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市場崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2024-06-03

市場崗位職責(zé)(精選32篇)

市場崗位職責(zé) 篇1

  工作職責(zé):

  根據(jù)游戲推廣需求輸出直播營銷創(chuàng)意策劃方案,并執(zhí)行;

  制定游戲主播招募計(jì)劃,與直播平臺、公會等合作,豐富產(chǎn)品的直播內(nèi)容;

  根據(jù)產(chǎn)品類型和用戶屬性,篩選合適的KOL主播并制定投放合作計(jì)劃;

  負(fù)責(zé)電競類游戲的賽事直播推廣。

  任職要求:

  具備提煉產(chǎn)品/主播核心賣點(diǎn)的能力,有2年以上游戲公司市場或營銷策劃經(jīng)驗(yàn);

  熟悉直播平臺、游戲公會和頭部主播,對直播行業(yè)有一定的個人見解;

  熱愛游戲行業(yè),對主流游戲(如陰陽師、王者榮耀、絕地求生)有深度體驗(yàn);

  具備一定的文字功底和文案策劃能力;

  善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神,對待工作有責(zé)任心;

  能承受一定強(qiáng)度的工作壓力。

市場崗位職責(zé) 篇2

  1、醫(yī)學(xué)類項(xiàng)目的方案推廣,客戶接待,售前項(xiàng)目支持等;

  2、負(fù)責(zé)組織及實(shí)施公司各類學(xué)術(shù)會議及市場推廣活動,行業(yè)機(jī)構(gòu)、專家關(guān)系的建立與維護(hù)

  3、負(fù)責(zé)營銷方案和銷售工具的開發(fā)制作,各類培訓(xùn)課件的開發(fā)制作;

  4、行業(yè)內(nèi)相關(guān)動態(tài)信息的搜集和調(diào)研;

市場崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)中心月度業(yè)績目標(biāo),做好市場活動的工作計(jì)劃,并確保落地實(shí)施;

  2、主導(dǎo)整個中心的對外市場宣傳推廣活動,含人員的招聘;

  2、負(fù)責(zé)中心市場活動的方案策劃、市場推廣實(shí)施、結(jié)果整理及分析工作;

  3、編輯撰寫有關(guān)早期教育的宣傳文章;

  4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)

  崗位要求:

  1、專科以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

  2、一年以上早教行業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn),有活動策劃組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、溝通能力強(qiáng),積極主動,抗壓能力強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。職位描述:

  1、負(fù)責(zé)開拓所屬區(qū)域的新客戶信息渠道,及客戶信息的收集;

  2、獨(dú)立組織宣傳活動,負(fù)責(zé)所屬中心的營銷宣傳活動的策劃、組織及跟蹤執(zhí)行;

  3、監(jiān)控各部門客戶信息的有效使用,了解并匯總中心部門針對市場的需求;

  4、保障品牌的網(wǎng)絡(luò)推廣;

  5、負(fù)責(zé)與嬰幼兒品牌合作的維護(hù)及開發(fā)高端合作資源;

  6、負(fù)責(zé)與中心周邊商場及社區(qū)進(jìn)行活動的洽談和組織;

  7、市場人員的招聘與管理。

  任職要求:

  1、?埔陨蠈W(xué)歷;

  2、形象氣質(zhì)良佳,性格活潑開朗;

  3、具備良好的客戶服務(wù)意識與溝通能力;

  4、具備良好的品牌及營銷策劃能力,卓越的陌生客戶開發(fā)能力以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;

  5、在壓力下自律工作并且有團(tuán)隊(duì)精神,有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心;

  6、 2年以上的市場工作經(jīng)驗(yàn)及和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

市場崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、運(yùn)營多種銷售渠道和模式負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和宣傳

  2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門銷售指標(biāo);

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶渠道,提高市場占有率;

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計(jì)劃;

  7、制定招商計(jì)劃,定期統(tǒng)計(jì)招商達(dá)標(biāo)情況,反饋業(yè)績情況

  1.撰寫產(chǎn)品描述文案、單品策劃文案、廣告文案及品牌宣傳文案;

  2.負(fù)責(zé)在線推廣活動策劃、活動文案撰寫、活動主題創(chuàng)作;

  3.針對熱點(diǎn)事件、策劃線上節(jié)日活動,并執(zhí)行推進(jìn)活動上線,活動資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、以及推廣效果總結(jié)評估;

  4.撰寫各類宣傳品中的商品賣點(diǎn)和活動內(nèi)容進(jìn)行文案描述,引導(dǎo)顧客消費(fèi);

  5.完成上級臨時安排的其他工作。

市場崗位職責(zé) 篇5

  職責(zé)描述

  1、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目配套工程管理,對接各消防、水務(wù)、暖通、燃?xì)、電信等相關(guān)行政、市政單位,開展日常報(bào)建工作;

  2、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目部配套工程施工進(jìn)度進(jìn)行檢查,及時把影響配套工程進(jìn)度的各種因素上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并協(xié)調(diào)職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)問題。

