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物業(yè)市場崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-04-20

物業(yè)市場崗位職責(zé)(精選16篇)

物業(yè)市場崗位職責(zé) 篇1

  市場物業(yè)管理處停車場護(hù)衛(wèi)員崗位職責(zé)

  1.直接上級:護(hù)衛(wèi)主管。

  2.做好各種質(zhì)量信息的反饋。

  3.按時(shí)交接班,上崗前按市場物業(yè)管理處的要求整理好自己的儀容儀表,熱情禮貌服務(wù)。愛護(hù)公物及崗位上的各種設(shè)備。

  4.對日常工作進(jìn)行自檢和互檢。

  5.值班時(shí)不得擅離職守,交班前必須抄號、交車,認(rèn)真做好質(zhì)量記錄,按時(shí)交接班。

  6.查驗(yàn)停車收費(fèi)卡與車輛號牌相符后方能停放,指導(dǎo)車輛停放到位,不得一車占二位。

  7.督促駕駛員熄火關(guān)機(jī)、拉手剎、切斷電源、取下點(diǎn)火鑰匙,關(guān)鎖車門和車窗玻璃,保管好物品。車內(nèi)不得存放大量現(xiàn)金和貴重物品。

  8.加強(qiáng)停車場巡邏,看護(hù)場內(nèi)公共設(shè)施及車輛停放情況,發(fā)現(xiàn)有異常、可疑之處要及時(shí)查明,發(fā)生重大事故必須奮力搶救,保護(hù)現(xiàn)場并立即上報(bào)。

  9.對閑雜人員進(jìn)入停車場實(shí)施管理,遇可疑人員必須核實(shí),做出判斷,妥善處理,對夜間車輛出場必須核對清楚方予放行。

  10.管理好停車場交通安全秩序,確保車道通暢。嚴(yán)格控制非機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入。禁止在場內(nèi)修理汽車、加放汽油,嚴(yán)禁在場內(nèi)有吸煙等違規(guī)行為。

物業(yè)市場崗位職責(zé) 篇2

  市場物業(yè)管理處中控室監(jiān)控員崗位職責(zé)

  1.直接上級:護(hù)衛(wèi)主管。

  2.正確操作和愛護(hù)監(jiān)控設(shè)備、消防報(bào)警、防盜報(bào)警設(shè)備及電梯監(jiān)控報(bào)警設(shè)備。

  3.通過安防設(shè)備對物業(yè)實(shí)施24小時(shí)監(jiān)控。

  4.通過觀察攝像監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)視畫面,掌握治安目標(biāo)情況,并將異常情況通知相關(guān)崗位進(jìn)行處理。

  5.通過消防報(bào)警系統(tǒng)、電梯監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)將報(bào)警情況及時(shí)通知值班隊(duì)員,并對報(bào)警情況進(jìn)行應(yīng)急處理。

  6.利用現(xiàn)有的通訊工具與各崗位進(jìn)行信息溝通與交流,傳遞各類指令。

  7.對智能化器材進(jìn)行簡單維護(hù)與保養(yǎng)。

  8.做好各種質(zhì)量信息的記錄、反饋。

  9.對自己的工作進(jìn)行自檢,做好工作中的各種標(biāo)識。

  10.做好值班質(zhì)量記錄和交接班工作,保持室內(nèi)整潔設(shè)備無故障。對錄相帶及其有關(guān)資料做好存放管理工作,確保正常使用隨時(shí)協(xié)助備查各類案件。

  11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

物業(yè)市場崗位職責(zé) 篇3

  客戶經(jīng)理(市場與銷售)碧桂園物業(yè)崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)客戶的開拓、管理和關(guān)系維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)市場狀況、競爭品牌的信息調(diào)研反饋;

  3、制定適合的商務(wù)合作計(jì)劃及方案。

  崗位要求:

  1、1年以上saas軟件商務(wù)或銷售經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的商務(wù)合作能力;

