主筆設(shè)計崗位職責(zé)師（精選3篇）
主筆設(shè)計崗位職責(zé)師 篇1
一.崗位和崗位職責(zé)
�。�1）職位名稱：美術(shù)主筆
（2）所屬于部門：制作部-美術(shù)部
�。�3）直屬上級：制作部總監(jiān)
（4）職位概要:策劃、分析、創(chuàng)意、溝通、配合、引導(dǎo)、構(gòu)建
�。�5）工作職責(zé)：1.2.3.4.策劃：對公司策略和品牌發(fā)展需求結(jié)合自身進(jìn)行創(chuàng)意產(chǎn)品策劃。
分析：根據(jù)市場推廣反饋進(jìn)行創(chuàng)意產(chǎn)品的分析，調(diào)整。
創(chuàng)意：發(fā)揮靈感，創(chuàng)意無限。
溝通：做好公司工作溝通，上通（總監(jiān)）下達(dá)，做好對外必要溝通工作，比如編輯，記者等等。
5.配合：配合總監(jiān)完整相關(guān)工作，配合行政人事完成考核和構(gòu)建。
6.引導(dǎo)：引導(dǎo)助手或相關(guān)見習(xí)員工的工作方向和技術(shù)培養(yǎng)。
7.構(gòu)建：構(gòu)建和不斷修改完善美術(shù)部的工作流程，高效，簡潔。構(gòu)建品牌效應(yīng)。
工作箴言：業(yè)績堆積威信，支撐贏得尊重，積累形成品牌。
二.崗位補(bǔ)充
根據(jù)公司需求行政人事崗位同時負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目《動漫學(xué)府》的'教師工作，公司將另行安排。
三.試用期要求
1.符合第四條：基本條件中的要求；
2.達(dá)到崗位要求；
3.溝通順利；
4.通過總監(jiān)考核；
四.基本條件：
◆戶籍不限性別不限年齡23歲以上；教育背景：高中或中專以上
◆經(jīng)驗(yàn)：
◆3年以上美術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；或漫畫連載出版經(jīng)驗(yàn)。風(fēng)格符合公司當(dāng)期需求。
技巧和能力：
◆能熟練運(yùn)用相關(guān)美術(shù)制作設(shè)計軟件，熟悉通信行業(yè)優(yōu)先；
◆具有很強(qiáng)的創(chuàng)意劇本能力；
◆具備良好的語言表達(dá)，文字撰寫能力和溝通能力；
◆熟悉美術(shù)（動漫）系統(tǒng)的各個模塊及相關(guān)的制作流程；
◆熟悉行業(yè)內(nèi)的專業(yè)知識。
態(tài)度：
◆積極完善各項(xiàng)規(guī)章制度及內(nèi)部流程，配合完成相關(guān)工作；
◆加強(qiáng)品牌建設(shè)，配合完成相關(guān)工作；
◆具有很強(qiáng)的自信心、責(zé)任心和進(jìn)取心；福利：工資＋三金公司考核制度：
◆根據(jù)一份耕耘、一份收獲的原則；
◆試用期員工不列入考核范圍
五.職位發(fā)展條件
工作滿一年后，若主筆品牌建立，若進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目操作，將享有提成。
列入若漫畫項(xiàng)目連載后出版單行本，若公司得到版稅，則主筆也將根據(jù)工作狀況獲得相關(guān)獎勵費(fèi)用分配。
根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和策略執(zhí)行品牌策略。
主筆設(shè)計崗位職責(zé)師 篇2
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店、會所、樣板房、別墅的方案深化和施工圖繪制；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場協(xié)調(diào)和圖紙修改工作；
3、處理項(xiàng)目材料表的'繪制修改。
4、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)室內(nèi)設(shè)計工作。
職位要求：
1、室內(nèi)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、至少2年以上酒店深化設(shè)計、施工圖設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，有智選酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、施工圖認(rèn)真熟練，熟悉施工工藝和裝飾材料，熟悉施工配套工程如水電暖通等，了解工程技術(shù)規(guī)范及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
