公司銷售主管崗位職責（精選35篇）

公司銷售主管崗位職責 篇1

　　1.負責所轄城市的客戶合作,維護和發(fā)展。

　　2.負責公司市場促銷活動的地方執(zhí)行。

　　3.負責不斷進行銷售網(wǎng)點的拓展、開發(fā)及維護。

　　4.定期反饋市場信息,并提出相應(yīng)的建議。

　　5.協(xié)助各級合作伙伴不斷提高銷售業(yè)績,并維持良好合作關(guān)系。

公司銷售主管崗位職責 篇2

　　1、負責完成團隊的銷售目標及協(xié)助管理工作，執(zhí)行能力出色，應(yīng)變能力強;

　　2、負責銷售團隊建設(shè)工作，建設(shè)一個高效率，高戰(zhàn)斗力的銷售隊伍;

　　3、對銷售數(shù)據(jù)和過程監(jiān)控敏感，及時分析銷售業(yè)績數(shù)據(jù)并提出改進方案;

　　4、對團隊成員進行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)指導、培訓、提升團隊凝聚力和點頭力;

　　5、有網(wǎng)絡(luò)銷售團隊管理相關(guān)，從事過類似工作(如：美妝類目產(chǎn)品微商、線上銷售);

公司銷售主管崗位職責 篇3

　　1、通過各種渠道獨立開拓客戶,并對公司的潛在客戶資源進行回訪促進簽約;

　　2、根據(jù)公司要求,通過各種渠道尋找新的客戶,通過電話及網(wǎng)絡(luò)銷售、推廣公司業(yè)務(wù)

　　3、按照公司制定的銷售目標、完成公司銷售任務(wù)、總結(jié)銷售經(jīng)驗;

公司銷售主管崗位職責 篇4

　　職位簡述:

　　1.完成銷售部的使命。

　　2.建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　3.實現(xiàn)或超額完成銷售目標及促銷目標。

　　4.管理及發(fā)展銷售主管及銷售代表。

　　具體內(nèi)容:

　　1.負責區(qū)域內(nèi)銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。

　　2.協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道,依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡(luò)。

　　3.選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商,加強售后服務(wù)以信用管理。

　　4.負責制定區(qū)域市場調(diào)查計劃,并督促銷售主管執(zhí)行。

　　5.與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。

　　6.篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷售代表。

　　7.尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經(jīng)理提出辭退銷售主管的建議報告。

　　8.指導銷售主管開展業(yè)務(wù)工作,并與之討論確定工作計劃。

　　9.公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷售代表的銷售指標,并指導銷售主管制定促銷指標。

　　10.定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶,并討論制定促銷計劃。

　　11.負責向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。

　　12.負責向銷售經(jīng)理回饋區(qū)域市場信息狀況,協(xié)助經(jīng)理制定全國銷售策略。

　　13.負責完成銷售經(jīng)理指派的行政工作。

　　14.制定區(qū)域內(nèi)銷售代表的培訓計劃并具體執(zhí)行。

　　15.負責管理并控制區(qū)域預算及費用,負責審查區(qū)域內(nèi)銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷,指導其以最經(jīng)濟的方式運作。

　　16.通過銷售主管,督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案,并確保資料體系的完整及準確。

　　17.根據(jù)市場部的要求,協(xié)助市場部組織實施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。

　　18.巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場。

　　19.完成銷售經(jīng)理交付的專項任務(wù)。

公司銷售主管崗位職責 篇5

　　1.市場調(diào)研，參與策劃中心活動與執(zhí)行;

　　2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計，市場信息的收集;

　　3.負責渠道的拓展、維護、管理工作;

　　4.拓展合作商家，完成公司指標;

　　5.執(zhí)行中心的渠道推廣方案，完成既定推廣目標。

公司銷售主管崗位職責 篇6

　　1. 積極實施所轄醫(yī)院年、季、月度醫(yī)藥銷售計劃，完成銷售任務(wù)，合理分配和實施銷售費用預算;

　　2. 根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額;