  3、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn)。

物業(yè)市場崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定外拓業(yè)務(wù)年度經(jīng)營目標(biāo)和年度重點(diǎn)工作計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目拓展工作,對外承接物業(yè)管理項(xiàng)目,并建立物業(yè)拓展項(xiàng)目的信息庫和同業(yè)情況資料庫;

  3、負(fù)責(zé)前期物業(yè)合同的商務(wù)談判、簽署,與相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目移交,對已承接項(xiàng)目進(jìn)行書面評估,并進(jìn)行過程跟蹤和管理評估;

  4、編制物業(yè)管理投標(biāo)書,收集、分析、研究物業(yè)管理市場信息,編寫物業(yè)管理方案及編寫市場及樓盤調(diào)研等報(bào)告;

  5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司進(jìn)行形象推廣。

  任職要求:

  1、25—40歲之間,大專及以上學(xué)歷;

  2、3—5年以上同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  4、熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程及節(jié)點(diǎn),具備物業(yè)前、后期管理知識;

  5、為人大方、熱情、踏實(shí),思維敏捷、善于溝通,具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)及控制現(xiàn)場能力;

  6、具有把握物業(yè)管理市場相關(guān)信息和機(jī)會(huì)的能力

  7、具有豐富的物業(yè)外拓業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和物業(yè)行業(yè)資源信息者優(yōu)先。

物業(yè)市場崗位職責(zé) 篇5

  1.直接上級:項(xiàng)目經(jīng)理。

  2.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助做好清潔管理工作,確保環(huán)境整潔。完成主任安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  3.帶領(lǐng)和指導(dǎo)清潔工工作,合理安排班次,妥善解決清潔工作中存在的問題。

  4.定期或不定期對本班的工作進(jìn)行抽查、檢驗(yàn),對不合格工作做出處理。準(zhǔn)確掌握班組員工思想動(dòng)態(tài)和工作情況,并及時(shí)向主任匯報(bào)。

  5.根據(jù)本班員工的工作情況,每月提出對員工的獎(jiǎng)懲意見。

  6.組織垃圾的清運(yùn),廢舊物品的回收工作。

  7.組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況,并做好記錄。

  8.加強(qiáng)對清潔設(shè)備、用具材料的管理,及時(shí)提醒缺貨補(bǔ)充,節(jié)約開支。

  9.督促本班員工保管好清潔設(shè)備、用具,按需發(fā)放材料,節(jié)省費(fèi)用。

  10.每日參與清潔工作并監(jiān)督檢查市場環(huán)境衛(wèi)生等清潔狀況,向主任及時(shí)匯報(bào)。

  11.做好本職工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

物業(yè)市場崗位職責(zé) 篇6

  1、直接上級:項(xiàng)目經(jīng)理。

  2、熟悉有關(guān)物業(yè)管理及相關(guān)的法律、法規(guī)和政策以及各類物業(yè)管理知識,并能有效運(yùn)用。

  3、對市場物業(yè)管理服務(wù)工作計(jì)劃積極提出意見和建議。

  4、負(fù)責(zé)接待經(jīng)營者及業(yè)主和來訪客人,對經(jīng)營者及業(yè)主的投訴要耐心解釋,及時(shí)處理,投訴處理率達(dá)100%,投訴回訪率達(dá)100%。

  5、建立與經(jīng)營者及業(yè)主密切友好的關(guān)系,熟悉市場經(jīng)營者及業(yè)主情況,積極與經(jīng)營者及業(yè)主交流、溝通,定期訪問經(jīng)營者及業(yè)主。

  6、及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映經(jīng)營者及業(yè)主的意見和建議,定期提交市場經(jīng)營者及業(yè)主提案。