4、有團(tuán)隊(duì)意識，良好的溝通能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、配合方案設(shè)計師在一定的時間內(nèi)深化完成施工圖的繪制。
2、協(xié)助配合設(shè)計師主管在項(xiàng)目進(jìn)度上跟進(jìn)，并制作項(xiàng)目相關(guān)資料及表格項(xiàng)目進(jìn)度上跟進(jìn)。
3、繪制施工深化圖和施工變更圖。
4、協(xié)助完成項(xiàng)目組的各項(xiàng)臨時工作任務(wù)。
任職資格：
1、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有參與大型工裝施工圖紙深化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、了解施工工藝、材料和建筑相關(guān)專業(yè)的知識，具有一定深化施工圖紙能力（平、立、剖、節(jié)點(diǎn)、大樣的繪制），在一定時間進(jìn)度內(nèi)能配合施工圖設(shè)計師共同完成全套施工圖繪制工作。
3、能熟練使用天正AUTOCAD、SKETCHUP及PHOTOSHOP等繪圖軟件。
4、工作態(tài)度認(rèn)真、勤奮、有責(zé)任心，積極完成上級交代任務(wù)，配合相關(guān)部門開展工作。
主筆設(shè)計崗位職責(zé)師 篇3
1、崗位職責(zé)
1.1負(fù)責(zé)班組的安全文明生產(chǎn)、日常工作安排、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、基礎(chǔ)管理、技術(shù)培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)及班組員工職業(yè)道德教育等各項(xiàng)管理工作。
1.2負(fù)責(zé)制定班組的工作計劃，并組織實(shí)施、檢查、考核和總結(jié)。帶領(lǐng)全班人員完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
1.3負(fù)責(zé)落實(shí)上級下達(dá)的各項(xiàng)安全技術(shù)措施和線路反事故技術(shù)措施。
1.4負(fù)責(zé)組織開展班組標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
1.5負(fù)責(zé)落實(shí)線路設(shè)備的技術(shù)監(jiān)督工作。
1.6負(fù)責(zé)組織做好所轄設(shè)備的缺陷處理和跟蹤分析工作。
1.7負(fù)責(zé)提出檢修設(shè)備和備品備件購置計劃。
1.8負(fù)責(zé)加強(qiáng)班組民主管理工作，落實(shí)班組“三公開”。
1.9負(fù)責(zé)組織事故應(yīng)急預(yù)案的編制，加強(qiáng)班組安全技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵。
2、安全職責(zé)
2.1班長是本班組的安全第一責(zé)任人，對本班組員工在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康負(fù)責(zé)，對所管轄設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)，對落實(shí)“三不傷害”負(fù)責(zé)。
2.2制定班組安全目標(biāo)組織實(shí)施，控制未遂和異常。
2.3組織制定班組事故應(yīng)急預(yù)案，組織安全活動，開展反事故演習(xí)。
2.4帶頭貫徹執(zhí)行安全規(guī)程規(guī)定，堅(jiān)決制止習(xí)慣性違章行為。
2.5組織崗位安全技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對班組員工及相關(guān)工作人員的安全教育。
2.6組織開展和參加定期安全檢查和專項(xiàng)安全檢查活動，落實(shí)上級下達(dá)的各項(xiàng)反事故技術(shù)措施。
2.7負(fù)責(zé)檢查本班組作業(yè)場所的安全狀況，對本班組員工正確使用勞動防護(hù)用品進(jìn)行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時消除、登記和上報。
2.8支持班組安全員履行職責(zé)，對本班組發(fā)生的異常、未遂、障礙及事故等不安全事件，要做好記錄、及時上報，并保護(hù)好現(xiàn)場、組織分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、落實(shí)改進(jìn)措施。