基建財(cái)務(wù)崗位職責(zé)（精選6篇）
基建財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇1
與商務(wù)協(xié)調(diào)配合及時(shí)開(kāi)票及時(shí)收款。
核素各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支，安排結(jié)算和核算工作。
會(huì)計(jì)憑證的錄入、整理、歸檔。
根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)月度結(jié)賬和月度對(duì)賬審核。
統(tǒng)計(jì)分析各個(gè)客戶的經(jīng)營(yíng)狀況表。
基建財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的編制和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的對(duì)外接洽事務(wù);
4、負(fù)責(zé)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，制定目標(biāo)成本計(jì)劃，做好成本控制;
5、負(fù)責(zé)公司每月財(cái)務(wù)報(bào)表;
6、主導(dǎo)并參與公司全盤(pán)帳;并對(duì)全盤(pán)內(nèi)帳進(jìn)行管理，規(guī)范;
7、及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);
8、監(jiān)督對(duì)財(cái)務(wù)資料的歸檔及管理;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的其它任務(wù)。
基建財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)處理公司賬務(wù)工作，做好公司外賬;
2、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)報(bào)表制作與完善，獨(dú)立完成公司稅務(wù)申報(bào)等工作;
3、按規(guī)定時(shí)間結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，依據(jù)公司要求編制各項(xiàng)內(nèi)部報(bào)表;
4、熟悉稅務(wù)申報(bào)流程，負(fù)責(zé)日常納稅申報(bào)工作;
5、固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的賬務(wù)管理、核對(duì)與盤(pán)點(diǎn);
6、負(fù)責(zé)公司的所有會(huì)計(jì)檔案的整理及保管工作，保證其安全與完整。
7、完成上級(jí)交待的其他日常事務(wù)工作。
基建財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)
1、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式， 經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。
2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；
6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)；
7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；
8、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃；
9、處理公司重大突發(fā)事件；
10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
任職資格：
1、男，40歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，石化類(lèi)、化工類(lèi)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；熟悉煉油、煉化項(xiàng)目的籌建、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理；
2、具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在國(guó)營(yíng)、民營(yíng)、股份制、跨國(guó)公司擔(dān)任高層管理5年以上；
3、具有良好的前瞻性和高端決策能力；
4、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程；
5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
6、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場(chǎng)策劃能力。
1、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式， 經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。
2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；
6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)；
7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；
8、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃；
9、處理公司重大突發(fā)事件；
10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
基建財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇5
-產(chǎn)品成本分析，新品定價(jià)分析
-運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)(生產(chǎn)效率，不良率，OEE，工時(shí)等)KPI分析及跟蹤
-預(yù)算分析及報(bào)告，達(dá)成分析及跟蹤
基建財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇6
1.負(fù)責(zé)資金收付及賬務(wù)核對(duì);
2.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng);
3.負(fù)責(zé)資金收支計(jì)劃管理;
4.保存、歸檔財(cái)務(wù)檔案資料;
5.負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)。
6，總經(jīng)理或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。