  7、熟悉市場房屋及各類公共設(shè)施的結(jié)構(gòu)和管理要求,及時(shí)滿足經(jīng)營者及業(yè)主合理要求。

  8、做好經(jīng)營者及業(yè)主進(jìn)住工作,建立經(jīng)營者及業(yè)主檔案,簽署有關(guān)管理協(xié)議,配合工程部進(jìn)行裝修監(jiān)管,裝修結(jié)束,組織驗(yàn)收,建立經(jīng)營者及業(yè)主工程檔案。

  9、負(fù)責(zé)接聽經(jīng)營者及業(yè)主報(bào)修電話,認(rèn)真做好記錄,迅速轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門,并及時(shí)對經(jīng)營者及業(yè)主進(jìn)行回訪。

  10、做好編制物管費(fèi)、公共分?jǐn)傎M(fèi)、特服費(fèi)用一覽表工作,做好收繳工作,妥當(dāng)解釋經(jīng)營者及業(yè)主提出的相關(guān)問題。

  11、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

物業(yè)市場崗位職責(zé) 篇7

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)大連連物業(yè)公司項(xiàng)目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展,包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等;

  2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

  3、配合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建集團(tuán)市場拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)進(jìn)行公司品牌的市場推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

  4、制訂可行的市場拓展計(jì)劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé),不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額,同團(tuán)隊(duì)保持無縫溝通,共同執(zhí)行項(xiàng)目顧問服務(wù)工作;

  5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;

  6、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計(jì)劃,做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

  2、年齡:30—40歲之間;

  3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源,具有客戶視角,有成功獨(dú)立外拓項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  3、工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);

  4、善于交流,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的品牌及營銷策劃及推銷能力。

物業(yè)市場崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)市場拓展工作的安排、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

  2、建立有效的市場項(xiàng)目信息渠道,收集項(xiàng)目信息,篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息,分析項(xiàng)目的可行性,向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備項(xiàng)目情況;

  3、收集、整理、分析目標(biāo)市場各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫;

  4、跟蹤、接洽前期項(xiàng)目信息,組織項(xiàng)目勘察,收集項(xiàng)目數(shù)據(jù),編制項(xiàng)目測算,起草《建議書》《投標(biāo)書》及《物業(yè)管理成本測算》并起草項(xiàng)目合同;

  5、根據(jù)客戶提供的項(xiàng)目情況,為客戶量身度做《建議書》《投標(biāo)書》,并征詢公司有關(guān)報(bào)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);進(jìn)行物業(yè)管理成本測算,根據(jù)測算結(jié)果與經(jīng)理商定公司報(bào)價(jià);

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  7,團(tuán)隊(duì)管理

  任職要求:

  1、大學(xué)/大專畢業(yè),相關(guān)專業(yè)

  2、具有10年以上物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上物業(yè)或酒店項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),了解物業(yè)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢,有物業(yè)項(xiàng)目資源優(yōu)先考慮;

  3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、談判能力、培訓(xùn)能力;

  4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力;

  5、英語水平精通,有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)/與跨國企業(yè)溝通經(jīng)驗(yàn)為佳、

  任職要求:

物業(yè)市場崗位職責(zé) 篇9

  市場物業(yè)管理處電梯工崗位職責(zé)

  1.直接上級:項(xiàng)目經(jīng)理。

  2.做好各種質(zhì)量信息的記錄、反饋。

  3.對日常工作自檢和互檢,做好標(biāo)識。

  4.電梯工必須準(zhǔn)點(diǎn)上班,堅(jiān)守工作崗位,按規(guī)定著裝并佩帶工作牌,儀表端莊,精神飽滿,隨叫隨到,熱情為業(yè)主排憂解難。

  5.自覺遵守管理處制定的'各項(xiàng)規(guī)章制度,工作時(shí)思想集中不閑聊、不抽煙,不作與工作無關(guān)的事,禁止酒后上崗。

  6.班時(shí)必須嚴(yán)格交接班制度,修舊利廢,節(jié)能降耗,維修中不浪費(fèi)材料,努力降低維修成本。

  7.講文明,以禮待人,虛心接受群眾監(jiān)督,全心全意為經(jīng)營者及業(yè)主提供優(yōu)良服務(wù),經(jīng)營者及業(yè)主投訴要立即處理,重大問題要向上級匯報(bào)。

