財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工（精選35篇）

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇1

　　1、 協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行報(bào)稅申報(bào)、

　　2、 會(huì)計(jì)憑證的檢查、整理、裝訂、歸檔;

　　3、辦理銀行所有業(yè)務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的跟進(jìn)、落實(shí)及整理。

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)銷項(xiàng)發(fā)票的審核、開具、登記及管理、購買;

　　6、每個(gè)月發(fā)票掃描;

　　7、負(fù)責(zé)國地稅的相關(guān)業(yè)務(wù)辦理;

　　8、辦理免稅手續(xù)

　　9、處理財(cái)務(wù)部門及上級交代的其他事宜。

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇2

　　1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策，組織制定財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　2. 關(guān)注外部財(cái)稅政策的變化，及時(shí)為公司采取相應(yīng)措施提供建議，組織稅務(wù)籌劃，合法納稅;

　　3. 根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤計(jì)劃，監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況;

　　4. 定期組織財(cái)務(wù)決算，組織制作決算報(bào)告;

　　5.組織公司成本核算，提出成本控制指標(biāo)建議，降低費(fèi)用成本;

　　6. 參與公司銷售基準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂、采購基準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂，付款前審核所有的采購合同;

　　7. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品采購成本、銷售費(fèi)用(包括：差旅費(fèi)、招待費(fèi)、銷售人員的工資和提成等)、推廣方案的配贈(zèng)成本、管理費(fèi)用等各項(xiàng)成本的核算;

　　8.定期組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　9. 定期組織編制財(cái)務(wù)狀況說明書，分析公司經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力，并提出財(cái)務(wù)建議;

　　10. 監(jiān)督庫存產(chǎn)品保管與出庫工作，定期組織盤存;

　　11. 監(jiān)督督促應(yīng)收賬款的回收與檢查;

　　12. 定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金清查、核實(shí);

　　13. 制定和完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

　　14. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見，指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇3

　　1. 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅政策，按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開展集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，準(zhǔn)確、及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果;

　　2.制定年度、季度及月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。統(tǒng)籌預(yù)算管理，進(jìn)行月度經(jīng)營分析，制訂并督促各部門及事業(yè)部執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)依據(jù);并能結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)方面建設(shè)性的意見;

　　3. 負(fù)責(zé)對集團(tuán)資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測、組織、協(xié)調(diào)、控制，提高資金的利用率并確保資金安全;

　　4. 防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行稅收籌劃，降低公司稅負(fù);

　　5. 定期組織資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整;審核相關(guān)財(cái)務(wù)人員編制的各項(xiàng)報(bào)表，規(guī)范財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作;

　　6. 積極、妥善處理與公司內(nèi)部與外部稅務(wù)、銀行等關(guān)系;

　　7. 提供必要準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開展，并對集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式，給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持;

　　8.進(jìn)行賬款和存貨管理，提高資產(chǎn)使用效率和效益;

　　9.建立和完善內(nèi)控體系和規(guī)范相關(guān)運(yùn)營流程，防范公司內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)。

　　10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇4

　　1、統(tǒng)計(jì)電商平臺(tái)訂單數(shù)據(jù)，并及時(shí)形成報(bào)表上表;

　　2、辦理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，收付款、報(bào)銷、登記入帳等;

　　3、電商平臺(tái)物流費(fèi)用的管理，統(tǒng)計(jì)平臺(tái)結(jié)算數(shù)據(jù)，整理入帳等;

　　4、銷售開單工作等。

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇5

　　(1)根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況;

　　(2)負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷審核工作;

　　(3)負(fù)責(zé)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，根據(jù)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)進(jìn)行分析和總結(jié);

　　(4)負(fù)責(zé)稅費(fèi)計(jì)算、納稅申報(bào)，并根據(jù)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行稅收籌劃;

　　(5)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案整理、裝訂及保管工作;

　　(6)負(fù)責(zé)專項(xiàng)課題資金管理、登記及協(xié)助配合結(jié)題等工作;

　　(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇6

　　1.負(fù)責(zé)倉庫的所有管理工作;嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度和流程;做好數(shù)據(jù)匯報(bào)，及時(shí)匯報(bào)商品的庫存情況, 確保發(fā)貨的正常執(zhí)行。

　　2.合理安排商品在倉庫內(nèi)的存放次序，保持庫區(qū)的整潔。

　　3.各類商品物資分類賬目齊全,進(jìn)出清楚,做到有據(jù)可尋,定期負(fù)責(zé)對倉庫貨品商品物料盤點(diǎn)清倉，做到帳、物兩者相符，對報(bào)廢產(chǎn)品及時(shí)清理,做好盤盈、盤虧的處理及調(diào)帳工作。每月月底及時(shí)編制相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，交財(cái)務(wù)審核。

　　4. 協(xié)助財(cái)務(wù)人員完成整個(gè)財(cái)務(wù)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇7

　　1、通過全渠道對工商注冊、代理記賬、許可等全產(chǎn)品的銷售;

　　2、能溝通線上、線下渠道，同行，了解客戶需求尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;

　　3、讓客戶充分利用自身資源，開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù);

　　4、通過網(wǎng)絡(luò)推廣，發(fā)帖，論壇，網(wǎng)站方式尋找意向客戶。

　　5、負(fù)責(zé)工商企業(yè)行業(yè)的市場開拓，運(yùn)用各種銷售工具開發(fā)新客戶，銷售公司全系列產(chǎn)品，為客戶制定切實(shí)可行的營銷方案;

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇8

　　1、全面預(yù)算管理

　　2、參與經(jīng)營決策，提供財(cái)務(wù)分析

　　3、流程優(yōu)化與過程管控

　　4、信息化建設(shè)

　　5、其他對接

　　6、完成上級交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇9

　　1、公司財(cái)務(wù)工作的全面管理;

　　2、負(fù)責(zé)編制和審核會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行賬務(wù)處理，負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)的核算和繳納及申報(bào)稅務(wù)工作;

　　3、按時(shí)開具發(fā)票并定期進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款的對賬、清理和催收工作;

　　4、負(fù)責(zé)各類票據(jù)的審核和組織落實(shí)工作，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷審核工作;

