產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)（精選31篇）

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇1

　　1.設(shè)計產(chǎn)品的交互界面及流程原型，撰寫產(chǎn)品需求文檔

　　2.對接公司各部門人員提出的內(nèi)部需求，對信息化需求進行需求調(diào)研、整理、分析、原型設(shè)計、評估需求合理性可行性，提出系統(tǒng)解決方案

　　3.編寫詳細(xì)需求規(guī)格說明書，需求調(diào)研、用戶訪談，梳理業(yè)務(wù)流程、挖掘用戶需求、完善軟件功能和互動體驗

　　4.根據(jù)實際業(yè)務(wù)流程來分析系統(tǒng)功能需求，并與設(shè)計、開發(fā)、測試、業(yè)務(wù)人員等多方資源進行溝通，確定實現(xiàn)方案

　　5.參與系統(tǒng)功能驗收工作并組織用戶進行上線前的功能驗收

　　6.負(fù)責(zé)客戶(及內(nèi)部)需求調(diào)研及需求反饋的分析，收集分析在系統(tǒng)使用過程中產(chǎn)生的問題，持續(xù)優(yōu)化軟件功能

　　7.完成產(chǎn)品原型設(shè)計及產(chǎn)品需求分析文檔的編寫

　　8.對已經(jīng)實現(xiàn)的系統(tǒng)進行需求驗證，確認(rèn)系統(tǒng)與需求設(shè)計保持一致, 負(fù)責(zé)線上問題的跟進與處理.

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)行銷，做好客戶的開發(fā)與維護、銷售任務(wù)的達成、市場的開拓;

　　2、完成目標(biāo)客戶定期拜訪，維持與現(xiàn)有客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，挖掘區(qū)域內(nèi)的潛在客戶;

　　3、做好溝通和服務(wù)，提升客戶滿意度;

　　4、收集、整理、反饋市場信息;

　　5、執(zhí)行銷售計劃，完成銷售目標(biāo)。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇3

　　1.負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品需求全過程管理，包括收集用戶/客戶需求、制定產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計產(chǎn)品功能等。

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計。包括需求分析、用戶體驗設(shè)計、原型制作，撰寫PRD等產(chǎn)品文檔，組織需求評審，解釋需求，跟進測試、發(fā)布，組織迭代，持續(xù)優(yōu)化改進。

　　3.負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度。推進項目進度，把控項目開發(fā)周期，及時發(fā)現(xiàn)和解決開發(fā)中出現(xiàn)的各種問題，保證項目按時高質(zhì)量上線。

　　4.建立規(guī)范的產(chǎn)品設(shè)計流程和相關(guān)管理制度。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇4

　　1. 根據(jù)項目要求，開展需求調(diào)研，引導(dǎo)用戶需求，整理和分析客戶需求，對其分類匯總和實現(xiàn)預(yù)估，提交需求分析報告;

　　2. 將需求進行歸納和梳理，并表達為文檔或原型，向開發(fā)人員講解并幫助開發(fā)人員準(zhǔn)確地理解需求;依據(jù)需求分析文檔進行客戶確認(rèn)、需求驗證;

　　3. 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)流程理解能力和梳理能力，能從業(yè)務(wù)部門給出的多維度業(yè)務(wù)需求中較為快速地分離、整合出實際軟件功能需求，建立分析模型;

　　4. 跟蹤和管理需求的變更，配合跟進開發(fā)進度;

　　5. 對業(yè)務(wù)需求分析和設(shè)計，進行技術(shù)架構(gòu)設(shè)計，編寫系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型，進行概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計;

　　6. 深入把握產(chǎn)品對應(yīng)的業(yè)務(wù)需求和應(yīng)用場景，發(fā)掘潛在的客戶需求;

　　7. 參與新產(chǎn)品規(guī)劃、功能改進、項目的疑難問題的定位分析、處理;