　　3.充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

　　4.制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

　　5. 新客戶開拓和上量維護(包括信息數(shù)據(jù)收集、提交)，開展必要學術(shù)推廣，向醫(yī)院等銷售渠道傳遞產(chǎn)品知識和相關(guān)信息以提高市場份額;

　　6. 學習產(chǎn)品知識和提高工作技能，樹立良好的公司和產(chǎn)品形象

　　7. 完成上級交付的其他任務(wù)

公司銷售主管崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、負責公司網(wǎng)絡(luò)營銷中心的.整體正常運作；

　　2、負責公司網(wǎng)絡(luò)營銷中心相關(guān)規(guī)定及制度的出臺；

　　3、維持網(wǎng)絡(luò)營銷中心良好的營銷業(yè)績；

　　4、掌握市場動態(tài)，策劃并制定可行的有效的適合與公司及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營銷策略；

　　5、主要負責開拓及維護網(wǎng)絡(luò)營銷渠道；

　　6、對本部門進行網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)培訓工作；

　　7、監(jiān)控及督導下屬的目標執(zhí)行情況；

　　8、主要負責維護提升網(wǎng)絡(luò)渠道營銷規(guī)模；

　　9、電子商務(wù)網(wǎng)站同業(yè)分析，用戶需求分析，相關(guān)文檔撰寫；

　　10、搜索引擎推廣，關(guān)鍵詞優(yōu)化，口碑推廣完善和推廣人的指導，負責論壇和點評的優(yōu)化和管理，負責網(wǎng)站的搜索優(yōu)化，相關(guān)網(wǎng)站的合作。

　　11、配合公司業(yè)務(wù)大范圍地在相適應(yīng)的網(wǎng)站上進行信息發(fā)布與管理；

　　12、順利完成信息發(fā)布，訂單評估，訂單跟蹤，售后服務(wù)等工作。

　　13、完成上級領(lǐng)導交代的其它事宜。

公司銷售主管崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、負責各類工程項目(如政府機關(guān)、學校、購物廣場、廠房、連鎖酒店、四星級、五星級酒店等改建及新增項目)線索的發(fā)掘和開拓;

　　2、通過各個渠道了解大型招投標工作,并有針對性完成招投標;

　　2、準確把握不同工程項目所需產(chǎn)品的定位,促進項目成交;

　　3、主導整個項目的談判、合同的簽訂、回款情況管理,協(xié)調(diào)涉及到的各項事務(wù)性工作;

　　4、協(xié)作共同完成部門業(yè)績指標。

公司銷售主管崗位職責 篇9

　　1、負責公司網(wǎng)絡(luò)營銷中心的整體正常運作；

　　2、負責公司網(wǎng)絡(luò)營銷中心相關(guān)規(guī)定及制度的出臺；

　　3、維持網(wǎng)絡(luò)營銷中心良好的營銷業(yè)績；

　　4、掌握市場動態(tài)，策劃并制定可行的有效的適合與公司及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營銷策略；

　　5、主要負責開拓及維護網(wǎng)絡(luò)營銷渠道；

　　6、對本部門進行網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)培訓工作；

　　7、監(jiān)控及督導下屬的目標執(zhí)行情況；

　　8、主要負責維護提升網(wǎng)絡(luò)渠道營銷規(guī)模；

　　9、電子商務(wù)網(wǎng)站同業(yè)分析，用戶需求分析，相關(guān)文檔撰寫；

　　10、搜索引擎推廣，關(guān)鍵詞優(yōu)化，口碑推廣完善和推廣人的指導，負責論壇和點評的優(yōu)化和管理，負責網(wǎng)站的.搜索優(yōu)化，相關(guān)網(wǎng)站的合作。

　　11、配合公司業(yè)務(wù)大范圍地在相適應(yīng)的網(wǎng)站上進行信息發(fā)布與管理；

　　12、順利完成信息發(fā)布，訂單評估，訂單跟蹤，售后服務(wù)等工作。

　　13、完成上級領(lǐng)導交代的其它事宜。

公司銷售主管崗位職責 篇10

　　1.負責信用卡銷售團隊的組建、日常管理、激勵方案和培訓輔導等工作;

