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財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能

發(fā)布時(shí)間:2024-05-07

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能(精選35篇)

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇1

  1、 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系;

  2、 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)相關(guān)流程,防范涉稅風(fēng)險(xiǎn)及其他風(fēng)險(xiǎn);

  3、 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立和完善財(cái)務(wù)部門,對(duì)部門人員管理、培訓(xùn)、發(fā)展負(fù)責(zé);

  4、 負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員及時(shí)地進(jìn)行賬務(wù)處理,審核會(huì)計(jì)人員編制的記賬憑證,確保賬務(wù)處理的正確性;

  5、 負(fù)責(zé)復(fù)核資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及其他管理類報(bào)表;

  6、 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤盈盤虧及報(bào)廢清理工作;

  7、 配合內(nèi)外部審計(jì)對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì);

  8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇2

  1.全盤賬務(wù):主持公司日常財(cái)務(wù)運(yùn)作,組織日常賬務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表制定;

  2.預(yù)算控制:編制經(jīng)營預(yù)算,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行科學(xué)分晣和總結(jié),對(duì)成本進(jìn)行科學(xué)管理;

  3.資金管理:對(duì)資金業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,規(guī)范資金收支工作;

  4.財(cái)務(wù)分析:向上級(jí)部門提交分析報(bào)告,對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營提出合理化建議;

  5.稅籌管理:制定合理的稅務(wù)籌劃方案,管控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

  6.人才管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng),促進(jìn)員工知識(shí)技能的提升;

  7.完成上級(jí)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇3

  1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

  2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

  4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

  5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

  6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

  7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

  8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

  9、開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;

  10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇4

  1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理;編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

  2、編制季度和年度分析報(bào)告,做好納稅申報(bào);

  3、參與公司各項(xiàng)資本經(jīng)營活動(dòng)的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、核算、分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);

  4、做好對(duì)本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查;

  5、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;

  6、及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇5

  1 負(fù)責(zé)電商每日銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與整理分析,并形成報(bào)表;

  2 負(fù)責(zé)電商每月銷售系統(tǒng)的貨款核對(duì),通過系統(tǒng),管控好電商的進(jìn)銷存留轉(zhuǎn);

  3 第三方支付工具的資金流審核,分銷系統(tǒng)結(jié)算、提現(xiàn)、充值等,平臺(tái)退款、支付寶轉(zhuǎn)賬、打款等

  4 對(duì)成本控制、費(fèi)用開支、資金收支情況及各類審批等進(jìn)行分析、監(jiān)控、預(yù)警

  5 負(fù)責(zé)電商全盤賬務(wù)和稅務(wù)工作及部門日常工作管理,協(xié)調(diào)與內(nèi)外部門的溝通工作

  6 負(fù)責(zé)核對(duì)事業(yè)部資金往來的核對(duì)

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇6

  1、負(fù)責(zé)制定本公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,并領(lǐng)導(dǎo)和督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行;

  2、組織領(lǐng)導(dǎo)本公司會(huì)計(jì)核算,協(xié)調(diào)各會(huì)計(jì)崗位人員分工,檢查審核會(huì)計(jì)核算結(jié)果。

  3、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,為公司高層提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息資料。

  4、分析和檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

  5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

  6、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬;

  7、編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符,報(bào)表要做到內(nèi)容完整,數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí);

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇7

  1、負(fù)責(zé)部門的日常管理和運(yùn)營,合理分配各職能會(huì)計(jì)工作,保證部門日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢;

  2、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé),進(jìn)行崗位考核,保證財(cái)務(wù)工作落到實(shí)處,并不斷提出合理優(yōu)化。

  3、制定、維護(hù)、改進(jìn)財(cái)務(wù)管理程序,完善財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部管控,并不斷提出合理優(yōu)化;

  4、管理全盤賬務(wù)處理與審核、編制月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表和年度預(yù)算,根據(jù)預(yù)算目標(biāo)對(duì)經(jīng)營損益、成本和費(fèi)用細(xì)化分析,指導(dǎo)公司提升盈利水平;

