采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé)（通用24篇）
采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇1
1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營計劃，帶領(lǐng)事業(yè)部團(tuán)隊完成進(jìn)口貨量與銷售利潤指標(biāo)。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊積極開拓引進(jìn)國外新品牌新品種，負(fù)責(zé)國外重要客戶維系，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。
3、負(fù)責(zé)國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制，對采購成本進(jìn)行合理控制。
4、重要保障公司各個銷售部門的貨品需求，同時建立國內(nèi)大客戶分銷渠道，及時跟國內(nèi)大客戶溝通掌握銷售需求，調(diào)度分配好貨品到達(dá)國內(nèi)的廣州、上海、青島三大港口，保證進(jìn)口的'貨品還沒有到港就被客戶預(yù)定出去。
5、建立國內(nèi)進(jìn)口水果市場價格行情分析與預(yù)測體系，制定貨品的分貨銷售價格，達(dá)成貨品的利潤目標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊成員的日常管理工作，對部門成員的績效達(dá)成承擔(dān)管理責(zé)任。
采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇2
1、全面統(tǒng)籌集團(tuán)招標(biāo)采購部門的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購相關(guān)制度流程的修訂完善，整合各項招標(biāo)采購及供應(yīng)商資源與管理；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各業(yè)務(wù)公司及項目部采購招標(biāo)管理工作，主導(dǎo)集團(tuán)負(fù)責(zé)的`采購招標(biāo)項目大宗工程/甲供材料進(jìn)場、竣工驗收。
4、負(fù)責(zé)項目招標(biāo)采購過程的合規(guī)性，實施針對項目招采工作的稽核評價，建立完善供應(yīng)商信息庫，并參與項目后評估和成本管理總結(jié)；
5、組織戰(zhàn)略采購項目采購招標(biāo)、談判及協(xié)議的簽訂工作，并監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行，組織對戰(zhàn)略合作伙伴的評估、更新和維護(hù)。
采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇3
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的.達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、全面負(fù)責(zé)國內(nèi)公司采購工作，制定公司采購戰(zhàn)略；
3、編制供應(yīng)商開發(fā)計劃、采購計劃，并組織實施；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作；
5、規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本；
6、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系。
采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、接洽、商務(wù)談判，優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)，降低采購成本。
2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的管理;不斷拓展供應(yīng)商渠道，建立具有市場競爭力的供應(yīng)鏈體系，制定并完善采購制度、工作流程，，建設(shè)完善的.供應(yīng)商管理體系。
3、滿足市場商品需求。
4、打造公司獨(dú)特的供應(yīng)體系。
采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇5
1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關(guān)衍生產(chǎn)品開發(fā)計劃、方案，豐富公司的產(chǎn)品線;
2、統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)各項事宜，包括規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)，從配方工藝創(chuàng)新到新產(chǎn)品包材選型、包裝設(shè)計，再到小試中試量產(chǎn)的落地，直至新產(chǎn)品上市推廣;
3、負(fù)責(zé)尋找、對接、組織新產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源及oem供應(yīng)商的管理;
4、編制、完善部門新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)流程制度;
5、負(fù)責(zé)了解和分析行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài)、競爭對手的.情況，包括前沿的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新原料、新包材和新概念等
采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇6
1、主持采購部全面工作，提出公司商品采購計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施，確保各項采購任務(wù)完成；
2、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司的正常采購量；
3、審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的供應(yīng)；