　　2.公司新用戶的獲取并幫助客戶完成授信與交易

　　3.通過對市場的判斷，進行營銷方案的實施

　　4.負責完成所管轄銷售組的各項工作

公司銷售主管崗位職責 篇11

　　1、根據(jù)巡場路線進行門店的日常跟進維護管理 ，完成區(qū)域門店銷售任務(wù);

　　2.門店客情維護，陳列跟進，門店庫存管理滿足貨品上架率;

　　3.BA招聘、培訓、帶教、日常溝通協(xié)調(diào)、做到不空崗、BA月銷售達到公司要求及費用控制;

　　4.執(zhí)行總部活動并開展本區(qū)域的周未活動，使活動銷售費用達到公司要求;

　　5.競品反饋、日常報表的填寫等。

公司銷售主管崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、負責親子項目的運營管理，帶領(lǐng)團隊完成每月銷售目標；

　　2、接待關(guān)于孩子叛逆期各種問題的求助者，并做好團隊銷售技巧培訓；

　　3、負責親子教育相關(guān)課程及咨詢業(yè)務(wù)的宣傳推廣及向顧客提供專業(yè)的業(yè)務(wù)體系講解；

　　4、時刻跟進客戶動態(tài)，傾聽客戶的需求，分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題，給予引導推薦相應(yīng)的課程和服務(wù)；

　　5、與潛在客戶保持良好互動，維護客戶關(guān)系，提成客戶轉(zhuǎn)化率。

　　任職要求：

　　1、2年以上相關(guān)親子教育培訓機構(gòu)課程銷售經(jīng)驗，一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧；

　　3、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力；

　　4、熱衷親子教育工作，積極向上，執(zhí)行力強，有良好的客戶服務(wù)意識和學習能力。崗位職責：

　　1、負責親子項目的運營管理，帶領(lǐng)團隊完成每月銷售目標；

　　2、接待關(guān)于孩子叛逆期各種問題的求助者，并做好團隊銷售技巧培訓；

　　3、負責親子教育相關(guān)課程及咨詢業(yè)務(wù)的宣傳推廣及向顧客提供專業(yè)的業(yè)務(wù)體系講解；

　　4、時刻跟進客戶動態(tài)，傾聽客戶的需求，分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題，給予引導推薦相應(yīng)的課程和服務(wù)；

　　5、與潛在客戶保持良好互動，維護客戶關(guān)系，提成客戶轉(zhuǎn)化率。

　　任職要求：

　　1、2年以上相關(guān)親子教育培訓機構(gòu)課程銷售經(jīng)驗，一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧；

　　3、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力；

　　4、熱衷親子教育工作，積極向上，執(zhí)行力強，有良好的客戶服務(wù)意識和學習能力。

公司銷售主管崗位職責 篇13

　　1、根據(jù)公司提供的客戶資源，篩選意向貸款客戶，邀約客戶上門到公司;

　　2、制定銷售計劃和營銷策略,帶領(lǐng)團隊完成客戶開發(fā)量及銷售目標等;

　　3、為公司客戶提供專業(yè)、全面、合理的金融貸款服務(wù)和信息咨詢;

　　4、負責團隊業(yè)績狀況的報表分析、方案建議、措施落實,了解并反饋團隊內(nèi)部業(yè)績完成進度;

　　5、提高員工的工作熱情和凝聚力,不斷優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu),減少流失率。

公司銷售主管崗位職責 篇14

　　1. 完成出貨目標。通過計劃和實施有效的市場拜訪來確保負責區(qū)域(阜陽郊縣，不包括潁上縣)內(nèi)銷售目標的實現(xiàn)，同時維護良好的客戶關(guān)系。