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇5

　　1. 根據(jù)品牌品類計劃，結(jié)合市場研究、國內(nèi)及國外化妝品前沿信息與用戶洞察，制定產(chǎn)品開發(fā)策略;

　　2. 與公司團隊協(xié)同，確定新品開發(fā)品目及樣式;

　　3. 制定新品企劃排期，參與產(chǎn)品開發(fā)并推進項目;

　　4. 提煉產(chǎn)品核心賣點，具有較強PPT策劃能力及客戶應(yīng)對能力協(xié)助業(yè)務(wù)推薦產(chǎn)品;

　　5. 完成上級交辦的其它工作。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇6

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司在線教育產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計;

　　2、市場及行業(yè)分析，客戶需求分析，競爭對手分析;

　　3、參與制定產(chǎn)品目標(biāo)、運營流程、系統(tǒng)需求等，及產(chǎn)品需求文檔的編寫，產(chǎn)品原型制作;

　　4、熟練運用制作產(chǎn)品原型及產(chǎn)品流程圖的工具(Axure , Viso等)。

　　5、組織協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門和其他部門共同進行產(chǎn)品開發(fā)工作，管理產(chǎn)品開發(fā)進度;

　　6、進行產(chǎn)品驗證及產(chǎn)品發(fā)布后的用戶反饋信息收集，并對產(chǎn)品培訓(xùn)及實施相關(guān)同事的工作給予支持;

　　7、關(guān)注產(chǎn)品的日常運營問題，提出解決方案并持續(xù)改善產(chǎn)品

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇7

　　1. 負(fù)責(zé)公司移動端產(chǎn)品設(shè)計與管理工作，跟進產(chǎn)品需求到實現(xiàn)的閉環(huán);

　　2. 對用戶心理和深層次需求有強烈的好奇心和探究的行動力，根據(jù)用戶調(diào)研和數(shù)據(jù)分析進行產(chǎn)品判斷，設(shè)計解決方案;

　　3. 負(fù)責(zé)設(shè)計產(chǎn)品的功能特性和交互，撰寫市場需求文檔、產(chǎn)品需求文檔，產(chǎn)品原型，項目跟進，上線效果跟進及調(diào)整優(yōu)化;

　　4. 對產(chǎn)品的場景進行分析并輸出策略，推動設(shè)計、技術(shù)、測試等相關(guān)團隊及合作部門按時完成產(chǎn)品研發(fā)、高質(zhì)量上線;

　　5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，對接技術(shù)團隊，設(shè)計團隊以及運營市場團隊，推進產(chǎn)品運營方案，并分析運營效果;

　　6. 完成產(chǎn)品市場調(diào)研，國內(nèi)外競品跟蹤以及用戶研究等工作，把握產(chǎn)品定位與發(fā)展趨向;

　　7. 關(guān)注數(shù)據(jù)、收集用戶反饋，提升用戶滿意度，不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗并跟蹤效果;

　　8. 關(guān)注和跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和趨勢，發(fā)掘市場需求，不斷進行產(chǎn)品模式創(chuàng)新與業(yè)務(wù)迭代。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求收集與定義;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳細(xì)規(guī)劃、設(shè)計、管理，協(xié)助開發(fā)團隊理解和掌握需求;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品版本基線及發(fā)版管理，文檔資產(chǎn)管理;

　　4、制定有效的項目推進方案和計劃，協(xié)調(diào)各方資源完成產(chǎn)品目標(biāo)，跟進產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、測試、上線全過程;

　　6、協(xié)同項目人員進行日常工作開展。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇9

　　企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理浙江諾諾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司浙江諾諾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，諾諾職責(zé)描述：

　　1、分析企業(yè)采購銷售過程中的難點和痛點，擬定解決方案，將解決方案系統(tǒng)化、產(chǎn)品化、互聯(lián)網(wǎng)化；

　　2、對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行分析挖掘、分析競品、關(guān)注市場及政策變化，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，為客戶提供更適合的產(chǎn)品；