  5、對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付賬款的核對(duì)、分析與建立往來賬款的臺(tái)賬進(jìn)行監(jiān)督管理;

  6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算并對(duì)成本控制與改善提出目標(biāo)與要求,控制成本,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益

  7、嚴(yán)格遵循公司內(nèi)部制度要求,負(fù)責(zé)對(duì)各類費(fèi)用與支出的申請(qǐng)及單據(jù)的審核

  8、監(jiān)督各部門ERP系統(tǒng)使用狀況,及時(shí)提報(bào)系統(tǒng)和人為異常,保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性;

  9、監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;

  10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他部門之間的工作關(guān)系。

  11、完成上級(jí)交辦的其他工作

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇8

  1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)所有公司日常銷售財(cái)務(wù)報(bào)表及各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)和整理;

  2、核對(duì)往來賬目和應(yīng)收應(yīng)付款管理;

  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)公司發(fā)票稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng);

  4、對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析整理,為企業(yè)的經(jīng)營提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

  5、各子公司運(yùn)營財(cái)務(wù)監(jiān)控,復(fù)核營業(yè)數(shù)據(jù);

  6、對(duì)公司運(yùn)營成本核算,制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足風(fēng)險(xiǎn)控制的要求;

  7、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核原始憑證單據(jù)與保管會(huì)計(jì)資料,每月按時(shí)做好各種內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表;

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇9

  1.建立公司財(cái)務(wù)制度,

  2.建立公司采購,銷售,庫存財(cái)務(wù)方面的流程。

  3.公司的出口退稅,每月報(bào)稅 ,

  4.負(fù)責(zé)公司整體會(huì)計(jì)核算、費(fèi)用審核,編制相關(guān)報(bào)表;

  5、分析公司財(cái)務(wù)整體運(yùn)營狀況,為經(jīng)營決策提供支持;

  6.員工薪酬管理。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇10

  1. 負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制、決算審核

  2. 稅務(wù)籌劃與所得稅清算審核

  3. 報(bào)表審核與科目分析,往來賬清理監(jiān)督

  4. 費(fèi)用審核、跟蹤,按照本部要求設(shè)置會(huì)計(jì)科目

  5. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析報(bào)告

  6. 配合內(nèi)外部審計(jì),憑證審核、裝訂

  7. 配合總部和領(lǐng)導(dǎo)開展保理和ABS業(yè)務(wù),及時(shí)上報(bào)久其相關(guān)數(shù)據(jù)

  8. 給予分公司和子公司財(cái)務(wù)工作指導(dǎo),并審核支付款項(xiàng)

  9. 指導(dǎo)新人熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)

  10. 月底協(xié)助報(bào)表會(huì)計(jì)結(jié)賬,年中、年底PBC久其報(bào)表上報(bào)

  11. 配合其他部門完成工作

  12. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇11

  1、根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)中、長(zhǎng)期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn);

  2、建立財(cái)務(wù)管理體制、管控財(cái)務(wù)預(yù)算、審計(jì)、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)年度目標(biāo)分解;

  3、及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營狀況,財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告,并提出支持性建議;

  4、負(fù)責(zé)公司的全盤會(huì)計(jì),稅務(wù)申報(bào)工作,按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表;

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督往來賬的管理,參與審批各項(xiàng)開支,審核各項(xiàng)單據(jù)的開支情況;

  6、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理與分析,工商行政稅務(wù)和資金管理等;

  7、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃與管理,協(xié)助及時(shí)認(rèn)證發(fā)票,完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

  8、遵守公司相關(guān)規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇12

  1、 及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)公司納稅工作作出安排,按稅收政策規(guī)定正確計(jì)算、申報(bào)、繳納、管理各項(xiàng)稅費(fèi);

  2、定期檢查,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果;

  3、每日根據(jù)供應(yīng)商送交的送貨對(duì)賬單,與帳套中的采購入庫單核對(duì),保證應(yīng)付賬款正確無誤;