4、要熟悉和掌握公司所需各類商品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)商品是否符合質(zhì)量要求，對公司的商品采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
5、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的'業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況；
6、按計劃完成公司各類商品的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支；
7、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進(jìn)程和價格控制；
8、督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，要遵紀(jì)守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。
采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇7
1、帶領(lǐng)進(jìn)口煤團(tuán)隊發(fā)展進(jìn)口煤業(yè)務(wù)，完成進(jìn)口煤板塊的`業(yè)績指標(biāo);
2、根據(jù)外部市場行情和公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和實施策略;
3、分解并落實各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，定期總結(jié)業(yè)務(wù)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，并提出有效解決方案;
4、建立和完善業(yè)務(wù)體系，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，定期監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況;
5、把控業(yè)務(wù)風(fēng)險，合理運(yùn)用進(jìn)口煤套保和套利工具;
6、培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵業(yè)務(wù)團(tuán)隊，打造專業(yè)、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。
采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇8
1、對公司分配給本部門的業(yè)績及利潤指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，并進(jìn)行考核。
2、負(fù)責(zé)本部門全體商品群商品的品項合理化、數(shù)量合理化及品項選擇。
3、負(fù)責(zé)本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護(hù)。
4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃。
5、督導(dǎo)新商品的'引入、開發(fā)特色商品及供應(yīng)商。
6、督導(dǎo)滯銷商品的淘汰。
7、決定與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的交易條件是否有利于公司運(yùn)營。
8、負(fù)責(zé)審核每期快訊商品的所有內(nèi)容。
9、參與A類供應(yīng)商的采購，為公司爭取最大利益。
10、在采購主管需要支援時予以支援。
11、負(fù)責(zé)本部門工作計劃的制訂及組織實施和監(jiān)督管理。
12、負(fù)責(zé)部門的全面工作，保證日常工作的正常運(yùn)作。
13、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購總監(jiān)的工作計劃。
14、負(fù)責(zé)采購人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。
采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇9
1)根據(jù)公司品牌策略，結(jié)合銷售和產(chǎn)能，制定公司的整體采購策略;
2)制定公司供應(yīng)商整體開發(fā)和評估計劃并推動實施，不斷優(yōu)化公司的供應(yīng)商管理體系;
3)主持公司包材、原料配方、機(jī)械設(shè)備等物料的采購管理工作，保證公司的'產(chǎn)能，支持公司終端銷售順利實施;
4)處理采購管理過程中的各種突發(fā)情況;
5)主持采購團(tuán)隊的組建、管理和培養(yǎng)激勵;
采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇10
1、完成采供銷月度銷售目標(biāo)，執(zhí)行產(chǎn)供銷存一體化管理模型;
2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)制訂采購戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大采購決策提供建議和信息支持;
3、執(zhí)行對專屬廠家的戰(zhàn)略合作顧問式營銷方案;
4、審查部門預(yù)算外的臨時性采購需求，審核臨時采購計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;
5、組織建立物資采購的供應(yīng)系統(tǒng)，多方面開拓供應(yīng)渠道，并對供應(yīng)商進(jìn)行管理;
6、填報專屬廠家采購日志，日清日畢;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)公司采購制度以及采購流程的落實和監(jiān)督;根據(jù)公司實際情況的變化，負(fù)責(zé)及時補(bǔ)充、修訂公司的`采購管理規(guī)定和供應(yīng)商管理規(guī)定;
2、負(fù)責(zé)收集各種材料市場價格信息，建立公司材料價格庫，并為投標(biāo)報價決策提供各種材料的詢價、報價、匯總服務(wù)，并對市場未來材料價格做波動預(yù)測分析;
3、負(fù)責(zé)組織公司所有材料供應(yīng)商的考察和評審管理工作;