　　3、與同事協(xié)同工作，提高產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計和迭代效率。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，具有b2b平臺或中大型企業(yè)erp產(chǎn)品多年實際工作經(jīng)驗；

　　2、具有豐富的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗，能熟練使用原型工具進行產(chǎn)品的原型設(shè)計。

　　3、熟悉企業(yè)管理流程和經(jīng)營決策流程，熟知企業(yè)采購銷售過程中的痛點和難點，擅長企業(yè)采購、銷售體系的分析、搭建和優(yōu)化；

　　4、了解數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)技術(shù)，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯能力，較強的流程梳理能力，較好的項目管理能力；

　　5、溝通理解能力強，擅長跨部門跨組織的溝通和協(xié)作，有優(yōu)秀的團隊合作精神和方法；

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇10

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)crm、交易平臺、數(shù)據(jù)平臺的產(chǎn)品運營工作，包括產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、業(yè)務(wù)應(yīng)用案例包裝，運營激勵策略設(shè)計，為系統(tǒng)使用效率及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確能力提升負(fù)責(zé)；

　　2、深度理解廣告后臺業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能及業(yè)務(wù)背景，調(diào)研和分析業(yè)務(wù)痛點，及系統(tǒng)使用反饋，提煉產(chǎn)品需求，推動產(chǎn)品經(jīng)理不斷優(yōu)化完善；

　　3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)運營監(jiān)控工作，與產(chǎn)品經(jīng)理深入合作了解產(chǎn)品上線功能及價值目標(biāo)，在上線后做運行監(jiān)控，并從監(jiān)控數(shù)字中發(fā)現(xiàn)問題，提出優(yōu)化建議；

　　4、產(chǎn)品建設(shè)合規(guī)管理，如權(quán)限控制、組織信息搭建、審計合規(guī)協(xié)同等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)廣告業(yè)務(wù)有深入了解；

　　2、具備數(shù)據(jù)分析能力，有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感性，有銷售運營及商業(yè)分析經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、學(xué)習(xí)能力強，具有較強的獨立思考能力和自我驅(qū)動力；

　　4、有較強的溝通能力與抗壓能力。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇11

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)挖掘用戶各層次的需求，收集用戶數(shù)據(jù)，對用戶行為進行分析和研究

　　2、制定中長期及短期產(chǎn)品規(guī)劃，根據(jù)用戶需求，創(chuàng)新性的設(shè)計并制定產(chǎn)品流程;;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品版本管理，制定并維護產(chǎn)品的每個產(chǎn)品的功能列表;

　　4、基于用戶體驗設(shè)計理念，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型展示;

　　5、協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員，跟蹤項目及產(chǎn)品開發(fā)進度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;

　　6、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，分析產(chǎn)品上線結(jié)果，分析用戶行為及反饋，持續(xù)改善產(chǎn)品用戶體驗和功能優(yōu)化;

　　7、其他與產(chǎn)品相關(guān)的事務(wù);

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，三年以上產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗;

　　2、具有清晰的邏輯思維能力、良好的溝通能力、項目管理能力以及風(fēng)險控制能力。

　　3、有用戶和業(yè)務(wù)思維，能撰寫清晰易懂的產(chǎn)品需求文檔，推進技術(shù)團隊完成細(xì)節(jié)落地

　　4、具備極強的項目驅(qū)動和管理能力，善于協(xié)調(diào)調(diào)動各方資源。

　　5、熟悉產(chǎn)品設(shè)計流程，有購物APP、購物管理系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇12

　　1.城配流程規(guī)劃制定

　　2.城配產(chǎn)品規(guī)劃制定，業(yè)務(wù)邏輯梳理

　　3.對接IT完成產(chǎn)品功能開發(fā)

　　4.協(xié)調(diào)和解決城配流程優(yōu)化，推薦產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)開發(fā)等各項工作

　　5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇13

　　1， 參與年度營銷計劃及預(yù)算編制，完成室外相關(guān)產(chǎn)品線年度銷售及利潤指標(biāo);