　　5、按照財(cái)務(wù)規(guī)定及時(shí)辦理現(xiàn)金收付和銀行收付結(jié)算業(yè)務(wù)，現(xiàn)金、支票、發(fā)票、各類印章的保管工作;

　　6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的裝訂歸集和保管工作;

　　7、定期歸集公司各主要項(xiàng)的成本資料，并提供分析建議;

　　8、研究國家的稅務(wù)政策，負(fù)責(zé)公司納稅籌劃和稅務(wù)管理工作，全面參與稅務(wù)管理部門的業(yè)務(wù)對接。

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇10

　　1、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷及備用金管理，辦理現(xiàn)金收、付款業(yè)務(wù)，妥善保管所有有效單據(jù)、支票等資金往來票證，嚴(yán)格把關(guān)收付款原則要求;

　　2、嚴(yán)格審核報(bào)銷審批手續(xù)是否齊全，所附單證是否合理有效，支出是否合理、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格審核費(fèi)用開支;

　　3、及時(shí)準(zhǔn)確傳遞費(fèi)用報(bào)銷單做到及時(shí)、準(zhǔn)確不積壓等，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)操守，公正嚴(yán)明;

　　4、每月收集和編制財(cái)務(wù)需要的各收入、支出、成本相關(guān)報(bào)表，保證各項(xiàng)報(bào)表準(zhǔn)確無誤，及時(shí)上報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo)審核處理;

　　5、跟催回單及收付款申請，發(fā)票開具、收回、勾選、上傳、對賬等工作，做到準(zhǔn)確、及時(shí)、反饋;

　　6、定期召開和分析財(cái)務(wù)狀況，反饋存在問題，分析提出風(fēng)險(xiǎn)度及有效方法，其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作;

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇11

　　為了加強(qiáng)我校的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立科學(xué)的會(huì)計(jì)工作秩序，正確地行使國家賦予給會(huì)計(jì)人員的職權(quán)，提高會(huì)計(jì)管理水平，發(fā)揮會(huì)計(jì)在學(xué)校的財(cái)務(wù)管理的積極作用，結(jié)合本校的實(shí)際，特制定本會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則：

　　1、會(huì)計(jì)人員必須貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)方針、政策、法律、制度，維護(hù)國家的利益，對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格的核算和監(jiān)督；給單位提供一切真實(shí)完整的會(huì)計(jì)資料，提高資金的經(jīng)濟(jì)效益。

　　2、會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》《浙江省會(huì)計(jì)工作管理辦法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》，不斷地提高政治思想水平，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠于職守、遵紀(jì)守法、實(shí)事求是、廉潔奉公，全心全意為學(xué)校教育第一線服務(wù)。

　　3、努力地鉆研業(yè)務(wù)，不斷地豐富會(huì)計(jì)理論知識(shí)，提高業(yè)務(wù)工作能力，正確地處理會(huì)計(jì)賬務(wù)，熟練運(yùn)用計(jì)算技術(shù)和分析方法，做好本職工作，積極地參加上級的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷地更新專業(yè)水平。

　　4、在分工明確的前提下，出納和會(huì)計(jì)發(fā)揚(yáng)協(xié)作的精神，緊密配合，共同做好會(huì)計(jì)工作，做到事事有人管、人人有專責(zé)、辦事有要求、工作有檢查，保證會(huì)計(jì)有秩序地進(jìn)行。

　　5、會(huì)計(jì)必須認(rèn)真地按財(cái)政部統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目使用，認(rèn)真填制會(huì)計(jì)憑證，對不合法的憑證有權(quán)退回給經(jīng)辦人；填制憑證字跡清晰、工整、不得潦草；認(rèn)真地按規(guī)定設(shè)置總賬、明細(xì)賬、賬，認(rèn)真地記賬、算賬、報(bào)賬。

　　6、會(huì)計(jì)人員認(rèn)真地書寫阿拉伯?dāng)?shù)字，數(shù)字大寫應(yīng)準(zhǔn)確書寫：壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬、億、元、角、分、零、正，不得馬虎。

　　7、會(huì)計(jì)人員要按照國家和《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定和要求，對各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃等會(huì)計(jì)資料，定期收集審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊，指定專人保管，以防損壞。

　　8、會(huì)計(jì)人員離職前要做好移交工作，并造移交清冊一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。接替人員應(yīng)繼續(xù)使用移交的賬薄，不得自已另立新賬，以保證賬薄本的連續(xù)性。

　　9、認(rèn)真地計(jì)算各種營業(yè)稅等各稅金和代扣代繳個(gè)人所得稅；認(rèn)真地進(jìn)行各種財(cái)務(wù)年檢工作。

　　10、定期地編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)測和財(cái)務(wù)，加強(qiáng)資金的經(jīng)濟(jì)效益。

　　11、及時(shí)地上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表和上報(bào)每月財(cái)務(wù)的狀況，及時(shí)地審報(bào)上繳各種稅金，為單位決策方案提供資料。

　　12、為了保證電算化數(shù)據(jù)的可靠，必須及時(shí)地做好數(shù)據(jù)備份工作，定期地打印賬冊和報(bào)表。

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇12

　　1、負(fù)責(zé)銷售部日常銷售報(bào)表的收集匯總并分析、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度，并定期向總經(jīng)辦匯報(bào)各項(xiàng)目進(jìn)度情況

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部召開銷售部日常銷售例會(huì)，并記錄會(huì)議內(nèi)容，形成會(huì)議紀(jì)要，同時(shí)負(fù)責(zé)跟進(jìn)會(huì)議決議事項(xiàng);

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的內(nèi)部審核、協(xié)調(diào)以及合同簽訂對接以及后續(xù)相關(guān)文檔對接工作;

　　4、負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目的回款跟進(jìn)以及項(xiàng)目款發(fā)票開具申請;

　　5、負(fù)責(zé)渠道商的管理、對接，含資質(zhì)審查、往來資料對接、存檔等;

　　6、負(fù)責(zé)公司檔案管理，包括但不限于項(xiàng)目合同、公司各類資質(zhì)證書的等;

