期參加檔案鑒定，對(duì)應(yīng)銷毀檔案進(jìn)行監(jiān)銷。按密級(jí)劃分的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)準(zhǔn)確劃分檔案密級(jí)。

　　十、負(fù)責(zé)公司開(kāi)荒家政外聯(lián)工作。

　　十一、負(fù)責(zé)公司人員工資造發(fā)、開(kāi)具發(fā)票、財(cái)務(wù)出納工作。

　　十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

辦公室主任工作內(nèi)容都有哪些 篇27

　　1、組織、主持或參加集團(tuán)、中心、商場(chǎng)召開(kāi)的各類會(huì)議，并根據(jù)集團(tuán)、中心、商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的要求，撰寫(xiě)、上報(bào)各類會(huì)議紀(jì)要。

　　2、撰寫(xiě)、上報(bào)個(gè)人、部門及商場(chǎng)每周、每月、每年度的工作總結(jié)、計(jì)劃。

　　3、商場(chǎng)所在地地方政府、職能部門、有關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)以及對(duì)口條線單位等的外聯(lián)公關(guān)。

　　4、商場(chǎng)規(guī)章制度制訂、文件起草等重要文書(shū)、檔案工作。

　　5、強(qiáng)化商場(chǎng)基礎(chǔ)管理，組織開(kāi)展、實(shí)施ABC考核、5S管理考核。

　　6、加強(qiáng)對(duì)車輛、播音室、食堂、員工宿舍等的管理。

　　7、辦公室/店長(zhǎng)辦日常行政、人事管理，人員及崗位職責(zé)調(diào)整，績(jī)效考核末位淘汰。

　　8、商場(chǎng)各部門工作協(xié)調(diào)，制度、工作執(zhí)行力的監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲。

　　9、商場(chǎng)及辦公室/店長(zhǎng)辦員工培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施。

　　10、商場(chǎng)黨工團(tuán)活動(dòng)的組織、安排。

　　11、商場(chǎng)企業(yè)文化建設(shè)工作。

辦公室主任工作內(nèi)容都有哪些 篇28

　　1、貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)，按照《會(huì)計(jì)法》、《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度》和學(xué)校的財(cái)務(wù)規(guī)章制度，正確行使會(huì)計(jì)的監(jiān)督與反映職能。

　　2、組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)處綜合管理崗位、學(xué)生事務(wù)崗位、辦公室管理崗位等的各項(xiàng)工作。

　　3、做好學(xué)校資產(chǎn)管理工作。

　　4、組織本室的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高本科人員業(yè)務(wù)素質(zhì);執(zhí)行、落實(shí)、檢查本室全年工作計(jì)劃，年終組織本室進(jìn)行年度總結(jié)。

　　5、負(fù)責(zé)本處一般管理工作和業(yè)務(wù)工作，獨(dú)立起草一般性公文或獨(dú)立撰寫(xiě)業(yè)務(wù)性文件。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助處長(zhǎng)做好財(cái)政、教委、審計(jì)、物價(jià)、稅務(wù)、銀行等部門對(duì)我校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查的準(zhǔn)備工作和兄弟院校對(duì)我處的來(lái)訪接待工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室主任工作內(nèi)容都有哪些 篇29

　　1、負(fù)責(zé)處理院辦的綜合事務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)各種行政制度的整理、存檔。負(fù)責(zé)起草醫(yī)院工作總結(jié)，草擬醫(yī)院有關(guān)文件，并督促貫徹執(zhí)行，實(shí)行獎(jiǎng)懲。

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)院對(duì)外宣傳工作。

　　4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。

　　5、參與醫(yī)院大型活動(dòng)的組織、落實(shí)。

　　6、負(fù)責(zé)組織安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄。

　　7、負(fù)責(zé)做好來(lái)信來(lái)訪來(lái)賓的處理接待登記，做好醫(yī)院大事記的登記工作。

　　8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)圖書(shū)管理及檔案管理工作。領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)人員做好印簽、文印、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)等工作。

　　9、深入科室，了解職工和患者對(duì)醫(yī)院的意見(jiàn)建議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。接受各科室呈交給院領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告，并將院領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)處理意見(jiàn)，及時(shí)轉(zhuǎn)交給相關(guān)科室。

　　10、落實(shí)院辦室各崗位崗位職責(zé)：，負(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)、工作考核。

　　11、完成院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。中心公共衛(wèi)科人員責(zé)任區(qū)域職責(zé)。

辦公室主任工作內(nèi)容都有哪些 篇30

　　1、負(fù)責(zé)有關(guān)文件資料的起草、整理、歸檔以及管理;

　　2、負(fù)責(zé)各類會(huì)議的組織安排;

　　3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理公司相關(guān)事務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)部分行政工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室主任工作內(nèi)容都有哪些 篇31

　　一、協(xié)助區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)組織起草或?qū)徍艘詤^(qū)政府、區(qū)政府辦公室名義發(fā)布的公文。

　　二、負(fù)責(zé)區(qū)政府會(huì)議的.會(huì)務(wù)組織工作。

　　三、承接區(qū)政府各部門、各街道辦事處以及其他機(jī)構(gòu)請(qǐng)示區(qū)政府的事項(xiàng)，提出審核意見(jiàn)，報(bào)請(qǐng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　四、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各類突發(fā)公共事件應(yīng)急處置、組織協(xié)調(diào)和日常管理、宣傳教育和培訓(xùn)工作；組織修訂全區(qū)突發(fā)公共事件總體，督促檢查預(yù)案演習(xí)。

　　五、負(fù)責(zé)區(qū)政府政務(wù)信息和區(qū)政府大事記的編發(fā)。

　　六、負(fù)責(zé)督促檢查自治區(qū)、市政府文件的執(zhí)行落實(shí)情況；督促檢查區(qū)政府文件、會(huì)議決定事項(xiàng)以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要批示的落實(shí)情況，并跟蹤調(diào)研，及時(shí)向區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　七、負(fù)責(zé)為區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)提供重要信息。