　　2， 基于消費者洞察的產(chǎn)品規(guī)劃，為產(chǎn)品制定短期及中長期競爭策略及新品路線圖;

　　3， 基于渠道及終端客戶的產(chǎn)品推廣，發(fā)掘產(chǎn)品的機會促進銷售___化;

　　4， 基于數(shù)據(jù)及市場分析有效進行產(chǎn)品生命周期管理，合理規(guī)劃產(chǎn)品退市及新品導(dǎo)入;

　　5， 協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)制造、采購、供應(yīng)鏈等后臺部門促進產(chǎn)銷協(xié)同;

　　6， 改進產(chǎn)品及(或)降低成本，以提升產(chǎn)品競爭力;

　　7， 布局并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品線產(chǎn)品組合，提高產(chǎn)品市場應(yīng)用覆蓋率;

　　8， 有效預(yù)測及應(yīng)對競爭對手的活動。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、整理面向移動互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品需求，進行產(chǎn)品定義，制作產(chǎn)品原型圖，完成詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔PRD;

　　2、分析現(xiàn)有產(chǎn)品功能，跟蹤行業(yè)最新發(fā)展趨勢，完成產(chǎn)品發(fā)展方案;

　　3、與開發(fā)團隊配合，協(xié)助團隊按時保質(zhì)完成產(chǎn)品開發(fā)、測試;

　　4、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品動態(tài)及新的商業(yè)模式，對市場變化反應(yīng)敏銳;

　　5、跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進產(chǎn)品，提升用戶體驗。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，1年以上移動產(chǎn)品(APP、微信)及網(wǎng)頁/網(wǎng)站(Web+PC)設(shè)計及運營經(jīng)驗;

　　2、能獨立制作產(chǎn)品原型圖，編寫產(chǎn)品需求文檔，有較強的創(chuàng)意設(shè)計概念和合格的文檔撰寫能力;

　　3、了解移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的開發(fā)基本流程，以及交互設(shè)計相關(guān)知識;

　　4、富于團隊合作精神，樂觀積極，善于溝通協(xié)調(diào)解決問題;

　　5、熟悉Axure或Sketch等產(chǎn)品原型設(shè)計工具。

　　6、有智慧園區(qū)、社區(qū)、智能家居項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇15

　　1、根據(jù)保險行業(yè)、保險公司的需求，整合我司內(nèi)、外部產(chǎn)品資源，開發(fā)出適合向保險公司銷售的產(chǎn)品線;

　　2、承接、開發(fā)、推進與保險公司的健康管理項目的合作與商務(wù)洽談，為其制定解決方案;

　　3、制定個人與團隊的.渠道開發(fā)與銷售計劃，制定可行的渠道維護和開拓方案，確保完成銷售業(yè)績指標(biāo)。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé):

　　1、 完善公司財務(wù)制度、加強財務(wù)部內(nèi)部員工管理，保障工作流程順暢;

　　2、 建立、優(yōu)化、完善財務(wù)體系，團隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核;

　　3、 全面開展財務(wù)部門日常管理工作;

　　4、 編制公司年度預(yù)算，并對預(yù)算的執(zhí)行情況進行跟蹤、分析;

　　5、嚴(yán)格按照資金預(yù)算管理、監(jiān)管、合理使用資金;

　　6、研究各項稅務(wù)政策，進行稅收籌劃工作。

　　任職要求:

　　1、 本科及以上學(xué)歷，主修會計、財務(wù)管理或稅務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2、 至少5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

　　3、 熟悉保險行業(yè)會計制度及稅務(wù)法規(guī);

　　4、 熟悉操作主流財務(wù)軟件，如用友、金蝶等，熟練使用office系列辦公軟件。

　　5、 中級職稱以上職稱;

　　6、 品行端正，誠信正直，責(zé)任心強，態(tài)度積極，抗壓能力強。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇17