  3、熟悉配套工程相關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)工程施工規(guī)范、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),具備相應(yīng)的管理能力和組織能力等工程管理相關(guān)專業(yè)知識,配合各專業(yè)施工單位開展相關(guān)驗(yàn)收工作。

  4、具有良好的社會資源,頭腦靈活,出色的協(xié)調(diào)能力和交際能力,能獨(dú)立完成水、氣、熱等報(bào)建任務(wù)。

  任職要求

  1、本科及以上學(xué)歷,行政管理,企業(yè)管理或房產(chǎn)開發(fā)相關(guān)專業(yè)

  2、5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上甲方房地產(chǎn)相應(yīng)職位工作經(jīng)驗(yàn)

  3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)情況,熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)前期工作流程及相關(guān)法律,法規(guī)等。

  4、良好的口頭及書面表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件,具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識;

  5、人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);具備出色的'人際交往和社會活動能力。

  6、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作管理流程及項(xiàng)目開發(fā)全過程,熟悉水、氣、暖等壟斷單位工作流程等。

  項(xiàng)目前期報(bào)建主管崗位

市場崗位職責(zé) 篇6

  崗位職責(zé):

  化妝品市場經(jīng)理

  崗位要求:

  要求:

  1、男女不限,年齡:25-40歲,本科以上學(xué)歷,有兩年以上銷售管理工作,為人真誠可信,有責(zé)任感,對公司忠誠,有很強(qiáng)的市場開拓及領(lǐng)導(dǎo)能力;

  2、能夠獨(dú)立運(yùn)營一個品牌,能開拓客戶、拉動終端;會擬定招商政策、促銷方案等。

  3、有專業(yè)線美容市場開拓,具有一定的客戶資源優(yōu)先;

  待遇:基本底新+全勤獎+中餐補(bǔ)貼+獎金

  公司為員工簽合同買社保、意外保險,享受生日補(bǔ)貼,有年終獎,帶薪年假,每季享受公司福利。

  有意者請投簡歷至:或致電:

市場崗位職責(zé) 篇7

  總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)物業(yè)管理的方針、政策。

  2、帶領(lǐng)全體員工對物業(yè)轄區(qū)實(shí)行全方位管理,保證物業(yè)完好狀態(tài),提高使用效益。

  3、注意經(jīng)濟(jì)效益,精心理財(cái),開源節(jié)流,滿足業(yè)主需求。

  4、抓好精神文明建設(shè),維護(hù)業(yè)主合法權(quán)益,樹立良好的企業(yè)形象。

  5、制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,建立良好的工作秩序。

  6、制訂年度工作計(jì)劃,明確目標(biāo)、任務(wù),督促所屬部門履行崗位職責(zé),堅(jiān)持年終考核。

  7、重視人才,合理使用干部,按照德、勤、能、績定期進(jìn)行考核。

  8、調(diào)動各方積極因素,共同管好物業(yè)。定期向總公司匯報(bào)工作及經(jīng)營收支情況,以各種方式聽取業(yè)主和使用人的建議、意見和要求,并及時答復(fù),認(rèn)真解決。

  9、關(guān)心員工生活,努力提高員工工資福利,改善工作條件。 10經(jīng)常與政府相關(guān)部門溝通,理順關(guān)系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

  部門經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、在公司總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,全面實(shí)施本部門的各項(xiàng)工作。

  2、負(fù)責(zé)制定本部門的'工作計(jì)劃,組織各項(xiàng)工作的開展。

  3、負(fù)責(zé)配合辦公室進(jìn)行本部門員工的招聘。

  4、負(fù)責(zé)制定本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展員工培訓(xùn)。

  5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門各項(xiàng)工作,定期對本部門員工進(jìn)行考核。

  經(jīng)營經(jīng)理工作職責(zé)

  1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)制定本部門年度工作目標(biāo)和各階段工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  2.按照市場管理公司工作要求,負(fù)責(zé)制訂和完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)施規(guī)范、高效管理。

  3.負(fù)責(zé)市場招商方案的擬定,商位使用權(quán)轉(zhuǎn)讓的審核以及市場秩序的監(jiān)管工作。

  4.積極開展市場調(diào)研,把握市場經(jīng)營動態(tài)和發(fā)展趨勢,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建設(shè)性意見。

  5.做好與相關(guān)部門、部門下屬員工之間的協(xié)調(diào)合作,努力提高工作效率。

  6.加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),努力提高員工素質(zhì),積極培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。 7.抓好市場消防安全工作,確保市場安全運(yùn)行。 8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  保安人員更夫崗位職責(zé)

  (1)保安人員必須按時到崗,對工作盡職盡責(zé),服從公司主管的領(lǐng)導(dǎo)工作安排,完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  (2)認(rèn)真填寫值班記錄,每天和管理人員交接班后,對市場內(nèi)部安全情況做一次徹底檢查,及時發(fā)現(xiàn)排除各種不安全因素,遇有重要情況及時通知公司主管領(lǐng)導(dǎo)。

