采購總監(jiān)崗位職責（精選14篇）

采購總監(jiān)崗位職責 篇1

　　自有品牌采購總監(jiān)崗位職責:

　　1、負責公司自有品牌類目規(guī)劃(水果、水產(chǎn)、肉禽等),構(gòu)建自有品牌商品體系;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,帶領(lǐng)和指導團隊完成自有品牌品項、gmv、利潤等各項指標,實施公司自有品牌采購戰(zhàn)略;

　　3、建立和完善oem供應商開發(fā)、維護、淘汰、資質(zhì)審核等管理體系,維護和優(yōu)化供應商資源庫;

　　4、參與供應商談判,為公司爭取更好的合同條件;

　　5、定期總結(jié)、分析市場銷售情況,及時收集同類產(chǎn)品信息及行業(yè)市場動態(tài),分析、改善及不斷拓展品類。

采購總監(jiān)崗位職責 篇2

　　采購總監(jiān)(化妝品)工作職責:

　　1)根據(jù)公司品牌策略,結(jié)合銷售和產(chǎn)能,制定公司的整體采購策略;

　　2)制定公司供應商整體開發(fā)和評估計劃并推動實施,不斷優(yōu)化公司的'供應商管理體系;

　　3)主持公司包材、原料配方、機械設(shè)備等物料的采購管理工作,保證公司的產(chǎn)能,支持公司終端銷售順利實施;

　　4)處理采購管理過程中的各種突發(fā)情況;

　　5)主持采購團隊的組建、管理和培養(yǎng)激勵;

采購總監(jiān)崗位職責 篇3

　　1、負責搭建采購體系,管理采購團隊,開展全品類采購項目,制定并審核采購計劃和品類發(fā)展計劃,關(guān)注品類的`銷售額、毛利率和損耗;

　　2、重點搭建城批,產(chǎn)地直采體系;負責制定并完善供應商合作策略和標準化建立;

　　3、負責新奇特商品的持續(xù)發(fā)掘。

　　4、負責與相關(guān)部門對接調(diào)整采購計劃并實施(如運營、財務、倉庫、客服等部門,保證整體工作的高效協(xié)作);

　　5、把握市場動態(tài),及時調(diào)整商品配置、新品上架、與運營部協(xié)商商品調(diào)價等運營策略,確保品類競爭及商品價格處于領(lǐng)先優(yōu)勢

　　6、負責采購部門的組織與人員管理,帶領(lǐng)團隊完成關(guān)鍵業(yè)務目標的達成

采購總監(jiān)崗位職責 篇4

　　進口煤采購總監(jiān)崗位職責:

　　1、帶領(lǐng)進口煤團隊發(fā)展進口煤業(yè)務,完成進口煤板塊的業(yè)績指標;

　　2、根據(jù)外部市場行情和公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定業(yè)務發(fā)展計劃和實施策略;

　　3、分解并落實各項業(yè)務指標,定期總結(jié)業(yè)務發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題,并提出有效解決方案;

　　4、建立和完善業(yè)務體系,規(guī)范業(yè)務流程,定期監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況;

　　5、把控業(yè)務風險,合理運用進口煤套保和套利工具;

　　6、培訓、指導、激勵業(yè)務團隊,打造專業(yè)、有戰(zhàn)斗力的`團隊。

采購總監(jiān)崗位職責 篇5

　　藥品采購總監(jiān)崗位職責:

　　1、負責供應商的選擇、接洽、商務談判,優(yōu)化供應鏈結(jié)構(gòu),降低采購成本。

　　2、負責對供應商的'管理;不斷拓展供應商渠道,建立具有市場競爭力的供應鏈體系,制定并完善采購制度、工作流程,,建設(shè)完善的供應商管理體系。

　　3、滿足市場商品需求。

　　4、打造公司獨特的供應體系。

采購總監(jiān)崗位職責 篇6

　　產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責:

　　1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關(guān)衍生產(chǎn)品開發(fā)計劃、方案,豐富公司的產(chǎn)品線;

　　2、統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)各項事宜,包括規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā),從配方工藝創(chuàng)新到新產(chǎn)品包材選型、包裝設(shè)計,再到小試中試量產(chǎn)的.落地,直至新產(chǎn)品上市推廣;

　　3、負責尋找、對接、組織新產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應商資源及oem供應商的管理;

　　4、編制、完善部門新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)流程制度;

　　5、負責了解和分析行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài)、競爭對手的情況,包括前沿的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新原料、新包材和新概念等

采購總監(jiān)崗位職責 篇7

　　主要工作內(nèi)容:

　　1、負責采購資源與渠道的開發(fā),供應商的定期評估和訪談;

　　2、負責規(guī)劃各品類年度和月度銷售和毛利率目標;

　　3、負責新品的引進和淘汰;

　　4、負責供應商的'協(xié)調(diào),并對供應商進行考核和評估;

　　5、負責組織人員進行新店的市調(diào)和訂單的制作;

　　6、負責為全年促銷計劃,組織提供商品和活動的資源;

　　7、負責組織編制和調(diào)整不同經(jīng)營形態(tài)門店的陳列圖;

　　任職資格要求:

　　1、大專以上學歷,采購管理相關(guān)專業(yè);

　　2、十年以上采購經(jīng)驗,三年以上同等職位管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉采購業(yè)務流程,具備商品采購相關(guān)的財經(jīng)法律、法規(guī)知識;

　　4、具有良好的職業(yè)道德紀錄;

　　5、分析能力強,熟悉商品采購程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。

采購總監(jiān)崗位職責 篇8

　　采購總監(jiān)(食品)崗位職責:

　　1、完成采供銷月度銷售目標,執(zhí)行產(chǎn)供銷存一體化管理模型;

　　2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標制訂采購戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大采購決策提供建議和信息支持;

　　3、執(zhí)行對專屬廠家的`戰(zhàn)略合作顧問式營銷方案;

　　4、審查部門預算外的臨時性采購需求,審核臨時采購計劃,報總經(jīng)理批準后執(zhí)行;

　　5、組織建立物資采購的供應系統(tǒng),多方面開拓供應渠道,并對供應商進行管理;

　　6、填報專屬廠家采購日志,日清日畢;

　　7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

采購總監(jiān)崗位職責 篇9

　　崗位描述：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的'達成產(chǎn)生重要影響;

　　2、全面負責國內(nèi)公司采購工作，制定公司采購戰(zhàn)略;

　　3、編制供應商開發(fā)計劃、采購計劃，并組織實施;

　　4、負責供應商選擇、商務談判等工作;

　　5、規(guī)劃采購預算，控制采購成本;

　　6、建設(shè)和維護供應商管理體系。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

　　2、本行業(yè)5年以上采購管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、精通采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

　　4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通。

采購總監(jiān)崗位職責 篇10

　　國際貿(mào)易部總監(jiān)工作職責:

　　1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營計劃,帶領(lǐng)事業(yè)部團隊完成進口貨量與銷售利潤指標。

　　2、帶領(lǐng)團隊積極開拓引進國外新品牌新品種,負責國外重要客戶維系,并領(lǐng)導商務談判與簽訂合同。

　　3、負責國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風險控制,對采購成本進行合理控制。

　　4、重要保障公司各個銷售部門的貨品需求,同時建立國內(nèi)大客戶分銷渠道,及時跟國內(nèi)大客戶溝通掌握銷售需求,調(diào)度分配好貨品到達國內(nèi)的廣州、上海、青島三大港口,保證進口的'貨品還沒有到港就被客戶預定出去。