　　1.負(fù)責(zé)服務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計、迭代和運營;

　　2.制定服務(wù)流程及服務(wù)指標(biāo),具有基本的sop分解能力;

　　3.監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;

　　4.持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部流程,提升客服人員的服務(wù)質(zhì)量和運營效率。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的`市場和用戶需求研究，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，完成產(chǎn)品方案設(shè)計，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全過程管理;

　　2、負(fù)責(zé)對公司互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)務(wù)需求進行收集，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特性，進行業(yè)務(wù)需求分析、產(chǎn)品流程設(shè)計;

　　3、把控業(yè)務(wù)需求的合理性、合規(guī)性，進行系統(tǒng)功能設(shè)計、交互設(shè)計、撰寫需求說明書，向it團隊提交規(guī)范的業(yè)務(wù)需求;

　　4、全程參與項目功能開發(fā)與測試，協(xié)調(diào)公司it開發(fā)團隊或合作方開發(fā)團隊按進度開發(fā)，進行項目實施過程管理，確保項目進度按計劃時間與需求完成，并組織項目驗收;

　　5、利用壽險或車險業(yè)務(wù)知識完成產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)化。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇19

　　1. 幫助銷售經(jīng)理完成客戶訂單查詢以及客戶技術(shù)問題解答

　　2. 主動跟蹤意向客戶，了解客戶需求，推薦合適產(chǎn)品，協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售指標(biāo)

　　3. 學(xué)習(xí)各個代理品牌的產(chǎn)品知識，了解產(chǎn)品特點，配合市場經(jīng)理幫助公司制定出合理有效的產(chǎn)品推廣計劃，并推進執(zhí)行分析總結(jié)

　　4. 對公司員工及客戶進行線上線下的產(chǎn)品知識培訓(xùn)

　　5. 完成市場部的一系列事務(wù)性工作

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇20

　　1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療SAAS產(chǎn)品的規(guī)劃、改進，不斷改善業(yè)務(wù)流程，提升用戶體驗;

　　2. 負(fù)責(zé)B2B商城供應(yīng)鏈產(chǎn)品設(shè)計，撰寫高質(zhì)量的需求文檔，跟進上線并進行上線后效果評估;

　　3. 協(xié)調(diào)UE/技術(shù)/測試/運營等相關(guān)團隊資源，推動和確保產(chǎn)品按計劃成功交付;

　　4. 推進市場和用戶調(diào)研，挖掘用戶潛在需求，結(jié)合公司戰(zhàn)略方向制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)展藍(lán)圖和實施計劃;

　　5. 對產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)進行統(tǒng)計分析，從而提出改進建議，持續(xù)完善產(chǎn)品。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇21

　　1、在司法、公安領(lǐng)域有較強的產(chǎn)品規(guī)劃能力，可以組織開發(fā)人員進行未來產(chǎn)品的預(yù)研工作;

　　2、有成功的大型產(chǎn)品和項目開發(fā)經(jīng)歷，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，3年以上研發(fā)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;有大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有很強的規(guī)劃、組織、推動、實施、監(jiān)控及協(xié)調(diào)溝通能力;

　　4、能準(zhǔn)確理解上級指示和下級的要求，工作積極主動，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力;

　　5、知識面豐富，學(xué)習(xí)能力強，有很強的系統(tǒng)集成，技術(shù)方案整合，售前宣講能力;

　　6、具有開放的思維，關(guān)注本領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀，及時更新，具備適應(yīng)變化和快速決策的能力。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇22

　　保險平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)禾連保險事業(yè)部保險產(chǎn)品的總體設(shè)計、產(chǎn)品選型工作，結(jié)合禾連體檢、醫(yī)護、物聯(lián)網(wǎng)、wi—fi等業(yè)務(wù)場景設(shè)計、搜集、挑選以及定制保險產(chǎn)品，對保險產(chǎn)品的上線、產(chǎn)品的市場競爭力負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)與保險公司溝通合作，設(shè)計保險產(chǎn)品，跟進保險公司合作協(xié)議和各項相關(guān)合作事項，并維護好保險公司的合作關(guān)系；