　　7、協(xié)助行政人事經(jīng)理處理部分行政工作，包括但不限于日�；�礎(chǔ)行政、工商、項(xiàng)目申報(bào)等;

　　8、完成上級安排的其它工作事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇13

　　1、在系統(tǒng)中維護(hù)與財(cái)務(wù)相關(guān)的信息

　　1.1對WMS和金蝶系統(tǒng)的客戶，供應(yīng)商及相關(guān)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行常態(tài)化的維護(hù)

　　2、制資料，協(xié)助編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算;

　　3、定期對應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行清理及分析;定期編制應(yīng)收賬款報(bào)表。

　　3.1協(xié)助編制應(yīng)收賬款流程

　　3.2定期對應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行清理及分析，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，減少逾期應(yīng)收款項(xiàng)發(fā)生，對難度較大的應(yīng)收款項(xiàng)及逾期應(yīng)收款要及時(shí)匯報(bào)，查明原因，采取有關(guān)措施追收;

　　3.3 定期編制應(yīng)收賬款報(bào)表及分析。

　　4、協(xié)助編制應(yīng)付帳款結(jié)算流程 ，正確核算應(yīng)付帳款

　　5、協(xié)助編制固定資產(chǎn)管理流程，正確核算固定資產(chǎn)

　　6、做好會(huì)計(jì)原始憑證、帳冊等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作;

　　7、完成高級管理層臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇14

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度和成本管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，會(huì)同有關(guān)職能部門擬訂成本核算辦法和成本控制、考核制度。

　　2、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財(cái)會(huì)法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度組織執(zhí)行企業(yè)的成本核算工作，建立并登記相關(guān)臺(tái)賬，編制產(chǎn)品生產(chǎn)成本計(jì)算表。

　　3、加強(qiáng)成本管理基礎(chǔ)工作，協(xié)助有關(guān)部門建立健全各項(xiàng)原始記錄。

　　4、參與產(chǎn)品盤點(diǎn)工作，及時(shí)處理產(chǎn)品清查賬務(wù)，并定期對賬。

　　5、組織編制或修訂產(chǎn)品生產(chǎn)消耗定額，協(xié)助各部門編制成本計(jì)劃。

　　6、監(jiān)督各部門執(zhí)行成本計(jì)劃情況，組織推行成本控制考核。

　　7、編制成本費(fèi)用報(bào)告，進(jìn)行成本費(fèi)用分析和考核。

　　8、負(fù)責(zé)提供職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

　　9、嚴(yán)格控制成本開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，定期分析成本計(jì)劃執(zhí)行情況和成本升降原因，并結(jié)合實(shí)際調(diào)查研究找出問題，提出改進(jìn)意見和措施，為改進(jìn)管理、降低成本提供準(zhǔn)確、可靠的依據(jù)。

　　10、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法，提出降低成本的控制措施和建議。

　　11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇15

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助應(yīng)收賬款的對賬、催收 ，按照公司要求每周出具應(yīng)收報(bào)表;

　　2、按照公司會(huì)計(jì)制度完成應(yīng)收模塊的相關(guān)賬務(wù)處理;

　　3、妥善裝訂及保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;

　　4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編制各類報(bào)表，管理各類財(cái)務(wù)文件;

　　5、根據(jù)公司開票制度，準(zhǔn)確無誤的開具增值稅發(fā)票;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇16

　　1、準(zhǔn)確、及時(shí)核算庫存商品購進(jìn)、銷售、庫存情況，定期與店倉庫會(huì)計(jì)核對庫存及購進(jìn)帳，與供應(yīng)商核對購進(jìn)及退貨帳，做好聯(lián)營商品結(jié)算核對工作，做到帳實(shí)相符;

　　2、定期清理往來賬戶，應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款等及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好賬務(wù)核對工作;

　　3、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營運(yùn)、采購等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的寫作配合工作。

　　4負(fù)責(zé)開票等其他事宜

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇17

　　1、負(fù)責(zé)本公司全盤財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)賬處理工作;

　　2、審核公司各項(xiàng)出入賬，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理，并定期編制成本分析報(bào)表和歸檔;

　　3、負(fù)責(zé)稅金計(jì)算與申報(bào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司報(bào)銷審核、錄入記賬憑證等日常會(huì)計(jì)核算工作;

　　5、編制費(fèi)用月度和季度成本計(jì)劃、費(fèi)用月報(bào)和年報(bào);

　　6、進(jìn)行成本分析，對異常情況進(jìn)行判斷和處理;

　　7、負(fù)責(zé)收款平臺(tái)的管理

　　8、公司薪資核算核對和發(fā)放，社保的事務(wù)跟進(jìn)。

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇18

　　1. 負(fù)責(zé)控股集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部門0-1的搭建(包含不限于人才引進(jìn)、人才面試、人才培訓(xùn)、人才管理);

　　2. 負(fù)責(zé)控股集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部門0-1的搭建(包含制度、流程、用人標(biāo)準(zhǔn));

　　3. 負(fù)責(zé)控股集團(tuán)公司及子公司的財(cái)務(wù)運(yùn)營報(bào)表管理、企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)年報(bào)、日常資金管理及成本控制設(shè)計(jì);

　　4. 懂得資金規(guī)劃與測算，能很好的配合企業(yè)科學(xué)納稅;

　　5.財(cái)務(wù)部門的日常管理工作，必要時(shí)兼顧審計(jì)工作;

　　6. CEO交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇19

　　1、負(fù)責(zé)編制記賬憑證，及對現(xiàn)金、報(bào)銷往來票據(jù)賬目的檢查和審核;

　　2、審核、核對和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等;

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理;

　　4、組織存貨、固定資產(chǎn)等的資產(chǎn)盤點(diǎn)監(jiān)盤工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析工作，就公司要求作出不同的財(cái)務(wù)分析報(bào)表;

　　6、負(fù)責(zé)計(jì)算員工銷售提成計(jì)算;

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇20

　　1、嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)經(jīng)辦人、領(lǐng)導(dǎo)人、審核人員簽章的收付款憑證，進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。對于重大開支項(xiàng)目，必須經(jīng)過會(huì)計(jì)主管和公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”�！案队櫋贝劣�。