　　2. 根據(jù)公司的市場促銷活動，有效執(zhí)行，達成負責區(qū)域內(nèi)的銷售銷量及增長指標。

　　3. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求在零售渠道進行有效的促銷活動。

　　4. 財務(wù)控制：按時申請核銷各類促銷及其他費用資源，按時保質(zhì)核銷;負責客戶100%無拖、欠款。

　　5. 團隊成員管理，及發(fā)展與培養(yǎng)。

　　6. 確保符合雀巢憲章及各項規(guī)章制度。

公司銷售主管崗位職責 篇15

　　1、全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實執(zhí)行公司各級文件制度。

　　2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職責。

　　3、制定市場推廣方案，根據(jù)市場信息制定開發(fā)計劃，促銷方案。

　　4、組織建立健全并維護更新客戶資料檔案臺賬。

　　5、分析市場狀況，正確作出市場銷售預報，開發(fā)客戶、擴展業(yè)務(wù)。

　　6、參與重大銷售談判和簽定合同，組織參加產(chǎn)品展銷會。

　　7、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同。

　　8、跟蹤客戶對產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化，提供及時的服務(wù)。

　　9、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準確下達生產(chǎn)計劃單并跟進計劃單的完成。

　　10、制定發(fā)貨計劃、提供送貨服務(wù)，保證交期與貨款回收。

　　11、負責對客戶價格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案。

　　12、及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結(jié)果，并回復客戶。

　　13、負責客戶回訪、維護、聽取客戶反饋意見，進行客戶滿意度調(diào)查和評價。

　　14、監(jiān)督、檢查、指導、考核、評議下屬各項工作。

　　15、負責對下屬工作指導，業(yè)務(wù)培訓，并進行績效考核。

　　16、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。

　　17、定期聽取下級述職，定期向總經(jīng)理述職。

　　18、主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關(guān)會議。

　　19、其他各級文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責。

　　20、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

公司銷售主管崗位職責 篇16

　　1.配合銷售經(jīng)理執(zhí)行營銷計劃，達成銷售目標，提出合理化銷售管理建議；

　　2.負責展廳銷售顧問排班、值班的.落實，展廳車輛管理和6s管理；

　　3.負責展廳現(xiàn)場走動管理，對銷售顧問給予現(xiàn)場支持和業(yè)務(wù)指；

　　4.負責檢查和輔導銷售顧問執(zhí)行銷售流程業(yè)務(wù)標準的情況；

　　5.負責檢查和輔導銷售顧問顧客管理表單，營業(yè)員日報、系統(tǒng)的執(zhí)行情況；

　　6.對展廳銷售顧問進行銷售目標、績效分析，每月向銷售經(jīng)理提供考核結(jié)果；

　　7.輔助培訓講師對展廳銷售顧問進行培訓指導，思想教育等；

公司銷售主管崗位職責 篇17

　　職責：

　　1. 盒馬鮮生，蘇寧易購，京東POP旗艦店，家樂氏天貓專賣店，拼多多，小紅書，環(huán)球捕手，網(wǎng)易考拉等渠道與線上經(jīng)銷商的協(xié)同對接;

　　2. 針對各負責渠道的短中期生意規(guī)劃，促銷活動設(shè)定及執(zhí)行監(jiān)督;

　　3. 日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，銷售跟蹤，訂單處理;

　　4. 費用管控、申請及核銷;

　　5. 渠道及客戶進銷存管理，銷售預測及完成銷售目標;

　　6. 競品、渠道及客戶相關(guān)信息的收集整理匯報;

　　7. 渠道內(nèi)間活動，價格的協(xié)調(diào)管理;

　　8. 其他公司及上級交代的臨時性任務(wù)or Paper work。

　　任職要求：

　　1. 有2-3年豐富的電商渠道及線上經(jīng)銷商的管理經(jīng)驗;

　　2. 有新零售/社交電商相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3. 有較強的邏輯性，熟悉S&OP;

　　4. 有較強的exl，ppt等office辦公軟件應(yīng)用能力;

　　5. 有較強的內(nèi)外部溝通，及協(xié)調(diào)能力，包括外部合同談判，活動談判，內(nèi)部部門間協(xié)調(diào)等;