　　3、為運營策略、風(fēng)控和理賠策略提供基于精算的專業(yè)建議；

　　4、積極與場景業(yè)務(wù)部門、運營部門溝通協(xié)作，協(xié)助達成保險事業(yè)部的總體任務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)保險產(chǎn)品團隊的團隊管理。

　　任職要求：

　　1、具有場景保險、醫(yī)療健康險等保險產(chǎn)品精算3—5年及以上經(jīng)驗，有過醫(yī)院及其他醫(yī)療場景保險精算定價經(jīng)歷優(yōu)先；

　　2、對醫(yī)療行業(yè)發(fā)展有一定了解，對醫(yī)院相關(guān)場景的保險有獨到見解；

　　3、邏輯性、表達能力良好、有激情、有擔(dān)當(dāng)、主動、積極，具有并行任務(wù)的處理能力，抗壓性強。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)禾連保險事業(yè)部保險產(chǎn)品的總體設(shè)計、產(chǎn)品選型工作，結(jié)合禾連體檢、醫(yī)護、物聯(lián)網(wǎng)、wi—fi等業(yè)務(wù)場景設(shè)計、搜集、挑選以及定制保險產(chǎn)品，對保險產(chǎn)品的上線、產(chǎn)品的市場競爭力負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)與保險公司溝通合作，設(shè)計保險產(chǎn)品，跟進保險公司合作協(xié)議和各項相關(guān)合作事項，并維護好保險公司的合作關(guān)系；

　　3、為運營策略、風(fēng)控和理賠策略提供基于精算的專業(yè)建議；

　　4、積極與場景業(yè)務(wù)部門、運營部門溝通協(xié)作，協(xié)助達成保險事業(yè)部的總體任務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)保險產(chǎn)品團隊的團隊管理。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇23

　　1)負(fù)責(zé)集團電商系統(tǒng)產(chǎn)品線，能夠充會理解公司戰(zhàn)略方案，獨立推動項目順利落地和執(zhí)行;

　　2)完成產(chǎn)品需求文檔及產(chǎn)品原型設(shè)計，協(xié)同設(shè)計師完成UI設(shè)計，交互設(shè)計;

　　3)與業(yè)務(wù)，開發(fā)，測試，項目等多部門多角色對接，對需求進行分析、管控、細(xì)化，制定出項目版本計劃，確保項目按時上線;

　　4)配合產(chǎn)品運營，通過調(diào)研、觀察和對數(shù)據(jù)進行深入分析與挖掘，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品不斷優(yōu)化，使產(chǎn)品功能更能滿足用戶需求及業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　5)日常關(guān)注行業(yè)動態(tài)、競品動態(tài)，深入分析，吸納先進思想，尋找差異競爭策略;

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇24

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　3、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計劃包括產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)管理和實施，及后期的市場營銷;

　　4、制定產(chǎn)品發(fā)展時間表，并控制整個計劃的進程;

　　5、尋找新的應(yīng)用以促進產(chǎn)品的銷售并延長產(chǎn)品生命周期;

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與生產(chǎn)該系列產(chǎn)品相關(guān)的職能部門間的協(xié)調(diào)工作

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品的全部研發(fā)流程，從發(fā)起需求、到制定交互流程、管理研發(fā)周期和研發(fā)團隊、并協(xié)調(diào)溝通前端、后端、設(shè)計、測試等不同小組間的協(xié)同工作;

　　2、負(fù)責(zé)梳理產(chǎn)品需求從提出到初稿-修改-討論-最后落地執(zhí)行出來的全過程，不斷優(yōu)化公司研發(fā)部門的流程，提高研發(fā)效率;

