市場設計崗位職責（通用8篇）

市場設計崗位職責 篇1

　　1、專業(yè)負責人

　　在室主任及主任工程師的領導下，院級工程在院長及總工程師領導下，配合工程負責人組織和協(xié)調(diào)本專業(yè)的設計工作，對本專業(yè)設計的方案、技術(shù)、質(zhì)量及進度負責。其主要職責是：

　　1.在工程負責人領導下，依據(jù)各設計階段的進度控制計劃制定本專業(yè)各個設計進度的進度計劃和設計任務的分工，經(jīng)室主任審定后實施。

　　2.應熟悉與本專業(yè)相關的法規(guī)。搜集分析設計資料，主持本專業(yè)方案及初步設計，并對本專業(yè)的方案和技術(shù)負全面責任。方案及初步設計應該向?qū)徍巳藚R報，必要時，提請室技術(shù)會議，院級工程由院技術(shù)會議討論決策。并在后續(xù)階段實施。

　　3.負責編寫方案及初步設計文件。有關專業(yè)應寫好人防、消防、環(huán)保、節(jié)能等專篇。

　　4.認真研究方案、初步設計階段審批的意見。并對審批意見逐條落實。如執(zhí)行有問題，應通過工程負責人與有關部門匯報認可，并有書面批復意見。認真填寫審批處理意見記錄表。

　　5.施工圖階段，進一步解決本專業(yè)的技術(shù)問題。協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的矛盾，負責各階段的匯總。及時主動向有關專業(yè)提出要求，并以文字或圖表向有關專業(yè)提供所需要的資料。所提資料專業(yè)負責人應簽名、簽日期。

　　6.組織并指導本專業(yè)設計人及制圖人進行施工圖設計。編寫有關本工程統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定和圖紙目錄。協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，督促本專業(yè)設計人、制圖人認真自小計算書和圖紙，提供出手質(zhì)量。專業(yè)負責人應檢查設計、制圖人的設計文件，質(zhì)量符號要求后，交校對人校對。質(zhì)量差的計算書和圖紙應該要求設計人修改后再校對。

　　7.檢查校對人工作是否到位，是否寫好校審記錄單。無重大問題時，交審核人審核。校對、審核后由設計人一起修改。

　　8.對本專業(yè)的設計質(zhì)量進行自評。負責本專業(yè)設計文件的歸檔。

　　9.開工前向施工單位進行設計交底。施工工程中，做好工地服務。負責洽商變更、補充圖紙。參加竣工驗收。負責施工階段洽商等設計文件的歸檔。

　　10.根據(jù)室和工程組的安排，進行工程回訪和設計總結(jié)。

　　11.在技術(shù)問題上，與審核人意見有矛盾時，應聽取審核人意見，必要時向總工室匯報，組成討論決策。

　　2、設計人

　　技術(shù)上、設計上接受專業(yè)負責人的指導與安排，對本人的設計進度和質(zhì)量負責。主要職責是：

　　1.根據(jù)專業(yè)負責人的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務。

　　2.認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所負責部分的方案設計，解決有關技術(shù)問題。

　　3.設計計算符合本工程的統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定，計算準確無誤，符合本專業(yè)對計算書的質(zhì)量要求。無論是手算還是電算，設計人均應該對計算結(jié)果的準確、安全、經(jīng)濟合理負責。

　　4.施工圖階段，在專業(yè)負責人的領導下，負責解決好所負責部分的工種關系，給其它專業(yè)提條件，參加各階段匯總。施工圖應該符合設計深度要求，構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

　　5.計算書、圖紙認真自校，提高出手質(zhì)量，對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應該認真修改，并在校審記錄單上寫好處理意見。

　　6.按設計文件歸檔要求整理好設計文件，較專業(yè)負責人統(tǒng)一歸檔。

　　7.配合專業(yè)負責人做好設計交底工作，參加工地服務。

　　8.對施工圖實習及畢業(yè)實習學生所畫圖紙，設計人認真校對后，交校對人校對。

　　9.根據(jù)上級審核所定原則對設計文件、圖紙的設計質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計算數(shù)據(jù)負責；