4、負(fù)責(zé)收集各種材料市場價格信息，建立公司材料價格庫;
5、配合項目各部的材料市場詢價、簽證和樣品收集;
6、及時了解市場信息，掌握市場變化，制定控制采購價格和應(yīng)對市場變化措施;
7、建立各種采購渠道，降低采購成本;
8、組織大宗材料招標(biāo)工作，批量物資材料采購業(yè)務(wù)洽談及合同簽訂與審批管理;
采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇12
藥品采購總監(jiān)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、接洽、商務(wù)談判,優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),降低采購成本。
2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的'管理;不斷拓展供應(yīng)商渠道,建立具有市場競爭力的供應(yīng)鏈體系,制定并完善采購制度、工作流程,,建設(shè)完善的供應(yīng)商管理體系。
3、滿足市場商品需求。
4、打造公司獨(dú)特的供應(yīng)體系。
采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇13
采購總監(jiān)(食品)崗位職責(zé):
1、完成采供銷月度銷售目標(biāo),執(zhí)行產(chǎn)供銷存一體化管理模型;
2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)制訂采購戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大采購決策提供建議和信息支持;
3、執(zhí)行對專屬廠家的`戰(zhàn)略合作顧問式營銷方案;
4、審查部門預(yù)算外的臨時性采購需求,審核臨時采購計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;
5、組織建立物資采購的供應(yīng)系統(tǒng),多方面開拓供應(yīng)渠道,并對供應(yīng)商進(jìn)行管理;
6、填報專屬廠家采購日志,日清日畢;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇14
1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略對公司整體供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
2)全面統(tǒng)籌采購、倉儲相關(guān)工作，制定公司采購策略及風(fēng)險預(yù)防計劃;
3)負(fù)責(zé)公司總倉搭建及合理配置庫存，確保出入庫平衡，負(fù)責(zé)倉庫的日常運(yùn)作及安全;
4)建立完善的價格管控體系和供應(yīng)商管理體系，為公司持續(xù)發(fā)展奠定保障;
5)負(fù)責(zé)采購成本管控及年度采購成本下降指標(biāo)設(shè)定及落實工作;
6)制定采購策略，與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系，形成合作共贏的合作關(guān)系;
7)根據(jù)銷售預(yù)測計劃，合理規(guī)劃采購，生產(chǎn)計劃，為門店提供保障。
8)建立采購部崗前培訓(xùn)機(jī)制，定期對采購部進(jìn)行采購專業(yè)知識培訓(xùn);
9)優(yōu)化現(xiàn)有采購流程，考核制度，推進(jìn)公司各項制度的執(zhí)行，定期組織對物資市場信息的收集和分析;
10)對采購人員能力進(jìn)行評估分級，并進(jìn)行合理利用和挖掘;
11)定期制定有效的采購策略，解決采購日常工作中的問題
12)解決協(xié)調(diào)部門內(nèi)部問題;
13)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇15
國際貿(mào)易部總監(jiān)工作職責(zé):
1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營計劃,帶領(lǐng)事業(yè)部團(tuán)隊完成進(jìn)口貨量與銷售利潤指標(biāo)。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊積極開拓引進(jìn)國外新品牌新品種,負(fù)責(zé)國外重要客戶維系,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。
3、負(fù)責(zé)國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制,對采購成本進(jìn)行合理控制。
4、重要保障公司各個銷售部門的貨品需求,同時建立國內(nèi)大客戶分銷渠道,及時跟國內(nèi)大客戶溝通掌握銷售需求,調(diào)度分配好貨品到達(dá)國內(nèi)的廣州、上海、青島三大港口,保證進(jìn)口的'貨品還沒有到港就被客戶預(yù)定出去。
5、建立國內(nèi)進(jìn)口水果市場價格行情分析與預(yù)測體系,制定貨品的分貨銷售價格,達(dá)成貨品的利潤目標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊成員的日常管理工作,對部門成員的績效達(dá)成承擔(dān)管理責(zé)任。
采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇16
1、從公司戰(zhàn)略角度和大方向把握采購部門的年度規(guī)劃并落實;
2、完善各項采購管理制度，并負(fù)責(zé)日常管理，組織實施并監(jiān)督采購具體過程，做好成本管控，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部人員工作安排，協(xié)同產(chǎn)品、銷售、研發(fā)拿結(jié)果;
4、團(tuán)隊內(nèi)部培訓(xùn)、監(jiān)督和激勵。
采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇17
1、按集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃要求，在中心負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下對物資設(shè)備中心的采購供應(yīng)工作的運(yùn)作負(fù)責(zé)。組織并實施采購供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計劃；