　　6. 有一定的活動策劃，執(zhí)行能力;

　　7. 責任心強，能夠迅速進入角色并承擔銷售任務(wù)。

公司銷售主管崗位職責 篇18

　　1、電話邀約引導客戶到市內(nèi)教學中心參觀、游玩、參加活動和了解課程

　　2、控制電話邀約質(zhì)量，確保到訪客戶的學習意向與數(shù)量，并實施客戶的回訪提醒和追蹤跟進服務(wù)

　　3、帶領(lǐng)團隊完成月度個人與團隊邀約到訪指標

公司銷售主管崗位職責 篇19

　　1、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　2、制定銷售計劃和銷售預算;

　　3、負責 對銷售人員定期進行技術(shù)和非技術(shù)方面的培訓;

　　4、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　5、評估銷售業(yè)績。

公司銷售主管崗位職責 篇20

　　1. 負責維護老客戶，做好溝通銜接工作;

　　2. 負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶

　　3. 完成公司安排的銷售工作

　　4. 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

公司銷售主管崗位職責 篇21

　　1、OTC終端(含連鎖、優(yōu)質(zhì)單體店等)開發(fā)和上量

　　2、OTC終端各項工作的規(guī)劃及執(zhí)行：店員教育、陳列、促銷等

　　3、指導團隊工作開展

　　4、反饋市場信息、市場調(diào)研

　　5、領(lǐng)導交辦的其他工作

公司銷售主管崗位職責 篇22

　　職位描述：

　　工作職責:

　　1.制定團隊的銷售策略與推廣計劃并實施、跟進，確保團隊的銷售目標得以完成；

　　2.能夠獨立運營亞馬遜店鋪（產(chǎn)品的編輯、修改、上架，訂單的處理，郵件回復、case處理），能與客戶進行良好的英語書面溝通；

　　3.數(shù)據(jù)分析，包括銷售數(shù)據(jù)的分析、競爭對手的分析、新產(chǎn)品的'分析、市場大環(huán)境的分析等。

　　任職資格:

　　1.學習能力強，能靈活應(yīng)用所學知識；

　　2.善于發(fā)現(xiàn)問題，并主動溝通協(xié)調(diào)解決，有效目標管理；

　　3.做事積極主動，自我適應(yīng)能力強，能夠承擔一些壓力；

　　4.勇于創(chuàng)新，不斷提高自我，完善工作流程；

　　5.1-2年亞馬遜工作經(jīng)驗者或者相關(guān)電商經(jīng)驗者，有家居、時尚品類、光電類產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先。

公司銷售主管崗位職責 篇23

　　1、協(xié)助戰(zhàn)略合作部門對地產(chǎn)公司的推廣、跟進、談判等工作；

　　2、對主流地產(chǎn)的合作模式及市場競爭態(tài)勢進行分析及采取有效策略；

　　3、整理及提升、完善戰(zhàn)略合作相關(guān)資料、工具等；

　　4、有效地與江蘇各分支機構(gòu)進行良好配合、互動，共同推進戰(zhàn)略合作的發(fā)展；

　　5、總部安排的其他相關(guān)工作。

公司銷售主管崗位職責 篇24

　　1.遵守公司規(guī)章制度，誠信操作，負責所轄門店關(guān)系維護及談判，銷售、促銷員管理，確保任務(wù)的達成，促銷活動及規(guī)劃活動正常執(zhí)行；

　　2.陳列維護，正常排面、單品數(shù)，端架數(shù)陳列，冰柜陳列，季節(jié)性特殊陳列等；

　　3.檢查門店配送情況及商品庫存的合理變化，對于異常庫存商品做出及時調(diào)整，加強門店信息溝通并做好公司內(nèi)部反饋，協(xié)調(diào)工作；