　　10.對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調(diào)負責；

　　11.對與校對人、審核人意見不一致時，有權(quán)要求上一級直至總師作進一步仲裁，對仲裁的最后決定仍有不同意見時，可以保留備案，但必須執(zhí)行；

　　12.對所設計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時負主要責任，應及時向上級匯報，分析原因、總結(jié)教訓、進行檢查處理。

　　3、校對人

　　在專業(yè)負責人領導下，對所校對的設計成品的質(zhì)量負責。主要職責是：

　　1.按時完成圖紙、計算書的校對任務。

　　2.校對人要看相關工種的圖紙及所提資料，校對過的項目要符合規(guī)范、規(guī)程和統(tǒng)一技術(shù)措施的要求。計算書、圖紙、說明等無錯誤和遺漏。負有根據(jù)上級審核所定原則，校對本專業(yè)圖紙、計算書的設計依據(jù)、計算方法、計算數(shù)據(jù)和圖面質(zhì)量正確無誤的責任；

　　3.填寫好校審記錄單。簽圖時，注意設計人的處理意見。凡屬技術(shù)性不同意見由專業(yè)負責人裁定。

　　4.如發(fā)現(xiàn)設計文件不齊、問題太多，通過專業(yè)負責人有權(quán)退回設計人，重新自校修改后再校對。校對中發(fā)現(xiàn)的問題，有權(quán)要求設計人員修改，在未修改完善前有權(quán)拒絕簽字；

　　5.對經(jīng)手校對的工作因不符合第1條規(guī)定而出現(xiàn)除上級審核所定的原則問題以外的重大質(zhì)量事故時，與設計人負同等責任，應協(xié)助設計人進行檢查處理。

　　4、審核人

　　1.審核人應該在各設計階段到位，參與方案、重要技術(shù)問題的討論、審查與決策。

　　方案階段：審查有關設計條件及主管部門的文件是否齊全并符合國家法規(guī)、規(guī)范。對設計指導思想、創(chuàng)優(yōu)項目的創(chuàng)優(yōu)目標及措施加以指導。分析比較各個方案，審核推薦方案。

　　初步設計階段：研究方案審批意見，在方案調(diào)整及深入解決技術(shù)問題的`過程中，及時指導，提建議，并參加討論決策。對一般技術(shù)問題多尊重專業(yè)負責人意見，重要技術(shù)問題應指導在前。

　　施工圖階段：研究初步設計審批意見及有關主管部門對消防、人防、環(huán)保等專篇的審查意見，與工程負責人、專業(yè)負責人共同研究、落實。凡不能落實的，應研究解決辦法，向有關部門匯報、落實、備案。對施工圖階段需要深化解決的技術(shù)問題加以指導、審核。

　　2、對各設計階段的成品及設計文件的質(zhì)量全面負責。

　　檢查專業(yè)負責人、校對人是否到位。檢查校審記錄單。在審核過程中，如發(fā)現(xiàn)校對未到位，有權(quán)退回重校。對經(jīng)驗少的校對人，應加以指導，協(xié)助做好校對工作。

　　3、對各階段設計文件全面審核。設計成品符合“建筑工程設計文件編制深度的規(guī)定”。設計成品應符合批準的設計任務書、符合國家(包括所在地區(qū))編制的法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程的要求。審批意見得到貫徹、落實。各階段所定方案、技術(shù)問題、構(gòu)造措施等在施工圖中得到全面落實。在設計人自校、校對人校對后，全面檢查審核設計文件是否齊全；計算書、圖紙是否準確；圖簽是否規(guī)范。寫好審核記錄單。

　　5、審定人

　　審定人從院或室的行政領導角度對成品質(zhì)量負責。應重點審查以下內(nèi)容：

　　1、設計文件是否齊全，是否符合國家的政策、法規(guī)。各主管部門的審批文件是否齊全。審批意見是否認真貫徹并有記錄。

　　2、對各專業(yè)中有關創(chuàng)新的部分，如建筑方案、各專業(yè)中采用的新材料、新技術(shù)等重大技術(shù)問題應重點審定。

　　3、檢查設計成品的質(zhì)量：工程負責人、專業(yè)負責人、校對、審核是否到位，校審記錄單是否齊全。計算書、圖紙質(zhì)量是否符合院有關質(zhì)量管理的規(guī)定。