　　3、管理新功能開發(fā)、Bug反饋優(yōu)化、舊功能模塊優(yōu)化等等不同產(chǎn)品需求的優(yōu)先順序，和程序、設(shè)計達成良好的溝通。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、要求有從零開始的完整產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;

　　3、對游戲行業(yè)有一定認(rèn)知優(yōu)先;

　　4、英語流利者可優(yōu)先考慮(因該崗位可安排全球出差)。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、規(guī)劃、設(shè)計并推動PC和移動端產(chǎn)品的開發(fā);負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能定義、產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計，完成產(chǎn)品需求文檔(PRD)，并制作產(chǎn)品原型。

　　2.從需求調(diào)研到產(chǎn)品設(shè)計、評估、開發(fā)、測試及上線，全面協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品線的發(fā)展;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研發(fā)、交互、UI、測試、運營人員完成產(chǎn)品從開發(fā)、測試、到發(fā)布等全部工作。

　　3.跟蹤產(chǎn)品上線后的相關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化改善產(chǎn)品業(yè)務(wù)或功能，提升用戶體驗;

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗，有獨立支撐產(chǎn)品項目的經(jīng)驗(有成功產(chǎn)品優(yōu)先);

　　2、對業(yè)務(wù)需求的理解深入，有獨立產(chǎn)品設(shè)計思路及視野，對需求有洞察和判斷力;

　　3、邏輯清晰，具備較強的邏輯思維能力，擅長從復(fù)雜業(yè)務(wù)中進行產(chǎn)品功能抽象;

　　4、跨團隊溝通能力強，準(zhǔn)確理解需求并以標(biāo)準(zhǔn)化文檔;

　　5、精通Axure、Xmind、Visio等產(chǎn)品經(jīng)理常用工具;

　　6、具有很強的邏輯能力和市場營銷意識，認(rèn)真細(xì)致，善分析，關(guān)注細(xì)節(jié);

　　7、積極主動、善溝通，具較強的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力。

　　8、有開發(fā)經(jīng)驗、大數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　9、有B2B大宗物資、物流、企業(yè)管理、產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇27

　　1、市場分析：發(fā)現(xiàn)并掌握目標(biāo)市場和用戶需求的變化趨勢，對未來幾年市場上需要什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)做出預(yù)測;

　　2、競品分析：收集競爭對手的資料、試用競爭對手的產(chǎn)品，從而了解競爭對手;

　　3、用戶研究：通過定性(用戶訪談)、定量(調(diào)查問卷)等分析方法對用戶需求進行挖掘和分析;

　　4、產(chǎn)品規(guī)劃：確定目標(biāo)市場、產(chǎn)品定位、發(fā)展規(guī)劃及路線圖;

　　5、需求管理：對來自市場、用戶等各方面的需求進行收集、匯總、分析、更新、跟蹤;

　　6、產(chǎn)品設(shè)計：編寫產(chǎn)品需求文檔，包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程、界面原型、頁面要素描述等內(nèi)容;

　　7、版本管理：維護產(chǎn)品的每個版本的功能列表;

　　8、需求確認(rèn)：組織協(xié)調(diào)市場、研發(fā)等部門，對需求進行評估及確認(rèn)開發(fā)周期;

　　9、項目跟蹤：跟蹤項目進度，協(xié)調(diào)項目各方，推動項目進度，確保完成項目按計劃完成;向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門溝通項目進度;

　　10、產(chǎn)品測試：配合測試部門完成產(chǎn)品的測試工作;BUG管理;

　　11、流程制定：組織客服、運維部門，建立用戶問題投訴、意見反饋及其他產(chǎn)品相關(guān)的工作流程、分工、響應(yīng)時間要求;

　　12、協(xié)調(diào)溝通：與公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門協(xié)調(diào)資源、溝通產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品發(fā)展現(xiàn)狀及問題;

　　13、對外合作：與合作方商討合作可行性、方案，參與商業(yè)合同的編寫，跟蹤項合作項目的進度、完成;