　　4.收集公司產(chǎn)品及競品信息，及時反饋并提出合理化建議；

　　5.促銷活動執(zhí)行跟進，對每檔活動進行總結(jié)（日期，變價，到貨，陳列，活動執(zhí)行效果評估）；

　　6.系統(tǒng)訂單跟單，應(yīng)收賬款及時對賬及催收回款，處理系統(tǒng)門店的賬扣費用發(fā)票；

　　7.各系統(tǒng)年度活動，合同談判，制作各系統(tǒng)門店月度生意計劃及費用規(guī)劃；撰寫工作總結(jié)；

　　8.團隊管理；

公司銷售主管崗位職責 篇25

　　1、負責市場調(diào)研和需求析;

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

公司銷售主管崗位職責 篇26

　　1、負責eBay業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和銷售管理，各站點銷售和海外倉工作;

　　2、負責eBay團隊的日常管理工作，包括業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào)等;

　　3、跟進市場行情，收集分析市場狀況及競爭對手狀況，進行分析匯總，制定有效的競爭銷售策略;

　　4、熟悉推廣技巧，擅長打造爆款;

　　5、負責相關(guān)賬號的銷售與管理，提高客戶滿意度;

　　6、制作銷售明細報表，進行銷售分析。

公司銷售主管崗位職責 篇27

　　職責描述:

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與分部計劃,制定Amazon平臺銷售計劃并進行目標分解和實施;

　　2、負責亞馬遜平臺各站點店鋪的日常統(tǒng)籌運營管理和維護(包括產(chǎn)品上下架、優(yōu)化推廣、促銷、售后等經(jīng)營與管理工作);

　　3、跟蹤團隊店鋪產(chǎn)品銷售狀況,制作并分析銷售明細報表,制定合理有競爭力的銷售策略,提升銷量,點擊率及排名;

　　4、負責小組團隊的監(jiān)督管理,管理協(xié)調(diào)下屬關(guān)系及業(yè)務(wù)工作,負責工作技能培訓指導及考核管理;

　　5、負責指導團隊實現(xiàn)高效運作,包括產(chǎn)品銷售分析與優(yōu)化、頁面設(shè)計優(yōu)化、流量分析、競爭分析等,實現(xiàn)營銷目標;

　　6、制定合理的產(chǎn)品推廣策略和促銷計劃,協(xié)同產(chǎn)品部門與物流部門合理安排采購與備貨計劃;

　　7、把握Amazon政策和規(guī)定,完善店鋪管理,有效控制交易和爭議風險,保持店鋪的好評率與良好的信用度;

　　8、負責管理亞馬遜各賬號操作和安全,控制產(chǎn)品風險,規(guī)避各類安全問題;

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,CET6或TEM4以上,英語聽說讀寫熟練,外語、外貿(mào)或電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、2年以上Amazon平臺運營管理經(jīng)驗;熟悉跨境電商發(fā)展,對本行業(yè)有濃厚的興趣和信心;

　　3、熟悉amazon各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗;

　　4、工作積極主動,具有良好的責任心、學習能力和溝通能力;

　　5、具有優(yōu)秀工作計劃能力,并具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　6、有良好的團隊合作精神和開拓創(chuàng)新精神,抗壓能力強。

公司銷售主管崗位職責 篇28

　　1、負責開拓河南省內(nèi)的建材和消防器材的防火檢測銷售；

　　2、有效地執(zhí)行并達成既定的銷售目標；

　　3、在現(xiàn)有的和新的市場中，拓展新的銷售機會；

　　4、維護并加強現(xiàn)有的大客戶關(guān)系，處理售后服務(wù)事宜；

　　5、為客戶提供技術(shù)支持；收集市場信息，關(guān)注競爭對手及市場發(fā)展趨勢，進一步拓展新的業(yè)務(wù)