　　2、出納在收付現(xiàn)金時(shí)要清點(diǎn)復(fù)核二次以上。庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時(shí)存入銀行，不得以“白條”抵庫，不得挪用現(xiàn)金。

　　3、掌握好銀行六種結(jié)算辦法，根據(jù)不同業(yè)務(wù)的發(fā)生，運(yùn)用相應(yīng)的結(jié)算辦法。

　　4、簽發(fā)轉(zhuǎn)帳支票需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，支票上要寫明用途，簽發(fā)日期，規(guī)定限額，再進(jìn)行登記。注明支票號(hào)碼、用途，領(lǐng)導(dǎo)人簽字。在有效期問要催促經(jīng)辦人辦理報(bào)銷手續(xù)。對填錯(cuò)的`支票，必須加蓋“作廢”戳記與存根一并保存。支票遺失時(shí)，要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。

　　5、按日逐筆登記現(xiàn)金和銀行日記帳，每日下班前要清點(diǎn)庫存現(xiàn)金，做到帳款相符，日清月結(jié)。銀行存款余額要及時(shí)與銀行對帳單核對。月未要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，使帳面余額與對帳單上余額調(diào)節(jié)相符。對于未達(dá)帳款要求及時(shí)查詢。不準(zhǔn)將銀行帳戶出借任何公司或個(gè)入辦理結(jié)算。

　　6、保管好庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。要保守保險(xiǎn)柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人。

　　7、保管有關(guān)印章和空白支票，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用，各種印章不得全部交出納一人保管。

　　8、保證結(jié)算業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。對收付款公司及其開戶銀行，我們要密切配合，相互支持，文明禮貌辦好一切結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　9、負(fù)責(zé)辦理本公司職工儲(chǔ)蓄，每月扣款按要求登記造冊。

　　10、每月七日按時(shí)發(fā)放本公司職工工資、離退人員工資（做好事前準(zhǔn)備工作）

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇21

　　1、負(fù)責(zé)食堂財(cái)務(wù)賬目管理，賬冊齊全有效，賬目清楚嚴(yán)謹(jǐn)；

　　2、負(fù)責(zé)查驗(yàn)采購、庫管票據(jù)，查驗(yàn)票據(jù)手續(xù)齊全后，據(jù)實(shí)造冊登帳；

　　3、負(fù)責(zé)每月提供食堂財(cái)務(wù)報(bào)表，收支兩賬，盈虧各明；

　　4、負(fù)責(zé)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)信息，便于領(lǐng)導(dǎo)掌握盈虧，決策經(jīng)營；

　　5、除認(rèn)真完成本職工作以外，還須做好食堂其他工作。

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇22

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助去銀行辦理收付結(jié)算、回單打印、單據(jù)審核等常規(guī)工作;

　　2、負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門溝通處理一些常規(guī)問題以及相關(guān)政策的咨詢;

　　3、負(fù)責(zé)參加統(tǒng)計(jì)局、社保局、稅務(wù)局等相關(guān)部門組織公司人員參加的相關(guān)會(huì)議;

　　4、開具與保管發(fā)票，整理客戶資料等文職工作。

　　5、臨時(shí)性其他工作

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇23

　　1.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)處理，賬務(wù)核算，銀行對接;

　　2.做好收據(jù)的管理和發(fā)票的管理工作(票據(jù)核對、報(bào)銷單據(jù)核查、分類、做賬);

　　3.核算好數(shù)據(jù)，做好開票合同給工廠開票以及核對發(fā)票;

　　4.每月人員工資、績效、提成等薪酬相關(guān)復(fù)核，完成憑證處理;

　　5.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付款的管理及其它財(cái)務(wù)相關(guān)事項(xiàng)

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇24

　　1、編制記帳憑證、編制會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　2、報(bào)稅，包括月度、季度納稅申報(bào)及年度企業(yè)所得稅匯算清繳;企業(yè)網(wǎng)上公示;

　　3、打印及裝訂會(huì)計(jì)憑證及其他會(huì)計(jì)資料;

　　4、財(cái)務(wù)問題及時(shí)與客戶溝通，協(xié)調(diào)處理;提供專業(yè)財(cái)務(wù)咨詢服務(wù);

　　5、會(huì)計(jì)核算、成本核算;

　　6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇25

　　一、根據(jù)本單位情況，堅(jiān)持少花錢多辦事的原則，按照財(cái)務(wù)制度和經(jīng)費(fèi)開支定額標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是地制訂本單位的年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并按預(yù)算有計(jì)劃地領(lǐng)撥和使用經(jīng)費(fèi)。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對各項(xiàng)收支憑證認(rèn)真地進(jìn)行審核，保證收入按政策，支出按計(jì)劃、按標(biāo)準(zhǔn)。對違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的政策法規(guī)收支有權(quán)拒絕辦理，并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，也可直接向上級主管部門或其他有關(guān)部門報(bào)告。

　　三、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，認(rèn)真做好本單位預(yù)算外資金的記帳、算帳、對帳、報(bào)帳等日常會(huì)計(jì)核算工作，做到內(nèi)容真實(shí)、憑證合法、手續(xù)完備、帳目清楚、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)、按時(shí)報(bào)帳、記帳規(guī)范、如實(shí)反映本單位財(cái)務(wù)收支情況。

　　四、按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的要求，做好會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表等資料的歸檔工作，并按規(guī)定期限妥善保管。

　　五、做好各種空白行政事業(yè)收費(fèi)票據(jù)的.領(lǐng)用、保管和銷號(hào)工作，并及時(shí)登記使用情況登記簿。嚴(yán)禁使用過期或不符合規(guī)定的票據(jù)。

　　六、做好固定資產(chǎn)的核算登記工作，并與有關(guān)部門核對，做到帳帳相符、帳物相符。

　　七、按照會(huì)計(jì)核算原則和上級領(lǐng)導(dǎo)部門的支出規(guī)定，按學(xué)期結(jié)算代辦費(fèi)，結(jié)算到班級，并予以公布核對，多退少補(bǔ)。