  4、每日及時(shí)審核采購部門報(bào)送的《采購入庫單》,與供應(yīng)商遞送的送貨單核對(duì)是否一致,相關(guān)人員簽字是否完整,如有不符,可拒絕接收,保證賬實(shí)相符,確認(rèn)無誤后,歸檔保存;

  5、 編制記賬憑證、審核記賬憑證,保證憑證手續(xù)齊全,附件完備;

  6、 定期核對(duì)總賬與各類明細(xì)賬,核對(duì)往來;

  7、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員,為公司預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

  8、 配合集團(tuán)審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料;

  9、按時(shí)裝訂憑證,賬冊(cè)等會(huì)計(jì)資料, 妥善保管;

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇13

  1、成本預(yù)算核算,倉庫進(jìn)銷存管理;

  2、應(yīng)收應(yīng)付,全盤賬務(wù)處理;

  3、負(fù)責(zé)工廠日常費(fèi)用報(bào)銷;

  4、負(fù)責(zé)員工核算工資;

  5.固定資產(chǎn)登帳。

  6、熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)使用(用友、金蝶、電商管易ERP);

  7、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇14

  1. 熟悉、掌握國家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī),嚴(yán)格遵守國家的財(cái)經(jīng)政策;

  2. 組織編制預(yù)算、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

  3. 負(fù)責(zé)日常稅務(wù)的申報(bào)與外部稅務(wù)辦理,完成各項(xiàng)申報(bào)工作;

  4. 會(huì)計(jì)日常工作安排檢查監(jiān)督,負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)所有會(huì)計(jì)憑證的審核檢查;

  5. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;

  6. 制定和完善財(cái)務(wù)制度和流程,并監(jiān)督規(guī)范與執(zhí)行;

  7. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作,如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果;

  8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇15

  崗位職責(zé)

  1.全面負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部任務(wù)分工及工作安排。

  2.組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。

  3.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)費(fèi)用審核、工資審核、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析,針對(duì)性提出合理化解決建議。

  4.對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理,年度預(yù)算,資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

  5.負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)往來款的核算。

  6.按時(shí)完成稅務(wù)核算、申報(bào)、繳納。

  7.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。

  8.配合審計(jì)人員對(duì)項(xiàng)目賬務(wù)的審計(jì)工作,接受財(cái)稅機(jī)關(guān)、主管部門的檢查與監(jiān)督。

  9.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)入賬、折舊計(jì)提、處置清理等賬務(wù)處理,定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)清理。

  10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

  任職要求

  1.財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,二年以上財(cái)務(wù)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。中級(jí)職稱資格者優(yōu)先。

  2.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。

  3.有醫(yī)療行業(yè)或同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  4.熟悉增值稅一般納稅人行業(yè)會(huì)計(jì)操作,報(bào)表的分析,工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心及保密意識(shí)。

  5.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇16

  1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日;顒(dòng);

  2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;

  3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

  4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

  5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇17

  1、根據(jù)公司的核算制度和規(guī)范內(nèi)控管理的要求,管理組織日常財(cái)務(wù)核算工作,正確、及時(shí)、完整處理賬務(wù)核算

  2、根據(jù)財(cái)務(wù)合同、報(bào)表合并規(guī)范,審核合并報(bào)表與合同的真實(shí)性與規(guī)范性;

  3、安排公司庫存、固定資產(chǎn)的監(jiān)督管理

  4、對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),推進(jìn)公司會(huì)計(jì)、稅務(wù)、資金、費(fèi)用管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

  5、往來單位的管理,及時(shí)核對(duì)和監(jiān)督單位往來的結(jié)算

  6、管理財(cái)務(wù)部與公司其他部門以及集團(tuán)公司相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇18

  1、關(guān)注相關(guān)稅務(wù)政策、制度,為企業(yè)進(jìn)行稅金計(jì)算和納稅申報(bào)工作;