 。3)按市場營業(yè)時間規(guī)定,準(zhǔn)時啟閉市場內(nèi)照明燈、大門。加強(qiáng)市場內(nèi)重點(diǎn)部位巡視,做好市場防火、防盜和其他安全事故的排查工作,發(fā)現(xiàn)情況及時報(bào)警(110、119),并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

 。4)夜班人員在工作時間,不得喝酒、玩牌。不得撤離職守(空崗),不得干與值班工作無關(guān)的事,嚴(yán)格關(guān)、開門時間,沒有特殊情況不準(zhǔn)開市場大門。做好和管理員的交接班工作。

市場崗位職責(zé) 篇8

  崗位職責(zé):

  1.協(xié)助市場經(jīng)理/主管制定市場營銷策略,并落實(shí)市場推廣實(shí)施;

  2.維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系,和當(dāng)?shù)睾献髟盒<案黝惡献鞣奖3至己藐P(guān)系;

  3.能獨(dú)立摸索市場,開拓新渠道;

  4.做好市場數(shù)據(jù)收集、匯總、分析工作;

  5.配合市場部完成其他相關(guān)工作。

  職位要求:

  1.有1年以上渠道營銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)的渠道開發(fā)維護(hù);

  2.有文案策劃能力者優(yōu)先考慮;

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)

市場崗位職責(zé) 篇9

  職責(zé)描述:

  1、公司合伙人制度,給予公司股份,共同創(chuàng)業(yè)。

  2、參與公司管理,與公司一同制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略;

  3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

  4、具備政府/金融/教育/醫(yī)療等客戶資源,能開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

  任職資格:

  1、良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

  2、具有市場營銷工作經(jīng)驗(yàn);有音視頻會議集成、智能化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

市場崗位職責(zé) 篇10

  工作內(nèi)容

  1、負(fù)責(zé)亞太及東南亞地區(qū)新能源電機(jī)市場的銷售和市場推廣;

  2、負(fù)責(zé)該產(chǎn)品品系營銷團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)和督導(dǎo),并確保團(tuán)隊(duì)成員對產(chǎn)品的了解和熟悉;

  3、負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的分解、銷售活動費(fèi)用控制,以及客戶回款;

  4、對所負(fù)責(zé)區(qū)域或產(chǎn)品的業(yè)績指標(biāo)達(dá)成進(jìn)行過程管理,及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行跟進(jìn)及改善。

  任職要求:

  1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械、電子或者控制類等工科專業(yè)優(yōu)先;

  2、歐美或有多國工作生活經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、3年及以上外資汽車、專用車或者零部件行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉以中國為代表的亞洲文化;

  4、對國際商務(wù)、國際貿(mào)易流程比較熟悉,并有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。工作內(nèi)容

市場崗位職責(zé) 篇11

 。1)能獨(dú)立開拓市場,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

 。2)誠信敬業(yè),具服務(wù)意識,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng),性格開朗;

 。3)高度責(zé)任感,社交廣泛,形象氣質(zhì)佳;

 。4)熱愛金融行業(yè),有接觸、了解部分金融投資產(chǎn)品優(yōu)先考慮。

 。5)有保險,期貨,證券或熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

市場崗位職責(zé) 篇12

  1、銷售目標(biāo):分解、落實(shí)、完成所轄大區(qū)銷售任務(wù)指標(biāo)(含銷售回款、任務(wù)分解、網(wǎng)絡(luò)建設(shè))。

  2、網(wǎng)絡(luò)建設(shè):按照公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的要求,對大區(qū)內(nèi)空白網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行開發(fā),對原有網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行優(yōu)化,確保銷售網(wǎng)絡(luò)數(shù)量及質(zhì)量同步發(fā)展;

  3、經(jīng)銷商管理:做好經(jīng)銷商的服務(wù)和管理工作,包括銷售指導(dǎo)、對賬確認(rèn)、回款督促;協(xié)助、引導(dǎo)經(jīng)銷商及其員工進(jìn)行精耕細(xì)作,對二批、終端進(jìn)行開發(fā)維護(hù),確保貨品在終端的上柜率;

  4、終端客戶掌控:協(xié)助經(jīng)銷商對重點(diǎn)二批商、大型終端客戶進(jìn)行開發(fā),并階段性拜訪,掌控重點(diǎn)分銷客戶銷售動向;

  5、基礎(chǔ)工作:按時提交自己的各種工作計(jì)劃、總結(jié);負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)競品信息的收集及動態(tài)的分析;

市場崗位職責(zé) 篇13

  1、負(fù)責(zé)對目標(biāo)市場、目標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查研究和分析,及時提出市場開拓戰(zhàn)略和策略的意見和建議。

