培訓(xùn)市場崗位職責(zé)（精選5篇）

培訓(xùn)市場崗位職責(zé) 篇1

　　一、職責(zé)描述:

　　1、參與培訓(xùn)需求的調(diào)查分析,了解銷售現(xiàn)狀及員工相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

　　2、制作培訓(xùn)課件并設(shè)計符合員工需求的授課方式,確保培訓(xùn)的專業(yè)性與生動性;

　　3、針對經(jīng)銷商團(tuán)隊管理、門店管理進(jìn)行針對行的培訓(xùn)及評估;

　　4、幫助經(jīng)銷商解決各方面的`終端、銷售技巧、產(chǎn)品知識、團(tuán)隊凝聚力、活動落地等實用性問題;

　　5、參與年度、季度、月度及其其他各種培訓(xùn)工作的計劃及組織;

　　6、與銷售、市場、教學(xué)、教務(wù)、人事等部門進(jìn)行溝通,確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行;

　　7、完成上級交代的其他工作。

　　二、任職要求:

　　1、熟悉門店終端工作要求,熟悉建材家居市場;

　　2、具備較強的培訓(xùn)專業(yè)知識和授課技巧;

　　3、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力;

　　4、具備較好的團(tuán)隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力;

　　5、能承受一定的工作壓力,適應(yīng)出差。

　　三、職位亮點:

　　1、本公司是顧家家居旗下高端實木家具(東方薈)品牌,享受顧家管理體系;

　　2、入職即繳納五險一金;

　　3、公司包住宿,有食宿補貼,生日福利等等;

培訓(xùn)市場崗位職責(zé) 篇2

　　1、根據(jù)公司培訓(xùn)總路徑,以及銷售培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)課程體系,按照培訓(xùn)課件設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和要求,設(shè)計和編寫,各產(chǎn)品有關(guān)的基礎(chǔ)疾病和醫(yī)學(xué)知識,產(chǎn)品知識及其應(yīng)用等兩方面的課件和教學(xué)材料,包含但不限于教學(xué)用演示資料、學(xué)員用書、授課指南、測試題庫及答案、評估工具等;

　　2、根據(jù)培訓(xùn)信息化的要求,根據(jù)已有的課件資料,設(shè)計適合信息平臺(包含但不限于:電腦端平臺、移動應(yīng)用)使用的課件資料;

　　3、根據(jù)公司市場策略以及產(chǎn)品的更新,更新設(shè)計和新建相關(guān)的課程資料,補充更新至培訓(xùn)總路徑中;

　　4、主導(dǎo)醫(yī)學(xué)和產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)課件內(nèi)容的合規(guī)審查和溝通機制建立和完善,與醫(yī)學(xué)和市場部聯(lián)動,審核和批準(zhǔn)有關(guān)醫(yī)學(xué)和藥學(xué)培訓(xùn)資料的專業(yè)信息,并留存檔案備查。

　　5、預(yù)測并制定階段性的區(qū)域培訓(xùn)計劃,開發(fā)并設(shè)計相應(yīng)的'培訓(xùn)方案。

　　6、依據(jù)銷售團(tuán)隊的需要設(shè)計workshop,完成區(qū)域項目的實施。

　　7、為銷售管理團(tuán)隊提供人員能力發(fā)展方面的建設(shè)性反饋。

　　8、監(jiān)管整理培訓(xùn)資料,評估分析培訓(xùn)效果。

　　9、完成銷售一線及管理團(tuán)隊的隨訪。

　　10、協(xié)助跨部門項目的落地執(zhí)行。

培訓(xùn)市場崗位職責(zé) 篇3

　　一、崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場營銷計劃及銷售政策,并組織實施

　　2、制定線上、線下的市場營銷方案和品牌推廣方案;

　　3、負(fù)責(zé)公司體育教育產(chǎn)品線上內(nèi)容運營,提升品牌知名度;

　　4、組織安排營銷活動,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊貫徹執(zhí)行營銷戰(zhàn)略及銷售計劃,確保完成銷售任務(wù);

　　5、監(jiān)督銷售過程,根據(jù)市場營銷計劃引導(dǎo)和控制銷售工作方向和進(jìn)度;

　　6、制定促銷政策、活動方案,并對各項政策的'執(zhí)行及效果進(jìn)行跟蹤與糾偏。

　　二、任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),3年以上市場營銷工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè),對青少年教育培訓(xùn)行業(yè)有深刻理解;有相關(guān)體育教育培訓(xùn)營銷渠道及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3、具有良好的策劃組織能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較強的分析問題和解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力;

　　5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的工作執(zhí)行能力和抗壓能力。

培訓(xùn)市場崗位職責(zé) 篇4

　　一、職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司安排進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)技能培訓(xùn);

　　2、負(fù)責(zé)科創(chuàng)服務(wù)類客戶體驗活動的開發(fā)、組織、實施、報告;

　　3、負(fù)責(zé)科創(chuàng)服務(wù)的市場調(diào)查工作,定期向總部提交市場調(diào)查報告;

　　4、根據(jù)公司安排針對不同園區(qū)需求提供培訓(xùn)支持、運營支持;

　　5、完成日常公司分配的其他工作。

　　二、任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷, 5年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗;

　　2、有獨立授課經(jīng)驗優(yōu)先考慮,對公司產(chǎn)業(yè)運營、產(chǎn)業(yè)孵化等業(yè)務(wù)流程有一定認(rèn)識;

　　3、具有較強的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實,性格開朗;

　　4、思維敏捷,具有較強的`組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達(dá)能力;

　　5、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆博士研究生自薦或者推薦,可考慮進(jìn)入公司博士后工作站,實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。

培訓(xùn)市場崗位職責(zé) 篇5

　　一、職責(zé)描述:

　　1、結(jié)合市場調(diào)研和競品分析,擬定產(chǎn)品市場策略,并根據(jù)新技術(shù)發(fā)展和客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)與優(yōu)化;

　　2、開展與支付相關(guān)產(chǎn)品的項目合作,負(fù)責(zé)支付或電子渠道產(chǎn)品推廣;

　　3、參與制定品牌類項目的策劃,統(tǒng)籌品牌類項目(含重點卡產(chǎn)品和重點活動)傳播方案及線上廣告投放規(guī)劃與執(zhí)行。

　　4、對項目活動實施效果及重點問題進(jìn)行分析,及時發(fā)現(xiàn)新技術(shù)并提出有價值的創(chuàng)新建議,不斷優(yōu)化市場策略。

　　二、任職要求:

　　1、重點大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷類、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備高度的.市場敏銳度與分析判斷能力,執(zhí)行力與抗壓能力強。

　　3、思維活躍,溝通協(xié)作能力強,富有團(tuán)隊精神。

　　4、做事踏實認(rèn)真,富有進(jìn)取心與責(zé)任感。