公司銷售主管崗位職責 篇29

　　1、嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度

　　2、達到或超過月收入和銷售指標

　　3、嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度和流程

　　4、晨夕會時，使用QC-Sales流程來指導銷售顧問的展廳工作，以達到毛利、銷售量及顧客滿意幾方面的標準

　　5、每日規(guī)定時間巡視展廳，確保達到《展廳5S管理檢核表》要求

　　6、按每日工作計劃進行日常工作

　　7、運用QC-S報告1了解本組所有銷售顧問的當日工作計劃，并隨時掌握人員動向

　　8、合理安排值班人員的工作，保證門口隨時站有兩名銷售顧問迎接顧客，且其余人員不可圍聚在前臺周圍

　　9、必要時支持展廳顧客的洽談，盡最大可能爭取成交

　　10、支持展廳工作十步驟流程中(如：試乘試駕)的審核并簽字確認，監(jiān)督銷售顧問的展廳十步驟流程

　　11、每日下班前檢核本組所有銷售顧問的當日工作計劃是否完成，還需檢核《展廳客流統(tǒng)計表》《來電/網(wǎng)絡(luò)/外展/外拓客戶統(tǒng)計表》和PCR卡信息是否一致，并確保已錄入DMS

　　12、通過與顧客的會面或電話訪問，了解銷售顧問是否按流程執(zhí)行工作，且提供的服務(wù)是否令顧客完全滿意

　　13、關(guān)注銷售顧問銷售進度及各流程完成情況和各項數(shù)據(jù)的比例，利用QC-S報告2#5#6#7#，對銷售顧問進行一對一輔導和培訓

　　14、收集團隊績效，進行每周會議

　　15、執(zhí)行各類促銷活動，達成邀約成功率及訂單目標

　　16、重視不同階段銷售顧問的成長，制定有針對性的輔導計劃，提升銷售顧問能力

　　17、通過報告分析、觀察和詢問的方式，收集本組培訓需求并反饋給內(nèi)訓師

　　18、鼓舞團隊士氣，認可銷售顧問的成就、努力或成果

　　19、12小時內(nèi)處理客戶抱怨和投訴

　　20、與各部門保持良好的溝通及合作，確保各項流程執(zhí)行順暢

　　21、按要求參加所有產(chǎn)品和銷售流程培訓;按要求參加所有小組、部門和公司會議

公司銷售主管崗位職責 篇30

　　1、負責公司產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見;

　　2、負責公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務(wù)，承擔銷售指標;

　　3、負責公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋;

　　4、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，自主開發(fā)及拓展客戶，執(zhí)行并完成產(chǎn)品的月度銷售計劃;

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。

公司銷售主管崗位職責 篇31

　　1.處理各類突發(fā)事件。

　　2.應(yīng)把公司及合作方的利益放在第一位，以為公司及合作方創(chuàng)造最大效益為目標，對公司及合作方應(yīng)具有絕對誠度；

　　3.協(xié)助銷售經(jīng)理共同進行項目組的管理工作，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項工作；

　　4.主持售樓部日常工作，主持每日工作晨會，溝通上下級及售樓部與其他部門的關(guān)系；

　　5.“顧客至上、科學管理”的宗旨，樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，充分調(diào)動每一位員工的積極性，并保持團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛；

　　6.根據(jù)銷售經(jīng)理發(fā)展規(guī)劃和市場預測及總體銷售計劃，擬定各組及各業(yè)務(wù)員的工作任務(wù)，定期向銷售經(jīng)理匯報銷推廣計劃；

　　7.協(xié)助業(yè)務(wù)員與客戶簽訂購房合同，審核銷售代表簽訂合同的有效性；

　　8.負責落實本組樓款的回收工作，督促銷售人員的貸款流程的正常進行；

　　9.組織員工按排序進行工作，本組員工相互支援完成銷售配合。監(jiān)督該組接客戶時的前臺接待工作，禁止前臺空位。出現(xiàn)空位主管有下過失單的權(quán)利；

　　10.做好每日的來電、來訪登記及審查工作，負責銷控表的'銷控核對，統(tǒng)計每日定房量，填報各項統(tǒng)計表格，以保證銷售的準確性。并隨時收集各項現(xiàn)場資料進行提出銷售情況分析；