  2、為企業(yè)申領(lǐng)、開具、認(rèn)證等服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入、審核工作;

  4、整理、保存企業(yè)財(cái)務(wù)、稅務(wù)材料,歸集、保存相關(guān)檔案;

  5、按相關(guān)政策、及企業(yè)要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

  6、為企業(yè)提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)咨詢及答疑;

  7、其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)、稅務(wù)工作。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇19

  財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

  2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;

  3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;

  4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

  5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

  6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿;

  7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;

  8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;

  9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;

  10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符;

  11.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;

  12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

  財(cái)務(wù)主管崗位要求

  1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;

  2.有會(huì)計(jì)證,中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱證書,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;

  3.熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);

  4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),善于管理;

  5.熟悉增值稅核算;

  6.有較強(qiáng)的溝通能力,熟練使用用友集團(tuán)ERP及OFFICE辦公軟件;

  7.有較強(qiáng)的管理意識(shí)。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇20

  1、負(fù)責(zé)組織好日常財(cái)務(wù)工作和會(huì)計(jì)憑證,正確使用會(huì)計(jì)科目,及時(shí)記賬、算賬、結(jié)賬、并于每月終了,對(duì)總賬與各明細(xì)賬之間的余額進(jìn)行平衡,做到賬賬相符;

  2、按制度規(guī)定組織各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作,按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會(huì)報(bào)表,及時(shí)、準(zhǔn)確地反應(yīng)項(xiàng)目財(cái)務(wù)狀況和成果;

  3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)資產(chǎn)的核算,正確計(jì)提折舊,掌握資產(chǎn)變動(dòng)情況;做好財(cái)產(chǎn)管理及清查工作;

  4、負(fù)責(zé)按照稅法及有關(guān)管理與核算要求,及時(shí)、準(zhǔn)確編制并上報(bào)各種納稅報(bào)表,辦理交納各種稅金的清繳及結(jié)算手續(xù);

  5、集團(tuán)撥付所屬資金、內(nèi)部往來、其他應(yīng)收款、應(yīng)付賬款等相關(guān)憑證編制及賬簿登錄;編制憑證前審核相關(guān)原始憑證;

  6、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用核算,并對(duì)各項(xiàng)明細(xì)及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、對(duì)比、分析;

  7、組織公司的成本管理工作, 進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

  8、審核記賬憑證,負(fù)責(zé)成本核算,進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬、結(jié)賬、保證賬賬相符;

  9、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析;

  10、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的入賬、盤點(diǎn)和計(jì)提;

  11、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅款、稅務(wù)事項(xiàng)申報(bào);

  12、負(fù)責(zé)所得稅年度匯算清繳及其他稅務(wù)專項(xiàng)工作(如研發(fā)加計(jì)扣除等);

  13、為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

  14、保管好會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案,認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)及保密制度。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇21

  1、負(fù)責(zé)外貿(mào)日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理及記賬憑證、登帳、匯總記賬、月末報(bào)表的編制。

  2、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口自營業(yè)務(wù)的收入、稅金、成本、費(fèi)用、往來賬款的核算,合同結(jié)算,編制出口明細(xì)報(bào)表,核算成本。

  3、負(fù)責(zé)收集和編制出口報(bào)關(guān)和出口退稅所需的資料和報(bào)表,進(jìn)行出口退稅網(wǎng)上申報(bào)與操作,打印報(bào)表,整理報(bào)表并送交國稅局。

  4、配合工商、稅務(wù)、海關(guān)等部門的年檢及審計(jì)工作。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇22

  1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

  2、審核各公司財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營結(jié)果等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

  3、進(jìn)行公司預(yù)算分析、財(cái)務(wù)分析、稅收籌劃;

  4、組織公司進(jìn)行物資盤點(diǎn)及數(shù)據(jù)核實(shí)等工作;

  5、部分賬務(wù)處理工作。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇23

  工作職責(zé)

  1、建立財(cái)務(wù)組織體系,建設(shè)財(cái)務(wù)關(guān)鍵流程和制度,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理;