  2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦聵I(yè)務(wù)的市場研究和分析,及時掌握客戶需求信息,保持與目標(biāo)客戶聯(lián)系,延伸發(fā)展現(xiàn)有項(xiàng)目;

  3、負(fù)責(zé)標(biāo)書的.編寫及制作,以及標(biāo)書的校對、檢查工作,成本核算及報(bào)價;嚴(yán)格執(zhí)行新項(xiàng)目的招投標(biāo)管理規(guī)定,組織編制物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書,統(tǒng)籌答辯事宜;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目全流程;

市場崗位職責(zé) 篇14

  1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶拓客資源(行業(yè)協(xié)會、emba、總裁俱樂部、基金會等)的開發(fā);

  2、負(fù)責(zé)拓客類市場活動的策劃和執(zhí)行和后期跟蹤;

  3、在執(zhí)行中固化并梳理企業(yè)金融業(yè)務(wù)市場活動體系。

  4、與外部媒體及社會相關(guān)其他機(jī)構(gòu)建立良好的'合作關(guān)系;

  5、支持品牌建設(shè)、推廣及運(yùn)作。

市場崗位職責(zé) 篇15

  1、負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目運(yùn)營管理工作,包括:投資交易、收益分配清算、風(fēng)險監(jiān)控、信息披露、檔案管理、項(xiàng)目合同審核等;

  2、保持與外部機(jī)構(gòu)、公司內(nèi)部有關(guān)部門的'有效溝通,保障項(xiàng)目正常運(yùn)營;

  3、制定與運(yùn)營管理相關(guān)的業(yè)務(wù)制度和流程,協(xié)助完成流程、系統(tǒng)優(yōu)化;

  4、完成上級主管交辦的其他工作和任務(wù)。

市場崗位職責(zé) 篇16

  職位描述:

  1.負(fù)責(zé)輔助銷售完成山東地區(qū)銷售目標(biāo);

  2.開發(fā)客戶服務(wù)需求,并定期電話跟進(jìn)區(qū)域客戶;

  3.客戶市場推廣活動的聯(lián)絡(luò)及協(xié)助;

  4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  職位要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  2.一年以上電話銷售工作或相關(guān)工作背景,熟悉認(rèn)證行業(yè)優(yōu)先;

  3.誠實(shí),守信,個性積極主動,有良好的服務(wù)意識,富有責(zé)任心及較好的溝通技巧;

  4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)工作意識,能夠承受工作壓力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

  5.電腦操作熟練,具有一定的英語表達(dá)及書寫能力。

市場崗位職責(zé) 篇17

  一、職責(zé)描述:

  1、參與培訓(xùn)需求的調(diào)查分析,了解銷售現(xiàn)狀及員工相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

  2、制作培訓(xùn)課件并設(shè)計(jì)符合員工需求的授課方式,確保培訓(xùn)的專業(yè)性與生動性;

  3、針對經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)管理、門店管理進(jìn)行針對行的培訓(xùn)及評估;

  4、幫助經(jīng)銷商解決各方面的`終端、銷售技巧、產(chǎn)品知識、團(tuán)隊(duì)凝聚力、活動落地等實(shí)用性問題;

  5、參與年度、季度、月度及其其他各種培訓(xùn)工作的計(jì)劃及組織;

  6、與銷售、市場、教學(xué)、教務(wù)、人事等部門進(jìn)行溝通,確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行;

  7、完成上級交代的其他工作。

  二、任職要求:

  1、熟悉門店終端工作要求,熟悉建材家居市場;

  2、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)專業(yè)知識和授課技巧;

  3、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力;

  4、具備較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力;

  5、能承受一定的工作壓力,適應(yīng)出差。

  三、職位亮點(diǎn):

  1、本公司是顧家家居旗下高端實(shí)木家具(東方薈)品牌,享受顧家管理體系;

  2、入職即繳納五險一金;

  3、公司包住宿,有食宿補(bǔ)貼,生日福利等等;

市場崗位職責(zé) 篇18

  1、任職條件

  (1)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,熟悉汽車新能源上下游產(chǎn)業(yè)鏈;

  (2)營銷特質(zhì)強(qiáng),具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力,較強(qiáng)的活動組織策劃和執(zhí)行能力;

  (3)具有良好的學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變和談判能力;

  (4)具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能夠承受壓力并進(jìn)行自我調(diào)節(jié)和自我激勵。

  2、崗位職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)新能源汽車行業(yè)的渠道體系的建設(shè),通過與行業(yè)協(xié)會、第三方平臺、廠商對接、參與行業(yè)會議等獲取行業(yè)客戶的信息和資源,以實(shí)現(xiàn)客戶協(xié)助到達(dá)、業(yè)務(wù)機(jī)會挖掘。

  (2)聯(lián)動公司戰(zhàn)管和信審方向?qū)崿F(xiàn)新能源汽車行業(yè)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)

  (3)負(fù)責(zé)組織實(shí)施行業(yè)相關(guān)市場營銷活動,協(xié)助潛在目標(biāo)客戶,維護(hù)渠道關(guān)系,提升遠(yuǎn)東品牌形象和營銷內(nèi)涵