　　4、檢查圖簽欄各崗位是否符合有關注冊建筑師職業(yè)規(guī)定及院認定的技術(shù)崗位。

市場設計崗位職責 篇2

　　職責描述:

　　1.根據(jù)公司發(fā)展方向,建立和發(fā)展公司的品牌文化,產(chǎn)品文化,企業(yè)文化設計。

　　2.根據(jù)公司及市場的需求,做好目標消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查及競品分析。

　　3.根據(jù)產(chǎn)品特點,設計產(chǎn)品規(guī)劃。

　　4,制定設計視頻,并監(jiān)督投放效果。

　　5,根據(jù)熱點事件策劃相關的品牌策劃宣傳活動,組織,策劃并推動階段性宣傳活動。

　　任職條件:

　　1.相關專業(yè)專科以上學歷。

　　2.3年以上品牌設計管理工作經(jīng)驗。

　　3.對品牌的'渠道及品牌打造,品牌的活動及品牌策劃有相當工作經(jīng)驗

市場設計崗位職責 篇3

　　1.根據(jù)品牌經(jīng)營目標與戰(zhàn)略,維護和完善會員管理體系,提升新用戶的招募及復購,老用戶的留存與活躍,提高用戶活躍度及用戶黏性

　　2.制定并完善區(qū)域會員權(quán)益與政策,策劃針對會員的`主題營銷活動或營銷方案,不定期會員答謝活動,會員沙龍活動的策劃及執(zhí)行,提高老會員價值貢獻率及復購率

　　3.負責會員資料會員生命周期的管理,對會員數(shù)據(jù)進行分析和篩選,對用戶進行分析及個性化營銷

　　4.會員促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果追蹤,與各部門及終端店鋪之間的協(xié)調(diào)工作

　　5.與商場及其他合作伙伴建立并維護良好合作關系,開展互動及合作

　　Qualification :

　　1.全日制本科及以上學歷,統(tǒng)計學、市場營銷、電子商務或相關專業(yè)背景,商業(yè)地產(chǎn),零售行業(yè),市場營銷相關工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　2.對數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)字分析能力,能夠熟練使用EXCEL進行數(shù)據(jù)分析;邏輯思維能力強,3.較強的用戶需求判斷能力思維敏捷,具有良好的書面和口頭表達能力;

　　4.具備較強的服務意識及良好的合作能力及執(zhí)行力,善于合作協(xié)調(diào)溝通。

　　5.海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

市場設計崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1、負責公司所有平面設計項目(banner廣告、微信海報和貼圖、現(xiàn)場物料設計等等);

　　2、負責設計物料的管理;

　　3、執(zhí)行市場部的'各項工作開展。

　　任職要求:

　　1、美術(shù)設計相關專業(yè)畢業(yè),有一定的設計經(jīng)驗(畢業(yè)生也可,面試需帶作品);

　　2、持c1牌駕駛執(zhí)照;

　　3、可接受因工作需要的加班要求;

　　4、對汽車有一定的了解和興趣;

　　5、責任心強,做事認真負責,有良好的團隊協(xié)作精神。

　　公司福利:

　　1、彈性工作制;

　　2、購買五險及商業(yè)險;;

　　3、包中餐晚餐,伙食良好;

　　4、廣闊的晉升空間;

　　5、提供各類培訓;

　　6、優(yōu)雅的工作環(huán)境。

市場設計崗位職責 篇5

　　崗位職責:

　　1、滿足運營關于專題、專區(qū)的的頁面設計類需求;

　　3、根據(jù)活動文案風格,獨立完成頁面設計工作;

　　4、負責項目推廣執(zhí)行涉及的'相關軟文的配圖;

　　5、滿足分省產(chǎn)品重點位置的圖片設計。

　　任職資格:

　　1、全日制大學本科學歷、藝術(shù)設計、平面設計、動畫設計等相關專業(yè);