　　11.負責組織銷售人員及時總結(jié)交流銷售經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；

　　12.負責處理客戶對產(chǎn)品或?qū)�項目部員工的投訴，并在調(diào)查分析后向銷售經(jīng)理匯報；

　　13.對項目部新員工進行培訓及工作指導；

　　14.領(lǐng)導銷售小組及主持小組銷售會議；

　　15.督導培訓銷售代表完成銷售任務(wù)，并進行小組業(yè)務(wù)考核；

　　16.組織本組員工案例分析；

　　17.隨時準備完成公司臨時性的工作安排，休息日服從公司安排。

　　18.每月最后一日前向上級領(lǐng)導報送工作總結(jié)

公司銷售主管崗位職責 篇32

　　1-完成招聘服務(wù)的市場開拓、客戶開發(fā)和維護;

　　2-發(fā)掘分析客戶招聘需求，為客戶制定合理化招聘解決方案;

　　3-把握銷售機會，與客戶談判促成合作，達成銷售目標;

　　4-主動維護新老客戶關(guān)系，快速有效解決客戶的咨詢、疑問、投訴、建議及反饋，提高客戶滿意度;

　　5-挖掘自身潛力，收集一線營銷信息、用戶意見、市場信息、競爭方信息;

　　6-執(zhí)行公司的銷售策略及政策，積極向公司提出參考意見，維護企業(yè)形象。

公司銷售主管崗位職責 篇33

　　職責描述：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略，積極完成負責區(qū)域（國外區(qū)域）內(nèi)的銷售發(fā)展和開拓計劃；

　　2、 銷售機會、線索的發(fā)掘、跟蹤。

　　3、 協(xié)調(diào)實施和督促銷售合同條款的`執(zhí)行。

　　4、 建立、維護與客戶的良好關(guān)系，妥善的處理客戶的需求，確�？蛻舻臐M意度和忠誠度，致力于建立一種雙贏的客戶關(guān)系。

　　5、 有效了解并及時反饋市場動態(tài)信息。

　　6、 與銷售團隊共同制定銷售策略，預測銷量。

　　7、 完成公司規(guī)定的各項銷售管理報告。

　　應(yīng)聘要求：（化工橡膠工業(yè)部）

　　1、 化工專業(yè)專科以上學歷優(yōu)先。

　　2、有輪胎化工行業(yè)的工作經(jīng)驗，能獨立開發(fā)新客戶

　　3、 具有開拓精神，對銷售工作具有強烈的成功欲望。

　　4、 為人積極樂觀，正直可靠。

　　5、 具備獨立工作能力，能承受工作壓力，適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　6、 良好的人際溝通能力。

　　7、 積極的學習精神，和認真的工作態(tài)度。

公司銷售主管崗位職責 篇34

　　通過多渠道和維護客戶，分析客戶需求，制訂一站式智慧物聯(lián)（智慧家庭、智慧社區(qū)、智慧產(chǎn)城）解決方案，按期完成業(yè)務(wù)拓展指標；

　　維護和發(fā)展客戶關(guān)系，建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系；

　　收集有效行業(yè)信息，分析市場需求；

　　負責大客戶接待及展廳講解工作；

　　各類銷售報表及工作報表的填寫、流轉(zhuǎn)、歸集和整理；

　　完成上級交代安排的.工作。

公司銷售主管崗位職責 篇35

　　職責：

　　1、天貓和京東店鋪日常優(yōu)化運營維護以及商品管理;

　　2、營銷方案制定與業(yè)績達成;

　　3、電商渠道及代理商的開發(fā)、維護;

　　4、集團采購、團購禮品的渠道開發(fā)及銷售;

　　5、對相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析，從而對營銷策略的調(diào)整。

　　6、做好客戶的維護和售后工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有一年以上從事電商銷售或BBC平臺銷售運營工作經(jīng)驗，電子商務(wù)、廣告學、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉電子商務(wù)銷售流程及規(guī)則; 熟悉各種營銷工具及分析軟件;

　　3、具有網(wǎng)站促銷專題策劃和撰寫能力;

　　4、具有服務(wù)技巧及服務(wù)理念，有團隊合作精神和責任感。