  (5)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行業(yè)先關(guān)的營銷管理工作。

市場崗位職責(zé) 篇19

  職責(zé):

  1、市場信息的收集、整理、分析工作;

  2、幫助完成組織、實(shí)施招投標(biāo)活動;

  3、對標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的看法;

  4、對外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的.評審、簽訂和續(xù)簽工作;

  5、處理對外公共關(guān)系,支持協(xié)作協(xié)作分支機(jī)構(gòu)的工作;

  6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限;

  2、性非常向,肯吃苦,有房地產(chǎn)銷售或置業(yè)顧問閱歷優(yōu)先;

  3、勤勉好學(xué),情愿往物業(yè)行業(yè)長期進(jìn)展。

市場崗位職責(zé) 篇20

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定海外品牌戰(zhàn)略定位及市場目標(biāo),制定海外教師端的品牌與市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;通過各種運(yùn)營推廣渠道完成公司的目標(biāo),并對品牌推廣成效及結(jié)果負(fù)責(zé);

  2、主導(dǎo)海外教師端品牌官網(wǎng)和社交媒體的運(yùn)營推廣和優(yōu)化升級,推進(jìn)多種高效的線下品牌市場落地,通過各種運(yùn)營推廣渠道打造品牌價值,提升品牌形象,并對終端形象、廣告執(zhí)行等方面進(jìn)行管理和監(jiān)控。

  3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

  4、優(yōu)化和完善部門工作流程以及制度規(guī)范,組織規(guī)劃品牌運(yùn)營相關(guān)的輔助資料及支持,監(jiān)督市場活動;

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,3-5年品牌市場管理工作經(jīng)驗(yàn),有海外品牌經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、專業(yè)技能/能力要求:

  (1)具備很強(qiáng)的品牌和市場策劃能力,熟悉海外線上新媒體運(yùn)作方式,有大型品牌/市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn);

  (2)敏銳的數(shù)據(jù)分析挖掘及趨勢預(yù)測能力;

  3、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極進(jìn)取,較強(qiáng)的韌性、執(zhí)行力和抗壓能力,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  4、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力,善于跨部門協(xié)作推進(jìn)項(xiàng)目落地;

  5、較強(qiáng)的開放性和悟性,能夠敏銳洞察品牌推廣趨勢,并以開闊的胸懷與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作。

市場崗位職責(zé) 篇21

  1、 制定市場策略、計(jì)劃及開展相關(guān)市場活動;

  2、 維護(hù)kol關(guān)系,打造業(yè)務(wù)樣板點(diǎn);

  3、 公司內(nèi)部人員及客戶提供產(chǎn)品支持

  4、 宣傳和維護(hù)公司品牌的定位及形象

  5、 尋找市場機(jī)會,開發(fā)新產(chǎn)品或新服務(wù),形成差異化和競爭門檻;

  6、 部門內(nèi)人員工作的.考核、評比、激勵。

市場崗位職責(zé) 篇22

  1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的資源整合及調(diào)度;

  2、負(fù)責(zé)對外關(guān)系的公關(guān)與協(xié)調(diào);

  3、負(fù)責(zé)事故車的外拓及送修;

  4、協(xié)調(diào)保險公司車險部門相關(guān)人員關(guān)系。

  5、主導(dǎo)鈑噴合作、事故車外拓送修、續(xù)保定損理賠等工作開展。

市場崗位職責(zé) 篇23

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司光伏逆變器及儲能逆變器產(chǎn)品線的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)攻關(guān)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理、技術(shù)積累和研發(fā)流程梳理。

  2、規(guī)范、改善和監(jiān)督研發(fā)開發(fā)流程和文檔管理,確保研發(fā)文檔的完整和規(guī)范。

  3、規(guī)劃光儲產(chǎn)品核心技術(shù)的專利、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)制、并維護(hù)產(chǎn)品認(rèn)證。

  4、將客戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案;確保研發(fā)項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。

  5、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員。跟蹤工作進(jìn)度,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作。

  6、成本持續(xù)改善,確保產(chǎn)品競爭力,客戶應(yīng)用支持。

  7、解決產(chǎn)品批量生產(chǎn)問題、跟進(jìn)產(chǎn)品交期、解決產(chǎn)品售后技術(shù)支持問題。

  任職資格:

  1、本科學(xué)歷8年以上儲能、逆變器或者開關(guān)電源工作經(jīng)驗(yàn),或碩士5年以上電源研發(fā)經(jīng)驗(yàn),博士2年以上電源研發(fā)經(jīng)驗(yàn)

  2、具備電力電子、應(yīng)用電子等相關(guān)專業(yè)知識;

  3、具有光伏、儲能、逆變器產(chǎn)品開發(fā)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),包括電路仿真、器件參數(shù)整定、反饋回路設(shè)計(jì)、電路PCB模板設(shè)計(jì),及功能調(diào)試等;能指導(dǎo)并解決設(shè)計(jì)過程中的各種復(fù)雜問題;