　　八、按照會(huì)計(jì)核算原則，定期檢查預(yù)算執(zhí)行情況，考核資金使用效果。根據(jù)國家和主管部門的有關(guān)規(guī)定，參加行政會(huì)議，參與擬訂學(xué)校財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)物資管理制度，并組織實(shí)施。對本單位和所屬部門進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭。

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇26

　　1、負(fù)責(zé)公司及下屬公司日常賬務(wù)處理工作，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度，及執(zhí)行情況;

　　2、負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，保證財(cái)務(wù)信息的正確性;

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等其他會(huì)計(jì)科目的管理和核算;

　　4、負(fù)責(zé)完成公司各項(xiàng)稅務(wù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財(cái)務(wù)相關(guān)事宜;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦或臨時(shí)委派的其他工作。

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇27

　　（一）出納應(yīng)具備條件

　　1、大專以上財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)，本市戶口。

　　2、女性，23—30歲之間。

　　3、從事出納工作至少兩年以上。

　　4、熟悉出納工作之流程。

　　5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　（二）會(huì)計(jì)應(yīng)具備條件

　　1、可聘用兼職會(huì)計(jì)，必須持有會(huì)計(jì)證。

　　2、與相關(guān)稅務(wù)單位人際關(guān)系良好。

　　3、雖是兼職，但需保證有足夠的工作時(shí)間，不影響公司營運(yùn)和報(bào)稅工作。

　　4、從事會(huì)計(jì)工作至少三年以上，有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)。

　　（三）財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)

　　一、各類表格使用功能說明

　　1、美容師提成記錄表：

　　①手工費(fèi)提成記錄表

　�、跇I(yè)績提成記錄表（推卡、推產(chǎn)品已付清）

　　備注：公司業(yè)績提成記錄與以上相同，主要記錄公司推卡、產(chǎn)品已付清（涉及前臺(tái)員工提成）

　　2、推卡、產(chǎn)品未付清記錄表：

　　主要記錄美容師與公司推卡、產(chǎn)品未付清部分（美容師部門與公司分開記錄）

　　3、美容師點(diǎn)號(hào)記錄表：

　　匯總記錄每位美容師當(dāng)月所有的點(diǎn)號(hào)次數(shù)（每天一計(jì)，月底匯總）

　　4、美容師業(yè)績表：

　　匯總記錄每位美容師當(dāng)月所有業(yè)績（每兩天一計(jì)，月底匯總）

　　5、營業(yè)收入明細(xì)表：

　　每天記錄前一天的營業(yè)收入，月底匯總總計(jì)。

　　6、收支情況日報(bào)表：

　　主要是給總公司提供前一天直營店的收支情況。

　　7、信用卡刷卡明細(xì)表：

　　主要記錄客戶用信用卡消費(fèi)情況

　　8、庫存表：

　　產(chǎn)品收入、支出、結(jié)存明細(xì)表（主要用于倉庫管理）

　　二、每日收入與支出記帳流程詳解

　　1、收入：前臺(tái)把前一天的營業(yè)款交出納，出納核對無誤后，就把前一天營業(yè)款交存銀行。（指現(xiàn)金部門）

　　2、支出：每日支出經(jīng)店長同意簽名，出納核對無誤后，出納用備用金支付，若每筆金額超過100元以后，需經(jīng)店經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報(bào)帳，此時(shí)，出納可根據(jù)這些單據(jù)作支出記錄。

　　三、美容師獎(jiǎng)金與提成核算及記錄方式

　　1、美容師獎(jiǎng)金：

　�、僮罴褑T工獎(jiǎng)：1名（300元獎(jiǎng)金）

　�、谧罴杨A(yù)約獎(jiǎng)：1名（除最佳員工外，獎(jiǎng)金200元）

　�、圩罹邼摿Κ�(jiǎng)：1名（除以上兩項(xiàng)外，獎(jiǎng)金200元）

　　2、抽成與記錄方式：

　�、俪槌桑海▍⒄帐止べM(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)）

　　a類

　　b類

　　項(xiàng)目

　　抽成百分比

　　項(xiàng)目

　　抽成百分比

　　推卡（月、季、半年）

　　6%

　　推卡

　　4%

　　推產(chǎn)品

　　10%

　　推產(chǎn)品

　　6%

　　推促銷卡

　　4%

　　推促銷卡

　　3%

　　②a、b類標(biāo)準(zhǔn)：

　　所有美容師點(diǎn)號(hào)總數(shù)

　　a類：點(diǎn)號(hào)數(shù)在平均基數(shù)以上（平均基數(shù)= ————————————）

　　所有美容師人數(shù)總計(jì)

　　b類：點(diǎn)號(hào)數(shù)在平均基數(shù)以下

　�、蹣I(yè)績：（達(dá)4000元者底薪為500元，未達(dá)者底薪為380元）

　　四、提供出納報(bào)稅應(yīng)備資料與月底盤點(diǎn)規(guī)定：

　　1、出納應(yīng)提供給會(huì)計(jì)資料（以便會(huì)計(jì)能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)好稅）：月初提供。

　　①現(xiàn)金收款憑證

　�、诂F(xiàn)金付款憑證

　�、坫y行收款憑證

　�、茔y行付款憑證

　�、葶y行對帳單

　　⑥調(diào)節(jié)表

　�、哓泿刨Y金報(bào)告表

　�、喈a(chǎn)品庫存表

　　2、月底盤點(diǎn)：

　�、佻F(xiàn)金盤點(diǎn)：根據(jù)現(xiàn)金日記帳上的月末結(jié)有數(shù)與庫存現(xiàn)金實(shí)有數(shù)進(jìn)行核對，做到帳與實(shí)相符。

　�、阢y行存款核對：根據(jù)銀行存款日記帳帳面余額與銀行對帳單的存款余額核對，做到帳與帳相符。若兩者不符時(shí)，查是否有未達(dá)帳項(xiàng)。若有時(shí)，應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，調(diào)節(jié)后的存款余額是相符即可；若調(diào)節(jié)后仍然不符，那就要得細(xì)核對每筆業(yè)務(wù)，看是否有多記、少記或數(shù)字記錯(cuò)，查找到兩者相符為止。