  2、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃,負(fù)責(zé)成本核算和控制;

  3、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù);

  4、定期清理往來帳戶,及時(shí)催收和清償款項(xiàng),做好帳務(wù)核對(duì)工作;

  5、制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績(jī)效考核管理;

  6、對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

  任職條件

  年齡30到45歲,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

  專業(yè)要求

  1、五年以上商場(chǎng)、購物中心財(cái)務(wù)管理職或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉國際、國內(nèi)會(huì)計(jì)政策和環(huán)境。能夠開展國際、國內(nèi)稅務(wù)籌劃工作。

  3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)分析和投融資分析的能力;

  4、管理能力強(qiáng),有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,能承受較大工作壓力,有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力和協(xié)調(diào)服從能力;

  5、堅(jiān)持原則,客觀公正,具有良好的職業(yè)操守

  崗位要求

  學(xué)歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇24

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo),編制財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與目標(biāo),并根據(jù)實(shí)際運(yùn)營情況作合理調(diào)整;

  2、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,組織公司核算、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

  3、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程,建立、健全財(cái)務(wù)管理體系;

  4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理組織、規(guī)劃和審核;

  5、協(xié)調(diào)并維護(hù)好公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;

  6、制定財(cái)務(wù)部門培訓(xùn)計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)部門崗位梯隊(duì)建設(shè)工作;

  7、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、內(nèi)控檢查、資產(chǎn)控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;

  8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等專業(yè);

  2、5年以上財(cái)務(wù)崗位,其中2年以上財(cái)務(wù)管理工作崗位經(jīng)驗(yàn),具備有色行業(yè)現(xiàn)貨背景,同時(shí)具有金融行業(yè)背景優(yōu)先;

  3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握企業(yè)成本、費(fèi)用管理體系;

  4、出色的財(cái)務(wù)分析、管理能力,能夠全面處理好公司運(yùn)營過程中遇到的各種財(cái)務(wù)問題;

  5、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

  6、熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策等;

  7、持財(cái)務(wù)中級(jí)證書以上或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書;

  8、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;

  9、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇25

  第一條 在財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)部門的管理工作。

  第二條 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記賬員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記賬收款,如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況,保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

  第三條 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組員工的工作,及時(shí)處理工作中發(fā)生的問題,保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。

  第四條 按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。

  第五條 根據(jù)會(huì)計(jì)制度,定期匯總會(huì)計(jì)憑證(登記總賬不超過10天),并與科目明細(xì)賬核對(duì)相符。

  第六條 負(fù)責(zé)公司管理費(fèi)核算,認(rèn)真審核收支原始憑證;賬務(wù)處理符合制度規(guī)定,賬目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,結(jié)算及時(shí)。

  第七條 負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算,正確反映各項(xiàng)專用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出情況。專用基金的往來款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)賬清算。

  第八條 負(fù)責(zé)每月預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。

  第九條 負(fù)責(zé)公司稅金合賬的登記和稅金的交納。

  第十條 負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)。

  第十一條 按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙,根?jù)工資表提取福利基金、工會(huì)經(jīng)費(fèi),并按規(guī)定上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

  第十二條 對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)、登記編號(hào),按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管,并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。

  第十三條 定期組織對(duì)公司固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的清查、核實(shí)工作,確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性,加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理,提高資金利用串。

  第十四條 嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求,認(rèn)真做好記賬憑證的稽核,組織會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編審工作,保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí),為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營管理資料。

  第十五條 及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況,定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)工作。

  第十六條 督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況,并對(duì)工作完成的效果負(fù)直接責(zé)任。

  第十七條 定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度,不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇26

  1.執(zhí)行年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,控制一般財(cái)務(wù)流程,制定或協(xié)助上級(jí)執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)政策和制度;

  2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開展財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

  3.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、匯總、及預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析;

  4負(fù)責(zé)分公司賬務(wù)的錄入進(jìn)度控制、賬務(wù)檢查、報(bào)表出具、預(yù)算執(zhí)行情況出具;