　　14、問題處理：跟蹤產(chǎn)品運營過程中出現(xiàn)的故障、問題，并進行總結(jié)、分析，制定解決方法或納入到產(chǎn)品改進計劃;協(xié)助市場、客服、運維部門，解答或協(xié)調(diào)解決用戶提出的產(chǎn)品問題;

　　15、數(shù)據(jù)分析：組織建立并逐步完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，確定數(shù)據(jù)報表樣式，建立日/周/月報制度，整理并定期向相關(guān)部門提供產(chǎn)品運營數(shù)據(jù);對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，分析產(chǎn)品運營效果、用戶使用行為及需求，以便對產(chǎn)品進行持續(xù)性優(yōu)化和改進;

　　16、文檔編寫：建立產(chǎn)品文檔庫;編寫產(chǎn)品相關(guān)文檔，如產(chǎn)品白皮書、用戶手冊、客服手冊及其他產(chǎn)品相關(guān)文檔;

　　17、培訓(xùn)演示：編寫培訓(xùn)教程，并為公司相關(guān)部門、用戶進行產(chǎn)品培訓(xùn)、產(chǎn)品演示;

　　18、營銷支持：協(xié)助營銷部門，提煉產(chǎn)品核心價值、產(chǎn)品賣點、產(chǎn)品資料，參與制定營銷、運營推廣方案并提供產(chǎn)品支持;

　　19、市場支持：協(xié)助市場部門，參與各類產(chǎn)品發(fā)布、推廣及各類市場活動。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇28

　　1、了解成人失禁護理市場發(fā)展趨勢及競爭對手的產(chǎn)品特點，結(jié)合公司戰(zhàn)略制定產(chǎn)品策略;

　　2、對產(chǎn)品進行生命周期管理、價格管理、毛利率規(guī)劃等;

　　3、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品開發(fā)計劃及老品的迭代計劃，從產(chǎn)品概念、定位、產(chǎn)品設(shè)計、原材料采購、生產(chǎn)、上市及后期銷售的追蹤;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的賣點提煉、分析及相關(guān)人員的培訓(xùn);

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品部的團隊管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)完成上級安排的其它事項。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)綜合空間數(shù)據(jù)管理的c/s與b/s產(chǎn)品分析、產(chǎn)品設(shè)計;

　　2、負(fù)責(zé)空間數(shù)據(jù)資源體系規(guī)劃與建設(shè)、沉淀數(shù)據(jù)思路、逐步推進各種數(shù)據(jù)類型落地;

　　3、配合做好項目相關(guān)的技術(shù)支持、產(chǎn)品測試、客戶交流、進度協(xié)調(diào)、資料整合等相關(guān)工作。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇30

　　1、須細(xì)心且有強烈責(zé)任感。

　　2、具有較強的文案寫作能力及推廣策劃能力，邏輯性強，分析問題思路清晰。

　　3、具備較強的項目管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、用戶需求分析、產(chǎn)品流程規(guī)劃、項目提案和實施能力;

　　4、精通使用Office，Visio，A_ure和_Mind

　　5、有很強的邏輯思維能力、具備良好的學(xué)習(xí)能力

　　6、具有良好的溝通能力、能獨立協(xié)調(diào)產(chǎn)品和研發(fā)資源完成任務(wù)。

產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé) 篇31

　　1、具有深厚的產(chǎn)品背景，能夠快速對行業(yè)進行熟悉，建立行業(yè)的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品模型

　　2、具備強大的產(chǎn)品邏輯思維，能夠?qū)π枨筮M行抽象和產(chǎn)品化

　　3、具備獨立推進產(chǎn)品需求落地的能力，能夠溝通協(xié)調(diào)研發(fā)、測試、運維、工程團隊一起推動產(chǎn)品落地

　　4、具有強大的產(chǎn)品原型設(shè)計能力和文檔能力

　　5、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題，優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計

　　6、具有優(yōu)秀的溝通能力，良好的團隊協(xié)作精神和強烈的責(zé)任心。