　　五、會(huì)計(jì)工作職責(zé)

　　1、將每月稅務(wù)單位應(yīng)繳交的報(bào)表按時(shí)繳交。

　　2、應(yīng)與稅務(wù)單位建立良好的人際關(guān)系。

　　3、合理為公司節(jié)稅。

　　4、按時(shí)為公司申報(bào)和送繳稅務(wù)單位相關(guān)的資料和稅金。

　　5、了解稅務(wù)法令，有修改或變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知公司，以便配合法令執(zhí)行。

　　六、會(huì)計(jì)與出納工作責(zé)任歸屬與分配說明

　　會(huì)計(jì)與出納工作須掌握一個(gè)原則“管錢不管帳，錢帳分管”。出納只管兩本帳（現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳），也就是說出納是管現(xiàn)金和銀行存款的，并在每月月初提供原始憑證及相關(guān)資料給會(huì)計(jì)作帳，會(huì)計(jì)根據(jù)出納提供的資料來記帳、登帳并出資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等，且在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向稅務(wù)報(bào)稅、繳納稅款，也就是說整個(gè)的帳務(wù)處理由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。

　　七、稅收核定之辦法與規(guī)定

　　稅收核定的辦法與規(guī)定：各地區(qū)、各行業(yè)都有所不同，在此主要講兩點(diǎn)。

　�、俨閹ふ魇眨ū热绾滔槲鞯辏�：根據(jù)當(dāng)月營業(yè)額的實(shí)際數(shù)報(bào)營業(yè)稅及附加；

　�、诤硕ㄕ魇眨ū热缢砂乜偟辏�：在一定期間里（比如半年、一年），稅務(wù)局給企業(yè)核定一個(gè)營業(yè)額，在這個(gè)期間內(nèi)不管營業(yè)多做，少做都得按稅務(wù)局核對的數(shù)額去繳交營業(yè)稅及附加。

　　八、會(huì)計(jì)報(bào)帳之流程與表格說明

　　1、會(huì)計(jì)根據(jù)出納提供的資料及倉管員提供的匯總庫存表、編制記帳憑證，根據(jù)匯總記帳憑證做損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、費(fèi)用明細(xì)表。

　　2、填制營業(yè)稅、所得稅等申報(bào)表，到稅務(wù)局指定部門報(bào)稅，稅務(wù)部門根據(jù)審報(bào)表打出稅單，然后到開戶銀行支款。

　　九、倉管使用表格與功能說明

　　庫存表：所有產(chǎn)品明細(xì)收入、發(fā)出結(jié)存的報(bào)表，根據(jù)此表可匯總收支、存數(shù)量，以便月底計(jì)成本。

　　十、倉庫管理規(guī)定

　　1、申購：當(dāng)庫存產(chǎn)品低于安全庫存量時(shí)，可向店長提出申購，由店長填寫申購單傳真至總公司。

　　2、入倉：當(dāng)總公司備齊產(chǎn)品派人送一至直營店，由直營店店長、倉管根據(jù)送貨單來點(diǎn)貨，點(diǎn)完貨由倉管寫進(jìn)倉單，店長、倉管分別簽名，以示負(fù)責(zé)。

　　3、出倉：當(dāng)前臺(tái)和調(diào)配室分別缺貨時(shí)，由她們及時(shí)告之店長，由店長寫出倉單，店長、倉管、經(jīng)手人（前臺(tái)或調(diào)配室）簽名后，前臺(tái)或調(diào)配室方可領(lǐng)到所需產(chǎn)品。

　　4、盤點(diǎn)（采取月末盤點(diǎn)）：

　�、賯}管庫存盤點(diǎn)：倉管根據(jù)當(dāng)月入倉、出倉憑證，匯總收入憑證，發(fā)出憑證，結(jié)出月末庫存量，然后再實(shí)地盤點(diǎn)現(xiàn)有庫存數(shù)量，看帳上庫存量與實(shí)有庫存量是否相符，若不符，追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　②調(diào)配室盤點(diǎn)：盤調(diào)配室有數(shù)量。

　�、矍芭_(tái)盤點(diǎn)：前臺(tái)根據(jù)進(jìn)倉數(shù)量、出倉數(shù)量，盤點(diǎn)出前臺(tái)月末現(xiàn)有庫存量，若前臺(tái)產(chǎn)品報(bào)表

　　實(shí)有數(shù)不符，同樣追究當(dāng)事人責(zé)任。（出倉數(shù)量指顧客等購買數(shù)量，進(jìn)倉數(shù)量指向倉管領(lǐng)的

　　量）備注：以上盤點(diǎn)后，都須編制產(chǎn)品盤點(diǎn)表，然后交一聯(lián)給財(cái)務(wù)，讓財(cái)務(wù)進(jìn)行帳務(wù)處理。

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇28

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)處理。

　　資金管理：定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金并保證賬實(shí)相符，建立現(xiàn)金及銀行存款日記賬，確保記賬及時(shí)、日清月結(jié)，賬面余額與銀行余額及時(shí)核對，發(fā)現(xiàn)異常并及時(shí)處理。

　　2、制定預(yù)算報(bào)表，合理調(diào)配資金。

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)證照的辦理;經(jīng)辦公司理財(cái)業(yè)務(wù);協(xié)調(diào)公司與相關(guān)管理部門的關(guān)系;經(jīng)辦納稅事務(wù)，準(zhǔn)確、及時(shí)申報(bào)繳納稅費(fèi)。

　　4、供應(yīng)商以及合作酒店往來對賬工作及各種核對工作，負(fù)責(zé)審核各類原始單據(jù)，開具各項(xiàng)票據(jù)。

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)銷存管理，檢查核實(shí)庫存材料，月末與倉管員對倉庫賬，做到賬實(shí)相符。

　　6、做工資表，月末計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，負(fù)責(zé)跟出納對現(xiàn)金日記賬，結(jié)賬，出各種會(huì)計(jì)報(bào)表。