　　2、精通PS,AI,ID,FL等設計軟件;熟練使用辦公軟件;熟悉移動通信行業(yè)背景知識;有專業(yè)美術(shù)功底;

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)視頻行業(yè),熱愛視頻影音內(nèi)容,對視頻行業(yè)抱有很大熱情;為人正直誠實,認真細致,紀律意識強,能遵守廉潔從業(yè)的各項要求;有較強的開拓創(chuàng)新和勇于奉獻的精神;抗壓能力強。

市場設計崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　協(xié)助市場經(jīng)理進行線下市場活動的策劃,設計及執(zhí)行;

　　負責企業(yè)微信公眾號的'營運及維護;

　　協(xié)助市場部展開與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　設計市場相關物料,如海報,H5,PPT等。

　　崗位要求:

　　本科及以上學歷,創(chuàng)意、傳媒、營銷專業(yè)為佳,有網(wǎng)絡策劃、活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　具備美術(shù)功底,較好的設計和色彩表達能力,熟練使用PS、AI等進行宣傳設計;

　　熟悉微信公眾號運營;

　　具備較好的英文聽說讀寫能力;

　　工作積極主動、認真踏實、有責任心、有團隊意識,溝通協(xié)作能力強。

市場設計崗位職責 篇7

　　職責描述:

　　1、負責推廣活動設計宣傳方案并落實制作

　　2、收集并整理項目相關素材與資料

　　3、配合上級完成大型活動布置的概念與設定

　　4、項目現(xiàn)場相關道具的相關工作

　　5、跟進項目相關宣傳物品的安裝、操作

　　6、指導供應商對項目自有道具的組裝、維護及擺放

　　7、商場內(nèi)部陳列道具的清潔、完整、及時通知供應商修繕損壞的道具

　　8、監(jiān)控商場內(nèi)部已開業(yè)未開業(yè)商鋪外部形象的'完整,包括但不限于圍擋、移動展架等

　　9、支持活動部門對現(xiàn)場活動布置的需求協(xié)助監(jiān)督設計制作公司的工作

　　10、其他由上級分配的工作任務

　　任職要求:

　　1、�？埔陨厦佬g(shù)、設計等相關專業(yè),具備美術(shù)基礎和良好的色彩平?感;

　　2、3年以上設計、美術(shù)陳列工作經(jīng)驗;

　　3、能熟練操作photoshop,Illustrator, AUTOCAD等應用軟件。

　　4、對平面創(chuàng)作有多面的發(fā)揮能力、有開闊的眼界、超前的意識、思維活躍富有創(chuàng)作和鉆研精神、求知欲創(chuàng)作欲強;

　　5、對工作認真、負責、具良好的團隊精神,良好的溝通理解力,能承擔工作壓力。

市場設計崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1、負責制定品牌年度及季度營銷企劃方案;

　　2、負責公司VI、SI系統(tǒng)的制定與執(zhí)行,提升公司與店鋪形象;

　　3、負責店鋪設計、品牌形象推廣等方面的`策劃、實施;

　　4、負責策劃、設計產(chǎn)品陳列手冊、品牌畫冊、FAB手冊;

　　5、負責公司訂貨會現(xiàn)場、秀場的策劃、組織、實施;

　　6、負責統(tǒng)籌公司網(wǎng)站建設及其日常的更新、維護;

　　7、有效建立健全部門規(guī)章制度、流程,提高部門管理效能;

　　8、協(xié)調(diào)配合推廣部工作,組織實施公司品牌發(fā)展計劃,提升品牌價值;

　　9、對平面、空間進行工作的指導與提升;

　　10、負責對部門及推廣企劃各項費用支出的監(jiān)控;

　　11、對本部門人員的考核,以及對本部門人員的聘用、任免、獎罰的建議權(quán);

　　12、完成上司交辦的其他任務。

　　崗位要求:

　　5年以上服裝企業(yè)設計工作經(jīng)驗,2年以上品牌企劃推廣部經(jīng)理工作經(jīng)驗。女裝行業(yè)優(yōu)先。