  4、精通有關(guān)半導(dǎo)體器件的特性及應(yīng)用,變壓器計(jì)算設(shè)計(jì)優(yōu)化;

  5、有在大型電源企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)

  6、能夠承受較大的工作壓力,極強(qiáng)的主動性和責(zé)任心,很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

市場崗位職責(zé) 篇24

  一、職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司安排進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)技能培訓(xùn);

  2、負(fù)責(zé)科創(chuàng)服務(wù)類客戶體驗(yàn)活動的開發(fā)、組織、實(shí)施、報(bào)告;

  3、負(fù)責(zé)科創(chuàng)服務(wù)的市場調(diào)查工作,定期向總部提交市場調(diào)查報(bào)告;

  4、根據(jù)公司安排針對不同園區(qū)需求提供培訓(xùn)支持、運(yùn)營支持;

  5、完成日常公司分配的其他工作。

  二、任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷, 5年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有獨(dú)立授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,對公司產(chǎn)業(yè)運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)孵化等業(yè)務(wù)流程有一定認(rèn)識;

  3、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實(shí),性格開朗;

  4、思維敏捷,具有較強(qiáng)的`組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達(dá)能力;

  5、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆博士研究生自薦或者推薦,可考慮進(jìn)入公司博士后工作站,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。

市場崗位職責(zé) 篇25

  1、協(xié)助總經(jīng)理制訂市場招商方案、布局方案、工作制度等,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

  2、掌握國家相關(guān)規(guī)章制度、政策性通知和文件,定期組織市場管理人員學(xué)習(xí)相關(guān)制度、通知規(guī)定的精神;

  3、負(fù)責(zé)組織安排人員進(jìn)行市調(diào)、招商、商戶引進(jìn)等工作;

  4、負(fù)責(zé)組織市場租賃合同的談判、審查、報(bào)批、簽訂、執(zhí)行、檢查工作; 5、加強(qiáng)與各部門、物業(yè)管理開發(fā)公司等相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,努力為經(jīng)營戶做好服務(wù)工作,及時做好市場管理員與經(jīng)營商戶間爭議的界定和處理意見;

  6、巡視、監(jiān)督、檢查市場管理工作的執(zhí)行情況和自身的紀(jì)律行為; 7、按市場管理相關(guān)規(guī)定,每日不定期的組織市場管理員巡視市場,及時對違規(guī)違紀(jì)行為予以處理,對需整頓事項(xiàng)及時提出整頓意見和限期整改時間;

  8、做好票證管理和攤位、門面租賃費(fèi)、衛(wèi)生、水電等費(fèi)的'收取,并及時上繳;

  9、負(fù)責(zé)處理市場的顧客投訴,做好售后服務(wù)和善后工作,維護(hù)市場的對外形象和聲譽(yù);

  10、負(fù)責(zé)保證市場經(jīng)營設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行;負(fù)責(zé)組織做好市場防火、防盜等安全事項(xiàng)的檢查和督辦工作;

  11、制訂直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作作出評價。

市場崗位職責(zé) 篇26

  崗位職責(zé):

  1、利用海外推廣渠道Facebook、adwords等海外主流渠道推廣產(chǎn)品,包括出價調(diào)價、成本控制,達(dá)成游戲產(chǎn)品的ROI最大化。

  2、負(fù)責(zé)海外游戲媒體的溝通維護(hù)及新媒體的開拓;了解西班牙本地媒體和線上線下推廣方式,能策劃符合西班語用戶習(xí)慣的市場活動。

  3、整理/翻譯游戲軟文及其他游戲資料,提供推廣所需翻譯支持。

  4、搜集西班語手游市場和競品信息,為游戲在本地推廣提供必要支持"。

  任職要求:

  1、優(yōu)秀的西班語讀寫能力,四八級優(yōu)先,工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,接受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

  2、較強(qiáng)的邏輯分析能力和獨(dú)立思考能力,思維嚴(yán)謹(jǐn),主動學(xué)習(xí),能承受工作壓力。

  3、具備較強(qiáng)的協(xié)作能力和溝通能力,出色的組織計(jì)劃能力。

  4、熱愛游戲,對手游游戲有深入的了解和獨(dú)到的見解,理解用戶需求"。

市場崗位職責(zé) 篇27

  1、具有醫(yī)院市場營銷策劃管理經(jīng)驗(yàn);

  2、醫(yī)院營銷戰(zhàn)略的具體營銷策略制定執(zhí)行推進(jìn);

  3、醫(yī)院品牌營銷,院內(nèi)外宣傳物料整體設(shè)計(jì)包裝;

  4、醫(yī)院社區(qū)、企業(yè)及公益機(jī)構(gòu)合作營銷及年度文化推廣活動;