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇29

　　1、預(yù)算管控：負(fù)責(zé)中心內(nèi)銷售單位年度、季度、月度預(yù)算規(guī)劃，預(yù)算管控，營銷方案審批決策;

　　2、經(jīng)營利潤分析：負(fù)責(zé)中心內(nèi)銷售單位生意分析，剖析經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)，幫助銷售單位改善經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)生意的可持續(xù)發(fā)展;負(fù)責(zé)中心內(nèi)經(jīng)銷商利潤分析，幫助經(jīng)銷商提升盈利能力;

　　3、流程優(yōu)化：負(fù)責(zé)中心內(nèi)業(yè)務(wù)流程的分析與診斷，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、機(jī)制與制度;

　　4、信息化建設(shè)：承接集團(tuán)各項(xiàng)信息項(xiàng)目，做好落地推廣與優(yōu)化反饋;

　　5、風(fēng)險(xiǎn)控制：負(fù)責(zé)中心內(nèi)財(cái)務(wù)工作的內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測與控制，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落地風(fēng)險(xiǎn)，并協(xié)同運(yùn)營財(cái)務(wù)降低財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)，乃至中心內(nèi)各銷售單位經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn);

　　6、上級交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇30

　　1、 A. 負(fù)責(zé)公司銀行各項(xiàng)收支付作業(yè)及入賬。

　　負(fù)責(zé)公司各類匯票及支票收據(jù)管理。

　　負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)報(bào)銷及費(fèi)用之錄入。

　　負(fù)責(zé)公司報(bào)稅及開具各類增值稅發(fā)票并完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)作業(yè)。

　　負(fù)責(zé)公司每月財(cái)務(wù)現(xiàn)金賬月結(jié)。

　　協(xié)助完成主管交辦事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇31

　　1、負(fù)責(zé)公司日常開票事宜

　　2、負(fù)責(zé)每月公司員工的工資發(fā)放及日常報(bào)銷

　　3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金管理

　　4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的出納工作

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他需辦事項(xiàng)

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇32

　�。ㄒ唬﹪�(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金及項(xiàng)目管理辦法》、《農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)財(cái)務(wù)管理辦法》及各項(xiàng)會(huì)計(jì)政策、法規(guī)，搞好會(huì)計(jì)核算。

　�。ǘ�）對個(gè)項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)，做到科目準(zhǔn)確、數(shù)字真實(shí)、憑證完整、裝訂整齊、記載清晰、日清月結(jié)。

　�。ㄈ�）及時(shí)正確地編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到賬表相符，并認(rèn)真分析，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況。

　�。ㄋ模﹪�(yán)格執(zhí)行結(jié)算規(guī)律，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。

　　（五）管理好會(huì)計(jì)檔案。

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇33

　　1. 主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)

　　2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)

　　3. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制

　　4.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

　　5. 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算

　　6. 對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作

　　7. 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制

　　8. 對公司重大的投資等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制

　　9. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系

　　10.向總經(jīng)辦匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議。制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇34

　　1、根據(jù)總部預(yù)算體系要求，完善和健全公司預(yù)算體系;通過預(yù)算管控，加強(qiáng)預(yù)算的精細(xì)性和科學(xué)性;

　　2、公司年度預(yù)算的編制、動(dòng)態(tài)管理、分析和預(yù)警：負(fù)責(zé)公司中長期預(yù)算目標(biāo)的編制、審核、監(jiān)控;

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)板塊預(yù)算管控及年度預(yù)算編制工作，參與組織公司年度預(yù)算編制工作，匯總編制集團(tuán)整體的年度預(yù)算;

　　4、定期編制預(yù)算執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)表并進(jìn)行差異分析，提出合理化改善建議并預(yù)警;

　　5、監(jiān)督指導(dǎo)各產(chǎn)業(yè)集團(tuán)預(yù)算管理工作的執(zhí)行;

　　6、通過財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、現(xiàn)金流、稅收政策、盈利預(yù)測分析、房地產(chǎn)項(xiàng)目分析等信息為公司重點(diǎn)投資決策提供支持;

　　7、完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)人員職責(zé)分工 篇35

　　1機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1.固定資產(chǎn)核算崗位的職責(zé)一般包括：

　　(1)會(huì)同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法;

　　(2)參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計(jì)劃;

　　(3)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算和有關(guān)報(bào)表的編制;

　　(4)計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊和大修理資金;

　　(5)參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)。

　　2.材料物資核算崗位職責(zé)一般包括：

　　(1)會(huì)同有關(guān)部門擬定材料物資的核算與管理辦法;

　　(2)審查匯編材料物資的采購資金計(jì)劃;

　　(3)負(fù)責(zé)材料物資的明細(xì)核算;

　　(4)會(huì)同有關(guān)部門編制材料物資計(jì)劃成本目錄;

　　(5)配合有關(guān)部門制定材料物資消耗定額;

　　(6)參與材料物資的清查盤點(diǎn)。

　　3.庫存商品核算崗位的職責(zé)一般包括：

　　(l)負(fù)責(zé)庫存商品的明細(xì)分類核算;

　　(2)會(huì)同有關(guān)部門編制庫存商品計(jì)劃成本目錄;

　　(3)配合有關(guān)部門制定庫存商品的最低、最高限額;

　　(4)參與庫存商品的清查盤點(diǎn)。

　　4.工資核算崗位的職責(zé)一般包括：

　　(1)監(jiān)督工資基金的使用;

　　(2)審核發(fā)放工資、獎(jiǎng)金;

　　(3)負(fù)責(zé)工資的明細(xì)核算;

　　(4)負(fù)責(zé)工資分配的核算;

　　(5)計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用。

　　5.成本核算崗位的職責(zé)一般包括：

　　(1)擬定成本核算辦法;

　　(2)制定成本費(fèi)用計(jì)劃;

　　(3)負(fù)責(zé)成本管理基礎(chǔ)工作;

　　(4)核算產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用;

　　(5)編制成本費(fèi)用報(bào)表并進(jìn)行分析;

　　(6)協(xié)助管理在產(chǎn)品和自制半成品。

　　6.收入、利潤核算崗位的職責(zé)一般包括：

　　(1)負(fù)責(zé)編制收入、利潤計(jì)劃;