2、建立與健全公司供應(yīng)商分級管理體系，優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商與開發(fā)新供應(yīng)商，保障采購價格、質(zhì)量、交期等指標(biāo)均達(dá)到公司要求；
3、注重收集市場信息，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價格和有關(guān)信息，合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長途采購的原料應(yīng)提前安排采購計劃及時購進(jìn)；
4、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題；
5、規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)年度采購計劃與預(yù)算的制定，根據(jù)公司產(chǎn)品定位和市場需求進(jìn)行分析，開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商完善合同、產(chǎn)品信息采集、業(yè)務(wù)流程規(guī)則等合作對接，并保持合作健康穩(wěn)定。
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作，整理供應(yīng)商報價資料交由總經(jīng)理審批，跟蹤使用部門對材料樣板的品質(zhì)確認(rèn)。
3、監(jiān)控訂購物料的市場變化，現(xiàn)有物料市場與現(xiàn)時供應(yīng)商的價格有變動，應(yīng)將情況報告上級并啟動議價談判，保證其價格合理性，努力降低成本，為公司爭取更高的效益。
4、收集市場上有關(guān)公司需求的材料品種及相關(guān)類材料供應(yīng)商的信息及相應(yīng)產(chǎn)品價格。
5、積極拓展優(yōu)秀的供應(yīng)商、篩選、評估供應(yīng)商并進(jìn)行選品，對供應(yīng)商資料審核、供應(yīng)商尋源、考察，并建立良好的合作溝通渠道。
6、與核心供應(yīng)商接洽、談判，采購合同，續(xù)約工作及汰換工作，并控制采購費(fèi)用、降低采購成本；
7、對供應(yīng)商的評價：價格、運(yùn)輸、服務(wù)、信用等能力評估。
8、對于首次訂貨供應(yīng)商，進(jìn)行全程跟進(jìn)，或交由采購組相應(yīng)同事跟進(jìn)。
9、制定和完善公司的采購制度及采購流程，建立合理順暢的采購流程。
10、在日常事務(wù)中，注意減少企業(yè)成本和開支，幫助企業(yè)獲得__利潤。
11、監(jiān)督采購過程，保證采購過程中無違反企業(yè)規(guī)定的情況。
12、負(fù)責(zé)采購部門的日常事務(wù)，建立優(yōu)秀團(tuán)結(jié)的采購隊伍。
13、供應(yīng)商檔案管理，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)；定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估，并維護(hù)和更新供應(yīng)商信息。
采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇19
自有品牌采購總監(jiān)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司自有品牌類目規(guī)劃(水果、水產(chǎn)、肉禽等),構(gòu)建自有品牌商品體系;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊完成自有品牌品項、gmv、利潤等各項指標(biāo),實施公司自有品牌采購戰(zhàn)略;
3、建立和完善oem供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)、淘汰、資質(zhì)審核等管理體系,維護(hù)和優(yōu)化供應(yīng)商資源庫;
4、參與供應(yīng)商談判,為公司爭取更好的合同條件;
5、定期總結(jié)、分析市場銷售情況,及時收集同類產(chǎn)品信息及行業(yè)市場動態(tài),分析、改善及不斷拓展品類。
采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇20
1、按照公司采購流程負(fù)責(zé)商務(wù)流程落地、商務(wù)談判、合同簽訂、采購交付落地等
2、根據(jù)備貨計劃及訂單需求，與需求部門及供應(yīng)商作好反饋確認(rèn)，確保按時交付，滿足項目需求;
3、及時了解供應(yīng)商產(chǎn)能及庫存狀況，與需求部門做好溝通，幫助供應(yīng)商合理調(diào)整產(chǎn)能和進(jìn)度，保證及時交付和庫存數(shù)量的控制;
4、每月及時和各供應(yīng)商做好往來賬目核對和付款申請工作。
5、了解采購計劃內(nèi)的產(chǎn)品進(jìn)度、質(zhì)量，并能及時協(xié)調(diào)和處理訂單中的異常數(shù)據(jù)統(tǒng)計及處罰，及時處理不良品的退貨和補(bǔ)貨，及時反饋訂單的交期信息。
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的維護(hù)和溝通，以及保密協(xié)議和檔案的管理及更新，確保采購渠道的持續(xù)優(yōu)化;
7、物料日常價格管理、核實、評估、談判，完成物料階段性降價目標(biāo);
8、密切關(guān)注并掌握市場價格變化、器件的更新迭代等信息，及時調(diào)整價格策略，保證采購成本的合理和優(yōu)勢;
9、了解品質(zhì)、倉庫、財務(wù)等各部門的需求，解決日常配合協(xié)調(diào)及管理問題。
采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)采購戰(zhàn)略的制定和實施。
2、主導(dǎo)編制采購預(yù)算和采購計劃，組織并確保采購計劃的圓滿實施。
3、制定并完善采購制度、工作流程，建立全面的采購需求分析管理、供應(yīng)商管理體系、價格管理體系。
4、指導(dǎo)下屬開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，對供應(yīng)商進(jìn)行動態(tài)評估、控制、分級和考核工作。
5、采購合同管理