  5.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的日常跟進(jìn)管理,尤其是異常收款情況的跟進(jìn)及反饋;

  6.負(fù)責(zé)監(jiān)管相關(guān)往來工作,包括和各供應(yīng)商、客戶和業(yè)務(wù)部門的對(duì)賬工作,按要求定期、不定期編制對(duì)賬資料清單

  7.負(fù)責(zé)每月進(jìn)行庫存的對(duì)賬、盤點(diǎn)工作等相關(guān)工作跟進(jìn);

  8每月保證及時(shí)提交應(yīng)向總公司報(bào)送的報(bào)表等資料;

  9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,并做好與相關(guān)部門的配合和協(xié)調(diào)工作

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇27

  1、指導(dǎo)會(huì)計(jì)和出納的日常工作,對(duì)公司自營門店的從業(yè)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)技能的培訓(xùn);

  2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的審核、月末結(jié)賬處理、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表等;

  3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃銷售開票、發(fā)票認(rèn)證、稅務(wù)申報(bào)、匯算清繳等稅務(wù)工作;

  4、負(fù)責(zé)往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查與管理;

  5、檢查集團(tuán)旗下各門店和倉庫進(jìn)銷存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性,保證賬實(shí)相符、賬賬相符;

  6、定期檢查各門店對(duì)公司銷售日?qǐng)?bào)、銷售月報(bào)表的編制情況,對(duì)異常情況予以制止并匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

  7、每月編制資金收支預(yù)算、每日跟進(jìn)資金日?qǐng)?bào)表的編制情況和資金使用情況;

  8、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)和業(yè)務(wù)往來;

  9、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下,參與部分財(cái)務(wù)制度的制定;

  10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇28

  負(fù)責(zé)公司資金管理,成本核算、會(huì)計(jì)核算;

  2、跟進(jìn)各城市公司按揭回款等資金管理工作

  3、對(duì)公司各項(xiàng)目和經(jīng)營狀況進(jìn)行分析,組織編制財(cái)務(wù)分析,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

  4、對(duì)公司稅收進(jìn)行籌劃和管理,確保稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控且最低。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇29

  1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng);

  2、熟悉小規(guī)模、一般納稅人,外帳稅務(wù)處理、年度、季度稅務(wù)申報(bào),年末匯繳清算

  3、熟悉辦理工商、注冊(cè)、變更、銀行變更等業(yè)務(wù);

  4、熟悉開票、領(lǐng)票、申請(qǐng)票據(jù)等;

  5、工資表的制作及核對(duì),報(bào)銷審批,資金動(dòng)向管理。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇30

  既然財(cái)務(wù)主管是公司的一個(gè)中層以上的管理人員,除了做好財(cái)務(wù)工作外,還要管理好部門的財(cái)務(wù)人員,要協(xié)調(diào)好與其它部門的工作。以下具體介紹財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé):

  第一條制訂本企業(yè)會(huì)計(jì)制度。

  財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度以及其他法規(guī)、政策,結(jié)合本單位實(shí)際情況,主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法,科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作,并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。

  第二條組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門工作。

  財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)要落實(shí)會(huì)計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國家財(cái)經(jīng)法律和政策,遵守會(huì)計(jì)法規(guī),嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)還要組織本部門有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門,制訂本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。

  第三條做好高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手。

  財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手,充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料,為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)要參與經(jīng)營決策,主持制訂和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。

  第四條加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制。

  企業(yè)會(huì)計(jì)要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng),按期制{丁各種長(zhǎng)、短負(fù)債的償債計(jì)劃;開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;組織有關(guān)部門和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算及分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

  第五條保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤(rùn)。

  財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)應(yīng)負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定上,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤(rùn)和其他應(yīng)交款項(xiàng),督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù),做到按期