　　5、建立國內(nèi)進口水果市場價格行情分析與預測體系,制定貨品的分貨銷售價格,達成貨品的利潤目標。

　　6、負責部門團隊成員的日常管理工作,對部門成員的績效達成承擔管理責任。

采購總監(jiān)崗位職責 篇11

　　1、為公司提出商品采購方案，獲上級領(lǐng)導批準后組織實施全部采購工作，確保采購過程中的各項任務順利完成；

　　2、與公司其他部門溝通調(diào)研各商品的需求及銷售狀況，確保公司商品供需平衡；

　　3、了解市場變化和各種供應渠道，指導下屬開拓業(yè)務并提高技能；

　　4、負責審核其他各部門提供的年度采購計劃，在確保供應充分的同時減少非必須開支；

　　5、熟悉公司所需采購的各類商品的規(guī)格、單價、產(chǎn)地，檢查供貨商是否符合資質(zhì)要求；

　　6、參與大批量商品訂單的業(yè)務洽談并完成合同簽訂。

采購總監(jiān)崗位職責 篇12

　　1.財務核算管理

　　借鑒世界500強管理實踐，對財務會計核算和管理會計應用進行規(guī)劃實施改善。使得財務核算符合國家有關(guān)要求，并為企業(yè)管理提供有力數(shù)據(jù)支持和解決方案。

　　2.預算管理

　　組織年度運營計劃的編制，確定合理目標和運營KPI。對實施的年度運營計劃，進行跟蹤，分析，提供分析報告，改進建議和解決方案。

　　3.資金管理

　　對各公司資金進行規(guī)劃，協(xié)調(diào)調(diào)度資金，滿足公司運營發(fā)展的需要。

　　4.運營管理

　　對于人各公司的采購，制造，成本，銷售，費用，進行精準核算，分析和管控。

　　5.稅收籌劃

　　依照國家稅法納稅，合理降低稅負，合理避稅，避免稅務風險。

　　6.投資融資

　　對于公司的投資項目進行財務分析，避免陷阱，漏洞和潛在風險，核算預期投資收益和運營情況，提高投資效率，避免投資失誤和損失。

　　7.人才培養(yǎng)

　　指導，培養(yǎng)公司的財務管理人員，提升人員技能，保持穩(wěn)定，建立晉升通道，適時引進外部人員，吸收外部經(jīng)驗。

　　8.系統(tǒng)優(yōu)化

　　對公司的財務系統(tǒng)進行評估優(yōu)化和升級，確保高效安全穩(wěn)定。

采購總監(jiān)崗位職責 篇13

　　采購總監(jiān)的崗位職責是：

　　1、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的`供應渠道和市場變化情況，確保供需心中有數(shù)；

　　2、指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，確保公司的正常采購量；

　　3、進行供應商的評價和管理，建立合理的采購流程；

　　4、認真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。

　　采購總監(jiān)的任職要求是：

　　1、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

　　2、有6年以上相關(guān)行業(yè)物資采購工作經(jīng)驗，至少3年以上采購管理的工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉物資采購程序，具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。

采購總監(jiān)崗位職責 篇14

　　工作職責：

　　1全面主持切片及電池事業(yè)部的采購業(yè)務工作，根據(jù)經(jīng)營目標，組織開展涉及原料、設(shè)備、輔料等物資的采購相關(guān)管理工作；

　　2.負責供應商開發(fā)與管理；

　　3.縮短采購周期，降本采購成本，優(yōu)化供應商體系，為切片及電池事業(yè)部的良好運營與發(fā)展提供保障。

　　要求：

　　1.至少5年采購相關(guān)工作經(jīng)驗，有獨立管理過至少5人及以上采購團隊。

　　2.有外資背景者優(yōu)先，有光伏行業(yè)背景優(yōu)先，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，有良好的主人翁意識，優(yōu)秀的商務談判能力。

　　3.掌握物資管理、財務管理、法律等相關(guān)知識；熟悉公司主要產(chǎn)品的性能和特點；熟練運用電腦辦公軟件、獨立操作ERP等軟件管理系統(tǒng)。