物業(yè)市場崗位職責(zé) 篇10

  1。負(fù)責(zé)本部門銷售工作,確保本部門的續(xù)訂貨,保證賣場的正常銷售,維持良好的補(bǔ)貨、理貨和庫存管理工作。

  2。清楚掌握本部門各區(qū)域的貨品及人員情況。

  3。負(fù)責(zé)超市賣場的工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范,做好員工的排班和績效考核,提高工作效率。

  4。幫助下屬解決工作上的問題;負(fù)責(zé)跟進(jìn)下屬工作質(zhì)量及工作進(jìn)度,培訓(xùn)下屬并跟進(jìn)檢查培訓(xùn)效果。

  5。及時(shí)準(zhǔn)確地將商品信息及顧客需求和建議反饋到公司職能部門。

  6。負(fù)責(zé)與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作,傳達(dá)公司有關(guān)政策及門店店長的要求。

  7。按時(shí)更換、檢查賣場陳列,保持賣場環(huán)境衛(wèi)生,定期檢查、盤點(diǎn)賣場貨品。

  8。根據(jù)賣場實(shí)際情況,做適當(dāng)人員調(diào)配。

  9。檢査商品的價(jià)格標(biāo)示和各種POP牌。

  10。優(yōu)先保證端架和促銷區(qū)的陳列,創(chuàng)造最大銷售額。

  11。定時(shí)安排員工補(bǔ)貨,安排定時(shí)回檢,修復(fù)破損商品。

  12。加強(qiáng)對促銷人員的管理,落實(shí)各種促銷措施,達(dá)到賣場的促銷目的。

  13。每天閱讀銷售報(bào)表,做好商品的續(xù)訂貨,及時(shí)解決負(fù)庫存,分析銷售業(yè)績,對滯銷商品提出合理的解決措施。

  14。負(fù)責(zé)工作區(qū)、庫存區(qū)、貨架的整潔。

  15?刂茡p耗,加強(qiáng)防火、防盜、防工傷的管理工作。

  16。做好顧客服務(wù)工作,處理顧客投訴。

物業(yè)市場崗位職責(zé) 篇11

  1.負(fù)責(zé)組織和參與對意向項(xiàng)目或公司的'盡職調(diào)查,整理和分析調(diào)查報(bào)告。

  2.了解項(xiàng)目情況及運(yùn)營情況,組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)測算并提報(bào)。

  3.主導(dǎo)項(xiàng)目管理方案的編制和提報(bào)。

  4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)方案的編制、資料準(zhǔn)備、投標(biāo)工作。

  5.發(fā)展的對外接待和講解。

  任職要求:

  1、性別不限,具備物業(yè)管理經(jīng)理上崗證及與本崗相適應(yīng)的其他職稱管理類、市場營銷類專業(yè)。

  2、具有數(shù)據(jù)分析及處理能力;前瞻與預(yù)見能力;較好的統(tǒng)籌與計(jì)劃能力,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力;外交能力強(qiáng),執(zhí)行能力;

  3、口才好,應(yīng)變能力強(qiáng)。

  物業(yè)市場拓展主管崗位

物業(yè)市場崗位職責(zé) 篇12

  崗位職責(zé):

  1、人員招聘、簡歷收索,人員面試通知、安排,基層人員初試;

  2、員工入、離職,轉(zhuǎn)正流程辦理、跟進(jìn)及資料審查,勞動(dòng)合同及考勤管理;

  3、新員工入職培訓(xùn)組織實(shí)施;

  3、各類人事報(bào)表制作、通知通報(bào)擬定;