  5、醫(yī)院線上推廣,搭建網(wǎng)絡(luò)平臺合作關(guān)系;

  6、醫(yī)院咨詢服務(wù)、渠道拓展管理培訓(xùn)工作;

  7、市場部績效考核體系規(guī)劃并高效執(zhí)行取得優(yōu)異成績。

市場崗位職責(zé) 篇28

  崗位職責(zé):

  1、制定公司在物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)方面的發(fā)展戰(zhàn)略

  2、跟蹤物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)方面新技術(shù)發(fā)展,為技術(shù)部門指引方向

  3、尋找公司技術(shù)方案供應(yīng)商及商業(yè)合作機(jī)會,拓寬公司經(jīng)營范圍

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研、需求分析和產(chǎn)品定義,并能和用戶進(jìn)行有效的需求溝通;

  5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)對需求功能,面向應(yīng)用或市場進(jìn)行證偽或證真需求;

  6、對收集到的需求進(jìn)行分類整理,并進(jìn)行有效的分析后提出產(chǎn)品改善性建議。

  任職要求:

  1、 本科及以上學(xué)歷,具有三年以上共享交通、電網(wǎng)、新能源、互聯(lián)網(wǎng)等工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、熟悉電力營銷、運(yùn)檢、調(diào)度業(yè)務(wù),具有豐富的電力行業(yè)知識儲備。

  3、 具有信息化系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、工業(yè)自動化系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)經(jīng)歷或市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

  4、 具有政府、央企、事業(yè)單位信息化設(shè)計(jì)、建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  5、 關(guān)注大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展,對相應(yīng)市場和技術(shù)發(fā)展高度敏感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

  6、 具有良好的溝通能力,積極主動,思維清晰,應(yīng)變能力強(qiáng)。

  公司為員工繳納五險一金,并提供餐補(bǔ),通訊補(bǔ)貼等員工福利,歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)!

市場崗位職責(zé) 篇29

  崗位職責(zé):

  1.調(diào)查本公司產(chǎn)品在市場上的銷售狀況,市場消費(fèi)者生產(chǎn)程度。

  2.對潛在客戶的調(diào)查。

  3.對同業(yè)企業(yè)和相關(guān)企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)查。

  4.搜集競爭對手情報(bào)。

  5.對地區(qū)消費(fèi)者的特定要求,編好經(jīng)濟(jì)實(shí)力,心理調(diào)查。

  6.營銷過程中的通路調(diào)查、終端調(diào)查和消費(fèi)者調(diào)查。

市場崗位職責(zé) 篇30

  1、目標(biāo)城市業(yè)務(wù)推廣方案的貫徹和實(shí)施;

  2、目標(biāo)城市中介渠道推廣及維護(hù);

  3、目標(biāo)城市產(chǎn)品優(yōu)化建議方案;

  4、目標(biāo)城市業(yè)務(wù)辦理中評估、公證、抵押等環(huán)節(jié)外部單位協(xié)調(diào);

  5、目標(biāo)城市業(yè)務(wù)放款申請、轉(zhuǎn)單及回收操作。

市場崗位職責(zé) 篇31

  崗位職責(zé)

  1、嫻熟把握公司各類產(chǎn)品學(xué)問及銷售話術(shù),為客戶供應(yīng)在線聘請相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù);

  2、嫻熟線上社交軟件進(jìn)行營銷拓展,邀請企業(yè)入駐聘請平臺,轉(zhuǎn)化成會員客戶;

  3、通過客戶管理系統(tǒng),管理客戶資源,發(fā)掘客戶需求,推廣增值服務(wù);

  4、執(zhí)行公司各項(xiàng)銷售政策,達(dá)成銷售業(yè)績。按要求做好銷售工作報(bào)表及工作總結(jié);

  5、其他臨時工作支配。

  任職要求:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,有肯定的銷售閱歷,有互聯(lián)網(wǎng)/hr行業(yè)產(chǎn)品銷售閱歷者優(yōu)先;

  2、喜愛挑戰(zhàn),具備良好的銷售意識和基本的電話溝通技巧;

  3、富有很強(qiáng)的`溝通和學(xué)習(xí)力量,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,能獨(dú)立工作。

市場崗位職責(zé) 篇32

  崗位職責(zé):

  1、拓展及維護(hù)新老商戶,與各商戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

  2、通過高效的市場推廣方式對指定范圍的合作用戶進(jìn)行產(chǎn)品推廣;

  3、制定個性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;

  4、通過策略思考

  崗位職責(zé):

  1、拓展及維護(hù)新老商戶,與各商戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

  2、通過高效的市場推廣方式對指定范圍的合作用戶進(jìn)行產(chǎn)品推廣;

  3、制定個性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;

  4、通過策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價值;

  5、展覽會、訂貨會的規(guī)劃、安排、評估,并對展覽會客戶資源進(jìn)行匯總。

  任職要求:

  1、對童裝行業(yè)或童裝品牌有一定了解。

  2、2年以上市場拓展經(jīng)驗(yàn),有一定的項(xiàng)目推進(jìn)、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。

  3、具備敏銳的市場嗅覺,思路清晰,有獨(dú)立分析和制定策略的能力。

  4、思維活躍,優(yōu)秀的'執(zhí)行力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備獨(dú)立工作及解決問題的能力;

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    1.建立營銷網(wǎng)絡(luò),完成醫(yī)院所下達(dá)的銷售目標(biāo)。2.對醫(yī)院品牌進(jìn)行深入推廣,建立二級市場關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、患者網(wǎng)絡(luò)、商家聯(lián)盟等,以提高醫(yī)院知名度和美譽(yù)度。...