  完成上交任務(wù),不挪用、不截留、不拖欠。

  第六條負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。

  財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容,財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查,促使有關(guān)部門不斷完善管理制度,改進(jìn)管理方法。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)還要根據(jù)管理部門決定,按經(jīng)營管理要求,協(xié)助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。

  第七條搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理。

  建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì)。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇31

  1、協(xié)助財(cái)務(wù)完善財(cái)務(wù)流程,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,上線ERP系統(tǒng);

  2、負(fù)責(zé)公司的全盤稅務(wù)工作,及各類成本、費(fèi)用、利潤(rùn)報(bào)表的核算管理、數(shù)據(jù)分析;

  3、負(fù)責(zé)各類原始憑證、業(yè)務(wù)審批、報(bào)銷,票據(jù)申請(qǐng)、購買;

  4、負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò),及公司業(yè)務(wù)退稅工作;

  5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事情。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇32

  1、中層管理,會(huì)計(jì)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)全盤賬目工作,給相關(guān)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日;顒(dòng);

  2、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理編寫公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控;

  4、協(xié)助總經(jīng)理編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  5、負(fù)責(zé)及時(shí)提供數(shù)據(jù)資料及各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及策略分析報(bào)告;

  6、懂得處理全盤賬目、成本核算、外貿(mào)或生產(chǎn)企業(yè)出口退稅等相關(guān)事宜。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇33

  1、負(fù)責(zé)總賬管理、財(cái)務(wù)分析工作,提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)月報(bào)及經(jīng)營情況表等報(bào)表;

  2、負(fù)責(zé)審核各類明細(xì)賬、總賬、稅務(wù)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,保證賬務(wù)處理的正確;

  3、負(fù)責(zé)月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)和年度會(huì)計(jì)決算工作,并及時(shí)準(zhǔn)確地編制決算報(bào)表;

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督發(fā)票、賬單、收據(jù)的使用情況及各類文書、憑證、賬冊(cè)等歸檔、保管工作;

  5、負(fù)責(zé)年度、月度預(yù)算表的制定。

  6、完成上級(jí)安排的其他工作。

  財(cái)務(wù)主管的主要職責(zé)41、 有效監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)優(yōu)化;

  2、 組織編制、審核和出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表與相關(guān)數(shù)據(jù)分析,為公司指標(biāo)考核提供依據(jù)與經(jīng)營支持;

  3、 負(fù)責(zé)公司財(cái)稅工作整體籌劃與管理,并與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門對(duì)接工作,維護(hù)公司利益;

  4、 參與公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制

  5、 組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;

  6、 負(fù)責(zé)處理公司業(yè)務(wù)相關(guān)的供應(yīng)商和客戶的相關(guān)賬務(wù)。

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇34

  1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通與協(xié)調(diào)

  2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的管理、培訓(xùn)及工作指導(dǎo)

  3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定和完善財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況

  4、負(fù)責(zé)各月的憑證審核工作

  5、負(fù)責(zé)各月成本、費(fèi)用的核算及審核

  6、負(fù)責(zé)督促并參與月末各倉庫庫存的盤點(diǎn)、核對(duì)與帳務(wù)處理

  7、負(fù)責(zé)報(bào)表的編制,并按時(shí)按質(zhì)上報(bào)總部及公司內(nèi)部所需各類報(bào)表

  8、負(fù)責(zé)每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析并編制財(cái)務(wù)報(bào)告

  9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)所需報(bào)表及數(shù)據(jù)的提供

  10、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各部門編制預(yù)算,提供相應(yīng)數(shù)據(jù),審核預(yù)算數(shù)據(jù)合理性并予以反饋,匯總上報(bào)公司年度費(fèi)用及損益預(yù)算

  11、在日常工作中監(jiān)督控制預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況,及時(shí)提出預(yù)算調(diào)整方案,確保預(yù)算執(zhí)行的有效性

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能 篇35

  職責(zé)

  1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

  2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

  5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

  6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

  7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;

  8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

  任職資格

  1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,,40歲以內(nèi),有會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

  2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

  4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

  5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

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