　　(2)辦理銷售款項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù);

　　(3)負(fù)責(zé)收入和利潤的明細(xì)核算;

　　(4)負(fù)責(zé)利潤分配的明細(xì)核算;

　　(5)編制收入和利潤報(bào)表;

　　(6)協(xié)助有關(guān)部門對產(chǎn)成品進(jìn)行清查盤點(diǎn)。

　　7.資金核算崗位的職責(zé)一般包括：

　　(1)擬定資金管理和核算辦法;

　　(2)編制資金收支計(jì)劃;

　　(3)負(fù)責(zé)資金調(diào)度;

　　(4)負(fù)責(zé)資金籌集的明細(xì)分類核算;

　　(5)負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)投資的明細(xì)分類核算。

　　8.往來結(jié)算崗位的職責(zé)一般包括：

　　(l)建立往來款項(xiàng)結(jié)算手續(xù)制度;

　　(2)辦理往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù);

　　(3)負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)結(jié)算的明細(xì)核算。

　　9.總賬報(bào)表崗位的職責(zé)一般包括：

　　(l)負(fù)責(zé)登記總賬;

　　(2)負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　(3)負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　10.稽核崗位的職責(zé)一般包括：

　　(l)審查財(cái)務(wù)成本計(jì)劃;

　　(2)審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支;

　　(3)復(fù)核會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　2機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)

　　財(cái)務(wù)科是負(fù)責(zé)局系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理、環(huán)保資金管理以及財(cái)務(wù)內(nèi)審的職能科室，其主要職責(zé)是：

　　1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，抓好本系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)工作。

　　2、負(fù)責(zé)全市排污收費(fèi)計(jì)劃管理和專項(xiàng)審批辦理工作。

　　3、負(fù)責(zé)行政、事業(yè)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算及會(huì)計(jì)核算工作（包括獎(jiǎng)懲、結(jié)算、兌現(xiàn)等考評工作）；負(fù)責(zé)職工住房公積金和有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)初審會(huì)計(jì)人員上崗證和會(huì)計(jì)專業(yè)職稱評定推薦工作。

　　5、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況年報(bào)和有關(guān)統(tǒng)計(jì)月、季、年報(bào)工作。

　　6、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)輔導(dǎo)、財(cái)務(wù)匯總工作。

　　7、負(fù)責(zé)政府采購項(xiàng)目計(jì)劃的申辦及資金結(jié)算工作；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)國有資產(chǎn)管理、年檢工作。

　　8、負(fù)責(zé)上級環(huán)保專項(xiàng)資金申報(bào)、管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)財(cái)務(wù)稽查和財(cái)務(wù)內(nèi)審工作。

　　10、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　3機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

　　1.遵守會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和制度及會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)財(cái)務(wù)制度，依照會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定辦理本單位會(huì)計(jì)事務(wù)，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

　　2.要認(rèn)真審核原始發(fā)票：一是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合實(shí)際，是否符合有關(guān)政策、法令、制度、計(jì)劃、預(yù)算和合同等，費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)是否符合有關(guān)規(guī)定；二是審核原始發(fā)票要素填寫是否正確，原始發(fā)票大、小金額是否一致；審核收款單位、發(fā)票公章與簽訂合同單位相一致后，才能付款；審核發(fā)票是否為收款單位所在地的發(fā)票，發(fā)票性質(zhì)必須與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容相符。對貨物購置的發(fā)票，必須有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人在發(fā)票上簽字；轉(zhuǎn)帳支票必須附收款單位出具的正式發(fā)票。

　　3.大額支出申報(bào)：凡支付金額在5000元以上（發(fā)放職工工資、津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等除外）必須向市局申報(bào)，待同意后付款。4.資金調(diào)度使用：每日應(yīng)根據(jù)銀行對帳單余額情況合理安排使用資金；對類、款、項(xiàng)科目之間的大額余款，應(yīng)提出資金使用建議，合理安排資金，提高資金使用效益。

　　5.做好原始憑據(jù)的交接：每月25-30日將當(dāng)月的票據(jù)報(bào)送市局核算中心。市局核算中心會(huì)計(jì)應(yīng)認(rèn)真核對、審核原始憑據(jù)的張數(shù)、金額及科目之間金額的調(diào)整，并填寫交接清單。

　　6.現(xiàn)金歸存銀行，不得坐收坐支現(xiàn)金：當(dāng)天收入金額較大且超過庫存限額的現(xiàn)金，及時(shí)歸存銀行，確保資金安全，避免坐收坐支現(xiàn)金。

　　7.固定資產(chǎn)管理：認(rèn)真做好購買物質(zhì)的管理，達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的物質(zhì)應(yīng)及時(shí)登記使用單位及使用人，切實(shí)加強(qiáng)資產(chǎn)的管理。

　　8.登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，保管庫存現(xiàn)金、金銀和各種有價(jià)證券、印章、空白收據(jù)和支票。

　　9.加強(qiáng)現(xiàn)金管理：不能以“白條”抵庫，現(xiàn)金支付結(jié)算起點(diǎn)(1000元)以下零星支出，1000元以上的大額支出應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；工程款一律以銀行存款帳戶支付給施工單位，不得以現(xiàn)金、銀行存款帳戶轉(zhuǎn)付給個(gè)人。

　　10.加強(qiáng)票據(jù)的管理。各單位應(yīng)以縣（市）氣象局、防雷中心為核算單位分別購買經(jīng)營性收據(jù)和非經(jīng)營性收據(jù)。嚴(yán)禁將氣象局與防雷中心購買的經(jīng)營性收據(jù)、非經(jīng)營性收據(jù)混用。

　　11.做好會(huì)計(jì)檔案管理。每次錄入憑證及記賬后，做好數(shù)據(jù)資料備份（雙備份）。打印現(xiàn)金出納賬并裝訂成冊，保管一年后移交檔案部門保管。在賬簿扉頁上應(yīng)當(dāng)填寫“經(jīng)管人員一覽表”及科目目錄，有關(guān)人員應(yīng)加蓋印章和單位公章。