  • 市場工作崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、國家與各省政策研究與分析,定期撰寫分析報(bào)告。2、建立省級相關(guān)部委、kol檔案并定期拜訪,配合總經(jīng)理完成國家部委層面、協(xié)會等溝通。3、負(fù)責(zé)完成省級市場準(zhǔn)入項(xiàng)目推動,并配合總經(jīng)理完成國家級市場準(zhǔn)入項(xiàng)目的推動工作。...

  • 市場設(shè)計(jì)崗位職責(zé)(通用8篇)

    1、專業(yè)負(fù)責(zé)人在室主任及主任工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,院級工程在院長及總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,配合工程負(fù)責(zé)人組織和協(xié)調(diào)本專業(yè)的設(shè)計(jì)工作,對本專業(yè)設(shè)計(jì)的方案、技術(shù)、質(zhì)量及進(jìn)度負(fù)責(zé)。...

  • 市場中心崗位職責(zé)(精選11篇)

    主要職責(zé):1、分析市場需求,判斷消費(fèi)傾向,提報(bào)產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議;2、關(guān)注通路價格的穩(wěn)定性,預(yù)測通路危機(jī),及時上報(bào)總經(jīng)理3、分析產(chǎn)品在通路中流通速度與走向,預(yù)測流通阻礙生成的環(huán)節(jié)及時間,上報(bào)總經(jīng)理;4、分析行業(yè)原材料價格浮動態(tài)勢,...

  • 市場投資的崗位職責(zé)(通用6篇)

    1、負(fù)責(zé)市場部全體員工工資表的審核與上報(bào),工資撥付;各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制上報(bào);2、負(fù)責(zé)各辦基本費(fèi)用的撥付,向各媒體直接撥付廣告費(fèi);3、每周一?平Y(jié)款,市場向統(tǒng)計(jì)部回款;4、票據(jù)及費(fèi)用的審核,匯總,統(tǒng)一上報(bào);5、結(jié)款有特殊要求的終...

  • 專業(yè)市場崗位職責(zé)(精選3篇)

    工作內(nèi)容1、根據(jù)公司年度市場營銷規(guī)劃,完成市場開拓計(jì)劃,并協(xié)助營銷總監(jiān)全面開展?fàn)I銷市場、推廣、活動等方面的工作2、協(xié)助營銷總監(jiān)制定項(xiàng)目的年度營銷推廣計(jì)劃和階段性營銷推廣計(jì)劃以及費(fèi)用預(yù)算的全面編制工作3、組織各種推廣執(zhí)行活動,...

  • 市場企劃文案崗位職責(zé)優(yōu)秀(通用7篇)

    1.獨(dú)立負(fù)責(zé)線上線下各平臺的市場營銷活動的策劃與方案設(shè)計(jì),并組織營銷活動的實(shí)施;2.監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況,根據(jù)市場數(shù)據(jù),編制活動評估報(bào)表;3.搜集市場資訊及競品的調(diào)研,擬定產(chǎn)品推廣計(jì)劃,以達(dá)成產(chǎn)品的預(yù)期效果;4.負(fù)責(zé)研究產(chǎn)...

  • 培訓(xùn)市場崗位職責(zé)(精選5篇)

    一、職責(zé)描述:1、參與培訓(xùn)需求的調(diào)查分析,了解銷售現(xiàn)狀及員工相關(guān)業(yè)務(wù)知識;2、制作培訓(xùn)課件并設(shè)計(jì)符合員工需求的授課方式,確保培訓(xùn)的專業(yè)性與生動性;3、針對經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)管理、門店管理進(jìn)行針對行的培訓(xùn)及評估;4、幫助經(jīng)銷商解決各方面的`終...

  • 市場企劃職責(zé)內(nèi)容(精選7篇)

    1、依據(jù)大區(qū)企劃分解的區(qū)域策略,擬定省區(qū)重點(diǎn)品類發(fā)展策略,形成年/季/月執(zhí)行計(jì)劃;2、與省區(qū)內(nèi)銷售部、KA等職能進(jìn)行溝通、整合,形成資源匹配,保證合理性和可執(zhí)行性;3、依據(jù)與大區(qū)分析的結(jié)論和意見,找到形成差距的具體原因、擬定具體的...

  • 崗位職責(zé)