  4、公積金、社保人員增加及減少匯總,費(fèi)用申請、流程辦理;

  5、工資及工資附件制作、績效考核工作組織實(shí)施;

  6、 項(xiàng)目員工行為規(guī)范、宿舍、庫房監(jiān)督檢查,月度物資盤點(diǎn)及后勤保障工作;

  7、會(huì)議組織及會(huì)議紀(jì)要撰寫;

  8、負(fù)責(zé)月度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的組織及監(jiān)督實(shí)施工作;

  9、負(fù)責(zé)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)及員工關(guān)系的溝通與執(zhí)行;

  10、其他人事行政事務(wù)工作;

  11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目收費(fèi)及現(xiàn)金管理;

  12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)事務(wù)處理及收費(fèi)崗位監(jiān)督、檢查;

  二、任職要求:

  1、男女不限,年齡35歲以下;

  2、大專以上學(xué)歷;

  2、有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);

  4、熟悉人力資源各版塊操作流程及相關(guān)法律法規(guī),能獨(dú)立完成基礎(chǔ)人事工作;

  5、較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字編撰能力,較強(qiáng)的人際交往溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練運(yùn)用WORD及EXCEL辦公軟件。

物業(yè)市場崗位職責(zé) 篇13

  崗位職責(zé):

  (1)根據(jù)公司安排、市場以及工作具體需要制定并進(jìn)行市場推廣活動(dòng);

  (2)完成市場推廣任務(wù),提高產(chǎn)品市場占有率和品牌知名度;

  (3)全面執(zhí)行市場推廣方案,及時(shí)反饋市場推廣活動(dòng)并編寫評估報(bào)告;

  (4)對接物業(yè)公司,推廣項(xiàng)目產(chǎn)品服務(wù)

  任職要求:

  (1)具有較強(qiáng)的市場拓展能力;

  (2)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  (3)具備良好的人際關(guān)系處理能力;

  (4)有冒險(xiǎn)精神,敢于挑戰(zhàn),挑壓能力強(qiáng);

  (5)具備高度的工作熱情,能積極主動(dòng)進(jìn)行工作。

  (6)學(xué)歷不限,有物業(yè)、房產(chǎn)中介工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

物業(yè)市場崗位職責(zé) 篇14

  市場物業(yè)管理處保潔員崗位職責(zé)

  1.在當(dāng)班時(shí)間內(nèi),責(zé)任區(qū)的各種垃圾,做到隨產(chǎn)隨清,保持責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。

  2.保潔員每周對責(zé)任區(qū)內(nèi)的排水井、污水井、綠化槽進(jìn)行檢查,清理殘余垃圾一次。保持雨季水道暢通。

  3.保潔員接受用戶衛(wèi)生服務(wù)要求后,必須在24小時(shí)內(nèi)完成。

  4.維護(hù)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,勸止和制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。

  5.學(xué)習(xí)消防知識,履行義務(wù)消防員職責(zé)。

  6.做好本職工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。

  備注:

  1、各項(xiàng)基金為基本月薪的45%,為各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用、教育附加、福利費(fèi)用等,對于管理人員及骨干可辦理相關(guān)保險(xiǎn),服務(wù)人員原則上不予辦理;

  2、管理人員試用期為1-3個(gè)月,服務(wù)人員試用期為2個(gè)月。

物業(yè)市場崗位職責(zé) 篇15

  市場物業(yè)管理處環(huán)境主管崗位職責(zé)

  1.直接上級:項(xiàng)目經(jīng)理。

  2.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助做好清潔管理工作,確保環(huán)境整潔。完成主任安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  3.帶領(lǐng)和指導(dǎo)清潔工工作,合理安排班次,妥善解決清潔工作中存在的問題。

  4.定期或不定期對本班的工作進(jìn)行抽查、檢驗(yàn),對不合格工作做出處理。準(zhǔn)確掌握班組員工思想動(dòng)態(tài)和工作情況,并及時(shí)向主任匯報(bào)。