5.1、負(fù)責(zé)大型采購項目的合同起草、評審和商務(wù)談判，組織簽定采購協(xié)議及合同。
5.2、監(jiān)督管理采購合同的交付、執(zhí)行，監(jiān)督訂貨業(yè)務(wù)的洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
6、控制采購成本，負(fù)責(zé)降價談判，跟蹤供應(yīng)商降價提案改善效果，提升采購質(zhì)量和效率。
7、采購人員管理：
7.1、負(fù)責(zé)分公司采購部門人員編制計劃，優(yōu)化人員配置，提報人力需求計劃及協(xié)助招聘工作。
7.2、負(fù)責(zé)分公司采購部門人員績效考核，保證團(tuán)隊高效安全工作。
8、完成高級管理層交辦的其它任務(wù)，配合其它部門實現(xiàn)公司總體目標(biāo)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門與采購相關(guān)的工作。
采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇22
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)分配的區(qū)域內(nèi)鋼廠與特定鋼廠的資源采購工作;
2.負(fù)責(zé)開發(fā)非協(xié)議鋼廠及特定品種鋼的采購渠道，為子公司銷售業(yè)務(wù)提供有效支持;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)和鞏固集團(tuán)與鋼廠之間的人脈關(guān)系;
4.控制采購風(fēng)險，保證采購業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5.及時獲取并上報轄區(qū)內(nèi)的供應(yīng)商信息(價格政策、重要決策、廠內(nèi)檢修，重要人事變更);
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇23
1.在管理公司總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)采購部的相關(guān)管理工作；
2.按期參加管理公司行政例會及其它相關(guān)專題會議，做好上傳下達(dá)；制定部門工作計劃，并組織、監(jiān)督、檢查下屬酒店采購部各項任務(wù)的完成與落實情況；
3.嚴(yán)格執(zhí)行公司與采購部相關(guān)的各項政策、制度，并認(rèn)真把關(guān)；在實際工作中遇見問題，及時向上級請示、匯報或提出合理化建議；
4.加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，做好員工激勵；制定培訓(xùn)計劃并組織實施和考核；定期檢查和考核部門員工及下屬酒店采購部員工對相關(guān)制度文件、流程及操作的掌握與執(zhí)行情況；掌握員工的思想狀況，做好員工思想工作；公平、公正地對員工進(jìn)行考評、獎優(yōu)罰劣；
5.跟進(jìn)好相關(guān)重點(diǎn)工作，包括：
1)結(jié)合各酒店經(jīng)營情況及行業(yè)趨勢，為總裁采購決策提供參考意見及建議。
2)負(fù)責(zé)公司采購物品標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化工作，并掌握市場變化。引進(jìn)新產(chǎn)品，新技術(shù)，以達(dá)到采購物品性價比最優(yōu)化的目的。
3)協(xié)助制定各酒店（含新開業(yè)酒店）的采購預(yù)算方案，并組織實施，跟進(jìn)檢查采購?fù)瓿汕闆r。
4)協(xié)助總裁進(jìn)行重大項目的采購活動，在總裁授權(quán)下跟進(jìn)采購項目確定后的其他后續(xù)工作，包括價格談判、合同簽訂、采購跟催、協(xié)調(diào)驗收等。
5)公司現(xiàn)有供應(yīng)商的維護(hù)工作，保證公司與供應(yīng)商間的長期互利互惠的合作關(guān)系。
6)建立建全各項采購規(guī)章制度，并跟進(jìn)檢查各酒店落實情況。
7)審核各酒店集中采購物資的采購計劃，按管理公司標(biāo)準(zhǔn)要求，統(tǒng)一采購，合理降低采購成本，并安排各酒店采購物品的統(tǒng)一調(diào)配及送貨，確保各酒店正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需物品的正常供應(yīng)。
8)檢查、督導(dǎo)、考核下屬酒店采購部工作，將集團(tuán)下屬分店采購部工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
6.做好采購部節(jié)能降耗工作；落實采購部資產(chǎn)與物料管理的相關(guān)制度；
7.負(fù)責(zé)本部門與其他部門的工作協(xié)調(diào)，保證部門之間的有效銜接和運(yùn)作順暢；
8.完成上級交辦的其他各項工作任務(wù)。
采購總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇24
產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé):
1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關(guān)衍生產(chǎn)品開發(fā)計劃、方案,豐富公司的產(chǎn)品線;
2、統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)各項事宜,包括規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā),從配方工藝創(chuàng)新到新產(chǎn)品包材選型、包裝設(shè)計,再到小試中試量產(chǎn)的.落地,直至新產(chǎn)品上市推廣;
3、負(fù)責(zé)尋找、對接、組織新產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源及oem供應(yīng)商的管理;
4、編制、完善部門新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)流程制度;
5、負(fù)責(zé)了解和分析行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài)、競爭對手的情況,包括前沿的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新原料、新包材和新概念等