  5.根據(jù)本班員工的`工作情況,每月提出對員工的獎(jiǎng)懲意見。

  6.組織垃圾的清運(yùn),廢舊物品的回收工作。

  7.組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況,并做好記錄。

  8.加強(qiáng)對清潔設(shè)備、用具材料的管理,及時(shí)提醒缺貨補(bǔ)充,節(jié)約開支。

  9.督促本班員工保管好清潔設(shè)備、用具,按需發(fā)放材料,節(jié)省費(fèi)用。

  10.每日參與清潔工作并監(jiān)督檢查市場環(huán)境衛(wèi)生等清潔狀況,向主任及時(shí)匯報(bào)。

  11.做好本職工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

物業(yè)市場崗位職責(zé) 篇16

  市場物業(yè)管理處維修電工崗位職責(zé)

  1.直接上級:項(xiàng)目經(jīng)理。

  2.做好本班各種質(zhì)量登記處的記錄.反饋。

  3.對日常工作進(jìn)行自檢和互檢,做好標(biāo)識。

  4.堅(jiān)守工作崗位,按規(guī)定著裝并佩戴工作證,儀表端莊,精神飽滿,全天候熱情為經(jīng)營者及業(yè)主服務(wù)。

  5.管理好各機(jī)電設(shè)備正常運(yùn)行,保證市場用電設(shè)備每天都處于最佳狀態(tài),為經(jīng)營者及業(yè)主創(chuàng)造理想的生活環(huán)境。

  6.重要機(jī)房嚴(yán)格遵守門禁制度,保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔。

  7.負(fù)責(zé)市場的各項(xiàng)設(shè)備及管道的保養(yǎng)和維修,每天必須進(jìn)行日常的清潔、保養(yǎng)和巡視檢查,并做好保養(yǎng)記錄。

  8.積極參與改造完善公共設(shè)施及配套設(shè)施,對經(jīng)營者及業(yè)主的`裝修咨詢提供技術(shù)上的建議和監(jiān)督工作。

  9.發(fā)現(xiàn)用電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)過程中的異,F(xiàn)象,要立即報(bào)告上級,對突發(fā)性故障應(yīng)以最快時(shí)間修復(fù),減低對經(jīng)營者及業(yè)主工作生活的影響。

  10.堅(jiān)持修舊利廢,控制能源降低成本,提高效益,熱情為經(jīng)營者及業(yè)主提供優(yōu)良服務(wù)。

  11.服從分配,工作認(rèn)真,完畢有記錄。

  12.講文明,有禮貌,接受監(jiān)督,經(jīng)營者及業(yè)主投訴立即解決,重大問題立即向上級報(bào)告。

  13.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,熟悉圖紙資料,提高工作能力.應(yīng)變能力。

物業(yè)市場崗位職責(zé)(精選16篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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  • 市場工作崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、國家與各省政策研究與分析,定期撰寫分析報(bào)告。2、建立省級相關(guān)部委、kol檔案并定期拜訪,配合總經(jīng)理完成國家部委層面、協(xié)會(huì)等溝通。3、負(fù)責(zé)完成省級市場準(zhǔn)入項(xiàng)目推動(dòng),并配合總經(jīng)理完成國家級市場準(zhǔn)入項(xiàng)目的推動(dòng)工作。...

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    工作內(nèi)容1、根據(jù)公司年度市場營銷規(guī)劃,完成市場開拓計(jì)劃,并協(xié)助營銷總監(jiān)全面開展?fàn)I銷市場、推廣、活動(dòng)等方面的工作2、協(xié)助營銷總監(jiān)制定項(xiàng)目的年度營銷推廣計(jì)劃和階段性營銷推廣計(jì)劃以及費(fèi)用預(yù)算的全面編制工作3、組織各種推廣執(zhí)行活動(dòng),...

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